Description du poste : OMOLAYO & FILS SARL recrute un(e) Assistant(e) Administratif(ve) & Commercial(e) pour renforcer son organisation interne en assurant le suivi administratif des dossiers, l’archivage, la préparation et le suivi des devis et factures, la relance clients, l’appui commercial, l’organisation et le reporting administratif, en gérant simultanément des tâches administratives et commerciales tout en respectant les procédures et les délais. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.
Description du poste : Nous sommes à la recherche d’un Commercial (H/F) qui participera aux actions de prospection et au développement du portefeuille clients, contribuera à l’identification des besoins des prospects et à la préparation des offres commerciales, accompagnera l’équipe commerciale dans le suivi des clients, la mise à jour des données commerciales et le reporting des activités, et appuiera les tâches administratives. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Nous sommes à la recherche d’un Commercial (H/F) qui participera aux actions de prospection et au développement du portefeuille clients, contribuera à l’identification des besoins des prospects et à la préparation des offres commerciales, accompagnera l’équipe commerciale dans le suivi des clients, la mise à jour des données commerciales et le reporting des activités, et appuiera les tâches administratives. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Sous la supervision du Directeur Commercial de la Société des Mines de Komana SA (filiale de Hummingbird Resources Plc), le Surintendant de la chaîne d’approvisionnement dirige tous les aspects du service de la chaîne d’approvisionnement pour obtenir des biens et services de qualité au coût le plus bas, promouvoir et développer l’entreposage, la distribution et la logistique, gérer les coûts de main‑d’œuvre, les niveaux d’inventaire et la productivité du personnel, établir et ajuster les procédures de travail et de sécurité, optimiser les ressources tout en réduisant les coûts, négocier les contrats avec les fournisseurs et prestataires, communiquer avec les parties prenantes tout au long du cycle d’approvisionnement, gérer les fonctions achats, planification des stocks, logistique et contrats essentiels, assurer le leadership des équipes et produire des rapports quotidiens et mensuels tout en s’engageant dans les politiques de développement durable et la relation avec la communauté locale. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Le conducteur de presse en minoterie assure la conduite, le réglage et la surveillance des presses et équipements de conditionnement afin de garantir un fonctionnement optimal des machines, la conformité des produits finis et le respect des normes de qualité, d'hygiène et de sécurité; démarrer, conduire et arrêter la presse selon les procédures établies; régler les paramètres de la presse; surveiller le bon déroulement du processus de production ou d’ensachage; contrôler la qualité des produits; détecter les anomalies de fonctionnement et effectuer les ajustements nécessaires; réaliser la maintenance de premier niveau; respecter strictement les règles d'hygiène alimentaire HACCP et appliquer les consignes de sécurité industrielle; renseigner les fiches de production et de suivi des machines et collaborer avec les équipes de production, de maintenance et de contrôle qualité. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Pour le compte d’un client spécialisé dans les énergies renouvelables, le Superviseur de site EPC lignes haute tension assiste le Responsable de site EPC dans la supervision, la coordination et le contrôle des travaux de lignes de transport haute tension. Il assure la supervision des travaux HTA et HTB, la coordination des entreprises et sous-traitants, le suivi du planning, de la qualité et de la sécurité, le reporting quotidien et la participation aux réunions, le respect strict des règles HSE, la supervision des activités de construction incluant la préparation du site, l’approvisionnement en matériaux et le choix des équipements, ainsi que la préparation de rapports et de présentations pour informer les parties prenantes de l’état du projet, des jalons et des éventuels problèmes. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : La Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) GmbH recherche un stagiaire en énergie dans le cadre du Programme de Développement de Projets (PDP). Le stagiaire appuiera le représentant pays du programme et participera à la mise en œuvre des activités du PDP ainsi qu’aux travaux de recherche. Il analysera les données énergétiques pour élaborer et valider des profils de charge, remplira les formulaires de demande de mesures de charge, contrôlera la qualité des données de mesure, préparera des présentations après réception des résultats de calculs et soutiendra la collecte et l’analyse de données énergétiques pour des projets au Sénégal et en Gambie. Le stage se déroulera à Dakar avec des déplacements occasionnels sur le terrain, sous la supervision d’un conseiller technique, au sein d’une équipe multinationale. À la fin du stage, un entretien d’évaluation sera organisé et un rapport de stage devra être déposé. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : S Bayo Company recrute une télévendeuse à temps plein pour son bureau basé à Diamniadio. Le poste consiste à contacter des directeurs d’écoles privées par WhatsApp et par téléphone, présenter le logiciel MIREP, planifier des démonstrations personnalisées et assurer le suivi des rendez-vous. Il s’agit d’un poste en période d’essai d’un mois avec évaluation hebdomadaire. En cas d’absence de résultats, la collaboration prend fin immédiatement. La rémunération est payée au prorata à raison de 1 000 FCFA par jour, avec une commission de 10 % sur chaque école vendue et encaissée. Le poste est réservé à une candidate résidant à Diamniadio ou à proximité et ayant une formation en commerce, marketing, informatique ou dans un domaine similaire.

