Petites annonces d'emploi

Description du poste : Une entreprise recherche une Gestionnaire de Stock pour assurer la gestion, le suivi et le contrôle des produits cosmétiques en magasin. La candidate devra être rigoureuse, dynamique et particulièrement vigilante afin de garantir la disponibilité des articles et d’éviter les écarts de stock.

Missions principales :

* Assurer le suivi et la gestion quotidienne des stocks de produits cosmétiques.
* Maîtriser les différents articles et leurs références.
* Contrôler les entrées et sorties de marchandises.
* Vérifier régulièrement l’état, la disponibilité et les quantités des produits.
* Prévenir les ruptures, pertes et écarts de stock.

Profil recherché :

* Poste réservé aux femmes.
* Niveau minimum Bac/BTS.
* Au moins 2 ans d’expérience dans la gestion de stock.
* Dynamisme, rigueur et sens de l’organisation.
* Bonne connaissance et maîtrise des articles.
* Personnalité affirmée, vigilance et capacité à travailler efficacement.
* Capacité à être attentive aux détails afin d’éviter les manquants.

Conditions :

* Lieu : Riviera Bonoumin, Abidjan
* Rémunération : 105 000 FCFA
* Horaires : lundi à samedi, de 9h à 18h

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Description du poste : ROSAPARKS recrute pour le compte d’une entreprise spécialisée dans le secteur des hydrocarbures des Étanchéistes. Sous la responsabilité du chef d’équipe ou du superviseur de chantier, les candidats participeront aux travaux d’étanchéité, de réparation et de maintenance des ouvrages et installations, dans le strict respect des consignes HSE.

Missions principales :

* Préparer, nettoyer et dépoussiérer les surfaces à traiter.
* Réaliser des travaux d’étanchéité sur les ouvrages et installations.
* Appliquer les produits et matériaux d’étanchéité selon les instructions techniques.
* Participer à la pose de membranes, revêtements, joints et autres matériaux.
* Effectuer les travaux de calfeutrement, de réparation et de maintenance.
* Préparer, découper et assembler les matériaux nécessaires aux travaux.
* Utiliser correctement les outils et équipements de chantier.
* Maintenir la zone de travail propre et assurer le rangement et l’évacuation des déchets.
* Signaler toute anomalie ou difficulté technique au responsable.
* Respecter les consignes du chef d’équipe ainsi que les règles HSE et le port des EPI.

Profil recherché :

* Être disponible pour un emploi en qualité de journalier.
* Une première expérience en étanchéité, BTP, maintenance industrielle ou travaux similaires est souhaitée.
* Être physiquement apte aux travaux manuels et, si nécessaire, au travail en hauteur dans les conditions de sécurité requises.
* Savoir utiliser les outils courants liés aux travaux d’étanchéité.
* Être dynamique, courageux, endurant, rigoureux et soigneux.
* Être ponctuel, assidu et capable de travailler en équipe.
* Respecter strictement les consignes de travail, de sécurité et la hiérarchie.

Compétences et qualités :

* Connaissances en préparation des supports et techniques de base d’étanchéité.
* Maîtrise pratique de la pose et de l’application des matériaux d’étanchéité.
* Notions en calfeutrement, traitement des joints, réparation et maintenance.
* Capacité à comprendre des consignes techniques simples.
* Rigueur, précision, minutie et vigilance.
* Dynamisme, endurance, discipline et esprit d’équipe.
* Sens des responsabilités et disponibilité.

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Description du poste : Un cabinet de formation renforce son équipe pédagogique et recherche un(e) formateur(trice) spécialisé(e) en Transit, Douane et Commerce international. Le/la candidat(e) sera chargé(e) de transmettre son expertise professionnelle à travers des formations théoriques et pratiques adaptées aux apprenants, aux entreprises et aux professionnels du secteur.

Missions principales :

* Concevoir et animer des formations en transit, douane et commerce international.
* Former les apprenants aux procédures douanières, opérations de transit, importations et exportations.
* Enseigner les régimes douaniers, documents et formalités liés au dédouanement.
* Développer des exercices, études de cas et mises en situation professionnelles.
* Évaluer les apprenants et contribuer à l’amélioration des programmes pédagogiques.
* Adapter les contenus aux besoins des entreprises et des professionnels.
* Assurer une veille sur l’évolution de la réglementation douanière et du commerce international.

Domaines de compétence :

* Transit maritime, aérien et terrestre.
* Procédures et régimes douaniers.
* Import-export et dédouanement.
* Classement tarifaire, valeur et origine des marchandises.
* Droits et taxes douaniers.
* Documents de commerce international et Incoterms.
* Transport et logistique internationale.
* Déclaration et contrôle douaniers.
* Opérations portuaires et contentieux douanier.
* Techniques de paiement et réglementation du commerce international.

Profil recherché :

* Bac+2 à Bac+5 en Transit-Douane, Logistique, Transport, Commerce international, Économie, Droit douanier ou domaine similaire.
* Minimum 3 ans d’expérience en transit, douane, logistique ou commerce international.
* Une expérience en dédouanement ou dans une société de transit est fortement appréciée.
* Une expérience dans l’enseignement ou la formation professionnelle constitue un atout.

Compétences et qualités :

* Excellente maîtrise pratique du transit et du dédouanement.
* Bonne connaissance de la réglementation et des procédures douanières.
* Capacité à transformer son expérience professionnelle en contenus pédagogiques.
* Maîtrise des outils informatiques et capacité à concevoir des supports PowerPoint ou Word.
* Bonnes aptitudes en communication, animation et pédagogie.
* Organisation, ponctualité, patience et professionnalisme.
* Capacité à proposer des exercices et études de cas pratiques.

Type de collaboration :

* Formateur vacataire, freelance ou consultant-formateur.
* Possibilité de collaboration régulière selon les programmes.
* Rémunération définie selon l’expérience, l’expertise, le volume horaire et la nature des formations.

Dossier de candidature :
CV détaillé, copies des diplômes/certificats, justificatifs d’expérience, présentation des domaines de formation maîtrisés et références professionnelles ou pédagogiques si disponibles.

