Description du poste : Description du poste
Dans le cadre du déploiement de sa nouvelle stratégie de développement, PLC recrute des stagiaires commerciaux.
Profil du poste
Critères :
- Avoir de solides connaissances théoriques en ce qui concernent les techniques de vente
- Etre motivé
- Etre ambitieux
- Avoir une capacité à apprendre rapidement
- Avoir une mentalité de vainqueur
Dossiers de candidature
Envoyez votre CV et Lettre de motivation par email : contact@plc-ci.net. Veuillez svp préciser l'intitulé du poste.
Description du poste : Description du poste
Le rôle du déménageur ?
Le déménageur encadre toutes les étapes d'un déménagement. Loin de se contenter du transport, il est en charge de :
remplir les documents administratifs requis
démonter les meubles
emballer les objets dans des cartons en veillant à leur protection optimale pendant le transport
charger le camion de déménagement en optimisant la disposition des cartons pour réduire le nombre de trajets
conduire le camion de déménagement (certains déménageurs se spécialisent dans la conduite de véhicules type remorques ou camions de grande taille)r
le camion
disposer les cartons et décharger les meubles.
Profil du poste
Le déménageur aide les particuliers à changer de domicile. Pour ce faire, il démonte, emballe, charge, transporte, déballe et remonte les meubles et objets du foyer. Un métier physique mais accessible aux candidats même non-diplômés. Avis aux profils résistants, mobiles et motivés.
Dossiers de candidature
CV
CNI
LETTRE DE MOTIVATION
à envoyer à rh@je2menage.net ou WhatsApp 07 0851 6676
Description du poste : Description du poste
Cabinet de comptabilité basé à Cocody, Angré, recherche un ou une secrétaire commerciale. Le ou la secrétaire commerciale devra entre autres:
– recevoir les visiteurs du cabinet et répondre au téléphone
– établir les courriers du cabinet
– tenir la caisse des petites dépenses
– suivre les factures et les recouvrements clients
– déposer les déclarations et les factures des clients – réaliser les formalités administratives auprès des institutions fiscales et sociales
– Intervenir chez des clients ou des prospects selon le besoin
– Gérer l'organisation du cabinet
– Réaliser des prospections physiques ou téléphoniques
Ce poste requiert une expérience professionnelle de 6 mois minimum en tant que commercial ou secrétaire.
Merci de transmettre un CV et une lettre de motivation à l'adresse suivante en prenant soin d'indiquer votre lieu d'habitation :
krismacga@gmail.com
Date limite de réception des offres : 17/03/25
Contrat d'étape de 3 mois avec une rémunération fixe de 60 000 FCFA plus un prime d'objectif par nouveau client de 10%.
Profil du poste
BAC+2 Commercial ou secrétariat
Expérience professionnelle de 6 mois minimum en tant que commercial ou secrétaire
Dossiers de candidature
Merci de transmettre un CV et une lettre de motivation à l'adresse suivante en prenant soin d'indiquer votre lieu d'habitation :
krismacga@gmail.com

Description du poste : TACHES
• Superviseur toutes les opérations comptables ;
• Veiller à la conformité de toutes les transactions financières avec les lois et les réglementations ;
• Gérer la trésorerie, suivre les comptes mensuels et les besoins en fonds de roulement, participer aux négociations bancaires ;
• Effectuer les analyses régulières des comptes, valider les écritures comptables, définir le bilan, le compte de résultat et ses annexes ;
• Effectuer les déclarations fiscales et sociales ;
• Calculer les provisions mensuelles et de fin d'exercice ;
• définir le plan comptable appliqué et contrôler sa mise en œuvre, fixer les objectifs de l'équipe, suivre ses performances, organiser le travail, distribuer et déléguer des tâches ;
• Superviser au quotidien son équipe dans ses tâches de comptabilité générale, auxiliaire et analytique, en particulier dans la tenue des comptes, la saisie, la numérotation et le classement des pièces comptables,
dans les travaux d'inventaire, la clôture des comptes mensuels et annuels, l'établissement des états financiers définitifs ;
• Superviser les transactions quotidiennes, y compris les comptes débiteurs/créditeurs, les rapprochements bancaires ;
• Préparer les contrôles des impôts et de la CNPS ;
• Préparer et analyser les rapports financiers ;
• Veiller à l'application du processus comptable, des procédures et des normes comptables en vigueur ;
• Veiller au respect des obligations légales et réglementaires, des délais de clôture comptable ;
• Elaborer les états de fin d'exercice (DISA, ETAT 301,302) ;
• Participer à l'élaboration du rapport de gestion de l'entreprise ;
• Préparer l'audit annuel de l'entreprise ;
• Informer, conseiller les dirigeants dans leurs décisions stratégiques.
Profil du poste
COMPÉTENCES REQUISES
• Maîtrise des normes comptables nationales ;
• Bonnes connaissances des réglementations juridiques, fiscales, sociales ;
• Maîtrise du plan comptable OHADA et ses exigences ;
• Maîtrise de la comptabilité générale et analytique ;
• Maitrise de la procédure budgétaire et des indicateurs de gestion ;
• Bonne connaissance de l'analyse financière ;
• Bonne connaissance de la conception des procédures ;
• Bonne connaissance des régimes des impôts ;
• Maîtrise des règles de conservation des pièces comptables ;
• Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel notamment) et des logiciels comptables ;
• Bonne capacité d'analyse et de synthèse ;
• Bonne maîtrise du logiciel comptable SAGE X 3.
APTITUDES REQUISES
• Prise d'initiatives, polyvalence et rigueur ;
• Esprit d'équipe ;
• Capacité d'organisation ;
• Aisance relationnelle ;
• Sens de l'éthique ;
• Forte capacité de travail ;
• Précision et souci du détail ;
• Capacité à travailler dans des délais contraints.
PROFIL
• Diplômé d'un BAC+4/5 (Master) en comptabilité, finance et audit ou d'un diplôme supérieur de comptabilité et gestion (DSCG) ou d'un diplôme d'étude supérieure spécialisée (DESS).
• Une expérience d'au moins trois (03) ans, de préférence à la fois en cabinet d'audit comptable et en entreprise.
Dossiers de candidature
Date limite de dépôt de dossier le 05 Mars 2025 à nos locaux et sur l'adresse suivante
recrutementsokaf@gmail.com

