Petites annonces d'emploi

Description du poste : L’Acheteur est responsable de la gestion complète du processus d’achat (national et international) du matériel, équipements et prestations nécessaires aux opérations de forage. Il optimise les coûts, délais, qualité des approvisionnements et garantit la conformité aux exigences logistiques, douanières et réglementaires. Responsabilités : identifier les besoins avec les équipes techniques et opérationnelles, lancer appels d’offres, analyser propositions et sélectionner fournisseurs, négocier prix, délais, modalités et qualité, gérer commandes jusqu’à livraison sur site, organiser et suivre logistique import/export, évaluer performance fournisseurs, suivre stocks critiques, préparer rapports sur achats, coûts et délais, veiller au respect des politiques internes, procédures QHSE et réglementations. Profil : Bac+3/5 en Logistique, Commerce International, Supply Chain ou domaine connexe, expérience minimum 5 ans dans le secteur minier/forage, maîtrise achats internationaux, transit, douanes et transport, excellentes compétences en négociation et relation fournisseurs, capacité à travailler sous pression, maîtrise outils informatiques (Excel, ERP, logiciels logistiques). Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Nous recherchons un chef cuisinier expérimenté pour un poste basé aux Almadies. Profil : très bonne maîtrise de la cuisine sénégalaise et occidentale, expérience confirmée en tant que chef cuisinier, sérieux, organisé et professionnel, capacité à gérer la cuisine de manière autonome. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler

Description du poste : Apporte un soutien essentiel à la mise en œuvre des activités de relations publiques et de communication de marque : rédaction de communiqués de presse, gestion des relations médias, suivi de la couverture médiatique, coordination des campagnes et participation à la production de supports de communication. Travail en étroite collaboration avec l’équipe pour garantir la cohérence des messages et apprendre auprès de professionnels expérimentés.

Description du poste : Le/la Responsable RH pilote la stratégie RH locale en lien avec la Direction RH Afrique Francophone et le Directeur Général local. Il/elle encadre un(e) assistant(e) RH et est responsable de :



Définir la stratégie RH et proposer des projets RH.



Conseiller et accompagner les managers sur les problématiques RH (droit du travail, recrutement, formation, contrats, gestion de carrière, rémunération, IRP…).



Piloter et suivre les projets RH, élaborer le bilan social et mettre en place le reporting.



Animer les relations avec les partenaires sociaux et assurer le suivi juridique des accords.



Superviser la paie et l’administration du personnel, organiser le plan de formation et garantir le respect de la réglementation sociale.

Description du poste : Une importante société de réassurance recrute un Responsable Administration et Logistique dans le cadre du renforcement de ses effectifs. Le poste a pour mission de mettre en œuvre la politique des achats selon des objectifs de rationalisation et de réduction des coûts, tout en assurant un support de qualité aux collaborateurs et en préservant la sécurité et le patrimoine de l’institution. Le responsable supervise les relations avec les fournisseurs et prestataires, optimise le sourcing achats, suit les coûts et le budget, gère les contrats, approvisionne les services, valide les bons de commande, contrôle les services faits et assure la gestion des moyens matériels et logistiques. Il veille également à la bonne gestion du patrimoine, à la tenue des archives, à l’entretien des immeubles et matériels roulants, à la gestion des stocks et inventaires, ainsi qu’au suivi des dispositifs de sécurité. Un rapport trimestriel sur les incidents et interventions doit être élaboré. Le poste requiert un diplôme Bac+5 en gestion, logistique, achats ou administration, au moins trois ans d’expérience dans un poste similaire, un bon sens de la négociation, de l’organisation, de la rigueur, ainsi que de la disponibilité, de la réactivité et de la mobilité. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : TK Circle recrute des Opérateurs Commerciaux pour intégrer un centre d’appels en pleine croissance et participer à un projet innovant et ambitieux. Le poste consiste à gérer des appels entrants de clients intéressés, vendre des produits et services, et offrir une expérience client de qualité. Les opérateurs auront l’opportunité d’évoluer rapidement vers des rôles de leadership et de gestion d’équipe selon leurs performances. Le travail peut être effectué à distance, avec un environnement de travail adapté, une bonne connexion internet et un ordinateur fiable. Le profil recherché inclut une forte orientation commerciale, une excellente maîtrise du français, un intérêt pour la vente et la satisfaction client, ainsi qu’une capacité à apprendre et à progresser rapidement. Une connaissance de l’anglais constitue un atout. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : MBS recherche un(e) interprète expérimenté(e) maîtrisant parfaitement le chinois, le français et l’anglais, capable d’assurer des interprétations simultanées et consécutives lors de réunions, conférences et échanges professionnels. Le poste nécessite une excellente connaissance des cultures chinoise, française et anglophone afin de faciliter une communication fluide entre des interlocuteurs de différentes origines. L’interprète accompagnera diverses missions à Dakar et devra faire preuve de précision, de discrétion et de professionnalisme dans l’ensemble de ses interventions. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Dans le cadre de son développement et du renforcement de son réseau pédagogique, jangalma, leader du soutien scolaire au Sénégal, recrute des professeurs pour assurer des cours particuliers du primaire au collège et lycée. Les interventions concernent les zones de APIX, Tivaouane Peul (toutes matières) ainsi que Keur Massar (anglais, français et mathématiques). Le professeur assure des cours à domicile, adapte sa pédagogie au profil de l’élève, conçoit des supports pédagogiques, suit les progressions, rédige des rapports réguliers et maintient une communication fluide avec les parents et l’équipe pédagogique, tout en favorisant un climat d’apprentissage motivant.

