Petites annonces d'emploi

Description du poste : Elite Intérim CI recrute, pour le secteur minier, un(e) Ingénieur(e) Mine spécialisé(e) en Forage & Dynamitage. Il/Elle sera chargé(e) de préparer, superviser et optimiser les opérations de forage et de dynamitage afin d’améliorer la qualité et les performances de la fragmentation.

Missions principales :

* Préparer les plans de forage quotidiens.
* Calculer et définir les paramètres de forage.
* Superviser le contrôle qualité et l’assurance qualité des opérations de forage.
* Superviser le chargement des trous avec les explosifs.
* Vérifier les profondeurs des trous de forage.
* Contrôler le respect de la maille de forage, notamment les banquettes et espacements.
* Mesurer et analyser les performances de fragmentation.
* Participer à l’amélioration continue des opérations de forage et de dynamitage.
* Veiller au respect des procédures et des bonnes pratiques du secteur minier.

Profil recherché :

* Bac+4/5 en Génie Minier ou discipline équivalente.
* 2 à 5 ans d’expérience en ingénierie de forage et dynamitage.
* Une expérience sur une mine industrielle constitue un atout.
* Bonne maîtrise des techniques de forage.
* Bonne connaissance des principes et pratiques du Drill & Blast.
* Esprit d’analyse et capacité à optimiser les performances des opérations.

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Description du poste : Une entreprise recherche une Assistante Administrative & Comptable pour assurer la gestion quotidienne des tâches administratives et participer au suivi des opérations comptables et financières. Elle apportera également un soutien aux différents services et veillera à la bonne circulation des informations et au classement des documents.

Missions principales :

* Accueillir les clients, fournisseurs et visiteurs physiquement et par téléphone.
* Gérer les courriers, e-mails et documents administratifs.
* Rédiger et mettre en forme les courriers, rapports et comptes rendus.
* Classer et archiver les documents administratifs et comptables.
* Effectuer la saisie et le suivi des opérations comptables courantes.
* Enregistrer les factures clients et fournisseurs.
* Préparer et suivre les règlements fournisseurs.
* Assurer le suivi des encaissements et comptes clients.
* Effectuer les rapprochements bancaires et suivre les mouvements de trésorerie.
* Participer à la préparation des déclarations fiscales et sociales.
* Préparer les pièces comptables pour le cabinet ou le Responsable Comptable.
* Suivre les dépenses et leurs justificatifs.
* Participer à l’élaboration des tableaux de bord administratifs et financiers.
* Assurer le suivi des dossiers clients, fournisseurs et partenaires.
* Suivre les congés, absences et documents administratifs du personnel.
* Gérer les fournitures de bureau et les commandes.
* Effectuer toute autre tâche administrative ou comptable confiée par la hiérarchie.

Profil recherché :

* Bac+2/3 en Comptabilité, Gestion, Administration des Entreprises, Finance ou domaine similaire.
* 2 à 3 ans d’expérience minimum dans un poste similaire souhaitée.
* Bonne maîtrise de la comptabilité générale.
* Maîtrise de Word, Excel et des outils bureautiques.
* Connaissance d’un logiciel de comptabilité ou de gestion.
* Bonne capacité de saisie comptable et de classement documentaire.
* Bonnes capacités rédactionnelles.
* Rigueur, organisation et respect des délais.
* Discrétion et respect de la confidentialité.
* Dynamisme, autonomie, ponctualité et polyvalence.
* Bon relationnel et esprit d’équipe.
* Capacité à travailler sous pression et à gérer plusieurs tâches simultanément.

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Description du poste : Une entreprise spécialisée dans la vente de produits de qualité recherche un(e) Commercial(e) TikTok pour développer ses ventes et sa visibilité sur TikTok. Le/la candidat(e) participera aux lives, à la création de contenus et à l’animation de la communauté afin de générer davantage de commandes.

Missions principales :

* Présenter et promouvoir les produits lors des lives TikTok.
* Répondre aux questions des internautes et les accompagner dans leurs achats.
* Convaincre les spectateurs et développer les ventes.
* Créer des vidéos courtes et attractives mettant en valeur les produits.
* Participer à l’élaboration du calendrier éditorial.
* Suivre les tendances TikTok et proposer des concepts innovants.
* Fidéliser et développer la communauté.
* Atteindre les objectifs commerciaux fixés.
* Assurer un reporting quotidien des performances : vues, commandes et chiffre d’affaires.

Profil recherché :

* Excellente aisance à l’oral et bonne capacité à convaincre.
* Dynamisme, sourire et sens du contact.
* Être à l’aise devant une caméra.
* Bonne maîtrise de TikTok.
* Sens de la négociation et du service client.
* Créativité et force de proposition.
* Esprit d’équipe.
* Une expérience en vente ou animation commerciale constitue un atout.

Compétences :

* Maîtrise de TikTok et des outils de création de vidéos courtes.
* Techniques de vente et de négociation.
* Communication digitale.
* Vente en direct (Live Shopping).
* Animation et gestion de communauté.

Objectifs :

* Développer les ventes via TikTok.
* Augmenter le nombre d’abonnés.
* Générer des commandes quotidiennes.
* Accroître la notoriété de la marque.

Rémunération et avantages :

* Salaire fixe.
* Prime sur les ventes.
* Bonus selon l’atteinte des objectifs.
* Possibilités d’évolution rapide.

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Description du poste : Une structure recherche un(e) Chargé(e) de Commandes expérimenté(e) pour assurer la gestion et le suivi des commandes de produits pharmaceutiques.