Description du poste : Description du poste
Créée en 2012, MONJOB est une entreprise de placement de personnel permanent et temporaire ayant pour objet social la gestion et la mise à disposition du personnel. Elle intervient également dans le Marketing Opérationnel et l'événementiel et est un allié incontournable dans l'accompagnement des entreprises de tous secteurs d'activité en leur proposant des solutions RH MONJOB recrute dans le cadre de ses activités un(e) secrétaire de direction. Il ou elle aura pour mission de:
- Accueil physique et téléphonique
- Réception, traitement et orientation des appels et messages téléphoniques
- Traitement des courriers, des dossiers et des documents (enregistrement, tri, diffusion et archivage)
- Prise de rendez-vous, tenue de l'agenda du chef d'établissement et des directeurs adjoints
- Planification des réunions internes et externes dans les agendas électroniques et réservation des salles de réunion
- Traitement et mise en forme de documents, notes, courriers, décisions, procès-verbaux, arrêtés
- Prises de notes et rédaction de comptes-rendus
- Préparation et suivi de dossiers
- Reproduction des documents
- Classement et archivage des documents : courriers, notes, comptes-rendus, décisions
- Gestion des fournitures du service et matériels de bureau (photocopieuse...)
Profil du poste
BAC+2 SECRÉTARIAT DE DIRECTION OU TOUT AUTRE DIPLÔME SIMILAIRE
-Avoir une bonne capacité d'organisation et de gestion des priorités.
- Avoir le sens du contact.
-La capacité d'adaptation.
-L'esprit d'initiative.
Dossiers de candidature
Merci de nous faire parvenir votre CV avec en objet " SECRETAIRE DE DIRECTION " à l'adresse suivante :
recrutements@monjob.online

Description du poste : scription du poste
Sous la responsabilité du chef de l'entreprise, votre mission sera de gérer les comptes de l'entreprise et plus globalement sa santé financière. De rassembler, coordonner et vérifier les données comptables. De réaliser les opérations de clôture et établir la liasse fiscale. Vous serez également à même d'intervenir sur la comptabilité analytique. Vous aurez également pour missions de :
- Enregistrer les opérations comptables quotidiennes
- Préparer la clôture des comptes annuels avant de les faire vérifier par un expert-comptable
- Éditer les feuilles de paie des collaborateurs, les déclarations fiscales et sociales
- Suivre le traitement des factures clients ou fournisseurs
- Actualiser les paramètres des systèmes de traitement des données comptables
- Mettre en place des tableaux de bord de contrôle de gestion en PME
- vous informer et appliquer les évolutions fiscales, sociales ou juridiques
Profil du poste
Un niveau Bac+2 type BTS ou équivalent est requis pour ce poste.
Aptitudes souhaitées :
- Rigueur ;
- Méthode ;
- Autonomie
- honnêteté;
- Organisation
Dossiers de candidature
Vous êtes invités à nous faire parvenir votre dossier de candidature (CV) au plus tard le 10 mars 2025 au cas où votre profil répondrait aux exigences du poste à l'adresse e-mail : info@etsahoudjonetfils.com
Description du poste : Description du poste
CONSEILLER JURIDIQUE
ASSISTANCE JURIDIQUE EN GESTION DES RESSOURCES HUMAINES (PERSONNELS PERMANENTS, CONSULTANTS)
CONSEILS IMMOBILIERS
CONSEILS EN FISCALITE
Profil du poste
MASTER DROIT (PRIVE DE PREFERENCE)
• Bac + 5
• Un minimum de 5 années d'expérience professionnelle pertinente
• Maîtrise de l'outil informatique, notamment les logiciels de bureautique
• Sens de la responsabilité
• Sens de l'organisation et rigueur
• Autonomie tout en sachant rendre compte
• Bonne présentation
Dossiers de candidature
exxicaa.tb@gmail.com
0170434021

Description du poste : Description du poste
Pour stage de soutenance, perfectionnement
Dans le cadre du développement de nos activités, nous recrutons :
1. Graphiste Polyvalent(e)
🔹 Missions :
Création de visuels attractifs (affiches, flyers, cartes de visite, banderoles, etc.).
Réalisation de montages vidéo pour la promotion de nos services et produits.
Collaboration avec l’équipe pour répondre aux besoins des clients.
2. Agent Commercial
🔹 Missions :
Prospection et acquisition de nouveaux clients.
Promotion des services d’impression et de communication visuelle.
Gestion et suivi des commandes clients.
Développement du portefeuille clients.
Profil du poste
🔹 Profil recherché GRAPHISTE :
Maîtrise des logiciels de design (Photoshop, Illustrator, InDesign, etc.).
compétences en montage vidéo (Premiere Pro, After Effects, Cap cut, Inshot ou autres).
Créativité, rapidité et sens du détail.
Expérience dans le domaine de l’imprimerie (un atout).
🔹 Profil recherché COMMERCIAL :
Bonne présentation et excellent relationnel.
Expérience en vente ou prospection commerciale.
Capacité à négocier et conclure des ventes.
Dynamisme et motivation.
Dossiers de candidature
CV EN FORMAT PDF UNIQUEMENT à l'adresse suivante:
gtisimprimerie@gmail.com
Mettre en objet du mail: le POSTE SOLLICITE

