Job offers: recruitment listings in big cities and in Africa

Job description: Description

Le Chef Comptable assure la gestion comptable, financière et administrative de l’entreprise. Il veille à la fiabilité des comptes, à l’optimisation de la trésorerie, au respect des obligations légales et fiscales et accompagne la Direction Générale dans ses décisions stratégiques.

Missions principales

* Assurer une gestion comptable et financière rigoureuse et maîtriser les coûts.
* Élaborer les budgets prévisionnels et mettre en place des tableaux de bord.
* Analyser les écarts entre les prévisions et les réalisations.
* Veiller au respect des obligations légales, fiscales et des échéances déclaratives.
* Assurer les relations avec l’administration fiscale, les commissaires aux comptes et les auditeurs.
* Gérer les contrats et superviser les services généraux.
* Coordonner la paie, le suivi des temps et le recrutement.
* Encadrer et superviser l’équipe administrative et comptable.
* Fournir à la Direction des informations financières fiables pour orienter les décisions.

Profil recherché

* Bac+5 en Comptabilité, Gestion, Finance, Audit ou diplôme d’une école de commerce.
* Minimum 5 ans d’expérience à un poste similaire, dont 3 ans dans une fonction managériale.
* Bonne connaissance du secteur de l’hôtellerie et de la restauration.
* Maîtrise des normes comptables et des logiciels de gestion.
* Excellente aisance avec les chiffres.
* Rigueur, organisation, anticipation, discrétion et bon relationnel.
* Capacité à négocier, conseiller et accompagner la direction.

Conditions

* Lieu : Marcory
* Rémunération : 500 000 FCFA

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Job description: Recrutement par anticipation

Description

Le Responsable Formation conçoit, déploie et évalue un dispositif de formation intégré portant sur la surveillance intégrée des maladies et riposte (IDSR), la surveillance à base communautaire (CBS), la surveillance à base d’événements (EBS) et l’utilisation de DHIS2.

Missions principales

* Analyser les besoins de formation des différentes catégories d’acteurs.
* Concevoir les modules IDSR/CBS/EBS/DHIS2 et les supports pédagogiques associés.
* Définir les modalités d’évaluation des acquis.
* Planifier et organiser les sessions de formation aux différents niveaux du système de santé.
* Constituer et accompagner un réseau de formateurs relais.
* Assurer la logistique pédagogique en collaboration avec la Direction des Opérations.
* Évaluer les acquis et l’application des compétences en situation de travail.
* Actualiser les contenus selon les évolutions techniques et les retours des participants.
* Documenter et archiver les supports et rapports de formation.

Profil recherché

* Formation supérieure en santé publique, sciences de l’éducation, ingénierie de formation ou domaine connexe.
* Minimum 4 ans d’expérience dans la conception et l’animation de formations destinées aux professionnels de santé.
* Créativité pédagogique et excellente capacité d’expression.
* Sens de l’organisation et capacité d’adaptation à des publics variés.

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Job description: Description

Sous la responsabilité de la Direction Technique, le Chargé de Garantie assure la gestion administrative et le suivi des garanties après-vente, conformément aux procédures définies par le constructeur. Il veille à la conformité des dossiers, au suivi des remboursements et à la bonne gestion des pièces remplacées sous garantie.

Missions principales

* Établir et contrôler les dossiers de garantie.
* Suivre le traitement des dossiers et vérifier leur conformité.
* Assurer le suivi des campagnes de rappel.
* Identifier et gérer les anomalies liées aux dossiers de garantie.
* Effectuer le reporting, suivre les remboursements et établir les états mensuels.
* Coordonner avec le département Garantie des constructeurs, en collaboration avec la Direction Technique.
* Assurer la gestion et le suivi des pièces remplacées sous garantie : renvoi, stockage, destruction, etc.
* Collaborer à la diffusion des informations techniques telles que les bulletins et circulaires.
* Veiller au respect des procédures et à la qualité du traitement administratif des garanties.

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Job description: Description

TRABSOU GROUP, entreprise multiservices en pleine croissance, recherche un(e) Commercial(e) Stagiaire motivé(e) pour accompagner le développement de son activité et contribuer à la croissance de son portefeuille clients.

Missions principales

* Participer à la prospection digitale et au développement du portefeuille clients.
* Contribuer à la fidélisation de la clientèle.
* Participer au développement du chiffre d’affaires et assurer l’interface entre l’entreprise et les clients.
* Suivre le traitement des commandes en collaboration avec les équipes internes.
* Participer aux actions de communication interne et externe.
* Veiller à la satisfaction et à la fidélisation des clients.

Profil recherché

* Bac+2 en Gestion Commerciale.
* Bonne maîtrise des techniques commerciales.
* Bonnes capacités rédactionnelles, relationnelles et de négociation.
* Maîtrise du Pack Office et des outils digitaux.
* Maîtrise des outils de montage vidéo.
* Organisation, capacité d’adaptation et écoute active.
* Esprit d’analyse et de synthèse, diplomatie et sens du relationnel.

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Job description: Stagiaire Commerciale — Assurance (F)

Secteur d’activité : Assurance
Lieu : Abidjan, Marcory ou environs
Type de contrat : Stage

Description :
YSED GROUP CONSULTING recrute, pour le compte d’un client du secteur de l’assurance, une Stagiaire Commerciale chargée de contribuer au développement du portefeuille clients et à la croissance du chiffre d’affaires.

Missions principales :
• Prospecter et développer de nouveaux clients ;
• Présenter et conseiller les clients sur les produits d’assurance adaptés à leurs besoins ;
• Assurer la vente et la souscription des contrats ;
• Suivre les dossiers jusqu’à leur finalisation ;
• Fidéliser et renouveler le portefeuille clients existant ;
• Évaluer la satisfaction des clients ;
• Effectuer un reporting régulier de l’activité commerciale ;
• Assurer une veille sur le marché et la concurrence ;
• Représenter l’entreprise avec professionnalisme auprès de la clientèle.