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Description du poste : ROSAPARKS recrute pour le compte d’une entreprise spécialisée dans le secteur des hydrocarbures un(e) Opérateur(trice) de Production. Sous la responsabilité du superviseur de production, le/la candidat(e) participera aux opérations d’exploitation et de surveillance des installations industrielles, dans le respect strict des procédures et des règles HSE.

Missions principales :

* Participer aux opérations courantes de production et d’exploitation des installations.
* Surveiller le fonctionnement des équipements et effectuer les rondes de contrôle.
* Relever et transmettre les paramètres de fonctionnement des installations.
* Participer aux opérations de démarrage et d’arrêt sous la supervision du personnel habilité.
* Approvisionner les postes de travail en matériels et équipements nécessaires.
* Effectuer des opérations simples de manutention liées à la production.
* Maintenir les zones de travail propres, ordonnées et sécurisées.
* Signaler immédiatement toute anomalie, fuite, bruit inhabituel ou situation dangereuse.
* Participer au nettoyage et à l’entretien courant des zones de production.
* Respecter les procédures d’exploitation, les consignes de la hiérarchie et les règles HSE.
* Porter correctement les équipements de protection individuelle (EPI).
* Effectuer toute autre tâche opérationnelle confiée par la hiérarchie.

Profil recherché :

* Être disponible pour un emploi en qualité de journalier.
* Être physiquement apte à travailler dans un environnement industriel.
* Faire preuve d’attention, de vigilance et de réactivité.
* Être capable de comprendre et d’appliquer les consignes de travail et de sécurité.
* Être dynamique, sérieux, discipliné et responsable.
* Être ponctuel, assidu et capable de travailler en équipe.
* Être disponible pour des horaires variables selon les contraintes de l’activité industrielle.
* Une première expérience en production industrielle, hydrocarbures, énergie, maintenance, BTP, manutention ou autre environnement industriel constitue un atout.

Qualités recherchées :

* Rigueur et discipline.
* Vigilance et sens des responsabilités.
* Ponctualité et assiduité.
* Dynamisme et réactivité.
* Esprit d’équipe.
* Respect de la hiérarchie.
* Disponibilité.

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Description du poste : ROSAPARKS recrute pour le compte d’une entreprise spécialisée dans le secteur des hydrocarbures des manœuvres pour renforcer les équipes opérationnelles. Les candidats participeront aux travaux de manutention, d’installation, d’approvisionnement et de soutien aux équipes techniques, dans le respect strict des règles de sécurité du site.

Missions principales :

* Effectuer les travaux de manutention, chargement et déchargement des matériels et équipements.
* Déplacer, ranger et mettre à disposition les équipements sur les zones de travail.
* Participer à la préparation et à l’installation des zones d’intervention.
* Approvisionner les équipes en matériels, outils et équipements nécessaires.
* Réaliser des travaux manuels et apporter un soutien aux équipes techniques.
* Participer au montage, démontage et déplacement de certains équipements sous supervision.
* Maintenir les espaces de travail propres et ordonnés.
* Trier et évacuer les déchets conformément aux consignes du site.
* Signaler toute anomalie, situation dangereuse ou incident.
* Respecter les instructions, procédures et règles de sécurité.
* Porter correctement les équipements de protection individuelle (EPI).
* Effectuer toute autre tâche de soutien confiée par la hiérarchie.

Profil recherché :

* Être disponible et apte à effectuer des travaux manuels.
* Être en bonne condition physique et capable de supporter une activité physique régulière.
* Être dynamique, courageux, endurant et discipliné.
* Être ponctuel et assidu.
* Avoir un bon esprit d’équipe et une bonne capacité d’adaptation.
* Être capable de respecter strictement les consignes de travail et de sécurité.
* Être disponible selon les horaires et contraintes du secteur des hydrocarbures.
* Une expérience en manutention, BTP, industrie, logistique ou travaux pétroliers constitue un atout.

Compétences et qualités :

* Bonne capacité à effectuer des travaux physiques et à manipuler des matériels.
* Respect rigoureux des consignes et procédures de sécurité.
* Esprit d’équipe et sens des responsabilités.
* Vigilance face aux risques liés à l’environnement industriel.
* Discipline, endurance et réactivité.

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Description du poste : ROSAPARKS recrute pour le compte d’une entreprise spécialisée dans le secteur industriel.

Missions :

* Participer à l’entretien des parcelles et des cultures ;
* Effectuer les travaux de désherbage, nettoyage, plantation et repiquage ;
* Réaliser les opérations de coupe, récolte, ramassage et regroupement des produits agricoles ;
* Participer au chargement, déchargement et déplacement des produits et matériels ;
* Entretenir les espaces et zones de travail ;
* Utiliser correctement les outils et équipements mis à disposition ;
* Respecter les consignes de travail, d’hygiène et de sécurité ;
* Porter les EPI requis et signaler toute situation dangereuse ;
* Exécuter toute autre tâche confiée par la hiérarchie.

Profil recherché :

* Être disponible et apte à travailler en milieu agricole ;
* Être physiquement apte aux travaux manuels ;
* Être dynamique, courageux et endurant ;
* Être ponctuel, assidu et discipliné ;
* Avoir un bon esprit d’équipe et respecter la hiérarchie ;
* Savoir respecter les consignes de travail et de sécurité ;
* Être disponible selon les horaires et contraintes des activités agricoles.

Une expérience en agriculture, manutention, industrie, BTP ou dans tout autre travail manuel constitue un atout.

Qualités recherchées : rigueur, discipline, dynamisme, endurance physique, esprit d’équipe, sens des responsabilités, adaptabilité, disponibilité et respect des règles de sécurité.

Atout majeur : résider à Ferkessédougou ou dans les environs.

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Description du poste : Une entreprise recrute 20 commerciaux terrain pour assurer la prospection et la vente d’offres de fibre optique et de 4G directement auprès des clients. Le poste convient aux personnes dynamiques, endurantes et ayant un bon sens commercial.

Missions principales :

* Prospecter les clients directement sur le terrain.
* Présenter et commercialiser les offres de fibre optique et 4G.
* Convaincre les prospects et développer le portefeuille clients.
* Atteindre les objectifs commerciaux fixés.
* Assurer un bon suivi des prospects et clients.