Description du poste : Description du poste
IVAN'S GROUP recherche pour un Chef Cuisinier pour un restaurant.
Le Chef cuisinier doit être très créatif et compétent dans tous les aspects de la préparation culinaire avec une bonne connaissance de la cuisine européenne, de la cuisine asiatique et de la gastronomie fine.
Responsabilités:
- Prévoir et diriger la préparation des aliments et les activités culinaires
- Modifier les menus ou en créer de nouveaux en respectant des normes de qualité
- Habiliter à intégrer les avis d’un(e) diététicien(ne)
- Estimer les besoins en aliments et les coûts des aliments
- Superviser les activités du personnel de cuisine
- Gérer les achats et réparations d’équipements
- Recruter et diriger le personnel de cuisine
- Résoudre les problèmes ou les réclamations
- Donner la « touche finale » aux plats préparés
- Gérer les tâches administratives
- Respecter les réglementations en matière de nutrition et d’hygiène et les normes de sécurité
- Conserver une approche positive et professionnelle avec les collègues et les clients
Profil du poste
- Expérience pratique avérée en tant que Chef cuisinier depuis 5 années au moins
- Excellente expérience en gestion de cuisine
- Capacité à repérer et résoudre efficacement les problèmes
- Capacité à déléguer des tâches multiples
- Excellentes aptitudes en communication et direction d’équipe
- Connaissance des tendances culinaires et des meilleures pratiques
- Connaissance informatique pour la gestion de procédures
- Licence en art culinaire ou diplôme équivalent
- Capacité à travailler sous pression
- Avoir une capacité d’analyse dans la proposition des ouvrages culinaires
- Etre un bon manager et un excellent communicateur
Profil académique:
- Licence en art culinaire ou diplôme équivalent
- Connaissance informatique pour intégrer notre logiciel de gestion de procédures de prise des commandes et de leur fourniture
Dossiers de candidature
CV et lettre de motivation à envoyer à l'adresse recrutement@ivansgroup.pro

Description du poste : Description du poste
IVAN'S GROUP recherche pour une entreprise, un(e) responsable Marketing.
Missions :
- Développer et mettre en œuvre la stratégie marketing et communication.
- Gérer les campagnes digitales et print.
- Animer les réseaux sociaux et créer du contenu engageant avec l'aide d'une équipe dédiée
- Maintenir les relations presse et gérer les partenariats.
- Organisateur d'événements promotionnels.
- Suivre et analyser les performances des actions marketing.
Compétences :
- Excellente rédaction et maîtrise des outils marketing digital.
- Bonne gestion de projets et capacité à travailler en équipe.
- Connaissance des logiciels de création graphique (un plus).
Profil du poste
- Bac +3/4 en marketing ou communication.
- Expérience dans un poste similaire.
- Avoir un esprit de créativité
Dossiers de candidature
CV et lettre de motivation à envoyer à l'adresse recrutement@ivansgroup.pro
NB : Prière bien vouloir préciser votre profil en objet de votre message.
Les profils retenus seront immédiatement contactés pour un entretien.

Description du poste : Description du poste
Pour stage de soutenance, perfectionnement
Dans le cadre du développement de nos activités, nous recrutons :
1. Graphiste Polyvalent(e)
🔹 Missions :
Création de visuels attractifs (affiches, flyers, cartes de visite, banderoles, etc.).
Réalisation de montages vidéo pour la promotion de nos services et produits.
Collaboration avec l'équipe pour répondre aux besoins des clients.
2. Agent Commercial
🔹 Missions :
Prospection et acquisition de nouveaux clients.
Promotion des services d'impression et de communication visuelle.
Gestion et suivi des commandes clients.
Clientèle Développement du portefeuille.
Profil du poste
🔹 Profil recherché GRAPHISTE :
Maîtrise des logiciels de design (Photoshop, Illustrator, InDesign, etc.).
compétences en montage vidéo (Premiere Pro, After Effects, Cap cut, Inshot ou autres).
Créativité, rapidité et sens du détail.
Expérience dans le domaine de l'imprimerie (un atout).
🔹 Profil recherché COMMERCIAL :
Bonne présentation et excellente relationnel.
Expérience en vente ou prospection commerciale.
Capacité à négocier et conclure des ventes.
Dynamisme et motivation.
Dossiers de candidature
CV EN FORMAT PDF UNIQUEMENT à l'adresse suivante:
gtisimprimerie@gmail.com
Mettre en objet du mail: le POSTE SOLLICITE

Description du poste : Description du poste
IVAN'S GROUP recherche un Chef Cuisinier pour un restaurant.
Le Chef cuisinier doit être très créatif et compétent asiatique dans tous les aspects de la préparation culinaire avec une bonne connaissance de la cuisine européenne, de la cuisine et de la gastronomie fine.
Responsabilités:
- Prévoir et diriger la préparation des aliments et les activités culinaires
- Modifier les menus ou en créer de nouveaux en respectant des normes de qualité
- Habiliter à intégrer les avis d'un(e) diététicien(ne)
- Estimer les besoins en aliments et les coûts des aliments
- Superviser les activités du personnel de cuisine
- Gérer les achats et réparations d'équipements
- Recruter et diriger le personnel de cuisine
- Résoudre les problèmes ou les réclamations
- Donner la « touche finale » aux plats préparés
- Gérer les tâches administratives
- Respecter les réglementations en matière de nutrition et d'hygiène et les normes de sécurité
- Conserver une approche positive et professionnelle avec les collègues et les clients
Profil du poste
- Expérience pratique avérée en tant que Chef cuisinier depuis 5 années au moins
- Excellente expérience en gestion de cuisine
- Capacité à repérer et résoudre efficacement les problèmes
- Capacité à déléguer des tâches multiples
- Excellentes aptitudes en communication et direction d'équipe
- Connaissance des tendances culinaires et des meilleures pratiques
- Connaissance informatique pour la gestion de procédures
- Licence en art culinaire ou diplôme équivalent
- Capacité à travailler sous pression
- Avoir une capacité d'analyse dans la proposition des ouvrages culinaires
- Etre un bon manager et un excellent communicateur
Profil académique :
- Licence en art culinaire ou diplôme équivalent
- Connaissance informatique pour intégrer notre logiciel de gestion de procédures de prise des commandes et de leur fourniture
Dossiers de candidature
CV et lettre de motivation à envoyer à l'adresse recrutement@ivansgroup.pro