Description du poste : SUNDA INTERNATIONAL recrute un agent commercial spécialisé dans le domaine du fer, de l’acier et des produits de quincaillerie pour son département HHMC. Le poste couvre les zones de Tambacounda et Kédougou. Les missions consistent à assurer une bonne relation avec les clients, enquêter sur les informations du marché et le pouvoir d’achat des clients, veiller à l’envoi des commandes dans les délais, mesurer le poids et la norme des produits, assurer une vente efficace, analyser les variations de prix et les caractéristiques du marché, fournir aux responsables des informations précises sur les nouveaux produits et rencontrer régulièrement les clients. Le candidat devra également être disposé à effectuer des missions à l’intérieur du pays.

Description du poste : SUNDA INTERNATIONAL recrute un(e) Superviseur Commercial expérimenté(e) dans la vente de pneus pour son département Commercial à Dakar. Le poste consiste à prospecter de nouveaux clients, analyser le marché et la capacité d’achat, entretenir de bonnes relations clients, former et encadrer l’équipe commerciale, définir et piloter la stratégie de vente, assurer le respect des délais de commandes, contrôler la qualité et les normes des produits, suivre les performances commerciales et le chiffre d’affaires, collecter les informations sur le marché et la concurrence, développer de nouveaux produits et assurer un reporting régulier à la hiérarchie. Le superviseur est également responsable de la formation des nouveaux commerciaux et peut être amené à effectuer des missions à l’intérieur du pays.

Description du poste : SUNDA INTERNATIONAL recrute un Manager Acier pour piloter la croissance du chiffre d’affaires lié à la vente des produits en fer, acier et quincaillerie. Le poste consiste à développer le portefeuille clients, assurer la croissance du chiffre d’affaires, gérer les relations avec grossistes et distributeurs, identifier de nouvelles opportunités de marché, assurer une veille concurrentielle, participer à la stratégie commerciale, encadrer une équipe et faire un reporting régulier à la Direction Commerciale. Le poste nécessite des déplacements fréquents dans tout le Sénégal.

Description du poste : Sous la supervision du Responsable Cash Management, le titulaire du poste développera l’activité commerciale Cash Management (équipements, flux, opérations, rentabilité) pour répondre aux besoins des clients entreprises. Il décline l'offre Cash Management sur les canaux alternatifs et accompagne les entreprises et partenaires dans leurs projets de digitalisation et dématérialisation. Ses responsabilités incluent : définir et réaliser les objectifs du portefeuille, assister les clients entreprises, identifier de nouveaux besoins et remonter les informations, participer à l’élaboration d’offres adaptées, élaborer et archiver des comptes-rendus de visites, et coordonner la mise en œuvre des demandes auprès des différents services impliqués (SAS, Projets, Marketing…).
Description du poste : Développer le chiffre d’affaires de l’entreprise par la prospection, la négociation et la vente de solutions informatiques (logiciels, plateformes digitales, services IT), en totale autonomie. Missions : prospecter et développer un portefeuille clients (secteurs public et privé), identifier les besoins métiers des clients et proposer des solutions adaptées, élaborer et négocier les offres commerciales et contrats, répondre aux appels d’offres, assurer le suivi et la fidélisation des clients, travailler avec les équipes techniques, assurer le reporting commercial et la mise à jour du CRM.

Description du poste : Exécuter la stratégie Hygiène, Sécurité et Environnement (HSE) pour garantir un environnement de travail sûr, conforme aux exigences légales, normatives et aux standards du groupe. Missions principales : réaliser les évaluations de risques aux postes de travail, suivre la sécurité des opérations et des sous-traitants, animer des sessions de sensibilisation HSE, assurer le suivi des EPI, participer à l’amélioration continue QHSE, faire respecter les règles d’hygiène, sécurité et environnement.

