Description du poste : Sous la responsabilité de la Directrice Générale de SEGAM, « le (la) chargé (e) de ce poste de COMMERCIAL » aura pour principales attributions :
Développer un portefeuille de prospects (en direct ou par l’intermédiaire d’un tiers)
Suivre son portefeuille clients et organiser son action commerciale
Cibler et prospecter les clients potentiels (prise de rendez-vous, démarchage téléphonique, envoi de mails…)
Tenir à jour et étoffer la base de données prospects et clients ;
Collaborer à la conception et à la réalisation d’actions commerciales ;
Contribuer au développement de la notoriété du groupe ;
Coopérer à la performance collective ;
Participer à l’animation de l’activité commerciale ;
Effectuer le reporting de son activité ;
Rédiger et faire signer les contrats (pilotage de projets, apport d’affaires, prestations…) ;
Détecter les opportunités de croissance de l’entreprise ;
Assurer une veille concurrentielle sur le marché de la location des véhicules ;
Fidéliser et soigner les relations de partenariat avec les clients ;
Veiller au remplissage des fiches de renseignement de service par les clients ;
Veiller à la préparation et à la transmission des devis, factures pro-forma aux clients
Développer et améliorer la réalisation de la politique commerciale ;
Être le représentant de la direction devant les clients et être le représentant du client dans l’entreprise ;
Coordonner toutes les activités commerciales et faire des suggestions à la Direction pour les améliorer ;
Communiquer à temps les informations en sa connaissance avec les autres services ;
Profil recherché :
Peut candidater à ce poste, toute personne de sexe masculin ou féminin, répondant aux critères ci- dessous :
Qualifications requises
Être de nationalité togolaise
Être âgé(e) de 38 au plus
Avoir un niveau d’études au plus bac + 3 dans le domaine du commerce ; de la vente et de la négociation ; Marketing ou tout autre diplôme équivalent ;
Avoir une expérience professionnelle d’au moins 2 ans à un poste similaire ;
Autres aptitudes recherchées
Être disponible et capable de répondre aux exigences ;
Aimer relever des défis ;
Avoir un excellent service client et un sens de l’adaptation ;
Disposer d’une force de vente et d’un sens aigu de la négociation ;
Disposer également d’un bon carnet d’adresses ;
Être dynamique et avoir une bonne tenue ;
Être de bonne moralité et savoir parler aux gens ;
Avoir des connaissances en prospection commerciale ;
Se conformer au respect vestimentaire pour la bonne image qui doit être véhiculée par la société SEGAM ;
Avoir un minimum de connaissance du secteur d’intervention de la société ainsi que le marché ;
Ecouter et encourager son interlocuteur à exprimer ses attentes, ses besoins ;
Parler l’anglais serait un atout important ;
Constitution du dossier de candidature :
Le/la candidat (te) au poste doit fournir les pièces suivantes :
une lettre de motivation datée et signée
un curriculum vitae de trois pages au maximum indiquant deux personnes de références
une copie non légalisée du certificat de nationalité
une copie non légalisée des diplômes et attestations de formation
une copie non légalisée des certificats d’emplois antérieurs
un casier judiciaire datant de moins de 3 mois.
Délai de dépôt des candidatures :
Les dossiers de candidature doivent parvenir par mail à l’adresse suivante : dscrecrut@gmail.com mentionnant en objet CANDIDATURE « POSTE » SEGAM au plus tard le 22 Novembre 2024 à 17h30.
Description du poste : SANKO TOGO recherche des entreprises capables de fournir du personnel d’aide à la cuisine pour ses cantines, répondant aux exigences ci-dessous.
Profil du personnel :
Âge : 20 à 35 ans.
Compétences : connaissances en cuisine européenne et asiatique.
Disponibilité : pour le service dans les cantines pendant les repas.
Horaires : 7h à 20h, tous les jours, y compris week-ends et jours fériés.
Remplacement immédiat en cas d’indisponibilité d’un agent.
