Petites annonces d'emploi

Description du poste : LAGUNE EXPLORATION AFRIQUE recrute un(e) Juriste Assistant(e) (H/F)


Description :
Lagune Exploration Afrique, société spécialisée dans le secteur minier, recherche un(e) Juriste Assistant(e) pour accompagner un juriste senior dans l’analyse, la rédaction et le suivi des dossiers juridiques de l’entreprise.

Missions principales :

* Effectuer des recherches juridiques et rédiger des notes d’analyse et de synthèse ;
* Participer à la rédaction, relecture et analyse des contrats, conventions et courriers ;
* Assurer le suivi des dossiers juridiques et administratifs ;
* Participer aux formalités liées à la vie des sociétés et aux obligations légales ;
* Préparer les dossiers précontentieux et contentieux ;
* Assurer une veille juridique et réglementaire, notamment sur les textes miniers ;
* Suivre les échéances et garantir la bonne tenue et la confidentialité des dossiers.

Profil recherché :

* Bac+4/7 en droit, idéalement en droit des affaires ;
* Expérience en entreprise, cabinet juridique ou cabinet d’avocats ;
* Solides connaissances en droit des affaires, droit des sociétés et droit des contrats ;
* Excellentes capacités d’analyse, de recherche juridique et de rédaction en français ;
* Rigueur, discrétion, organisation et respect des délais ;
* Aptitude à travailler en équipe et de manière autonome.
* Une connaissance du secteur minier ou du droit minier constitue un atout.

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Description du poste : Dans le cadre du renforcement de son équipe technique, l’entreprise recherche un Développeur Web & Mobile pour concevoir, développer et maintenir des applications web et mobiles innovantes.

Missions principales :

* Concevoir et maintenir des applications web avec Laravel ;
* Développer des applications mobiles multiplateformes avec Flutter ;
* Concevoir et consommer des API REST ;
* Collaborer avec les équipes produit et technique sur l’évolution des projets ;
* Participer à l’amélioration des performances, de la sécurité et de la qualité du code.

Profil recherché :

* Maîtrise de Laravel et Flutter ;
* Bonne connaissance des API REST ;
* Bonne compréhension des bases de données, notamment MySQL ou équivalent ;
* Minimum 2 ans d’expérience en développement web et/ou mobile ;
* Autonomie, rigueur, sens des responsabilités et esprit d’analyse ;
* Esprit d’équipe et capacité à être force de proposition ;
* Passion pour le développement et les nouvelles technologies.

Ce que nous offrons :

* Un environnement de travail dynamique et stimulant ;
* Des projets concrets et innovants ;
* Des opportunités d’évolution et de montée en compétences ;
* Une collaboration fondée sur la confiance et la performance.

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Description du poste : REIME CÔTE D’IVOIRE recrute 4 Stagiaires Techniciens de Maintenance Terrain O&M (H/F)

Description :
REIME Côte d’Ivoire, spécialisée dans l’exploitation et la maintenance des infrastructures télécoms, recherche 4 stagiaires pour renforcer ses équipes de maintenance terrain et contribuer à la continuité du réseau.

Missions principales :

* Participer aux opérations de maintenance préventive et curative sur les sites télécoms ;
* Assister au contrôle des systèmes d’énergie : groupes électrogènes, installations solaires et batteries ;
* Vérifier les équipements et infrastructures réseau ;
* Participer à la rédaction et à la transmission des rapports d’intervention ;
* Veiller au bon état de l’outillage et des équipements de rechange.

Profil recherché :

* Être titulaire ou en cours de validation d’un BT, BTS ou DUT en électrotechnique, télécommunications, réseaux, électromécanique ou domaine similaire ;
* Faire preuve de rigueur, ponctualité, discipline et sens des responsabilités ;
* Respecter strictement les procédures et consignes de sécurité, notamment le port des EPI ;
* Être disponible pour les interventions terrain ;
* Résider obligatoirement et de manière stable à Tiassalé, Grand-Bassam, Yopougon ou Cocody.

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Description du poste : LAGUNE EXPLORATION AFRIQUE recrute un(e) Secrétaire de Direction Bilingue Français–Anglais (H/F)


Description :
Lagune Exploration Afrique, société évoluant dans le secteur minier, recherche un(e) Secrétaire de Direction Bilingue pour accompagner les activités de la Direction, en appui à l’Assistante du Président-Directeur Général.

Missions principales :

* Assurer le secrétariat quotidien : accueil, appels, courriers et courriels ;
* Rédiger, relire et mettre en forme les documents professionnels en français et en anglais ;
* Gérer les agendas et participer à l’organisation des réunions, rendez-vous et déplacements ;
* Préparer les dossiers de réunion, suivre les échéances et effectuer les relances ;
* Organiser le classement et l’archivage des documents ;
* Faciliter les échanges avec les équipes et partenaires tout en garantissant la confidentialité.

Profil recherché :

* Formation en secrétariat, assistanat de direction ou domaine équivalent ;
* Expérience confirmée dans une fonction similaire ;
* Excellente maîtrise du français et de l’anglais, à l’oral comme à l’écrit ;
* Très bonnes capacités rédactionnelles et maîtrise de Word, Excel, PowerPoint et Outlook ;
* Autonomie, sens de l’anticipation et capacité à prendre des initiatives ;
* Excellent sens de l’organisation et des priorités ;
* Rigueur, discrétion, réactivité et bon relationnel.
* Une expérience dans le secteur minier constitue un atout.

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Description du poste : Le Gestionnaire de Stock assure la réception, le contrôle, le stockage et le suivi des marchandises afin de garantir la disponibilité, la traçabilité et la conformité des stocks. Il collabore étroitement avec la cuisine, la comptabilité et la centrale CCED.

