Petites annonces d'emploi

Description du poste : FADOX GROUP INTERNATIONAL recrute pour l’une de ses filiales fintech un(e) Assistant(e) Marketing Digital & Community Manager. Il/elle assure le déploiement quotidien des actions de marketing digital, l’animation des communautés et contribue à l’acquisition, l’activation et la fidélisation des utilisateurs.

Missions principales

• Gérer et animer les réseaux sociaux de l’entreprise.
• Concevoir et produire des contenus : visuels, affiches, photos, vidéos et autres supports graphiques.
• Préparer, rédiger, programmer et publier les contenus sur les différents canaux de communication.
• Participer à la mise en œuvre des campagnes digitales d’acquisition, d’activation et de réactivation.
• Relayer les nouveaux clients, offres et campagnes saisonnières.
• Suivre les statistiques, analyser les performances et préparer les reportings.
• Coordonner les besoins en contenus et supports visuels.
• Tenir à jour le planning de production et archiver les fichiers sources et versions finales.
• Gérer la présence en ligne : mise à jour des profils sociaux, réponses aux commentaires et messages, suivi des avis en ligne.
• Assurer une veille concurrentielle sur les réseaux sociaux afin d’identifier les tendances et opportunités.
• Mesurer les performances des actions digitales et proposer des améliorations concrètes.

Profil recherché

• Bac+3 à Bac+5 en Marketing digital, Communication, Commerce ou formation équivalente.
• Minimum 3 ans d’expérience en marketing digital, community management ou fonction similaire.
• Une expérience dans l’animation de communautés et l’acquisition digitale pour une application, une fintech, une marketplace ou une marque digitale constitue un atout.

Compétences et qualités

• Bonne maîtrise des réseaux sociaux et plateformes digitales : Facebook, TikTok, Instagram, LinkedIn, X/Twitter, etc.
• Maîtrise des outils de gestion et d’animation de communautés.
• Excellentes capacités de communication écrite et orale.
• Aptitude à créer et diffuser des contenus de qualité.
• Bonne connaissance des tendances digitales et des sujets actuels.
• Créativité, esprit stratégique et sens de l’initiative.
• Maîtrise des outils d’analyse et de mesure de la performance.
• Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec différents services.
• Flexibilité et capacité d’adaptation.
• Curiosité digitale, réactivité, sens du détail, autonomie et esprit d’équipe.
• Intérêt marqué pour l’interaction en ligne et l’engagement des communautés.

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Description du poste : Dans le cadre du développement de ses activités, une entreprise recherche un(e) Comptable / Responsable Comptable sérieux(se), rigoureux(se), organisé(e) et expérimenté(e) pour assurer la gestion et le suivi des opérations comptables et financières.

Missions principales

* Assurer la comptabilité générale, clients et fournisseurs ;
* Enregistrer et contrôler les opérations et pièces comptables ;
* Préparer les écritures, effectuer le lettrage et les rapprochements bancaires ;
* Suivre la facturation, les encaissements, les paiements, les créances et les dettes ;
* Participer aux clôtures mensuelles et annuelles et préparer les balances, grands livres et situations comptables ;
* Assurer le suivi quotidien de la trésorerie et préparer les prévisions ;
* Élaborer les reportings financiers et tableaux de bord ;
* Suivre les dépenses, charges, chiffre d’affaires, budgets et écarts ;
* Assurer le suivi des obligations fiscales : TVA, impôts, taxes et déclarations ;
* Préparer les documents nécessaires aux audits et participer au contrôle interne ;
* Assurer, selon l’organisation, le suivi des éléments de paie et des charges sociales ;
* Classer et archiver les documents comptables.

Spécificité BTP / Travaux publics

Une expérience dans le BTP, la construction ou les travaux publics constitue un avantage. Le/la candidat(e) pourra notamment assurer le suivi financier des chantiers, des coûts et dépenses par projet, des situations de travaux, des factures de sous-traitants, des retenues de garantie, des avances, des décomptes et de la rentabilité des projets.

Profil recherché

Formation en Comptabilité, Finance, Gestion, Audit, Économie ou Finance d’entreprise, avec un diplôme universitaire ou équivalent. Une expérience professionnelle significative pourra également être prise en considération.

Compétences et qualités

* Bonne maîtrise de la comptabilité générale, clients et fournisseurs ;
* Maîtrise de la trésorerie, du reporting et de l’analyse financière ;
* Bonne connaissance des obligations fiscales locales ;
* Maîtrise d’Excel avancé, notamment des formules et tableaux croisés dynamiques ;
* Maîtrise des logiciels comptables, ERP et outils de facturation ;
* La connaissance de Sage, SAP, Oracle, Microsoft Dynamics, Odoo ou équivalent constitue un avantage ;
* Rigueur, autonomie, organisation et respect des délais ;
* Capacité d’analyse et sens de la confidentialité.

Dossier de candidature

Le candidat devra fournir une lettre de motivation et préciser sa prétention salariale.

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Description du poste : FADOX GROUP INTERNATIONAL recrute pour l’une de ses filiales fintech un(e) Country Manager. Il/elle assure le pilotage global des activités, coordonne les différentes équipes et veille à l’atteinte des objectifs commerciaux, opérationnels et financiers de la filiale.

