Offres d'emploi : les annonces de recrutement dans les grandes villes et en Afrique

Description du poste : Description du poste :

Assister les équipes SI/IT dans la gestion et le support des systèmes d’information, participer à la maintenance des infrastructures IT et contribuer à la mise en œuvre de projets digitaux.

Profil recherché :

Étudiant ou jeune diplômé en informatique, systèmes d’information ou domaine connexe

Connaissances en réseaux, support technique et gestion de bases de données

Esprit d’analyse, rigueur et capacité à travailler en équipe

Bonne communication et sens de l’organisation

Disponible pour un stage de longue durée

Candidature :

Merci d’envoyer votre CV et lettre de motivation

Description du poste : Description du poste :

Piloter les activités commerciales sur le terrain, développer le portefeuille clients et atteindre les objectifs de vente. Superviser les équipes de vente et assurer la mise en œuvre des stratégies marketing.

Profil recherché :

Diplôme en commerce, marketing ou domaine similaire

Expérience significative en gestion d’équipes commerciales

Excellentes compétences en négociation et communication

Sens de l’organisation et orientation résultats

Dynamique, autonome et capable de travailler sous pression

Candidature :

Envoyez votre CV et lettre de motivation

Description du poste : Description du poste :

Participer aux tests sensoriels des produits, collecter et analyser les données afin d’aider à l’amélioration de la qualité et de la satisfaction client. Collaborer avec l’équipe R&D pour la mise en œuvre des protocoles.

Profil recherché :

Étudiant ou diplômé en sciences alimentaires, chimie, biochimie ou domaine connexe

Intérêt pour les analyses sensorielles et qualité produit

Rigueur, sens de l’observation et bonne capacité d’analyse

Esprit d’équipe et bonne communication

Disponible pour un stage de longue durée

Candidature :

Envoyez votre CV et lettre de motivation

Description du poste : Description du poste :

Concevoir, développer et améliorer les produits conformément aux normes qualité et aux attentes du marché. Collaborer avec les équipes production, marketing et qualité pour assurer le succès des lancements.

Profil recherché :

Diplôme en sciences alimentaires, chimie, biotechnologie ou domaine connexe

Expérience en recherche et développement, idéalement dans l’agroalimentaire

Maîtrise des techniques de formulation et des normes qualité

Esprit d’innovation, rigueur et sens du travail en équipe

Bonne communication et gestion de projet

Candidature :

Merci d’envoyer votre CV et lettre de motivation

Description du poste : Description du poste :

Assurer la gestion administrative, logistique et technique du parc automobile de l’entreprise. Suivre l’entretien, la maintenance et l’affectation des véhicules. Veiller au respect des procédures et optimiser les coûts liés à la flotte.

Profil recherché :

Diplôme en logistique, transport, gestion ou domaine connexe

Expérience en gestion de flotte ou logistique (minimum 2 ans souhaités)

Maîtrise des outils informatiques et logiciels de gestion de parc

Rigueur, sens de l’organisation et capacité à travailler sous pression

Bonne communication et esprit d’équipe

Candidature :

Merci d’envoyer votre CV et lettre de motivation

Description du poste : Description du poste :

Concevoir, développer et mettre en œuvre des modules de formation en ligne adaptés aux besoins des collaborateurs. Assurer la gestion de la plateforme e-learning, le suivi des formations, l’accompagnement des utilisateurs et l’évaluation des programmes.

Profil recherché :

Diplôme en ingénierie pédagogique, technologies éducatives, RH ou domaine équivalent

Expérience en conception de contenus e-learning et gestion de plateformes LMS (Moodle, TalentLMS, etc.)

Maîtrise des outils de création de contenu (Articulate, Captivate, Canva, etc.)

Sens de la pédagogie, créativité, rigueur et autonomie

Bonnes compétences en communication et esprit d’équipe

Candidature :

Merci d’envoyer votre CV et lettre de motivation

Description du poste : Description du poste :

Réaliser l’installation, la configuration, le raccordement et la maintenance des équipements FTTH (Fiber To The Home) chez les clients. Diagnostiquer les pannes, assurer le support technique et garantir la qualité du service fourni.