Missions principales :

* Réceptionner, vérifier et enregistrer les marchandises ;
* Contrôler les documents : bons de commande, bons de livraison, factures, écarts et retours ;
* Assurer la mise en rayon selon les zones, températures et règles de sécurité ;
* Gérer les sorties, la préparation des commandes et le suivi des consommations ;
* Suivre les niveaux de stock minimum/maximum, les ruptures et les alertes ;
* Réaliser les inventaires quotidiens, hebdomadaires et mensuels ;
* Assurer la gestion des produits sensibles, notamment les surgelés et produits périssables ;
* Superviser les DLC et garantir la traçabilité des produits ;
* Contrôler les réceptions et veiller au respect des procédures Odoo ;
* Produire un reporting quotidien à la hiérarchie.

Profil recherché :

* 2 à 3 ans d’expérience minimum en gestion de stock ou magasinage, obligatoire ;
* Maîtrise des méthodes FIFO, FEFO, DLC/DLUO, inventaires tournants et contrôle qualité ;
* Maîtrise d’Odoo ou d’un autre ERP, constitue un atout majeur ;
* Expérience dans un environnement structuré ou industriel appréciée ;
* Organisation, rigueur, précision et respect strict des procédures ;
* Intégrité, discipline, ponctualité et fiabilité ;
* Autonomie et capacité à travailler sous pression ;
* Profil immédiatement opérationnel, aucune formation de base prévue.

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Description du poste : LAGUNE EXPLORATION AFRIQUE recrute un(e) Trésorier(ère) (H/F)


Description :
Lagune Exploration Afrique, société évoluant dans le secteur minier, recherche un(e) Trésorier(ère) expérimenté(e) pour assurer la gestion quotidienne des flux financiers, le suivi bancaire et la fiabilité des opérations de trésorerie.

Missions principales :

* Établir les situations quotidiennes de trésorerie et suivre les disponibilités en banque et en caisse ;
* Préparer les prévisions de trésorerie, suivre les échéances et anticiper les besoins ;
* Analyser les écarts entre prévisions et réalisations et identifier les risques de trésorerie ;
* Vérifier les dossiers de règlement et les pièces justificatives ;
* Préparer et suivre les chèques, virements et autres règlements ;
* Suivre les encaissements, décaissements, échéanciers et opérations en attente ;
* Assurer le suivi des caisses, des justificatifs et des mouvements financiers ;
* Participer aux rapprochements bancaires et au suivi de la régularisation des écarts ;
* Assurer les échanges avec les banques et contrôler les frais bancaires et mouvements ;
* Effectuer les relances concernant les pièces manquantes et transmettre les dossiers à la comptabilité ;
* Produire les tableaux de bord et rapports de trésorerie ;
* Garantir le classement, l’archivage et la traçabilité des opérations.

Profil recherché :

* Minimum 3 ans d’expérience en trésorerie d’entreprise ;
* Bonne maîtrise des moyens de paiement, opérations bancaires et techniques de gestion de trésorerie ;
* Très bonne maîtrise d’Excel, notamment des formules, tableaux croisés dynamiques et outils de suivi ;
* Maîtrise des plateformes bancaires en ligne et logiciels de gestion de trésorerie ;
* Capacité d’analyse, fiabilité et aptitude à détecter les anomalies ;
* Rigueur, organisation, réactivité et respect des délais ;
* Esprit d’équipe, intégrité, discrétion et respect strict de la confidentialité ;
* Une expérience dans le secteur minier constitue un atout.

La disponibilité immédiate est indispensable.

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Description du poste : BEZOK BTP SARL renforce son équipe technique et recherche un profil expérimenté et polyvalent en Génie Civil, Bâtiment et Travaux Publics, capable d’intervenir aussi bien sur les études que sur le suivi opérationnel des chantiers.

Missions principales :

* Participer à la préparation des offres techniques et financières et aux dossiers d’appels d’offres ;
* Réaliser les métrés, avant-métrés, quantitatifs, études de prix et déboursés secs ;
* Déterminer les besoins en matériaux, matériels et personnel ;
* Élaborer et suivre les plannings d’exécution et d’approvisionnement ;
* Participer au démarrage, à l’organisation et au suivi des travaux ;
* Contrôler la qualité et l’avancement des travaux ;
* Lire, corriger, modifier et réaliser des plans techniques ;
* Participer aux réunions de coordination et assurer le suivi des projets sur le terrain ;
* Rédiger les comptes rendus, rapports de chantier, rapports de missions et d’activités ;
* Apporter un appui technique à la Direction Générale et contribuer au management technique de l’entreprise.

Profil recherché :

* Bac+5 minimum en Génie Civil, BTP, Travaux Publics ou équivalent ;
* Au moins 4 ans d’expérience professionnelle dans le domaine du BTP ;
* Expérience pratique et vérifiable sur chantier ;
* Capacité à intervenir sur des projets de bâtiment et travaux publics ;
* Une expérience en travaux routiers et/ou forage constitue un atout ;
* Maîtrise des métrés, études de prix, déboursés secs, quantitatifs et préparation des travaux ;
* Maîtrise d’AutoCAD, Excel, Word et MS Project ;
* Bonnes capacités rédactionnelles et de reporting ;
* Rigueur, organisation, autonomie et aptitude à travailler sous pression et en équipe ;
* Disponibilité pour des missions à l’intérieur de la Côte d’Ivoire et dans la sous-région ;
* Permis de conduire apprécié.

Dossier de candidature :

* CV détaillé et actualisé ;
* Lettre de motivation ;
* Copies des diplômes et attestations professionnelles disponibles.

