Description du poste : Le cabinet Grant Thornton Guinée, membre guinéen de Grant Thornton International cherche :

des Auditeurs Juniors;
un Junior Expertise comptable ;
un Junior Juriste fiscaliste;
des Juniors Conseil.
En rejoignant notre équipe, vous serez amené(e) à mettre vos compétences au service de clients de tous secteurs d’activités (Banques et Institutions financières, Mines et Energie, Services, Secteur public, projets etc.). Notre gestion des talents vous permettra de bénéficier d’un parcours de formation de qualité et de développer vos expertises.

Au sein de notre équipe :

Vous participerez à la réalisation de missions de commissariat aux comptes (Normes OHADA, IFRS) et d’audits contractuels de grandes sociétés locales et de filiales de groupes internationaux ;
Vous contribuerez à la mise en œuvre de notre méthodologie d’audit ;
Vous participerez à des missions de tenue de comptabilité et production d’états financiers ;
Vous participerez à des missions d’assistance fiscale, sociale et juridique ;
Vous apporterez à nos clients un service à forte valeur ajoutée améliorant la qualité de leur information financière ;
Vous participerez à la mise en place de stratégies et d’organisation permettant aux entreprises de libérer leur potentiel de croissance.
Votre parcours :

En nous rejoignant, vous aurez l’opportunité de développer un set de compétences, partagées avec notre réseau international, et structurées autour des dimensions suivantes : leadership, métier et spécialité. Grâce aux missions variées auxquelles vous participerez et au programme de formations proposé, vous pourrez renforcer progressivement ces compétences, en acquérir de nouvelles et progresser ainsi au sein de notre firme.



Des Auditeurs Juniors;

Profils recherchés

Qualifications requises

· Diplômé(e) de niveau Bac+4/5 (école de commerce, d’ingénieurs ou université) avec une formation en finance, en audit ou en comptabilité.

· Rigoureux(se) et doté(e) d’un esprit d’initiative efficace, vous savez travailler en autonomie.

· Bon sens relationnel et un excellent niveau de communication tant à l’écrit qu’à l’oral.

· La maîtrise de l’anglais serait un atout.

Travaux à effectuer

Au sein de notre équipe d’audit vous aurez à effectuer des :

· missions d’audit contractuel et de commissariat aux comptes ;

· missions d’audit de projet ;

· missions d’inventaire physique ;

· Autres missions.



un Junior Expertise comptable ;
Profils recherchés

Qualifications requises

Diplômé (e) niveau Bac+4/5 écoles de commerce, ingénierie, finance comptabilité, audit ou contrôle de gestion

· Avoir une bonne base en comptabilité

· Bonne maitrise de Microsoft office (Word, Excel et Powerpoint)

· Connaissance des normes comptables SYSCOHADA révisé (la connaissance des normes IFRS serait un atout)

· Une expérience en cabinet d’expertise comptable serait un atout

· L’anglais serait un atout

· Autonome, esprit d’initiative, esprit d’équipe

Travaux à effectuer

Au sein de notre équipe expertise comptable vous aurez à effectuer des :

· missions d’assistance et de tenue comptable ;

· missions de révision comptable ;

· autres missions.

Un Junior Juriste fiscaliste;

Profils recherchés

Qualifications requises

Diplômé(e) de niveau Bac+4 ou 5 en droit des affaires – Fiscalité

· Maitrise parfaite de la langue française

· Bonne capacité oratoire et rédactionnelle

· Bonne maitrise de Microsoft office (Word, Excel et Powerpoint)

· Une expérience en cabinet de conseil juridique et fiscal / audit serait un atout

· L’anglais serait un atout

· Autonome, esprit d’initiative, esprit d’équipe

Au sein de notre équipe expertise comptable et fiscalité vous aurez à effectuer des :

· missions de conformité fiscale ;

· mission d’assistance juridique ;

· Autres missions



Profils recherchés

Qualifications requises

Travaux à effectuer

Auditeurs Juniors

· Diplômé(e) de niveau Bac+4/5 (école de commerce, d’ingénieurs ou université) avec une formation en finance, en audit ou en comptabilité.

· Rigoureux(se) et doté(e) d’un esprit d’initiative efficace, vous savez travailler en autonomie.

· Bon sens relationnel et un excellent niveau de communication tant à l’écrit qu’à l’oral.

· La maîtrise de l’anglais serait un atout.