Description du poste : SBS recrute un Senior Consultant PS Transversal pour accompagner l’intégration de systèmes financiers dans le domaine de la Finance. Le poste inclut : animer les ateliers de cadrage, rédiger les cahiers des charges, identifier risques et dépendances, configurer la solution, planifier les ressources, définir les plans de tests, assurer la qualité des livrables, accompagner les utilisateurs (formation, documentation), participer aux comités projet, gérer la relation client et assurer le reporting. Poste basé à Abidjan avec déplacements en Afrique.

Description du poste : SIDEREUS Service Biomédical recrute, pour l’un de ses partenaires à Bobo-Dioulasso, un Technicien de Laboratoire d’Analyses Biomédicales H/F. Le poste comprend la réception et le contrôle des prélèvements biologiques, la préparation et l’utilisation des analyseurs et réactifs, la réalisation d’analyses biologiques (parasitologie, bactériologie, virologie), l’interprétation et la comparaison des résultats, la gestion des stocks, la maintenance des équipements, l’hygiène et la gestion des déchets biomédicaux, ainsi que l’information et la prise en charge des patients lors des prélèvements.

Description du poste : Diriger et développer l’activité de la Banque de Détail et Commerciale (CCB) au niveau de la filiale Ecobank Mali. Le poste couvre tous les segments clients (clients à haute valeur, détail, PME, secteur public, entreprises locales). Le titulaire définit et met en œuvre la stratégie segmentée, supervise le développement des produits, la distribution via les canaux physiques et numériques, assure la performance commerciale, la rentabilité, la gestion des risques et l’excellence de l’expérience client. Il pilote les équipes de direction, les initiatives de transformation digitale, les partenariats stratégiques, et veille à l’alignement avec les objectifs régionaux et Groupe.