Missions principales :

* Gérer et suivre les commandes de médicaments et produits pharmaceutiques.
* Veiller à la conformité et au bon traitement des commandes.
* Assurer le suivi des approvisionnements.
* Collaborer avec les fournisseurs et les différents interlocuteurs.
* Veiller à la disponibilité des produits nécessaires.

Profil recherché :

* Minimum 2 ans d’expérience dans un poste similaire.
* Bonne connaissance des médicaments et produits pharmaceutiques.
* Honnêteté, rigueur et sens des responsabilités.
* Être disponible immédiatement.
* Bonne capacité d’organisation et de suivi.
* Résider à Yopougon constitue un atout.

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Description du poste : AMS ENTREPRISE, spécialisée dans le BTP, la construction, la promotion immobilière, l’immobilier et le design d’intérieur, recrute un(e) Gestionnaire de Stocks pour assurer une gestion rigoureuse des matériaux, matériels et consommables, aussi bien en magasin que sur les chantiers.

Missions principales :

* Réceptionner et contrôler les marchandises et matériaux livrés.
* Vérifier la conformité des livraisons avec les commandes.
* Organiser et optimiser le rangement des stocks en magasin et sur les chantiers.
* Enregistrer et suivre les entrées et sorties de stocks.
* Assurer la traçabilité des mouvements de matériaux, équipements et consommables.
* Établir les documents d’entrée, de sortie et de transfert.
* Réaliser les inventaires et analyser les éventuels écarts.
* Anticiper les besoins afin d’éviter les ruptures et les surstocks.
* Suivre les stocks affectés aux différents chantiers.
* Veiller à la conservation des matériaux et à la sécurité du magasin.
* Identifier les produits détériorés, obsolètes ou à faible rotation et assurer leur reporting.
* Collaborer avec les services Achats, Travaux, Logistique, Comptabilité et Administration.
* Élaborer les états de stocks et tableaux de bord destinés à la Direction.
* Participer à l’amélioration des procédures de gestion des stocks.

Profil recherché :

* Bac+2 à Bac+3 en Gestion des stocks, Logistique, Supply Chain, Achats, Gestion ou domaine équivalent.
* 2 à 5 ans d’expérience dans une fonction similaire, idéalement dans le BTP, la construction ou la distribution de matériaux.
* Bonne maîtrise des méthodes de gestion et de contrôle des stocks.
* Maîtrise d’Excel et idéalement d’un logiciel ou ERP de gestion des stocks.
* Bonnes capacités d’analyse et de reporting.
* Rigueur, organisation, méthode et sens des responsabilités.
* Capacité à travailler sous pression et à respecter les délais.
* Intégrité, vigilance et sens du contrôle.
* Bonne aptitude à travailler avec les équipes de chantier.

Compétences clés :
Gestion des stocks, inventaires, approvisionnement, logistique, Excel/ERP, reporting, contrôle des entrées et sorties, gestion de magasin et suivi des chantiers.

Profil recherché :
AMS ENTREPRISE recherche une personne fiable, rigoureuse et proactive, capable de garantir la fiabilité des stocks et de contribuer à la réduction des pertes, écarts, ruptures et immobilisations inutiles.

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Description du poste : Dans le cadre de l’ouverture de son nouveau garage à Yamoussoukro, le Garage Kagnan recrute un(e) Chef d’Atelier Automobile pour encadrer l’équipe technique, organiser les activités de l’atelier et garantir la qualité des réparations.

Missions principales :

* Encadrer et animer une équipe de 6 mécaniciens.
* Organiser le planning de l’atelier et répartir les travaux.
* Réaliser les diagnostics complexes avec la valise Launch et en électricité automobile.
* Contrôler la qualité des réparations et le respect des délais.
* Assurer la gestion des relations techniques avec les clients et des devis.
* Superviser la gestion du stock en collaboration avec le magasinier.

Profil recherché :

* Bac+2 ou CAP en Mécanique Automobile.
* 5 à 10 ans d’expérience professionnelle confirmée.
* Expertise en mécanique essence et diesel.
* Expérience obligatoire en management d’équipe.
* Bonne maîtrise du diagnostic électronique et de l’électricité automobile.
* Rigueur, honnêteté, leadership et sens du service client.
* Permis de conduire B obligatoire.

Conditions :

* Contrat : CDD
* Temps plein
* Lieu : Yamoussoukro
* Salaire attractif + primes sur objectifs
* Possibilité de logement
* Formation continue
* Possibilité d’évolution vers un poste de Responsable de Site

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Description du poste : Le/la Chargé(e) QHSE est chargé(e) de déployer, suivre et améliorer la politique Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement de l’entreprise sur les chantiers, sites d’intervention et dans les locaux.

### Missions principales

* Mettre en œuvre et suivre le système de management QHSE.
* Veiller au respect des normes, procédures et exigences réglementaires du secteur du BTP.
* Réaliser des inspections et audits QHSE sur les chantiers.
* Identifier les risques professionnels et proposer des actions préventives et correctives.
* Sensibiliser et former les équipes aux règles de sécurité et au port des EPI.
* Participer à l’analyse des incidents, accidents et situations dangereuses.
* Contrôler la conformité et la qualité des travaux et prestations.
* Assurer le suivi des actions correctives et préventives.
* Veiller à la protection de l’environnement et à la bonne gestion des déchets.
* Élaborer les rapports, tableaux de bord et indicateurs QHSE.
* Participer à l’amélioration continue des pratiques et performances de l’entreprise.

### Profil recherché

* Bac+2/3 en QHSE, HSE, Qualité, Sécurité, Environnement, Génie civil ou domaine connexe.
* 3 à 5 ans d’expérience, idéalement dans le BTP ou la construction.
* Bonne connaissance de la réglementation en santé, sécurité au travail et environnement.
* Maîtrise des méthodes d’analyse des risques.
* Connaissance des normes ISO 9001, ISO 14001 et ISO 45001 appréciée.
* Bonne maîtrise de Microsoft Office et des outils de reporting.
* Aptitude à travailler sur le terrain et à se déplacer sur les chantiers.