Au sein de notre équipe d’audit vous aurez à effectuer des :

· missions d’audit contractuel et de commissariat aux comptes ;

· missions d’audit de projet ;

· missions d’inventaire physique ;

· Autres missions

Junior Expertise comptable

· Diplômé (e) niveau Bac+4/5 écoles de commerce, ingénierie, finance comptabilité, audit ou contrôle de gestion

· Avoir une bonne base en comptabilité

· Bonne maitrise de Microsoft office (Word, Excel et Powerpoint)

· Connaissance des normes comptables SYSCOHADA révisé (la connaissance des normes IFRS serait un atout)

· Une expérience en cabinet d’expertise comptable serait un atout

· L’anglais serait un atout

· Autonome, esprit d’initiative, esprit d’équipe


Travaux à effectuer

Au sein de notre équipe expertise comptable vous aurez à effectuer des :

· missions d’assistance et de tenue comptable ;

· missions de révision comptable ;

· autres missions.

Junior Juriste - fiscaliste

· Diplômé(e) de niveau Bac+4 ou 5 en droit des affaires – Fiscalité

· Maitrise parfaite de la langue française

· Bonne capacité oratoire et rédactionnelle

· Bonne maitrise de Microsoft office (Word, Excel et Powerpoint)

· Une expérience en cabinet de conseil juridique et fiscal / audit serait un atout

· L’anglais serait un atout

· Autonome, esprit d’initiative, esprit d’équipe.


Travaux à effectuer

Au sein de notre équipe expertise comptable et fiscalité vous aurez à effectuer des :

· missions de conformité fiscale ;

· mission d’assistance juridique ;

· Autres missions


Juniors Conseil
Profils recherchés

Qualifications requises

Diplômé(e) de niveau Bac+4/5 (école de commerce ou université) avec une formation en finance, en comptabilité ou en management.

· Rigoureux(se) et doté(e) d’un esprit d’initiative, vous savez travailler en autonomie.

· Bon sens relationnel et un excellent niveau de communication tant à l’écrit qu’à l’oral.

· Bonne maitrise de Microsoft office (Word, Excel et Powerpoint)

· Esprit critique, curiosité, esprit d’analyse et de synthèse, réactivité et capacité à gérer les délais, capacité à travailler en équipe.

· La maîtrise de l’anglais serait un atout.


Travaux à effectuer

Au sein de notre équipe d’audit vous aurez à effectuer des :

· missions de rédaction de manuel de procédures ;

· missions d’inventaire physique ;

· missions de transformation organisationnelle ;

· missions de transactions services ;

· missions d’accompagnement IT ;

· Autres missions

Description du poste : Le cabinet Grant Thornton Guinée, membre guinéen de Grant Thornton International cherche :



des Auditeurs Juniors;

un Junior Expertise comptable ;

un Junior Juriste fiscaliste;

des Juniors Conseil.

En rejoignant notre équipe, vous serez amené(e) à mettre vos compétences au service de clients de tous secteurs d’activités (Banques et Institutions financières, Mines et Energie, Services, Secteur public, projets etc.). Notre gestion des talents vous permettra de bénéficier d’un parcours de formation de qualité et de développer vos expertises.



Au sein de notre équipe :



Vous participerez à la réalisation de missions de commissariat aux comptes (Normes OHADA, IFRS) et d’audits contractuels de grandes sociétés locales et de filiales de groupes internationaux ;

Vous contribuerez à la mise en œuvre de notre méthodologie d’audit ;

Vous participerez à des missions de tenue de comptabilité et production d’états financiers ;

Vous participerez à des missions d’assistance fiscale, sociale et juridique ;

Vous apporterez à nos clients un service à forte valeur ajoutée améliorant la qualité de leur information financière ;

Vous participerez à la mise en place de stratégies et d’organisation permettant aux entreprises de libérer leur potentiel de croissance.

Votre parcours :



En nous rejoignant, vous aurez l’opportunité de développer un set de compétences, partagées avec notre réseau international, et structurées autour des dimensions suivantes : leadership, métier et spécialité. Grâce aux missions variées auxquelles vous participerez et au programme de formations proposé, vous pourrez renforcer progressivement ces compétences, en acquérir de nouvelles et progresser ainsi au sein de notre firme.







Des Auditeurs Juniors;



Profils recherchés



Qualifications requises



· Diplômé(e) de niveau Bac+4/5 (école de commerce, d’ingénieurs ou université) avec une formation en finance, en audit ou en comptabilité.



