Petites annonces d'emploi

Description du poste : Wave Mobile Money recherche un Merchant Account Supervisor pour rejoindre l’équipe Merchant Success et gérer le déploiement des produits marchands corporate, superviser les activités des marchands afin d’assurer un déploiement efficace, la formation, le branding et de bonnes performances transactionnelles pour un portefeuille de marchands. Missions principales : déployer et gérer les marchands corporate au Sénégal, y compris l’onboarding, la formation, le branding et la configuration technique des comptes ; assurer l’onboarding des marchands et leur compréhension des produits ; monitorer le portefeuille de marchands et leurs performances ; contacter et visiter régulièrement les marchands quand leur activité diminue ; rencontrer les partenaires corporate pour revoir les performances et renforcer la collaboration ; traiter les règlements et les demandes des marchands ; effectuer des visites terrain pour garantir des opérations fluides et collecter les retours utilisateurs ; travailler avec d’autres équipes de Wave pour garantir une bonne coordination ; coordonner avec le marketing pour mettre en œuvre promotions et BTL ; communiquer efficacement par écrit et oralement, préparer des notes de réunions et mettre à jour le statut des partenaires ; recueillir et rapporter les informations du marché. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler

Description du poste : Baamtu recherche un(e) Data Scientist Senior pour intervenir sur des projets à forte valeur ajoutée autour de la data et de l’intelligence artificielle.

Description du poste : Dans le cadre d’un recrutement massif pour un client évoluant dans le secteur minier basé à Kédougou, nous recherchons des plombiers pour effectuer des missions relatives à la plomberie sur les chantiers miniers. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Dans le cadre d’un recrutement massif pour un client évoluant dans le secteur minier basé à Kédougou, nous recherchons plusieurs techniciens instrumentistes pour réaliser des tâches spécialisées liées à l’instrumentation industrielle sur les chantiers miniers. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Dans le cadre d’un recrutement massif pour l’un de nos clients évoluant dans le secteur minier basé à Kédougou, nous recherchons plusieurs profils. Localisation: Kédougou Secteur: Minier Priorité sera accordée aux candidats résidant à Kédougou et ses environs. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : L’Agence nationale de la Statistique et de la Démographie (ANSD) recrute 288 agents pour le recensement national des organisations communautaires de base (RN/OCB) dans le cadre du projet PHASAOC/SN pour 2 mois. Les postes incluent agents recenseurs et chefs d’équipe. Les missions principales comprennent la collecte des données auprès des OCB, le contrôle qualité, l’accompagnement sur le terrain et le reporting.

Description du poste : Recrutement pour un client du secteur minier basé à Kédougou.

Description du poste : Dans le cadre d’un recrutement massif pour un client évoluant dans le secteur minier basé à Kédougou, nous recherchons plusieurs menuisiers pour exécuter des travaux de menuiserie sur les chantiers et répondre aux besoins opérationnels de l’activité minière. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Dans le cadre d’un recrutement massif pour un client évoluant dans le secteur minier basé à Kédougou, nous recherchons plusieurs électriciens pour intervenir sur des installations électriques industrielles et minières. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Dans le cadre du renforcement de son dispositif de mobilisation de partenaires et de développement de collaborations stratégiques, l’Agence Nationale pour la Promotion de l’Emploi des Jeunes (ANPEJ) recrute un Responsable du Partenariat. Le poste consiste à développer et gérer les relations avec les partenaires stratégiques de l’Agence afin de renforcer ses actions et améliorer sa position dans l’écosystème des services publics d’emploi. Sous l’autorité de la Direction générale, il/elle devra analyser l’écosystème de l’emploi et identifier les partenaires potentiels, développer et gérer un portefeuille de partenaires techniques et financiers, d’institutions publiques et d’entreprises privées, négocier et formaliser des accords de partenariat, assurer le suivi de leur mise en œuvre, initier et consolider des actions de coopération bilatérale, concevoir des programmes de mobilisation des partenaires, représenter l’Agence auprès des partenaires, participer au suivi-évaluation des conventions, planifier des activités de mobilisation de ressources et analyser les données relatives aux partenariats. Le titulaire coordonnera une équipe de chargés de programmes et travaillera en collaboration avec l’équipe managériale des sites locaux. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : RMO Energy Services Senegal recrute un Marine Engineer. Les candidats sont invités à postuler en envoyant leur CV en indiquant le titre du poste dans l’objet du message. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : L’École Bilingue Avenir (EBA), membre du réseau d’écoles internationales africaines Enko Education, recherche un.e Chargé.e de Mission pour une mission de 6 mois en stage ou CDD afin d’accompagner la Head of School dans le pilotage quotidien et le développement du campus de Ngaparou au Sénégal. Ce poste est une immersion complète dans la gestion d’un établissement scolaire et consiste à intervenir sur la structuration des opérations, le suivi des projets transversaux et l’appui à la décision. Les responsabilités incluent l’organisation et le suivi des priorités de la direction en plans d’actions concrets, l’optimisation opérationnelle des processus administratifs et logistiques, la gestion et la coordination de projets (événements, partenariats, aménagements), ainsi que le support à la communication via la préparation de notes de synthèse, comptes-rendus et supports de présentation. Le profil recherché est celui d’un jeune diplômé ou étudiant en fin de cycle, proactif, organisé, rigoureux, agile et à l’aise dans un environnement dynamique et multiculturel, avec une parfaite maîtrise du français et un bon niveau d’anglais, ainsi qu’une bonne maîtrise des outils bureautiques (Google Suite ou Excel/PPT). Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : UNHCR recrute un(e) External Relations Intern basé(e) à Dakar au sein du Bureau Régional pour l’Afrique de l’Ouest et du Centre (RBWCA). Le stage dure 8 mois, du 1er mai 2026 au 31 décembre 2026, avec une date limite de candidature fixée au 30 mars 2026. L’interne rejoindra l’équipe External Engagement et contribuera au partenariat avec la Mastercard Foundation, en appui aux activités de communication, de gestion des partenariats, de reporting et d’organisation d’événements régionaux. Les responsabilités incluent l’identification et la documentation d’histoires et récits d’impact issus des opérations, la rédaction de supports de communication (publications réseaux sociaux, articles web, notes d’information, résumés d’événements), le soutien à la visibilité des donateurs, la préparation de briefings et présentations pour réunions et événements, l’appui à l’organisation d’ateliers et activités régionales, la consolidation des informations provenant des opérations pays, ainsi que la contribution aux documents de suivi et de gestion du partenariat. Le candidat doit être de nationalité sénégalaise, réfugié au Sénégal ou autorisé à travailler au Sénégal, être étudiant ou diplômé en Relations Internationales, Sciences Politiques, Communication ou domaine connexe, maîtriser le français et avoir un bon niveau d’anglais, ainsi qu’une bonne maîtrise des outils Microsoft Office et des compétences analytiques. Le stage est à temps plein (40 heures par semaine) et inclut une allocation alimentaire et de transport local selon les règles de l’organisation. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : UNHCR recrute un(e) Programme Risk Management Intern basé(e) à Dakar au sein du Bureau Régional pour l’Afrique de l’Ouest et du Centre (RBWCA). Le stage dure 6 mois, à temps plein (40 heures par semaine), avec une date limite de candidature fixée au 30 mars 2026 et un démarrage prévu le 4 mai 2026. L’interne soutiendra l’équipe Risk Management dans le développement et la mise à jour du registre des risques du projet, ainsi que dans le suivi des mesures d’atténuation. Les responsabilités incluent la contribution à l’identification des risques programmatiques, opérationnels et financiers, la documentation des mesures de mitigation, le suivi des actions correctives, l’appui aux évaluations financières et à la revue des documents de partenariat, le soutien à l’élaboration de directives liées à l’évaluation des organisations partenaires, ainsi que la consolidation des informations provenant des opérations pays. Le poste exige une nationalité sénégalaise, un statut de réfugié au Sénégal ou une autorisation de travail, une formation en Relations Internationales ou Administration des affaires, une excellente maîtrise du français, un bon niveau d’anglais, de solides compétences analytiques et une bonne maîtrise des outils Microsoft Office. Le stage inclut une allocation alimentaire et de transport local conformément aux règles de l’organisation. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Dans le cadre de l’organisation générale du service Achats & Transit, le titulaire établit les formalités douanières concernant les exportations et importations des produits et matériaux, en s’acquittant des droits et taxes fiscales pour le compte de la CSS. Il/elle doit établir les formalités douanières conformément à la réglementation en vigueur et aux demandes du client dans les meilleurs délais, effectuer des recherches sur les produits, la tarification, la réglementation et les documents requis, proposer le régime douanier adéquat, solliciter des informations auprès de son réseau et des services compétents, assurer une veille réglementaire sur la fiscalité et les coûts liés au dédouanement, gérer les litiges afin de minimiser les surcoûts et amendes, maîtriser les droits et obligations douanières, garantir la confidentialité et la fiabilité des informations traitées et exécuter toute autre mission confiée par la hiérarchie. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Mission : Procéder à la réception des travaux et à la surveillance des travaux des projets FO, assurer le suivi des écarts, des plans d’actions et des reportings des recettes et de la surveillance. Activités principales : effectuer la réception (surface et mesure) des travaux réalisés dans le cadre des projets FO, assurer le suivi des écarts constatés lors des recettes, réaliser les reportings des recettes, suivre et faire corriger les non-conformités, assurer le suivi des plans d’actions issus des recettes, garantir la bonne utilisation des appareils de mesure et des soudeuses, assurer le suivi et la conduite des véhicules, participer au survey et au déploiement en respectant les normes et exigences QSE, contribuer au respect de l’environnement, de la sécurité, de l’hygiène et de la santé, et procéder à la réception du matériel (câbles et accessoires). Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Nous recrutons un Community Manager expérimenté à plein temps pour un groupe de deux restaurants bien établis à Dakar, afin de créer, animer et développer leur identité digitale et leur communauté en ligne. L’objectif du poste est de renforcer la notoriété, augmenter l’engagement et les réservations, et faire vivre l’expérience bord de mer et lifestyle sénégalais à travers des contenus forts et cohérents. Les missions incluent la conception et le déploiement de la stratégie de contenu sur les réseaux sociaux (Instagram, Facebook, TikTok, YouTube et autres plateformes pertinentes), la production de contenus visuels et rédactionnels (photos, vidéos, Reels, Stories, carrousels, TikToks), la mise en place d’une ligne éditoriale adaptée à chaque établissement, l’animation quotidienne des communautés (réponses aux messages et commentaires), la gestion de campagnes interactives et d’événements (happy hours, soirées DJ, brunchs, sunset vibes), le développement de l’audience qualifiée, la gestion de campagnes publicitaires avec suivi des KPI, la collaboration avec l’équipe marketing, ainsi que la veille des tendances et du benchmark concurrentiel. Le candidat doit justifier d’au moins 3 ans d’expérience en community management, idéalement dans la restauration, l’hôtellerie ou le lifestyle, avec un portfolio démontrant des résultats concrets, une excellente maîtrise des plateformes sociales, des outils de création comme Canva et des outils d’analyse. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Le Fonds Souverain d’Investissements Stratégiques (FONSIS) lance un appel à candidatures pour le poste de Responsable de la conformité. Date limite de candidature : 30 mars 2026 à 18H GMT. Les dossiers doivent être composés d’un CV et d’une lettre de motivation et envoyés

avec l’objet du mail indiquant l’intitulé du poste. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : RMO Sénégal recrute un(e) Vendeur(se) à domicile. Les candidats sont invités à envoyer leur CV par email en indiquant l’intitulé du poste dans l’objet du message. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : La GIZ recrute un·e Chargé·e de dossier comptable / Caissier·ère pour son Bureau régional à Dakar couvrant le Sénégal, la Gambie et le Cap-Vert. Dans le cadre du renforcement de l’équipe financière, le/la titulaire du poste assure une gestion comptable fiable, conforme et orientée résultats, ainsi que le suivi des opérations financières, l’analyse des comptes, la qualité des rapports et le respect des procédures internes et externes. Les responsabilités incluent la gestion de la caisse paiement mobile, la préparation des demandes d’avances et la vérification des décomptes, la saisie des écritures dans le livre de caisse, la vérification des pièces justificatives, la numérisation et le classement des documents comptables, ainsi que le reporting immédiat à la hiérarchie en cas de problème et l’exécution d’autres tâches selon les instructions du supérieur. Le profil requis comprend un diplôme de licence en gestion, économie, comptabilité ou domaine similaire, au moins 2 ans d’expérience dans un poste similaire, une bonne connaissance des principes comptables, du contrôle interne et des normes applicables, ainsi qu’une maîtrise des outils MS Office 365 (notamment Excel) et un bon niveau en français et en anglais. Les candidatures doivent être soumises en format PDF via la plateforme EasyHR. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : La Laiterie du Berger engage une accélération importante de sa transformation en matière de gouvernance, de maîtrise des risques et de qualité de gestion. Si nos fondamentaux opérationnels et financiers sont en place, les dispositifs de contrôle interne, de gestion des risques et de documentation des processus doivent désormais être structurés de manière formelle, homogène et durable, en ligne avec les standards attendus d’une entreprise en phase d’expansion. Dans ce cadre, la création d’une fonction dédiée constitue un levier essentiel pour renforcer la discipline de gestion, améliorer la prévention et la maîtrise des risques, sécuriser les opérations et soutenir les engagements pris devant les organes de gouvernance. Objectif du poste : Le Responsable Contrôle Interne & Gestion des Risques aura pour mission d’appuyer la DAF dans la construction, le déploiement et le pilotage du dispositif de contrôle interne et de gestion des risques. Il s’agit d’un rôle structurant, dont l’objectif est de poser les fondations méthodologiques, internaliser progressivement les routines, créer les premiers réflexes de maîtrise des risques au sein des équipes et préparer une fonction mature et pérenne. Missions principales : 1. Structuration & Documentation : Participer à la cartographie initiale des risques sur les processus clés ; Coordonner les travaux avec un cabinet externe (référentiels, matrices, diagnostics) ; Formaliser et mettre à jour les processus critiques. 2. Déploiement opérationnel du contrôle interne : Concevoir et déployer progressivement les contrôles de premier et deuxième niveau ; Élaborer les premiers indicateurs et tableaux de bord ; Recommander des plans de remédiation. 3. Sensibilisation & conduite du changement : Former et accompagner les équipes à la culture du contrôle interne ; Promouvoir les bonnes pratiques auprès des responsables de processus. 4. Pérennisation de la fonction : Proposer un modèle cible de contrôle interne ; Consolider les routines de reporting. Profil recherché : Bac+5 en audit, finance, contrôle interne ou gestion des risques ; Expérience probante en cabinet ou entreprise industrielle ; Rigueur méthodologique, autonomie, excellentes capacités d'analyse et de synthèse ; Diplomatie, pédagogie et orientation solutions ; Rigueur, pédagogie, sens de l’analyse, esprit d’équipe et orientation solutions. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : La Commerciale a pour mission de développer et fidéliser la clientèle de l’entreprise à travers la prospection, la vente et la promotion de services. Elle contribue activement à l’atteinte des objectifs commerciaux fixés et participe à la valorisation de l’image de marque de l’entreprise. Principales activités et responsabilités : prospecter de nouveaux clients et identifier des opportunités de marché ; promouvoir et vendre les produits auprès des particuliers ou des professionnels ; négocier les prix, les conditions de vente et assurer la conclusion des contrats ; gérer et fidéliser un portefeuille clients ; assurer le suivi des ventes et la satisfaction de la clientèle ; participer à la mise en œuvre des actions commerciales et promotionnelles ; effectuer un reporting régulier des activités (prospection, ventes, retours clients) ; collaborer avec l’équipe commerciale et les autres départements pour assurer la cohérence de la stratégie de vente. Compétences techniques : maîtrise des techniques de vente et de négociation ; bonne connaissance du cycle de vente et des méthodes de prospection ; capacité à préparer et suivre des propositions commerciales ; utilisation d’outils bureautiques et de logiciels de gestion commerciale (CRM, Excel, etc.) ; capacité à analyser les besoins du client et à proposer des solutions adaptées. Qualités : dynamisme, autonomie et sens du résultat ; excellente aisance relationnelle et sens de l’écoute ; esprit d’équipe et capacité à collaborer ; rigueur, organisation et fiabilité dans le suivi des activités ; persévérance et capacité à travailler sous pression. Profil du poste : Bac +3 minimum en Commerce, Marketing, Gestion ou équivalent ; minimum 2 ans dans le B2B. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : L’Institut Pasteur de Dakar recrute un Data scientist / biostatisticien(ne) clinique / H/F, référence DSP-URC/DATASCIENT/IPD2026, pour la Direction Santé Publique – Unité de Recherche Clinique, sous la supervision du Responsable Biostatistique Clinique. Le poste est basé sur le campus de Dakar et vise à contribuer à la production d’analyses statistiques et de solutions analytiques robustes pour les projets de recherche clinique de l’IPD. Le titulaire participe à la mise en œuvre opérationnelle des analyses statistiques, à la production de tableaux de bord analytiques, à la programmation statistique et au soutien méthodologique aux équipes projets. Activités principales : participer à la rédaction des plans d’analyse statistique (SAP) et des sections statistiques des protocoles et rapports d’analyse statistique ; programmer avec R les analyses statistiques conformément aux SAP ; participer à la réalisation des analyses descriptives et analytiques ; suivre les politiques de reproductibilité et de traçabilité des analyses ; participer à la conception et au maintien des tableaux de bord analytiques ; contribuer à l’automatisation des flux d’analyse et de reporting ; participer au contrôle qualité des données ; suivre les exigences réglementaires, éthiques et scientifiques, notamment ICH E6, ICH E9 et ICH E3 ; participer aux audits internes et inspections réglementaires ; contribuer à la rédaction des articles scientifiques ; participer aux évènements scientifiques et institutionnels. Profil recherché : Master 2 ou formation et expérience équivalentes en biostatistique, statistique, data science, épidémiologie ou discipline équivalente ; expérience professionnelle supérieure à 2 ans en biostatistique ou discipline équivalente ; connaissance des méthodes statistiques appliquées à la recherche clinique ; maîtrise des logiciels et langages statistiques, particulièrement R ; maîtrise des outils de visualisation et dashboards comme R Shiny, Power BI et Python ; connaissance de REDCap ou équivalent ; bon niveau en anglais ; rigueur, sens de l’organisation, esprit collaboratif et proactivité. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : L’Institut Pasteur de Dakar recrute un Chercheur en science clinique H/F, référence DSP-URC/CHERCHEURSC/IPD2026, pour la Direction Santé Publique – Unité de Recherche Clinique. Le poste est basé à Dakar sur le campus de l’Institut, en CDD de 24 mois, avec une prise de fonction souhaitée en avril 2026. Le titulaire contribue activement au développement stratégique, scientifique et académique de l’Unité de Recherche Clinique. Il conçoit, développe et coordonne des projets de recherche clinique et en méthodologie de la recherche, participe à la mobilisation de financements compétitifs, assure la production scientifique et exerce un leadership académique transversal. Le poste implique une participation active à la définition des priorités de recherche de l’Unité, au développement de nouveaux projets scientifiques et à la valorisation des résultats à travers des publications et des collaborations nationales et internationales. Activités principales : contribuer à la définition et au développement des axes stratégiques de recherche en science clinique ; initier et développer des projets de recherche en science clinique et en assurer la coordination scientifique en garantissant leur qualité méthodologique et leur conformité réglementaire ; apporter une expertise méthodologique dans la conception d’études observationnelles ou interventionnelles en collaboration avec les équipes pluridisciplinaires ; participer à la représentation scientifique de l’URC au sein de réseaux nationaux et internationaux ; identifier et analyser les opportunités de financement compétitives ; concevoir et rédiger des propositions de projets en tant que co-investigateur ou responsable scientifique ; participer au montage de consortiums scientifiques et partenariats stratégiques ; assurer la coordination scientifique des projets financés ; contribuer à la gestion budgétaire en lien avec les services administratifs et financiers ; produire et co-produire des articles scientifiques dans des revues à comité de lecture ; présenter les résultats de recherche lors de conférences nationales et internationales ; développer des collaborations académiques durables ; contribuer au positionnement scientifique de l’IPD dans le domaine de la science clinique et de la méthodologie de recherche ; encadrer des étudiants, superviser des assistants et collaborateurs de recherche, participer aux activités d’enseignement méthodologique et contribuer à la structuration d’un environnement de recherche favorable à l’émergence de jeunes chercheurs ; veiller au respect des Bonnes Pratiques Cliniques et des exigences réglementaires ; contribuer à l’élaboration et à l’actualisation des procédures internes en matière de science clinique ; participer aux mécanismes d’assurance qualité scientifique et d’amélioration continue. Profil recherché : doctorat en médecine ou pharmacie, master ou diplôme Bac+2 plus formation et expérience équivalentes ; au moins 4 ans d’expérience dans un domaine connexe ; expérience confirmée en conception et coordination de projets de recherche clinique ; compétence en analyse quantitative et ou qualitative ; expérience en rédaction scientifique et en montage de projets financés ; connaissance des cadres réglementaires et éthiques nationaux et internationaux ; rigueur, autonomie, esprit d’équipe, sens de l’organisation, capacité à travailler en transversal, esprit d’initiative, sens du service, adaptabilité, productivité et aptitude à communiquer efficacement en anglais. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Le UI/UX Designer est en charge de la création et de l’amélioration de l’interface utilisateur afin de la rendre désirable, claire, facile à utiliser et intuitive, tout en répondant à des codes de design et en respectant les pratiques de la charte graphique Orange. Il finalise les maquettes à livrer aux développeurs et est responsable de la qualité et du respect des spécifications de ces livrables. Il maîtrise la charte Orange et veille à toute évolution afin de garantir une identité visuelle homogène permettant aux clients de s’identifier facilement. Il assure la déclinaison du produit sur différents types de supports tels que site web, application mobile, logiciel, borne interactive ou tout autre produit ou service digital. Il conçoit la meilleure expérience utilisateur possible pour les produits digitaux afin de les rendre efficaces, faciles à prendre en main et stimulants. Il assimile les besoins et les usages des utilisateurs afin d’aboutir à une création de valeur, mène des études utilisateur en utilisant des techniques UX comme l’analyse, le cadrage et les tests, collabore avec toutes les parties prenantes pour assurer la qualité et la pertinence de l’expérience utilisateur, équilibre la proposition de valeur entre les exigences business et les attentes effectives des utilisateurs et veille quotidiennement aux retours des utilisateurs sur les différentes plateformes. Activités principales : concevoir graphiquement l’interface utilisateur ; veiller au respect de la charte graphique de la marque ; travailler en collaboration avec les interlocuteurs UX, UI, métier, marketing, marque et SI ; assurer la cohérence visuelle et l’homogénéité ergonomique et fonctionnelle du produit ; maintenir autant que possible la conformité entre ses livrables et ceux des développeurs en organisant des revues design ; produire tout ce qui se rapporte à l’environnement graphique de l’interface ; créer une roadmap design du projet ; réaliser un benchmark graphique, rassembler les meilleures pratiques et exercer une veille constante sur les tendances du métier ; organiser des ateliers Design Thinking ; veiller à la compréhension du besoin client, de l’identité de l’entreprise et des objectifs des parties prenantes ; élaborer les artefacts design ; réaliser des prototypes interactifs pour tester l’efficacité des parcours utilisateurs ; collaborer avec les équipes sur les phases de conception et de production ; aider le métier dans la création de son business model ; organiser et piloter des ateliers avec les utilisateurs ; traduire les résultats des recherches utilisateur en personae ; organiser les contenus et la navigation ; analyser le marché concurrentiel et être force de proposition. Compétences requises : approches design, user centric design, design thinking, architecture d’information, conception de design produit, prototypage, maîtrise de la charte graphique, capacité à adapter la solution graphique pour desktop, tablette et mobile, excellente culture artistique et technique, sens aigu des interactions utilisateurs, capacité à convertir les idées en visuels, souci du détail, ingéniosité, anticipation des besoins utilisateurs, écoute des feedbacks, UX writing, capacité avancée de maquettage, connaissance des standards du design d’expérience et des tendances design, empathie, résolution de problèmes, créativité polyvalente, capacité à gérer plusieurs projets et à travailler en équipe comme en autonomie. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Le Communications and Multimedia Officer appuie la mise en œuvre de la stratégie de communication et de visibilité. Il contribue à l’exécution des plans de communication pour les projets de recherche, les événements et les jalons institutionnels. Il rédige et édite des supports de communication en français et en anglais, notamment des communiqués de presse, articles de blog, contenus web, newsletters et messages pour les réseaux sociaux. Il participe à la préparation des kits médias et appuie le traitement des demandes de la presse. Il contribue au maintien des relations avec les médias locaux et régionaux. Il veille à ce que tous les supports de communication respectent les directives de marque de l’APHRC et les exigences de visibilité des bailleurs de fonds. Il conçoit et produit des contenus multimédias de haute qualité, notamment la production vidéo de bout en bout, la photographie professionnelle, les infographies et visualisations de données, les animations et le motion design, la conception