Profil recherché :

* Niveau Terminale, BAC ou BAC+ toutes filières confondues.
* Être un bon vendeur, dynamique, motivé et endurant.
* Une expérience en vente de fibre optique ou de 4G constitue un atout.
* Avoir une bonne aisance relationnelle et le goût du terrain.

Conditions :

* Nombre de postes : 20.
* Rémunération : salaire très intéressant.
* Paiement : en quinzaine.
* Priorité aux candidats résidant à Bingerville.

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Description du poste : Lapaire recherche un(e) Chargé(e) Merchandising & Aménagement Magasins pour définir, déployer et contrôler les standards d’expérience client et d’aménagement de ses magasins. Le/la titulaire contribuera à améliorer le parcours client, la présentation des points de vente et les performances commerciales sur les différents marchés du groupe.

Missions principales :

* Améliorer continuellement le parcours et l’expérience client en magasin.
* Contribuer à la définition des standards d’expérience client et identifier les axes d’amélioration.
* Suivre les retours, réclamations et niveaux de satisfaction des clients.
* Mettre en place des enquêtes et outils de mesure de satisfaction ainsi que les KPI associés.
* Définir et déployer les standards de merchandising visuel et de présentation des magasins.
* Accompagner les ouvertures et rénovations des agences sur les aspects merchandising et aménagement.
* Réaliser des audits merchandising et des évaluations de l’expérience client.
* Mettre en place des programmes de clients mystères et suivre les indicateurs de performance.
* Proposer des actions correctives et partager les bonnes pratiques entre les différents marchés.
* Former les équipes aux standards d’expérience client et de merchandising.
* Coordonner le déploiement des standards et initiatives au niveau du groupe.

Profil recherché :

* Licence en Marketing, Gestion commerciale, Business Administration ou domaine équivalent.
* Minimum 3 ans d’expérience en expérience client, merchandising, retail et/ou marketing opérationnel.
* Une expérience dans le secteur du retail est un atout.
* Maîtrise professionnelle du français et de l’anglais, à l’écrit comme à l’oral.
* Bonne maîtrise de l’analyse de données et du reporting de performance.
* Compétences en gestion de projet et amélioration des processus.

Qualités recherchées :

* Fort sens de l’orientation client.
* Excellente organisation et capacité à résoudre les problèmes.
* Souci du détail et exigence dans l’exécution.
* Très bonnes aptitudes en communication et en formation.
* Capacité à influencer et mobiliser les équipes sans autorité hiérarchique directe.
* Aptitude à travailler dans plusieurs pays et environnements culturels.

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Description du poste : ROSAPARKS recrute pour le compte d’une entreprise spécialisée dans le secteur industriel des Agents de Nettoyage.

Missions principales :

* Assurer le nettoyage et l’entretien des locaux, espaces de travail, zones de production et espaces communs ;
* Effectuer le balayage, lavage, dépoussiérage et désinfection des surfaces ;
* Nettoyer certains équipements et installations conformément aux consignes de sécurité ;
* Collecter, trier et évacuer les déchets vers les zones dédiées ;
* Entretenir les espaces extérieurs et zones de circulation ;
* Utiliser correctement les produits, outils et équipements de nettoyage ;
* Veiller au bon état et à la disponibilité du matériel ;
* Signaler toute anomalie, dégradation ou situation présentant un risque pour la sécurité ;
* Respecter les règles d’hygiène, de santé et de sécurité au travail ainsi que le port des EPI ;
* Exécuter toute autre tâche liée à la propreté et à l’entretien du site confiée par la hiérarchie.

Profil recherché :

* Être disponible et apte à effectuer des travaux de nettoyage et d’entretien ;
* Être dynamique, sérieux(se), ponctuel(le) et assidu(e) ;
* Être discipliné(e) et respecter les consignes ;
* Avoir un bon esprit d’équipe ;
* Faire preuve de rigueur et d’endurance physique ;
* Être capable de travailler dans un environnement industriel et selon les contraintes horaires liées à l’activité ;
* Sens de l’hygiène, des responsabilités et respect strict des règles de sécurité.

Localisation :
Résider à Ferkessédougou ou dans les environs constitue un véritable atout.

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Description du poste : DRH-CONSEILS recrute pour le compte d’un organisme institutionnel un(e) Assistant(e) Chargé(e) du Suivi-Évaluation.

Description :
Sous la responsabilité du Chargé du Suivi-Évaluation, l’assistant(e) contribuera à la collecte, la fiabilisation, l’analyse et la gestion des données liées aux projets, ainsi qu’au suivi opérationnel des activités.

Missions principales :

* Collecter, vérifier et mettre à jour les données du dispositif de suivi-évaluation ;
* Contrôler la qualité, la cohérence et la complétude des informations collectées ;
* Mettre à jour les bases de données et suivre l’avancement des projets ;
* Identifier les retards, difficultés ou incohérences et contribuer à leur résolution ;
* Participer aux missions de terrain, enquêtes et évaluations de projets ;
* Nettoyer, structurer et organiser les données ;
* Produire des tableaux, graphiques, extractions et reportings périodiques ;
* Alimenter les tableaux de bord sur Excel avancé et Power BI ;
* Contribuer à l’amélioration des outils de suivi tels que KoboToolbox, SharePoint/OneDrive et les outils d’automatisation ;
* Assurer l’archivage numérique des données et documents ;
* Identifier les dysfonctionnements et proposer des pistes d’amélioration du système de suivi-évaluation.

Profil recherché :

* Bac+2/3 minimum en Statistiques, Socio-économie, Analyse de données, Gestion de projets ou domaine équivalent ;
* Au moins 1 an d’expérience en suivi-évaluation, enquête terrain, analyse de données ou gestion de projets ; une expérience en stage constitue un atout ;
* Bonne connaissance des méthodes et outils de suivi-évaluation, notamment les cadres logiques et indicateurs ;
* Maîtrise des outils de traitement et de présentation des données ;
* Bonne maîtrise d’Excel avancé et idéalement de Power BI ;
* La connaissance de KoboToolbox et SharePoint/OneDrive est un atout ;
* Rigueur, organisation, esprit analytique et méthodique ;
* Réactivité, esprit de synthèse et bonnes capacités relationnelles et rédactionnelles ;
* Capacité à planifier son travail, respecter les délais, analyser les problèmes et proposer des solutions adaptées.