Profil recherché :

Diplôme en télécommunications, réseaux ou électricité

Expérience souhaitée dans l’installation de réseaux fibre optique

Maîtrise des équipements et outils de raccordement FTTH

Rigueur, autonomie et sens du service client

Permis de conduire (souhaité) et disponibilité pour les interventions sur le terrain

Candidature :

Merci d’envoyer votre CV et lettre de motivation

Description du poste : escription du poste :

Superviser les activités d’analyse de la chaîne d’approvisionnement, évaluer les prévisions de la demande, coordonner les flux logistiques et optimiser les niveaux de stock. Fournir des recommandations stratégiques basées sur les données pour améliorer la planification et la performance du supply chain.

Profil recherché :

Diplôme en logistique, supply chain, statistiques, économie ou domaine connexe

Expérience professionnelle en planification de la demande, analyse des données ou gestion des opérations (minimum 3 ans)

Maîtrise des outils analytiques (Excel avancé, Power BI, SAP, etc.)

Esprit critique, rigueur et capacité à interpréter des données complexes

Excellentes compétences en communication et travail collaboratif

Candidature :

Merci d’envoyer votre CV et lettre de motivation

Description du poste : Description du poste :

Assister dans la supervision des opérations industrielles et techniques sur les sites de production. Participer à l’optimisation des processus, au suivi des indicateurs de performance et à la mise en œuvre des plans d’amélioration continue.

Profil recherché :

Diplôme en génie industriel, agroalimentaire, mécanique ou équivalent

Première expérience professionnelle ou stage significatif en environnement industriel

Bonne maîtrise des outils de suivi technique et de reporting

Rigueur, sens de l’analyse et esprit d’initiative

Capacité à travailler en équipe et à s’adapter à un environnement dynamique

Candidature :

Merci d’envoyer votre CV et lettre de motivation

Description du poste : Description du poste :

Assurer le bon fonctionnement, la maintenance préventive et corrective des équipements mécaniques sur les sites de production. Participer à l’installation de nouveaux équipements, au diagnostic des pannes et à l’amélioration continue des performances techniques.

Profil recherché :

Diplôme en génie mécanique ou domaine équivalent

Expérience dans un environnement industriel ou agroalimentaire souhaitée

Bonne maîtrise des outils de maintenance industrielle et des logiciels techniques (CAO/DAO, GMAO, etc.)

Esprit d’analyse, réactivité et rigueur

Aptitude à travailler en équipe et à gérer les priorités

Candidature :

Merci d’envoyer votre CV et lettre de motivation

Description du poste : Description du poste :

Superviser la stratégie financière de l’entreprise, assurer la gestion comptable, budgétaire et fiscale. Piloter les opérations de reporting, la gestion de trésorerie, et garantir la conformité aux normes locales et internationales. Apporter un appui stratégique à la direction générale pour soutenir la croissance du groupe.

Profil recherché :

Diplôme supérieur en finance, comptabilité, audit ou équivalent (type DSCG, Master, CPA, etc.)

Expérience confirmée (au moins 8 à 10 ans) à un poste similaire, idéalement en environnement multinational ou agro-industriel

Maîtrise des normes IFRS, de la fiscalité locale et des outils de gestion financière

Leadership, rigueur, intégrité et esprit stratégique

Excellentes compétences en communication et gestion d’équipe

Candidature :

Merci d’envoyer votre CV et lettre de motivation

Description du poste : CANAL+ JEUNES TALENTS CÔTE D’IVOIRE est un programme d’excellence destiné à 10 jeunes diplômés ivoiriens motivés et ambitieux. Ce parcours d’un an allie immersion opérationnelle et mentorat personnalisé. Vous intégrerez les équipes de CANAL+ en Côte d’Ivoire pour un stage rémunéré de 12 mois, au cœur de métiers variés. L’objectif : transformer votre potentiel en expertise, gagner en confiance et lancer votre carrière sur des bases solides. Vous souhaitez rejoindre la Direction des Moyens Généraux de CANAL+ Côte d’Ivoire ? En tant que stagiaire rattaché(e) au Directeur des Achats, vous travaillerez au sein d’une équipe de 4 personnes, en lien avec toutes les entités du groupe (TELENUM, AMC, CANAL+ Advertising, MANCALA, GVA). Vous contribuerez à la transformation des outils et processus pour renforcer l’efficacité et la sécurité des opérations. Vos missions : Participer à l’identification des besoins, assurer la sécurité des biens, sites et équipes à travers des procédures fiables, développer des programmes informatiques, digitaliser la gestion des Moyens Généraux, automatiser et simplifier les outils internes, rédiger des notices techniques et des guides utilisateurs, suivre les indicateurs de performance et proposer des axes d’amélioration continue.