Missions principales

• Définir les priorités annuelles et trimestrielles et les traduire en objectifs opérationnels mesurables.
• Élaborer et suivre le plan d’exécution de la filiale.
• Fixer les objectifs des différentes directions et assurer l’alignement entre Commerce, Marketing, Finance, Juridique, Opérations et Technologie.
• Animer les réunions de direction, arbitrer les priorités et assurer le suivi des décisions et échéances.
• Piloter la performance à travers les KPI commerciaux, opérationnels, financiers et utilisateurs.
• Analyser les écarts et mettre en place les actions correctives nécessaires.
• Superviser les besoins de recrutement, les dépenses et l’allocation des ressources.
• Piloter les dossiers stratégiques : grands comptes, partenaires financiers, prestataires et partenaires institutionnels.
• Veiller à la formalisation et à l’application des processus de vente, onboarding, déploiement, activation et service client.
• Assurer la coordination avec les partenaires technologiques et financiers.
• Identifier et suivre les principaux risques commerciaux, financiers, opérationnels, juridiques et réputationnels.
• Recruter, encadrer, évaluer et accompagner la montée en compétences des managers.
• Développer une culture d’exécution, de responsabilité, de qualité de service et de reporting.
• Représenter l’entreprise auprès des partenaires, autorités et interlocuteurs clés.
• Produire des reportings réguliers à la Direction Générale sur les résultats, écarts, risques, décisions attendues et priorités.

Profil recherché

• Bac+5 en Management, Commerce, Finance, Gestion, Business Development ou formation équivalente.
• Minimum 10 ans d’expérience professionnelle, dont une expérience significative à un poste de direction ou de management d’une activité ou d’une filiale.
• Une expérience dans une entreprise technologique ou financière en phase de structuration ou de forte croissance constitue un atout.
• Maîtrise parfaite du français et de l’anglais, à l’écrit comme à l’oral.
• Une troisième langue constitue un plus.

Compétences et qualités

• Excellente maîtrise du développement commercial et de la stratégie d’entreprise.
• Compétences solides en gestion financière et pilotage budgétaire.
• Expérience du management d’équipes multidisciplinaires.
• Bonne connaissance du marché local.
• Maîtrise des outils de pilotage de la performance et des KPI.
• Expérience en gestion de projets internationaux.
• Leadership, vision stratégique et orientation résultats.
• Excellentes capacités de négociation et de prise de décision.
• Capacité d’adaptation à des environnements interculturels.
• Organisation, autonomie, prise d’initiative et excellent relationnel.
• Capacité à gérer les priorités et à travailler sous pression.

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Description du poste : FADOX GROUP INTERNATIONAL recrute pour l’une de ses filiales fintech un(e) Comptable. Il/elle assure la tenue et la fiabilité de la comptabilité, le suivi des flux financiers et transactionnels, la préparation des clôtures ainsi que le respect des obligations comptables et fiscales.

Missions principales

• Tenir la comptabilité générale et auxiliaire et enregistrer régulièrement les opérations.
• Contrôler les factures, notes de frais, opérations bancaires et pièces justificatives.
• Effectuer les rapprochements bancaires et régulariser les écarts et suspens.
• Suivre les flux de la plateforme : encaissements, règlements, commissions, remboursements, reversements aux marchands et flux avec les partenaires financiers.
• Assurer le suivi des comptes clients, fournisseurs, marchands et autres tiers.
• Préparer les éléments nécessaires aux déclarations fiscales et sociales.
• Participer aux clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles et à la justification des comptes.
• Préparer les balances, grands livres, états comptables et dossiers de clôture.
• Garantir l’archivage et la traçabilité des pièces comptables et financières.
• Contribuer au suivi budgétaire, au contrôle des dépenses et à l’analyse des écarts.
• Appliquer les procédures de contrôle interne et signaler les anomalies.
• Collaborer avec les équipes opérationnelles afin de fiabiliser les informations financières.

Profil recherché

• Bac+3 à Bac+5 en Comptabilité, Finance, Audit, Gestion ou formation équivalente.
• Minimum 3 ans d’expérience professionnelle en comptabilité, en entreprise ou en cabinet.
• Une expérience dans une fintech, une entreprise de paiement, une marketplace, une institution financière ou un environnement à fort volume transactionnel constitue un atout.
• Excellente maîtrise du français.
• Un niveau opérationnel en anglais constitue un plus.

Compétences et qualités

• Bonne maîtrise de la comptabilité générale et auxiliaire et du référentiel SYSCOHADA.
• Bonne connaissance des obligations fiscales et sociales courantes en Côte d’Ivoire.
• Maîtrise des rapprochements bancaires, de la justification des comptes et des travaux de clôture.
• Excellente maîtrise d’Excel et aisance avec les logiciels comptables et outils de gestion.
• Capacité à traiter un volume important d’opérations avec rigueur, rapidité et traçabilité.
• La connaissance des flux de paiement, des marketplaces ou des services financiers est un atout.
• Rigueur, intégrité, discrétion et sens de l’organisation.
• Esprit d’analyse, autonomie, fiabilité et respect des délais.

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Description du poste : FADOX GROUP INTERNATIONAL recrute pour l’une de ses filiales fintech un(e) Responsable Marketing & Communication. Il/elle définit et pilote la stratégie marketing et communication afin de soutenir l’acquisition, développer la notoriété de la marque et favoriser l’activation et la fidélisation des utilisateurs.

Missions principales

• Définir le plan marketing annuel et le calendrier des actions.
• Construire les messages et argumentaires adaptés aux différentes cibles.
• Concevoir les supports de communication : catalogues, brochures, fiches techniques, présentations et affiches.
• Piloter la création des supports de vente, d’onboarding et d’activation destinés aux équipes terrain.
• Organiser le calendrier éditorial et les campagnes digitales.
• Superviser les actions de visibilité terrain, événementielles et média validées par la Direction.
• Coordonner l’Assistant Marketing Digital & Community Manager et le Graphiste/Motion Designer.
• Rédiger les briefs, contrôler les livrables et coordonner les prestataires externes.
• Garantir la cohérence de l’identité visuelle, de la charte et des éléments de langage.
• Suivre le budget marketing, les dépenses engagées et les délais de production.
• Analyser les KPI : portée, engagement, leads, conversion, téléchargements, activation et réactivation.
• Collaborer avec les équipes commerciales afin de transformer les besoins terrain en campagnes et outils d’aide à la vente.
• Produire les reportings marketing et proposer des actions d’amélioration basées sur les performances.

