Petites annonces d'emploi

Description du poste : Une entreprise recrute un Directeur Technique H/F pour piloter la maîtrise d’œuvre d’exécution de projets majeurs de rénovation et de réhabilitation, notamment dans les secteurs hospitalier et sportif.

Le candidat sera le garant de l’excellence technique, de la coordination des équipes et du respect des exigences en matière de qualité, coûts, délais et réglementations.

Missions principales :

Phase études et préparation des projets :

* Analyser les dossiers techniques (plans, cahiers des charges, documents contractuels) afin d’identifier les contraintes et risques des projets ;
* Élaborer les budgets prévisionnels et participer au chiffrage des opérations ;
* Définir les modes opératoires et le phasage des travaux en tenant compte des contraintes spécifiques (sites occupés, continuité de service, calendriers sportifs) ;
* Valider les choix techniques et matériaux conformément aux normes en vigueur ;
* Participer aux réponses aux appels d’offres avec son expertise technique.

Phase chantier – Pilotage des opérations :

* Superviser et coordonner les différents lots techniques (gros œuvre, second œuvre, CVC, électricité, fluides médicaux, équipements sportifs) ;
* Assurer le suivi financier des projets, le contrôle budgétaire et la gestion des aléas ;
* Planifier les travaux et assurer un reporting régulier auprès des parties prenantes ;
* Garantir le respect des normes de sécurité, environnementales et réglementaires ;
* Manager les conducteurs de travaux, chefs de chantier, équipes internes et sous-traitants ;
* Résoudre les problématiques techniques, retards ou litiges liés aux projets.

Phase clôture et relation client :

* Organiser la réception des travaux avec les maîtres d’ouvrage et bureaux de contrôle ;
* Garantir la livraison des ouvrages dans les délais, les budgets et les standards de qualité attendus ;
* Assurer les relations avec les clients institutionnels, collectivités, clubs sportifs et partenaires techniques.

Profil recherché :

* Ingénieur diplômé ou Master en Génie Civil, BTP ou Direction de Travaux ;
* Minimum 10 ans d’expérience dans le secteur du BTP, dont 5 ans minimum à un poste de Directeur Technique ou Directeur de Travaux ;
* Expérience confirmée dans la rénovation d’hôpitaux et de stades de football ;
* Maîtrise des normes ERP (notamment types U et P) et des contraintes des sites occupés ;
* Bonne connaissance des exigences UEFA/FIFA pour les infrastructures sportives ;
* Capacité à piloter des équipes TCE et des sous-traitants spécialisés ;
* Excellente maîtrise de la planification, du suivi budgétaire et de la gestion de projets complexes ;
* Aptitude à négocier avec les maîtres d’ouvrage publics et les partenaires institutionnels.

Lieu : Mali.

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Description du poste : Une entreprise recrute un(e) Assistant(e) Exécutif(ve) H/F pour accompagner le Président Directeur Général dans la gestion, la coordination et l’organisation de ses activités quotidiennes.

Missions principales :

* Assister le PDG dans l’optimisation de la gestion de ses activités ;
* Gérer l’agenda, les réunions, les déplacements et l’organisation des activités de la Direction Générale ;
* Assurer la coordination, le suivi des priorités et l’exécution des tâches administratives ;
* Préparer, suivre et mettre à jour les dossiers professionnels ;
* Réaliser des synthèses, comptes rendus et documents nécessaires à la prise de décision ;
* Gérer les courriers, notes, e-mails et documents administratifs ;
* Assurer l’accueil physique et téléphonique des interlocuteurs de la Direction Générale ;
* Organiser le classement et l’archivage des documents ;
* Faciliter la communication entre la Direction Générale et les différentes parties prenantes (équipes internes, partenaires, fournisseurs, etc.).

Profil recherché :

* Bac+4 en Assistanat, Gestion Administrative ou domaine similaire ;
* Minimum 8 ans d’expérience dans un poste similaire ;
* Excellente maîtrise du français et de l’anglais à l’écrit comme à l’oral ;
* Très bonnes capacités rédactionnelles et excellente maîtrise des techniques de prise de notes ;
* Maîtrise des outils bureautiques et des outils collaboratifs (planning partagé, visioconférence, plateformes de travail collaboratif…) ;
* Bonne connaissance des méthodes de classement et d’archivage ;
* Capacité à travailler en autonomie, à gérer les priorités et à faciliter la collaboration entre les équipes.

Qualités requises :

* Grande discrétion et respect de la confidentialité ;
* Excellente présentation et très bon relationnel ;
* Sens de l’organisation, rigueur et méthode ;
* Résistance au stress et capacité d’adaptation ;
* Professionnalisme, disponibilité et esprit d’équipe.