Description du poste : INTERIM Côte d’Ivoire recrute pour une entreprise spécialisée dans les solutions informatiques et les infrastructures critiques (datacenters, continuité de service) un Ingénieur Commercial expérimenté. Le poste est rattaché à la Direction Commerciale et consiste à : identifier et développer des opportunités commerciales, prospecter et gérer un portefeuille clients (institutionnels, grands comptes, entreprises), analyser les besoins clients, proposer des solutions techniques adaptées, participer aux appels d’offres, coordonner les équipes techniques, financières et commerciales, mener les négociations et assurer le suivi des opportunités tout en veillant à la satisfaction client.
Description du poste : Poste pour un chaudronnier/tuyauteur senior chargé de lire et interpréter des plans techniques et schémas, réaliser des schémas de principe P&ID, créer des plans sur DAO, effectuer le montage et le contrôle qualité, identifier les besoins en matériaux et équipements, vérifier la conformité des travaux, et participer aux opérations de maintenance curative et préventive sur les équipements du site.
Description du poste : Nous sommes à la recherche active d’un gestionnaire de stocks pour l’un de nos clients leader dans son secteur d’activités qui aura pour mission principale d’assurer la disponibilité des produits et aliments, optimiser l’espace de stockage et coordonner les flux d’entrée et de sortie. Ses responsabilités incluent réceptionner et stocker les produits, vérifier la conformité des bons de commandes, assurer l’approvisionnement des produits en suivant les niveaux de stocks, réaliser les inventaires périodiques pour garantir la fiabilité des stocks et éviter les ruptures, préparer des commandes et organiser les envois aux clients et enregistrer les entrées et sorties via des logiciels de gestion de stocks. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Dans le cadre de l’ouverture prochaine d’un hôtel de standing international, nous recrutons un Responsable de Restauration chargé de superviser et coordonner l’ensemble des activités de restauration (restaurant principal, banquets, salles de réception et événements), de garantir un service de qualité conforme aux standards d’un hôtel cinq étoiles, d’encadrer, organiser et motiver une équipe d’environ 20 collaborateurs, de planifier les activités et gérer les plannings, de veiller à la satisfaction et à la fidélisation de la clientèle, de contrôler les coûts d’exploitation et optimiser la rentabilité du service, de veiller au respect strict des normes d’hygiène, de sécurité et de qualité, et de collaborer étroitement avec la cuisine, les ventes et la direction. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Nous recherchons des livreurs fiables et dynamiques pour assurer la livraison de produits à moto (KTM) auprès des clients dans les délais impartis. Le/la candidat(e) devra planifier et optimiser les itinéraires pour livrer efficacement plusieurs commandes, veiller à la conformité des produits livrés et transporter les marchandises en toute sécurité, fournir un accueil courtois et professionnel aux clients, veiller au bon état de l’équipement de livraison et informer la direction en cas de besoin de maintenance ou réparations. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Assister les équipes marketing et commerciales dans la mise en œuvre des actions de développement commercial, de communication et de suivi des performances afin de contribuer à l’atteinte des objectifs de vente et de visibilité de l’entreprise. Participer à l’élaboration et à l’exécution du plan marketing, contribuer à la mise en œuvre des actions de communication digitale et terrain, assurer le suivi des campagnes promotionnelles, mettre à jour les supports marketing, réaliser des études de marché simples et veilles concurrentielles, assister l’équipe commerciale dans la prospection et le suivi client, préparer les offres commerciales, devis et supports de vente, assurer le suivi des commandes, livraisons et réclamations clients, mettre à jour la base de données clients (CRM) et produire des reportings commerciaux. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.
Description du poste : Reime Côte d’Ivoire, membre du groupe NETIS, propose une large gamme de solutions professionnelles adaptées aux besoins en matière d’infrastructures. Forts de plus de 24 ans d’expérience, nous fournissons des solutions de télécommunication et d’énergie de pointe, garantissant efficacité, performance et fiabilité. Intégrer Reime CI, c’est rejoindre une organisation aux valeurs fortes, qui place l’humain au cœur de ses priorités et offre un environnement sain, sécurisé, inclusif et favorable à l’apprentissage. Pour notre Direction des Ressources Humaine et des Moyens Généraux, nous recherchons un (01) HR Specialist, dont les principales missions seront : participer au processus de recrutement : publication d’annonces, présélection des candidats, organisation et participation aux entretiens ; intégrer les nouveaux employés : préparation des dossiers d’embauche, organisation des journées d'accueil, etc ; gérer les dossiers du personnel : suivi des contrats, gestion des absences, des congés, et mise à jour des bases de données RH ; préparer et mettre à jour les documents et supports RH (contrats, avenants, etc.) ; aider dans l'accompagnement des managers sur les sujets RH (gestion des performances, développement des compétences, etc.) ; assurer un rôle de conseil et de support pour les questions liées aux ressources humaines ; participer à l'identification des besoins en formation ; aider à l’organisation des sessions de formation et au suivi de leur déroulement ; participer à la préparation des réunions avec les instances représentatives ; contribuer à différents projets RH transversaux ; participer à des études et analyses RH ; aider à la diffusion des informations RH importantes ; contribuer à l’organisation des événements internes ; participer à la veille juridique pour s'assurer de la conformité des pratiques ; assister à l'élaboration et à la mise en œuvre de nouvelles politiques RH ; rédaction & suivi des demandes d’explications & sanctions. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : SIBA SECURITY est à la recherche d’une Assistante de Direction dynamique, organisée et proactive pour une mission d’intérim. Si vous aimez jongler entre les tâches administratives, assurer une communication fluide avec les partenaires internes et externes, et apporter un soutien efficace à une équipe dirigeante, ce poste est fait pour vous ! Vos missions : assurer la rédaction de courriers, notes et comptes rendus ; piloter la communication avec les partenaires internes et externes ; accueillir les visiteurs et filtrer les appels téléphoniques ; classer, archiver et suivre différents dossiers ; effectuer les différentes déclarations fiscales et sociales mensuelles. Profil recherché : excellente maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) ; excellentes compétences relationnelles et de communication ; maitrise des déclarations fiscales et sociales du système ivoirien ; rigueur, organisation et gestion des priorités ; discrétion, sens de la confidentialité et du service ; présentation physique correcte ; savoir travailler sous pression. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Dans le cadre du déploiement de ses programmes de formation professionnelle en entreprise, notre cabinet de formation renforce son pool d'experts et recrute un formateur senior spécialisé en principes de conception de bases de données. Missions : concevoir, structurer et animer des formations à destination de professionnels en entreprise ; former aux méthodes de modélisation et d'architecture des bases de données (MERISE, UML) ; transmettre les règles de normalisation, d'intégrité, de performance et de sécurisation des données ; adapter les contenus pédagogiques aux contextes métiers et aux objectifs opérationnels des entreprises ; évaluer les acquis des participants et produire des rapports de formation. Modalités d'intervention : missions ponctuelles ou récurrentes ; interventions en présentiel et/ou à distance ; conditions définies selon les missions. Profil du poste : diplôme requis : BAC +5 en Informatique, Systèmes d'Information ou domaine connexe ; solide expertise technique en conception et gestion de bases de données ; expérience confirmée en formation professionnelle en entreprise ; excellentes capacités pédagogiques, sens de l'analyse et posture de consultant‑formateur. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.
Description du poste : Sous la supervision du Directeur Général et du Directeur Général Adjoint, le Responsable des Ressources Humaines (H/F) sera responsable de l’amélioration de l’organisation et des conditions de travail, de la gestion administrative et des ressources humaines, ainsi que de la coordination des activités liées à la fonction. Il/elle sera chargé(e) d’assurer l’interface entre les employés et la Direction, d’appuyer la prise de décision, de développer les partenariats de formation et de superviser la communication interne de la société, assurer la gestion administrative, veiller au respect des obligations légales en appliquant la réglementation relative au droit du travail, coordonner la délivrance des documents administratifs, assurer la gestion de la paie, entretenir les relations avec les partenaires sociaux, piloter la gestion du personnel, assurer les formalités de recrutement du personnel, assurer les procédures de mise en œuvre de l’engagement des employés, veiller au développement des compétences des salariés par l’évaluation et la formation. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler
Description du poste : Sous la supervision du Directeur Commercial et Relation Publique, le Commercial (H/F) aura pour mission d’assurer le suivi des besoins des clients tout en les incitant à découvrir et à adopter de nouveaux produits ou services. Il sera chargé de la gestion des portefeuilles clients, de fidéliser la clientèle, définir et mettre en place une stratégie de fidélisation, prendre en charge les demandes et réclamations des clients, proposer des solutions efficaces, mettre à jour les dossiers clients, communiquer les informations pertinentes à la hiérarchie, analyser les retours clients et l’évolution du marché afin de proposer des améliorations de l’offre de la société, participer à la prospection pour acquérir de nouveaux clients. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Vérifier la conformité des livraisons (quantité, qualité, état des produits) ; contrôler les bons de livraison et signaler les anomalies ; décharger et organiser les arrivages ; développer et mettre en œuvre des stratégies de stockages pour promouvoir les articles ; identifier les tendances et les besoins des clients ; gérer les relations avec les clients existants et développer de nouvelles opportunités de vente ; suivre les performances des campagnes marketing et vente et proposer des ajustements si nécessaire ; ranger les produits dans les zones de stockage prévues ; assurer le suivi des entrées et sorties de marchandises ; mettre à jour les inventaires et logiciels de gestion ; prévenir les ruptures de stock et proposer des réapprovisionnements ; prélever les produits selon les bons de commande ; préparer les expéditions et organiser le transport ; maintenir l’ordre et la propreté dans l’entrepôt ; respecter les règles de sécurité ; vérifier le bon fonctionnement des matériels de fonction ; tenir à jour les documents de suivi (bons de livraison, factures, inventaires) ; tenir à jour les rapports essentiels. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.
Description du poste : L’agence nationale pour l’emploi (ANPE) recrute pour une entreprise spécialisée dans les réseaux et la télécommunication un (01) Chargé d’affaires (H/F). Activités principales : participer aux campagnes de vente et à la fixation des prix ; proposer des contrats d’assistance ; coordonner le planning et l’intervention des techniciens en collaboration avec le manager du pôle technique ; se tenir informé de l’état d’avancement des travaux et informer le client et la direction générale ; s’assurer que le client est à jour dans le paiement des travaux effectués ; participer aux actions de recouvrement s’il y a lieu avec le pôle administratif et financier ; faire le reporting mensuel ; s’assurer de la satisfaction des clients et accroître la part de marché de l’entreprise chez le client ; identifier les opportunités de ventes additionnelles de service et les développer ; définir avec son manager les cibles et gérer la qualification des opportunités. Profil du candidat : être titulaire d’un BTS/DUT ou BAC+3 en marketing et communication, action commerciale et force de vente, commerce/techniques commerciales ou diplôme équivalent ; disposer d’une expérience professionnelle de trois (03) ans au moins dans un poste similaire ; avoir une expérience en sécurité informatique (réseau, système, développement, applications) ; être capable d’apprendre et maîtriser les gammes de produits ; avoir le sens de l’organisation et être discret. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.




Qu’est-ce qu’une formation qualifiante à Abidjan ?
Les meilleures écoles de formation à la gestion de projet à Abidjan et en Côte d’Ivoire
Tout savoir sur les concours de la fonction publique en Côte d'Ivoire
Formation pour chauffeurs de poids lourds et d'engins à Abidjan et en Côte d'Ivoire