### Qualités recherchées

Rigueur, leadership, réactivité, esprit d’équipe, sens des responsabilités, culture sécurité, capacité d’anticipation, pédagogie, intégrité et force de proposition.

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Description du poste : Développer le portefeuille clients de SPPCI-SARL en identifiant des entreprises ayant des besoins en recrutement, ressources humaines, intérim ou sous-traitance, puis faciliter leur mise en relation avec l’équipe commerciale.

### Missions principales

* Prospecter les PME et grandes entreprises susceptibles d’avoir des besoins en services RH.
* Identifier les opportunités commerciales en recrutement, intérim et sous-traitance.
* Mettre en relation les décideurs avec l’équipe commerciale de SPPCI-SARL.
* Assurer le suivi des mises en relation jusqu’à la signature des contrats et au règlement des factures.

### Profil recherché

* Disposer d’un bon réseau professionnel auprès des PME et grandes entreprises.
* Avoir une excellente aisance relationnelle et de bonnes capacités de négociation.
* Être autonome, dynamique et orienté résultats.
* Être disponible sous un statut indépendant ou freelance.

### Avantages

* Rémunération attractive basée sur un système de commissions sans plafond de revenus.
* Grande flexibilité dans l’organisation du travail.
* Absence de clause d’exclusivité.
* Mise à disposition de supports commerciaux.
* Accompagnement par les spécialistes de SPPCI-SARL lors des rendez-vous de négociation.

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Description du poste : Une entreprise hôtelière en préparation d’ouverture à Lomé recherche un(e) Chef Cuisinier H/F pour rejoindre son équipe.

Missions principales :

* Concevoir et préparer des menus variés adaptés à la clientèle.
* Encadrer, former et motiver l’équipe de cuisine.
* Veiller au respect des normes d’hygiène et de sécurité alimentaire HACCP.
* Coordonner avec l’équipe de salle pour assurer un service de qualité.
* Gérer les coûts alimentaires et optimiser les ressources.
* Proposer de nouvelles recettes et contribuer au développement de l’offre gastronomique.

Profil recherché :

* Formation en cuisine (CAP, BEP, Bac Pro ou équivalent).
* Expérience significative comme Chef Cuisinier ou dans un poste similaire en hôtellerie-restauration.
* Bonne maîtrise de la cuisine locale et internationale.
* Leadership, créativité, dynamisme et sens de l’organisation.
* Bonne connaissance des normes HACCP.
* Bon relationnel et capacité à travailler en équipe.

Conditions :

* Rémunération attractive selon le profil et l’expérience.
* Perspectives d’évolution.
* Avantages sociaux : repas, formation continue, etc.

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Description du poste : Un restaurant situé à Baguida recherche un(e) Cuisinier(ère) motivé(e) et passionné(e) par la cuisine.

Missions principales :

* Préparer et dresser les plats selon les standards de l’établissement.
* Veiller à l’hygiène et à la propreté de la cuisine.
* Gérer les stocks et contribuer à l’organisation du service.
* Travailler en équipe afin d’assurer la satisfaction des clients.

Profil recherché :

* Avoir au moins 2 ans d’expérience en cuisine, idéalement en hôtellerie-restauration.
* Être capable de travailler sous pression.
* Être dynamique, ponctuel(le) et rigoureux(se).
* Résider de préférence à Baguida ou dans les environs.

Conditions :

* Disponibilité immédiate.
* Lieu de travail : Baguida et environs.

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Description du poste : Une entreprise à Lomé recrute une Assistante Ressources Humaines et Administrative pour renforcer son équipe.

Missions principales :

* Assurer le suivi administratif du personnel : contrats, dossiers, congés, absences, etc.
* Participer au recrutement : publication des offres, présélection et organisation des entretiens.
* Préparer les documents administratifs et courriers.
* Suivre les présences, retards et éléments de paie.
* Organiser les réunions et rédiger les comptes rendus.
* Gérer le classement et l’archivage des documents.
* Participer au suivi des formations, évaluations et indicateurs RH.
* Assister la Direction dans ses tâches administratives quotidiennes.

Profil recherché :

* Bac+2 ou Bac+3 en Ressources Humaines, Administration, Gestion ou équivalent.
* Minimum 2 ans d’expérience dans une fonction similaire.
* Bonne connaissance du droit du travail togolais et des procédures RH.
* Maîtrise de Word, Excel et PowerPoint.
* Excellentes capacités rédactionnelles et organisationnelles.
* Rigueur, discrétion, sens de l’initiative et esprit d’équipe.
* Capacité à gérer plusieurs dossiers et à travailler sous pression.

Atouts :

* Expérience en hôtellerie, restauration ou services.
* Maîtrise d’un logiciel RH ou de paie.

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Description du poste : Réaliser les analyses physico-chimiques des produits pétroliers conformément aux normes internationales, tout en garantissant la fiabilité des résultats et le respect des exigences qualité, sécurité et environnement.

### Missions principales

* Effectuer les analyses et essais physico-chimiques sur les produits pétroliers selon les normes ASTM, ISO et IP.
* Vérifier, entretenir et étalonner les équipements de laboratoire.
* Enregistrer, analyser et interpréter les résultats obtenus.
* Préparer les rapports d’essais dans le respect des délais.
* Appliquer les exigences du système qualité ISO/IEC 17025.
* Veiller au respect des règles de sécurité, d’hygiène et de protection de l’environnement.
* Participer à l’amélioration continue des activités du laboratoire.