Description du poste : Description du poste
Prestataire de services en Côte d'Ivoire – mais intervenant aussi dans la sous-région, EMERGIM SA est une société, de travaux publics et de construction fondée en 2014.
La société a connu une ascension constante au cours des années en passant de SARL à SA – démontrant ainsi sa capacité de résilience et son professionnalisme qui a su convaincre et rassurer ses partenaires. Entreprise de BTP-Génie Civil apte et spécialisée dans la réalisation de tous types de marchés (publics/privés), EMERGIM SA intervient non seulement dans les Travaux Routiers mais aussi dans l'Energie et l'Electricité. S'étant doté de collaborateurs experts dans leurs domaines d'interventions techniques et particulièrement pointilleux, EMERGIM SA sait compter sur leur réactivité et leurs niveaux de compétences pour se démarquer des entreprises évoluant dans le secteur du BTP.
Pour les besoins de nos activités, nous recrutons un Opérateur foreuse qui assurera une conduite efficace de la machine, veillera à l'entretien de celle-ci et préviendra toute défectuosité mécanique se présentant.
PRINCIPES D'ACTIVITÉS :
- veiller à l'installation des structures d'extraction : plateforme, électricité, derrick, mât, trépan, train de tiges…
- analyser le terrain concerné (sol) par le prélèvement et l'étude d'échantillons
- traduire sur le plan opérationnel le plan de forage défini par l'ingénieur
- assurer la liaison entre les différents professionnels
- garantir la sécurité du processus par le suivi des indicateurs : pression, température, vitesse, débit.
Profil du poste
Nous recrutons un Opérateur Foreuse
- possédant:
1- au minimum 5 années d'expériences au poste indiqué
2- Des connaissances théoriques et pratiques sur tous les aspects de BTP, travaux, construction et concassage
COMPÉTENCES :
1- Maîtrise de la conduite et du fonctionnement d'une foreuse
2- Capacités analytiques
Le candidat doit également posséder les aptitudes professionnelles suivantes :
Pragmatisme , Dynamisme, Anticipation, Communication, Contrôle, Esprit d'équipe, Rigueur, méthode, réactivité, Disponibilité, grande capacité de travail, Méticuleux.
Dossiers de candidature
Pour faire acte de candidature vous êtes priés de soumettre votre CV à arquette.konan@emergim.ci en précisant en objet le titre de l'offre pour laquelle vous postulez.
Merci de lire attentivement l'offre avant de postuler.

Description du poste : Description du poste
Nous recherchons un chauffeur expérimenté en vue d'effectuer les missions ci-après:
- Conduire le personnel lors des rendez-vous et missions
- Assurer la gestion et l'entretien du parc automobile
- Effectuer les missions et cours de l'Entreprise
- Faire le Recyclage du personnel en matière de conduite automobile
Profil du poste
Etre âgé d'au moins 35 ans, bénéficier d'une expérience de 10 ans dans la conduite Avoir une bonne maîtrise de soi, être respectueux,
Avoir une bonne Connaissance de la ville d'Abidjan -Avoir quelques notions en mécanique et en dépannage
Dossiers de candidature
recrutement@acs.ci

Description du poste : LES TÂCHES À FAIRE :Gestion du fichier client
Gestion des commandes
Vente et achat
Contrôle de la cuisine et des approvisionnements
Création de contenu
Publication des statuts et autres
Gérer le téléphone professionnel
Gérer le calendrier de rendez-vous
Faire la fermeture
La personne recherchée devra travailler du lundi au samedi de 08h – 13h puis de 15h30 – 21h30. Le salaire est de 60 000 FR pour commencer
Si vous êtes intéressé envoyez-nous votre dossier sur Wellnessbyesse@gmail.com Votre dossier doit inclure :
Le curriculum vitae
Une lettre de motivation
Une pièce d'identité

Description du poste : Fonctions principales :
Superviser et coordonner les activités de l’entreprise ;
Mettre en œuvre les différentes stratégies définies ;
Gérer l’administration et l’organisation des bureaux ;
Encadrer et motiver l’équipe ;
Produire des rapports de gestion périodiques pour le suivi des performances.
Formation : Bac+3 en Gestion, Comptabilité ou Management
Expérience : Minimum 2 ans en gestion d’entreprise
Compétences clés : Leadership, gestion d’équipe, stratégie d’entrepriseCompétences clés : Fiscalité, comptabilité, audit, Excel, outils comptables et bureautique
Les candidats intéressés devront faire parvenir leurs curriculums vitae par courriel avant le 15 mars 2025.
À envoyer par courriel : contact@cabinetgestic.com
Contacts : 22 22 94 71 / 96 35 62 04