Lieu : Mali.

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Description du poste : SEMOS SA recrute un Opérateur pour la Station de Pompage de Diamou au sein de son Département Engineering. Le poste consiste à assurer le bon fonctionnement, le suivi et l’entretien des équipements de pompage et des groupes électrogènes, afin de garantir la disponibilité continue de la station.

Missions principales :

* Surveiller et contrôler les moteurs, pompes et groupes électrogènes depuis la salle de contrôle ;
* Assister aux opérations de maintenance et de réparation des équipements mécaniques ;
* Veiller à la disponibilité et au bon fonctionnement de la station ;
* Contrôler les niveaux de carburant, d’huile et de liquide de refroidissement ;
* Enregistrer les heures de fonctionnement et signaler les pannes ;
* Assurer le nettoyage et l’entretien quotidien des équipements ;
* Participer aux opérations de maintenance et de nettoyage des installations.

Profil recherché :

* Être titulaire d’un CAP en Mécanique Auto Diesel ou en Électricité ;
* Avoir une expérience dans le fonctionnement des moteurs diesel et des pompes ;
* Une expérience en maintenance dans le secteur minier est un atout ;
* Avoir des notions de base en informatique ;
* Être disponible et rigoureux(se) ;
* La connaissance de l’anglais constitue un avantage.

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Description du poste : Dans le cadre de ses activités, une entreprise du secteur industriel recrute un(e) Analyste de Données chargé(e) d’exploiter les données des systèmes d’information afin d’améliorer la performance et d’accompagner la prise de décision stratégique.

Le/la titulaire du poste sera responsable de la collecte, de la structuration et de l’analyse des données issues des systèmes du groupe (notamment ERP SAGE X3 et bases opérationnelles). Il/elle concevra et alimentera des tableaux de bord et outils de reporting destinés au pilotage des activités (KPI direction générale, DSI et métiers), tout en produisant des analyses pertinentes pour orienter les décisions.

Le poste implique également la contribution à la mise en place d’une architecture data moderne et évolutive, l’accompagnement des utilisateurs dans l’utilisation des outils de reporting, ainsi que la veille sur les solutions BI et leur amélioration continue.

Profil recherché : Bac+3 minimum en informatique, statistiques, mathématiques appliquées ou data science, avec au moins 3 ans d’expérience dans un poste similaire. Une bonne maîtrise des outils BI et des langages de requête est requise, ainsi qu’une capacité à travailler en équipe.

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Description du poste : Dans le cadre de ses activités, une entreprise évoluant dans le secteur agricole recrute un(e) Country Finance Manager chargé(e) de piloter la stratégie financière et la performance économique de ses opérations au niveau national.

Le/la titulaire du poste contribuera à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie financière, assurera le pilotage des budgets, prévisions financières et indicateurs de performance, tout en veillant à l’optimisation de la rentabilité, de la trésorerie et des flux de trésorerie. Il/elle garantira la conformité des comptes aux normes SYSCOHADA révisé et IFRS, supervisera les clôtures comptables, les ajustements financiers et la production d’un reporting fiable dans les délais requis.

Le poste implique également la réalisation d’analyses financières approfondies, la gestion des provisions et risques financiers (ECL), le suivi des évolutions réglementaires et fiscales, ainsi que la mise à jour des procédures financières conformément aux exigences légales et aux standards du groupe.

Profil recherché : titulaire d’un Bac+5 en Finance, Comptabilité ou Audit, avec une expérience de 8 à 12 ans dans des fonctions financières, dont une expérience significative à un niveau de responsabilité pays. Les certifications CPA, ACCA ou CFA constituent un atout.

Compétences requises : excellente maîtrise du SYSCOHADA révisé et des normes IFRS, solides capacités d’analyse financière, expérience dans les secteurs de la distribution, du retail ou de l’industrie, ainsi qu’une parfaite maîtrise du français et de l’anglais.

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Description du poste : Dans le cadre de ses activités, une entreprise du secteur industriel recrute un Administrateur Systèmes et Réseaux chargé d’assurer la gestion, la sécurisation et la performance des infrastructures informatiques.

Le/la titulaire du poste sera responsable de l’administration des serveurs (Windows Server et Linux), des équipements réseau (switches, routeurs, firewalls) ainsi que de la gestion de l’annuaire Azure Active Directory / Entra ID. Il/elle assurera également la supervision des réseaux LAN/WAN sur l’ensemble des sites, le suivi de la disponibilité des services, la gestion des incidents critiques et des sauvegardes.

Le poste implique la garantie de la continuité des services informatiques, la sécurité des données sensibles, la rédaction de la documentation technique, ainsi que la contribution à la modernisation et à la digitalisation des infrastructures IT de l’entreprise.