· Rigoureux(se) et doté(e) d’un esprit d’initiative efficace, vous savez travailler en autonomie.



· Bon sens relationnel et un excellent niveau de communication tant à l’écrit qu’à l’oral.



· La maîtrise de l’anglais serait un atout.



Travaux à effectuer



Au sein de notre équipe d’audit vous aurez à effectuer des :



· missions d’audit contractuel et de commissariat aux comptes ;



· missions d’audit de projet ;



· missions d’inventaire physique ;



· Autres missions.







un Junior Expertise comptable ;

Profils recherchés



Qualifications requises



Diplômé (e) niveau Bac+4/5 écoles de commerce, ingénierie, finance comptabilité, audit ou contrôle de gestion



· Avoir une bonne base en comptabilité



· Bonne maitrise de Microsoft office (Word, Excel et Powerpoint)



· Connaissance des normes comptables SYSCOHADA révisé (la connaissance des normes IFRS serait un atout)



· Une expérience en cabinet d’expertise comptable serait un atout



· L’anglais serait un atout



· Autonome, esprit d’initiative, esprit d’équipe



Travaux à effectuer



Au sein de notre équipe expertise comptable vous aurez à effectuer des :



· missions d’assistance et de tenue comptable ;



· missions de révision comptable ;



· autres missions.



Un Junior Juriste fiscaliste;



Profils recherchés



Qualifications requises



Diplômé(e) de niveau Bac+4 ou 5 en droit des affaires – Fiscalité



· Maitrise parfaite de la langue française



· Bonne capacité oratoire et rédactionnelle



· Bonne maitrise de Microsoft office (Word, Excel et Powerpoint)



· Une expérience en cabinet de conseil juridique et fiscal / audit serait un atout



· L’anglais serait un atout



· Autonome, esprit d’initiative, esprit d’équipe



Au sein de notre équipe expertise comptable et fiscalité vous aurez à effectuer des :



· missions de conformité fiscale ;



· mission d’assistance juridique ;



· Autres missions







Profils recherchés



Qualifications requises



Travaux à effectuer



Auditeurs Juniors



· Diplômé(e) de niveau Bac+4/5 (école de commerce, d’ingénieurs ou université) avec une formation en finance, en audit ou en comptabilité.



· Rigoureux(se) et doté(e) d’un esprit d’initiative efficace, vous savez travailler en autonomie.



· Bon sens relationnel et un excellent niveau de communication tant à l’écrit qu’à l’oral.



· La maîtrise de l’anglais serait un atout.



Au sein de notre équipe d’audit vous aurez à effectuer des :



· missions d’audit contractuel et de commissariat aux comptes ;



· missions d’audit de projet ;



· missions d’inventaire physique ;



· Autres missions



Junior Expertise comptable



· Diplômé (e) niveau Bac+4/5 écoles de commerce, ingénierie, finance comptabilité, audit ou contrôle de gestion



· Avoir une bonne base en comptabilité



· Bonne maitrise de Microsoft office (Word, Excel et Powerpoint)



· Connaissance des normes comptables SYSCOHADA révisé (la connaissance des normes IFRS serait un atout)



· Une expérience en cabinet d’expertise comptable serait un atout



· L’anglais serait un atout



· Autonome, esprit d’initiative, esprit d’équipe





Travaux à effectuer



Au sein de notre équipe expertise comptable vous aurez à effectuer des :



· missions d’assistance et de tenue comptable ;



· missions de révision comptable ;



· autres missions.



Junior Juriste - fiscaliste



· Diplômé(e) de niveau Bac+4 ou 5 en droit des affaires – Fiscalité



· Maitrise parfaite de la langue française



· Bonne capacité oratoire et rédactionnelle



· Bonne maitrise de Microsoft office (Word, Excel et Powerpoint)



· Une expérience en cabinet de conseil juridique et fiscal / audit serait un atout



· L’anglais serait un atout



· Autonome, esprit d’initiative, esprit d’équipe.





Travaux à effectuer



Au sein de notre équipe expertise comptable et fiscalité vous aurez à effectuer des :



· missions de conformité fiscale ;



· mission d’assistance juridique ;



· Autres missions





Juniors Conseil

Profils recherchés



Qualifications requises



Diplômé(e) de niveau Bac+4/5 (école de commerce ou université) avec une formation en finance, en comptabilité ou en management.



