Offres d'emploi : les annonces de recrutement dans les grandes villes et en Afrique

Description du poste : Le Cabinet CCGE recherche un Assistant Comptable pour l’un de ses clients exerçant dans les domaines de la commercialisation d’hydrocarbures, BTP, commerce général, transport et logistique. La mission principale consiste à assurer la tenue comptable courante et à assister le service financier, notamment enregistrer les opérations comptables, gérer la comptabilité clients et fournisseurs, préparer les rapprochements bancaires, participer à la préparation des états financiers, classer et archiver les documents comptables et appuyer les clôtures mensuelles et annuelles. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Assurer les missions liées au recrutement en rédigeant et diffusant les annonces d’embauche sur les sites internet spécialisés, la presse et en interne, rechercher les profils adéquats dans les bases de données et CVthèques disponibles, recevoir et sélectionner les CV correspondant aux profils demandés, assurer la présélection téléphonique des candidats, mener les entretiens d’embauche, faire passer des tests et participer à la sélection des candidats, ainsi que gérer la partie administrative liée au recrutement en éditant les contrats de travail et établissant les documents administratifs. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Piloter la performance économique et financière de chaque Business Unit et assurer leur rentabilité, élaborer les budgets et suivre leur exécution, mettre en place des tableaux de bord de gestion, analyser les coûts et la rentabilité par activité, contrôler les écarts entre prévisions et réalisations, participer à l'amélioration des procédures de gestion, appuyer la Direction dans les décisions stratégiques, produire des rapports financiers périodiques. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Rédiger les annonces d'embauche, assurer la communication sur les sites internet spécialisés, dans la presse ou au sein de l'entreprise, rechercher les profils adéquats dans les CVthèques disponibles, recevoir les CV et sélectionner ceux correspondant au profil demandé, assurer la présélection des candidats au téléphone, mener les entretiens d'embauche, faire passer des tests et participer à la sélection des candidats, édition des contrats de travail et établissement des documents administratifs. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Assister le Responsable Achats dans la gestion quotidienne des opérations d'achats et d'approvisionnement, émettre et suivre les bons de commande, assurer le suivi des livraisons et des fournisseurs, identifier et prospecter les fournisseurs, mettre à jour les fichiers fournisseurs et articles, participer à la comparaison des offres fournisseurs, vérifier la conformité des factures fournisseurs, contribuer à la gestion des stocks. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : La mission américaine à Bamako, au Mali, recherche des candidats éligibles et qualifiés pour le poste d’assistant de protocole au sein du bureau d’accueil. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Le conducteur de souffleuse pilote la machine de soufflage qui transforme les préformes PET en bouteilles (eau, jus, sodas), conformément aux cadences et aux normes de qualité. Missions : Démarrer, conduire et arrêter la souffleuse PET ; Charger les préformes ; Régler les paramètres de soufflé (température, pression, temps) ; Contrôler la qualité des bouteilles (forme, poids, défauts) ; Éliminer les rebuts et assurer la traçabilité ; Détecter et corriger les pannes de premier niveau ; Nettoyer et maintenir la machine en état de propreté ; Respecter les normes d'hygiène, de sécurité et de qualité. Compétences : Maîtrise des machines automatiques de conditionnement ; Notions de mécanique, pneumatique et électricité industrielle ; Sens de l'observation et rapidité d'intervention ; Capacité à travailler en cadence élevée. Profil : Formation technique (CAP/BT) en électromécanique ; Expérience en usine de boisson ou d'embouteillage ; Travail en équipes postées. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Identifier et prospecter activement de nouveaux clients (particuliers, entreprises, industriels). Établir et maintenir des relations commerciales durables via des contacts réguliers (téléphone, e-mail, réseaux sociaux). Assurer la fidélisation de la clientèle afin de stimuler la croissance des ventes. Mettre en oeuvre les actions nécessaires pour atteindre les objectifs de vente fixés par l'entreprise (chiffre d'affaires, nombre de clients, parts de marché). Suivre et analyser les performances commerciales et proposer des actions correctives si nécessaire. Gérer l'ensemble du cycle de vente : élaboration des devis, négociation, signature des contrats, suivi des commandes et coordination des livraisons. Veiller au respect des procédures commerciales et contractuelles. Analyser les tendances du marché des nouvelles énergies et du stockage d'énergie. Recueillir et exploiter les retours clients. Réaliser une veille concurrentielle (produits, prix, positionnement) afin d'accompagner l'élaboration des stratégies commerciales. Assurer le suivi après-vente et traiter les réclamations clients. Apporter une assistance technique de premier niveau en collaboration avec les équipes techniques. Contribuer à l'amélioration continue de la satisfaction et de la fidélité des clients. Assurer une communication commerciale fluide et professionnelle en français, à l'oral comme à l'écrit. Traduire, si nécessaire, des documents techniques et commerciaux (contrats, e-mails, supports marketing) en français. Participer à la planification et à l'organisation d'événements commerciaux (salons professionnels, promotions produits, événements clients). Contribuer au renforcement de la notoriété de la marque et au développement des ventes. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Le Consortium APGD - DEMIE organise le Projet d’Appui Technique en Recherche d’Emploi (PATREN) au Niger pour lutter contre le chômage des jeunes diplômés et cadres qualifiés. Cette initiative propose un accompagnement technique et des formations gratuites pour faciliter l’accès à l’emploi. La formation comprend : Technique de Recherche d’Emploi (TRE), Technique de Rédaction Administrative (TRA), Trouver votre idée entreprise (TRIE), Gérer mieux votre entreprise (GERME) et autres. 300 jeunes diplômés sans emploi bénéficieront de cette première session. Les participants doivent avoir un diplôme quelconque et constituer un dossier comprenant CV, demande de participation adressée à la Directrice du PATREN et une photo d’identité pour la carte de membre du PATREN. La formation est entièrement gratuite et prise en charge par le Consortium APGD/DEMIE. Le dépôt des dossiers est physique au siège du Consortium au quartier Yantala, recasement 2e latérite, non loin de la pharmacie AMINA, du lundi au vendredi de 15H à 18H00. La date limite de dépôt est le mardi 24 février 2026 à 18H00. Les membres du PATREN sont prioritaires pour toutes les activités. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Dans le cadre de la mise en œuvre du projet : « Appui à la cohésion sociale à travers le renforcement de l’accès inclusif aux ressources pastorales dans les zones impactées par le conflit au Sahel dans la région de Tahoua », l’ONG ADKOUL, en partenariat avec HUMEDICA et avec le financement du BMZ, lance un avis de consultation pour le recrutement d’un cabinet chargé de réaliser l’audit du projet. Les dossiers d’appel d’offres, destinés aux prestataires intéressés, peuvent être retirés gratuitement tous les jours ouvrables et aux heures de service à Tahoua au secrétariat de l’ONG ADKOUL, sis au quartier Sabon Gari, 2ᵉ virage à droite après l’Immeuble Welcome, sur la route d’Agadez en allant vers l’Hôtel Tarka, et à Niamey au bureau de l’ONG ADKOUL, sis au quartier Bobiel, derrière la clinique Noma. L’appel d’offres est ouvert du 03/02/2026 au 23/02/2026 à 09h00, date et heure limites de dépôt des offres. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : IMPACT Initiatives dispose d’un HUB régional à Dakar couvrant les missions en Afrique de l’Ouest et Centrale (Sénégal, Niger, Mali, Burkina Faso, Côte d’Ivoire, Bénin, Centre d’Afrique, Nigeria, République démocratique du Congo, Tchad). L’organisation est officiellement enregistrée à Dakar, Sénégal. Ces missions sont hébergées par l’organisation sœur ACTED dans les autres pays hors Sénégal qui assure l’hébergement opérationnel et le soutien. Elles sont supervisées par un Regional Finance Manager basé à Dakar, qui contrôle et gère la finance de toutes les missions du HUB WACA. Votre mission principale consistera à assister le Regional Finance Manager du HUB Dakar dans la planification financière, la gestion des transactions financières, l’élaboration des budgets, les prévisions et les rapports aux bailleurs pour l’ensemble des missions Afrique Ouest/Centrale. Accompagner le Regional Finance Manager du HUB Dakar dans