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Description du poste : DRH-Conseils recrute un(e) Ingénieur Commercial IT pour une entreprise spécialisée dans les technologies de l’information, les infrastructures, les réseaux et les solutions d’intégration. Le poste consiste à développer et commercialiser des solutions IT complexes auprès d’entreprises, banques, administrations et grands comptes.

Missions principales :

* Prospecter et développer de nouvelles opportunités commerciales ;
* Développer, fidéliser et gérer un portefeuille de clients B2B et grands comptes ;
* Analyser les besoins techniques et commerciaux des clients ;
* Comprendre les cahiers des charges et participer aux appels d’offres ;
* Collaborer avec les équipes techniques et avant-vente pour proposer des solutions adaptées ;
* Élaborer les propositions commerciales et contribuer aux offres techniques et financières ;
* Présenter les solutions et négocier jusqu’à la conclusion des contrats ;
* Développer les relations avec les constructeurs, éditeurs et partenaires technologiques ;
* Assurer le suivi des opportunités dans le CRM et maintenir un pipeline commercial structuré ;
* Effectuer le suivi après-vente, développer les ventes complémentaires et assurer le reporting commercial.

Profil recherché :

* Bac+5 en informatique, télécommunications, ingénierie, commerce, gestion ou équivalent ;
* 3 à 7 ans d’expérience idéalement dans la vente B2B de solutions IT, l’intégration de systèmes ou les services informatiques ;
* Expérience auprès des banques, télécoms, grandes entreprises ou administrations appréciée ;
* Bonne culture des infrastructures IT, réseaux, télécommunications, cybersécurité, Cloud, logiciels d’entreprise et intégration de systèmes ;
* Connaissance des solutions bancaires, notamment ATM/GAB, ainsi que des contrats de maintenance et services IT ;
* Maîtrise du français professionnel ; anglais professionnel fortement apprécié.

Qualités requises :
Dynamisme, ambition, orientation résultats, excellent sens commercial, capacités de présentation et de négociation, organisation, rigueur, autonomie, adaptabilité et aisance avec les interlocuteurs de haut niveau. Une forte capacité d’apprentissage et d’autoformation est attendue.

Le candidat doit être capable de comprendre les problématiques technologiques complexes, de travailler avec les équipes techniques et de transformer les besoins clients en opportunités commerciales concrètes.

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Description du poste : L’Assistant(e) Transit assure le suivi des opérations d’importation et d’exportation, des formalités douanières et de l’acheminement des marchandises jusqu’à leur livraison sur les différents sites de chantier.

Missions principales :

* Suivre les opérations de transit et les formalités douanières ;
* Préparer, vérifier et suivre les documents d’importation et d’exportation ;
* Suivre l’acheminement des matériels, équipements, pièces et fournitures vers les chantiers ;
* Coordonner les opérations avec les transitaires, transporteurs, fournisseurs et équipes de chantier ;
* Veiller au respect des délais d’acheminement et de livraison ;
* Contrôler la conformité des documents accompagnant les marchandises ;
* Tenir à jour les tableaux de suivi et signaler tout retard, incident ou difficulté ;
* Effectuer les déplacements nécessaires sur les différents sites.

Profil recherché :

* Bac+3 minimum en Transit, Logistique, Transport, Commerce International ou domaine connexe ;
* Première expérience en transit, logistique ou opérations douanières ;
* Expérience en environnement industriel ou BTP appréciée ;
* Bonne connaissance des procédures et documents douaniers ;
* Bonne maîtrise de Word et Excel ;
* Sens de l’organisation et rigueur dans le suivi des dossiers.

Qualités requises :
Rigueur, organisation, réactivité, anticipation, esprit d’équipe, bon relationnel, sens des responsabilités et capacité à travailler sous pression. Disponibilité et mobilité indispensables.

Conditions :

* Lieu : Abidjan et différents sites de chantier selon les besoins ;
* Contrat : CDD.

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Description du poste : SICOGERE recrute un(e) Technicien(ne) en Climatisation et Froid

Description :
Dans le cadre du renforcement de ses équipes, SICOGERE recherche un(e) Technicien(ne) en Climatisation et Froid chargé(e) d’assurer l’installation, la mise en service, la maintenance et le dépannage des équipements de climatisation, de réfrigération et de froid industriel, dans le respect des normes de sécurité et de qualité.

Missions principales :

* Installer, raccorder et mettre en service les équipements de climatisation et de froid ;
* Réaliser la maintenance préventive et corrective des installations ;
* Diagnostiquer et réparer les pannes électriques, électroniques, frigorifiques et mécaniques ;
* Intervenir sur les principaux composants : compresseurs, condensateurs, évaporateurs, détendeurs, ventilateurs, thermostats et cartes électroniques ;
* Contrôler l’étanchéité des circuits et assurer la récupération, la recharge et la manipulation des fluides frigorigènes ;
* Lire et interpréter les schémas électriques, plans de câblage et notices techniques ;
* Contrôler les protections électriques, automatismes et systèmes de régulation ;
* Renseigner les fiches d’intervention et rapports de maintenance ;
* Contribuer à l’amélioration de la disponibilité et de la performance des équipements ;
* Respecter les règles de sécurité, de consignation électrique et de travail en hauteur ;
* Collaborer avec les équipes de maintenance, production et exploitation.