· Rigoureux(se) et doté(e) d’un esprit d’initiative, vous savez travailler en autonomie.



· Bon sens relationnel et un excellent niveau de communication tant à l’écrit qu’à l’oral.



· Bonne maitrise de Microsoft office (Word, Excel et Powerpoint)



· Esprit critique, curiosité, esprit d’analyse et de synthèse, réactivité et capacité à gérer les délais, capacité à travailler en équipe.



· La maîtrise de l’anglais serait un atout.





Travaux à effectuer



Au sein de notre équipe d’audit vous aurez à effectuer des :



· missions de rédaction de manuel de procédures ;



· missions d’inventaire physique ;



· missions de transformation organisationnelle ;



· missions de transactions services ;



· missions d’accompagnement IT ;



· Autres missions

Description du poste : Auditeur IT (H/F)

Entreprise : Grant Thornton Guinée
Contrat : CDI
Lieu : Guinée / Côte d’Ivoire
Formation : Bac+4/5
Date limite : 09 octobre 2026
Prise de poste : Décembre 2026

Description :
Grant Thornton Guinée recrute un(e) Auditeur(trice) IT pour intervenir sur des missions d’audit des systèmes d’information, de cybersécurité et de conseil IT auprès de clients issus de différents secteurs.

Missions principales :
• Réaliser des audits des systèmes d’information : contrôles IT, conformité, sécurité et gouvernance ;
• Intervenir sur les volets IT des missions de commissariat aux comptes (CAC) ;
• Analyser et exploiter des bases de données, notamment SQL et Oracle ;
• Réaliser des tests d’intrusion et évaluer les vulnérabilités des systèmes ;
• Participer aux projets de transformation IT et cybersécurité ;
• Contribuer aux démarches de mise en conformité, notamment ISO 27001 et RGPD.

Profil recherché :
• Ingénieur(e) ou titulaire d’un Bac+4/5 en Informatique, Cybersécurité, Systèmes d’Information, MIAGE ou équivalent ;
• Intérêt marqué pour les systèmes d’information, l’IT, la cybersécurité et le conseil ;
• Maîtrise de SQL et connaissance des environnements techniques ;
• Compétences en tests d’intrusion, sécurité réseau et sécurité applicative ;
• Connaissance de l’audit des systèmes d’information, ISO 27001, RGPD et Oracle ;
• Bonne maîtrise du français et de l’anglais, à l’écrit comme à l’oral ;
• Rigueur, curiosité et esprit d’analyse.

Avantages :
• Environnement formateur au sein d’un cabinet international ;
• Missions à fort impact auprès de clients locaux et internationaux ;
• Environnement de travail multiculturel.

Pour postuler, cliquer sur le bouton « Postuler ».

Description du poste : Mission Générale du Poste
Effectuer avec un R.T.G, la manutention des conteneurs sur le parc entre un bloc de conteneurs et une remorque ou à l'intérieur de blocs de conteneurs. Manutentionner des conteneurs sous la supervision du responsable des opérations parc;
Appliquer les instructions d'exploitation;
Respecter les temps assignés à la conduite, relever et se faire relever au terme de la période de conduite ;
Remplir consciencieusement tous les documents afférents au poste ;
notamment la fiche technique ;
Tenir la cabine du RTG propre et dans une condition d'hygiène adéquate pendant et après son utilisation.Les conditions d'accès au poste sont :
・
Être titulaire au minimum d'un BAC + 2 dans un domaine technique avec ou sans expérience professionnelle ;
Tout profil sortant des écoles, centre de formation ou université;
et conversation) ;
* Avoir un casier judiciaire vierge ;
* Être en excellente Condition physique ;
* Être capable de supporter le travail en shift (jour et nuit).
* Atout :
* Justifier d'une expérience professionnelle dans le domaine de la conduite des engins (chariot élévateur, Tugmaster, PPM...etc.) ;
* Etre titulaire au minimum d'un BT, BTS ou diplôme universitaires dans les domaines de l'électromécanique, de l'électrotechnique, du réseau
Informatique & télécom et de la mécanique ;
Avoir un bon niveau en anglais (compréhension, écriture, lecture et conversation)
Lettre de motivation ;
* CV avec au moins trois (03) références (obligatoire) et lettre de
motivation ;
* Copie diplômes obtenus.