la garantie d’une comptabilité et gestion financière saine pour toutes les missions IMPACT en Afrique de l’Ouest, Centrale et de l’Est, conformément aux procédures définies pour chaque mission. Sous la supervision du Regional Finance Manager du HUB Dakar, les tâches du Finance Officer incluent entre autres la révision mensuelle des BFU (Budget Follow Up) de toutes les missions du HUB, l’accompagnement du personnel dans l’identification des lignes budgétaires, la préparation de rapports financiers aux bailleurs, l’assistance dans les prévisions de dépenses et contrôles des coûts, la mise à jour des ledger SAGA/SAGE, la participation aux audits trimestriels et annuels, et la gestion des transactions financières du Bureau de Dakar. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Tu es dynamique, à l’aise dans la relation client et tu as des notions en marketing ? Tu veux apprendre, évoluer et participer à des projets immobiliers et durables à fort impact ? Nous recrutons un(e) Stagiaire Commercial(e) pour accompagner le développement de nos activités. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Dans le cadre du renforcement de nos équipes, Afrikabat recrute plusieurs profils. Intégrer Afrikabat, c’est rejoindre une équipe engagée, orientée performance, sécurité et qualité, sur des projets structurants et ambitieux. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Dans le cadre du renforcement de nos équipes, Afrikabat recrute plusieurs profils. Intégrer Afrikabat, c’est rejoindre une équipe engagée, orientée performance, sécurité et qualité, sur des projets structurants et ambitieux. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Dans le cadre du renforcement de nos équipes, Afrikabat recrute plusieurs profils. Intégrer Afrikabat, c’est rejoindre une équipe engagée, orientée performance, sécurité et qualité, sur des projets structurants et ambitieux. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Dans le cadre du renforcement de l’entretien et de l’hygiène des locaux, Sunda International recrute une femme de ménage afin d’assurer la propreté, la salubrité et le bon état des espaces de travail. La personne recrutée aura pour principales missions : assurer le nettoyage quotidien des bureaux, salles de réunion, sanitaires et autres espaces communs ; balayer, laver et désinfecter les sols ; dépoussiérer le mobilier, les équipements et les surfaces ; vider les poubelles et assurer l’évacuation des déchets ; veiller à la bonne utilisation et à la conservation du matériel et des produits d’entretien ; respecter les règles d’hygiène, de sécurité et de discrétion ; signaler toute anomalie ou besoin de maintenance constaté dans les locaux. Le profil recherché : niveau d’étude minimum BFEM, niveau acceptable en français (oral et écrit), une expérience dans un poste similaire serait un atout. Compétences et qualités requises : sens de la propreté et de l’organisation, ponctualité et assiduité, discrétion et respect de la confidentialité, capacité à travailler de manière autonome, bon relationnel et esprit de collaboration. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Africa Cargo Central est à la recherche d’un(e) agent cotation motivé(e) et dynamique pour rejoindre son équipe à Dakar. Le poste consiste à proposer des offres à la clientèle et prospects, assurer le suivi des dossiers logistiques, tout en participant aux activités liées à la facturation. Les responsabilités principales incluent : établir et transmettre les cotations, suivre les dossiers, contrôle débours, facturation et suivi des paiements. Profil recherché : diplôme Bac+3 en commerce, expérience minimum de 3 ans à un poste équivalent, connaissances exigées : échanges BL/cie, Orbus & Infinity, plateforme DPW, esprit d’équipe. Conditions : CDI avec assurance santé, démarrage Mars 2026. Qualités requises : sens de l’écoute et capacité d’empathie, rigueur et sens de l’organisation, confidentialité. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : GPF-SN recrute un Responsable Trésorerie et Recouvrement H/F pour le compte d’une entreprise opérant dans le secteur industriel. Le poste basé à Diamniadio comprend les missions suivantes : suivre la trésorerie (positions bancaires, prévisions, rapprochements et optimisation des flux), piloter le recouvrement (relances, analyse des retards, négociation d’échéanciers et gestion des litiges), contrôler la facturation (conformité, délais, coordination avec les équipes commerciales/SAV et mise à jour des tableaux de bord), gérer les relations bancaires (lignes de financement, garanties et conformité) et produire un reporting fiable (cash-flow, ageing clients, facturation) tout en renforçant le contrôle interne. Profil recherché : Bac+4/5 en Finance, Comptabilité ou Gestion, minimum 5 ans d’expérience en trésorerie, recouvrement ou facturation, très bonne maîtrise d’Excel et des ERP (Dynamics apprécié), rigueur, sens analytique, anticipation et capacité de négociation, autonomie, intégrité et bonnes qualités relationnelles. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Wave recherche un Country Growth Operations Lead basé dans un pays d’Afrique de l’Ouest pour diriger l’expansion de sa base d’utilisateurs et gérer les stratégies d’acquisition dans les pays assignés. Le poste consiste à piloter les opérations de croissance utilisateur et les opérations des agents/liquidité pour faire passer un marché de l’étape initiale à 1 million d’utilisateurs actifs mensuels. Les responsabilités incluent : optimiser les stratégies de distribution et les initiatives d’acquisition, collaborer avec les équipes locales et la direction, améliorer les processus de distribution via la technologie et les données, superviser le réseau d’agents (acquisition, mise en place et gestion de liquidité), construire et diriger des équipes performantes, gérer les indicateurs financiers et commerciaux, et incarner les valeurs de Wave. Le poste implique des déplacements fréquents (60-80 %) et une possible relocalisation jusqu’à un an dans le pays principal de croissance. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Afridoctor recrute un/une secrétaire médical(e) H/F pour un centre médical à Dakar. Vous rejoindrez une équipe de professionnels dynamiques et bénéficierez d’excellentes conditions d’exercice. Les missions principales incluent : accueil physique et téléphonique des patients, gestion des rendez-vous et de l’agenda médical, création et mise à jour des dossiers patients, saisie et classement des documents médicaux, coordination avec le médecin et l’administration, gestion de la facturation et des paiements internes, et respect strict de la confidentialité des informations médicales. Profil recherché : formation ou expérience en secrétariat médical souhaitée, bonne maîtrise de l’outil informatique, à l’aise avec l’accueil et la communication, organisé(e), rigoureux(se) et ponctuel(le), sens de la discrétion et du professionnalisme, expérience en cabinet ou clinique appréciée, connaissance du logiciel AfriDoctor un plus. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Baobab Groupe, présent à Dakar et disposant d’un centre de services partagés ainsi qu’une société Holding à Paris, recherche un Data Scientist Sénior pour rejoindre son équipe DATA organisée autour d’une plateforme Data & IA sur le cloud (GCP). Sous la responsabilité du Lead Data Scientist et du Head of Data, vous serez amené à développer, déployer et maintenir des modèles prédictifs, concevoir et industrialiser des architectures IA (RAG, Chatbots, Workflow agentique), créer des outils d’aide à la décision avec des visualisations ergonomiques, réaliser des analyses et reportings métiers, acculturer les parties prenantes à l’usage efficace des données et cultiver la R&D sur l’IA. Profil recherché : MS ou PhD dans un domaine quantitatif, au moins 5 ans d’expérience (idéalement dans le secteur financier), maîtrise de SQL, R et/ou Python, expérience AWS/GCP souhaitée, connaissance de l’IA générative et intégration dans des architectures complexes, maîtrise de Git et pipelines CI/CD, expérience avec outils de visualisation (Looker ou similaire), français et anglais courants. Qualités : orienté business, collaboratif, pragmatique, intègre, curieux et capable de travailler avec des équipes multiculturelles. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : UN Women recrute un(e) Programme Manager Gouvernance et Leadership à Dakar pour diriger et superviser l’équipe programme sur les volets analyse de politiques, développement de programmes, appui technique et renforcement des capacités aux partenaires nationaux, gestion des activités inter-agences et coordination nationale. Les responsabilités incluent : conduire l’analyse des options politiques, formuler des recommandations, concevoir et délivrer des recherches et rapports analytiques, conseiller les instances nationales et inter-agences, développer et superviser des programmes sur la gouvernance et le leadership, fournir un appui technique et former les partenaires