### Profil recherché

* Licence ou Master en Chimie, Chimie analytique, Pétrochimie ou domaine équivalent.
* 2 à 5 ans d’expérience en laboratoire d’analyse, idéalement dans le secteur pétrolier.
* Bonne connaissance des normes et méthodes ASTM, ISO et IP.
* Maîtrise des équipements d’analyse : densimètre, distillation, point éclair, viscosimètre, analyse de la teneur en soufre, etc.
* Bonne maîtrise de Microsoft Office.
* Rigueur, organisation et capacité d’analyse.
* Aptitude à travailler sous pression et en équipe.
* La maîtrise de l’anglais professionnel constitue un atout.

### Avantages

* Environnement de travail professionnel.
* Opportunités de développement de carrière.
* Rémunération attractive selon le profil et l’expérience.
* Formations continues.

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Description du poste : Participer au développement et à l’amélioration d’applications web et de microservices Java Spring Boot sur des projets réels, avec l’accompagnement d’un lead technique et d’un mentor.

### Missions principales

* Développer de nouvelles fonctionnalités avec Spring Boot 3.x.
* Concevoir et intégrer des API REST/GraphQL.
* Mettre en place et optimiser la persistance avec JPA, Hibernate et Spring Data.
* Participer à la gestion de l’authentification et de la sécurité avec Spring Security, JWT et OAuth2/Keycloak.
* Contribuer aux processus d’intégration continue et de déploiement avec Git, Maven/Gradle, Docker, Kubernetes et Jenkins/GitLab CI.
* Réaliser des tests unitaires et d’intégration.
* Participer aux code reviews, réunions Agile et ateliers techniques.
* Contribuer au refactoring et à la modernisation d’applications existantes.

### Profil recherché

* Étudiant(e) en Bac+5 (Master 2 ou école d’ingénieur) en Informatique, Développement logiciel ou Architecture logicielle.
* Très bonne maîtrise de Java 17/21.
* Expérience avec Spring Boot et au moins un projet significatif réalisé.
* Connaissances en Spring Cloud, Spring Security et Spring Data.
* Connaissance des bases de données relationnelles, notamment PostgreSQL ou Oracle.
* Notions en Docker et orchestration.
* Anglais technique écrit et lu, niveau B1/B2 minimum.
* Autonomie, rigueur, curiosité technique, bon relationnel et esprit d’équipe.

### À retenir

Ce stage de 6 mois rémunéré constitue une véritable opportunité de professionnalisation, avec une perspective concrète d’embauche en CDI pour les meilleurs profils.

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Description du poste : Participer au développement d’applications web modernes avec React et Next.js, tout en contribuant à l’amélioration des performances, de l’expérience utilisateur et de la qualité du code.

### Missions principales

* Développer des applications web avec React 18+ et Next.js 14/15.
* Utiliser les Server Components, Server Actions et le rendu hybride.
* Concevoir des composants réutilisables et des interfaces performantes.
* Participer à l’optimisation du référencement, des performances et des Core Web Vitals.
* Mettre en place une gestion d’état avec Zustand, TanStack Query, Redux Toolkit ou équivalent.
* Développer et intégrer des API REST et GraphQL.
* Réaliser des tests avec Jest, React Testing Library et Playwright.
* Participer aux code reviews et aux rituels Agile.
* Collaborer avec les équipes back-end et UX/UI.
* Contribuer aux choix techniques et à l’amélioration continue des applications.

### Profil recherché

* Étudiant(e) en Bac+5 (Master 2 ou école d’ingénieurs) en Informatique.
* Très bonne maîtrise de React et Next.js, avec des projets concrets réalisés.
* Maîtrise indispensable de TypeScript.
* Solides connaissances en HTML/CSS et design responsive.
* Connaissances en Tailwind CSS, Vercel, Git et CI/CD appréciées.
* Sensibilité à l’UX/UI et souci du détail.
* Anglais technique niveau B1/B2.
* Autonomie, curiosité, rigueur et esprit d’équipe.

### À retenir

Ce stage rémunéré de 6 mois offre un véritable parcours de professionnalisation, avec un accompagnement par un Lead Technique Front-End et une perspective claire d’embauche en CDI.

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Description du poste : Participer au développement, à l’optimisation et à la maintenance de bases de données Oracle et/ou PostgreSQL sur des environnements réels, avec l’accompagnement d’un expert senior.

### Missions principales

* Concevoir et développer des procédures stockées, fonctions et packages en PL/SQL ou PL/pgSQL.
* Optimiser les requêtes SQL et améliorer les performances des bases de données.
* Participer à la modélisation des données et à l’évolution des schémas.
* Développer et maintenir des processus ETL/ELT.
* Mettre en place des mécanismes de réplication, synchronisation et haute disponibilité.
* Participer aux migrations et montées de version des bases de données.
* Développer des scripts d’automatisation avec Shell, Python et SQL.
* Assurer le support applicatif et collaborer avec les équipes de développement.
* Appliquer les bonnes pratiques de versioning, tests et gestion des objets de bases de données.

### Profil recherché

* Étudiant(e) en Bac+5 (Master 2 ou école d’ingénieurs) en Informatique, spécialisation Bases de Données ou Développement.
* Bonne maîtrise d’Oracle et/ou PostgreSQL.
* Excellente maîtrise de SQL et bonnes compétences en PL/SQL ou PL/pgSQL.
* Connaissances en modélisation de données (Merise, UML) et architecture des bases de données.
* Premières expériences en développement de bases de données à travers des projets, stages ou alternances.
* Connaissances en Linux, Shell/Python et outils ETL (Talend, ODI…) appréciées.
* Rigueur, esprit d’analyse, goût pour la performance et l’optimisation.
* Bon esprit d’équipe.
* Anglais technique niveau B1/B2.