Profil recherché

• Bac+5 en Marketing, Communication, Commerce ou formation équivalente.
• Minimum 5 ans d’expérience pertinente, dont une expérience confirmée en responsabilité ou pilotage d’un périmètre similaire.
• Une expérience dans le développement d’une marque, d’une application ou d’un service digital, notamment en fintech, paiement, e-commerce ou services B2B/B2C, constitue un atout.
• Bonne connaissance du marché ivoirien.
• Bon niveau d’anglais apprécié.

Compétences et qualités

• Maîtrise du marketing B2B et B2C.
• Bonne maîtrise du marketing digital et de la gestion de campagnes.
• Compétences en gestion de projet et coordination d’équipes/prestataires.
• Excellentes capacités rédactionnelles et de présentation.
• Maîtrise de Photoshop, Illustrator, InDesign, Canva Pro et Premiere Pro.
• Bonne aisance avec les réseaux sociaux, la création de contenus et les outils digitaux.
• Capacité à piloter un périmètre de manière autonome.
• Organisation, priorisation et respect des échéances.
• Qualité de reporting et sens des responsabilités.
• Créativité, orientation résultats, curiosité, esprit de synthèse et capacité de priorisation.

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Description du poste : Dans le cadre du développement de ses activités, une entreprise recherche un(e) Ingénieur Électricité / Responsable Électricité / Expert HT-BT sérieux(se) et expérimenté(e), capable d’intervenir sur des projets d’électricité bâtiment, industrielle, HT/BT, postes électriques, réseaux, travaux publics et infrastructures.

Missions principales

* Réaliser et contrôler les études électriques, plans, schémas et dossiers d’exécution ;
* Effectuer les calculs et dimensionnements électriques : bilans de puissance, câbles, protections, chutes de tension, courts-circuits, tableaux et transformateurs ;
* Concevoir les installations électriques BT, HT/BT, réseaux et postes électriques ;
* Superviser et suivre les travaux électriques sur chantier ;
* Organiser et encadrer les équipes et coordonner les sous-traitants ;
* Contrôler la qualité, la conformité et l’avancement des travaux ;
* Participer aux essais, raccordements et mises en service ;
* Assurer la maintenance, le diagnostic et la résolution des problèmes techniques ;
* Participer aux réunions de chantier et assurer le reporting technique ;
* Coordonner les travaux d’électricité avec le génie civil et les autres intervenants ;
* Veiller au respect des règles de sécurité et HSE.

Domaines de compétences

* Électricité bâtiment : distribution BT, TGBT, éclairage, prises, mise à la terre et câblage ;
* HT/BT : postes de transformation, transformateurs, cellules HT, protections et réseaux ;
* Électricité industrielle : armoires, moteurs, variateurs, automates PLC/API, HMI et instrumentation ;
* Travaux publics et infrastructures : réseaux enterrés, éclairage public, VRD, routes et infrastructures.

Logiciels appréciés

AutoCAD/AutoCAD Electrical, Revit MEP/BIM, ETAP, Caneco, Elec Calc, DIgSILENT PowerFactory, DIALux, TIA Portal, STEP 7, WinCC, Excel, Microsoft Project et Navisworks.

Profil recherché

* Formation en génie électrique, électrotechnique ou domaine équivalent ;
* Expérience professionnelle dans les installations électriques ;
* Une expérience en bâtiment, industrie, HT/BT ou travaux publics constitue un avantage ;
* Bonne maîtrise de la lecture et de la réalisation des plans et schémas électriques ;
* Capacité à travailler en bureau d’études comme sur chantier ;
* Bonnes capacités d’analyse et de résolution des problèmes ;
* Esprit d’équipe, autonomie, rigueur et sens des responsabilités ;
* Disponibilité et sérieux indispensables.

Informations à préciser dans la candidature

Les candidats sont invités à communiquer leur prétention salariale mensuelle ou annuelle, leur salaire actuel ou dernier salaire si souhaité, leurs éventuels avantages, leur disponibilité ainsi que leur lieu de résidence.

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Description du poste : Dans le cadre du développement de ses activités, une entreprise recherche un(e) Responsable HSE sérieux(se), expérimenté(e), rigoureux(se) et autonome pour assurer la gestion de la Santé, de la Sécurité et de l’Environnement sur ses projets et chantiers.

Missions principales

* Mettre en place et suivre la politique et les procédures HSE de l’entreprise ;
* Identifier, évaluer et analyser les risques professionnels ;
* Élaborer les plans HSE, analyses de risques, procédures de sécurité et Method Statements des projets ;
* Contrôler l’application des règles et procédures HSE sur les chantiers ;
* Réaliser des inspections régulières et identifier les situations dangereuses ;
* Proposer et suivre les actions préventives et correctives ;
* Réaliser les enquêtes en cas d’incident ou d’accident et participer à l’analyse des causes ;
* Préparer les rapports et assurer le suivi des indicateurs HSE ;
* Organiser les réunions et causeries de sécurité ;
* Sensibiliser et former le personnel aux bonnes pratiques HSE ;
* Contrôler le port et l’utilisation correcte des EPI ;
* Coordonner les activités HSE avec les équipes travaux, sous-traitants et fournisseurs ;
* Participer aux réunions de chantier ;
* Préparer les documents nécessaires aux inspections et audits ;
* Assurer le suivi des audits HSE et de la conformité réglementaire applicable.

Environnement de travail

Une expérience dans les secteurs suivants est souhaitée :

* Bâtiment et construction ;
* Travaux publics ;
* Génie civil ;
* Routes et infrastructures.