nationaux, gérer la mise en œuvre des activités programme via suivi et reporting, gérer le budget et les ressources humaines, superviser l’équipe et coordonner le recrutement de consultants, soutenir la mobilisation de ressources et les partenariats, et assurer la gestion des connaissances et des communications de plaidoyer. Profil recherché : Master ou équivalent en droits humains, relations internationales ou sciences sociales, au moins 7 ans d’expérience progressive en conception et gestion de programmes, analyse de politiques et planification stratégique, expérience de partenariat avec gouvernements, bailleurs et OSC, maîtrise du français et de l’anglais, compétences avancées en gestion de programmes, M&E et reporting. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Enko Education recrute 2 Sales Associates pour ses écoles à Dakar afin de développer les admissions et accompagner les familles. Les missions incluent : transformer les prospects en élèves inscrits via un suivi rigoureux et proactif, mener des actions ciblées sur le terrain (présentations, salons, visites), gérer le processus d’admission du premier contact à l’inscription finale, créer une relation de confiance avec les familles, recueillir et suivre leurs retours (satisfaction, questions, réclamations), et analyser les données pour le reporting. Profil recherché : Bac+3 minimum en commerce, gestion ou communication, 3 à 5 ans d’expérience en vente, développement commercial ou relation client, excellente communication en français (anglais est un atout), maîtrise des outils bureautiques et d’analyse (Excel/Sheets), orienté résultats, autonome et sens du service. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Le chef de projet est la personne responsable de la réussite d'un projet, depuis sa conception jusqu'à sa finalisation. Son rôle consiste à définir les besoins du client, organiser les étapes, et coordonner les équipes tout en respectant les délais, le budget et les objectifs fixés.
Au sens le plus large, les chefs de projet (CP) sont responsables de la planification, de l'organisation et de la direction de la réalisation de projets spécifiques pour une organisation, tout en veillant à ce que ces projets soient réalisés dans les délais, dans le budget et dans le périmètre prévus .
Avoir un esprit d'équipe. Travailler sur un projet, c'est avant tout travailler en équipe.
Savoir communiquer.
Être à l'écoute.
Savoir déléguer.
Dossiers de candidature:
Une copie de votre CV
Une lettre de motivation LM
Adresse de candidature:service_recrutement@oiipc-canada.org
Site internet:https://oiipc-canada.org/

Description du poste : Stage visant la montée en compétences en Hygiène, Sécurité et Environnement (HSE) au sein du terminal de Côte d’Ivoire Terminal. Missions : contribuer aux évaluations des risques, appuyer la surveillance sécurité sur le terrain, participer à la gestion sécuritaire des sous-traitants, co-animer des sessions de sensibilisation HSE, suivre la disponibilité et l’utilisation des EPI, participer au suivi des plans d’actions HSE, aider à la documentation et aux projets QHSE.

Description du poste : Sous la supervision directe de votre hiérarchie, vous avez pour mission principale de définir et mettre en œuvre la stratégie commerciale de l’entreprise afin de développer le chiffre d’affaires, fidéliser les clients existants et conquérir de nouveaux marchés. Vous êtes chargé(e) de piloter l’activité commerciale sur l’ensemble des offres : imprimerie (sur tout support), communication, fournitures et services aux entreprises et de contribuer activement à la croissance et à la rentabilité de l’entreprise ; élaborer la stratégie commerciale en lien avec la direction, définir les objectifs de vente, analyser le marché et la concurrence, mettre en place les plans d’actions commerciales, développer le portefeuille clients BtoB, réaliser les rendez‑vous commerciaux et négocier les offres, suivre et fidéliser les clients existants, gérer les litiges commerciaux, encadrer, animer et motiver l’équipe commerciale, fixer les objectifs individuels et collectifs, accompagner les commerciaux sur le terrain, participer au recrutement et à la montée en compétences de l’équipe, travailler en étroite collaboration avec les équipes marketing, production et administration des ventes, assurer le suivi des indicateurs commerciaux, contribuer à l’amélioration des processus commerciaux et établir les reportings réguliers auprès de la direction. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.