Petites annonces d'emploi

Description du poste : SOS Villages d’Enfants au Niger recrute un(e) Coordinateur(trice) Accès Humanitaire basé(e) à Niamey. Le poste consiste à analyser et suivre les tendances d’accès humanitaire et sécuritaire, développer et superviser les stratégies d’accès, plans d’urgence et SOP, assurer la gestion des risques de sécurité/sûreté, renforcer les capacités du personnel, coordonner avec les autorités et partenaires humanitaires, produire des analyses contextuelles et rapports, contribuer à la conception des programmes et à la préparation/réponse aux urgences, tout en garantissant le respect des principes humanitaires et des politiques de protection.

Description du poste : World Vision Niger lance un avis de sollicitation de manifestation d’intérêt (Réf. WVN/ND/SCM/FY26/031) pour l’octroi d’agréments annuels relatifs à diverses prestations de services. Les domaines concernés sont : tables et bancs, restauration et service traiteur, semences agricoles, traduction des lettres RC, location de véhicules, produits pharmaceutiques et équipements médicaux, moustiquaires. La participation est ouverte aux personnes physiques ou morales légalement constituées et en règle avec l’administration. Les dossiers de consultation sont gratuits et disponibles au Bureau National de World Vision Niger à Niamey ainsi qu’au bureau de World Vision Maradi.

Description du poste : L’Association Nigérienne pour le Bien-Être Familial (ANBEF), ONG nationale membre de la Fédération Internationale pour la Planification Familiale (IPPF), recrute un(e) Directeur(trice) Exécutif(ve) pour assurer le leadership stratégique et opérationnel de l’organisation, coordonner les activités programmatiques, administratives et organisationnelles, superviser le personnel et garantir la performance institutionnelle, gérer les ressources financières et la conformité, développer les partenariats stratégiques et la mobilisation de ressources, représenter l’association auprès des autorités et partenaires, produire les rapports d’activités et financiers. Le poste nécessite la définition et la mise en œuvre de la stratégie, le suivi des projets, la planification stratégique, le management des équipes et la promotion de la mission et des valeurs de l’ANBEF. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Le Arbeiter-Samariter-Bund (ASB), organisation allemande d'aide et d'assistance établie au Niger depuis 2005, recrute une agence de sécurité et de gardiennage professionnelle et agréée pour assurer la protection de ses bureaux, du personnel et de leurs biens à Niamey, Tahoua et Maradi. L’agence devra fournir des agents équipés de moyens de communication et matériels de sécurité, formés aux techniques de surveillance, self-défense, premiers secours et lutte incendie, capables de lire et écrire en français, et assurer la sécurisation 24h/24 et 7j/7 des bureaux, le contrôle des accès, la surveillance des périmètres, fouilles si nécessaires, protection du personnel et biens sensibles, mise à disposition de superviseurs pour contrôle régulier, production de rapports quotidiens et hebdomadaires, gestion appropriée des incidents et coordination avec les autorités locales. La durée initiale du contrat est de 12 mois avec période d’essai de 3 mois, renouvelable selon performance. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler

Description du poste : Il/elle sera rattaché(e) au chef d'atelier mécanique, maîtrise le fonctionnement de la foreuse Furukawa, contrôle, démontage et montage des pièces d'usures sur le système de forage. Intervient dans le cadre d’une procédure d’entretien courant ou en urgence. Maîtrise les pressions hydrauliques pour le bon fonctionnement du système de forage. Assure la maintenance préventive et corrective des engins de la foreuse. Prend connaissance des procédures de démontage et de remise en service de la foreuse ainsi que des consignes de sécurité propres à l’intervention. En cas de panne, effectue un diagnostic via tests et mesures (vibrations, défaut électrique, jeu mécanique). Remet en état les pièces défaillantes par changement standard. Effectue les contrôles réguliers et programmés selon la documentation constructeur, règle les organes à l’arrêt et en fonctionnement. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Le Bureau de l’Ambassade du Royaume‑Uni à Niamey recherche un Post Security Manager (PSM) pour la section corporate et sécurité afin d’assurer la sécurité du personnel, des bâtiments et de l’infrastructure, en travaillant sous l’autorité du Post Security Officer (PSO) et du Regional Security Adviser (RSA). Le/la titulaire met en œuvre et surveille les procédures de sécurité, gère le personnel de sécurité et collabore avec la société de sécurité privée contractée, supervise l’inventaire et l’entretien des équipements de sécurité, analyse et rapporte les menaces potentielles, entretient un réseau de contacts avec les autorités locales et partenaires internationaux, et contribue au bien‑être global de l’équipe de l’ambassade. Une forte intégrité, leadership, capacités analytiques, communication en français et anglais et connaissance du système de sécurité nigérien sont requises. Salaire mensuel de base : 919 696 XOF, contrat à durée déterminée de 12 mois, 35,5 h/semaine. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Dans les ONG, projets et entreprises privées, de nombreux professionnels passent encore des heures sur Excel pour préparer des rapports, tableaux de suivi, listes de bénéficiaires et reportings bailleurs. Pourtant, très peu exploitent réellement la puissance d’Excel avancé, de Power Query et de Power BI pour automatiser les traitements, fiabiliser les données et produire des tableaux de bord clairs et visuels. Afin de permettre aux professionnels basés hors de Niamey, dans les régions et la sous-région, de bénéficier de cette montée en compétences, CIMA propose cette formation en format 100 % à distance via Zoom, sans compromis sur la qualité pédagogique et la pratique. Cette formation a été conçue pour faire de vous la personne de référence “données & tableaux de bord” dans votre structure : celle à qui l’on confie les fichiers Excel complexes et qui sait produire un reporting professionnel, automatisé et lisible, même à distance. Permettre aux participants de maîtriser Excel avancé, Power Query et Power BI afin de transformer des données brutes en tableaux de bord professionnels et interactifs, utilisables pour le pilotage des projets, programmes et activités, quel que soit leur lieu de résidence. Les participants sauront notamment utiliser les fonctions avancées d’Excel pour analyser des bases de données projet, concevoir des tableaux de bord Excel dynamiques (TCD, graphiques, segments), nettoyer, structurer et transformer plusieurs fichiers avec Power Query, construire un modèle de données cohérent pour Power BI, créer des indicateurs et mesures avec DAX (taux, proportions, réalisations), concevoir et présenter un tableau de bord Power BI interactif, prêt à être utilisé dans une ONG, un projet ou une entreprise. La formation inclut l’analyse des données avec Excel avancé, la préparation et transformation des données avec Power Query, et la visualisation et tableaux de bord avec Power BI. Les modules couvrent fonctions avancées d’Excel, tableaux croisés dynamiques, graphiques dynamiques, importation et transformation des données, nettoyage et qualité des données, modélisation et création d’indicateurs dans Power BI, conception de tableaux de bord interactifs et publication des rapports. Formation 100 % en ligne via Zoom, ordinateur obligatoire, connexion internet stable recommandée, supports et fichiers de travail fournis, enregistrement des séances disponible pour les participants inscrits. Tarif individuel : 55.000 FCFA, réduction de 10 % pour inscriptions groupées. Dates : du 31 janvier au 15 février 2026 (week-ends uniquement), de 15h à 19h. Livrables : attestation de formation, supports pédagogiques et outils pratiques. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Le Ministère de la Fonction Publique, du Travail et de l'Emploi du Niger lance un recrutement sans concours de 11 015 enseignants contractuels pour renforcer les effectifs éducatifs du pays. L’annonce concerne la fonction publique et vise à pourvoir des postes d’enseignants sur l’ensemble du territoire national. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : L’Association Nigérienne pour un Développement Durable (ANDD Garkua) est une ONG nigérienne à but non lucratif, non politique et non confessionnelle, présente dans les huit régions du Niger. Dans le cadre de son projet « PARC-Zumunta » visant à accroître la résilience et les capacités des populations locales dans la région de Dosso, département de Gaya, elle recrute un(e) Responsable Gouvernance Locale, Cohésion Sociale, et Promotion des Moyens d’Existence chargé(e) de la conduite des activités du projet visant le renforcement de la paix et la cohésion sociale des communautés cibles. Sous la responsabilité du chef de projet, le/la responsable met en œuvre toutes les activités de cohésion sociale et de reconstruction des moyens d’existence, renforce la cohésion communautaire par le sport, la culture, les médias, les réseaux sociaux et le dialogue, suscite l’adhésion des communautés, crée des emplois locaux durables, participe à la conception d’outils de travail, suit et rapporte les changements socio-économiques des bénéficiaires, met en place et forme les membres des systèmes communautaires d’alerte précoce et observatoires de suivi, appuie la sécurisation des espaces et couloirs de transhumance, forme les autorités locales et leaders communautaires sur la médiation et gestion des conflits, contribue à la bonne ambiance de travail de l’équipe, participe aux voyages d’études, appuie la signature des accords sociaux autour des infrastructures, forme les comités de gestion, appuie la formation sur la gestion non violente des conflits, conçoit et diffuse des messages de cohésion sociale, et renforce le dialogue sur l’inclusion et le genre. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : L’Association Nigérienne pour un Développement Durable (ANDD Garkua) est une ONG nigérienne à but non lucratif, non politique et non confessionnelle, présente dans les huit régions du Niger. Dans le cadre de son projet « PARC-Zumunta » visant à accroître la résilience et les capacités des populations locales dans la région de Dosso, département de Gaya, elle recrute un(e) Responsable Infrastructure chargé(e) de l’assurance qualité des travaux de construction des infrastructures pour les services sociaux de base. Sous la responsabilité du chef de projet, le Responsable Infrastructure coordonne et supervise les interventions de construction d’infrastructures, élabore des planifications réalistes, participe à l’identification des besoins, réalise des études de faisabilité préliminaires, fournit un appui technique pour le dimensionnement et le chiffrage des infrastructures, évalue techniquement les offres des appels d’offres, organise les phases de chantier, maintient une base de données de prix, supervise le cabinet externe, effectue des visites régulières sur le terrain, contrôle la qualité des travaux, suit les contrats et décomptes, développe une documentation de suivi et forme le personnel technique du projet et les comités de gestion d’infrastructures. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : World Vision, organisation chrétienne, sans but lucratif, dédiée à l'aide humanitaire et au développement, représentée au Niger depuis 1995, recherche des prestataires pour la construction de soixante-six (66) blocs de latrines institutionnelles dans les formations sanitaires des régions de Maradi et Zinder dans le cadre de son programme Eau Hygiène et Assainissement. Les travaux sont répartis en sept (07) lots distincts. Les soumissionnaires peuvent postuler à tous les lots, mais la commission jugera de la pertinence d’accorder plus d’un (1) lot sur la base des facteurs de risque. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : La paie est un domaine où la moindre erreur (rubrique mal paramétrée, base/taux mal appliqué, retenue oubliée, mauvais net à payer) peut vite créer des conflits, des régularisations et une perte de crédibilité côté RH/Finance. Cette formation accélérée 100% pratique, proposée par le Cabinet de Formation Professionnelle CIMA, est conçue pour aller droit au résultat : en une seule journée, vous faites la paie et vous générez des bulletins automatisés sur Sage Paie RH (pas juste “comprendre des modules”). À la fin, chaque participant calcule lui-même une paie complète (cas pratique) et génère son propre bulletin sur Sage Paie RH, avec contrôle et correction jusqu’à obtenir un bulletin cohérent. Objectif : permettre aux participants d’être opérationnels en 1 jour pour calculer une paie (cas complet), paramétrer l’essentiel dans Sage Paie RH, générer automatiquement des bulletins fiables. Compétences : comprendre la logique brut - net - net à payer, créer/paramétrer un salarié et les éléments indispensables (rubriques/variables), saisir les variables (prime, absence, avance, retenue…), générer et imprimer/exporter le bulletin sur Sage Paie RH, contrôler et corriger les erreurs fréquentes. Programme : Module 1 : Comprendre un bulletin (rappels utiles + points de contrôle), Module 2 : Prise en main Sage Paie RH, Module 3 : Paramétrage indispensable, Module 4 : Atelier final “1 participant = 1 bulletin” avec cas pratique complet. Détails : tarif particulier 35 000 FCFA, tarif institutionnel 60 000 FCFA, tarif préférentiel 15% à partir de 3 participants. Durée : 1 jour (7h), date : 1er février 2026, lieu : Niamey, Bobiel – derrière Samira boutique, livrable : attestation de formation. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : SOS Villages d’Enfants au Niger est une organisation humanitaire apolitique, à but non lucratif et non religieuse qui fournit une assistance aux enfants ayant perdu la prise en charge parentale et ceux à risque de la perdre. Dans le cadre de son mandat pour l’action humanitaire, SOS Villages d’Enfants au Niger met en œuvre des programmes pour promouvoir des solutions durables pour les personnes déplacées, les réfugiés et les communautés d'accueil à travers des projets de protection, d'assainissement, d'abris, de réhabilitation et d'éducation. SOS Villages d’Enfants est présente dans 137 pays en Europe, en Afrique et en Asie. Le/la Coordinateur (trice) Accès Humanitaire identifiera les changements et les tendances dans l'accès humanitaire et dans l’environnement sécuritaire au Niger, développera et supervisera la mise en œuvre de plans réactifs, de procédures opérationnelles standards et des plans d'urgences, et facilitera la formation et le renforcement des capacités de la direction et du personnel de terrain. Il/elle fournira des conseils d'experts en gestion des risques liés à l'accès humanitaire et à la sécurité à tous les niveaux du personnel de SOS Villages d’Enfants dans le bureau de pays, travaillera en étroite collaboration avec le directeur des programmes et les coordinateurs de programmes pour maximiser l'efficacité des activités, contribuera à la conception et à l'adaptation continue de la programmation, fournira des conseils et un soutien aux organisations partenaires et assurera le renforcement des capacités du personnel de SOS Villages d’Enfants au Niger. Il/elle assurera la gestion de l'accès humanitaire, développera et mettra en œuvre des stratégies adaptées au contexte local, négociera avec les acteurs essentiels du Niger conformément aux principes humanitaires, participera à l'analyse des risques et à la préparation aux situations d'urgence, contribuera à la conception de programmes sensibles au contexte, encadrera et formera le personnel, et veillera à la conformité aux normes de conduite professionnelle et à l'égalité des sexes. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : SUNU Assurances IARD Niger recrute un Chef Département Finances et Comptabilité (F/H) pour superviser la comptabilité et la gestion des flux de trésorerie, garantir la conformité aux normes comptables et aux contrôles internes tout en optimisant les liquidités et les investissements, contrôler la comptabilité de l’entreprise et veiller au respect des délais, concevoir et produire les reportings comptables et financiers périodiques (groupe et CIMA), gérer les relations avec les services fiscaux et sociaux, les commissaires aux comptes, les banques, les responsables comptables des autres sociétés du Groupe ainsi que la Direction Comptabilité Centrale, veiller au respect des normes et notes de pratiques relative à la comptabilité et à la réglementation, valider la solvabilité de l’entreprise et la bonne gestion de sa trésorerie, développer des outils d’aide à la prise de décision et des solutions innovantes pour faciliter la tenue de la comptabilité, veiller à la mise en place de procédures écrites pour tout nouvel outil ou méthode de travail, s’assurer de la mise à disposition des documents et états comptables pour les audits internes/externe, gérer, anticiper et sécuriser les flux de trésorerie, superviser les travaux comptables de fin d’exercice, établir les états financiers de la société et les états patrimoniaux CIMA et renseigner la liasse de consolidation ainsi que les états annexes y relatifs. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Sélection des entreprises pour les services de réalisation d’infrastructures hydrauliques dans le cadre du projet STaR III pour la stabilisation et la réconciliation dans la région du Bassin du Lac Tchad. Les travaux concernent la région de Diffa et sont répartis en 2 lots : Lot 1 – Optimisation d’un Mini AEP à Kodjiméri (Goudoumaria) ; Lot 2 – Réalisation et réhabilitation de postes d’eau autonomes (PEA) à Brem Guijiram et Mellari (Maine Soroa). Les entreprises intéressées peuvent obtenir les documents de l’appel d’offres par email et doivent soumettre leurs offres imprimées en main propre au bureau de CRS à Diffa au plus tard le 05 février 2026.