Description du poste : L’Agence Universitaire de la Francophonie (AUF), organisation internationale à but non lucratif et premier réseau universitaire francophone au monde, recherche un(e) Responsable de projet pour le programme GPE-KIX Afrique 21 basé à Dakar. Le/la titulaire représente et agit pour le compte de l’AUF dans les instances de pilotage du Centre KIX Afrique 21, construit, planifie et met en œuvre les activités du Centre confiées à l’AUF, suit et met en œuvre les orientations opérationnelles définies par la coordonnatrice du Centre, assure la remontée d’information dans l’outil de suivi-évaluation partagé, prépare et présente les contributions de l’AUF aux réunions du consortium, maintient des relations constructives avec les partenaires, optimise les synergies entre les actions de l’AUF et celles du consortium, coordonne la mise en œuvre des activités, élabore des plans de travail et des calendriers d’activités, organise et anime ateliers, formations et webinaires, coordonne les travaux des consultant·e·s et expert·e·s, assure le suivi administratif, contractuel et logistique des actions menées, contribue aux communications et à la documentation des activités, prépare des rapports d’avancement, fiches de capitalisation et notes de synthèse, et propose des pistes d’amélioration opérationnelle pour atteindre les résultats attendus. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler

Description du poste : PATH, une organisation mondiale à but non lucratif dédiée à l’équité en santé avec plus de 40 ans d’expérience, recrute un Senior Program Officer pour le projet STRIDES visant à renforcer les systèmes de détection des maladies infectieuses et la préparation et la réponse aux épidémies. Le/la titulaire servira de principal point de contact entre les équipes de direction du bureau pays, les équipes techniques et opérationnelles globales, et les partenaires, coordonnera le démarrage et la mise en œuvre quotidienne des activités du projet, facilitera le développement et la soumission des livrables et rapports de haute qualité, apportera un soutien en gestion financière en analysant les données financières, surveillera la conformité aux contrats et politiques de PATH, coordonnera les réunions de planification et d’examen, soutiendra la création de présentations et contribuera à la gestion des connaissances via des comptes rendus et autres activités de projet. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Dans le cadre du renforcement de ses effectifs, une importante société de réassurance recrute un Auditeur interne sénior chargé d’aider la société à atteindre ses objectifs en évaluant, par une approche systématique et méthodique, ses processus de management des risques et de contrôle interne, son organisation et en formulant des recommandations pour renforcer son efficacité. Le poste implique la préparation, la réalisation et la restitution des missions d’audit, l’analyse des risques, la rédaction des rapports et la surveillance des actions de progrès, ainsi que la participation aux activités transversales du département d’audit interne. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Dans le cadre du renforcement de ses équipes techniques, SAGAM Electronics recrute un Support IT & Systèmes de Sécurité (profil confirmé – 3 à 5 ans d’expérience). Basé au Sénégal, le poste offre une exposition à des projets d’envergure en Afrique de l’Ouest, au cœur des solutions de digitalisation des systèmes de sécurité, et s’adresse à des candidats ayant une solide base en IT et réseaux et une appétence pour le terrain. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : IMPACT Initiatives recrute un·e Représentant.e Pays Adjoint.e pour rejoindre son équipe à Dakar, Sénégal. Le/la titulaire appuie le développement stratégique, opérationnel et programmatique de la mission au Sénégal et dans les pays de l’Afrique de l’Ouest et du Centre (AOC) sans Représentant Pays sur place, incluant Mali, Burkina Faso, Niger, Cameroun et Mauritanie. Avec autorité déléguée, il/elle pilote l’appui à la recherche humanitaire, coordonne les évaluations multisectorielles des besoins (MSNA) et les analyses des besoins aigus (ANA), contribue à la définition des priorités régionales, à la mobilisation de ressources et au positionnement auprès des bailleurs. Il/elle assure également des fonctions de déploiement rapide pour combler les lacunes urgentes, opère la supervision du hub de Dakar en l’absence du MCR, et assure la gestion hiérarchique et technique des équipes. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : IMPACT Initiatives recrute un·e Responsable de Recherche pour rejoindre son équipe à Dakar, Sénégal. Le poste consiste à piloter le développement stratégique, la mise en œuvre et la consolidation du projet GRANIT, en traduisant la vision conceptuelle du projet en un cadre analytique opérationnel et de haute qualité, tout en veillant à sa pertinence et sa crédibilité au sein de l’architecture humanitaire régionale. Le/la Responsable de Recherche dirige l’achèvement et l’opérationnalisation d’un cadre analytique multi-pays et multi-sources, supervise le développement méthodologique, garantit la cohérence analytique et accompagne les équipes dans l’utilisation des données pour produire des analyses comparatives et stratifiées. Il/elle agit comme point focal pour la collaboration de GRANIT avec les partenaires régionaux et internationaux (OCHA, IOM), assure le leadership technique dans les analyses intersectorielles, supervise la refonte des produits d’information, gère l’engagement avec le bailleur AFD, appuie la mobilisation de ressources et assure le management hiérarchique et technique de l’équipe. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : GBG (Global Business Group), cabinet spécialisé dans la gestion des ressources humaines, le recrutement, l’intérim, la formation et le conseil, recrute un Superviseur commercial chargé de mettre en valeur et vendre les produits de l’entreprise, d’encadrer l’activité commerciale et de manager une équipe. Les activités principales consistent à traiter les informations nécessaires à la réalisation des activités de l’équipe commerciale, organiser les activités des membres de l’équipe en tenant compte de critères tels que qualité, délais, objectifs commerciaux et offres à promouvoir, transmettre des consignes, relayer les objectifs, apporter un support technique, traiter les situations conflictuelles, évaluer et développer les savoir‑faire de l’équipe, apprécier la qualité des activités réalisées, identifier les anomalies et proposer des actions correctives, et formuler des propositions d’évolution des procédures et des processus. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Dans le cadre du renforcement de ses effectifs, un important établissement financier à caractère bancaire lance un appel à candidatures en vue du recrutement d’un Responsable Contrôle Permanent (H/F). Le Responsable Contrôleur Permanent a pour mission d’assurer un contrôle permanent des achats et de l’entité finance en mettant en place des dispositifs de contrôle et diverses missions ayant pour objectif de s’assurer de la protection du patrimoine, de la fiabilité de l’information commerciale et financière, de l’optimisation des ressources, du respect des procédures, de la législation et des directives émanant de Direction Générale. Les missions incluent : contrôler les achats et les règlements des charges de manière générale ; contrôle de l’activité et de la trésorerie ; suivi de la mise en place des recommandations proposées et amélioration du contrôle interne ; veiller au respect des délais d’élaboration des états de synthèse et autres états périodiques ; proposer des pistes d’amélioration des processus de contrôle. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Recherche de commerciaux expérimentés dans l’immobilier, capables de vendre des terrains et de trouver des immeubles pour la gérance. Les candidats sans expérience dans l’immobilier ne doivent pas postuler.