Description du poste : Fonctions principales :
Organiser et tenir la comptabilité générale de l’entreprise ;
Assurer la gestion fiscale, la trésorerie et le contrôle budgétaire ;
Établir des états extra-comptables de suivis des informations financières ;
Établir des rapports de synthèse réguliers.
Formation : Bac+3 en Comptabilité ou en Finance
Expérience : Minimum 2 ans en gestion d’entreprise
Compétences clés : Gestion comptable, fiscalité, analyse financière, logiciels comptables et bureautiqueCompétences clés : Fiscalité, comptabilité, audit, Excel, outils comptables et bureautique
Les candidats intéressés devront faire parvenir leurs curriculums vitae par courriel avant le 15 mars 2025.
À envoyer par courriel : contact@cabinetgestic.com

Description du poste : Fonctions principales :
Prospecter et identifier de nouvelles opportunités d’affaires ;
Développer et entretenir un portefeuille de clients ;
Établir des partenariats avec des entreprises locales et internationales ;
Négocier et conclure des contrats de prestations de services.
Formation : Bac+3 en Commerce, Marketing ou Gestion
Expérience : Minimum 2 ans en développement commercial
Compétences clés : Prospection, négociation, CRM, relation clientCompétences clés : Fiscalité, comptabilité, audit, Excel, outils comptables et bureautique
Les candidats intéressés devront faire parvenir leurs curriculums vitae par courriel avant le 15 mars 2025.
À envoyer par courriel : contact@cabinetgestic.com
Contacts : 22 22 94 71 / 96 35 62 04