### À retenir

Ce stage rémunéré de 6 mois est orienté pré-embauche. Les meilleurs profils pourront intégrer l’entreprise en CDI à l’issue du stage.

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Description du poste : Participer au développement commercial et à la gestion administrative de la représentation locale, notamment à travers la prospection B2B, la promotion des solutions digitales et le suivi des clients.

### Missions principales

* Effectuer les démarches administratives liées à l’ouverture de la représentation locale.
* Prospecter et développer un portefeuille de clients professionnels.
* Présenter et promouvoir les solutions et services de digitalisation.
* Identifier les besoins des prospects et proposer des solutions adaptées.
* Assurer le suivi des clients et des opportunités commerciales.
* Participer à la préparation des offres et devis.
* Réaliser les tâches administratives liées à l’activité commerciale.
* Mettre à jour les bases de données et outils de suivi.
* Participer aux actions de communication et de développement commercial.

### Profil recherché

* Bac+2 minimum en Gestion Commerciale, Marketing, Administration, Gestion ou domaine équivalent.
* Débutant(e) accepté(e) ; une première expérience commerciale ou administrative est un atout.
* Bonne présentation et excellent relationnel.
* Bonne communication orale et écrite.
* Esprit d’initiative, autonomie et sens de l’organisation.
* Intérêt pour les outils numériques, les nouvelles technologies et la transformation digitale.
* Maîtrise de Word, Excel, PowerPoint et de la messagerie électronique.
* Autonomie et esprit « self-starter ».
* La maîtrise de l’anglais constitue un fort atout.

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Description du poste : Assurer la protection des personnes, des biens et des installations en veillant au contrôle des accès, à la surveillance du site et au respect des consignes de sécurité.

### Missions principales

* Contrôler les entrées et sorties des visiteurs, clients et véhicules.
* Effectuer des rondes régulières pour prévenir les risques de vol, d’intrusion ou d’incendie.
* Accueillir et orienter les usagers avec courtoisie et vigilance.
* Intervenir efficacement en cas d’incident ou d’alerte.
* Appliquer les procédures et consignes de sécurité.
* Informer la hiérarchie de tout incident ou anomalie constatée.

### Profil recherché

* Résider impérativement à Lomé ; la proximité avec le lieu d’affectation est un atout.
* Bonne condition physique et sens aigu de l’observation.
* Bonne moralité et grande discrétion.
* Maîtrise du français à l’oral comme à l’écrit.
* La connaissance de l’Ewé ou du Kabyè constitue un atout.
* Courtoisie, rigueur et ponctualité.
* Une expérience en sécurité ou une formation en secourisme/incendie est fortement appréciée.

### Conditions

* Contrat : CDI / CDD.
* Horaires : système de rotation jour/nuit à préciser.
* Rémunération : salaire motivant avec conditions de travail attractives.

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Description du poste : Définir, piloter et mettre en œuvre la politique RH de l’entreprise, tout en assurant une gestion efficace du personnel, le respect de la réglementation et le développement des compétences.

### Missions principales

* Définir et déployer la politique RH en cohérence avec la stratégie de l’entreprise.
* Assurer la gestion administrative du personnel et le suivi des obligations légales.
* Superviser les recrutements, l’intégration et la mobilité interne.
* Garantir la fiabilité du processus de paie et des obligations sociales.
* Mettre en place et piloter la gestion des performances et des compétences.
* Élaborer et suivre le plan de formation.
* Accompagner les managers dans leurs problématiques RH.
* Veiller au respect du Code du travail togolais, des conventions collectives et des procédures internes.
* Optimiser les procédures et outils RH dans une démarche d’amélioration continue.
* Contribuer à la prévention et à la gestion des conflits professionnels.
* Élaborer les tableaux de bord RH et analyser les indicateurs sociaux.

### Profil recherché

* Bac+3 minimum en Ressources Humaines, Droit social, Administration du personnel, Management ou domaine équivalent.
* Au moins 3 ans d’expérience à un poste similaire, idéalement dans un environnement structuré.
* Maîtrise de l’administration du personnel, de la paie et des obligations sociales.
* Compétences en recrutement, intégration, gestion des performances et développement des compétences.
* Bonne connaissance du droit du travail togolais.
* Maîtrise du reporting RH et des outils bureautiques, notamment Excel avancé, Word et PowerPoint.
* Leadership, rigueur et sens de l’organisation.
* Excellent relationnel et bonnes capacités de communication.
* Confidentialité, éthique professionnelle et esprit d’analyse.
* Proactivité, capacité à gérer les priorités et à travailler sous pression.

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Description du poste : BAKAYOKO TECH, centre de formation professionnelle et de services informatiques, recherche un Agent Commercial / Apporteur d’Affaires chargé de développer sa clientèle et de commercialiser ses formations, services informatiques, équipements et solutions numériques auprès des entreprises, administrations, professionnels et particuliers.

Missions principales :

* Prospecter les entreprises par téléphone et sur le terrain.
* Identifier les besoins en formation, informatique, équipements et solutions numériques.
* Présenter les produits et services de BAKAYOKO TECH.
* Obtenir des rendez-vous avec les décideurs.
* Développer et suivre les opportunités commerciales.
* Transformer les prospects en clients et fidéliser le portefeuille.
* Commercialiser les formations professionnelles, services informatiques, matériels, logiciels et solutions numériques.
* Assurer un compte rendu quotidien des activités commerciales.