Profil recherché :
• BAC+2 minimum en Assurance, Commerce, Banque-Finance ou domaine équivalent ;
• Minimum 1 an d’expérience dans une fonction commerciale, idéalement en assurance ;
• Bonne connaissance des produits et techniques de vente en assurance ;
• Maîtrise des techniques de prospection, vente, fidélisation et reporting commercial ;
• Résider à Marcory ou dans les environs immédiats.

Qualités requises :
• Sens du résultat et de la performance ;
• Bonnes capacités de négociation et de persuasion ;
• Autonomie, initiative et persévérance ;
• Aisance relationnelle et sens de l’écoute ;
• Rigueur dans le suivi des dossiers.

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Job description: Description

YSED GROUP CONSULTING recrute, pour le compte d’un client du secteur de la restauration, une Vendeuse Live Réseaux Sociaux. Elle sera chargée de promouvoir et vendre les plats du restaurant à travers des sessions en direct sur les réseaux sociaux, tout en développant la clientèle, le chiffre d’affaires et la notoriété de l’établissement.

Missions principales

* Animer des sessions de vente en direct sur Facebook, TikTok et Instagram.
* Présenter et mettre en valeur les plats et spécialités du restaurant.
* Prendre les commandes en direct et assurer leur suivi jusqu’à la livraison.
* Répondre aux commentaires, messages privés et demandes des clients.
* Assurer une présentation soignée et attractive des plats devant la caméra.
* Planifier les sessions de live en collaboration avec la direction.
* Développer l’engagement et fidéliser la communauté en ligne.
* Assurer le reporting des performances : vues, commandes générées et chiffre d’affaires.
* Collaborer avec la cuisine pour garantir la disponibilité des plats proposés.
* Veiller au respect des règles d’hygiène et de présentation.

Profil recherché

* BAC minimum, idéalement en Communication, Marketing digital ou Commerce.
* Minimum 1 an d’expérience en vente en ligne, animation de live ou community management.
* Bonne maîtrise des réseaux sociaux et de leurs fonctionnalités Live.
* Aisance orale et bonne diction devant la caméra.
* Maîtrise de Facebook Live, TikTok Live et WhatsApp Business.
* Notions en community management et reporting.
* Connaissance de la cuisine béninoise appréciée.
* Résider à Yopougon ou dans les environs immédiats.

Qualités recherchées

* Excellent relationnel et sens du contact.
* Dynamisme, énergie et aisance devant la caméra.
* Sens de la vente et orientation résultats.
* Créativité et sens de la mise en scène.
* Réactivité, organisation et professionnalisme.
* Présentation soignée.

Secteur : Restauration
Lieu : Abidjan
Type de contrat : Non précisé

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Job description: Cheffe Comptable Expérimentée

Lieu : Abidjan, Treichville
Disponibilité : Immédiate

Description :
Une entreprise recherche une Cheffe Comptable expérimentée, autonome et capable de superviser l’ensemble des activités comptables et fiscales. La candidate doit également savoir conduire et résider à Treichville ou dans les environs.

Missions principales :
• Administrer et coordonner une équipe comptable ;
• Contrôler la comptabilité générale, clients et fournisseurs ;
• Élaborer les bilans et comptes de résultat ;
• Préparer les déclarations fiscales et sociales ;
• Veiller au respect des normes et obligations fiscales.

Profil recherché :
• Expérience confirmée en comptabilité ;
• Maîtrise des procédures comptables et fiscales ;
• Capacité à travailler de manière autonome et à encadrer une équipe ;
• Permis de conduire et bonne aptitude à la conduite ;
• Résider à Treichville ou dans les environs ;
• Être immédiatement disponible.

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Job description: Stagiaire Community Manager (F)

Secteur d’activité : Agence de voyage & Assurance
Lieu : Abidjan, Marcory
Type de contrat : Stage

Description :
YSED GROUP CONSULTING recrute, pour le compte d’un client spécialisé dans le voyage et l’assurance, une Stagiaire Community Manager chargée de développer la visibilité de la structure et d’animer sa présence sur les réseaux sociaux.

Missions principales :
• Créer des contenus visuels et rédactionnels : photos, vidéos courtes, publicités, etc. ;
• Animer et gérer les comptes Facebook, Instagram, TikTok, LinkedIn et autres plateformes ;
• Créer et paramétrer les pages et comptes officiels ;
• Répondre aux messages, commentaires et avis des clients ;
• Élaborer et actualiser le calendrier éditorial ;
• Assurer une veille concurrentielle et sectorielle ;
• Suivre les performances des publications et analyser les KPI ;
• Veiller à la cohérence de l’image et de la communication digitale ;
• Collaborer avec l’équipe commerciale pour promouvoir les offres et promotions ;
• Assurer un reporting régulier de l’activité digitale.

Profil recherché :
• BAC+2 minimum en Communication, Marketing digital, Community Management ou domaine équivalent ;
• Minimum 2 ans d’expérience dans une fonction similaire ;
• Bonne maîtrise des réseaux sociaux et de leurs outils ;
• Maîtrise de Canva ou d’outils équivalents, ainsi que des techniques de retouche photo et de montage vidéo ;
• Bonne capacité rédactionnelle.

Qualités requises :
• Créativité et sens de l’esthétique ;
• Organisation et rigueur ;
• Réactivité et autonomie ;
• Excellent relationnel et sens du service client ;
• Esprit d’initiative et force de proposition.

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Job description: Responsable HSE

Description :
Le/la Responsable HSE est chargé(e) de piloter les programmes de santé, sécurité et environnement (HSE), de conseiller le personnel et les sous-traitants et de veiller au respect des normes et de la législation en vigueur. Il/elle contribue à la prévention des accidents et au développement d’une culture HSE au sein de l’entreprise.

Missions principales :
• Développer et mettre en œuvre le système de management HSE ;
• Élaborer et déployer les politiques, procédures et programmes HSE ;
• Sensibiliser et former les employés aux bonnes pratiques de santé et de sécurité ;
• Réaliser les enquêtes et analyses d’accidents et incidents et proposer des actions correctives ;
• Mettre en place des programmes de renforcement des compétences, notamment en conduite défensive et normes OSHA ;
• Assurer la liaison avec les parties prenantes externes sur les questions HSE ;
• Élaborer, tester et actualiser les plans d’intervention d’urgence ;
• Conseiller les différents niveaux de personnel sur les questions HSE ;
• Superviser l’équipe HSE ;
• Veiller au respect de la réglementation et des politiques internes ;
• Identifier les dangers, analyser les risques et assurer le suivi des programmes HSE.