Description du poste : Fonctions principales :
Examiner les états financiers de synthèse des quatre dernières années ;
Identifier d’éventuelles anomalies ou omissions fiscales ;
Vérifier la conformité des déclarations avec la législation en vigueur ;
Participer à l’élaboration d’un plan de reconstitution et de régularisation.
Formation : Bac+3 en Comptabilité, Audit ou Fiscalité (en cours ou diplômé)
Expérience : une première expérience en comptabilité, contrôle interne, audit ou analyse financière est un plus
Compétences clés : Fiscalité, comptabilité, audit, Excel, outils comptables et bureautique
Les candidats intéressés devront faire parvenir leurs curriculums vitae par courriel avant le 15 mars 2025.
À envoyer par courriel : contact@cabinetgestic.com
Contacts : 22 22 94 71 / 96 35 62 04
Description du poste : Missions principales :
-Accueillir les clients
-Exécution de diverses taches de bureautique
-Traitement de texte
-Scanner
-Impression
-Planification du calendrier du cours
Profil recherché :
-Âgé(e) de 22 ans minimum, avec une bonne moralité
-Maitrise de l’outil informatique et des périphériques bureautique
-Bonne connaissance de la suite Microsoft Office
-Disponibilité pour travailler les week-ends
v Dossier à fournir :
-CV mis à jour
-Copie simple des attestations et diplômes
-Dépôt des candidatures : Envoyer votre dossier par
Whatsap 91-53-4479/71-76-15-86
-Date limite de candidature : 10 Mars 2025
Les personnes désireuses de répondre à cet appel sont priées d’envoyer par voie électronique au plus tard le 10 mars 2025 à 17H30 leurs dossiers de candidature à l’adresse suivante : recrutementkonkogroup2025@gmail.com
Pour tout renseignement : Appelez le 96 17 71 75
Description du poste : ACTIVITES
Organiser les ressources de maintenanceGérer le parc matériel et de pièces de rechangePrévoir les compétences disponibles pour faire face aux aléas de fonctionnementGérer le budget du service et prévoit les investissementsFixer les priorités et élabore le planning de maintenanceEncadrer les équipes d’intervention et dirige les travaux d’entretien et de dépannageIdentifier les solutions techniques d’amélioration des équipements et installationsParticiper aux actions qualité et à la conception des nouvelles installationsAssurer une veille réglementaire normes financières internationales, réglementation fiscale et juridique
PROFIL
Disposer d’un diplôme d’Ingénieur des travaux en maintenanceDisposer d’une expérience minimum de trois (03) ans à cinq (05) ans
COMPETENCES
Techniques
Compétences en Maintenance préventiveCompétences en planningManagement des équipesElaboration et gestion d’un budget de maintenance
Personnelles
Aptitudes à gestion du temps et des prioritésApte à travailler sous pressionSens de la confidentialité et de l’anticipation
Merci d’adresser votre dossier de candidature composé d’une lettre de motivation et d’un Curriculum Vitae détaillé en version pdf à l’adresse suivante : recrutement@conseils-reunis-togo.com
Objet du mail : Responsable Planning 2025
Au plus tard le 14 mars 2025 à 18h00 GMT
Description du poste : ACTIVITES
Assurer l’organisation matérielle, administrative et humaine du dépôt de l’entreprise.Gérer le suivi des stocks, la préparation des commandes et l’organisation physique du dépôtGérer les emplacements des produits.Assurer la propreté et l’entretien du dépôt et des zones de travail et de stockageSuperviser les inventaires avec le gestionnaire de stock
PROFIL
Disposer d’un diplôme BAC+3 en gestion de stock ou achat ou mécaniqueDisposer d’une expérience minimum de cinq (05) ans
COMPETENCES
Techniques
Maîtrise des méthodes de gestion de stock (rangement, classement et principes de gestion de stocks)Savoir faire un inventaireNotions en ExcelMaîtrise de logiciels de gestion de stock
Personnelles
RigueurSens de l’organisation
Merci d’adresser votre dossier de candidature composé d’une lettre de motivation et d’un Curriculum Vitae détaillé en version pdf à l’adresse suivante : recrutement@conseils-reunis-togo.com
Objet du mail : Chef Magasin 2025
Au plus tard le 14 mars 2025 à 18h00 GMT
Description du poste : Description
recrute pour une société de manutention portuaire
POSTES À POURVOIR :
Cinq (05) Vulcanisateurs (H/F)
Un (01) Responsable Planification & Méthode (H/F)
Un (01) Chef magasinier (H/F)
Deux (02) Soudeurs (H/F)
Trois (03) Pompistes (H/F)
Quatorze (14) Acconiers (H/F)
Six (06) Superviseurs Acconiers (H/F)
DOSSIER DE CANDIDATURE
Lettre de motivation & Curriculum Vitae détaillé en version PDFAdresse mail : recrutement@conseils-reunis-togo.comObjet du mail : « Intitulé du poste»Date limite : 14 mars 2025 à 18h00 GMT
Pour tout renseignement complémentaire, veuillez contacter le (+228) 70 02 02 20
Deux (02) Soudeurs (H/F)
LIEU : Togo
ACTIVITES
Préparer les pièces à souder en effectuant les traitements nécessairesEvaluer les méthodes et instruments nécessaires au soudageIdentifier d’éventuelles anomalies après avoir la soudure des piècesVeiller aux traitements de finition et à l’entretien ordinaire des machines.
PROFIL
Disposer d’un CAP en soudureDisposer d’une expérience minimum de trois (03) à cinq (05) ans
COMPETENCES
Techniques
Réaliser des soudures de pièces métalliques avec précision et en appliquant les techniques de soudage appropriéesAjuster les paramètres de soudure de son poste de travail (intensité, courant, etc.) avec expertiseContrôler minutieusement les soudures réaliséesEffectuer des contrôles réguliers des équipements de soudageRédiger des rapports précis et détaillésSavoir étudier les différents documents techniques qui précisent le plan d’assemblage ainsi que la technique de soudage à utiliserSavoir lire un plan technique avec précision pour comprendre les spécificités du projetConnaitre les différents métaux (aluminium, acier, cuivre, etc.)Savoir manier des outils pour la fabrication et finitionSavoir utiliser des outils de mesure précis pour contrôler les règles de métrologieSavoir contrôler et tester pour éviter les éventuels défauts
Personnelles
Minutieux et sens des détailsÊtre habile de ses mainsBonne condition physiqueSavoir travailler en autonomie mais également en équipe.
Merci d’adresser votre dossier de candidature composé d’une lettre de motivation et d’un Curriculum Vitae détaillé en version pdf à l’adresse suivante : recrutement@conseils-reunis-togo.com
Objet du mail : Soudeur 2025
Au plus tard le 14 mars 2025 à 18h00 GMT
Description du poste : Description
recrute pour une société de manutention portuaire
POSTES À POURVOIR :
Cinq (05) Vulcanisateurs (H/F)
Un (01) Responsable Planification & Méthode (H/F)
Un (01) Chef magasinier (H/F)
Deux (02) Soudeurs (H/F)
Trois (03) Pompistes (H/F)
Quatorze (14) Acconiers (H/F)
Six (06) Superviseurs Acconiers (H/F)
DOSSIER DE CANDIDATURE
Lettre de motivation & Curriculum Vitae détaillé en version PDFAdresse mail : recrutement@conseils-reunis-togo.comObjet du mail : « Intitulé du poste»Date limite : 14 mars 2025 à 18h00 GMT
Pour tout renseignement complémentaire, veuillez contacter le (+228) 70 02 02 20
Trois (03) Pompistes (H/F)
LIEU : Togo
ACTIVITES
Gérer les lubrifiantsEntretenir quotidiennement la zone de distribution
PROFIL
Disposer d’un BEPC/BACDisposer d’une expérience minimum de trois (03) ans
COMPETENCES
Techniques
Utiliser les outillages courants en automobileDisposer et réaliser une présentation attractive des produitsEffectuer des opérations courantes d’entretien et de vérification technique sur les véhiculesVérifier la conformité des livraisons, stocker les produits en fonction des consignesObserver les règles et consignes QHSSE propres à une station-serviceRechercher des informations en utilisant les outils digitaux et bureautiques à disposition
Personnelles
Capacité à travailler en équipe pour atteindre des objectifs communsRigueur
Merci d’adresser votre dossier de candidature composé d’une lettre de motivation et d’un Curriculum Vitae détaillé en version pdf à l’adresse suivante : recrutement@conseils-reunis-togo.com
Objet du mail : Pompiste 2025
Au plus tard le 14 mars 2025 à 18h00 GMT
Description du poste : Description
recrute pour une société de manutention portuaire
POSTES À POURVOIR :
Cinq (05) Vulcanisateurs (H/F)
Un (01) Responsable Planification & Méthode (H/F)
Un (01) Chef magasinier (H/F)
Deux (02) Soudeurs (H/F)
Trois (03) Pompistes (H/F)
Quatorze (14) Acconiers (H/F)
Six (06) Superviseurs Acconiers (H/F)
DOSSIER DE CANDIDATURE
Lettre de motivation & Curriculum Vitae détaillé en version PDFAdresse mail : recrutement@conseils-reunis-togo.comObjet du mail : « Intitulé du poste»Date limite : 14 mars 2025 à 18h00 GMT
Pour tout renseignement complémentaire, veuillez contacter le (+228) 70 02 02 20
Quatorze (14) Acconiers (H/F)
LIEU : TOGO
ACTIVITES
Assurer toutes les formalités (Administratives, Portuaires et Douanières) liées aux opérations de manutentionCoordonner les opérations de déchargement des marchandises, y compris les opérations de mise et reprise en magasin et terre-plein, qui en sont le préalable ou la suite nécessaire.Réceptionner les marchandises arrivant par camion, remorqueProcéder à toutes les opérations nécessaires pour la mise à bord de ces marchandises.Etablir les rapports quotidiens de débarquement/embarquement, minis-time sheet et times sheetCoordonner avec le service logistique la disponibilité du matériel avant le début de chaque chantierSélectionner et positionner le matériel et les élingues, trémies, crapaud, cordes, selon la nature de la cargaison à manutentionnerEffectuer la réception, la reconnaissance et le gardiennage à quai ou au magasin des marchandises à embarquer ou débarquer.Gérer les relations avec les agents maritimes et les transitairesTravailler avec des dockersSécuriser les marchandisesÊtre capable de faire un compte rendu immédiat à sa hiérarchie
PROFIL
Disposer d’un diplôme Bac+2 en Logistique/TransportDisposer d’une expérience minimum de deux (02) à trois (03) ans
COMPETENCES
Techniques
Coordination logistiqueTransit/ DouaneManagement d’équipe
Personnelles
Capacité à travailler avec les dockersRigueurCapacité à travailler sous pression
Merci d’adresser votre dossier de candidature composé d’une lettre de motivation et d’un Curriculum Vitae détaillé en version pdf à l’adresse suivante : recrutement@conseils-reunis-togo.com
Objet du mail : Acconier 2025
Au plus tard le 14 mars 2025 à 18h00 GMT