Profil recherché : Bac+3 en informatique, réseaux et télécommunications ou équivalent, avec au moins 3 ans d’expérience dans un poste similaire. Une bonne maîtrise des environnements LAN/WAN (FortiGate, UniFi) est requise, ainsi qu’une capacité à travailler en équipe.

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Description du poste : Dans le cadre de ses activités minières, une entreprise recrute un Électricien chargé d’assurer l’installation, la maintenance et la réparation des équipements et réseaux électriques sur site, dans le respect strict des normes de sécurité et d’hygiène.

Le/la titulaire du poste sera responsable de l’installation, de l’inspection et de la réparation des systèmes électriques, ainsi que du diagnostic et de la résolution des pannes. Il/elle assurera également la maintenance préventive et corrective des installations à haute et basse tension, tout en veillant au respect des procédures de sécurité en vigueur. La rédaction de rapports d’intervention fera également partie de ses missions.

Profil recherché : titulaire d’un CAP, BT, DUT ou diplôme équivalent en électricité, électromécanique ou génie électrique, avec 2 à 3 ans d’expérience minimum dans un poste similaire, idéalement en milieu minier ou industriel. La maîtrise des schémas électriques, des techniques de câblage et des normes de sécurité est requise.

Qualités attendues : autonomie, rigueur, esprit d’équipe et respect strict des consignes de sécurité.

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Description du poste : Dans le cadre de ses activités minières, une entreprise recrute un Plombier chargé d’assurer l’installation, la réparation et la maintenance des réseaux de plomberie et des installations sanitaires sur site, dans le respect strict des normes de sécurité et d’hygiène.

Le/la titulaire du poste sera responsable de l’installation et de la réparation des systèmes de tuyauterie (eau, air, évacuation), du diagnostic et de la résolution des pannes, ainsi que de la maintenance préventive et corrective des installations sanitaires et des réseaux de distribution. Il/elle devra également respecter les procédures de sécurité en vigueur et rédiger des rapports d’intervention.

Profil recherché : titulaire d’un CAP, BT ou diplôme équivalent en plomberie ou génie sanitaire, avec 2 à 3 ans d’expérience minimum dans un poste similaire, idéalement en milieu industriel ou minier. La maîtrise des techniques de soudage, de pose de tuyauterie (PVC, cuivre, acier) et la lecture de plans techniques sont requises.

Qualités attendues : autonomie, rigueur, esprit d’équipe et respect des consignes de sécurité.

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Description du poste : Dans le cadre de ses activités au Mali, l’agence luxembourgeoise de coopération au développement (LuxDev) recrute pour le projet MLI/805 un Assistant Technique en Formation et Insertion Professionnelle, basé à Kayes (avec des missions ponctuelles à Bamako et dans la zone du projet). Le poste est rattaché au Conseil Régional de Kayes et placé sous la supervision de la Coordinatrice du projet.

Le contrat est un contrat d’expert d’une durée de 12 mois renouvelable. Le candidat recherché doit être titulaire d’un Bac+4 minimum dans les domaines de la formation professionnelle, économie, socio-économie ou disciplines similaires, avec au moins 5 ans d’expérience dans la gestion de la formation et de l’insertion professionnelle des jeunes. Une bonne connaissance de l’écosystème de l’emploi, des acteurs publics et privés, ainsi que des outils bureautiques et du français est requise.

Le titulaire du poste aura pour mission principale d’appuyer les collectivités territoriales et les acteurs locaux dans la mise en œuvre et le suivi des dispositifs de formation et d’insertion professionnelle, de renforcer le dialogue public-privé, de contribuer au suivi-évaluation, à la capitalisation des bonnes pratiques et à l’implication des différents partenaires.

Le processus de sélection comprendra une présélection sur dossier, un test écrit et un entretien oral.

Les candidats doivent soumettre une lettre de motivation et un CV détaillé.

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Description du poste : La Société d’Exploitation des Mines d’Or de Sadiola (SEMOS SA) recrute en prospection externe un Coordonnateur Carburant (Fuel Coordinator) en CDI, basé à Sadiola et rattaché au Surintendant des Approvisionnements.

Le poste consiste à assurer la gestion, le suivi et la réconciliation quotidienne du carburant (diesel, essence, lubrifiants) sur le site minier. Le titulaire est responsable de la réception, du stockage, de la distribution et du reporting des stocks, tout en garantissant la fiabilité des données, la réduction des pertes et la prévention des fraudes.