Profil recherché :
• Licence en Sciences environnementales, Santé au travail ou domaine équivalent ;
• Minimum 6 ans d’expérience professionnelle pertinente en HSE ou dans un poste similaire ;
• Bonne connaissance des normes, réglementations et pratiques HSE ;
• Capacités en gestion des risques, prévention des accidents et formation du personnel ;
• Aptitude à encadrer une équipe et à travailler avec différents interlocuteurs.

Objectifs du poste :
• Assurer l’identification proactive des dangers et l’analyse des risques ;
• Garantir la conformité aux exigences légales et aux politiques de l’entreprise ;
• Veiller à la mise en œuvre effective des programmes HSE ;
• Contribuer au développement d’une culture positive en matière de santé, sécurité et environnement.

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Job description: Comptable Fournisseur

Description :
Le/la Comptable Fournisseur est chargé(e) de gérer les comptes fournisseurs, de contrôler et traiter les factures, d’assurer les rapprochements comptables et de suivre les paiements. Il/elle contribue également à la fiabilité des opérations financières et au respect des exigences QSE de DCCI.

Missions principales :
• Gérer et mettre à jour les comptes fournisseurs ;
• Vérifier les factures et pièces justificatives et contrôler leur conformité ;
• Rapprocher les factures avec les bons de commande et identifier les éventuelles anomalies ;
• Répondre aux demandes des fournisseurs et assurer le suivi des problèmes non résolus ;
• Effectuer les rapprochements mensuels entre les comptes fournisseurs et le grand livre général ;
• Tenir à jour les registres des factures, paiements, avances et pièces justificatives ;
• Assurer le suivi des dettes fournisseurs et des paiements en attente ;
• Contrôler les demandes d’avances du personnel et leur conformité aux autorisations requises ;
• Préparer les rapports périodiques d’activité et de performance ;
• Proposer des améliorations des procédures et systèmes comptables ;
• Veiller à l’enregistrement, au classement et au reporting corrects des transactions financières ;
• Participer à l’encadrement et au développement de l’équipe financière ;
• Participer aux formations et aux actions d’amélioration, de correction et de prévention ;
• Respecter les politiques et procédures QHSE de DCCI et contribuer à la maîtrise des risques.

Profil recherché :
• BAC+3/4 en Comptabilité ou domaine connexe ;
• 5 à 10 ans d’expérience professionnelle pertinente ;
• Certification professionnelle en comptabilité, notamment ACCA, appréciée ;
• Bonne connaissance du SYSCOHADA, des normes IFRS et des pratiques comptables ;
• Connaissance des logiciels et systèmes comptables, notamment SAP serait un atout ;
• Maîtrise de MS Office ;
• Bonnes capacités d’organisation, d’analyse et de résolution de problèmes ;
• Excellentes qualités relationnelles et de communication ;
• Éthique professionnelle et intégrité.

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Job description: Assistante de Direction Expérimentée

Secteur d’activité : Agence-conseil en publicité

Description :
Dans le cadre du renforcement de son équipe, une agence-conseil en publicité recherche une Assistante de Direction expérimentée, organisée, dynamique et dotée d’un excellent sens relationnel. Elle aura pour rôle de faciliter le fonctionnement quotidien de la Direction et de contribuer à la qualité des relations avec les clients, partenaires, fournisseurs et collaborateurs.

Missions principales :
• Gérer l’agenda, les rendez-vous, réunions et déplacements de la Direction ;
• Préparer les dossiers, documents et comptes rendus de réunions ;
• Assurer le suivi des tâches, actions, relances et échéances ;
• Rédiger les courriers, notes, correspondances et documents professionnels ;
• Organiser et classer les documents physiques et numériques ;
• Accueillir les visiteurs, clients et partenaires avec professionnalisme ;
• Répondre aux appels et assurer une bonne circulation de l’information ;
• Effectuer le suivi de certains dossiers commerciaux et administratifs ;
• Préparer les tableaux de suivi et participer aux rendez-vous commerciaux ;
• Assurer le suivi des devis, contrats, factures et autres dossiers selon les instructions de la Direction ;
• Faire le lien entre la Direction et les équipes internes ;
• Contribuer à l’amélioration de l’organisation administrative de l’agence.

Profil recherché :
• BAC+2 à BAC+4/5 en Assistanat de Direction, Gestion Administrative ou domaine similaire ;
• Minimum 5 ans d’expérience dans un poste d’Assistante de Direction ;
• Une expérience en agence de communication, entreprise de services, cabinet ou PME structurée serait un atout ;
• Excellente maîtrise du français écrit et oral ;
• Très bonnes capacités rédactionnelles, organisationnelles et de synthèse ;
• Maîtrise de Word, Excel, PowerPoint et des outils numériques ;
• Bonne capacité à gérer plusieurs dossiers et priorités simultanément ;
• La maîtrise de l’anglais constitue un atout.

Qualités requises :
• Professionnalisme, maturité et fiabilité ;
• Organisation, rigueur et ponctualité ;
• Discrétion, courtoisie et excellent relationnel ;
• Sens de l’accueil et bonne présentation ;
• Réactivité, autonomie et capacité d’anticipation ;
• Capacité à travailler sous pression ;
• Aptitude à représenter l’agence avec élégance et professionnalisme.

La candidate devra être capable d’agir comme un véritable appui administratif de la Direction, en anticipant les besoins, en assurant les relances, en facilitant la circulation de l’information et en maintenant des relations professionnelles de qualité avec les différents interlocuteurs.

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Job description: Stagiaire Assistant(e) Comptable

Type de contrat : Stage
Durée : 6 mois
Disponibilité : Immédiate

Description :
Le/la Stagiaire Assistant(e) Comptable appuie le service comptable dans la gestion des opérations courantes, le suivi des pièces comptables et la préparation des documents en collaboration avec le cabinet comptable partenaire.