Description du poste : Sélection des entreprises pour les services de réalisation d'infrastructures communautaires, dans le cadre du projet de stabilisation et de réconciliation dans la région du lac Tchad, financé par KfW pour le compte de la République Fédérale d'Allemagne. L’objectif global du projet STaR est de contribuer à la stabilisation et à la réconciliation des régions les plus affectées par la crise du Bassin du Lac Tchad, notamment la région de Diffa au Niger, en améliorant les infrastructures communautaires, en favorisant la reprise des moyens de subsistance et en renforçant la cohésion sociale et la gouvernance locale. Au Niger, les interventions concernent 30 villages répartis dans quatre communes : Diffa, Chétimari, Goudoumaria et Mainé Soroa. Les travaux sont répartis en 3 lots incluant l’aménagement de marchés à bétail, le branchement en eau de centres de santé et l’aménagement de petits périmètres irrigués. Les entreprises intéressées peuvent obtenir les documents de l’appel d’offres par email et doivent soumettre leurs offres imprimées en main propre au bureau de CRS à Diffa au plus tard le 05 février 2026 à 16h30. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Le Conseil Danois pour les Réfugiés (DRC) recrute un Coordonnateur Relèvement Économique (ECREC) pour sa mission à Niamey, Niger. Le/la titulaire sera responsable de la coordination technique et stratégique des projets de sécurité alimentaire et de relèvement économique, de la supervision des chefs de projets et de la collaboration avec les partenaires nationaux et internationaux. Il/elle participera à la mise en œuvre sur le terrain, au développement stratégique, à la représentation externe et à l’amélioration des standards et procédures. Le poste inclut des déplacements fréquents dans les zones d’intervention (Tillabéri,

