Description du poste : Missions:

• Développement commercial : Prospecter de nouveaux clients B2B (grandes entreprises, PME, ETI) dans divers secteurs d'activité, identifier les besoins en Business Intelligence et Big Data, et proposer nos offres de services et formations adaptées.

• Gestion de portefeuille client : Assurer le suivi et la fidélisation de vos clients pour pérenniser les relations commerciales.

• Négociation et vente : Mener des rendez-vous commerciaux, élaborer des propositions commerciales, négocier et finaliser des contrats.

• Veille technologique et marché : Rester à jour sur les tendances en Business Intelligence et Big Data pour conseiller efficacement vos clients.

• Reporting : Assurer un suivi régulier de vos actions et de vos résultats, et participer aux réunions commerciales avec la direction.

Description du poste : MISSION DU POSTE



Analyser les systèmes actuels et collaborer étroitement avec les équipes métiers et techniques.

Contribuer à la conception de l’architecture des applications, en mettant un accent particulier sur WINDEV et WebDEV.

Concevoir et développer des applications Front-end et Back-end.

Réaliser des tests en lien avec les users stories pour assurer la qualité des applications.

Participer à l’intégration continue (Jenkins, Gitlab) et à l’enrichissement de la documentation technique.;

PROFIL DU POSTE



Avoir un diplôme universitaire en informatique de niveau BAC+3 ou l’équivalent ;

Avoir au moins deux (02) ans d’expériences, maîtrise des outils WINDEV et WebDEV ;

Disposer d’une bonne connaissance de la méthodologie agile ;

Avoir une solide compétence en développement logiciel en java et flutter ;

Avoir une bonne maitrise de l’écosystème spring (boot, core, batch, etc.) ;

Avoir une bonne compréhension de l’hibernate ;

Avoir une bonne connaissance de base en SQL ;

Détenir une expérience avec les micro-services de spring boot ;

Être familier avec l’architecture micro-service ;

Avoir des notions sur l’utilisation de Docker ;

Connaitre Apache Wicket serait un atout.

ACTE DE CANDIDATURE



Pour candidater, merci de nous adresser par mail votre CV ACTUALISE, votre lettre de motivation et votre dernier diplôme, afin que nous puissions procéder à l’étude de votre candidature à l’adresse suivante : recrutement@cagecfi.com au plus tard le 09 mars 2025 ; avec pour objet : Candidature au poste de Développeur WINDEV/WebDEV.

Description du poste : Mission du poste



Sous la supervision de la hiérarchie, vous serez chargé(e) de :



Collecter, analyser et suivre les appels d’offres et manifestations d’intérêt afin d’identifier des opportunités stratégiques ;



Préparer et constituer les dossiers de candidatures techniques et financières ;



Coordonner les travaux avec les différentes équipes internes pour assurer la soumission des offres ;



Assurer le suivi de l’avancement et de la conformité des dossiers soumis ;



Effectuer une veille régulière sur les opportunités des marchés publics et privés ;



Assurer le reporting, la capitalisation documentaire et proposer des axes d’amélioration continue des processus.



Profil recherché



Formation et expérience :



Diplôme universitaire Bac +3 à Bac +5 en Marketing et Communication, Gestion Commerciale, Droit, Économie, Marchés Publics ou domaine équivalent ;



Minimum 5 années d’expérience réussie dans la gestion de marchés et appels d’offres ;



Compétences requises :



Excellentes capacités de rédaction, de négociation et de communication ;



Maîtrise des procédures des marchés publics, de la microfinance, du digital et des processus d’appels d’offres ;



Capacité à travailler efficacement sous pression et en équipe ;



Maîtrise de l’anglais commercial et des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, etc.).



Acte de candidature



Merci d’envoyer par e-mail :



Votre CV actualisé ;



Une lettre de motivation ;



Une copie de votre dernier diplôme.

Description du poste : MISSION DU POSTE



Analyser l’existant et collaborer avec les équipes métiers et techniques.



Participer à l’architecture des applications.



Concevoir et développer le Front-end et le Back-end.



Créer et exécuter les tests associés aux users stories.



Contribuer à l’enrichissement de l’intégration continue (Jenkins, GitLab).



Participer à la rédaction et à l’enrichissement de la documentation technique.



PROFIL RECHERCHÉ



Diplôme universitaire en informatique (Bac+3 ou équivalent).



Minimum 2 ans d’expérience en développement Java.



Bonne connaissance de la méthodologie Agile.



Maîtrise du développement Java et Flutter.



Solide compétence dans l’écosystème Spring (Boot, Core, Batch, etc.).



Bonne compréhension de Hibernate et connaissance de base en SQL.



Expérience avec les micro-services Spring Boot et familiarité avec l’architecture micro-services.



Notions sur l’utilisation de Docker.



Connaissance d’Apache Wicket est un plus.