Description du poste : Important établissement financier recrute un Directeur Général Adjoint pour assister le Directeur Général dans la gestion opérationnelle et stratégique. Le DGA participe à l’élaboration et à la mise en œuvre de la stratégie, supervise les opérations quotidiennes, assure la conformité réglementaire, optimise les processus, encadre les équipes, représente l’établissement auprès des autorités et partenaires, négocie des partenariats stratégiques et prépare les rapports périodiques et opérationnels.



Responsabilités principales :



Stratégie et Développement : Élaboration stratégie, développement produits, identification opportunités et risques.



Gestion Opérationnelle : Supervision opérations, conformité, optimisation processus.



Management : Encadrement et motivation des équipes, recrutement, développement des talents.



Relations Externes : Représentation, négociation partenariats et contrats.



Reporting et Analyse : Préparation rapports et supports pour conseil d’administration, analyse performances, plans d’action.



Compétences requises :



Diplôme Bac+5 en Banque, Finance, Management, Économie ou domaine connexe.



Minimum 10 ans d’expérience dans le secteur financier, dont 5 ans en poste de direction.



Connaissance des métiers de l’établissement, environnement réglementaire, comptabilité et finance.



Capacité stratégique, analyse de risques, tableaux de bord, gestion de projets, communication et leadership.



Qualités personnelles : Organisation, rigueur, aisance relationnelle, écoute, sens de l’observation, force de proposition.

Description du poste : Management Sciences for Health (MSH) recrute des consultants individuels pour rejoindre son roster de consultants en santé mondiale. Les consultants seront sollicités pour des collaborations futures afin de renforcer les systèmes de santé, protéger les populations contre les maladies et améliorer l’accès équitable aux soins de qualité. Les missions peuvent être à distance ou sur site selon les besoins de MSH.



Responsabilités principales :



Participer à des interventions liées aux soins de santé primaires, amélioration de la qualité et mentorat clinique.



Soutenir les soins communautaires, la vaccination, la préparation et la réponse aux urgences sanitaires.



Contribuer aux programmes sur le VIH/SIDA, TB, malaria, santé maternelle et néonatale, santé sexuelle et reproductive, nutrition, WASH.



Appui dans la surveillance épidémiologique, maladies infectieuses, maladies chroniques, maladies négligées et zoonotiques.



Prise en compte des aspects genre, jeunesse et handicap.



Compétences requises :



Expérience en santé primaire, soins communautaires, mentorat clinique, immunisation, réponse d’urgence et surveillance épidémiologique.



Expertise dans les domaines de santé spécifiques (maladies infectieuses, nutrition, WASH, santé maternelle/enfant).



Sensibilité aux questions de genre, jeunesse et handicap.

Description du poste : Participer à la croissance de DHL Express à travers l’acquisition de nouveaux clients dans le segment express pour colis lourds (30–1000 kg). Identifier et développer des opportunités commerciales, négocier et conclure des affaires, analyser les besoins clients et proposer des solutions adaptées, collaborer avec les équipes internes et contribuer à la stratégie de développement commercial.



Responsabilités principales :



Acquisition de nouveaux clients : Prospection, analyse des besoins, négociation et conclusion des ventes, collaboration avec équipes internes.



Développement du marché & stratégie : Analyse des tendances du marché, identification des secteurs prioritaires, feedback aux équipes Produit, Marketing et Pricing.



Gestion de la relation client : Construire des relations de confiance avec les décideurs, assurer le suivi client et la transition vers l’account management.



Performance commerciale & reporting : Atteindre ou dépasser les objectifs de chiffre d’affaires et profit, maintenir le CRM, fournir des rapports et prévisions.



Compétences requises :



Excellente capacité en vente B2B, prospection et développement de comptes complexes.



Connaissance du transport express international, du commerce transfrontalier et des procédures douanières.



Capacité de négociation et orientation résultats.

Description du poste : Management Sciences for Health (MSH) recrute des consultants individuels pour rejoindre son roster de consultants dans le secteur de la santé mondiale. Les consultants seront sollicités pour des collaborations futures afin de renforcer les systèmes de santé, protéger les populations contre les maladies et améliorer l’accès équitable aux soins. Les missions peuvent être à distance ou sur site selon les besoins de MSH.