Description du poste : La Maison Guinéenne de l'Entrepreneur (MGE) intervient depuis une vingtaine d'années en Guinée sur des problématiques de sécurité alimentaire et d'appui au développement des filières agricoles dans les différentes régions du pays. Pour cela, la MGE collabore avec de nombreux acteurs locaux (ONG, organisations paysannes et professionnelles, services de l'État et autorités locales) pour fournir des appuis aux groupements, unions et fédérations professionnelles agricoles et d'opérateurs de l'aval des filières.
Au fil des années, les activités de la MGE se sont intensifiées et diversifiées, nécessitant une coordination et une gestion plus structurées et professionnelles. Les enjeux liés à la sécurité alimentaire, à l'amélioration des revenus des agriculteurs, et au développement durable des filières agricoles demandent une vision stratégique claire et une capacité de gestion renforcée pour assurer la pérennité et l'efficacité des actions menées sur le terrain.
L'augmentation du nombre de partenaires et de projets en cours, ainsi que l'élargissement des zones d'intervention, nécessitent une gestion rigoureuse et une capacité à fédérer les différents acteurs autour des objectifs communs de la MGE. De plus, la complexité des défis rencontrés, tels que l'adaptation aux changements climatiques, la gestion des ressources naturelles et la transformation des produits agricoles, exige des compétences pointues en matière de management et de leadership.
Pour répondre à ces défis et optimiser les performances de l'organisation, la MGE se voit dans l'obligation de recruter un Directeur Exécutif. Ce poste clé vise à renforcer la gouvernance de l'organisation, à assurer une coordination optimale des projets et à garantir la cohérence des interventions sur le terrain. Le Directeur Exécutif sera également chargé de développer des partenariats stratégiques, de mobiliser des ressources financières et de représenter la MGE auprès des instances nationales et internationales.
Ainsi, le recrutement d'un Directeur Exécutif est crucial pour structurer la croissance de la MGE, améliorer l'impact de ses interventions et assurer la durabilité des résultats obtenus dans le cadre de ses missions.
Descriptif de la mission
Le (La) Directeur Exécutif travaillera sous la responsabilité du Conseil d'Administration.
Le Directeur Exécutif avec son équipe du bureau et en collaboration avec les responsables de programme et les responsables projets assure les missions suivantes :
* Mission de représentation
* Assurer la représentation de la MGE auprès des bailleurs, partenaires et autorités locales et nationales ;
* Maintenir les liens nécessaires avec le Conseil d'Administration;
* Mission de gestion des Ressources Humaines
* Assurer la gestion administrative de l'ensemble du personnel de la MGE ;
* Assurer la sécurité de l'ensemble du personnel de la MGE présent.
* Assurer le management de l'ensemble des salariés ;
* Mission de gestion administrative et financière
* S'assurer que la MGE, dans la mise en œuvre de ses actions, est en règle avec le droit national et international ;
S'assurer de la bonne gestion et de la bonne mise en œuvre des actions en cours dans le pays selon les procédures de la MGE ;
* S'assurer de la bonne gestion du budget de la représentation après validation de ce budget par Conseil d'Administration;
* Mission d'accompagnement, de supervision et de développement des actions de la MGE
* Coordonner et animer auprès des équipes de la MGE la stratégie pays à travers l'outil « feuille de route »
* Renforcer et développer les actions de la MGE dans le pays selon la feuille de route validée par le Conseil d'Administration ;
* Assurer la coordination inter-projets et garantir le bon équilibre thématique et le bon fonctionnement des actions de développement menées dans le pays ;
* Superviser les actions en cours dans le respect des règles contractuelles et des procédures internes de la MGE ;
accompagner, apporter une assistance technique aux équipes projets en fonction des besoins.
* Profil recherché
* Master en Agronomie, Sociologie, chimie, Biologie ou d'autre option similaire
* Une expérience professionnelle de 5 ans dans le développement communautaire
* Expérience minimum de 5 ans dans la coopération internationale ;
* Expérience à des positions de coordination et/ou management ;
* Expérience de coopération multi-acteurs et multipartenaires (autorités locales & gouvernementales, bailleurs, ONG locales et internationales, entreprises...) ;
* Expérience dans la gestion de projet, y compris la gestion financière ;
* Qualités relationnelles, diplomatie ;
* Excellente capacité à travailler en partenariat et faciliter le consensus; capacité de communication, capacité à diriger une équipe multiculturelle, flexibilité ;
Intérêt dans l'accompagnement des autorités locales, les organisations de la société civile locale, habitants des quartiers pauvres;
* Intérêt fort dans le renforcement de capacité et à la structuration d'équipe ;
* Capacité à travailler sur des tâches multiples dans un environnement au rythme rapide avec des délais serrés ;
* Expérience de suivi de projet ;
* Capacité à travailler dans un contexte de crises ;
* Français courant (parlé, écrit) et maîtrise des outils bureautiques (Microsoft Office, Microsoft Project, Koboo Coolect), l'anglais sera un atout.
* Conditions et durée