Effectif : variable selon la demande.
Conditions de soumission :
Les entreprises intéressées doivent fournir :
Une lettre de candidature précisant le ou les services pour lesquels elles postulent.
Les références techniques prouvant leur capacité à exécuter les prestations.
Des pro forma détaillés selon les prestations proposées.
Remarque : Les candidats ont la liberté de contacter SANKO TOGO pour toute précision jugée nécessaire avant la soumission.
Description du poste : SANKO TOGO recherche des entreprises capables d’assurer le nettoyage général des bureaux et villas selon les critères ci-dessous.
Surfaces concernées :
Bureaux : 494 m² (6 salles, toilettes, couloir, espace ascenseur)
Villa : 1 057 m² (chambres, terrasse, salon, garage, jardin, piscine, cours externe)
Exigences du service :
Fourniture complète des outils et produits de nettoyage.
Horaires :
Bureaux et villas : du lundi au vendredi, 7h–17h ; samedi, 9h–14h.
Nettoyage des toilettes et espaces communs :
Toilettes publiques et espaces communs : toutes les heures.
Toilettes privées : trois fois par jour.
Fenêtres et portes : nettoyage hebdomadaire.
Remplacement immédiat en cas d’indisponibilité d’un agent.
Fourniture de consommables de qualité.
Conditions de soumission :
Les candidats intéressés doivent fournir :
Une lettre de candidature précisant le ou les services pour lesquels ils postulent.
Les références techniques prouvant leur capacité à exécuter les prestations.
Des pro forma détaillés selon les prestations proposées.
Remarque : Les candidats peuvent contacter SANKO TOGO pour toute précision jugée nécessaire avant la soumission.
Dépôt des dossiers :
Au siège de SANKO TOGO, Boulevard Jean Paul II, non loin de YAS (Togocom) – Nukafu.
Description du poste : Exigences du service :
Fourniture d’un service complet incluant :
Main-d’œuvre spécialisée
Produits chimiques adaptés
Outils et matériels nécessaires pour l’exécution des prestations
Conditions de soumission :
Les candidats doivent fournir :
Une lettre de candidature précisant le ou les services pour lesquels ils postulent.
Les références techniques attestant de leur capacité à réaliser les prestations.
Des pro forma détaillés correspondant aux prestations proposées.
Remarque : Les candidats peuvent contacter SANKO TOGO pour toute précision avant la soumission.
Dépôt des dossiers :
Au siège de SANKO TOGO, Boulevard Jean Paul II, non loin de YAS (Togocom) – Nukafu.
NB : Les dossiers seront étudiés au fur et à mesure. Premier arrivé, premier servi !
Description du poste : SANKO TOGO recherche un(e) coordonnateur(trice) chargé(e) d’assurer la liaison entre l’entreprise et ses différents prestataires, tout en garantissant la qualité des services et la maintenance préventive des installations.
Profil général :
Le coordonnateur veille à la coordination efficace des services et au respect des standards de qualité pour l’ensemble des prestations.
Prérequis :
Âge : 25 à 35 ans
Formation : Bac+3 minimum en génie civil, bâtiment, maintenance, gestion de projet ou équivalent
Langues : Bilingue français–anglais (oral et écrit)
Compétences techniques : Connaissances de base en bâtiment, électricité, plomberie et sécurité incendie
Compétences personnelles : Sens de l’organisation, coordination, communication, esprit d’équipe, rigueur et autonomie
Informatique : Maîtrise de Word, Excel, Outlook (Power BI est un atout)
Disponibilité : Totale, y compris week-ends et jours fériés
Conditions de soumission :
Les candidats doivent fournir :
Une lettre de candidature précisant le ou les services pour lesquels ils postulent
Les références techniques attestant de leur capacité à réaliser les prestations
Des pro forma détaillés correspondant aux prestations proposées
Les candidats peuvent contacter SANKO TOGO pour toute précision avant la soumission.