Les missions incluent la supervision des livraisons et du stockage, le suivi de la distribution aux équipements et véhicules, la réconciliation des stocks, la production de rapports de consommation, ainsi que la gestion des badges carburant et du contrôle d’accès. Il veille également au respect des normes de sécurité et à la maintenance des équipements de gestion du carburant.

Le profil recherché est un Bac+2 à Bac+4/5 en logistique, supply chain, comptabilité ou domaine équivalent, avec 3 à 5 ans d’expérience en gestion de carburant, logistique ou gestion de stocks, idéalement en environnement minier. La maîtrise d’Excel, la rigueur, l’intégrité et l’esprit analytique sont indispensables.

Le poste s’exerce dans un environnement minier isolé avec des conditions de travail en rotation et des horaires parfois prolongés.

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Description du poste : Sous la supervision du Directeur Commercial et Marketing, l’Infographe est chargé(e) de concevoir et produire des supports visuels print et digitaux afin de valoriser l’image de l’entreprise et de promouvoir efficacement ses produits et services.

Missions principales :

* Concevoir des supports de communication visuelle (affiches, flyers, brochures, catalogues, packagings, habillages événementiels, etc.)
* Réaliser des visuels digitaux pour les réseaux sociaux, sites web, newsletters et campagnes marketing
* Assurer le cadrage, le montage et l’édition de contenus vidéo adaptés aux différents formats de diffusion
* Effectuer la retouche et l’optimisation d’images, photographies et vidéos
* Préparer les fichiers techniques pour l’impression et la diffusion numérique
* Veiller à la cohérence graphique et au respect de la charte visuelle de l’entreprise
* Participer aux séances de brainstorming et à la conception des campagnes de communication
* Assurer une veille créative sur les tendances du design, du digital et des réseaux sociaux
* Organiser et gérer les ressources graphiques de l’entreprise

Profil recherché :

* Bac+2 minimum en Arts Graphiques, Design Visuel, Communication Visuelle ou Infographie
* Minimum 3 ans d’expérience à un poste similaire
* Excellente maîtrise de la suite Adobe Creative Cloud (Photoshop, Illustrator, InDesign)
* Bonne maîtrise de Premiere Pro, After Effects, CapCut et Canva
* Solides compétences en mise en page, typographie et gestion des couleurs
* Bonne connaissance des contraintes du print et du digital
* Maîtrise de la photographie studio et événementielle
* Bonne connaissance des appareils photo reflex Canon, Sony et Nikon

Qualités requises :

* Créativité et sens de l’esthétique
* Rigueur et souci du détail
* Organisation et respect des délais
* Esprit d’équipe et capacité d’adaptation
* Force de proposition et curiosité professionnelle