Profil recherché :

* BT, BTS ou diplôme équivalent en Froid et Climatisation, Génie climatique ou domaine similaire ;
* Minimum 2 ans d’expérience professionnelle dans le domaine ;
* Bonne maîtrise des techniques d’installation, de maintenance et de dépannage des équipements HVAC/R ;
* Solides connaissances en électricité, électrotechnique et systèmes frigorifiques ;
* Maîtrise des appareils de mesure et outils de diagnostic ;
* Capacité à lire les schémas électriques et documents techniques ;
* Connaissance des procédures de mise en service, de charge et récupération des fluides frigorigènes ;
* Notions en automatisme, régulation et commande électrique ;
* Bonne connaissance des règles de sécurité et de maintenance industrielle ;
* Autonomie, rigueur, ponctualité, organisation et sens des responsabilités ;
* Disponibilité pour intervenir sur différents sites.

Connaissances spécifiques :
Une bonne maîtrise des circuits frigorifiques, du diagnostic des climatiseurs split, systèmes centralisés, chambres froides, vitrines réfrigérées et groupes froids est requise. Des connaissances en performance énergétique, fiabilité des équipements et continuité de service en environnement industriel sont également appréciées.

Dossier de candidature :

* Lettre de motivation adressée au PDG de SICOGERE ;
* CV actualisé ;
* Copies des diplômes et attestations de travail ;
* Prétention salariale.

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Description du poste : Nous recherchons un chauffeur expérimenté et professionnel pour assurer les déplacements de l’employeur et rester disponible selon ses besoins pendant les jours de travail.

Missions principales :

* Assurer les déplacements de l’employeur ;
* Effectuer les courses et déplacements selon les besoins ;
* Veiller à la propreté et au bon état du véhicule ;
* Respecter les horaires, les consignes et les règles de sécurité ;
* Faire preuve de discrétion et de professionnalisme.

Profil recherché :

* Expérience en tant que chauffeur ;
* Permis de conduire valide ;
* Savoir lire et écrire ;
* Bonne présentation et bonne tenue ;
* Sérieux, ponctuel, discret et respectueux ;
* Sens des responsabilités ;
* Bonne connaissance des routes et de la circulation ;
* Disponibilité 4 jours par semaine.

Conditions :

* Temps partiel : 4 jours par semaine ;
* Présence sur place pendant les 4 jours de travail ;
* Disponibilité selon les besoins de l’employeur ;
* Horaires et modalités de présence précisés lors de l’entretien.

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Description du poste : Nous recherchons une personne expérimentée et professionnelle pour assurer la coordination, l’organisation et la bonne gestion quotidienne d’une maison privée.

Missions principales :

* Organiser et coordonner le fonctionnement quotidien de la maison ;
* Veiller à la propreté, au rangement et à la bonne tenue des lieux ;
* Coordonner les différents intervenants et prestataires ;
* Anticiper les besoins et assurer le suivi des activités de la maison ;
* Élaborer et planifier les menus selon les besoins et préférences de la famille ;
* Coordonner la préparation des repas avec le personnel de cuisine et veiller à la qualité du service ;
* Établir les listes de courses, effectuer les achats et gérer les stocks ;
* Assurer le rangement des provisions et fournitures ;
* Effectuer le service à table et organiser les réceptions à domicile ;
* Accueillir et servir les invités et veiller au bon déroulement des repas et événements privés.

Profil recherché :

* Expérience confirmée comme maître d’hôtel, gouvernant(e), majordome ou responsable de maison ;
* Savoir lire et écrire ;
* Excellente présentation et bonne tenue ;
* Sens du service, de l’organisation et de l’anticipation ;
* Personne autonome, polyvalente, sérieuse, ponctuelle, discrète et respectueuse ;
* Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément ;
* Bonne maîtrise de l’organisation des courses et des repas ;
* Disponibilité et flexibilité ;
* Références professionnelles appréciées.

Conditions :

* Poste à temps plein ;
* Disponibilité requise selon les besoins de la maison ;
* Horaires variables en fonction des activités, repas et réceptions.

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Description du poste : RCK COMPUTERS, spécialisée dans la vente de matériel informatique, recherche un(e) Responsable Commercial(e) et Marketing pour renforcer son équipe à Cocody, Riviera Faya – Ephrata.

Description :
Le/la Responsable Commercial(e) et Marketing aura pour mission de piloter l’équipe commerciale, développer les ventes, fidéliser la clientèle et mettre en œuvre des actions marketing pour accroître la visibilité et les performances de l’entreprise.

Missions :

* Encadrer et motiver l’équipe commerciale ;
* Développer les ventes et atteindre les objectifs fixés ;
* Assurer le suivi et la relance des prospects ;
* Développer et fidéliser le portefeuille clients ;
* Mettre en Å“uvre des actions marketing ;
* Superviser la communication sur les réseaux sociaux ;
* Élaborer des rapports sur les résultats commerciaux et marketing.

Profil recherché :

* Formation en commerce, vente ou marketing ;
* Expérience en vente et en gestion d’équipe ;
* Bonne maîtrise des réseaux sociaux ;
* Leadership, organisation et orientation résultats ;
* Une expérience dans la vente de matériel informatique constitue un atout.

Rémunération : 135 000 F CFA au démarrage + primes de performance.

Lieu : Cocody, Riviera Faya – Ephrata.

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Description du poste : Une structure recherche un(e) professionnel(le) capable de concevoir des plans architecturaux et de réaliser des modélisations 3D pour différents projets de construction et d’aménagement.

Missions :

* Concevoir et réaliser des plans architecturaux ;
* Élaborer des plans 2D et des maquettes 3D ;
* Réaliser les études et dessins techniques ;
* Préparer les documents nécessaires à la réalisation des projets.

Profil recherché :

* De préférence une femme ;
* Maîtrise d’au moins un des logiciels suivants : AutoCAD, Revit ou 3D Max ;
* Bonne maîtrise du dessin technique et de la conception architecturale ;
* Capacité à réaliser des plans détaillés et des modélisations 3D ;
* Précision, organisation et créativité ;
* Aptitude à travailler en équipe et à respecter les délais.