Description du poste : Le/la spécialiste en gestion des subventions veille à ce que DRC se conforme aux directives internes et des bailleurs en matière de gestion des subventions, coordonne les étapes clés de la soumission des propositions de projets, budgets et rapports, soutient les chefs de projet dans l’organisation de réunions de lancement et de clôture, assure le suivi contractuel des subventions dans le système ERP et l’archivage, dirige l’élaboration de rapports externes de haute qualité, organise la formation des équipes sur les cadres logiques et rapports, coordonne avec le département MEAL pour élaborer les outils de suivi et évaluation, appuie les chefs de projets pour les Protocoles de Mise en Exécution, coordonne avec l’équipe financière pour assurer la conformité financière et l’intégration des mises à jour financières dans les rapports aux bailleurs, réalise la cartographie des bailleurs, soutient la stratégie de partenariat et la signature de contrats de sous subvention, produit des documents de communication, représente l’organisation auprès des instances internes et externes, gère les ressources matérielles et financières en conformité avec les procédures, identifie les risques liés aux subventions et contribue à l’élaboration de plans d’atténuation, et exécute d’autres tâches connexes en conformité avec les procédures et standards du DRC. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postule

Description du poste : Cette formation pratique porte sur les changements introduits par la Loi des Finances 2026 affectant la gestion fiscale et la production des livrables comptables, notamment les déclarations, retenues et le montage des états financiers DSF conformes aux nouvelles dispositions. Elle permet d’identifier et d’expliquer les nouveautés de la Loi des Finances 2026, d’appliquer les dispositions clés du Nouveau CGI 2026 et des retenues FSSP à des situations réelles, de calculer, comptabiliser et sécuriser les retenues FSSP, de mettre à jour les pratiques et dossiers en conformité fiscale et de monter une DSF complète. La formation inclut un décryptage opérationnel de la Loi des Finances 2026, l’ordonnance portant le Nouveau CGI 2026, l’ordonnance sur les retenues FSSP et un atelier complet de montage des états financiers DSF de A à Z. L’animation est assurée par un expert fiscaliste dirigeant des opérations dans un cabinet d’expertise et de conseil fiscal. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Le Chef des Services Supports (HoSS) assure la direction générale et la gestion de tous les services supports du Conseil Danois pour les Réfugiés (DRC) au Niger. Il/elle supervise les domaines financiers, administration, technologies de l’information, ressources humaines, achats et logistique. Le HoSS joue un rôle clé dans l’élaboration et la mise en œuvre de stratégies spécifiques au Niger et veille à la conformité aux normes et procédures opérationnelles internationales et régionales de DRC. Ses responsabilités incluent : gestion financière, logistique et approvisionnement, IT, ressources humaines, administration, gestion du personnel, visites sur le terrain, gestion des risques et intérim du Directeur Pays si nécessaire.

Qualifications : Diplôme universitaire supérieur (ou Licence 3 avec expérience équivalente) en économie, finance, comptabilité, logistique, ressources humaines ou domaine similaire. Minimum 7 ans d’expérience professionnelle dont 2 ans minimum dans un poste similaire et 4 ans en gestion d’équipe. Expérience confirmée en ONG internationale, gestion opérationnelle et ERP souhaitée. Maîtrise du français obligatoire, anglais souhaité. Capacités en communication, organisation, leadership et sens de l’éthique.