Missions principales :
• Collecter, vérifier, classer et archiver les pièces comptables ;
• Saisir les opérations comptables courantes selon le référentiel SYSCOHADA ;
• Assurer le suivi de la caisse : encaissements, décaissements et rapprochements ;
• Participer au suivi des comptes clients et fournisseurs ;
• Préparer et transmettre chaque semaine les pièces comptables au cabinet partenaire ;
• Suivre l’avancement des travaux comptables, fiscaux et sociaux confiés au cabinet ;
• Assurer l’archivage physique et numérique des documents ;
• Garantir la confidentialité des informations financières et salariales.

Profil recherché :
• Formation en cours ou récente en Comptabilité, Gestion, Finance ou domaine équivalent (BTS, Licence, etc.) ;
• Bonnes connaissances en comptabilité générale et idéalement du référentiel SYSCOHADA ;
• Bonne maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel ;
• Rigueur, organisation et sens du classement ;
• Discrétion et respect de la confidentialité ;
• Bon relationnel et capacité à travailler en équipe ;
• Disponibilité immédiate pour un stage de 6 mois.

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Job description: Chauffeur pour particulier

Lieu : Abidjan, Riviera Attoban
Disponibilité : Immédiate

Description :
Un particulier recherche un Chauffeur professionnel, sérieux, discret et disponible immédiatement pour assurer ses déplacements dans le respect des règles de sécurité et des consignes.

Missions principales :
• Assurer les déplacements du particulier en toute sécurité ;
• Veiller à la propreté et au bon état du véhicule ;
• Respecter les horaires et les consignes ;
• Garantir la confidentialité des déplacements ;
• Adopter une conduite prudente et professionnelle.

Profil recherché :
• Être âgé de 30 à 38 ans ;
• Savoir lire et écrire ;
• Posséder un permis de conduire en cours de validité ;
• Justifier d’une expérience en tant que chauffeur ;
• Être ponctuel, discret, respectueux et professionnel ;
• Savoir travailler sous pression tout en gardant son calme ;
• Respecter rigoureusement les règles de sécurité routière.

Prise de fonction : Immédiate.

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Job description: Stagiaires en Gestion Commerciale — Stage de Soutenance

Nombre de postes : 4
Lieu : Abidjan, Cocody
Durée : 3 à 6 mois
Type de contrat : Stage de soutenance

Description :
3N ADVISORY recrute quatre (04) étudiants(es) admissibles au BTS, à la Licence ou au Master en Gestion Commerciale pour un stage de soutenance. Les stagiaires participeront au développement commercial et marketing de l’entreprise.

Missions principales :
• Participer à la définition des stratégies commerciale et marketing ;
• Constituer et enrichir les bases de données prospects ;
• Cartographier les zones de prospection ;
• Élaborer et mettre en œuvre un plan de prospection ciblée ;
• Distribuer les catalogues auprès des prospects ;
• Prospecter et prendre des rendez-vous commerciaux ;
• Assurer le suivi des prospects et effectuer les relances.

Profil recherché :
• Être admissible au BTS, à la Licence ou au Master en Gestion Commerciale ;
• Être disponible pour un stage de 3 à 6 mois ;
• Avoir un intérêt pour la prospection, le marketing et le développement commercial ;
• Résider à Cocody serait un atout.

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Job description: Stagiaire RH (H/F)

Entreprise : AFREX
Lieu : Abidjan, Cocody
Type de contrat : Stage
Prime de stage : 100 000 FCFA/mois

Description :
AFREX recrute, pour le compte de l’un de ses partenaires, un(e) Stagiaire RH pour appuyer l’équipe dans la gestion administrative du personnel, le recrutement et les différentes activités quotidiennes du service des Ressources Humaines.

Missions principales :
• Participer à la gestion administrative du personnel ;
• Assurer le suivi des dossiers des salariés ;
• Participer au recrutement et à la présélection des candidats ;
• Contribuer à la préparation des documents RH ;
• Classer et archiver les dossiers du personnel ;
• Appuyer l’équipe RH dans ses tâches quotidiennes.

Profil recherché :
• BAC+2/3 en Ressources Humaines, Gestion, Droit ou domaine similaire ;
• Première expérience de 3 à 6 mois minimum en RH ou dans un environnement administratif ;
• Bonne maîtrise de Word et Excel ;
• Rigueur, organisation et discrétion ;
• Bon relationnel et capacité à travailler en équipe ;
• Dynamisme et volonté d’apprendre.

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Job description: Responsable Comptable

Secteur d’activité : Restauration

Description :
Un restaurant recrute un(e) Responsable Comptable chargé(e) d’assurer la gestion et le suivi de la comptabilité, des caisses, des stocks et des opérations financières. Il/elle veille à la fiabilité des données comptables, au respect des procédures et à la production des reportings destinés à la Direction Générale.

Missions principales :
• Assurer la tenue et le suivi de la comptabilité générale : achats, ventes, caisses et stocks ;
• Contrôler et rapprocher les recettes journalières avec les rapports de caisse ;
• Suivre et justifier les écarts d’inventaire avec le gestionnaire de stock ;
• Élaborer les tableaux de bord mensuels et les transmettre à la Direction ;
• Vérifier les factures fournisseurs et suivre les paiements ;
• Participer à l’élaboration du budget et au suivi des charges d’exploitation ;
• Assurer le suivi de la paie du personnel en collaboration avec la Direction ;
• Produire les états financiers périodiques ;
• Veiller au respect des procédures comptables et financières ;
• Alerter la Direction en cas d’anomalie financière.

Profil recherché :
• BAC+2/3 en Comptabilité-Gestion, Finance ou domaine équivalent (BTS, DUT, Licence Professionnelle) ;
• Un niveau DSCG/Master en Comptabilité, Contrôle ou Audit serait un atout ;
• 2 à 3 ans d’expérience minimum en comptabilité, idéalement dans la restauration, l’hôtellerie ou la grande distribution ;
• Bonne maîtrise d’Excel et idéalement d’un logiciel comptable tel que Sage, Ciel, QuickBooks ou équivalent ;
• Bonne capacité d’analyse et de production de rapports fiables ;
• Rigueur, organisation, intégrité et discrétion ;
• Capacité à respecter les délais et à gérer plusieurs tâches simultanément ;
• Bon relationnel et aptitude à travailler avec la Direction, le Directeur de Restaurant et le Gestionnaire de Stock ;
• Capacité à travailler sous pression.