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Description du poste : ROSAPARKS recrute pour le compte d’un particulier un(e) Cuisinier(ère) / Employé(e) de Maison pour assurer principalement la préparation des repas du foyer et certaines tâches ménagères.

Description :
Le/la candidat(e) sera chargé(e) de préparer quotidiennement des repas variés, équilibrés et principalement issus de la cuisine internationale, tout en veillant à l’hygiène, à la qualité des aliments et à l’entretien du cadre de vie.

Missions :

* Préparer les repas selon les besoins et préférences de la famille ;
* Maîtriser la cuisine internationale, notamment les plats non africains ;
* Élaborer des menus variés et équilibrés ;
* Préparer entrées, plats et accompagnements avec une présentation soignée ;
* Assurer la qualité, la fraîcheur et la conservation des aliments ;
* Effectuer les courses ou participer à la gestion des approvisionnements ;
* Respecter les règles d’hygiène et de sécurité alimentaire ;
* Maintenir la cuisine et les équipements propres et organisés ;
* Effectuer certaines tâches ménagères : nettoyage, vaisselle, rangement, entretien du linge et autres tâches convenues avec l’employeur.

Profil recherché :

* Bonne expérience en cuisine, idéalement en cuisine internationale ;
* Maîtrise de la préparation de plats non africains ;
* Bonne connaissance des règles d’hygiène et de sécurité alimentaire ;
* Personne propre, organisée, soigneuse et autonome ;
* Discrétion, honnêteté et respect de la vie privée ;
* Ponctualité, disponibilité et sens des responsabilités ;
* Capacité à respecter les consignes et préférences culinaires de l’employeur ;
* Une expérience auprès d’une famille, d’un particulier, d’un hôtel ou d’une résidence privée est un atout.

Conditions :

* Lieu : Abidjan
* Type de contrat : À définir
* Temps de travail : 54 heures par semaine
* Jours de travail : lundi à samedi
* Prise de service : entre 06h45 et 07h00 environ
* Poste non logé

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Description du poste : ROSAPARKS recrute pour le compte d’une entreprise spécialisée dans la fabrication de sacs de cacao des Journaliers Manutentionnaires pour participer aux opérations de production, de manutention, de stockage et de préparation des sacs destinés au conditionnement du cacao.

Missions :

* Charger et décharger les matières premières et produits finis ;
* Manutentionner, déplacer et ranger les sacs et autres produits ;
* Participer au tri, comptage, conditionnement et stockage ;
* Approvisionner les postes de travail en matières et produits ;
* Participer à la préparation des commandes et aux expéditions ;
* Maintenir l’espace de travail propre et bien rangé ;
* Respecter les consignes de sécurité, d’hygiène et de qualité ;
* Signaler toute anomalie au responsable ;
* Effectuer toute autre tâche liée à la production et à la manutention.

Profil recherché :

* Être âgé d’au moins 18 ans ;
* Être en bonne condition physique et apte aux travaux de manutention ;
* Être dynamique, ponctuel, discipliné et assidu ;
* Avoir un bon esprit d’équipe ;
* Être disponible selon les horaires de l’entreprise ;
* Respecter les consignes de sécurité et les procédures de travail ;
* Une expérience en manutention, production, entrepôt ou industrie est un atout, mais n’est pas obligatoire.

Localisation :
Habiter à Abidjan Sud ou dans les environs constitue un atout important en raison de la localisation du site et des horaires de travail.

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Description du poste : Sous la responsabilité du Directeur Général, le/la titulaire du poste sera chargé(e) de superviser et coordonner les travaux de reprofilage léger et lourd ainsi que les interventions sur des ouvrages hydrauliques tels que les buses et dalots.

Missions :

* Préparer les chantiers : études, schémas itinéraires, installation et travaux préliminaires ;
* Élaborer les plannings et organiser le démarrage des travaux ;
* Assurer le suivi et le contrôle de l’exécution des travaux : terrassement, mise en forme, remblais, compactage, etc. ;
* Planifier les approvisionnements nécessaires aux chantiers ;
* Organiser et participer aux réunions de chantier ;
* Encadrer et coordonner les équipes opérationnelles ;
* Rédiger les comptes rendus et rapports d’activités ;
* Préparer les décomptes en fonction de l’avancement des travaux.

Profil recherché :
Une expérience dans la supervision de travaux routiers, de reprofilage ou d’ouvrages hydrauliques constitue un atout. Le poste requiert rigueur, organisation, capacité de coordination et bonne maîtrise du suivi de chantier.

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Description du poste : Une structure recherche un(e) Community Manager Stagiaire pour assister le Community Manager titulaire dans la gestion et l’animation de la communication sur les réseaux sociaux, notamment Facebook, TikTok et Instagram.

Missions :

* Assister dans la gestion et l’animation des réseaux sociaux ;
* Participer à la création et à la publication de contenus ;
* Contribuer à la réalisation de photos et vidéos ;
* Participer au développement de la visibilité de la structure sur les plateformes sociales.

Profil recherché :

* Formation en infographie ou en communication visuelle ;
* Bonne connaissance des réseaux sociaux ;
* Aptitudes en photographie et en vidéo ;
* Créativité, dynamisme et esprit d’équipe ;
* Être disponible pour un stage ;
* Habiter Yopougon.

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Description du poste : Un restaurant bar-lounge situé à Riviera Faya recrute une Caissière pour assurer la gestion de sa caisse informatisée.

Description :
La candidate sera chargée d’assurer les opérations de caisse avec rigueur et honnêteté, dans un environnement dynamique avec des horaires de travail tardifs.