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Description du poste : Mission : superviser les opérations comptables et les activités de contrôle de gestion en agence. Responsabilités : contrôler et valider les états comptables, superviser les arrêtés mensuels et annuels des comptes, superviser le traitement des opérations monétiques, vérifier et valider le calcul des intérêts dus aux trésors nationaux et organismes régionaux, suivre les dossiers contentieux, élaborer les rapports d’analyse des suspens, suivre la mise en œuvre des recommandations des organes de contrôle, superviser les opérations de guichets, valider les opérations dans les applications métiers, centraliser les dossiers des réunions qualité et pilotage, assurer la surveillance du système de management de la qualité. Profil requis : être titulaire d’un Bac+5 en comptabilité, finance, audit ou contrôle de gestion, justifier d’au moins 2 ans d’expérience en comptabilité bancaire ou finance dans une banque ou un cabinet d’expertise comptable, avoir une bonne connaissance de la comptabilité IFRS. Critères d’éligibilité : être ressortissant d’un État membre de l’UMOA, jouir de ses droits civiques, être âgé de 18 à 40 ans. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : TALENTS PLUS CONSEILS MALI recrute pour le compte d’un client au Mali huit agents de permanence énergie et environnement. Les missions principales consistent à garantir la continuité de service des équipements de télécommunications (MSC) en assurant la disponibilité, la surveillance et la maintenance de premier niveau des infrastructures d’énergie et de climatisation. Les activités incluent la surveillance technique en temps réel des sources d’énergie (EDM, groupes électrogènes, redresseurs, batteries) et des systèmes de climatisation, la maintenance préventive à travers des rondes de vérification et des relevés quotidiens (température, niveaux de carburant, tensions), ainsi que les interventions curatives de niveau 1 pour diagnostiquer les pannes, effectuer des relances d’urgence et alerter les équipes spécialisées en cas d’incident majeur. Le poste inclut également la gestion du carburant avec suivi de consommation et supervision des ravitaillements afin d’éviter les ruptures d’énergie, ainsi que la rédaction des rapports de consignes et la consignation des incidents dans le journal de bord du site. Le profil recherché est un Bac+2 en électricité, électromécanique ou électronique, avec une première expérience en milieu industriel ou technique (groupes électrogènes, redresseurs, climatisation ou onduleurs) considérée comme un atout. Les compétences requises incluent la lecture de schémas électriques et la connaissance des armoires TGBT. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Diriger l'équipe de section afin de garantir que tous les travaux soient réalisés de manière sûre, structurée, convenue et dans les délais impartis. Assurer le respect absolu des exigences légales et des objectifs de l'entreprise et accompagner le développement, la formation et le mentorat des membres de l'équipe afin d'améliorer continuellement leurs connaissances, leurs compétences et leurs relations interpersonnelles. Identifier, signaler et gérer les obstacles et les problèmes afin de garantir la réalisation des plans de travail. Contribuer à la création de valeur. Responsabilités du poste : appuyer le système de gestion de la sécurité et le système de gestion environnementale (ISO 14001) en garantissant une culture de la sécurité au travail, appliquer les normes et procédures, participer aux initiatives de sécurité, assurer la surveillance proactive, gérer les aspects environnementaux, garantir la conformité aux exigences légales du Mali et aux standards de l’entreprise, améliorer les pratiques environnementales, promouvoir la sécurité, assurer la formation du personnel, organiser les réunions de sécurité, respecter les relations communautaires et les politiques environnementales, respecter le budget et les coûts, participer aux processus budgétaires, optimiser la performance, respecter les règles de gouvernance, démontrer leadership et éthique professionnelle, promouvoir la diversité, développer les équipes, assurer la formation et la montée en compétences, gérer les plans de succession, assurer la compréhension des objectifs opérationnels, garantir la performance technique, piloter les projets métallurgiques et d’optimisation, analyser les données métallurgiques, améliorer les performances de l’usine, assurer la collaboration avec le laboratoire, garantir la conformité environnementale, respecter les budgets et délais des études, optimiser les procédés de traitement, améliorer les performances de flottation, du grillage, du contrôle de procédé, de la récupération, du débit usine, gérer les projets de cyanuration et de résidus, assurer la planification et le suivi des ressources et des budgets, garantir la qualité des travaux et le développement des équipes. Profil recherché : diplôme de master ou équivalent, expérience de 5 ans dont 3 ans dans l’industrie minière, connaissance du traitement de l’or, maîtrise de l’anglais écrit et oral, compétences en gestion du changement, supervision et développement d’équipe, bonnes compétences en communication, maîtrise des outils bureautiques. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : La Société des Mines de Syama (SOMISY-SA) recrute un Chef Métallurgie pour la mine d’or de Syama située à Kadiolo / Sikasso. Le poste consiste à maximiser la récupération de l’or et à assurer la maîtrise métallurgique de l’ensemble de l’usine de traitement, tout en garantissant la performance, la sécurité, la conformité environnementale et l’optimisation des procédés. Le titulaire sera responsable de la gestion des équipes d’essais et de métallurgie, de la comptabilité des métaux, de l’optimisation de l’alimentation en minerais, des essais en usine et des initiatives d’amélioration continue. Il devra également coordonner les activités permettant la mise en œuvre d’un plan d’affaires optimisé en lien avec les standards du groupe. Les responsabilités incluent la mise en œuvre des systèmes de sécurité et HSE, la supervision des audits et inspections, la gestion des risques, ainsi que le respect des normes environnementales et des relations communautaires pour maintenir la licence sociale d’exploitation. Le poste implique aussi la gestion des budgets de la division procédés et des projets, le suivi des performances de l’usine, l’optimisation des coûts, la participation aux comités d’investissement et la production de rapports métallurgiques hebdomadaires et mensuels. Le candidat doit avoir un diplôme Bac+5 en métallurgie, génie des procédés ou équivalent, avec au moins 10 ans d’expérience dont 3 ans en développement de projets et 3 ans en opérations directes. Le poste exige également une forte expertise technique en procédés métallurgiques (concassage, broyage, lixiviation, flottation, élution, électrolyse), une maîtrise des outils informatiques industriels et un bilinguisme français-anglais. Pour postuler, envoyer le dossier à l’adresse indiquée ou le déposer au site de la mine.