Responsabilités principales / compétences clés :



Health Systems Strengthening (HSS)



Élaboration de politiques et planification stratégique



Gouvernance et mécanismes de coordination nationale (CCM)



Données et santé numérique (Digital Health)



Renforcement du personnel de santé (Health Workforce)



Surveillance des maladies



Suivi, évaluation, recherche et apprentissage (MERL)



Sécurité sanitaire mondiale (Global Health Security)



Partenariats public-privé (PPP)

Description du poste : Management Sciences for Health (MSH) invites qualified, individual consultants to express their interest in joining the MSH Consultant Roster for potential future collaborations in the global health sector. MSH collabore avec des partenaires locaux pour renforcer les systèmes de santé existants. Nous encourageons des professionnels aux compétences variées à postuler en soumettant une candidature en ligne, en joignant un CV à jour et une lettre de motivation, et en sélectionnant leurs compétences dans la liste déroulante. Les consultants peuvent travailler à distance ou sur site selon les besoins de MSH. Veuillez noter que la soumission d’une candidature ne garantit pas une sélection automatique dans le roster ; MSH contactera les candidats au besoin. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Nous recherchons un Expert en Gestion et Organisation pour un de nos clients. Expérience Générale : Avoir sept (07) ans d’expérience professionnelle dans l’ingénierie institutionnelle, la mise en œuvre de schéma organisationnel pour des entités publiques. Expérience spécifique : Avoir réalisé trois (03) missions de réalisation organisationnelle, de gouvernance de données institutionnelles. Avoir un diplôme Bac+5 en droit ou administration publique ou équivalent. Avoir sept (07) ans d’expérience professionnelle dans l’ingénierie institutionnelle, la mise en œuvre de schéma organisationnel pour des entités publiques. Avoir réalisé trois (03) missions de plan organisationnelle, de gouvernance de données institutionnelles. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Avis de recrutement. Titre du poste : Conseiller.ère en développement et accompagnement des micro-entreprises (Conseiller.ère en coopération économique et promotion du secteur privé selon appellation GIZ). Projet : WIDU. Lieu de travail : Dakar. Référence du poste : 2025/0072. Durée du contrat : 2 ans. Le/la titulaire du poste aura pour mission d’évaluer, d’accompagner et de suivre les projets de micro et petites entreprises soutenus par WIDU.africa, en intégrant des approches durables et écologiques afin de renforcer leur viabilité et leur impact socio-économique. Il/Elle devra analyser la faisabilité commerciale des projets soumis, co-développer des programmes d’accompagnement adaptés, assurer le suivi régulier des projets, analyser les rapports finaux, identifier et valoriser les projets réussis, orienter les entreprises prometteuses vers d’autres opportunités de financement ou d’accompagnement, développer et entretenir des partenariats avec les acteurs clés de l’écosystème entrepreneurial, rédiger des termes de référence, suivre et contrôler l’exécution des contrats liés aux activités d’accompagnement et de suivi, participer aux activités menées dans les autres pays d’implémentation du projet WIDU.africa, identifier des synergies avec d’autres projets de la GIZ Sénégal. Profil requis : diplôme universitaire (minimum Bac+5) en entrepreneuriat, économie, gestion, développement durable, sciences sociales ou domaine pertinent ; expérience d’au moins 5 ans dans l’accompagnement des MPME / entrepreneuriat / développement de projets ; excellente connaissance de l’écosystème entrepreneurial sénégalais ; compétences en analyse de faisabilité commerciale, rédaction des termes de référence, suivi-évaluation, gestion de contrats, maîtrise des outils numériques ; excellente maîtrise du français (oral et écrit), bonnes connaissances en anglais, l’allemand est un atout. Compétences souhaitées dans l’intégration de pratiques écologiques/vertes et dans des projets financés par bailleurs internationaux. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Annonce de recrutement – Conducteur de pelle excavatrice (500 T). Nous recherchons urgemment un conducteur de pelle excavatrice (500 T), disponible immédiatement et disposant d’une expérience confirmée en carrières ou exploitations minières. Lieu du poste : Diack, près de Khombole (Sénégal). Salaire proposé : 300 000 F CFA. Les candidats intéressés sont invités à transmettre leur CV