Description du poste : L’ANBEF recrute un(e) Coordinateur(trice) pour gérer opérationnellement le projet de santé de la reproduction. Le poste inclut la planification, le suivi-évaluation, la supervision des équipes, la gestion administrative et financière, le suivi des partenaires locaux, et la rédaction de rapports. Le/la candidat(e) doit assurer la performance du projet et proposer des réorientations selon le contexte et les besoins des populations.

Description du poste : Formation pratique proposée par le Cabinet CIMA visant à former des comptables/chefs comptables capables de gérer la comptabilité et la finance des ONG, associations et projets selon le SYCEBNL. Les participants apprendront la tenue comptable conforme, le suivi budgétaire, la gestion de trésorerie, la fiscalité, le contrôle interne et la préparation aux audits bailleurs. La formation couvre également l’analyse des états financiers et la production de rapports financiers cohérents.

Description du poste : Le DRC recrute un(e) Chargé(e) de Projet RRM pour contribuer à la mise en œuvre et au suivi des interventions du programme de mécanisme de réponse rapide (RRM). La personne sera responsable de la revue et mise à jour des rapports (MSA, ERP), de l’assistance à la rédaction des rapports d’évaluation, de la compilation des inputs pour présentation au chef des projets RRM, du suivi des matrices d’intervention et de gaps, de la coordination interne et de l’engagement des bénéficiaires, ainsi que du suivi qualité et intégration des leçons apprises. Le poste implique également des missions sur le terrain et la participation aux réunions de coordination.

Description du poste : Le Consortium APGD - DEMIE organise une série de stages de perfectionnement, de qualification et de reconversion professionnelle à Niamey couvrant plusieurs volets : planification, suivi et évaluation de projet, audit et contrôle de gestion, technique de passation de marché, montage de projet développement et gestion administrative et financière (GAF) pour renforcer les capacités professionnelles, permettre l’acquisition d’expérience pratique et faciliter l’accès à l’emploi, avec une approche essentiellement pratique et progressive, une prise en charge partielle des frais de formation et l’utilisation de logiciels spécialisés pour la collecte et l’exploitation des données, la planification du projet et la gestion des activités. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Une agence de communication créative et innovante recherche un Community Manager, âgé(e) de 20 à 35 ans, organisé(e) et proactif(ve), passionné(e) par le digital et le marketing, chargé(e) de créer et publier des contenus, animer les communautés, gérer les interactions, élaborer des stratégies, maîtriser les plateformes sociales (X, Instagram, Facebook, LinkedIn, etc.), faire preuve de créativité, réaliser des montages photo/vidéo et avoir une belle plume parfois décalée et fun.

Qualifications : Master II en créativité et force de propositions, maîtrise des réseaux sociaux et outils de communication digitale, créativité, sens de l’organisation, capacité à travailler en équipe et autonomie.

Description du poste : SUNU Assurances IARD Niger recherche un Contrôleur de gestion (F/H) basé à Niamey, Niger, pour contribuer au pilotage de la performance financière de la société en assurant l’élaboration, le suivi et l’analyse des budgets et objectifs stratégiques. Le/la titulaire contribuera à l’élaboration et au suivi du plan stratégique, participera à l’élaboration et au pilotage du budget annuel avec mises à jour trimestrielles, assurera le suivi des budgets de frais généraux et d’investissement, participera à la préparation de reportings au Groupe dans les délais, contribuera à la préparation des rapports pour le Conseil d’administration et l’Assemblée générale, élaborera les dossiers annuels CIMA et les rapports semestriels et trimestriels, veillera au respect des délais de transmission des rapports à la CIMA et à la Direction des Assurances, élaborera des études de rentabilité globale ou par activité et participera à la promotion des valeurs du Groupe SUNU. Le/la candidat(e) doit maîtriser les techniques de contrôle de gestion et comptables, l’élaboration et le suivi des budgets, la conception de tableaux de bord de pilotage, et posséder de bonnes capacités d’analyse financière, rigueur et sens de l’organisation. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler

Description du poste : Plan International Niger lance un appel d’offres en vue de la sélection de plusieurs fournisseurs spécialisés dans la fourniture de consommables de bureau pour la signature de contrats-cadres. Cet appel s’inscrit dans le cadre de la mise en œuvre de ses activités au Niger. Les entreprises intéressées peuvent obtenir le dossier complet d’appel d’offres en ligne et soumettre leurs offres en langue française sous pli fermé dans les bureaux de Plan International Niger selon la région choisie (Tahoua, Niamey, Tillabéri, Dosso, Maradi ou Diffa). Plan International Niger applique des normes strictes en matière de responsabilité, de transparence, de lutte contre la fraude, la corruption et toute forme de violence ou de discrimination. Les fournisseurs retenus devront se conformer aux politiques de protection des enfants et des jeunes, au code de conduite des fournisseurs et aux politiques anti-fraude et anti-corruption de l’organisation. Les candidatures féminines et les structures dirigées par des femmes sont fortement encouragées.

Description du poste : Plan International Niger lance un appel d’offres pour la signature d’accords cadre dans le domaine des services de restauration destinés à ses bureaux de Niamey, Dosso, Tillabéri, Maradi, Diffa et Tahoua. Cet appel vise à réaliser des économies d’échelle, à faciliter le processus d’approvisionnement et à garantir une prestation de service de qualité. Les soumissionnaires intéressés peuvent obtenir le dossier complet d’appel d’offres en ligne et soumettre leurs offres rédigées en langue française sous pli fermé dans les bureaux de Plan International Niger selon la région sélectionnée. Plan International Niger applique des normes élevées en matière de responsabilité, de transparence, de respect de la loi et de tolérance zéro contre la fraude, la corruption, la violence, la discrimination, le harcèlement et toute forme d’abus, notamment envers les enfants et les jeunes. Les structures retenues devront se conformer aux politiques de protection et de sauvegarde des enfants et des jeunes, au code de conduite des fournisseurs ainsi qu’aux politiques anti-fraude, anti-corruption et anti-pots-de-vins de l’organisation. Les candidatures féminines et les structures dirigées par des femmes sont fortement encouragées.

Description du poste : Dans le cadre de la stratégie de localisation régionale, le Bureau régional de l’UNICEF a lancé une série d'appels à manifestation d’intérêt (AMI) concernant les fournitures courantes nécessaires à la mise en œuvre des programmes, incluant WASH C Dignity Kits et NFI Kits, Education Kit, Printing and Communication Devices, et Water treatment products. L’objectif est d’identifier et de mobiliser les fabricants et entreprises d’assemblage pour ces catégories de fournitures et services, afin de recueillir des informations sur les capacités existantes, compétences techniques, certifications, normes de production, délais de livraison et potentiel d’un approvisionnement durable à grande échelle. Ces AMI régionaux explorent le regroupement de la demande régionale pour créer des opportunités d’approvisionnement plus efficaces en Afrique de l’Ouest et Centrale. Les entreprises nigériennes sont encouragées à participer via les liens fournis pour chaque catégorie avant le 30 janvier 2026. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Depuis le 1er janvier 2024, les ONG, associations et fondations doivent appliquer le SYCEBNL, référentiel comptable unique adopté par l’OHADA, et à partir du 30 avril 2025 la loi nigérienne impose le dépôt obligatoire des états financiers auprès de la DGI. Cette formation certifiante vise à doter les participants de compétences pratiques pour appliquer le SYCEBNL, produire des états financiers fiables et conformes, intégrer les exigences fiscales spécifiques aux ONG et mettre en place un dispositif efficace de contrôle interne. Les participants apprendront à expliquer le cadre juridique et conceptuel du SYCEBNL, mettre en place et adapter un plan de comptes conforme, comptabiliser les opérations courantes et spécifiques, élaborer et présenter les états financiers SYCEBNL, intégrer les exigences fiscales liées aux ONG et accompagner la transition d’une comptabilité classique vers le SYCEBNL. La formation se déroulera du 03 janvier au 18 janvier 2025 (uniquement les week-ends, 10h ‑ 14h), à Niamey, Bobiel derrière Samira Boutique, avec attestation de formation et certificat de validation comme livrables, frais de participation individuel de 120.000 FCFA et réduction de 15 % pour inscriptions groupées, paiement possible en deux tranches avec acompte obligatoire de 30 %. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.