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Job description: Responsable Shipping

Secteur d’activité : Industrie agro-alimentaire
Lieu : Côte d’Ivoire
Niveau : BAC+2 à BAC+5
Expérience : 2 à 5 ans minimum sur un poste similaire
Anglais : Professionnel indispensable

Description :
Dans le cadre du développement de ses activités, une entreprise agro-alimentaire recherche un(e) Responsable Shipping chargé(e) de piloter les opérations d’expédition des produits finis, de la sortie de production jusqu’à la livraison aux clients, dépôts, plateformes logistiques ou ports. Il/elle assure la coordination entre la production, les stocks, la qualité, le transport et les équipes commerciales afin de garantir des expéditions conformes, rapides et optimisées.

Missions principales :
• Planifier et superviser les opérations d’expédition des produits finis ;
• Coordonner les flux entre production, magasin, qualité, planification et transporteurs ;
• Contrôler les commandes avant expédition : références, quantités, lots, DLC/DDM, emballages et étiquetage ;
• Veiller à l’application des règles FIFO/FEFO et à la traçabilité des produits ;
• Superviser la préparation, le chargement et la sécurisation des marchandises ;
• Contrôler les documents d’expédition : bons de livraison, factures, documents de transport et documents douaniers si nécessaire ;
• Gérer les relations avec les transporteurs, transitaires et prestataires logistiques ;
• Optimiser les tournées, les taux de remplissage et les coûts de transport ;
• Suivre les indicateurs de performance : délais, taux de service, OTIF, erreurs de préparation, litiges, casse et coûts logistiques ;
• Traiter les anomalies, retours, réclamations, avaries et écarts de stock ;
• Veiller au respect des règles d’hygiène, de sécurité alimentaire et de sécurité au travail ;
• Participer aux inventaires et à la fiabilisation des stocks ;
• Encadrer et évaluer les équipes shipping, magasiniers et caristes ;
• Contribuer à l’amélioration continue et à la digitalisation des processus logistiques ;
• Collaborer avec les équipes commerciales et opérationnelles pour prioriser les expéditions.

Profil recherché :
• BAC+2 à BAC+5 en Transport-Logistique, Commerce International, Supply Chain ou domaine équivalent ;
• Expérience confirmée en shipping, expédition, logistique industrielle ou supply chain, idéalement dans l’agro-alimentaire ;
• Bonne maîtrise des opérations d’expédition et des contraintes liées aux produits agro-alimentaires ;
• Maîtrise des règles de traçabilité, DLC/DDM, FIFO/FEFO et contrôle qualité ;
• Bonne connaissance des Incoterms et de la réglementation douanière et maritime ;
• Maîtrise des outils ERP/WMS et des tableaux de bord logistiques ;
• Anglais professionnel indispensable ;
• Bonne maîtrise des outils bureautiques ;
• Permis de conduire B apprécié.

Qualités requises :
• Rigueur et sens de l’organisation ;
• Réactivité et capacité à gérer les imprévus ;
• Leadership et aptitude à encadrer une équipe ;
• Bonnes capacités de négociation et de communication ;
• Capacité à travailler sous pression et à gérer plusieurs flux simultanément ;
• Disponibilité pour des horaires flexibles selon les besoins de production et d’expédition.

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Job description: Responsable Technique

Description :
Le/la Responsable Technique est chargé(e) de garantir la production et la distribution des utilités, d’assurer la maintenance des installations et d’optimiser les consommations. Il/elle veille également au respect des normes de sécurité et d’environnement et au bon déroulement des projets techniques.

Missions principales :
• Garantir la production et la distribution des utilités ;
• Piloter et superviser les opérations de maintenance ;
• Optimiser les consommations et les performances des installations ;
• Veiller au respect des normes de sécurité et environnementales ;
• Planifier, coordonner et contrôler les projets techniques ;
• Identifier les dysfonctionnements et mettre en œuvre des solutions adaptées ;
• Assurer la réactivité nécessaire en cas de panne critique ;
• Encadrer et manager les équipes techniques.

Compétences techniques :
• Maîtrise des techniques du froid, de la vapeur, de l’hydraulique et de l’automatisation ;
• Bonne connaissance de la réglementation en matière de sécurité et d’environnement ;
• Capacité à planifier, organiser, coordonner et contrôler les projets techniques.

Qualités requises :
• Rigueur et sens des responsabilités ;
• Réactivité et capacité à gérer les situations critiques ;
• Excellentes aptitudes au management d’équipe ;
• Esprit d’analyse et capacité à identifier les problèmes et à proposer des solutions adaptées.

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Job description: 𝐔𝐧𝐞 𝐧𝐨𝐮𝐯𝐞𝐥𝐥𝐞 𝐞́𝐭𝐚𝐩𝐞 𝐩𝐨𝐮𝐫 𝐓𝐫𝐮𝐬𝐭 𝐀𝐟𝐫𝐢𝐜𝐚.

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📩 𝐏𝐨𝐮𝐫 𝐩𝐥𝐮𝐬 𝐝’𝐢𝐧𝐟𝐨𝐫𝐦𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧𝐬 : info@trustafrica-rh.com

Job description: Le Chirurgien-Dentiste spécialisé en Orthodontie assure le diagnostic, le traitement et le suivi des malpositions dentaires et des dysharmonies dento-faciales, en garantissant une prise en charge esthétique et fonctionnelle de qualité.

Missions principales

* Accueillir les patients, réaliser les examens cliniques et établir les diagnostics orthodontiques.
* Élaborer et suivre les plans de traitement adaptés : appareils fixes, amovibles et aligneurs.
* Poser, ajuster et retirer les dispositifs orthodontiques.
* Assurer le suivi de l’évolution des traitements et effectuer les ajustements nécessaires.
* Prendre en charge les urgences liées aux appareils orthodontiques.
* Réaliser les bilans, empreintes et examens nécessaires à la planification des traitements.
* Collaborer avec les autres spécialistes pour une prise en charge globale des patients.
* Sensibiliser les patients à l’hygiène bucco-dentaire.
* Veiller au respect des protocoles d’hygiène, d’asepsie et de stérilisation.
* Tenir à jour les dossiers médicaux et fiches de suivi.