Profil recherché :

Avoir 25 ans maximum au 31 décembre 2025, être titulaire d’un Bac+5 d’une université ivoirienne (publique ou privée) en informatique ou en data/statistiques. Être rigoureux(se), autonome, méthodique, orienté(e) solution et à l’aise avec le travail en transversalité. Maîtrise des outils numériques, des systèmes d’information et des bases de données. Capacité à cartographier, standardiser et simplifier les procédures. Compréhension des normes de sécurité et aptitude à faire respecter les protocoles. Savoir collecter et analyser des KPIs, faire du reporting et formuler des recommandations. Les avantages du programme : accompagnement par un mentor du Comité de Direction, immersion terrain concrète et valorisante, intégration à la culture CANAL+ et à un réseau professionnel solide, participation à une promotion dynamique avec événements dédiés. Chez CANAL+, nous agissons pour l’égalité femmes-hommes, contre les discriminations, pour l’inclusion de tous, la réduction de notre impact environnemental et une création respectueuse des limites planétaires. Si vous lisez cette annonce, c’est que vous avez votre chance. Postulez, vous êtes peut-être la perle rare que nous attendons !

Description du poste : Vos Missions principales

Communication globale

Participer à la mise en œuvre des plans de communication média, terrain et digital.

Contribuer à la création, production et suivi des supports de communication : affiches, vidéos, PLV, contenus réseaux sociaux.

📱 Digital & Réseaux sociaux

Appuyer la gestion quotidienne des réseaux sociaux (rédaction, planification, publication, analyse des performances).

Proposer du contenu créatif aligné sur la charte de marque CANAL+.

🎉 Événementiel & Relations presse

Participer à l’organisation des événements : conférences, lancements, campagnes terrain.

Suivre les partenariats et assurer une veille concurrentielle.

🎯 Projet phare à mener

Un projet stratégique vous sera confié pour démontrer vos capacités créatives et opérationnelles.

🧠 Profil recherché

✅ Conditions d’éligibilité :

Nationalité ivoirienne, 25 ans maximum au 31 décembre 2025

Diplômé(e) d’un BAC+5 (communication, marketing, digital, RP…) d’une université ou école ivoirienne reconnue

🛠️ Compétences requises :

Créativité, rigueur et polyvalence

Très bonne orthographe et aisance rédactionnelle

Maîtrise des réseaux sociaux et de leurs codes

Sens de l’organisation, travail en mode projet

Connaissance des outils bureautiques (Word, PowerPoint, Excel) et graphiques (Canva, Photoshop, etc.)

Fort intérêt pour l’univers CANAL+ et ses contenus

🎁 Ce que le programme vous offre

✅ Mentorat personnalisé par un membre du Comité de Direction

✅ Stage rémunéré de 12 mois avec immersion professionnelle réelle

✅ Expérience valorisante dans une entreprise internationale renommée

✅ Accès à un réseau professionnel solide

✅ Événements dédiés et entraide entre les jeunes talents de la promotion

🌍 CANAL+ s’engage pour :

L’égalité femmes-hommes

L’inclusion et la diversité

La responsabilité environnementale

📩 Intéressé(e) ?

Tu veux postuler ? Prépare :

Un CV à jour

Une lettre de motivation personnalisée

Description du poste : Votre mission au sein de GVA (Direction Commerciale & Marketing)

Sous la supervision du Responsable Ventes B2C, vous travaillerez à l’interface des équipes commerciales et opérationnelles pour structurer la prospection, optimiser les outils d’analyse et booster les performances commerciales.