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Description du poste : ROSAPARKS recrute pour le compte d’une entreprise spécialisée dans le secteur industriel des Agents de Manutention.

Missions principales :

* Assurer le chargement et le déchargement des marchandises, matières premières, produits et équipements ;
* Déplacer, ranger et stocker les produits conformément aux consignes ;
* Participer à l’approvisionnement des différents postes de travail ;
* Manipuler les charges et matériels avec précaution afin d’éviter les pertes et détériorations ;
* Participer aux opérations de conditionnement, de tri et de rangement ;
* Effectuer le déplacement manuel des charges dans les zones prévues ;
* Maintenir les espaces de travail propres et ordonnés ;
* Vérifier l’état des produits et signaler toute anomalie ;
* Utiliser correctement les outils et équipements mis à disposition ;
* Respecter les procédures internes ainsi que les règles d’hygiène, de santé et de sécurité ;
* Porter les EPI requis et signaler immédiatement tout incident ou situation dangereuse ;
* Exécuter toute autre tâche de manutention confiée par la hiérarchie.

Profil recherché :

* Être disponible et apte à effectuer des travaux de manutention ;
* Être en bonne condition physique et disposer d’une bonne endurance ;
* Être dynamique, courageux(se), ponctuel(le) et assidu(e) ;
* Être capable de travailler en équipe et de respecter les consignes ;
* Faire preuve de sérieux, de fiabilité et de discipline ;
* Être capable de travailler dans un environnement industriel ;
* Être disponible selon les horaires et contraintes de l’activité ;
* Une première expérience en manutention, industrie, production, logistique, agriculture ou BTP constitue un atout.

Qualités recherchées :
Ponctualité, endurance physique, rigueur, dynamisme, esprit d’équipe, respect de la hiérarchie, sens des responsabilités, capacité d’adaptation et disponibilité.

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Description du poste : DRH-CONSEILS recrute pour le compte d’un organisme institutionnel un(e) Comptable Spécialiste Analytique.

Description :
Rattaché(e) à la Direction Financière, le/la Comptable Spécialiste Analytique assure la production, le suivi et l’analyse des données de comptabilité analytique afin d’optimiser les coûts, les ressources et d’appuyer la prise de décision.

Missions principales :

* Collecter, vérifier et consolider les données comptables et budgétaires ;
* Définir et appliquer les clés de répartition des charges et produits par activité, projet, entité ou centre de coût ;
* Imputer les charges selon le plan analytique et contrôler la cohérence des ventilations ;
* Produire les états analytiques et tableaux de bord de suivi des coûts ;
* Analyser les écarts entre réalisations, prévisions et budgets ;
* Participer à l’élaboration, au suivi et à l’actualisation des budgets ;
* Préparer des analyses financières et formuler des recommandations ;
* Assurer le rapprochement entre comptabilité générale, budgétaire et analytique ;
* Participer aux travaux de clôture et à la fiabilisation des données financières ;
* Proposer des améliorations des outils, procédures et méthodes de suivi analytique.

Profil recherché :

* Bac+2/3, BTS, DUT ou diplôme équivalent en Comptabilité, Finance, Gestion ou Contrôle de gestion ;
* 3 ans d’expérience minimum dans une fonction similaire, idéalement en comptabilité analytique ou contrôle de gestion ;
* Maîtrise des méthodes de comptabilité analytique, de l’analyse des coûts et des écarts ;
* Capacité à produire des états analytiques et tableaux de bord financiers ;
* Maîtrise des outils bureautiques, logiciels comptables et solutions de reporting ;
* Bonnes capacités d’analyse, de synthèse et de rédaction ;
* Rigueur, organisation, fiabilité et respect de la confidentialité des données financières ;
* Capacité à présenter clairement les résultats d’analyse aux responsables concernés.

Qualités recherchées :
Rigueur, esprit d’analyse, organisation, fiabilité, discrétion, sens de la confidentialité, esprit de synthèse et respect des délais.

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Description du poste : Groupement d’Industries Générales (GIG), spécialisé dans la production et le conditionnement d’eau minérale, recrute un(e) Commercial(e) Terrain pour renforcer son équipe commerciale.

Missions principales :

* Prospecter de nouveaux clients : distributeurs, grossistes, détaillants et points de vente ;
* Développer et fidéliser le portefeuille clients ;
* Développer les ventes et atteindre les objectifs commerciaux ;
* Assurer une présence régulière sur le terrain et veiller à la visibilité des produits ;
* Entretenir une bonne relation avec les clients et partenaires ;
* Assurer une veille sur les prix, la concurrence et les tendances du marché ;
* Élaborer et transmettre les rapports d’activités à la hiérarchie.

Profil recherché :

* Bac+2 minimum en Commerce, Gestion Commerciale, Marketing ou domaine similaire ;
* Permis de conduire toutes catégories ;
* 1 à 2 ans d’expérience minimum en vente terrain ;
* Une expérience dans l’agroalimentaire, les boissons ou les produits de grande consommation constitue un atout ;
* Dynamisme, sens commercial, capacité de négociation et orientation résultats.

Conditions :

* Type de contrat : CDD ;
* Rémunération : 200 000 FCFA net par mois ;
* Moyen de déplacement : Moto de service ;
* Lieu d’affectation : Korhogo.

NB : L’annonce mentionne San-Pedro dans son intitulé, mais indique Korhogo comme lieu d’affectation dans les conditions du poste.

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Description du poste : Groupement d’Industries Générales (GIG), spécialisé dans la production et le conditionnement d’eau minérale, recrute des Commerciaux Terrain (H/F) pour renforcer son équipe commerciale à Abidjan.

Missions principales :

* Prospecter de nouveaux clients : distributeurs, grossistes et points de vente ;
* Développer et fidéliser le portefeuille clients existant ;
* Développer les ventes et atteindre les objectifs commerciaux fixés ;
* Assurer une présence active sur le terrain et veiller à la visibilité des produits ;
* Entretenir de bonnes relations avec les clients ;
* Analyser le marché et faire remonter les informations sur la concurrence et les tendances ;
* Élaborer et transmettre régulièrement les rapports d’activités à la hiérarchie.