Profil recherché

Le poste s’adresse à un professionnel HSE/QHSE expérimenté, capable de travailler de manière autonome, d’assurer la prévention des risques et d’accompagner les équipes dans le respect des exigences de sécurité sur les projets et chantiers.

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Description du poste : Ingénieur en génie civil à la recherche d’une opportunité professionnelle en qualité de Directeur des Travaux, Ingénieur Travaux, Ingénieur Structure ou Responsable de Projet. Profil orienté vers la gestion et la coordination des travaux, le suivi de chantier ainsi que les études, le calcul et le dimensionnement des structures.

Domaines de compétences :

* Direction, supervision et coordination des travaux.
* Gestion des équipes et planification des activités de chantier.
* Suivi de l’avancement, des coûts, des délais et des moyens matériels.
* Contrôle de la qualité et de la conformité des réalisations.
* Coordination avec les bureaux d’études, entreprises, sous-traitants et fournisseurs.
* Lecture, analyse et validation des plans d’exécution.
* Calcul et dimensionnement des structures en béton armé et métalliques.
* Études des fondations et ouvrages de génie civil.
* Métré, estimation et contrôle des devis quantitatifs.
* Suivi des situations de travaux et résolution des problèmes techniques.
* Contrôle du respect des normes, spécifications techniques et règles HSE.

Travaux publics et génie civil :
Expérience dans les routes et voiries, terrassements, VRD, réseaux d’assainissement et d’eau, ouvrages hydrauliques, bâtiments, fondations, structures métalliques et travaux d’infrastructure.

Études et outils :
Maîtrise des principes d’étude, de calcul et de dimensionnement des structures ainsi que des plans, notes de calcul, métrés et documents techniques. Utilisation d’AutoCAD, Robot Structural Analysis, ETABS, SAP2000, Revit et Excel selon les besoins des projets.

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Description du poste : Rattaché(e) à la Direction de la Gestion Immobilière, l’Agent de Recouvrement Marché est chargé d’assurer la collecte quotidienne des redevances et droits de place auprès des commerçants et exploitants du marché. Il s’agit d’un poste de terrain nécessitant rigueur, honnêteté et aisance relationnelle.

Missions principales :

* Effectuer les tournées de collecte des redevances et droits de place.
* Délivrer les tickets ou reçus de paiement.
* Mettre à jour les états d’échéances, tableaux des impayés et reportings de recouvrement.
* Effectuer les relances amiables auprès des débiteurs.
* Contrôler les paiements, signaler les anomalies et assurer le suivi des règlements.
* Pointer quotidiennement les encaissements et reverser les fonds à la caisse centrale.
* Contribuer à la réduction des impayés et à l’amélioration du recouvrement.
* Informer les commerçants sur les modalités de paiement.
* Signaler les places vacantes, litiges et situations d’impayés à la hiérarchie.

Profil recherché :

* Être titulaire d’un BAC, toutes séries confondues.
* Une formation ou une première expérience en collecte, caisse, recouvrement, vente ou gestion de fonds serait un atout.
* Être résident(e) de Bouaké.
* Être disponible pour un travail quotidien sur le terrain.
* Avoir une bonne expression orale et rédactionnelle.
* Maîtriser le Pack Office, notamment Word et Excel.
* Avoir une excellente aptitude au calcul mental et à la manipulation des chiffres.
* Faire preuve d’honnêteté, d’intégrité, de rigueur et de responsabilité dans la gestion des fonds.
* Posséder de bonnes qualités relationnelles, avec courtoisie, diplomatie et fermeté si nécessaire.
* Avoir une bonne résistance physique.

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Description du poste : Profil recherché :

* Être titulaire d’un Bac+3 minimum.
* Justifier d’au moins 2 ans d’expérience à un poste similaire.
* Maîtriser parfaitement le français et avoir un bon niveau d’anglais ; une troisième langue serait un atout.
* Posséder d’excellentes capacités rédactionnelles et de communication.
* Maîtriser la gestion documentaire, le classement et l’archivage.
* Être rigoureux(se), organisé(e), méthodique et réactif(ve).
* Avoir une excellente présentation et un bon sens de l’accueil.
* Faire preuve de discrétion et respecter la confidentialité.
* Être proactif(ve), professionnel(le), ambitieux(se) et orienté(e) résultats.
* Avoir un excellent sens des responsabilités.

Package proposé :

* CDI.
* Classification selon l’expérience et la valeur ajoutée.
* Assurance maladie.
* Car plan.
* Rémunération selon la classification, avec éventuel sursalaire.
* Bonus annuel négociable selon l’atteinte des objectifs SMART.

Description du poste : Nous recherchons un Chef cuisinier professionnel spécialisé dans la préparation de plats africains et internationaux afin de rejoindre notre équipe et garantir la qualité des prestations culinaires.

Missions principales :

* Élaborer et préparer des plats africains et internationaux ;
* Assurer la préparation, la cuisson et la présentation des plats ;
* Proposer de nouvelles recettes et contribuer à la diversification du menu ;
* Veiller au respect des normes d’hygiène, de sécurité alimentaire et de propreté ;
* Gérer les stocks et optimiser l’utilisation des matières premières ;
* Organiser et superviser les activités en cuisine ;
* Garantir la qualité, le goût et la présentation des plats servis.

Profil recherché :

* Formation ou expérience professionnelle en cuisine ;
* Expérience confirmée en tant que Chef cuisinier ;
* Très bonne maîtrise de la cuisine africaine et internationale ;
* Créativité, rigueur et sens de l’organisation ;
* Capacité à travailler sous pression et en équipe ;
* Respect strict des règles d’hygiène et de sécurité alimentaire ;
* Ponctualité, sérieux et sens des responsabilités.