Description du poste : Management Sciences for Health (MSH) is une organisation internationale à but non lucratif œuvrant pour renforcer les systèmes de santé. MSH invite des consultants individuels qualifiés à manifester leur intérêt pour rejoindre son « Consultant Roster » pour des collaborations futures dans le secteur de la santé. Les consultants peuvent travailler à distance ou sur site selon les besoins. Les compétences / expériences requises incluent : gestion de la chaîne d’approvisionnement (Supply Chain Management), renforcement des systèmes pharmaceutiques (Pharmaceutical System Strengthening), planification de la supply chain, systèmes de gestion logistique d’information, logistique, suivi et traçabilité (track and trace), réduction des émissions de CO₂, gestion des parties prenantes et gouvernance, gestion des performances & reporting. MSH est un employeur offrant l’égalité des chances pour tous les candidats. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : This role will be responsible for a variety of the following areas: Supporting strategies, adding value, maintaining close and strong relationship with stakeholders. Has responsibility for entire ATR service delivery to stakeholder group. Following standards and ensure we are process compliant. Equally important is to challenge the standards that will lead to further efficiencies in the processes. Ensure Financial Data integrity of books of accounts. Conduct GL scrutiny at regular interval and ensure data accuracy. Strengthen process controls and compliance execution. Conduct periodic performance management and suggest improvement areas for implementation. Review monthly Balance Sheet Reconciliations, identify probable financial exposures, and take appropriate action. Review monthly NOPAT, and provide explanation for significant variances. Review Trial Balance as part of monthly Book Close, and ensure correct reporting. Expert knowledge of IFRS/ OHADA GAAP for the relevant country in the area and ensure compliance. Support all types of Audit (Statutory, Tax, and Govt., Internal etc.). Drive NFTP implementation & enhancements for WAF Area entities as per project plan. Participate/ contribute in global/ regional projects. Manage, coach and lead a team, drive top-quartile team engagement, conduct MPACT conversations, actively engage in team’s career planning and progression, etc. Facilitate required functional and technical training to team including on OHADA and French language. Primary internal stakeholders: Area Head of Finance/ Area Finance Controller, Regional Controller/ Regional Controlling team, Area FBP, BCO & Finops teams, Treasury, Respective Area Leads in OTC/ PTP, ATR teams in HQ/ CoE. Primary external stakeholders: Statutory Auditors, Tax consultants. Required qualification, experience & skills: Professionally qualified – CA/ CPA/ CMA/ ACCA or equivalent; Strong knowledge of OHADA/ IFRS; 12-15 years experience in core accounting roles; Experience in managing senior stakeholders – ability to explain financial data and conclusions based on them to stakeholders with non-financial background; Ability to influence and collaborate cross functionally and in a matrix organization; Experience in managing audit; Strong written and verbal communication skills; Able to lead people successfully through transformation within the organization and to embed new ways of working. Required Business/ Technical Knowledge: Understanding of container logistics business – especially Maersk setup (Ocean Agency, LnS ex-Damco/ Inland Services, Liner business); Working knowledge of French Language; Strong knowledge of SAP, OneStream, Blackline, MS Office tools; Thorough understanding of compliance requirements; Working knowledge of LnS CUBE, Aspire etc.; Touchpoints to Tax, TCB, ICP, Transfer Pricing. Key measures: Monthly on-time book close, ensure completeness of group deliverables; Completion of audits as per agreed timelines; Support and manage process changes without any impact to process deliverables. Maersk is committed to a diverse and inclusive workplace, and we embrace different styles of thinking. Maersk is an equal opportunities employer and welcomes applicants without regard to race, colour, gender, sex, age, religion, creed, national origin, ancestry, citizenship, marital status, sexual orientation, physical or mental disability, medical condition, pregnancy or parental leave, veteran status, gender identity, genetic information, or any other characteristic protected by applicable law. We will consider qualified applicants with criminal histories in a manner consistent with all legal requirements. We are happy to support your need for any adjustments during the application and hiring process. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler

Description du poste : Nous recherchons un(e) télévendeur(euse) indépendant(e) motivé(e) et expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe et développer la vente de téléphones à crédit via des appels téléphoniques directs. Ce poste est idéal pour un professionnel autonome souhaitant exploiter son potentiel dans un environnement dynamique et flexible. Missions Principales : Contacter une liste de prospects qualifiés par téléphone pour présenter des offres de téléphones à crédit. Présenter les produits et services de manière claire, convaincante et adaptée aux besoins du client. Répondre aux questions des clients concernant les conditions de crédit, les délais de livraison, les frais et les garanties. Gérer le processus de vente en toute autonomie, de la première prise de contact jusqu’à la signature du contrat. Maintenir un suivi rigoureux des leads et des dossiers clients dans le système de gestion. Profil Recherché : Expérience avérée en télévente, vente à distance ou en relation client, idéalement dans le secteur des télécommunications ou des produits numériques. Excellente capacité d’écoute, sens du service client et goût du challenge. Maîtrise de l’argumentation commerciale et du traitement des objections. Autonomie, rigueur et capacité à travailler sans supervision constante. Accès à un espace de travail calme, un ordinateur avec casque et micro compatible et une connexion internet stable. Connaissance des produits téléphoniques et des modalités de crédit est un atout. Conditions de travail : Statut indépendant / Freelance, 100 % télétravail. Rémunération attractive basée sur la performance : 100 % sur objectifs (ventes réalisées). Horaires de travail flexibles, adaptés à votre planning. Formation initiale fournie pour maîtriser les produits et les processus de vente. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Le Recteur de l’Université Cheikh Anta DIOP de Dakar (UCAD) recrute pour le compte de l’Institut de Prévoyance Médico‑social un pharmacien biologiste. Missions principales : gérer l’approvisionnement et le stockage des produits de santé ; sécuriser les circuits des produits de santé, analyser les prescriptions ; conseiller et informer les autres professionnels de santé ; garantir la bonne délivrance des médicaments prescrits par le médecin ; conseiller et participer à l’éducation thérapeutique du patient ; participer à la bonne gestion, le développement et la stabilité de la pharmacie ; assurer la gestion d’un laboratoire d’analyses médicales ; veiller à la qualité des analyses, au respect des protocoles et des normes de sécurité ; interpréter et valider les résultats des analyses ; donner des conseils aux professionnels de santé et aux patients ; Qualifications et compétences requises : respect du secret professionnel ; capacité à travailler en équipe ; savoir adapter des procédures, protocoles, modes opératoires, consignes relatifs à son domaine de compétences ; avoir des capacités d’évaluation, de transmission et de coordination ; avoir des capacités de collaboration et de mise en lien avec les différents professionnels et équipes. Expériences professionnelles : justifier d’une expérience professionnelle avérée d’au moins 03 ans à un poste similaire ; avoir travaillé dans le milieu universitaire serait un grand atout. Eligibilité : présenter un dossier complet à la date de clôture de l’appel à candidatures. Modalités de sélection : examen des dossiers suivi d’un entretien. Modalités et date limite de dépôt : le dossier complet doit être déposé en ligne sur le site recrutement.ucad.sn, au plus tard le 5 décembre 2025 à 18 heures. Pièces à fournir : une demande manuscrite adressée au Recteur, une lettre de motivation, un CV détaillé daté et signé, une copie légalisée de la carte nationale d’identité, les copies légalisées des diplômes (baccalauréat à licence), les attestations, certificats de travail ou tout autre justificatif du CV. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Havas Sénégal recrute un·e Directeur·rice Artistique Senior (Digital & Print) – Dakar. Passionné·e par la création et à l’aise sur des campagnes digitales et print percutantes ? Rejoignez Havas Sénégal, une agence créative à l’impact local et international. Vos missions : Diriger la création d’univers visuels forts pour des marques inspirantes. Piloter des projets 360° (digital, print, branding) en collaboration avec les équipes. Encadrer et inspirer une équipe de designers pour des livrables d’excellence. Votre profil : 5+ ans d’expérience en DA senior (agence ou studio), avec un portfolio solide en digital ET print. Maîtrise des outils (Adobe Creative Suite, Figma) et des tendances créatives. Esprit collaboratif, sens du storytelling et capacité à fédérer. Pourquoi nous ? Des projets variés pour des marques locales et internationales. Une équipe dynamique dans un environnement stimulant. L’opportunité de marquer le paysage créatif sénégalais. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.