Dépôt des dossiers :
Au siège de SANKO TOGO, Boulevard Jean Paul II, non loin de YAS (Togocom) – Nukafu
NB : Les dossiers seront étudiés au fur et à mesure. Premier arrivé, premier servi
Description du poste : Profil général :
Âge : 20 à 35 ans
Formation : Bac+2 minimum en secrétariat bureautique, gestion administrative, comptabilité ou assistanat de direction
Langues : Bilingue français–anglais (oral et écrit)
Compétences techniques :
Maîtrise de Word, Excel, PowerPoint et Outlook
Capacité à gérer et classer des dossiers physiques et numériques
Notions comptables de base :
Présenter un budget des activités
Évaluer le coût d’un besoin ou d’une activité
Réaliser des calculs arithmétiques simples
Contrôler la cohérence de documents comptables (factures, devis, reçus, etc.)
Compétences personnelles : Rigueur, discrétion, bonne présentation, sens du détail, respect des délais, courtoisie et esprit d’organisation
Disponibilité : En semaine et ponctuellement le week-end selon les besoins du coordonnateur
Conditions de soumission :
Les candidats doivent fournir :
Une lettre de candidature précisant le ou les services pour lesquels ils postulent
Les références techniques attestant de leur capacité à réaliser les prestations
Des pro forma détaillés correspondant aux prestations proposées
Les candidats peuvent contacter SANKO TOGO pour toute précision avant la soumission.
Dépôt des dossiers :
Au siège de SANKO TOGO, Boulevard Jean Paul II, non loin de YAS (Togocom) – Nukafu
NB : Les dossiers seront étudiés au fur et à mesure. Premier arrivé, premier servi !

Description du poste : Le.la Responsable Digital.e & Webmaster aura pour principales missions de :
Concevoir et mettre en œuvre des actions de communication on-line efficaces en s’appuyant sur les outils e-marketing : SEO, SEM, display, réseaux sociaux, e-mailings
Créer les contenus pour les réseaux sociaux et web (Newsletter, site web, etc…) avec l’appui de l’agence de communication
Définir et coordonner les opérations de la stratégie de communication digitale
Mettre en œuvre un plan d’animation digitale
Développer un plan d’actions pour gagner en visibilité sur le web
Maintenir et améliorer le site d’un point de vue technique
Développer et suivre l’audience du site internet
Gérer et actualiser le site internet
Assurer un Reporting hebdomadaire des activités et projets
Assurer une veille concurrentielle quotidienne sur le Digital
Interagir efficacement avec les différents partenaires notamment :
Les agences créatives ou de média monitoring
Les chefs de produits afin de recevoir et élaborer les briefs
La force de vente directe et indirecte pour recueillir les remontées terrain et optimiser l’expérience clients
Les développeurs de site web
Les clients finaux pour recueillir leurs doléances et feedbacks
Profil
Titulaire d’un diplôme de niveau BAC+5 en Marketing digital, Marketing et Communication, Marketing ou Communication, vous avez une expérience réussie de cinq (5) ans minimum à un poste similaire dont trois ans dans le secteur des télécoms. Une certification en création de contenu, publicité digitale ou Marketing digital est un atout.
Vous avez une bonne connaissance en sociologie des communautés web
Vous avez une maîtrise des comportements des internautes, langages et codes sociaux
Vous avez de bonnes connaissances en expérience client
Vous maitrisez les outils informatiques, les outils de développement des supports de communications digitales (Canva, Photoshop, Illustrator), et vous avez la capacité à utiliser les outils d’Intelligence Artificielle (Midjourney, Gemini ).Vous avez une aisance orale, tant en français qu’en anglais et vous êtes force de proposition et de persuasion.
Dynamique et organisé (e), vous êtes orienté (e) résultats et vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre agilité et votre sens de créativité ainsi que vos capacités d’analyse et de synthèse.
Votre leadership, votre capacité d’écoute ainsi que vos qualités relationnelles vous permettent, d’animer et de maintenir une bonne dynamique d’équipe et de convaincre vos interlocuteurs.