Description du poste : La Société des Mines de Syama (SOMISY-SA) recrute un Directeur de la Géologie pour la mine d’or de Syama située à Kadiolo / Sikasso. Le poste vise à maximiser la valeur du gisement en appliquant des pratiques géologiques sûres, efficaces et durables, tout en encadrant les équipes géologiques et en assurant une collaboration étroite avec les services miniers, de traitement, de planification et autres départements clés. Le titulaire du poste sera responsable de la gestion des activités géologiques nécessaires à la mise en œuvre d’un plan d’affaires optimisé et à la maximisation de la valeur des actifs miniers, dans le respect des standards du groupe. Les responsabilités incluent le leadership en matière de santé, sécurité et environnement avec mise en place de systèmes de travail sécurisés, audits, inspections et gestion des risques, ainsi que la garantie du respect des normes HSE et de la formation du personnel. Le poste implique également la gestion des relations communautaires et de la licence sociale d’exploitation, en veillant au respect des communautés locales et à la conformité environnementale. Sur le plan financier, il comprend la planification des budgets du département géologie, le contrôle des coûts, la gestion des dépenses contractuelles et la contribution aux rapports financiers et opérationnels. Le rôle exige aussi un leadership technique avancé incluant la supervision des modèles géologiques, la gestion des bases de données géologiques, l’assurance qualité des analyses, la collaboration avec les métallurgistes et la mise en œuvre de meilleures pratiques. Le candidat doit posséder au minimum une licence en géologie ou équivalent, avec accréditation professionnelle, et au moins 12 ans d’expérience en géologie minière dont 3 ans en mine à ciel ouvert et 3 ans en mine souterraine. Le poste exige également des compétences avancées en logiciels miniers (Surpac, Leapfrog, Datashed), une excellente communication bilingue français-anglais et de fortes capacités de leadership et de gestion d’équipe. Pour postuler, envoyer le dossier à l’adresse indiquée ou le déposer au site de la mine.