Profil recherché :

* Femme âgée de 20 à 30 ans ;
* Minimum 6 mois d’expérience en caisse informatisée ;
* Une expérience en restauration est un atout ;
* Bonne maîtrise des outils de caisse informatisée ;
* Sérieuse, rigoureuse, honnête et présentable ;
* Capacité à travailler sous pression et à des horaires tardifs ;
* Habiter à proximité de Riviera Faya est vivement recommandé ;
* Disponibilité immédiate.

Conditions :

* Lieu : Riviera Faya ;
* Rémunération : 100 000 F CFA ;
* Horaires : de 11h jusqu’à la fermeture, entre 00h et 02h ;
* Poste non logé.

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Description du poste : Dans le cadre du renforcement de ses équipes techniques, une entreprise recrute des Électriciens industriels titulaires d’un BT/BTS en Électricité, Électrotechnique, Électromécanique ou formation équivalente. Le poste consiste à assurer l’installation, la maintenance et le dépannage des équipements électriques industriels afin de garantir la continuité et la sécurité des installations.

Missions principales :

* Installer, câbler, raccorder et mettre en service les équipements électriques industriels, armoires et tableaux électriques ;
* Assurer la maintenance préventive et corrective des machines, moteurs, variateurs, démarreurs, capteurs et automatismes simples ;
* Diagnostiquer et réparer les pannes électriques sur les lignes de production ;
* Contrôler les câbles, protections, disjoncteurs, fusibles, relais et appareillages ;
* Effectuer les opérations de consignation et de mise en sécurité avant intervention ;
* Réaliser les essais, réglages et remises en service des équipements ;
* Lire, interpréter et mettre à jour les schémas électriques et plans de câblage ;
* Renseigner les fiches d’intervention, rapports et historiques de pannes ;
* Participer à la préparation du matériel nécessaire aux interventions ;
* Veiller au respect des normes de sécurité électrique et des procédures HSE ;
* Collaborer avec les équipes de production, maintenance mécanique et automatisme.

Profil recherché :

* BT/BTS en Électricité, Électrotechnique, Électromécanique ou équivalent ;
* 2 à 5 ans d’expérience en environnement industriel, idéalement en maintenance électrique ou électromécanique ;
* Bonne maîtrise des installations électriques basse tension et idéalement moyenne tension ;
* Maîtrise de la lecture des schémas électriques et du câblage industriel ;
* Maîtrise de l’utilisation du multimètre, de la pince ampèremétrique et autres appareils de mesure ;
* Connaissances en diagnostic et dépannage électrique ;
* Bonne connaissance des règles de sécurité électrique, de consignation et déconsignation ;
* Rigueur, autonomie, réactivité et sens de l’organisation ;
* Esprit d’équipe et capacité à travailler sous pression ;
* Ponctualité, disponibilité et bonne moralité ;
* Disponibilité pour des horaires décalés si nécessaire.

Atouts :

* Connaissances en automatisme, instrumentation ou électromécanique ;
* Expérience en électricité industrielle ;
* Maîtrise d’outils de dessin technique ou de conception électrique.

Connaissances techniques :

* Installations électriques industrielles : puissance, commande, protection, distribution et mise à la terre ;
* Moteurs, pompes, convoyeurs, compresseurs, variateurs, démarreurs et contacteurs ;
* Armoires électriques, tableaux de distribution, relais et automates de base ;
* Diagnostic, dépannage et remise en service des équipements ;
* Maintenance préventive et rédaction des rapports d’intervention ;
* Lecture de plans, schémas unifilaires/multifilaires et repérage des câbles ;
* Utilisation des outils manuels et électroportatifs de maintenance.

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Description du poste : Une entreprise recrute un(e) Assistant(e) Commercial(e) pour assister le Directeur Général et assurer le suivi des activités commerciales, administratives et de la relation client.

Missions principales :

* Préparer les factures pro forma, contrats et documents officiels liés à la signature des contrats ;
* Assurer la gestion du personnel commercial et technique ;
* Rédiger les rapports d’activités ;
* Participer au développement et au suivi des activités commerciales ;
* Assurer toute autre mission confiée par le Directeur Général.

Profil recherché :

* BAC+3/5 en Gestion Commerciale, Administration ou formation équivalente ;
* Minimum 2 ans d’expérience dans un poste similaire ;
* Une expérience en vente itinérante ou en prospection B2B/B2C est fortement appréciée ;
* Orientation résultats et capacité à atteindre des objectifs chiffrés ;
* Maîtrise indispensable de l’anglais ;
* Bonne aisance relationnelle et écoute active ;
* Maîtrise des outils informatiques, notamment Pack Office et CRM ;
* Discrétion, autonomie, dynamisme, organisation, résistance au stress et ténacité.

Rémunération :

* Salaire : 150 000 à 300 000 FCFA ;
* Commissions : de 150 000 à 6 000 000 FCFA selon les performances.

Lieu : Riviera

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Description du poste : Une entreprise recrute un(e) Superviseur Mouvements chargé(e) de planifier et de coordonner les mouvements, remplacements et rotations des agents sur l’ensemble des sites, notamment dans le secteur de la sécurité.

Missions principales :

* Élaborer et mettre à jour les plannings de mouvements, remplacements et rotations des agents ;
* Coordonner les besoins de remplacement avec les Chefs d’Agence et Superviseurs de zone ;
* Consolider les pointages des agents de sécurité pour le traitement de la paie ;
* Organiser et suivre la distribution des tenues et équipements de sécurité ;
* Effectuer des contrôles inopinés sur les sites afin de vérifier la présence des agents et le respect des consignes ;
* Assurer un suivi rigoureux des registres et des mouvements du personnel.