Description du poste : Helen Keller International, une organisation non gouvernementale (ONG) engagée dans la lutte contre la cécité et la malnutrition depuis 1915, est à la recherche de 12 superviseurs externes pour assurer une supervision efficace de la campagne de traitement de masse dans 12 districts sanitaires.
Contexte :
Act to End NTDs | West est un programme financé par l'Agence Américaine pour le Développement International (USAID) visant à lutter contre les Maladies Tropicales Négligées à Chimiothérapie
Préventive (MTN-CTP). Dans le cadre de ce programme, Helen Keller Intl prévoit de recruter 12 superviseurs externes pour une mission de supervision formative visant à garantir une mise en œuvre de qualité des activités de la campagne de traitement de masse contre les maladies tropicales négligées à chimiothérapie préventive.
Titre du poste : Superviseur externe
Durée du contrat de prestation: 14 jours (2 jours de formation et 12 jours de supervision)
Lieux de supervision des activités : 12 districts sanitaires
1. Responsabilités :
Sous la supervision du Coordinateur du programme MTN, les superviseurs auront pour responsabilité de garantir la qualité de mise en œuvre des activités de la campagne de traitement de masse. Ils devront notamment :
* Garantir la disponibilité des médicaments et autres intrants dans toutes les aires de santé.
* Assurer une supervision efficace de la formation des distributeurs communautaires et mobiliser la population pour un lancement réussi de la campagne.
* Superviser la mise en œuvre de la campagne de traitement de masse pour en assurer la qualité.
Utiliser l'outil de couverture du superviseur (SCT) pour améliorer la couverture de traitement.
* Organiser des synthèses journalières pour assurer le suivi des activités.
* Contrôler la qualité des données collectées dans les différents outils de gestion.
* Mettre en place des mesures correctives pour résoudre les problèmes identifiés sur le terrain.
* Rédiger un rapport de supervision dans les délais impartis.
II. Qualifications :
* Diplôme en médecine, santé publique, sociologie ou domaine similaire.
Page