Vos responsabilités :

🔍 Organisation de la prospection

Analyser les zones à fort potentiel géographique

Définir et attribuer les zones de prospection aux équipes terrain

Gérer les outils digitaux de prospection et les données géomarketing

🧩 Collaboration avec la Direction des Opérations

Suivre les besoins d’extension réseau et les taux d’occupation

Identifier les zones à potentiel adressable

Automatiser le zoning commercial

📊 Suivi des performances

Participer à la fixation des objectifs de vente

Mettre en place des reportings et outils d’analyse (BI, Excel)

Suivre la qualité des données, les ventes et les actions concurrentes

🧠 Profil recherché

✅ Conditions d’éligibilité :

Ivoirien(ne), âgé(e) de 25 ans ou moins au 31 décembre 2025

Diplômé(e) d’un BAC+5 d’une université publique ou privée ivoirienne

Fort intérêt pour le commercial, la vente et les outils d’analyse

🛠️ Compétences requises :

Esprit analytique structuré

Maîtrise d’Excel et de logiciels de BI (Power BI, Tableau, etc.)

Capacité à produire des reportings clairs et fiables

Bon relationnel, goût du travail en équipe

🎁 Ce que vous offre CANAL+ Jeunes Talents

✅ Mentorat personnalisé avec un membre du Comité de Direction

✅ Stage opérationnel rémunéré sur 12 mois dans un environnement stimulant

✅ Accès à un réseau professionnel solide et des événements exclusifs

✅ Développement de vos compétences à travers une expérience terrain concrète

✅ Une promotion dynamique de jeunes talents avec qui évoluer

🌍 Les engagements de CANAL+

Égalité femmes-hommes, lutte contre le harcèlement

Inclusion et diversité

Réduction de l’impact environnemental des produits et services

📩 Prêt(e) à candidater ?

🎯 Il reste des places, la perle rare n’a pas encore été trouvée !

Préparez votre :

CV à jour

Lettre de motivation ciblée

Description du poste : Pourquoi postuler ?

Le programme CANAL+ Jeunes Talents est une passerelle vers l’emploi durable, conçue pour des jeunes diplômés motivés, avec un accompagnement personnalisé, une expérience terrain réelle, et une exposition à un environnement professionnel de haut niveau.

🔧 Votre rôle au sein de la Direction des Moyens Généraux

🎯 Rattaché(e) au Responsable Technique, vous interviendrez sur des sujets transversaux techniques, en lien avec plusieurs entités du groupe CANAL+ (TELENUM, AMC, GVA, MANCALA…).

🛠️ Vos missions principales :

Optimiser la performance du réseau de techniciens installateurs

Analyser les données techniques issues du service interne (Service+)

Produire des KPI et rapports d’efficacité terrain

Identifier des axes d’amélioration continue

Proposer des solutions techniques et accompagner leur mise en œuvre

Assurer un support méthodologique aux équipes opérationnelles

🧠 Profil recherché :

✔ Âge : 25 ans ou moins au 31 décembre 2025

🎓 Diplôme : BAC+5 d’une université ivoirienne (publique ou privée)

⚙ Formation : Génie électrique, informatique, maintenance, ou domaine technique connexe

📊 Appétence pour les outils d’analyse de données

💡 Curiosité, rigueur, esprit d’initiative

🗣️ Bonnes capacités de communication et d’adaptation

🌟 Ce que CANAL+ vous offre :

👨‍🏫 Mentorat personnalisé par un membre du CODIR

💼 Stage rémunéré de 12 mois avec immersion complète

🤝 Accès à un réseau professionnel solide

🎯 Promotion d’excellence, avec événements et accompagnement collectif

🌍 Entreprise engagée pour l’égalité des chances, l’environnement et la diversité

📩 Envie de postuler ?

Dépêchez-vous ! Les places sont limitées et la perle rare n’a pas encore été trouvée !

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Description du poste : Vous êtes passionné(e) par les chiffres, les tendances de consommation, le marketing stratégique ?

Vous souhaitez évoluer dans une entreprise dynamique, créative, et influente dans l’univers des médias et du divertissement ?