Description du poste : OBJECTIF DU POSTE : assurer un contrôle opérationnel sûr, efficace et rentable de la section, fournir une expertise technique et un encadrement aux équipes, aligner les ressources aux plans de travail, identifier et corriger les écarts, piloter l’amélioration continue axée sur la sécurité, la valeur et la réduction des coûts. RESPONSABILITÉS : garantir un environnement de travail sûr et sain, appliquer le système de gestion de la sécurité, mettre en place des systèmes de travail sécurisés, assurer la formation et la compétence du personnel, gérer les aspects environnementaux, signaler et traiter les incidents, respecter les exigences légales du Mali et les standards de l’entreprise, promouvoir la sécurité, effectuer inspections et audits, gérer les risques, développer procédures de travail sécuritaires, encadrer et former le personnel, assurer la conformité sécurité et environnement, assurer le reporting des incidents, respecter les relations communautaires et la licence sociale d’opérer, respecter les budgets et coûts, optimiser les performances et réduire les pertes, appliquer les politiques de gouvernance, développer et encadrer les équipes, contribuer aux plans de succession et au développement des compétences, définir et suivre les KPI. ACTIVITÉS TECHNIQUES : exploitation et pilotage de drones, collecte et analyse de données, utilisation SIG (ArcGIS, Pix4D, Agisoft), planification de missions aériennes, analyse météorologique, traitement d’images et vidéos aériennes, maintenance et réparation des drones, respect de la réglementation aérienne, amélioration des performances opérationnelles, conduite d’études et production de données, gestion des risques opérationnels. PROFIL RECHERCHÉ : diplôme technique ou supérieur en ingénierie, topographie ou aviation, certification autorité aéronautique reconnue, respect des normes de vol, maîtrise du français et de l’anglais, compétences en gestion de changement, supervision et communication, maîtrise des outils bureautiques, forte capacité d’analyse et de prise de décision, expérience en drone obligatoire, connaissance des systèmes GIS et logiciels associés, capacité à travailler en conditions difficiles. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : L’International Rescue Committee (IRC) intervient dans les crises humanitaires les plus graves à travers le monde afin d’aider les populations à survivre et à reconstruire leurs vies. Présent dans plus de 40 pays, l’IRC mène au Mali des programmes en santé, nutrition, éducation, protection et relèvement économique, notamment dans les zones touchées par les conflits et la sécheresse. Dans le cadre de ses activités de recherche sur la malnutrition aiguë sévère, l’IRC développe une étude visant à tester l’efficacité d’une supplémentation nutritionnelle post-traitement afin de réduire les rechutes chez les enfants sortis de la MAS dans le district sanitaire de Kati. Le stagiaire travaillera sous la responsabilité du Senior Manager Recherche et en collaboration avec les équipes de l’IRC et de l’USTTB. Il aura pour mission principale de contribuer à la conception du protocole de recherche et des outils de collecte de données qualitatives et quantitatives basés sur la théorie du changement, ainsi que de préparer les dossiers de soumission aux comités éthiques de l’IRC et de l’USTTB. Il participera également à la structuration du design d’évaluation du programme, à la rédaction scientifique et à la présentation des résultats sous forme de supports et d’enregistrements. Le stage s’inscrit dans un cadre de recherche appliquée et pluridisciplinaire impliquant des étudiants en santé publique, nutrition et sciences sociales. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Chargé (e) des Achats (Les candidatures féminines sont fortement encouragées). ÉQUIPE/PROGRAMME : Supply chain/Opérations. LOCALITE / LIEU : BAMAKO. GRADE : 4.1. DURÉE DU CONTRAT : CDD. TYPE DE CONTRAT : NATIONAL. CHILD SAFEGUARDING : Niveau 3. Responsabilités générales sur la politique de Sauvegarde de l’Enfant : s’assurer de la compréhension et du respect des dispositions de la politique, du code de conduite et des procédures locales, agir conformément aux règles de sauvegarde de l’enfant, rapporter les cas suspects, garantir que les interactions avec les enfants ne les mettent pas en danger, promouvoir la protection de l’enfant auprès des parties prenantes, rester vigilant face aux abus, s’assurer que les fournisseurs et partenaires respectent la politique de sauvegarde de l’enfant. CONTEXTE : Save the Children International est une organisation indépendante travaillant dans plus de 120 pays dans les domaines de la protection, l’éducation, la santé, la nutrition et les moyens d’existence. BUT DU ROLE : le chargé des achats est responsable de la gestion des approvisionnements et de l’acquisition des biens et services dans les meilleures conditions de coût et de qualité, en conformité avec les procédures internes et des bailleurs. DOMAINES DE RESPONSABILITÉ : gestion des achats du bureau de Bamako, suivi des fournisseurs, élaboration des plans d’achats, mise à jour des bases fournisseurs, suivi des performances, passation des commandes, vérification des livraisons et factures, préparation des paiements, suivi des règlements, gestion des archives, communication avec les demandeurs et coordination des activités d’achats. PROFIL : Bac+2 à Bac+3 en gestion, commerce, économie ou logistique, 5 ans d’expérience en supply chain, maîtrise des outils bureautiques, français obligatoire, anglais atout, capacité de négociation et autonomie requises. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : AVIS DE PROSPECTION EXTERNE La Société d’Exploitation des Mines d’Or de Sadiola (SEMOS SA) recherche par prospection externe pour son département MRM : Intitulé du Poste : Ingénieur Hydrogéologue. Nature du Contrat : CDD de 06 mois. Catégorie du poste : A2. Rattachement hiérarchique : Senior Hydrogéologue. Localisation : Le poste est basé à Sadiola. L’Ingénieur Hydrogéologue est chargé entre autres de fournir une expertise aussi bien à l’équipe de la production qu’à l’équipe de l’ingénierie spécialement dans la stabilité des murs de la fosse, le drainage et la gestion de l’eau dans la mine ; fournir un plan de gestion des eaux de surface (pluviales) dans les mines, prédire les débits de dénoyage, gérer les drainages acides minier et planifier la réhabilitation ; exécuter les programmes sur le terrain puis compiler et analyser les données géologiques et hydrogéologiques y compris la production et l’interprétation des sections et des conditions d’écoulement des eaux souterraines ; assurer la sécurité des opérations en dénoyant les mines et en minimisant l’impact environnemental ; mettre en œuvre des procédures améliorées pour la conception et le fonctionnement des