Profil recherché

* Doctorat en Médecine et diplôme de spécialisation en Orthodontie ou équivalent.
* Inscription à jour à l’Ordre National des Chirurgiens-Dentistes de Côte d’Ivoire.
* Minimum 5 ans d’expérience en orthodontie.
* Maîtrise des techniques et dispositifs orthodontiques.
* Maîtrise de la prise d’empreintes, de la planification des traitements, de l’interprétation des radiographies et céphalométries.
* Connaissance des protocoles d’hygiène, d’asepsie et de stérilisation.
* Maîtrise des logiciels de gestion des dossiers médicaux/dentaires et de planification orthodontique.
* Disponibilité et flexibilité horaire.

Qualités recherchées

Rigueur clinique, précision, dextérité manuelle, patience, discrétion, respect du secret médical, sens esthétique, souci du détail et esprit d’équipe.

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Job description: Le Chirurgien-Dentiste Généraliste assure le diagnostic, le traitement et le suivi des pathologies bucco-dentaires, dans le respect des règles déontologiques et des protocoles d’hygiène et de sécurité sanitaire.

Missions principales

* Accueillir les patients, réaliser les examens cliniques et établir les diagnostics bucco-dentaires.
* Élaborer et mettre en œuvre les plans de traitement adaptés.
* Réaliser les soins conservateurs, chirurgicaux et prothétiques courants.
* Prescrire et interpréter les examens complémentaires, notamment les radiographies.
* Assurer le suivi post-opératoire et la prévention des pathologies bucco-dentaires.
* Orienter les patients vers les spécialistes lorsque nécessaire.
* Veiller à la stérilisation du matériel et au respect des protocoles d’hygiène et d’asepsie.
* Tenir à jour les dossiers médicaux et fiches de suivi.
* Participer aux actions de sensibilisation et de prévention en santé bucco-dentaire.
* Collaborer avec les équipes médicales et paramédicales.

Profil recherché

* Doctorat en Médecine et diplôme de spécialisation en Chirurgie Dentaire.
* Inscription à jour à l’Ordre National des Chirurgiens-Dentistes de Côte d’Ivoire.
* Minimum 5 ans d’expérience en chirurgie dentaire générale.
* Maîtrise des soins dentaires généraux, de l’interprétation des radiographies et des protocoles d’hygiène, d’asepsie et de stérilisation.
* Maîtrise des logiciels de gestion des dossiers médicaux/dentaires.
* Bonne connaissance de la réglementation sanitaire et déontologique ivoirienne.

Qualités recherchées

Rigueur clinique, sens du diagnostic, empathie, excellent relationnel, discrétion, précision, dextérité manuelle, sang-froid, gestion du stress et esprit d’équipe.

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Job description: Le/la Responsable Commercial(e) Régional(e) gère et développe un portefeuille clients sur sa zone géographique. Il/elle pilote les actions commerciales, veille à l’atteinte du chiffre d’affaires et de la marge commerciale, tout en animant les équipes et partenaires régionaux.

Missions principales

* Développer et fidéliser le portefeuille clients par la prospection et les actions commerciales.
* Élaborer, animer et suivre les plans d’action clients.
* Négocier les grilles tarifaires et contribuer aux stratégies commerciales régionales.
* Piloter les partenaires régionaux.
* Participer à la définition et au suivi des objectifs commerciaux.
* Analyser le marché et assurer une veille concurrentielle.
* Suivre le chiffre d’affaires et les performances des commerciaux et mettre en place des plans d’amélioration.
* Fixer et suivre les objectifs de volume, chiffre d’affaires, rentabilité, visites clients et délais de paiement.
* Formuler des recommandations et ajuster les actions pour atteindre les objectifs.
* Suivre mensuellement les performances des équipes commerciales.
* Former les conseillers/commerciaux sur les sujets métiers.
* Assurer l’interface entre le siège et la région.
* Organiser et animer les réunions commerciales régionales.
* Relayer les actions commerciales auprès des équipes.

Compétences techniques

* Maîtrise des techniques de vente, de négociation et d’animation de réseau.
* Bonne connaissance du secteur d’activité de l’entreprise.
* Maîtrise des réseaux sociaux et des outils CRM.
* Bonnes connaissances en analyse financière.

Profil recherché

Leadership, rigueur, autonomie, aisance relationnelle, sens de l’écoute et de la communication, capacité d’adaptation, aptitudes commerciales et sens de la négociation.

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Job description: DIGITIQS-AFRICA recherche des expert(e)s en évaluation pour constituer un vivier de consultants mobilisables dans le cadre d’appels à propositions et de missions d’évaluation de projets et programmes de développement. L’expert(e) contribuera à la préparation des offres techniques et, en cas de succès, à la réalisation des missions d’évaluation.

Missions principales

* Participer à la conception de la méthodologie, du cadre et des matrices d’évaluation des offres techniques.
* Concevoir des méthodologies d’évaluation à mi-parcours, finales ou d’impact selon les critères OCDE/CAD.
* Élaborer les outils de collecte de données et les matrices d’évaluation.
* Superviser ou réaliser les missions d’évaluation : analyse documentaire, entretiens et ateliers de restitution.
* Rédiger des rapports d’évaluation argumentés, clairs et orientés vers la décision.
* Formuler des recommandations opérationnelles.
* Contribuer au renforcement des capacités internes de DIGITIQS-AFRICA.
* Assurer une veille sur les normes et méthodologies d’évaluation, notamment OCDE/CAD et UNEG.

Critères OCDE/CAD à maîtriser

* Pertinence : adéquation du projet aux besoins et priorités des bénéficiaires.
* Cohérence : compatibilité avec les autres interventions.
* Efficacité : atteinte des objectifs et résultats.
* Efficience : utilisation optimale des ressources.
* Impact : effets directs et indirects à long terme.
* Durabilité : pérennité des bénéfices après le financement.