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Description du poste : Le Chargé de Développement Commercial et Marketing contribue au développement de l’activité en analysant le marché, en élaborant des stratégies commerciales et en développant la relation client. Il s’appuie également sur les outils digitaux pour renforcer la visibilité et les performances commerciales de l’entreprise.

Missions principales :

* Réaliser des études de marché afin d’identifier les opportunités et les besoins des clients ;
* Élaborer et mettre en œuvre des stratégies et actions commerciales pour atteindre les objectifs de vente ;
* Développer, gérer et fidéliser la relation avec les clients ;
* Utiliser les réseaux sociaux, plateformes e-commerce et autres outils digitaux pour développer l’activité ;
* Collaborer avec les équipes commerciales et marketing ;
* Encadrer et coordonner les équipes afin d’assurer la réalisation des objectifs.

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Description du poste : Une entreprise spécialisée dans les technologies et solutions IT recrute un(e) Stagiaire Marketing et Communication Digitale. Sous la supervision de la Direction ou du responsable Marketing et Communication, le/la stagiaire participera au développement de la présence digitale de l’entreprise et à la création de contenus destinés à promouvoir ses produits et services.

Missions principales :

* Participer à la mise en œuvre des actions de marketing et de communication ;
* Contribuer au développement de la présence digitale de l’entreprise ;
* Participer à la création et à la diffusion de contenus ;
* Contribuer à la promotion des produits, services et activités de l’entreprise ;
* Participer aux différentes actions de communication sur les réseaux sociaux.

Compétences recherchées :

* Bonne connaissance de Facebook, Instagram et LinkedIn ;
* Bonne maîtrise des outils bureautiques ;
* Créativité et sens de l’innovation ;
* Dynamisme et proactivité ;
* Excellent sens de la communication ;
* Bonne capacité rédactionnelle.

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Description du poste : Une importante structure agro-industrielle recherche un Soudeur chargé d’assurer les travaux de soudure, de mécanique, de maintenance et de reconditionnement des machines et équipements.

Missions principales :

* Travailler le fer, l’acier, l’inox et différents profilés pour la fabrication ou la modification de machines et pièces ;
* Effectuer les travaux de soudure, montage, dépannage et entretien mécanique ;
* Confectionner, réparer et remplacer les pièces métalliques et mécaniques défectueuses ;
* Réaliser les interventions d’urgence et les modifications d’équipements sur les sites ;
* Assurer le montage des infrastructures, équipements et pièces ;
* Contrôler l’état du matériel de soudure et des outils de travail ;
* Vérifier la qualité des pièces de rechange à leur réception ;
* Respecter les procédures de travail et les règles de sécurité liées aux équipements utilisés ;
* Maintenir le poste de travail propre et assurer le tri des déchets ;
* Effectuer le reporting des travaux de soudure et de réparation ;
* Réaliser toute autre tâche confiée par le supérieur hiérarchique.

Profil recherché :

* Formation de niveau BT en Chaudronnerie, Soudure, Mécanosoudure ou équivalent ;
* Minimum 2 ans d’expérience dans une fonction similaire ;
* Bonne maîtrise des techniques de soudure et de mécanique ;
* Sens du respect des procédures, de la sécurité et de la qualité.

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Description du poste : Une importante structure agro-industrielle recherche un Électromécanicien chargé d’assurer l’installation, la maintenance et le dépannage des équipements électriques et de production afin de garantir la continuité des activités et la sécurité des installations.

Missions principales :

* Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements de production et de maintenance ;
* Contrôler l’état et le bon fonctionnement des installations et relever les anomalies ;
* Effectuer les relevés des compteurs électriques et horaires ;
* Remplacer les équipements électriques défectueux ;
* Vérifier les installations électriques lors de la prise de quart et assurer la passation avec le quart précédent ;
* Participer à l’installation et au reconditionnement des machines, armoires et équipements électriques ;
* Participer aux dépannages pneumatiques et hydrauliques ;
* Participer à la révision des installations électriques ;
* Effectuer les rondes journalières et assurer le suivi des équipements ;
* Participer aux inventaires des outillages ;
* Respecter les consignes et procédures de sécurité ;
* Assurer le nettoyage des outils et du poste de travail ;
* Rédiger quotidiennement les rapports d’activités de maintenance ;
* Assister les prestataires et réaliser toute autre tâche confiée par le Responsable Maintenance.

Profil recherché :

* Formation de niveau BT/BTS en Électromécanique ou Électrotechnique ;
* Minimum 2 ans d’expérience dans une fonction similaire ;
* Bonne connaissance des équipements électriques et de production ;
* Rigueur, respect des consignes de sécurité et capacité à intervenir en maintenance préventive et corrective.

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Description du poste : Nous recherchons une Stagiaire Assistante de Direction chargée d’appuyer son responsable dans les tâches administratives, organisationnelles et de gestion courante.

Missions principales :

* Classer et archiver les documents ;
* Saisir et mettre en forme les courriers, rapports et comptes rendus ;
* Planifier les rendez-vous, réunions et déplacements du responsable ;
* Accueillir les visiteurs, réceptionner les appels et orienter les interlocuteurs ;
* Suivre les besoins en fournitures de bureau et signaler les ruptures ;
* Participer à la gestion et au suivi des stocks.

Profil recherché :

* Bonne maîtrise de Word et Excel ;
* Bonne capacité d’adaptation ;
* Bonne expression orale et écrite ;
* Organisation, sérieux et sens des responsabilités.

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Description du poste : Un restaurant situé à Riviera Faya recherche un Chef Cuisinier pour diriger la cuisine et garantir la qualité des plats et le respect des normes d’hygiène.

Missions :

* Concevoir les menus et les plats ;
* Superviser et encadrer l’équipe de cuisine ;
* Gérer les commandes et les stocks ;
* Veiller à la qualité, à la présentation des plats et à l’hygiène ;
* Assurer le bon fonctionnement de la cuisine.