Profil recherché :

* BAC+2 en Gestion, Logistique ou diplôme équivalent ;
* 3 ans d’expérience en gestion des plannings et mouvements de personnel, idéalement dans le secteur de la sécurité ;
* Sens de l’organisation et de l’anticipation ;
* Réactivité, disponibilité et rigueur ;
* Bonne capacité de coordination sur le terrain ;
* Capacité à travailler sous pression.

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Description du poste : Une entreprise recrute un(e) Chef(fe) de Service des Ressources Humaines pour piloter et superviser les activités RH du Siège et des agences. Le poste implique notamment la gestion administrative du personnel, la paie, le recrutement, la formation et l’encadrement des équipes RH.

Missions principales :

* Décliner la politique RH en directives opérationnelles pour le Siège et les agences ;
* Superviser la gestion administrative du personnel, la paie et les recrutements ;
* Superviser le plan de formation, la politique HSE et les relations avec les partenaires externes ;
* Superviser les mouvements, remplacements et rotations du personnel ;
* Veiller à la couverture continue des différents sites ;
* Consolider les rapports d’activité de l’équipe ;
* Produire le reporting hebdomadaire destiné au Chef de Département RH.

Profil recherché :

* BAC+3/4 en Ressources Humaines, Droit Social ou diplôme équivalent ;
* 4 ans d’expérience en gestion des ressources humaines, dont au moins 1 an à un poste d’encadrement ;
* Bonnes aptitudes managériales et organisationnelles ;
* Maîtrise du droit du travail et de la gestion de la paie ;
* Bonnes capacités de communication ;
* Rigueur, disponibilité et capacité à travailler sous pression.

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Description du poste : Une entreprise recrute un(e) Archiviste-Documentaliste pour assurer la gestion, le classement et la conservation des documents juridiques et des dossiers contentieux, tout en garantissant leur confidentialité et leur accessibilité aux personnes habilitées.

Missions principales :

* Collecter, classer et archiver les contrats, dossiers contentieux et pièces juridiques, sous format physique et numérique ;
* Tenir à jour le registre d’archivage et le plan de classement ;
* Participer à la numérisation progressive des documents papier ;
* Mettre les documents archivés à la disposition des personnes habilitées dans le respect de la confidentialité ;
* Suivre les durées légales de conservation ;
* Proposer la destruction ou l’archivage définitif des documents concernés.

Profil recherché :

* BAC+2 en Documentation, Archivistique, Gestion ou diplôme équivalent ;
* 2 ans d’expérience en archivage, gestion documentaire ou secrétariat juridique ;
* Excellent sens de l’organisation et du classement ;
* Rigueur, discrétion et respect de la confidentialité ;
* Maîtrise des outils de gestion électronique des documents (GED) ;
* Capacité à travailler sous pression.

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Description du poste : Une entreprise recherche un(e) Assistant(e) RH chargé(e) d’appuyer les activités de recrutement et de gestion administrative du personnel, notamment le suivi des candidatures et le traitement des procédures disciplinaires.

Missions principales :

* Rédiger et diffuser les offres de recrutement selon les besoins des différents départements ;
* Réceptionner, trier et présélectionner les candidatures ;
* Organiser et suivre les tests et entretiens avec les Chefs d’Agence et Superviseurs ;
* Rédiger les procès-verbaux de recrutement ;
* Constituer les dossiers administratifs des candidats retenus ;
* Assurer le traitement administratif des sanctions disciplinaires : demandes d’explications, suivi et tenue du registre ;
* Élaborer le reporting hebdomadaire des activités.

Profil recherché :

* BAC+2 en Ressources Humaines, Gestion ou diplôme équivalent ;
* Minimum 2 ans d’expérience en recrutement ou en gestion administrative du personnel ;
* Bon sens de l’évaluation des profils ;
* Rigueur, discrétion et bonne capacité rédactionnelle ;
* Maîtrise des outils bureautiques ;
* Capacité à travailler sous pression.

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Description du poste : Enseignant(e) d’Informatique et d’Entrepreneuriat

Lieu : Bingerville Akandjé, Côte d’Ivoire

Description :
Un établissement secondaire situé à Bingerville Akandjé recrute un(e) Enseignant(e) d’Informatique pour dispenser des cours d’informatique et d’entrepreneuriat aux élèves du premier cycle. Le/la candidat(e) devra être capable de transmettre des connaissances pratiques et adaptées au niveau des élèves.

Profil recherché :

* Bac+3 minimum en Informatique ou domaine similaire ;
* Bonne maîtrise de l’informatique ;
* Forte passion pour l’entrepreneuriat ;
* Capacité à dispenser efficacement des cours pratiques à des élèves du secondaire ;
* Aptitudes pédagogiques, dynamisme et sens des responsabilités ;
* Résider idéalement à Bingerville Akandjé ;
* Motivation à relever des défis pédagogiques.

Candidature :
Les candidats intéressés sont invités à transmettre leur CV et leur lettre de motivation à l’adresse indiquée dans l’offre.

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Description du poste : Une école privée recrute un(e) Aide-soignant(e) pour assurer l’accueil médical, les premiers soins et la prévention auprès des élèves et du personnel. Sous la responsabilité de l’infirmier et de la direction, il/elle veille au bien-être et à la sécurité sanitaire des élèves.