Profil recherché :

* Bac+2 en Gestion Commerciale, Marketing ou domaine similaire ;
* Permis de conduire toutes catégories ;
* 1 à 2 ans d’expérience minimum en vente terrain ;
* Une expérience dans le secteur agroalimentaire constitue un atout ;
* Dynamisme, sens commercial, autonomie et orientation résultats.

Conditions :

* Localisation : Abidjan ;
* Type de contrat : CDD ;
* Rémunération : 200 000 FCFA net par mois ;
* Moyen de déplacement : Moto de service.

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Description du poste : Un cabinet de formation recherche un(e) Consultant(e)-Formateur(trice) indépendant(e) bilingue en Finance d’Entreprise pour concevoir et animer des formations destinées aux professionnels.

Missions principales :

* Concevoir et animer des formations pratiques en business plan, analyse financière, gestion financière, pilotage de la performance et prise de décision.
* Analyser les besoins de formation des clients et participants.
* Élaborer des programmes et supports pédagogiques adaptés aux objectifs des entreprises.
* Animer les formations en français et en anglais.
* Utiliser des cas pratiques issus de situations réelles d’entreprise.
* Accompagner les participants dans la mise en application des concepts financiers.
* Évaluer les acquis et formuler des recommandations.
* Assurer une veille sur les pratiques financières, normes, outils et techniques de gestion.
* Participer à la conception de nouvelles offres de formation.
* Produire les comptes rendus et bilans de formation.

Profil recherché :

* Bac+5 minimum en Finance, Gestion, Comptabilité, Économie, École de Commerce ou domaine équivalent.
* Minimum 5 ans d’expérience en finance d’entreprise, conseil financier, fonds d’investissement, banque d’investissement ou domaine connexe.
* Maîtrise des NTIC.
* Une certification en finance, contrôle de gestion, formation ou pédagogie constitue un atout.
* Une expérience en formation professionnelle pour adultes est appréciée.
* Une expérience auprès de cadres, dirigeants ou équipes financières constitue un avantage important.

Exigences linguistiques :

* Français : excellent niveau professionnel, à l’oral comme à l’écrit.
* Anglais : excellent niveau professionnel, à l’oral comme à l’écrit.

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Description du poste : Le Groupement d’Industries Générales (GIG) recrute un(e) Superviseur Administratif – Parc Auto pour assurer la supervision administrative de son bureau annexe.

Missions principales :

* Assurer l’administration et le bon fonctionnement du bureau annexe.
* Être le relais de proximité des Ressources Humaines.
* Assurer le suivi administratif du personnel du site.
* Gérer et suivre le magasin de pièces automobiles.
* Contrôler les stocks et les mouvements de pièces.
* Élaborer les reportings et tableaux de suivi de l’activité.

Profil recherché :

* Bac+2/3 en Gestion, Administration, Logistique, Transport, Ressources Humaines ou domaine équivalent.
* 1 à 3 ans d’expérience minimum dans une fonction similaire.
* Bonne maîtrise d’Excel et des outils bureautiques.
* Rigueur, organisation, autonomie et sens des responsabilités.
* Une expérience dans le secteur automobile, logistique ou industriel constitue un atout.

Dossier de candidature :

* CV
* Lettre de motivation

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Description du poste : Groupement d’Industries Générales (GIG), spécialisé dans la production et le conditionnement d’eau minérale, recrute un(e) Responsable Administratif et Financier pour renforcer son équipe.

Missions principales :

* Superviser les activités administratives, comptables et financières de l’entreprise.
* Piloter la trésorerie ainsi que le suivi des encaissements et décaissements.
* Superviser la comptabilité générale et analytique.
* Assurer le suivi des comptes clients et fournisseurs.
* Participer à l’élaboration, au suivi et au contrôle du budget.
* Produire et analyser les états financiers et reportings périodiques.
* Assurer le suivi des obligations fiscales et sociales.
* Préparer les éléments nécessaires aux travaux des Commissaires aux comptes.
* Mettre en place et suivre les procédures de contrôle interne.
* Réaliser des analyses financières et formuler des recommandations à la Direction.
* Encadrer et accompagner l’équipe administrative et financière.

Profil recherché :

* Bac+4/5 en Finance, Comptabilité, Gestion, Audit ou équivalent.
* Minimum 5 ans d’expérience dans une fonction similaire.
* Expérience confirmée en gestion financière, comptabilité et trésorerie.
* Une expérience dans le secteur industriel ou agroalimentaire constitue un atout.
* Bonne maîtrise des techniques comptables et financières, des outils informatiques et logiciels de gestion.
* Esprit d’analyse et de synthèse.
* Rigueur, organisation et sens des responsabilités.
* Aptitude à encadrer une équipe et à travailler sous pression.

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Description du poste : ROSAPARKS recrute, pour le compte d’une entreprise spécialisée dans le secteur industriel, des Manœuvres / Ouvriers afin de renforcer les équipes opérationnelles sur site.

Missions principales :

* Participer aux travaux de manutention et aux opérations manuelles sur le site industriel.
* Charger, décharger, déplacer et ranger les matériaux, produits et équipements.
* Participer aux activités de production et à l’approvisionnement des postes de travail.
* Effectuer le tri, le rangement et le nettoyage des espaces de travail.
* Utiliser correctement les outils et équipements mis à disposition.
* Respecter les instructions, les procédures ainsi que les règles d’hygiène, de santé et de sécurité.
* Signaler toute anomalie, incident ou situation dangereuse au responsable.
* Participer aux autres activités opérationnelles selon les besoins du site.

Profil recherché :

* Être disponible et apte à effectuer des travaux physiques.
* Être dynamique, courageux, ponctuel et assidu.
* Être capable de travailler en équipe et dans un environnement industriel.
* Faire preuve de discipline, de sérieux et de bonne moralité.
* Respecter les consignes et la hiérarchie.
* Être disponible selon les horaires et contraintes de l’activité industrielle.
* Une première expérience en manutention, production, industrie, agriculture ou BTP constitue un atout.
* Résider à Ferkessédougou ou dans les environs serait un véritable avantage.