Le programme CANAL+ Jeunes Talents est votre tremplin vers une carrière solide et ambitieuse ! 🚀

Votre mission principale :

Intégré(e) à la Direction Marketing, et rattaché(e) au Responsable Réabonnement, vous serez au cœur des décisions commerciales, dans un environnement concurrentiel stimulant. Vous devrez :

Analyser en profondeur les performances commerciales & marketing

🔍 Identifier les leviers de croissance (tendances, comportements clients, offres innovantes)

💡 Proposer des recommandations concrètes pour optimiser la stratégie de fidélisation

📈 Soutenir les équipes opérationnelles avec des analyses claires et pertinentes

Observer la concurrence et affiner la stratégie client

Profil recherché :

🎓 Diplôme BAC+5 d’une université ivoirienne (publique ou privée)

📆 Âge maximum : 25 ans au 31 décembre 2025

📍 Appétence pour le marketing & la data

📉 Maîtrise du Pack Office (notamment Excel, PowerPoint)

🧠 Curiosité, capacité d’analyse, rigueur, créativité

🌟 Ce que vous gagnez avec nous :

👤 Mentorat personnalisé avec un membre du Comité de Direction

💼 Immersion réelle dans un environnement professionnel stimulant

📚 Formation terrain & accompagnement pendant 12 mois

🤝 Intégration à une promotion de jeunes talents dynamiques

🌍 Participation active à une entreprise inclusive et engagée (égalité, éco-conception, diversité)

📩 Prêt(e) à faire partie de l’aventure ?

Si cette offre vous parle, alors vous êtes peut-être la perle rare que nous recherchons !

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Description du poste : Le Groupe CANAL+ lance la nouvelle édition de son programme "Jeunes Talents Côte d’Ivoire", une opportunité unique pour 10 jeunes diplômés de rejoindre nos équipes pour un parcours d’excellence mêlant immersion, mentorat et montée en compétences.

Poste proposé : Assistant(e) Production Audiovisuelle

Rattaché(e) à la Direction Générale de Plan A

Vos missions principales :

Pré-production

Co-conception des objectifs de projet

Planification & logistique des tournages

Sélection des prestataires et équipements

Post-production

Suivi montage, étalonnage, mixage, habillage

Coordination avec les équipes créatives

Archivage des contenus

💡 Veille & innovation

Suivi des tendances vidéo/digital

Proposition de concepts adaptés aux réseaux et événements

Profil recherché

Avoir 25 ans ou moins au 31 décembre 2025

Être diplômé(e) d’un BAC+5 (université publique ou privée ivoirienne)

Spécialisation en production audiovisuelle, communication ou domaine connexe

Compétences clés

Maîtrise de logiciels : Premiere Pro, After Effects, DaVinci Resolve…

Sens artistique & créativité

Rigueur, organisation & gestion multi-projets

Esprit d’équipe et bonne communication

Connaissance des formats digitaux et réseaux sociaux

🎁 Pourquoi postuler ?

🌟 12 mois d’immersion opérationnelle dans un environnement stimulant

👥 Mentorat personnalisé par un membre du Comité de Direction

📈 Développement de carrière accéléré

🤝 Intégration dans une promotion de jeunes talents CANAL+

🌍 Une entreprise inclusive, responsable et engagée

📩 Envie de transformer votre passion en métier ?

👉 Préparez votre CV + lettre de motivation

Description du poste : Profil recherché :

Titulaire d’un BTS en commerce, marketing ou équivalent, avec au moins 2 ans d’expérience dans la vente de services B2B. Excellentes compétences en communication, sens de l’écoute et de la négociation. Bonne présentation, rigueur, autonomie et esprit d’équipe requis.

Missions principales : Prospecter de nouveaux clients et développer le portefeuille commercial, présenter les services du cabinet et proposer des solutions adaptées, participer à la mise en œuvre de la stratégie commerciale, assurer le suivi des clients et leur fidélisation. Avantages : Rémunération attractive (fixe + primes sur objectifs), formation continue, possibilités d’évolution au sein du cabinet. Candidature : Merci d’envoyer votre CV et lettre de motivation.

