Description du poste : Mission de l’occupant: Garantir la conformité des produits aux normes de qualité établies
Rôles et responsabilités:
• Surveiller étroitement les différentes étapes de la production pour garantir la conformité aux spécifications et normes de qualité.
• Travailler en étroite collaboration avec les équipes de production pour résoudre les problèmes de qualité et mettre en place des actions correctives.
• Contrôler la conformité des produits finis issus de son unité de production
• Tenir à jour les informations sur les produits finis non conformes identifiés

Exigences liées au poste:
• Connaissance approfondie des processus de fabrication, des équipements utilisés et des étapes de production spécifiques à l'industrie concernée.
• Maîtrise des normes de qualité pertinentes, des spécifications techniques et des méthodes de contrôle qualité pour assurer la conformité des produits finis.
• Capacité à utiliser des instruments de mesure et des outils de contrôle spécifiques à l'industrie pour évaluer la qualité des produits.

Savoir-faire :
• Capacité à contrôler des articles issus d’une chaine de production
• Aptitude à identifier rapidement les problèmes de qualité ou de processus et à proposer des solutions efficaces pour y remédier.
• Capacité à communiquer efficacement avec les équipes de production pour expliquer les normes de qualité, les procédures et les exigences.
• Compétences en rédaction pour préparer des rapports détaillés sur les résultats des contrôles qualité et pour documenter les processus.

Comportementales :
• Adaptabilité et Réactivité
• Rigueur et Méticulosité
• Être capable de travailler en équipe

Description du poste : Mission de l’occupant : Planifier et assurer des contrôles efficaces des stocks, ainsi que des inventaires afin de prévenir les risques d'écarts et d'irrégularités
Rôles et responsabilités:
• Planifier et réaliser des inventaires physiques réguliers pour garantir l'exactitude des enregistrements.
• Comparer les résultats des inventaires avec les données du système pour identifier les écarts.
• Enquêter sur les écarts de stock et les irrégularités, en identifiant les causes possibles (erreurs de saisie, pertes, vols, etc.).
• Élaborer des rapports détaillés sur les résultats des inventaires et des écarts, en remontant les informations à la direction.
• Collaborer avec les équipes de production et d’approvisionnement pour assurer une gestion efficace des stocks.
• Former le personnel sur les procédures de gestion des stocks et les meilleures pratiques.
• Participer à l’optimisation des processus de gestion des stocks pour améliorer l'efficacité et réduire les coûts.
• Proposer des solutions pour la gestion des produits avariés, y compris leur élimination ou leur recyclage.
Connaissances :
• Principes et méthodes de gestion des stocks (FIFO, LIFO, etc.).
• Connaissance des systèmes de gestion de stock (ERP, WMS).
• Techniques de planification et de réalisation d'inventaires physiques.
• Compréhension des réglementations en matière de sécurité et de gestion des produits (y compris les produits dangereux et avariés).
• Normes et réglementations relatives à la gestion des stocks
• Procédures de contrôles, d’inventaire et d’audit
Savoir-faire :
• Capacité à analyser des données de stock pour identifier des tendances et des anomalies.
• Capacité à effectuer des contrôles réguliers et des audits de stock pour garantir l'exactitude des enregistrements.
• Compétences pour enquêter sur les écarts de stock et déterminer les causes sous-jacentes.
• Élaboration de rapports clairs et concis sur l’état des stocks et les irrégularités.
• Capacité à former et à sensibiliser le personnel sur les meilleures pratiques de gestion des stocks.
• Compétences pour identifier et proposer des améliorations dans les processus de gestion des stocks.

Comportementales :
• Attention aux détails pour garantir l’exactitude des enregistrements et des analyses.
• Capacité à analyser des situations et à proposer des solutions efficaces.
• Aptitude à collaborer avec différentes équipes (production, approvisionnement, etc.) pour assurer une gestion optimale des stocks.
• Excellentes compétences en communication verbale et écrite pour transmettre des informations efficacement.
• Flexibilité pour s’adapter aux changements et aux nouvelles technologies dans la gestion des stocks.
• Sens des responsabilités et autonomie dans l'exécution des tâches

Profil exigé pour le poste :
• Education requise : BAC+3 gestion, logistique, supplychain, ou dans un domaine connexe.
• Expérience professionnelle : 3 ans d’expériences à un poste similaire
Pieces à fournir:
- Une lettre de motivation adressé au Directeur Général de la Société BETRA
- Copies des diplômes
- Copie légalisée de la pièce d'identité
- Un acte de naissance sécurisé
- Une photo d'identité
- Un CV bien détaillé
- Preuves des expériences professionnelles
Tout les documents en un seul fichier seront en forma PDF à l' adresse mail : rh@betra.bj avec Objet : CANDIDATURE AU POSTE DU CONTROLEUR DE STOCK ET D'INVENTAIRE

Description du poste : Le Chargé de prospection commerciale assiste le Responsable Commerciale et Marketing dans la définition et la mise en œuvre de la stratégie commerciale de l’entreprise selon des objectifs de rentabilité économique. Il supervise des équipes de vente et organise et développe l’activité commerciale sur le territoire national.