Missions principales :

* Prendre en charge les petits accidents et blessures du quotidien et prodiguer les premiers soins ;
* Accueillir les élèves malades et mesurer leurs constantes (température, pouls, etc.) ;
* Identifier les principaux symptômes et assurer la mise au repos des élèves en attendant leurs parents ;
* Administrer les traitements prescrits par les médecins et fournis par les familles ;
* Assurer le suivi des élèves souffrant de pathologies nécessitant un traitement régulier ;
* Sensibiliser les enfants à l’hygiène, au lavage des mains et aux bonnes pratiques de santé ;
* Veiller à la propreté et à l’hygiène de l’infirmerie ;
* Informer rapidement les parents en cas de problème de santé ;
* Assurer le lien avec les services d’urgence et les structures médicales partenaires en cas de situation grave.

Profil recherché :

* Titulaire d’un diplôme ou certificat d’Aide-soignant(e) ou d’Auxiliaire de santé reconnu par l’État ;
* Minimum 1 an d’expérience dans un poste similaire ;
* Bonne capacité de communication avec les enfants et les parents ;
* Réactivité et sang-froid face aux situations d’urgence ;
* Sens de l’écoute, discrétion et respect du secret professionnel ;
* Sens des responsabilités et capacité à travailler en équipe.

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Description du poste : L’Assistant(e) Ressources Humaines apporte un soutien administratif et opérationnel au département RH. Il/elle participe à la gestion du personnel, au recrutement, à la préparation de la paie et au suivi des dossiers des salariés sur l’ensemble du site.

Missions principales :

* Assurer le soutien administratif du département RH ;
* Constituer et mettre à jour les dossiers du personnel ;
* Participer à la préparation de la paie en fournissant les données relatives aux absences, primes et congés ;
* Appuyer le processus de recrutement et l’organisation des entretiens ;
* Préparer les déclarations des nouveaux collaborateurs à la sécurité sociale ;
* Rédiger les notes de service relatives aux nouveaux collaborateurs et aux événements du personnel ;
* Répondre aux demandes et préoccupations des travailleurs ;
* Assurer les affiliations à l’assurance santé ;
* Mettre à jour les tableaux de bord RH et suivre les mouvements du personnel ;
* Participer à la gestion des visas, permis de travail et plans de formation des expatriés ;
* Assurer la gestion et le suivi des journaliers.

Profil recherché :

* BTS en Ressources Humaines ou diplôme équivalent ;
* 2 ans d’expérience professionnelle en ressources humaines ;
* Une expérience dans le secteur industriel constitue un atout ;
* Connaissances de base en droit du travail ;
* Maîtrise de Word, Excel, PowerPoint et Outlook ;
* Très bonnes capacités de communication en français ;
* Un bon niveau d’anglais est un atout ;
* Sens de l’organisation, confidentialité, gestion du temps et bonnes relations interpersonnelles ;
* Autonomie et capacité à travailler efficacement en équipe.

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Description du poste : Le/la Superviseur(se) de Pharmacie veille au bon fonctionnement quotidien de l’officine, à la qualité du service au comptoir et à la bonne organisation du personnel. Il/elle s’assure également du respect des règles d’hygiène, de sécurité et des procédures internes.

Missions principales :

* Assurer l’ouverture et la fermeture de la pharmacie ;
* Superviser les activités quotidiennes des auxiliaires et du personnel au comptoir ;
* Assister les auxiliaires en cas de besoin ;
* Suivre les tâches réalisées et établir des comptes rendus réguliers ;
* Contacter et suivre les prestataires en cas de panne ou de dysfonctionnement ;
* Veiller au bon fonctionnement des équipements et du matériel bureautique ;
* Assurer le suivi et le bon usage des téléphones du comptoir ;
* Acheminer les bons vers le service comptabilité ;
* Gérer les courriers entrants et sortants ;
* Veiller à la propreté et au respect des normes d’hygiène dans les espaces de vente, bureaux et comptoirs ;
* Déposer les bons auprès des assurances et effectuer certaines courses.

Profil recherché :

* Bac+2 minimum ;
* Une expérience dans une pharmacie est souhaitée ;
* Capacité à organiser le travail et à gérer les priorités ;
* Sens des responsabilités, rigueur et discrétion ;
* Bonnes capacités de communication et de coordination ;
* Aptitude à encadrer une équipe et à résoudre les problèmes ;
* Maîtrise des outils bureautiques de base ;
* Dynamisme, réactivité, honnêteté et sens du service ;
* Savoir conduire un véhicule constitue un atout ;
* Résider idéalement à Yopougon ou Songon.

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Description du poste : Une entreprise recherche un(e) Community Manager pour développer sa visibilité sur les réseaux sociaux, renforcer son image de marque, créer une communauté engagée et générer des prospects, notamment dans les secteurs de l’immobilier et du tourisme.

Missions principales :

* Développer et animer les comptes Facebook, Instagram, TikTok et LinkedIn ;
* Élaborer et diffuser des contenus attractifs : publications, Reels et Stories ;
* Mettre en valeur les biens immobiliers et les offres touristiques ;
* Rédiger des textes percutants et utiliser le storytelling pour favoriser l’engagement ;
* Générer des prospects qualifiés et les orienter vers les équipes commerciales ;
* Suivre et analyser les performances des publications et campagnes digitales.

Profil recherché :

* Bac+3 à Bac+5 en Communication digitale, Marketing digital ou domaine similaire ;
* Minimum 2 ans d’expérience en Community Management, communication digitale, marketing digital ou création de contenu ;
* Une expérience dans l’immobilier, le voyage, le tourisme ou une agence de communication, notamment dans le secteur premium/luxe, est un atout ;
* Excellente capacité rédactionnelle et créativité ;
* Maîtrise de Facebook, Instagram, TikTok et LinkedIn ;
* Maîtrise de Canva, CapCut et Meta Business Suite ;
* Capacité à développer l’engagement et à générer des prospects via les réseaux sociaux ;
* Dynamisme, autonomie et sens de l’initiative.

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