Profil recherché

* Bac+5 minimum en évaluation de projets, économie du développement, statistiques, sciences sociales ou domaine connexe.
* Minimum 5 ans d’expérience en évaluation de projets/programmes de développement.
* Maîtrise avérée des critères OCDE/CAD ; connaissance des normes UNEG appréciée.
* Expérience en rédaction de propositions techniques, notamment pour les appels à projets/appels d’offres, souhaitée.
* Connaissance des méthodes expérimentales et quasi expérimentales appréciée.
* Maîtrise des outils d’analyse qualitative et quantitative : Excel, SPSS, Stata, R ou équivalent.
* Excellentes capacités rédactionnelles et de synthèse en français ; anglais apprécié.
* Bonne connaissance des projets de développement en Afrique de l’Ouest et Centrale.
* Rigueur, autonomie et respect des délais.
* Disponibilité pour des missions ponctuelles, y compris à court terme.

Modalités contractuelles

L’expert(e) retenu(e) intégrera le pool de consultants de DIGITIQS-AFRICA et sera mobilisé selon les besoins des missions et des offres techniques. Les honoraires et indemnités seront négociés au cas par cas.

Dossier de candidature

* Lettre de motivation.
* CV détaillé et actualisé mentionnant les missions d’évaluation réalisées.
* Copies des diplômes et attestations de travail.
* Exemple de rapport d’évaluation ou d’offre technique, dans le respect de la confidentialité.
* Coordonnées de deux personnes de référence.

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Job description: Le Chauffeur-Coursier assure les déplacements du personnel, les courses administratives et la bonne gestion des véhicules de l’entreprise, dans le respect des règles de sécurité et de la réglementation en vigueur.

Missions principales

* Effectuer les courses et déplacements professionnels du bureau.
* Transporter le personnel sur les sites de projets, ateliers, réunions et différents événements.
* Assurer les déplacements du personnel lors des missions en Côte d’Ivoire.
* Effectuer les courses administratives : dépôt et retrait de documents, opérations bancaires, paiement de factures, déclarations fiscales et sociales, dépôts auprès de l’Inspection du Travail et de la Caisse de Sécurité Sociale.
* Assurer le nettoyage et l’entretien régulier des véhicules.
* Vérifier le bon état de fonctionnement, le niveau de carburant et les équipements des véhicules.
* Suivre la validité des documents administratifs et le contrôle technique.
* Relever les kilométrages et tenir correctement le carnet de bord.
* Signaler toute anomalie ou nécessité d’entretien.

Profil recherché

* Permis de conduire BCD en cours de validité.
* Minimum 2 ans d’expérience dans un poste similaire.
* BEPC minimum.
* Très bonne connaissance d’Abidjan et des villes de l’intérieur de la Côte d’Ivoire.
* Bonne connaissance du réseau routier national et conduite sécuritaire.
* Notions en informatique et utilisation d’un smartphone.
* Connaissances de base en mécanique automobile.
* Ponctualité, prudence, disponibilité et sens des responsabilités.

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Job description: YSED GROUP CONSULTING recrute des Vendeurs Tout Terrain capables de développer les ventes auprès des entreprises, des particuliers et sur les réseaux sociaux. Le poste est fortement orienté terrain, prospection, négociation et vente en ligne.

Missions principales

Vente B2B

* Prospecter les entreprises, commerces, boutiques, salons, maquis, écoles et pharmacies.
* Présenter les offres, négocier et conclure des commandes ou partenariats.
* Développer les ventes par des actions de prospection directe et de proximité.

Vente B2C

* Réaliser des ventes directes dans les quartiers, marchés et autres zones de prospection.
* Effectuer la prospection téléphonique et prendre des rendez-vous.
* Assurer la livraison et l’encaissement lorsque nécessaire.

Vente en ligne

* Animer des ventes en direct sur TikTok Live.
* Créer des contenus courts à vocation commerciale pour TikTok, Facebook, Reels et WhatsApp.
* Gérer les demandes clients via les réseaux sociaux et WhatsApp Business.
* Relancer les prospects et finaliser les ventes.

Profil recherché

* Tous niveaux d’études acceptés ; savoir lire, écrire, bien s’exprimer et convaincre.
* Une expérience dans la vente, quel que soit le secteur, est un atout.
* Aisance relationnelle, dynamisme et goût pour la prospection.
* À l’aise devant la caméra ou disposé(e) à apprendre la vente en direct.
* Maîtrise de TikTok, Facebook et WhatsApp.
* Être mobile et résider à Abidjan.
* Disposer d’un smartphone ; avoir une moto est un atout.

Conditions

* Salaire fixe + commissions.
* Formation intensive aux produits et à la vente en ligne.

Dossier de candidature

* CV, même simple.
* Vidéo vocale ou vidéo d’une minute pour se présenter et vendre un objet de son choix.

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Job description: Le Contrôleur de Gestion Senior contribue au pilotage de la performance financière et opérationnelle de l’entreprise. Il accompagne les équipes opérationnelles, fiabilise les données, optimise les coûts et participe à la mise en place d’un système de contrôle de gestion structuré et performant.

Missions principales

* Participer au pilotage financier et stratégique et analyser les activités et processus de l’entreprise.
* Contribuer à la préparation du budget, à la collecte et à l’analyse des données budgétaires.
* Suivre les écarts entre budgets, objectifs et réalisations et proposer les actions correctives.
* Alerter sur les dérives et anticiper les risques liés à la performance.
* Accompagner les équipes opérationnelles dans le suivi de leurs résultats et l’exécution des plans d’affaires.
* Réaliser les analyses de coûts, calculer les coûts de revient et contribuer à leur optimisation.
* Élaborer et animer les tableaux de bord et suivre les indicateurs clés de performance.
* Participer aux arrêtés de résultats et à la préparation des comités de pilotage.
* Garantir la fiabilité des analyses et des reportings produits.