Rôles et responsabilités:
• Proposer les stratégies commerciales ;
• Mettre en œuvre une stratégie commerciale ;
• Assister la hiérarchie de l’entreprise dans la conception du circuit de l’information du service commercial (réunions, notes, directives) ;
• Assister dans l’organisation de la stratégie commerciale sur une zone géographique nationale ;
• Rechercher et identifier des évolutions de marchés, des marchés potentiels ;
• Prospecter de nouveaux marchés ;
• Développer un portefeuille clients et prospects ;
• Définir des objectifs de vente ;
• Organiser une unité de vente ;
• Agencer un espace de vente ;
• Organiser des animations commerciales ;
• Déterminer des actions correctives ;
• Assister techniquement une équipe ;
• Déclencher un réapprovisionnement ;
• Organiser une animation promotionnelle ;
• Analyser les données d’activité de la structure, du service et identifier des axes d’évolution ;
• Coordonner l’activité d’une équipe Résultats attendus ;
• Plan d’action commerciale ;
• Situation des ventes par produit et par zone ;
• Etat du portefeuille clients ;
• Qualité de l’accueil et des informations fournies aux clients ;
• Tableaux de bord périodiques.
Compétences requises:

• Méthodes de plan de prospection ;
• Prospection commerciale ;
• Techniques de communication ;
• Normes rédactionnelles ;
• Organisation de la chaîne logistique ;
• Gestion administrative ;
• Gestion comptable ;
• Droit commercial ;
• Service Après-vente (SAV) ;
• Utilisation d’outils collaboratifs (planning partagé, web conférence, réseau social d’entreprise, …) ;
• Outils bureautiques ;
• Logistique internationale ;
• Réglementation du transport de marchandises ;
• Pratique de l’anglais technique

Profil exigé pour le poste:
Education requise : BAC+3 en Marketing et actions commerciales, en commerce, en gestion ou dans un domaine connexe
Expérience professionnelle : 3ans d’expériences, dont au moins 3 ans à un poste similaire dans une société de distribution

Pieces à fournir:
- Une lettre de motivation adressé au Directeur Général de la Société BETRA
- Copies des diplômes
- Copie légalisée de la pièce d'identité
- Un acte de naissance sécurisé
- Une photo d'identité
- Un CV bien détaillé
- Preuves des expériences professionnelles
Tout les documents en un seul fichier seront envoyés en forma PDF à l' adresse mail : rh@betra.bj avec Objet : CANDIDATURE AU POSTE D'AGENT DE PROSPECTION COMMERCIALE

Description du poste : Mission de l’occupant
Coordonner avec éfficacité et célérité les activités liées aux achats, à la gestion des fournisseurs, aux équipements, aux installations et aux services généraux au sein de l'entreprise.
Roles et responsabilités
• Définir et mettre en œuvre la politique d'achats de l'entreprise en accord avec les objectifs stratégiques.
• Évaluer et sélectionner les fournisseurs, négocier les contrats et les conditions d'achat.
• Identifier les opportunités de réduction des coûts tout en maintenant la qualité des produits et services achetés.
• Planifier et superviser la maintenance des équipements, des installations et des locaux.
• Gérer les contrats de services généraux (sécurité, entretien, nettoyage, etc.).
• Superviser les niveaux de stock, optimiser les approvisionnements et assurer leur disponibilité en fonction des besoins.
• Évaluer régulièrement la performance des fournisseurs et établir des rapports de suivi.
• Assurer la conformité aux réglementations, des normes et procédures en matière d'achats, de sécurité et de santé au travail.
• Coordonner les divers inventaires et faire le reporting
• Sensibiliser ses collaborateurs et les externes sur les objectifs, exigences à respecter et attente de la société
• Surveiller les variations de couts liés aux achats et optimiser sur les achats
• Surveiller le respect des divers contrats dans le cadre de la relation avec les fournisseurs et prestataires.
Exigences liées au poste
Compétences requises
Connaissances :
• Compréhension approfondie des marchés fournisseurs, des tendances, des technologies et des évolutions dans le domaine des achats.
• Connaissances approfondies des stratégies d'achats, des processus d'approvisionnement, des cycles d'achat et des outils utilisés.
• Compréhension des processus logistiques, des niveaux de stock optimaux et des méthodes pour optimiser la chaîne logistique.
• Connaissance des réglementations en matière d'achats, de conformité, de législation en matière de contrats et de respect des normes de qualité.