Profil recherché :

* Niveau Licence minimum.
* Posséder son propre ordinateur portable.
* Bonne présentation et excellente communication.
* Capacité à convaincre, négocier et conclure des ventes.
* Bonne maîtrise des outils informatiques.
* Aptitude à prospecter sur le terrain et par téléphone.
* Autonomie, organisation et sens des responsabilités.
* Esprit d’initiative et goût du challenge.
* Forte orientation résultats et capacité à travailler avec des objectifs commerciaux.
* Capacité à produire un reporting quotidien.

Rémunération :
La rémunération est exclusivement basée sur la performance, avec une commission de 10 % sur les affaires apportées et effectivement réalisées. L’agent prend en charge ses propres frais de prospection et de déplacement.

Profil recherché :
BAKAYOKO TECH recherche une personne ambitieuse, autonome, dynamique et orientée résultats, capable de prospecter activement, négocier avec les clients et développer son propre portefeuille commercial.

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Description du poste : Le Chef de Projet Senior GNL/GNC sera chargé de piloter et coordonner des projets industriels dans les secteurs du gaz, de l’énergie et de l’Oil & Gas. Il assurera la coordination des études, des travaux, des fournisseurs et sous-traitants, tout en veillant au respect des délais, du budget, des exigences techniques et des règles HSE.

Missions principales :

* Coordonner les études techniques et les différentes interfaces du projet.
* Superviser les fournisseurs, bureaux d’études et sous-traitants.
* Assurer le suivi et la coordination des travaux sur site.
* Veiller au respect du planning, du budget et des exigences contractuelles.
* Assurer le suivi HSE et promouvoir la culture sécurité.
* Coordonner les différents corps de métiers : process, tuyauterie, mécanique, électricité, instrumentation et automatisme.
* Assurer le reporting auprès de la Direction et du client.
* Participer aux essais, au commissioning et à la réception des installations.
* Identifier les risques et écarts et mettre en œuvre les actions correctives.
* Assurer la communication avec le client et les différentes parties prenantes.

Profil recherché :

* Diplôme d’Ingénieur en Énergie, Oil & Gas, Mécanique, Process, Électromécanique, Électricité/Automatisme, Génie industriel ou domaine équivalent.
* Minimum 10 ans d’expérience dans la gestion et le pilotage de projets industriels.
* Expérience dans les secteurs Oil & Gas, gaz, énergie, dépôts, terminaux ou installations sous pression.
* Une expérience sur des projets GNL/GNC, stations de compression, dépôts pétroliers, terminaux ou installations de stockage est fortement appréciée.
* Solides compétences en coordination et management de projet.
* Bonne maîtrise du suivi de chantier et du reporting.
* Capacité à gérer des interfaces techniques complexes.
* Bonne connaissance des installations gaz, GNL/GNC, process, tuyauterie, instrumentation, automatisme et supervision.
* Bonne maîtrise des exigences de sécurité industrielle et HSE.
* Capacité à travailler avec des clients institutionnels, fournisseurs internationaux, bureaux d’études et sous-traitants.
* Leadership, rigueur, autonomie, organisation, anticipation et sens des responsabilités.

Lieu : Dakar

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Description du poste : Le Commercial Terrain aura pour mission de développer le portefeuille clients et de promouvoir des solutions logicielles auprès des entreprises et prospects. Il devra assurer l’ensemble du cycle de vente, de la prospection à la conclusion des contrats, tout en contribuant à la fidélisation des clients.

Missions principales :

* Prospecter de nouveaux clients et développer le portefeuille commercial.
* Présenter et démontrer les solutions logicielles selon les besoins des prospects.
* Négocier les offres et conclure les ventes.
* Assurer le suivi des prospects et clients tout au long du cycle commercial.
* Veiller à la satisfaction et à la fidélisation des clients.
* Participer aux salons, foires et événements professionnels.
* Assurer un reporting régulier de l’activité commerciale.

Profil recherché :

* Expérience en vente et en prospection terrain.
* Bonnes connaissances des logiciels et solutions informatiques.
* Maîtrise des techniques de vente et de négociation.
* Bon relationnel et excellentes capacités de communication.
* Autonomie et capacité à gérer un portefeuille clients.
* Dynamisme, sens du résultat et capacité à travailler dans un environnement compétitif.

Lieu : Dakar

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Description du poste : Le Responsable Commercial E-Commerce est chargé de développer les ventes en ligne, de piloter l’activité commerciale digitale et de garantir une expérience client optimale sur les différentes plateformes.

Missions principales :

* Développer et accroître les ventes sur les plateformes digitales.
* Suivre et analyser les principaux indicateurs commerciaux.
* Coordonner les équipes logistiques et superviser le traitement des commandes.
* Mettre en Å“uvre les campagnes commerciales et promotionnelles.
* Optimiser les performances et la rentabilité de la boutique en ligne.
* Gérer la relation avec les clients via les canaux digitaux.
* Analyser les résultats commerciaux et proposer des actions d’amélioration.
* Veiller à l’atteinte des objectifs liés au chiffre d’affaires, à la conversion et à la fidélisation.

Indicateurs de performance :

* Chiffre d’affaires e-commerce.
* Taux de conversion.
* Niveau de satisfaction client.
* Délai moyen de traitement des commandes.
* Taux de fidélisation.

Profil recherché :

* Bac+3 à Bac+5 en commerce, marketing, digital ou domaine équivalent.
* Expérience professionnelle dans le commerce digital ou l’e-commerce.
* Bonne maîtrise de l’e-commerce, du marketing digital, des CRM et de l’analyse des ventes.
* Compétences en management et en coordination d’équipes.
* Leadership, esprit analytique et orientation résultats.
* Excellent sens du client et capacité à proposer des actions d’amélioration.