Description du poste : ROFIL RECHERCHÉ
Être titulaire d’un Bac+3 minimum en Assistanat de Direction Bilingue, Communication, ou tout autre diplôme similaire
Justifier d’au moins Cinq (05) années d’expérience à un poste d’assistante personnelle de haut niveau ou à un poste équivalent
Avoir une excellente maîtrise du français et de l’anglais (écrit et oral)
Maîtriser les techniques de gestion administrative et de secrétariat
Avoir une expérience significative en organisation de déplacements professionnels (réservation et achat de billets d’avion, coordination logistique)
Avoir une forte capacité d’organisation, de rigueur et de méthode
Maîtriser les techniques rédactionnelles ainsi que les outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint)
Être autonome, capable de travailler en équipe et sous pression
Avoir un sens élevé de la confidentialité et être de bonne moralité
Faire preuve de proactivité et pouvoir anticiper les besoins du Directeur Général
Disponibilité immédiate requise
MISSIONS PRINCIPALES
Gérer l’agenda du Directeur Général et organiser ses rendez-vous
Assurer l’accueil physique et téléphonique des interlocuteurs et visiteurs du Directeur Général
Organiser les déplacements professionnels (nationaux et internationaux) du Directeur Général, incluant la réservation de billets d’avion et la gestion de la logistique
Préparer les réunions, assurer leur logistique et rédiger les comptes-rendus
Constituer et préparer les documents nécessaires aux assemblées générales et aux conseils d’administration
Gérer le courrier (départ et arrivée) ainsi que l’archivage physique et électronique des documents importants
Rédiger des supports de communication interne (rapports, comptes-rendus, notes)
Assurer la gestion administrative du courrier et des documents confiés (collecte, classement, mise à jour)
Assurer la circulation de l’information en interne et en externe (décisions, notes, etc.)
Exécuter toutes autres tâches confiées par la hiérarchie
AVANTAGES LIÉS AU POSTE
Contrat d’expatriation avec prise en charge des formalités administratives (visa, permis de travail, etc.)
Logement fourni à Brazzaville ou allocation logement selon le cas
Billets d’avion aller-retour pour le pays d’origine une fois par an
Assurance maladie internationale
Indemnités d’expatriation et primes de performance
Frais de communication pris en charge (téléphone professionnel)
Environnement de travail stimulant avec des responsabilités de haut niveau
PIECES À FOURNIR
Un CV bien détaillé
Une lettre de motivation adressée à la Directrice Générale de CentralResource
Une copie des diplômes, attestations de travail et références
Une copie de la carte nationale d’identité & une photo passeport
Les dossiers sont à envoyer obligatoirement à l’adresse mail contact@centralresource.net avec pour objet Assistante personnelle DG-RC au plus tard le 08 Mars 2025.
Description du poste : Description
recrute pour une société de manutention portuaire
POSTES À POURVOIR :
Cinq (05) Vulcanisateurs (H/F)
Un (01) Responsable Planification & Méthode (H/F)
Un (01) Chef magasinier (H/F)
Deux (02) Soudeurs (H/F)
Trois (03) Pompistes (H/F)
Quatorze (14) Acconiers (H/F)
Six (06) Superviseurs Acconiers (H/F)
DOSSIER DE CANDIDATURE
Lettre de motivation & Curriculum Vitae détaillé en version PDFAdresse mail : recrutement@conseils-reunis-togo.comObjet du mail : « Intitulé du poste»Date limite : 14 mars 2025 à 18h00 GMT
Pour tout renseignement complémentaire, veuillez contacter le (+228) 70 02 02 20
Cinq (05) Vulcanisateurs (H/F)
LIEU : Togo
ACTIVITES
Inspecter les pneus et déterminer s’ils peuvent être réparés ou doivent être remplacés.Utiliser des outils et des équipements appropriés pour enlever les pneus endommagés et les remplacer par de nouveaux.Effectuer des réparations mineures sur les pneus, comme combler des fissures ou des coupures.S’assurer que chaque pneu est correctement équilibré et aligné.Conseiller les clients sur les différentes options de pneus et les aider à choisir le meilleur produit pour leurs besoins.Assurer la propreté de l’atelier et de l’équipement.Suivre toutes les procédures de sécurité établies pour protéger les employés et les clients.Maintenir des dossiers précis des réparations de pneus effectuées et des services rendus aux clients.
PROFIL
Disposer d’un CEPD/CAP MécaniqueDisposer d’une expérience minimum de trois (03) ans
COMPETENCES
Techniques
Habileté à travailler avec des machines et équipements liés à la vulcanisationConnaissance de la sécurité sur le lieu de travail en relation avec la vulcanisationExpérience de travail avec différents types de caoutchouc et de métauxAptitude à suivre des procédures et des instructions écrites pour des tâches de vulcanisation spécifiquesCapacité à utiliser des outils à main pour préparer les matériaux liés à la vulcanisation
Personnelles
Capacité à travailler en équipe pour atteindre des objectifs communsRigueur
Merci d’adresser votre dossier de candidature composé d’une lettre de motivation et d’un Curriculum Vitae détaillé en version pdf à l’adresse suivante : recrutement@conseils-reunis-togo.com
Objet du mail : Vulcanisateur 2025
Au plus tard le 14 mars 2025 à 18h00 GMT