Description du poste : AS Solutions, cabinet de conseils et assistance Visa France/Schengen à Riviera Palmeraie - Cocody Abidjan, recherche un stagiaire. Sous l’autorité du gérant et du responsable du service études à l’étranger (EDUSUPE), le stagiaire assurera les missions suivantes : réception et accueil de la clientèle, orientation des étudiants, lecture et correction des lettres de motivation et autres documents liés aux procédures d’études à l’étranger, participation à la rédaction et correction de documents internes, et toute autre tâche relevant de ses compétences confiée par la hiérarchie. Profil recherché : diplôme Bac+2 ou Bac+3 en Lettres modernes, Journalisme, Droit, Communication ou Ressources humaines, expérience de 6 mois souhaitée mais non obligatoire, âge entre 21 et 27 ans, maîtrise parfaite de Microsoft Word et internet, bonne présentation et élocution, qualité rédactionnelle, aisance relationnelle, motivation, capacité à travailler sous pression, et préférence pour un candidat résidant à Cocody. Candidature : envoyez CV et lettre de motivation.

Description du poste : H2C Africa recrute pour un client spécialisé dans la vente de lubrifiants (automobile/industriel), pneumatiques et divers, deux commerciaux garage. Missions : planifier et réaliser des visites commerciales régulières, développer le portefeuille clients via une prospection active auprès des concessionnaires, industries et garages, proposer des offres adaptées, négocier et conclure les ventes.

Profil :

Bac+3/4 en marketing, vente, commerce ou domaine similaire, avec minimum 4 ans d’expérience dans un poste similaire dans le secteur automobile, matériaux industriels ou outillage. Qualités requises : rigueur, organisation, sens de l’anticipation, excellentes compétences en négociation, sens du relationnel, leadership, esprit d’équipe, capacité à gérer les imprévus et résoudre rapidement les problèmes. Candidature : envoyer CV, lettre de motivation et prétentions salariales.

Description du poste : • Niveau BAC minimum
• Expérience en commerce / marketing / communication / gestion
• À l’aise avec la caméra et les réseaux sociaux (TikTok, Instagram…)
• Présentation soignée, sens du commerce et de la créativité
• Excellente communicante

Description du poste : L'Agence Territoriale de Développement Agricole(ATDA) est un organisme qui a pour mission principale la mise en oeuvre de la politique de promotion des filières
porteuses spécifiques tellesque la production des légumes biologiques.
L'ATDA recrute à travers son nouveau projet trois gestionnaires de stocks.ILs ont pour mission d'assurer une disponibilité optimale des produits pour répondre à la demande et maximiser les ventes;Faciliter la planification et l'exécution des activités agricoles. Ils doivent être titulaires d'une licence en gestion logistique et associée.Les candidats qui désirent intégrer l'équipe de ce nouveau projet peuvent postuler par courriel en envoyant leur CV et une lettre de motivation adressée au chef projet à l'adresse:ont-prov@proton.me

Description du poste : 🚨RECRUTEMENT🚨

Poste: Chargé(e) Commercial & Marketing

📌 Lieu : Lomé, Togo
📌 Contrat : Temps plein / Temps partiel

Missions principales :
• participer aux rendez-vous commerciaux avec les structures
• Prospecter et fidéliser de nouveaux clients.
• Établir les devis, négocier et conclure les ventes.
• Promouvoir nos services en ligne et sur le terrain.
• Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre de stratégies marketing.
• Gérer les relations clients avant et après-vente.

Profil recherché :
• Expérience en vente ou marketing (imprimerie, communication ou services B2B est un atout).
• Bonne maîtrise des outils informatiques et des réseaux sociaux.
• Excellent sens du relationnel et de la persuasion.
• Capacité à atteindre et dépasser les objectifs fixés.

Avantages :
• Salaire fixe + commissions sur ventes.
• Formation sur nos services et méthodes de travail.
• Possibilité d’évolution rapide.