Savoir-faire :
• Capacité à diriger une équipe, à motiver et à développer les compétences des membres de l'équipe.
• Aptitude à négocier avec les fournisseurs pour obtenir des conditions optimales en termes de coûts, de qualité et de délais.
• Capacité à analyser les coûts, à évaluer les performances financières des fournisseurs et à identifier des opportunités d'économies.
• Compétences en gestion de projets pour mener des initiatives d'optimisation des processus, d'efficacité opérationnelle et de réduction des coûts.
• Utilisation avancée des outils informatiques, des logiciels de gestion des achats et des ERP (Enterprise Resource Planning).

Comportementales :
• Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement
• Rigoureux et méthodique
• Capacité à travailler dans un environnement dynamique et à respecter les délais
• Sens des responsabilités et autonomie dans l'exécution des tâches

Diplôme requis : BAC+3 en professionnel ou certificat de formation sur la gestion du stock
Expérience professionnelle : 3 ans d’expériences, avec 1 an au moins à un poste similaire

Pieces à fournir:
- Une lettre de motivation adressé au Directeur Général de la Société BETRA
- Copies des diplômes
- Copie légalisée de la pièce d'identité
- Un acte de naissance sécurisé
- Une photo d'identité
- Un CV bien détaillé
- Preuves des expériences professionnelles
Tout les documents en un seul fichier seront envoyés en forma PDF à l' adresse mail : rh@betra.bj avec Objet : CANDIDATURE AU POSTE DU RESPONSABLE ACHAT, MOYENS GENERAUX ET FINANCES

Description du poste : Mission de l’occupant : Assurer efficacement les opérations de réception du stock ainsi que sa gestion de sorte à garantir une fiabilité des information et la protection des biens stockés.
Rôles et responsabilités
• Réceptionner, vérifier et enregistrer les livraisons de marchandises ou de produits.
• Organiser et classer les articles dans l'entrepôt en fonction de leur nature, de leur référence ou de leur utilisation.
• Effectuer les inventaires périodiques pour vérifier et maintenir l'exactitude des niveaux de stock.
• Signaler les écarts et risques de ruptures de stocks éventuels.
• Préparer et emballer les articles en fonction des demandes reçues, en respectant les spécifications et procédures
• Participer aux expéditions si besoin.
• Veiller à la propreté et à l'organisation de l'entrepôt en respectant les normes de sécurité et les procédures internes.
• Faire les rapprochements et transmettre les livrables suivant les exigences internes
• Gérer l’archivage des enregistrements liés à ses activités

Compétences requises:
• Connaître les normes de sécurité en entrepôt pour prévenir les accidents liés à la manipulation de marchandises ou à l'utilisation des équipements.
• Comprendre les processus logistiques et être capable d'organiser les flux de marchandises, de préparer les expéditions et de coordonner les livraisons avec les transporteurs.
• Comprendre les méthodes de stockage adéquates pour différents types de produits
• Avoir une connaissance des techniques d'inventaire, de réapprovisionnement et des méthodes de contrôle des stocks pour maintenir un niveau optimal.

Savoir-faire :
• Bonnes compétences en organisation pour gérer efficacement les flux de marchandises.
• Capacité à utiliser des équipements de manutention (chariots élévateurs, transpalettes, etc.) en respectant les règles de sécurité
• Capacité à travailler dans un environnement dynamique et à respecter les délais
• Savoir effectuer le contrôle des marchandises reçues, vérifier leur conformité par rapport aux commandes et gérer les documents associés.

Comportementales :
• Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement
• Rigoureux et méthodique
• Capacité à travailler dans un environnement dynamique et à respecter les délais
• Sens des responsabilités et autonomie dans l'exécution des tâches
Pieces à fournir :
-Une lettre de motivation adressé au Directeur Général de la Société BETRA
- Copies des diplômes
- Copie légalisée de la pièce d'identité
- Un acte de naissance sécurisé
- Une photo d'identité
- Un CV bien détaillé
- Preuves des expériences professionnelles
NB: Toutes les pièces en un seul fichier seront envoyées au forma PDF à l' adresse mail : rh@betra.bj avec Objet : CANDIDATURE AU POSTE DU MAGASINIER