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Description du poste : Dans le cadre de l’ouverture d’une nouvelle cantine/fast-food africain à Cité Keur Gorgui, l’entreprise recherche un(e) cuisinier(ère) passionné(e), rigoureux(se) et dynamique. Le/la candidat(e) sera chargé(e) de garantir la qualité, la régularité et la rapidité de préparation des plats, tout en respectant les normes d’hygiène alimentaire.

Missions principales :

* Préparer et cuire les plats sénégalais et africains, notamment les plats du jour, spécialités braisées et grillades.
* Organiser les mises en place et assurer une production régulière pendant les périodes de forte activité.
* Gérer les stocks de produits frais et anticiper les besoins en approvisionnement.
* Contrôler les dates de péremption et la qualité des produits utilisés.
* Respecter strictement les règles d’hygiène alimentaire, notamment les normes HACCP.
* Nettoyer et entretenir le plan de travail, les ustensiles et les équipements de cuisine.
* Maintenir une bonne rapidité d’exécution pendant les périodes de rush, notamment le midi et le soir.
* Collaborer avec l’équipe afin de garantir un service efficace et de qualité.

Profil recherché :

* Avoir au moins 2 à 3 ans d’expérience dans un poste similaire en restaurant, fast-food ou traiteur.
* Maîtriser les techniques de cuisson de la cuisine sénégalaise, africaine et sous-régionale.
* Être rapide, organisé(e) et capable de travailler sous pression.
* Faire preuve d’une excellente propreté et respecter rigoureusement les règles d’hygiène.
* Avoir un bon esprit d’équipe et le sens des responsabilités.
* Être passionné(e) par la cuisine et soucieux(se) de la qualité des plats.

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Description du poste : Mota-Engil Guinée Mandiana SARLU (MEGM) recrute deux stagiaires en ingénierie mécanique pour intégrer son département de maintenance dans le cadre du projet Tri-K Guinée. Les stagiaires participeront aux activités de conception, fabrication, maintenance et amélioration des systèmes et équipements mécaniques.

Missions principales

* Participer à la conception, l’analyse, la fabrication et la maintenance des systèmes mécaniques.
* Concevoir des composants, outils et équipements et réaliser les plans nécessaires.
* Sélectionner les matériaux et tester la résistance des pièces.
* Proposer des améliorations et modifications techniques.
* Analyser les vibrations, la dynamique et les performances des systèmes à l’aide de logiciels de simulation.
* Participer à la supervision de la fabrication et à l’optimisation des méthodes de production.
* Veiller au bon fonctionnement et à l’amélioration continue des équipements mécaniques.
* Effectuer les contrôles qualité conformément aux normes de sécurité.
* Contribuer au bon fonctionnement de l’atelier.
* Produire un rapport détaillé à la fin du stage.

Profil recherché

* Être jeune diplômé(e) ou étudiant(e) en fin d’études en ingénierie mécanique.
* Être de nationalité guinéenne.
* Être motivé(e), responsable, digne de confiance et proactif(ve).
* Être capable de travailler en équipe et sous pression.
* Avoir une bonne capacité de partage des connaissances.
* Les candidatures féminines sont fortement encouragées.

Compétences requises

* Maîtrise de Word, Excel et PowerPoint.
* Connaissances en conception et développement de systèmes mécaniques.
* Compétences en analyse et simulation mécanique.
* Connaissances en fabrication, production et maintenance.
* Notions en contrôle qualité.
* Bonne capacité à travailler en équipe et sous pression.

Langues

* Français.
* Anglais.

À propos de l’entreprise

Mota-Engil Guinée Mandiana SARLU (MEGM) intervient comme sous-traitant direct de la Société des Mines de Mandiana S.A (SMM) dans le cadre du projet Tri-K Guinée.

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Description du poste : Le Cabinet EMERGENCE AFRIQUE recrute un Assistant Magasinier pour le compte d’une société spécialisée dans le BTP. Le candidat sera chargé d’appuyer la gestion des stocks, la réception et le rangement des marchandises ainsi que la préparation des matériaux destinés aux équipes de chantier.

Missions principales

* Participer à la réception des marchandises et vérifier leur conformité avec les bons de livraison.
* Signaler les anomalies, écarts ou articles manquants.
* Ranger et organiser les matériaux et pièces dans les zones de stockage.
* Assurer l’étiquetage et la mise à jour des inventaires.
* Préparer et remettre les matériaux aux équipes de chantier selon leurs besoins.
* Tenir les registres des sorties de stock.
* Saisir les mouvements de stock dans les logiciels de gestion.
* Participer aux inventaires périodiques.
* Veiller à la propreté et à l’ordre du magasin.
* Respecter les consignes de sécurité lors de la manipulation des matériaux.

Profil recherché

* Être titulaire d’un BAC.
* Justifier de 1 à 2 ans d’expérience dans un poste similaire.
* Être organisé(e), rigoureux(se) et attentif(ve) aux détails.
* Avoir un bon esprit d’équipe.
* Être disponible et capable de travailler selon les besoins des activités.
* Savoir respecter les consignes et les procédures de sécurité.

Compétences requises

* Bonne connaissance de la gestion des stocks et de la logistique.
* Maîtrise d’Excel et des outils bureautiques.
* Connaissance des logiciels de gestion ou ERP.
* Sens de l’organisation et rigueur.
* Capacité à travailler en équipe.
* Disponibilité et respect des règles de sécurité.

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Description du poste : Le Cabinet EMERGENCE AFRIQUE recrute un Géomètre / Topographe pour le compte d’une société spécialisée dans le BTP. Le poste consiste à réaliser les levés topographiques, établir les plans, contrôler l’exécution des travaux et accompagner les équipes techniques sur les différents chantiers.