Profil recherché

* Bac+4/5 en finance-comptabilité, idéalement complété par une spécialisation en audit et contrôle de gestion.
* 4 à 6 ans d’expérience professionnelle significative, de préférence dans un environnement industriel.
* Très bonne maîtrise de la comptabilité générale et analytique.
* Bonne connaissance du contrôle de gestion, du SYSCOHADA et de l’environnement fiscal ivoirien.
* Maîtrise d’Excel, PowerPoint, Power BI et bonne connaissance de SAARI.
* Esprit d’analyse et de synthèse, capacité d’argumentation et aptitude à formuler des recommandations.
* Excellentes capacités rédactionnelles et bonne communication en français.
* Rigueur, précision, fiabilité, autonomie, organisation et capacité d’anticipation.
* Goût du terrain, curiosité professionnelle et capacité à travailler sous pression et dans le respect des délais.

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Job description: Pour le compte d’une société immobilière, nous recrutons un(e) Stagiaire BTP pour participer aux activités commerciales, foncières et immobilières ainsi qu’au développement des opportunités dans le secteur du BTP.

Missions principales

* Réaliser des actions de prospection terrain, téléphonique et digitale auprès de clients, acquéreurs, propriétaires, promoteurs, investisseurs et partenaires.
* Constituer et mettre à jour la base de données des prospects et clients.
* Participer à la commercialisation de terrains, parcelles et biens immobiliers, de la qualification des besoins au suivi des prospects.
* Prospecter de nouveaux terrains et opportunités foncières et recueillir les informations relatives à leur localisation, superficie, statut et potentiel.
* Participer à la collecte et à la vérification des documents fonciers : attestations, lettres d’attribution, ACD, titres fonciers, plans, etc.
* Assister au suivi des démarches administratives liées aux ACD et autres documents fonciers.
* Assurer le suivi administratif des dossiers : relances, rendez-vous, collecte de pièces, tableaux de suivi et archivage.
* Participer aux visites de terrains et de chantiers BTP et rédiger les comptes rendus.
* Identifier des opportunités commerciales dans le BTP et contribuer au développement du portefeuille.
* Participer à la préparation des offres commerciales, devis, présentations et propositions techniques.

Profil recherché

* Bac+2/3 en commerce, gestion, immobilier, BTP, génie civil, urbanisme, droit ou formation équivalente.
* Minimum 6 mois d’expérience à un poste similaire.

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Job description: Une PME recrute une stagiaire commerciale et marketing résidant à Cocody pour accompagner l’extension de ses activités. Sous l’autorité du Directeur Commercial et Marketing, elle participera au développement commercial, aux actions marketing et à la promotion des produits et services afin d’accroître le chiffre d’affaires et la part de marché de l’entreprise.

Missions principales

* Promouvoir les produits et services de l’entreprise.
* Réaliser des actions de prospection et des études de marché.
* Coordonner les activités commerciales.
* Gérer et suivre les contacts et les relations commerciales.
* Contribuer à la mise en œuvre de la stratégie commerciale et marketing.

Profil recherché

* Bac+2 en marketing management, gestion commerciale ou équivalent.
* Minimum 1 an d’expérience dans le domaine.
* Sens commercial et maîtrise des techniques de négociation.
* Diplomatie, polyvalence, rigueur et esprit d’analyse.
* Autonomie, capacité d’adaptation, dynamisme et prise d’initiative.
* Maîtrise des outils bureautiques et de communication.
* Bonne présentation.

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Job description: L’entreprise renforce son pool d’ingénieurs avec des profils seniors chargés de la responsabilité de comptes clients. En binôme avec un Sales Lead, l’Engineering Lead accompagne les clients dans la conception, la mise en œuvre et la mesure de solutions Smart Energy, tout en garantissant la cohérence et la qualité technique des projets.

Missions principales

* Comprendre les enjeux techniques, opérationnels, financiers, HSE et de décarbonation des clients.
* Identifier les besoins, analyser les données et définir des objectifs et critères de réussite mesurables.
* Co-construire les feuilles de route des comptes et prioriser les solutions créatrices de valeur.
* Concevoir des solutions intégrant notamment l’efficacité énergétique, le solaire, le stockage et la qualité ou continuité de l’énergie.
* Élaborer les business cases : CAPEX/OPEX, TRI, VAN, ROI, LCOE, économies et coût du kWh évité.
* Traduire les engagements clients en exigences techniques, jalons, responsabilités et critères d’acceptation.
* Garantir la qualité technique, la cohérence des solutions et le respect des engagements.
* Superviser les interfaces entre études, achats, travaux, mise en service et exploitation.
* Préparer l’adoption des solutions : formation, transfert de compétences, documentation et accompagnement des utilisateurs.
* Définir les indicateurs, baselines et méthodes de mesure permettant de démontrer les résultats obtenus.
* Participer aux revues de valeur, au suivi de la satisfaction, à la fidélisation et au développement des comptes.
* Assurer la traçabilité des décisions, des résultats et des documents techniques.

Expertise technique – Électricité bâtiment & industrie

* Réaliser les bilans de puissance, études de courts-circuits, sélectivité et chutes de tension.
* Concevoir les schémas unifilaires, plans et notes de calcul.
* Dimensionner les réseaux BT/HTA, TGBT, tableaux divisionnaires, postes HTA/BT et installations industrielles.
* Dimensionner les moteurs, variateurs, protections, câbles et systèmes de mise à la terre.
* Concevoir les systèmes de compensation d’énergie réactive et de traitement des harmoniques.
* Intégrer les installations photovoltaïques et IRVE dans des architectures sûres et évolutives.
* Superviser les raccordements HTA, essais, mises sous tension, contrôles d’isolement et de terre.
* Réaliser les diagnostics de qualité de l’énergie : harmoniques, facteur de puissance, déséquilibre, creux de tension et pertes.
* Optimiser les tarifs, la puissance souscrite, les pertes, le réactif et l’éclairage.
* Contribuer au déploiement du comptage, des indicateurs de performance, des audits et des démarches ISO 50001.

Responsabilités transversales

* Valider la conformité et la qualité des livrables techniques.
* Contribuer aux méthodes, référentiels, notes de calcul et retours d’expérience.
* Participer à la montée en compétences des ingénieurs et techniciens.
* Faire respecter les règles QHSE et placer la sécurité au premier plan.
* Garantir la fiabilité des chiffrages, la traçabilité des décisions et le respect des règles éthiques.

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