Qualités recherchées :
Ponctualité, assiduité, rigueur, endurance physique, esprit d’équipe, sens des responsabilités, respect des règles de sécurité, capacité d’adaptation et disponibilité.

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Description du poste : Groupement d’Industries Générales (GIG), spécialisé dans la production et le conditionnement d’eau minérale, recrute un(e) Comptable Senior pour renforcer son équipe financière.

Missions principales :

* Assurer la tenue et le suivi de la comptabilité générale et analytique.
* Comptabiliser et contrôler les opérations comptables.
* Suivre et analyser les comptes clients et fournisseurs.
* Effectuer les rapprochements et le suivi des opérations bancaires.
* Participer aux clôtures mensuelles et annuelles.
* Préparer les documents nécessaires à l’établissement des états financiers.
* Contrôler la fiabilité et la cohérence des données comptables.
* Participer à la préparation des déclarations fiscales et des dossiers d’audit.
* Produire les reportings comptables et financiers.
* Contribuer à l’amélioration des procédures et outils comptables.

Profil recherché :

* Bac+3 minimum en Comptabilité, Finance, Gestion ou équivalent.
* Au moins 5 ans d’expérience dans un poste similaire.
* Bonne maîtrise de la comptabilité générale et analytique, des techniques et normes comptables.
* Maîtrise d’Excel et des logiciels comptables.
* Une expérience dans le secteur industriel constitue un atout.
* Rigueur, organisation, esprit d’analyse et de synthèse.
* Discrétion, intégrité, respect des délais et aptitude au travail en équipe.

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Description du poste : Une entreprise spécialisée dans la commercialisation de produits textiles recrute des Commerciaux Terrain pour développer ses ventes de pagnes Woodin, hollandais et wax.


Missions principales :

* Assurer la vente des produits textiles en gros et au détail.
* Prospecter et développer un portefeuille de clients.
* Négocier les marchés et les conditions de vente.
* Atteindre et dépasser les objectifs de chiffre d’affaires fixés.
* Fidéliser la clientèle et développer les ventes.

Profil recherché :

* Niveau Bac.
* Minimum 1 an d’expérience en vente en gros ou au détail.
* Une expérience dans le secteur textile est appréciée.
* Posséder un portefeuille clients constitue un atout, mais n’est pas obligatoire.
* Être dynamique, extraverti(e), motivé(e) et orienté(e) résultats.
* Avoir un bon relationnel et de solides capacités de négociation.

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Description du poste : Une entreprise recrute une Caissière pour assurer la gestion des opérations de caisse, le suivi des ventes et l’accueil de la clientèle.

Poste : Caissière
Lieu : Bingerville

Missions principales :

* Enregistrer les achats et les ventes.
* Accueillir et assister les clients avec courtoisie et professionnalisme.
* Effectuer le contrôle de caisse en début et en fin de journée.
* Enregistrer quotidiennement les opérations d’achat et de vente.
* Recevoir et enregistrer les paiements en espèces ou par tout autre moyen.
* Effectuer les versements.
* Réaliser les inventaires de stock et l’étiquetage des articles.
* Faire remonter les informations importantes à la hiérarchie.

Profil recherché :

* Avoir suivi une formation de caissière.
* Justifier d’au moins 2 ans d’expérience dans le domaine.
* Maîtriser Word et Excel.
* Avoir une bonne capacité de calcul et une bonne connaissance des produits vendus.
* Être honnête, vigilante, rigoureuse, organisée, ponctuelle et réactive.
* Avoir un bon relationnel et le sens du service client.
* Être souriante, polie, courtoise et capable de gérer les éventuels conflits avec la clientèle.
* Faire preuve de sérieux, de motivation, d’adaptabilité et d’esprit d’équipe.
* Être attentive aux détails et force de proposition.

Dossier de candidature :

* Lettre de motivation
* Justificatif de formation ou d’expérience
* CV

NB : La candidate doit obligatoirement résider à Bingerville.

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Description du poste : OVANIE, marketplace spécialisée dans les matériaux de construction, l’outillage, les équipements et les solutions pour le BTP, recrute un(e) Agent(e) Support Client pour accompagner le développement de ses activités.

Mission principale :
Assurer l’accompagnement des clients avant, pendant et après leurs achats, tout en garantissant une prise en charge rapide, professionnelle et courtoise de leurs demandes.

Missions principales :

* Répondre aux demandes, réclamations et préoccupations des clients.
* Accompagner les clients dans leurs achats et l’utilisation de la plateforme OVANIE.
* Suivre les commandes et signaler les éventuels problèmes.
* Traiter les retours, incidents et demandes de remboursement selon les procédures.
* Assurer le suivi des demandes jusqu’à leur résolution.
* Coordonner avec les vendeurs, livreurs et différents services d’OVANIE.
* Identifier et faire remonter les problèmes récurrents afin d’améliorer l’expérience client.
* Maintenir une communication professionnelle, rapide et courtoise.

Profil recherché :

* Bonne communication orale et écrite.
* À l’aise avec WhatsApp, le téléphone et les outils numériques.
* Expérience en service client, support ou centre d’appel appréciée.
* Patience, organisation, réactivité et sens de l’écoute.
* Capacité à gérer les clients mécontents avec professionnalisme.
* Aptitude à travailler de manière autonome ou en équipe.
* Une connaissance des matériaux de construction, du commerce en ligne ou de la livraison constitue un atout.

Qualités recherchées :
Écoute, patience, réactivité, empathie, organisation et professionnalisme.

À propos d’OVANIE :
OVANIE est une marketplace dédiée aux matériaux de construction, à l’outillage, aux équipements, à l’électricité, à la plomberie, à l’énergie solaire et aux solutions liées au BTP. Son objectif est de simplifier l’achat de matériaux et d’équipements pour la construction.

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Description du poste : Lagune Exploration Afrique recrute un(e) Responsable Technique et Administratif Minier pour accompagner ses projets d’exploration et d’exploitation minière.