Profil recherché :

* Expérience confirmée en tant que Chef Cuisinier ou Chef de Cuisine en restaurant ;
* Capacité à encadrer une équipe ;
* Créativité, rigueur et sens de l’organisation ;
* Bonne résistance au stress et capacité à travailler sous pression.

Rémunération : 150 000 à 200 000 FCFA.

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Description du poste : Nous recrutons des stagiaires Call Center pour le compte d’un particulier. Ils seront chargés d’assurer la réception et l’émission des appels, l’information des clients, le traitement des réclamations ainsi que le suivi des échanges.

Profil recherché :

* Niveau BAC minimum, débutants acceptés ;
* Bonne élocution et aisance au téléphone ;
* Sens de l’écoute et bon relationnel ;
* Maîtrise des outils bureautiques.

Prime de stage : 75 000 FCFA.

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Description du poste : La Caissière assure l’enregistrement et l’encaissement des achats, ainsi que la gestion rigoureuse des espèces et autres moyens de paiement, dans le respect des procédures internes.

Missions principales :

* Enregistrer et encaisser les achats des clients.
* Gérer correctement les espèces et les différents moyens de paiement.
* Établir et remettre les tickets ou justificatifs de paiement.
* Contrôler l’exactitude des opérations et signaler toute anomalie ou différence de caisse à la responsable.
* Respecter les procédures internes et assurer les tâches liées au poste.

Profil recherché :

* Une formation en caisse, commerce, vente ou gestion serait un atout.
* Minimum 1 an d’expérience en caisse ou dans la vente, notamment dans le prêt-à-porter.
* Maîtrise de base d’Excel et des outils informatiques.
* Bonne capacité de calcul et sens de l’organisation.
* Ponctualité, honnêteté et sens de l’accueil.
* Esprit d’équipe et capacité à gérer les périodes de forte affluence.

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Description du poste : Pour le compte d’une société spécialisée dans l’immobilier, le/la Chargé(e) de Communication Digitale et Création Graphique assure la production de contenus visuels, l’animation des réseaux sociaux, la gestion des campagnes publicitaires digitales et la mise à jour des sites internet.

Missions principales :

* Concevoir des visuels pour les réseaux sociaux et supports commerciaux.
* Retoucher des perspectives 3D et plans de vente, réaliser des montages vidéo ainsi que des photos et vidéos de chantier.
* Animer quotidiennement Facebook, Instagram, LinkedIn, TikTok et WhatsApp Business.
* Répondre aux messages et transmettre les contacts qualifiés à l’équipe commerciale.
* Créer et piloter les campagnes Meta Ads et Google Ads afin de générer des prospects qualifiés.
* Mettre à jour les contenus, disponibilités et actualités des sites du projet et institutionnel.

Profil recherché :

* BAC+2 minimum en communication visuelle, graphisme ou marketing digital.
* Minimum 3 ans d’expérience dans un poste combinant création graphique et animation des réseaux sociaux.
* Expérience personnelle dans la gestion de budgets publicitaires sur Meta Ads ou Google Ads.
* Expérience dans l’immobilier ou en agence appréciée.
* Compétences en montage vidéo, photographie et pilotage de drone constituant des atouts.
* Maîtrise d’Adobe Photoshop, Illustrator et InDesign, avec portfolio à l’appui.
* Capacité à administrer un site WordPress sans recours à un développeur.
* Français courant avec excellente maîtrise de l’orthographe.
* Anglais professionnel.
* Résider à Abidjan ou être disposé(e) à s’y installer.

Candidature :
Le dossier doit comprendre uniquement :

* Un CV détaillé en français et/ou anglais, limité aux éléments pertinents pour le poste.
* Une lettre de motivation en français et/ou anglais, distincte du contenu du CV.
* Deux références professionnelles : employeurs précédents et/ou supérieurs hiérarchiques, avec numéros de téléphone et adresses e-mail professionnels.

Seuls les candidats sélectionnés seront contactés.

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Description du poste : WAGSystems recrute un(e) Assistant(e) Ressources Humaines dans le cadre d’un stage d’immersion professionnelle ou de soutenance. Le poste offre l’opportunité de développer ses compétences pratiques dans la gestion des ressources humaines.

Profil recherché :

* BAC+2 ou BAC+3 en Ressources Humaines ou domaine connexe, dans une école d’ingénieur reconnue.
* Forte motivation pour apprendre et développer de nouvelles compétences.
* Bonne connaissance des principaux processus de gestion des ressources humaines.
* Bonne maîtrise des outils bureautiques et de l’informatique.
* Des connaissances en législation du travail constituent un atout.
* Disposer d’un budget pour les déplacements ou résider à proximité de la zone Cocody-Bingerville.

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Description du poste : L’Assistant(e) RH et Administration assure le suivi administratif du personnel et apporte un appui dans la gestion courante des activités administratives de l’entreprise.

Missions principales :

Ressources Humaines

* Gérer les dossiers administratifs du personnel.
* Participer au recrutement et à l’intégration des nouveaux collaborateurs.
* Suivre les contrats, congés, absences et mouvements du personnel.
* Participer à la préparation des éléments variables de paie.
* Assurer le suivi des stages, formations et évaluations.
* Participer à la production des tableaux de bord et reportings RH.
* Rédiger les courriers, notes de service et documents RH.
* Classer et archiver les documents RH.

Administration

* Assurer le suivi et le classement des documents administratifs.
* Participer à la gestion du courrier entrant et sortant.
* Suivre certaines formalités auprès des organismes et partenaires.
* Participer à l’organisation des réunions et activités internes.
* Suivre les fournitures et besoins administratifs courants.
* Appuyer l’équipe dans diverses tâches administratives et organisationnelles.