Missions principales

* Réaliser les levés topographiques avant le démarrage des travaux.
* Établir les plans topographiques ainsi que les profils en long et en travers.
* Déterminer les limites, axes et altimétries des routes à construire.
* Contrôler l’exécution des travaux conformément aux plans et aux normes.
* Utiliser les logiciels de DAO/CAO et de traitement des données topographiques.
* Mettre à jour les dossiers techniques et les bases de données géométriques.
* Collaborer avec les ingénieurs, conducteurs de travaux et chefs de chantier.
* Transmettre les plans et relevés aux équipes opérationnelles.

Profil recherché

* Être titulaire au minimum d’un Bac+3 en topographie, géomatique, génie civil ou domaine équivalent.
* Justifier de 2 à 5 ans d’expérience dans un poste similaire, idéalement dans le BTP routier.
* Être rigoureux(se), précis(e) et attentif(ve) aux détails.
* Avoir une bonne capacité à travailler en équipe.
* Être disponible et capable d’intervenir selon les besoins des chantiers.

Compétences requises

* Maîtrise des instruments topographiques : station totale, GPS différentiel et niveau.
* Bonne connaissance d’AutoCAD, Covadis et Civil 3D.
* Connaissance des normes de construction routière.
* Rigueur et sens du détail.
* Esprit d’équipe et disponibilité.

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Description du poste : Le Cabinet EMERGENCE AFRIQUE recrute un Superviseur des Services Généraux pour le compte d’une société spécialisée dans le BTP. Le poste consiste à assurer la gestion des services généraux, des équipements, des véhicules et des ressources logistiques nécessaires au bon fonctionnement des chantiers routiers.

Missions principales

* Superviser l’entretien des locaux, équipements et véhicules de chantier.
* Organiser les déplacements du personnel et assurer la gestion du parc automobile.
* Veiller à la disponibilité des fournitures, consommables, carburant et équipements.
* Planifier et contrôler les opérations de maintenance préventive et corrective.
* Veiller au respect des normes d’hygiène et de sécurité sur les sites.
* Garantir la disponibilité des ressources logistiques nécessaires aux chantiers.
* Élaborer et suivre le budget des services généraux.
* Produire des rapports réguliers sur l’état des équipements, les consommations et les interventions.

Profil recherché

* Être titulaire d’un Bac+3 minimum en gestion, administration, logistique ou domaine équivalent.
* Justifier de 3 à 5 ans d’expérience dans un poste similaire, idéalement dans le BTP ou la construction routière.
* Être organisé(e), disponible et capable de travailler sous pression.
* Avoir un bon esprit d’équipe et un sens développé de l’organisation.

Compétences requises

* Bonne connaissance des procédures de maintenance et de logistique.
* Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de gestion.
* Bonne connaissance des normes HSE.
* Capacité à gérer les situations de pression.
* Esprit d’équipe et sens de l’organisation.
* Disponibilité pour intervenir selon les besoins des activités.

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Description du poste : Le/la Gestionnaire d’Espace Hôtelier assure la gestion quotidienne de l’établissement, le développement des ventes et la promotion des services. Il/elle veille à la satisfaction des clients, au développement de la clientèle et à la présence digitale de l’établissement sur le marché de Bongouanou et ses environs.

Responsabilités principales

* Superviser le fonctionnement quotidien de l’établissement, notamment l’accueil, l’hébergement et la restauration.
* Veiller à la qualité des prestations et à la satisfaction des clients.
* Suivre les réservations, arrivées, départs et taux d’occupation.
* Gérer les incidents, réclamations et demandes particulières.
* Développer le chiffre d’affaires grâce à des actions commerciales ciblées.
* Prospecter les entreprises, administrations, associations, ONG et particuliers de Bongouanou et environs.
* Commercialiser les chambres, salles, espaces de restauration et autres services.
* Mettre en place des offres promotionnelles, forfaits et packages.
* Développer et fidéliser un portefeuille de clients et partenaires.
* Gérer les réseaux sociaux de l’établissement : Facebook, Instagram, TikTok, etc.
* Créer et publier des contenus : photos, vidéos, offres, événements et témoignages clients.
* Assurer la gestion commerciale via WhatsApp Business.
* Répondre aux demandes et messages des prospects et clients.
* Développer la visibilité de l’établissement sur Google et les plateformes de réservation.
* Élaborer et mettre en œuvre un plan marketing local.
* Organiser des campagnes promotionnelles et des événements commerciaux.
* Mettre en place des actions de fidélisation et de parrainage.
* Suivre les résultats des actions marketing et proposer des améliorations.
* Suivre les ventes, réservations, recettes et principaux indicateurs de performance.
* Élaborer des rapports périodiques sur les activités commerciales et opérationnelles.
* Assurer une veille concurrentielle sur les établissements hôteliers de la zone.
* Proposer des solutions pour améliorer la rentabilité et la qualité des services.

Profil recherché

* Bonne capacité d’organisation et de gestion.
* Sens commercial et orientation résultats.
* Bon relationnel et sens de l’accueil.
* Maîtrise des réseaux sociaux et des outils de communication digitale.
* Capacité à prospecter et à développer une clientèle locale.
* Aptitude à gérer plusieurs activités simultanément.
* Dynamisme, autonomie, créativité et esprit d’initiative.
* Bonne capacité de reporting et de suivi des indicateurs.

Conditions proposées

* 2 mois d’essai à 75 000 FCFA/mois.
* 100 000 FCFA/mois à partir du 3ᵉ mois si la période d’essai est concluante.
* Logement ou prime de logement.
* Prime de communication de 10 000 FCFA/mois.

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