de présentations PowerPoint et de supports promotionnels de marque. Il conçoit des supports visuels attrayants pour des usages numériques et imprimés, adapte et optimise les contenus pour différentes plateformes, appuie la production de webinaires et de produits numériques de partage des connaissances, fournit un appui multimédia, audiovisuel et branding pour les activités de projets, réunions de haut niveau et événements avec les parties prenantes, assure la gestion et l’organisation des archives multimédias, coordonne avec les prestataires si nécessaire, collabore étroitement avec les chercheurs, les équipes programmes et les équipes du siège, et contribue à la documentation des initiatives majeures ainsi qu’au reporting des activités de communication. Profil recherché : licence ou équivalent en communication, journalisme, multimédia, design graphique, médias numériques, arts visuels ou domaine connexe ; certification complémentaire en photographie, vidéographie, narration numérique ou production multimédia accompagnée d’un portfolio ; 3 à 5 ans d’expérience professionnelle pertinente en communication, production multimédia, médias numériques ou domaine similaire ; expérience avérée dans la production de supports de communication destinés à des publics variés ; expérience en relations médias et visibilité institutionnelle appréciée ; maîtrise de la suite Adobe Creative ; solides compétences en photographie et vidéographie ; capacité à concevoir des supports visuellement attrayants pour les formats numériques et imprimés ; excellente maîtrise de la conception de présentations PowerPoint ; connaissance des outils de création de contenu pour les réseaux sociaux, des plateformes de publication numérique, des analyses d’audience et des indicateurs web ; connaissance de base des systèmes de gestion de contenu web appréciée. Exigences linguistiques : excellente maîtrise professionnelle du français écrit et oral obligatoire ; bonne maîtrise professionnelle de l’anglais écrit et oral obligatoire ; capacité à produire et adapter des supports de communication pour des publics bilingues en Afrique de l’Ouest et du Centre. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Développer et fidéliser le portefeuille clients ; faire la prospection commerciale pour recruter de nouveaux clients ; contribuer au développement de la notoriété du groupe ; participer à l’animation commerciale ; planifier des rendez-vous pour visites chez les prospects/clients ; assurer la présentation et la proposition des produits et services aux prospects/clients ; analyser les besoins des clients/prospects ; élaborer des offres commerciales ; conduire la négociation et assurer le closing ; réaliser les objectifs commerciaux ; assurer le service après‑vente ; faire les reportings. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : The Country Director Senegal for the British Council will lead and deliver effective, sustainable and corporately aligned cultural relations between Senegal, Francophone Africa and the UK. The role involves developing and delivering strategy, shaping narrative and brand, identifying cultural relations opportunities, strengthening partnerships, business development, stakeholder engagement, managing senior relationships with FCDO and UK representatives, leading and empowering the country team, ensuring compliance with policies on equality, diversity and inclusion, safeguarding and other standards, and providing inclusive leadership across all functions including arts and culture, English programmes, teaching and exams to achieve strategic impact and targets. For postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Terrou‑Bi recrute des talents dans le cadre de l’extension de son Resort et de l’ouverture de nouvelles infrastructures prévues en 2026. Le/la Chef.fe d’Équipe Buanderie supervisera et coordonnera le travail des équipes de buanderie, veillera à la qualité irréprochable du traitement du linge, accompagnera le personnel sur les normes d’hygiène et de service, formera les équipes aux techniques de nettoyage et bio nettoyage, rendra compte de l’information à sa hiérarchie et contribuera à une attitude constructive au sein de l’équipe de direction. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Terrou Bi recrute dans le cadre de l’extension de son resort et de l’ouverture de nouvelles infrastructures prévues en 2026. Le/la Chef.fe de Partie est responsable de la préparation et de la cuisson des plats dans sa section, en respectant les standards de qualité et d’hygiène de l’établissement, en coordonnant le travail avec le reste de l’équipe de cuisine, en contribuant à la créativité et à la constance des plats servis, et en veillant à la satisfaction des clients conformément aux valeurs et à l’excellence opérationnelle de Terrou Bi. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.