Description du poste : Le.la Stagiaire Transformation Digitale aura pour principales missions de :
Acculturation
Former les salariés sur l’agile
Accompagner les champions et les équipes sur la prise en main des fonctionnalités développées
Conduire au changement : stimuler le mindset des salariés pour l’acceptation de la digitalisation
Idéation
Analyser les besoins des parties prenantes
Construire ou enrichir le backlog des besoins digitaux de l’entreprise
Animer des ateliers de co-construction
Co-animer le comité de digitalisation
Gestion de projets
Élaborer le process de gestion de projets en mode agile
Élaborer des présentations pour les meetings
Suivre avec l’équipe digitale IT le déploiement du backlog digital
Challenger la simplicité des parcours « clients internes »
Construire et tenir un tableau de bord de l’activité
Profil
Titulaire d’un diplôme de niveau Bac+5 en Informatique, Gestion de projets, Management, vous êtes un.e passionné.e du digital. La connaissance du secteur des télécommunications est un atout.
Vous maitrisez l’outil informatique ainsi que le pack office (word, excel, powerpoint)
Vous avez de très bonnes connaissances de la méthodologie agile
Vous avez de bonnes bases en gestion de projet
Vous savez travailler en équipe transverse
Vous avez de bonnes capacités rédactionnelles et relationnelles, une aisance orale en français et vous êtes force de proposition et de persuasion.Dynamique et organisé (e), vous êtes orienté (e) résultats et vous êtes reconnu (e) pour votre rigueur, votre agilité, votre sens, d’initiative et d’adaptation ainsi que vos capacités d’analyse et de synthèse.
Enfin, votre leadership et votre capacité d’écoute vous permettent de convaincre vos interlocuteurs.

Description du poste : Description du Poste
Les stagiaires conseillers de vente appuieront la réalisation des activités journalières. Ils travailleront aux côtés de professionnels plus expérimentés pour améliorer leur expérience pratique, apprendre des compétences essentielles et contribuer positivement aux opérations de vente de l’organisation.
Les contributions attendues des stagiaires sont décrites ci-dessous :
Identifier les besoins du client et le conseiller sur les produits et services
Effectuer les opérations d’encaissement
S’occuper l’approvisionnement et de la mise en rayon des produits
Effectuer le rangement et l’entretien
Participer aux opérations marketing et de promotions des produits
Tâches diverses
Profil recherché et atouts pour réussir sur le poste
Niveau d’études recherché : BAC – BAC +2
Une expérience réussie dans la vente et un souhait d’évoluer dans le secteur de la vente ;
Connaissances opérationnelles des smartphones, des réseaux sociaux (whatsapp – instagram – Facebook -TikTok) et Microsoft Office (Word et Excel) seraient un atout
Habiter à proximité de Hédzranawoé et de ses environs
Parfaite connaissance du français et de la langue locale
Aptitude à l’apprentissage de nouvelles méthodes
Bonne aptitude interpersonnelle, organisationnelle et en gestion du temps
Vous devez posséder des qualités de rigueur, de dynamisme et un très bon sens du contact ;
Vous avez une bonne présentation, et le sens de l’écoute ;
Être de bonne moralité, honnête et autonome ;
Vous êtes souriant, patient, aimable et agréable ;
Vous vous adaptez à chaque situation et appréciez particulièrement le travail d’équipe.
Savoir conduire une moto, serait un atout.
Jours de travail : Lundi au Samedi
Dossier de Candidatures :
Le dossier de candidature est à envoyer par mail à l’adresse suivante : tpacktogo@gmail.com et doit comporter la lettre de motivation avec les prétentions d’indemnité de stage et un curriculum vitae détaillé avec photo et références.
Mettre en objet du mail : « Stagiaire Conseiller de vente ».
Date limite des dépôts : 28 Juin 2024 au plus tard à 18H00.
Tout dossier incomplet ne sera pas traité.