Description du poste : Société des Mines de Fer de Guinée (SMFG), recherche une personne dynamique et compétente pour le compte de son département Environnement et Relations
Communautaires:
* Intitulé du poste : BOTANISTE
* Type de Contrat: CDD un (1) an, renouvelable
* Niveau du poste : Catégorie C1
* Superviseur Directe: Surintendant Environnement
* Lieu d'affectation : SITE NIMBA (Lola)
Objectifs du Poste :
* Gérer et conduire toutes les recherches botaniques nécessaires dans le périmètre minier des sites de la SMFG,
* Gérer et contrôler régulièrement les jardins botaniques de la Société et initier des projets pour son amélioration,
* Initier des stratégies de gestion responsable des espèces invasives existantes et prévenir tous les risques y afférent;
* Être responsable des aspects botaniques dans les approbations environnementales des plans de construction (CEMPs)
sur les lieux de travail de la société ;
* Gestion technique et administrative des membres d'équipes pour une bonne organisation interne du travail ;
/ Fournir les conseils botaniques aux efforts de ré-végétalisation et de réhabilitation des lieux perturbés ;
* Suivre l'évolution botanique des monts Nimba, et conseiller l'équipe responsable de l'étude d'impact environnementale pour une meilleure conceptualisation du projet;
Les relations clés du poste :
* Le Directeur du Département Environnement et Relations Communautaires, Le Surintendant du Département Environnement,
* Les Superviseurs Senior du Département,
* Les Membres d'équipes du Département,
* Des Consultants externes et sous- traitants.
Le(a) candidat(e) recherché(e) aura pour missions spécifiques :
* Gérer les activités quotidiennes de toutes les initiatives de recherches botaniques en cours sur les sites, y compris le suivi des parcelles établies pour comprendre le régénération végétale et l'impact du feu sur la végétation, l'ombrière aux orchidées, et les essais de stockage, de viabilité et de germination des
* Coordonner les efforts pour éviter l'introduction d'espèces exotiques, suivre la présence et la distribution des espèces exotiques déjà présentes, et coordonner les efforts de contrôle des espèces exotiques comme le Chromolaena odorata ;
Fournir des conseils sur les aspects botaniques pour les efforts de ré végétalisation et de réhabilitation ;
/ Fournir des conseils sur les aspects botaniques de toute autre activité pertinente, surtout l'évaluation des CEMPs ;
* Gérer des équipes mises sous sa responsabilité dans le cadre des recherches et activités du département ;
Exécuter toute autre activité pour appuyer le programme de travail du Département Santé-Sécurité-Environnement qui pourrait lui être raisonnablement demandée :
Profile du/de la candidat(e) recherché(e):
* BAC + 4 en sciences botaniques ou domaine associé; un niveau avancé en botanique serait préférable ;
* Capable de travailler facilement dans les deux langues françaises et anglaises (lire, écrire, parler) serait préférable;;
* Les compétences en informatique, Microsoft Office; ArcGIS seraient un atout ;
/ Une connaissance approfondie et prouvée sur la flore de la Guinée (ou d'un pays voisin), particulièrement en Guinée Forestière ainsi que la flore orophile ;
* Au moins 5 ans d'expérience en gestion des questions botaniques en Guinée, de préférence dans un contexte industriel (e.g. minier) ;
* Une compréhension solide des méthodes de recherches scientifiques, c'est-à-dire de l'approche systématique et rigoureuse à appliquer ;
‹ Une très bonne connaissance et de l'expérice dans le domaine de la ré végétalisation des zones montagneuses ;
* Une bonne expérience dans la gestion des espèces invasives ;
* Une bonne expérience en techniques d'inspection environnementale des lieux de travail;
* Une bonne expérience pratique dans l'application des méthodes d'évaluation d'impact environnemental ;
* Une bonne expérience en gestion des stocks de graines et la réalisation des essais de germination ;
* Connaissances des impératifs de conservation de la biodiversité ;
/ Attention rigoureuse à la santé et la sécurité dans le travail ;
Capacités prouvées en leadership et en tant que membre d'équipe ;
* Aptitude à travailler en haute altitude et sous pression ;
/ Capacité à travailler dans un environnement multiculturel.

Description du poste : La Société Mota- Engil Guinée Mandiana SARLU (MEGM), sous-traitante directe de la Société des Mines de Mandiana S.A. de la Société Minière de Mandiana (SMM) dans le cadre du projet Tri-K Guinée, recherche trois
(03) Operateurs de forage pour un contrat à durée Déterminée (CDD) de six mois renouvelables.
A. Description des taches :
* Exécuter des activités sous la supervision du responsable des opérations de forage ;
* Effectuer le travail conformément aux principes et instructions de la hiérarchie;
* Respecter les règles et procédures de sécurité au sein de l'entreprise Mota-Engil Guinee Mandiana (MEGM).
B. Compétences requises et conditions
* Être de nationalité Guinéenne
•Être capable de lire et écrire la langue française.
* Avoir 2 années d'expérience dans les opérations avec des machines de forage
* Etre disponible pour travailler par roulement ;
* Bonne capacité d'organisation ;
* Proactivité professionnelle ;
* Bonnes compétences interpersonnelles ;
* Bonne aptitude à la communication à tous les niveaux ;
* Savoir couramment lire, parler et écrire la langue française ;
* Maitrise de la langue anglaise serait un atout ;
* Savoir communiquer en Malinke est souhaitable :
* Soyez digne de confiance ;
C. Le dossier de candidature doit comprendre:
1. Un CV + une demande Manuscrite
2. 4 photos d'identité
3. Une copie certifiée conforme de la carte nationale d'identité biométrique en cours de validité, du passeport biométrique en cours de validité ou de la carte d'électeur
4. L'original du casier judiciaire datant de moins de 3 mois
5. L'original du certificat de résidence
6. Une copie certifiée conforme à l'original du certificat de nationalité
7. Une copie certifiée conforme à l'original de tous les diplômes et attestations obtenus
8. Preuve d'emploi (par exemple, copie certifiée du ou des certificats de travail et copie certifiée du reçu pour Solde de Tout Compte)
9. Une copie certifiée conforme à l'original du permis de conduire biométrique ou récépissé (facultatif).
— Les candidatures féminines sont fortement encouragées
* Le processus de recrutement de Mota-Engil est gratuit