Description du poste : Missions :
Préparation et animation de cours sur les systèmes informatiques (architecture, composants, réseaux, etc.)
Préparation et animation de cours sur les logiciels MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Access, etc.)
Préparation et animation de cours sur les NTIC (internet, communication numérique, outils collaboratifs, etc.)
Adaptation des contenus pédagogiques aux différents niveaux et profils des élèves
Évaluation des connaissances et compétences des élèves (devoirs, examens, projets)
Suivi individuel des élèves et accompagnement dans leur progression
Surveillance des études du soir :
Encadrement et surveillance des élèves pendant les études diverses du soir
Assistance aux élèves dans leurs devoirs et révisions
Maintien d'un environnement calme et propice au travail
Participation à la vie de l'établissement :
Participation aux réunions pédagogiques et au bilan trimestriel
Collaboration avec les autres enseignants et les équipes pédagogiques
Contribution à l'organisation d'événements et de projets liés à l'informatique
Reportage :
Rendre compte chaque semaine de son programme pédagogique
Tableau de suivi
Transmission des cours dans le classeur pédagogique
Participation aux différents projets pédagogiques
Profil
Maîtrise des systèmes informatiques (architecture, composants, réseaux, etc.)
Maîtrise des logiciels MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Access, etc.)
Connaissance approfondie des NTIC (internet, communication numérique, outils collaboratifs, etc.)
Maîtrise des outils pédagogiques numériques (tableaux interactifs, plateformes d'apprentissage en ligne, etc.)
Intérêt pour les nouvelles technologies et la pédagogie innovante
Disponibilité et flexibilité au niveau des horaires pour l'étude du soir
Intérêt pour les nouvelles technologies et la pédagogie innovante
3 ans minimum dans l'éducation et dans l'enseignement de l'informatique.
Formation : Bac+1 minimum en informatique ou équivalent

Description du poste : Missions
Audit de site et préconisation ;
Installation, maintenance et dépannage des installations électriques basse
tension (éclairage, prises, tableaux électriques, etc.) ;
Diagnostic et résolution des pannes électriques ;
Contrôle et vérification de la conformité des installations ;
Surveillance de panneaux solaires et équipements associés en relation avec le
fournisseur(onduleurs, batteries, etc.) ;
Maintenance préventive( nettoyage, contrôle des performances, vérification des connexions) et Maintenance corrective( en étroite collaboration avec le fournisseur) ;
Transmet les informations auprès du contact afin de diagnostiquer la panne ;
Surveillance et optimisation de la production d'énergie solaire ;
Respect des normes de sécurité électrique et des procédures de travail et Identification et signalement des risques électriques ;
Participation à l'amélioration des dispositifs de sécurité( EPI) ;
Tenue à jour des dossiers techniques des installations électriques et solaires ;
Rédaction de rapports d'intervention et de maintenance hebdomadaire ;
Suivi des consommations énergétiques et de la production solaire ;
Gestion des stocks de matériel électrique et solaire.
Profil
Maîtrise des techniques d'installation et de maintenance électrique basse tension ;
Connaissances approfondies en systèmes photovoltaïques (installation, maintenance, dépannage) ;
Connaissance des normes de sécurité électrique (NF C 15-100, etc.) ;
Habilitation électrique (B2V, BR, BC, etc.) ;
Connaissance des logiciels de supervision et de gestion des installations solaires et avoir de l’Expérience en maintenance de panneaux solaires (un plus) ;
Avoir un CAP/BT2 en Électricité ou équivalent ;
Expérience significative en installation et maintenance électrique, idéalement dans le domaine des énergies renouvelables ;
Permis de conduire souhaiter.

Description du poste : Missions
Inventaire, suivi et maintenance du matériel informatique
(ordinateurs, imprimantes, etc.)
Gestion des licences logicielles
Mise en place et suivi des contrats de maintenance
Définition et mise en œuvre de projets d'amélioration continue du
système d'information
Analyse des besoins des utilisateurs et proposition de solutions adaptées
Suivi des projets informatiques et gestion des budgets associés
Administration et maintenance des réseaux locaux et distants
Assurer la sécurité et la performance du réseau
Résolution des incidents et des problèmes techniques
Mise en place et suivi des politiques de sécurité informatique
Protection des données et des systèmes contre les menaces externes
Gestion des accès et des droits utilisateurs
Formation des utilisateurs
Procédure de gestion des réseaux
Rendre compte régulièrement de son activité à sa hiérarchie.
Profil
Diplôme : BAC+3 minimum MAIS informatique, réseaux et télécommunications
Maîtrise des systèmes d'exploitation (Windows, Linux)
Connaissances approfondies en réseaux informatiques (TCP/IP, routage, etc.)
Expérience en administration de serveurs (Windows, Linux)
Connaissances en sécurité informatique (pare-feu, antivirus, etc.)
Maîtrise des outils de gestion de parc informatique
Expérience en gestion de projets informatiques




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