Profil recherché :

* BAC+2/3/4/5 en Ressources Humaines, Gestion des Ressources Humaines, Administration du personnel, Droit social ou formation équivalente.
* Minimum 2 ans d’expérience, idéalement en administration du personnel ou gestion RH.
* Bonne maîtrise de Word, Excel et des outils bureautiques.
* Bonnes capacités rédactionnelles et excellente maîtrise du français.
* Organisation, rigueur, discrétion et bon relationnel.
* Réactivité, autonomie et respect de la confidentialité.

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Description du poste : Le/la Gestionnaire Assurances assure la gestion des contrats et des dossiers de sinistres, depuis la souscription jusqu’au règlement. Il/elle veille également au suivi des clients, des compagnies d’assurance et des opérations administratives et financières.

Missions principales :

* Analyser les besoins des clients et recueillir les informations nécessaires à la souscription.
* Demander et analyser les cotations auprès des compagnies d’assurance.
* Établir et transmettre les contrats, avenants et attestations d’assurance.
* Enregistrer et suivre les contrats dans le système de gestion.
* Assurer le suivi des renouvellements, relances et résiliations.
* Enregistrer les déclarations de sinistres, vérifier leur recevabilité et les garanties applicables.
* Suivre les dossiers jusqu’à leur règlement en coordination avec les experts, compagnies et avocats.
* Informer les clients de l’évolution de leurs dossiers.
* Suivre les encaissements de primes et effectuer les relances nécessaires.
* Contrôler les bordereaux des compagnies et gérer les comptes courants.
* Produire les reportings périodiques.

Profil recherché :

* BAC+2 à BAC+3 en Assurance, Droit, Finance ou domaine équivalent.
* Bonne connaissance des produits d’assurance.
* Maîtrise de la gestion des contrats et des sinistres.
* Bonnes capacités de communication et de gestion de la relation client.
* Organisation, rigueur et sens du suivi.
* Des certifications en assurance ou en gestion des sinistres constituent un atout.

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Description du poste : TRABSOU GROUP, entreprise multiservices en pleine croissance, recherche un(e) Commercial(e) Stagiaire pour contribuer au développement commercial, à la prospection et à la fidélisation de sa clientèle.

Missions principales :

* Participer à la prospection digitale et au développement du portefeuille clients.
* Contribuer au développement du chiffre d’affaires et assurer l’interface entre l’entreprise et les clients.
* Participer au traitement et au suivi des commandes avec les équipes internes.
* Contribuer aux actions de communication interne et externe.
* Veiller à la satisfaction et à la fidélisation des clients.

Profil recherché :

* BAC+2 en Gestion Commerciale.
* Bonne maîtrise des techniques commerciales et de négociation.
* Bonnes capacités rédactionnelles et communicationnelles.
* Maîtrise du Pack Office et des outils digitaux.
* Maîtrise des techniques de montage vidéo.
* Organisation, capacité d’adaptation et écoute active.
* Esprit d’analyse et de synthèse, diplomatie et sens du relationnel.

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Description du poste : ROSAPARKS recrute pour le compte d’une entreprise spécialisée dans la construction et le BTP un(e) Mécanicien(ne) Tôlier(ère) Soudeur(se) chargé(e) d’assurer la maintenance, la réparation et la remise en état des véhicules, engins et équipements de chantier.

Missions principales :

Mécanique

* Diagnostiquer les pannes et effectuer les maintenances préventives et correctives ;
* Réparer ou remplacer les pièces mécaniques défectueuses ;
* Contrôler les systèmes mécaniques, hydrauliques et pneumatiques ;
* Réaliser les vidanges, graissages et opérations d’entretien courant ;
* Participer aux révisions et essais des engins après intervention.

Tôlerie et soudure

* Réparer, redresser, découper et assembler les éléments de carrosserie et pièces métalliques ;
* Effectuer les travaux de finition et de remise en état ;
* Réaliser les opérations de soudure et de découpe adaptées aux interventions ;
* Contrôler la qualité des réparations et des soudures ;
* Respecter les consignes de sécurité lors des travaux.

Profil recherché :

* Formation en mécanique automobile, mécanique d’engins, tôlerie, soudure ou domaine similaire ;
* Minimum 3 ans d’expérience dans une fonction similaire, idéalement dans le BTP ;
* Bonne maîtrise de la mécanique des véhicules et/ou engins de chantier ;
* Maîtrise des techniques de base en tôlerie et soudure ;
* Bonne utilisation des outils de diagnostic, de mécanique et de soudage ;
* Capacité à diagnostiquer rapidement les pannes et à proposer des solutions adaptées ;
* Bonne connaissance des règles d’hygiène et de sécurité ;
* Aptitude à travailler dans des environnements BTP exigeants et à intervenir sur différents sites.

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Description du poste : ROSAPARKS recrute pour le compte d’une entreprise spécialisée dans la construction et le BTP un(e) Conducteur(trice) de Toupie chargé(e) d’assurer le transport et la livraison du béton prêt à l’emploi sur les différents chantiers, dans le respect des délais et des règles de sécurité.

Missions principales :

* Conduire le camion toupie dans le respect du Code de la route et des consignes de sécurité ;
* Transporter le béton prêt à l’emploi depuis la centrale jusqu’aux chantiers ;
* Effectuer les contrôles du véhicule avant chaque départ : pneus, freins, niveaux, éclairage et équipements de sécurité ;
* Assurer la bonne prise en charge du béton lors du chargement et maintenir la rotation de la cuve pendant le transport ;
* Respecter les itinéraires et les délais de livraison ;
* Effectuer les manœuvres et positionner le camion pour permettre le déchargement en toute sécurité ;
* Participer au déchargement en coordination avec les équipes de chantier ;
* Nettoyer la cuve et les équipements après chaque livraison ;
* Signaler toute panne, anomalie ou incident ;
* Assurer l’entretien courant, la propreté et le bon état du véhicule ;
* Renseigner les documents de bord et de livraison ;
* Respecter les règles de sécurité applicables sur les chantiers BTP.