Pour postulez envoyé votre CV via WhatsApp au : 90199741

Description du poste : RESPONSABILITÉS CLÉS

• Planification et analyse financière : développer et superviser les processus de budgétisation, de prévision et de planification pour atteindre les objectifs stratégiques de l’entreprise. • Gestion des coûts : suivre la performance financière des opérations minières d’or, identifier des opportunités d’optimisation et mettre en œuvre des stratégies de réduction des coûts. • Reporting financier : produire et présenter des états financiers fiables (résultats, bilans, flux de trésorerie). • Gestion des risques : identifier les risques financiers liés aux opérations, devises, marchés ou géopolitique, et proposer des solutions d’atténuation. • Analyse d’investissement : fournir des conseils pour les projets d’investissement, acquisitions et cessions, en cohérence avec la stratégie financière de l’entreprise. • Conformité réglementaire : garantir le respect des obligations fiscales, comptables et réglementaires locales et internationales, en collaboration avec les auditeurs et les autorités fiscales. • Gestion des parties prenantes : travailler avec les autorités, institutions financières, investisseurs et auditeurs pour assurer un alignement stratégique. • Leadership et mentorat : encadrer et motiver les membres juniors de l’équipe financière, promouvoir leur développement professionnel. • Conseils financiers stratégiques : soutenir la direction générale par des analyses financières éclairées pour la croissance, les investissements et l’efficacité opérationnelle.

DURABILITÉ

• Adopter un comportement responsable en matière de santé, sécurité et environnement. • Signaler les risques HSE de manière proactive. • Participer aux initiatives de sécurité et environnement. • Respecter les communautés, l’environnement et les politiques HSE de Resolute.

COMMERCIALITÉ

• Maîtriser les objectifs de l’entreprise pour orienter les décisions. • Être responsable de la réalisation des objectifs individuels et collectifs. • Prendre des décisions basées sur les données actuelles et atteindre les résultats dans les délais. • Participer aux opportunités de développement personnel.

LEADERSHIP

• Être exemplaire dans l’attitude et la performance. • Travailler en coopération avec les autres pour de meilleurs résultats. • Faire preuve de respect, d’intégrité et d’honnêteté dans toutes les interactions.

COMPÉTENCES TECHNIQUES

• Maîtrise de la modélisation, prévision et analyse financières. • Compétence dans les logiciels financiers et ERP (SAP, Oracle). • Expertise en contrôle des coûts, fiscalité et gestion des risques dans le secteur minier. • Leadership confirmé en gestion d’équipe financière et mise en œuvre de stratégies. • Solides capacités d’analyse et de résolution de problèmes. • Excellente communication orale et écrite en français et en anglais. • Capacité à évoluer dans un environnement multiculturel et dynamique.

CONTRÔLES INTERNES

• Maintien de contrôles internes rigoureux : séparation des tâches, revue des comptes, contrôles des paiements, mise à jour du registre, réponses aux audits, correction des insuffisances et supervision de l’environnement de contrôle.

RAPPORTAGE

• Garantir l’exactitude et la ponctualité des rapports statutaires. • Produire un rapport mensuel de performance pour le siège. • Respecter les obligations fiscales maliennes. • Assurer la conformité des déclarations.

AUDITS

• Coordonner les audits internes et externes. • Communiquer efficacement avec l’équipe Finance corporate. • Mettre en œuvre les recommandations issues des audits.

COMPTABILITÉ DE L’OR

• Superviser la comptabilité des métaux et les rapprochements. • Gérer la documentation des expéditions d’or. • Produire les journaux de ventes d’or et les rapprochements associés.

COMPTES FOURNISSEURS

• Gérer la fonction fournisseurs et paiements. • Maintenir de bonnes relations avec les fournisseurs. • Promouvoir le rapprochement régulier des comptes.

TRÉSORERIE ET LIQUIDITÉS

• Examiner les appels de fonds et les rapprochements bancaires. • Analyser les besoins de trésorerie mensuels. • Préparer des prévisions de trésorerie à 3 mois. • Contrôler les flux de trésorerie pour limiter les liquidités excédentaires.

QUALIFICATION & EXPÉRIENCE

• Formation : Licence en finance, comptabilité, économie ou équivalent. Master ou certifications CPA, CFA, ACCA sont un atout. • Expérience : Minimum 7 à 10 ans dans un rôle similaire, idéalement dans le secteur minier ou des ressources naturelles. Expérience en Afrique de l’Ouest (notamment au Mali) fortement souhaitée.

CANDIDATURE

Le dossier de candidature comprendra : une lettre de motivation adressée au Directeur des Ressources Humaines de la SOMISY S.A, un CV, une copie de la carte d’identité/NINA, les copies des diplômes, attestations et certificats.