Missions principales :

* Monter et suivre les dossiers de demande et de renouvellement des permis de recherche, d’exploitation et autres autorisations minières.
* Rassembler et vérifier les pièces administratives, techniques, juridiques et cartographiques nécessaires.
* Assurer le dépôt, le suivi de l’instruction des dossiers, les réponses aux demandes de compléments et les relances auprès de l’administration.
* Exploiter le cadastre minier et suivre les périmètres, demandes et titres de la société.
* Réaliser et mettre à jour les cartes de localisation, périmètres miniers et zones de travaux.
* Vérifier les coordonnées géographiques, superficies et données cartographiques.
* Utiliser les logiciels miniers pour traiter les données géologiques et produire les documents techniques nécessaires.
* Préparer ou coordonner les programmes de travaux et rapports techniques.
* Participer au suivi des activités d’exploration et d’exploitation.
* Assurer le suivi des échéances et obligations liées aux titres et autorisations.
* Collaborer avec le juriste senior sur les aspects contractuels et réglementaires.
* Tenir à jour les dossiers et assurer le reporting auprès de la Direction.

Profil recherché :

* Formation supérieure en Génie minier, Mines, Géologie, Géomatique ou domaine équivalent.
* Expérience confirmée en suivi technique minier et gestion administrative.
* Expérience pratique dans le montage et le suivi de dossiers de permis miniers en Côte d’Ivoire.
* Bonne maîtrise du cadastre minier et des procédures auprès de l’administration des mines.
* Maîtrise de QGIS et/ou ArcGIS.
* Maîtrise d’un ou plusieurs logiciels miniers : Surpac, Micromine, Datamine ou équivalent.
* Bonne connaissance des activités d’exploration et des exploitations semi-industrielles et artisanales.
* Excellentes capacités rédactionnelles, autonomie, rigueur et respect des échéances.
* Intégrité et respect de la confidentialité.

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Description du poste : Lagune Exploration Afrique recrute un(e) Chef de Sécurité – Site Minier pour organiser et superviser la protection des personnes, des installations, des équipements et des biens sur son site minier.

Missions principales :

* Organiser et superviser le dispositif de sécurité du site.
* Encadrer les agents de sécurité, établir les plannings et contrôler l’application des consignes.
* Assurer le contrôle des accès et le suivi des mouvements des personnes, véhicules et matériels.
* Organiser les rondes et surveiller les zones sensibles.
* Prévenir les intrusions, vols, dégradations et sorties non autorisées de matériel.
* Identifier les vulnérabilités et proposer des mesures correctives.
* Gérer les incidents, alerter les responsables concernés et rédiger les rapports.
* Mettre à jour les consignes et participer à la préparation des procédures d’urgence.
* Collaborer avec les équipes opérationnelles et HSE lors des interventions.
* Assurer les échanges avec les prestataires de sécurité et les autorités compétentes, en lien avec la Direction.
* Sensibiliser le personnel au respect des règles de sécurité.

Profil recherché :

* Formation en Sécurité, Sûreté, Gestion des risques ou domaine équivalent.
* Expérience confirmée dans la sécurité de sites et l’encadrement d’équipes.
* Une expérience sur un site minier, industriel ou isolé constitue un atout majeur.
* Bonne maîtrise du contrôle des accès, de la surveillance et de la gestion des incidents.
* Capacité à rédiger des rapports clairs et à tenir des registres fiables.
* Leadership, vigilance, intégrité et respect de la confidentialité.
* Fermeté, calme et discernement dans l’application des consignes.
* Disponibilité pour travailler sur un site minier.

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Description du poste : Lagune Exploration Afrique recrute un(e) Directeur(trice) de l’Exploration et de l’Exploitation Minière pour piloter ses projets d’exploration et d’exploitation semi-industrielle et artisanale.

Mission principale :
Superviser les activités minières, de la reconnaissance des gisements à la mise en exploitation, en assurant la performance des opérations, la maîtrise des coûts, l’encadrement des équipes ainsi que le respect des exigences HSE et environnementales.

Missions principales :

* Planifier et superviser les programmes d’exploration : prospection, cartographie géologique, échantillonnage, reconnaissance et sondages.
* Encadrer les équipes géologiques et coordonner les prestataires techniques et laboratoires.
* Garantir la qualité, la fiabilité et la traçabilité des données géologiques, échantillons et analyses.
* Coordonner l’interprétation des résultats et l’évaluation du potentiel des gisements.
* Préparer la transition de l’exploration vers l’exploitation en intégrant les contraintes techniques, économiques et réglementaires.
* Organiser et superviser l’extraction et le traitement du minerai dans les exploitations semi-industrielles et artisanales.
* Définir les objectifs de production, suivre les rendements et les coûts et mettre en œuvre les actions d’amélioration.
* Élaborer les budgets et planifier les besoins en personnel, équipements et approvisionnements.
* Superviser les équipes, sous-traitants, engins et installations.
* Assurer le suivi de la production et la traçabilité des matières extraites et traitées.
* Veiller au respect des autorisations, obligations réglementaires et règles HSE.
* Participer aux relations avec les communautés locales et les autorités.
* Produire les rapports techniques et financiers et formuler des recommandations à la Direction.

Profil recherché :

* Formation supérieure en Géologie, Génie minier, Mines ou domaine équivalent.
* Expérience confirmée dans le pilotage de projets d’exploration et d’exploitation minière.
* Expérience pratique des exploitations semi-industrielles et artisanales.
* Solide maîtrise des méthodes d’exploration, de l’interprétation des données géologiques et des opérations minières.
* Compétences en planification, gestion budgétaire et management d’équipes.
* Bonne connaissance des enjeux réglementaires, environnementaux et sociaux du secteur minier.
* Leadership, rigueur, intégrité et capacité à prendre des décisions sur le terrain.
* Disponibilité pour travailler sur site minier.

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Description du poste : Lagune Exploration Afrique, société évoluant dans le secteur minier, recrute un(e) Logisticien(ne) pour assurer la gestion des approvisionnements, des stocks et des moyens logistiques nécessaires à ses activités.