CANDIDATURE

Merci d’envoyer par mail :



CV actualisé



Lettre de motivation



Copie du dernier diplôme

Description du poste : Dans le cadre du renforcement de la visibilité et de la communication auprès des partenaires techniques, institutionnels et commerciaux, nous recrutons un(e) Chargé(e) de communication digitale disposant de solides connaissances agronomiques et d’un anglais fluent. Missions : gérer et animer les réseaux sociaux tels que Facebook et LinkedIn, produire des contenus digitaux (articles, visuels, vidéos, newsletters), traduire les activités de terrain liées à la production, encadrement paysan, qualité, certification et innovation agricole en contenus clairs et accessibles, collaborer avec les équipes techniques et agronomiques pour la collecte d’informations, contribuer à la rédaction de rapports, fiches techniques, présentations et supports institutionnels, assurer la rédaction, la traduction et la diffusion de contenus en anglais et participer aux échanges avec les partenaires techniques internationaux. Profil recherché : communication, marketing digital ou agronomie avec expérience confirmée en communication digitale d’au moins 2 ans, bonne connaissance du secteur agricole ou agronomique, excellente maîtrise des outils de communication digitale, capacité à vulgariser des contenus techniques agronomiques, anglais fluent obligatoire et excellentes capacités rédactionnelles, qualités personnelles telles que autonomie, créativité, sens de l’organisation, esprit d’analyse et force de proposition, bon relationnel et capacité à travailler en équipe. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : CAGECFI SA recrute cinq Développeurs informatiques basés à Lomé. Les postes sont rattachés à la Direction Applications Web (DAW) et visent le développement de solutions numériques modernes. Les missions incluent l’analyse des besoins fonctionnels et techniques, la conception et le développement d’applications web en Java et Flutter, ainsi que la maintenance des solutions existantes. Les développeurs participeront également à la mise en place d’architectures micro-services avec Spring Boot, à l’optimisation des bases de données SQL, aux tests et au déploiement des applications, tout en contribuant à l’amélioration continue des solutions. Le profil recherché est un candidat de niveau Bac+3 en informatique ou équivalent, maîtrisant Java, Flutter, Spring, Hibernate, SQL et les architectures micro-services, avec des connaissances en Docker et en méthodologie Agile. La connaissance d’Apache Wicket est un atout.

Description du poste : CAGECFI SA recrute pour sa filiale AFRICASOFT un Technicien Support-Logiciels rattaché à la Direction Supports-Logiciels. Le poste est basé à Ouagadougou, Burkina Faso, dans le cadre d’un contrat de droit local. Le titulaire aura pour mission l’installation et la configuration des logiciels et bases de données, la formation des utilisateurs, la maintenance corrective et préventive, la qualification et la résolution des incidents (tickets) ainsi que la rédaction de la documentation technique. Il interviendra régulièrement avec les équipes de développement, d’exploitation système et les clients. Les activités incluent le support logiciel avec l’administration de bases de données SQL Server et/ou MySQL, la maîtrise des systèmes Windows et Linux, la connaissance du Pack Office ou OpenOffice, ainsi que des notions sur les solutions SMS, GSM et Cloud et sur la sécurité informatique (VPN, SSL, antivirus serveur). Le poste inclut également la maintenance des postes clients, la gestion de réseaux informatiques (câblage, connectique, équipements réseau) et des notions en comptabilité générale. Profil recherché : DUT, BTS ou Licence en informatique de gestion, génie logiciel ou équivalent, avec au moins 1 an d’expérience en exploitation de logiciels et bases de données. Le candidat doit être capable de travailler sous pression, analyser et résoudre des problèmes, s’adapter aux évolutions techniques, avec un esprit de synthèse et d’innovation. La maîtrise de l’anglais constitue un atout. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler

Description du poste : CAGECFI SA, spécialisée dans le consulting, la formation et les solutions numériques et informatiques de gestion, recrute un chauffeur vaguemestre pour sa filiale du Bénin. Le poste consiste à assurer la conduite du Directeur Général le cas échéant, le déplacement du personnel administratif et technique sur les lieux d’intervention, la collecte et la distribution des courriers, ainsi que l’entretien des véhicules mis à disposition. Le candidat doit également faire preuve de prudence, d’honnêteté, de respect de la hiérarchie, de sincérité, d’assiduité et de ponctualité, et être immédiatement disponible.Contact : recrutement@cagecfi.com, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : CAGECFI SA, spécialisée dans le consulting, la formation, l’édition et le déploiement de solutions numériques, digitales et informatiques de gestion à l’usage des institutions du secteur public et privé, recrute pour sa filiale du Bénin un Chauffeur Vaguemestre. Rattaché à l’Assistante Administrative, le chauffeur vaguemestre aura pour mission d’assurer la conduite du Directeur Général au cas échéant, assurer le déplacement du personnel administratif, transporter le personnel technique sur les lieux d’intervention si nécessaire, assurer la collecte et la distribution des courriers, et assurer l’entretien des véhicules à sa disposition. PROFIL DU POSTE : avoir au moins le BEPC et un permis de conduire catégorie B, avec une expérience d’au moins deux années en conduite et en entreprise, faire preuve de prudence, d’honnêteté, de respect de la hiérarchie, de sincérité, d’assiduité et de ponctualité, être immédiatement disponible. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.