Profil recherché :

* Permis de conduire correspondant à la catégorie du véhicule ;
* Minimum 3 ans d’expérience comme conducteur de camion toupie ;
* Expérience en centrale à béton ou sur chantier BTP fortement appréciée ;
* Bonne maîtrise de la conduite des poids lourds et des manœuvres sur chantier ;
* Connaissance des règles de sécurité routière et de chantier ;
* Connaissances de base en utilisation et entretien d’un camion toupie ;
* Capacité à effectuer les contrôles courants du véhicule ;
* Ponctualité, sérieux, vigilance, discipline et sens des responsabilités ;
* Disponibilité et capacité à s’adapter aux contraintes des chantiers.

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Description du poste : BACID S.A., spécialisée dans la promotion immobilière, recrute une Commerciale pour renforcer son équipe et développer la commercialisation de ses produits et services immobiliers.


Profil recherché :

* Candidate de sexe féminin, âgée de 30 à 35 ans ;
* Bac ou Bac+2 minimum en commerce, vente, marketing, gestion ou domaine similaire ;
* Expérience en vente, prospection commerciale ou immobilier ;
* Excellente présentation et aisance relationnelle ;
* Dynamisme, persuasion, organisation et orientation résultats ;
* Sens de la négociation et du service client ;
* Maîtrise des outils bureautiques et moyens de communication courants.

Missions principales :

* Prospecter et développer une nouvelle clientèle ;
* Présenter et commercialiser les produits et services immobiliers ;
* Développer et fidéliser un portefeuille clients ;
* Accompagner les prospects dans leur processus d’achat ;
* Organiser les visites et présentations des biens ;
* Négocier et contribuer à la conclusion des ventes ;
* Assurer le suivi après-vente ;
* Participer aux actions commerciales et promotionnelles ;
* Atteindre les objectifs commerciaux fixés.

Rémunération :
Salaire fixe mensuel + commissions sur les ventes réalisées, selon les conditions et objectifs définis par BACID S.A.

Dossier de candidature :
CV actualisé, lettre de motivation et justificatifs d’expérience professionnelle.

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Description du poste : ROSAPARKS recrute pour le compte d’une entreprise spécialisée dans la construction et le BTP un(e) Chauffeur de Camion-Benne pour assurer le transport des matériaux vers les différents chantiers, dans le respect des délais et des règles de sécurité.

Missions principales :

* Transporter du sable, gravier, latérite, terre, remblais et autres matériaux de construction ;
* Effectuer les trajets entre carrières, centrales, dépôts et chantiers ;
* Participer au chargement et au déchargement des matériaux ;
* Effectuer les manœuvres sur les chantiers et terrains difficiles en toute sécurité ;
* Vérifier la sécurisation et la répartition du chargement ;
* Contrôler l’état du camion avant et après chaque utilisation ;
* Effectuer les vérifications courantes : niveaux, pneus, freins, éclairage et équipements de sécurité ;
* Signaler toute panne, anomalie ou incident ;
* Assurer la propreté et l’entretien courant du véhicule ;
* Renseigner les documents de bord, fiches de mission et bons de livraison ;
* Respecter le code de la route, les itinéraires et les consignes de sécurité ;
* Collaborer avec les équipes de chantier et les responsables logistiques.

Profil recherché :

* Permis de conduire adapté à la catégorie du camion ;
* Minimum 3 ans d’expérience en conduite de camion-benne, idéalement dans le BTP ;
* Bonne maîtrise de la conduite des poids lourds et des manœuvres sur chantier ;
* Connaissances de base en entretien des véhicules poids lourds ;
* Bonne connaissance des règles de sécurité routière et de chantier ;
* Capacité à travailler dans des conditions exigeantes : poussière, chaleur, pistes ou accès difficiles ;
* Ponctualité, sérieux, prudence, discipline et sens des responsabilités ;
* Disponibilité et flexibilité selon les contraintes des chantiers.

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Description du poste : BACID S.A., spécialisée dans la promotion immobilière et les activités liées à l’immobilier, recrute un(e) Chargé(e) de Recouvrement pour assurer le suivi des créances clients et renforcer les actions de recouvrement.


Missions principales :

* Suivre les échéances de paiement et identifier les créances échues ou impayées ;
* Effectuer les relances téléphoniques, écrites et physiques ;
* Informer les clients de leurs obligations contractuelles ;
* Négocier les modalités de règlement des impayés selon les orientations de la Direction ;
* Suivre les engagements de paiement ;
* Mettre à jour les tableaux et fichiers de recouvrement ;
* Collaborer avec les services Commercial, Comptabilité, Juridique et Service Client ;
* Préparer les dossiers nécessitant une intervention juridique ;
* Produire des rapports sur l’état des créances et les résultats du recouvrement ;
* Contribuer à l’amélioration du taux de recouvrement.

Profil recherché :

* Bac+2 minimum en gestion, comptabilité, finance, droit, commerce ou domaine similaire ;
* Expérience en recouvrement, gestion clientèle, comptabilité ou suivi des créances ;
* Bonnes capacités de communication et de négociation ;
* Maîtrise de Word et Excel ;
* Une expérience dans l’immobilier constitue un atout ;
* Rigueur, organisation, dynamisme et persévérance ;
* Fermeté, diplomatie, discrétion, intégrité et orientation résultats.

Rémunération : Selon le profil et l’expérience, avec possibilité d’incentive lié aux résultats du recouvrement.

Dossier de candidature :
CV actualisé, lettre de motivation et justificatifs d’expérience professionnelle, le cas échéant.

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