Missions principales :

* Planifier et coordonner les besoins logistiques avec les équipes.
* Assurer le suivi des achats et approvisionnements : devis, comparaison des offres, commandes et livraisons.
* Suivre les fournisseurs et prestataires en veillant aux délais, coûts et qualité.
* Contrôler la réception et la conformité des marchandises, matériels et équipements.
* Gérer les stocks, enregistrer les mouvements, organiser les inventaires et prévenir les ruptures.
* Organiser le transport et l’acheminement du matériel vers les différents sites.
* Assurer le suivi du parc automobile : disponibilité, entretien, carburant et documents de bord.
* Participer à l’organisation des déplacements et missions des équipes.
* Tenir à jour les tableaux de suivi et rendre compte des dépenses, besoins et anomalies.
* Veiller au respect des procédures internes et des consignes de sécurité.

Profil recherché :

* Formation supérieure en Logistique, Transport, Gestion des approvisionnements ou domaine équivalent.
* Expérience confirmée dans une fonction similaire.
* Bonne maîtrise de la gestion des stocks, des approvisionnements et des opérations logistiques.
* Maîtrise d’Excel et des outils de suivi.
* Capacité à anticiper les besoins, gérer les priorités et résoudre les imprévus.
* Sens de la négociation et bon relationnel avec les fournisseurs et les équipes.
* Autonomie, réactivité, rigueur et intégrité.
* Une expérience dans le secteur minier ou sur des sites opérationnels constitue un atout majeur.

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Description du poste : Lagune Exploration Afrique, société évoluant dans le secteur minier, recrute un(e) Responsable des Ressources Humaines Confirmé(e) pour assurer la gestion du personnel et accompagner la Direction dans ses décisions RH.


Missions principales :

* Organiser et superviser la gestion quotidienne des ressources humaines.
* Assurer l’administration du personnel : contrats, avenants, dossiers, congés, absences et échéances.
* Gérer les relations avec l’Inspection du travail, la CNPS et les organismes compétents.
* Préparer les dossiers de contrôle et assurer le suivi des observations et actions correctives.
* Veiller au respect du droit du travail ivoirien et à la conformité des pratiques RH.
* Conseiller la Direction sur les recrutements, décisions concernant le personnel et situations sensibles.
* Gérer les procédures disciplinaires, départs et ruptures de contrats dans le respect du cadre légal.
* Prévenir et gérer les conflits, traiter les réclamations et maintenir un dialogue constructif avec le personnel.
* Superviser les éléments de paie et le suivi des déclarations sociales.
* Piloter les recrutements, l’intégration, les évaluations et les besoins de formation.
* Mettre à jour les procédures internes et produire les tableaux de bord RH.

Profil recherché :

* Formation supérieure en Ressources Humaines, Droit social, Droit du travail ou domaine équivalent.
* Expérience confirmée à un poste de responsabilité RH et en gestion du personnel.
* Très bonne connaissance du droit du travail ivoirien et des démarches auprès de l’Inspection du travail et de la CNPS.
* Expérience dans la gestion des dossiers disciplinaires, conflits et situations sensibles.
* Bonne maîtrise de l’administration du personnel et des mécanismes de paie.
* Excellentes capacités rédactionnelles, d’analyse et de conseil.
* Écoute, diplomatie, fermeté et discernement.
* Autonomie, intégrité et confidentialité absolue.
* Une expérience dans le secteur minier, industriel ou dans une entreprise multisite constitue un atout majeur.

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Description du poste : Lagune Exploration Afrique, société évoluant dans le secteur minier, recrute un(e) Comptable Senior pour garantir la fiabilité de sa comptabilité, établir les états financiers et assurer le suivi financier de ses activités.


Missions principales :

* Assurer la tenue et la révision de la comptabilité générale et analytique.
* Contrôler les écritures et pièces justificatives, identifier les anomalies et effectuer les régularisations.
* Réaliser les clôtures mensuelles et annuelles et établir les états financiers.
* Suivre les dépenses d’exploration, les coûts par projet/site et les investissements.
* Assurer le suivi des immobilisations, amortissements, stocks et inventaires.
* Contrôler les comptes fournisseurs et clients, avances, caisses et rapprochements bancaires.
* Suivre la trésorerie et préparer les prévisions de décaissement.
* Préparer les déclarations fiscales et sociales et veiller au respect des échéances.
* Participer à l’élaboration des budgets, analyser les écarts et produire les tableaux de bord.
* Préparer les dossiers d’audit et assurer le suivi des demandes de contrôle.
* Contribuer à l’amélioration des procédures comptables et du contrôle interne.

Profil recherché :

* Formation supérieure en Comptabilité, Finance ou Audit.
* Expérience confirmée en tant que Comptable Senior, idéalement dans le secteur minier.
* Maîtrise du SYSCOHADA, de la fiscalité ivoirienne, des travaux de clôture et de l’établissement des états financiers.
* Bonne connaissance du suivi des dépenses d’exploration, des investissements et des coûts opérationnels.
* Très bonne maîtrise d’Excel et d’un logiciel comptable ou ERP.
* Capacité d’analyse et aptitude à présenter des informations financières fiables à la Direction.
* Autonomie, rigueur, respect des délais, intégrité et confidentialité.

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Description du poste : Lagune Exploration Afrique recrute un(e) Réceptionniste pour assurer l’accueil des visiteurs et contribuer au bon fonctionnement quotidien de ses bureaux.


Missions principales :

* Accueillir et orienter les visiteurs vers les interlocuteurs concernés.
* Gérer les appels téléphoniques et transmettre les messages avec précision.
* Annoncer les visiteurs et assurer le suivi des rendez-vous.
* Réceptionner et distribuer le courrier, les documents et les colis.
* Tenir à jour le registre des visiteurs.
* Participer à la préparation des salles de réunion.
* Veiller à la bonne tenue de l’espace d’accueil.
* Apporter un appui aux tâches administratives courantes.

Profil recherché :

* Formation en Accueil, Secrétariat, Communication ou domaine équivalent.
* Expérience en accueil, réception ou gestion de standard, tous secteurs d’activité acceptés.
* Présentation soignée, tenue professionnelle et attitude accueillante.
* Très bonne expression orale et écrite en français.
* La maîtrise de l’anglais constitue un atout.
* Bonne maîtrise des outils bureautiques et de la messagerie professionnelle.
* Excellent relationnel, courtoisie et sens du service.
* Ponctualité, discrétion et capacité à gérer plusieurs demandes avec calme.

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