puisards et puits ; contrôle de débits de pompage et gestion de l’eau de pompage ; respecter les objectifs assignés. Il assure également la formation et l’encadrement des techniciens sur le terrain dans le domaine de l’hydrogéologie, réalise un compte-rendu hebdomadaire du progrès des travaux d’assèchement et assure une supervision des subordonnés. En matière de sécurité au travail, il doit maintenir un haut niveau de normes standards de sécurité et respecter strictement les procédures de la compagnie. Profil requis : diplôme d’ingénieur ou équivalent en hydrogéologie ou discipline connexe, 3 ans d’expérience minimum en hydrogéologie incluant enquêtes terrain, analyse de données et modélisation en environnement à ciel ouvert, maîtrise des outils SIG et logiciels de modélisation, au moins 2 ans d’expérience en gestion des eaux de surface en milieu minier, expérience en tests de pompage et acquisition de données ainsi qu’en analyse d’essais hydrauliques d’aquifères, bonne maîtrise des logiciels miniers et MS Office, permis de conduire obligatoire. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : À l’occasion des Golden Days 2026 qui se tiendront du 7 au 9 mai au CICB à Bamako, le Groupe UMO Interim met en place un Job Dating dédié aux talents à la recherche de nouvelles opportunités professionnelles dans le secteur minier. Ce format permet des entretiens rapides de 5 à 10 minutes offrant une mise en relation directe entre candidats et recruteurs afin de faciliter l’accès à des opportunités d’emploi. L’initiative vise à répondre efficacement aux besoins en compétences des entreprises du secteur minier tout en identifiant et accompagnant des profils qualifiés. Ce dispositif constitue une occasion privilégiée pour les candidats de créer un premier contact direct avec des professionnels du recrutement et d’explorer des perspectives d’évolution de carrière. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : FHI 360 recrute trois Coordinateurs Régionaux pour la mise en œuvre des interventions du projet Epic MNCH-Nutrition dans les régions de Sikasso, Ségou et Mopti au Mali. Les coordinateurs régionaux représentent le projet dans leurs zones respectives et assurent la coordination régionale des activités sous la supervision du Directeur Technique. Ils participent à la planification régionale, au suivi de l’exécution des activités et à la garantie de la qualité des services conformément aux normes techniques et aux objectifs du programme. Ils apportent un appui technique aux ONG partenaires et aux acteurs du système de santé, notamment pour le renforcement des capacités et la mise en œuvre des approches du projet. Les principales responsabilités incluent la représentation du projet auprès des partenaires étatiques et techniques, la coordination avec les équipes de suivi et évaluation, l’appui à l’organisation des activités de santé communautaire (supervision, coaching, monitoring), ainsi que la participation à l’amélioration de la gouvernance locale au niveau des districts sanitaires et structures communautaires. Ils veillent au respect des normes et protocoles, au suivi de la qualité des interventions, à la coordination avec les parties prenantes et à la mise en œuvre des plans d’action régionaux. Ils sont également chargés de documenter les bonnes pratiques, les études de cas et les leçons apprises, et de contribuer à leur diffusion pour améliorer les interventions du projet. Profil recherché : Master en santé publique, médecine ou sciences sociales, au moins 5 ans d’expérience en coordination de programmes de santé maternelle, néonatale et infantile ou nutrition, bonnes compétences en communication, gestion de projets, travail en équipe et connaissance du système de santé décentralisé. Le poste exige autonomie, capacité de travail sous pression, organisation, mobilité et maîtrise des outils informatiques. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : L’ingénieur en énergies renouvelables intervient dans tous les domaines de l’efficacité énergétique, depuis la conception jusqu’à la réalisation de projets, en passant par la gestion et la concertation avec les riverains, les élus locaux et les administrations. Il est chargé de réaliser des audits énergétiques sur les différents sites, de mener des études de faisabilité en identifiant les contraintes techniques, environnementales et réglementaires, et de développer des projets dans les domaines de l’éolien, du photovoltaïque, de l’hydraulique et de la biomasse. Il intervient à toutes les étapes préliminaires du développement des projets, notamment le choix des sites, les études de faisabilité et l’obtention des autorisations administratives. Il veille également à ce que les projets respectent les objectifs de rentabilité, de sécurité et de protection de l’environnement, tout en assurant la concertation avec les acteurs locaux et les communautés concernées. Profil recherché : Bac+5 en ingénierie ou énergie renouvelable, compétences en rédaction de documents techniques, maîtrise des aspects techniques, réglementaires et environnementaux, connaissance des systèmes de management de la qualité, capacités de négociation, sens des responsabilités, rigueur, organisation, créativité et compétences en montage de plans de financement. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Le Géologue des Ressources Senior est responsable de l’estimation, de la classification et de la déclaration des ressources minérales. Il assure l’intégrité des bases de données géologiques et produit des modèles de blocs servant à la planification minière et aux évaluations économiques des projets conformément aux standards internationaux. Il supervise les programmes de forage (RC, carottage) et garantit la qualité des données géologiques collectées. Il crée et met à jour des modèles géologiques 3D complexes intégrant lithologie, altération et structures à partir des données de forage. Il gère et valide les bases de données d’échantillonnage, réalise les estimations de ressources minérales et participe à leur classification selon les normes JORC, NI 43-101 ou équivalentes. Il assure le contrôle qualité des données (QA/QC), analyse les écarts entre modèles de ressources, contrôle de teneur et production réelle, et collabore avec les équipes minières, géotechniques et de planification. Il produit des rapports techniques, participe aux audits de ressources et encadre les géologues juniors en leur transmettant les meilleures pratiques de modélisation et d’échantillonnage. Profil recherché : diplôme d’ingénieur ou Master en géologie ou géosciences, spécialisation en géostatistique fortement appréciée, 8 à 10 ans d’expérience en exploration ou estimation de ressources minérales idéalement dans l’or, maîtrise des logiciels de modélisation géologique (Surpac, Datamine, Micromine ou équivalent), bonne connaissance des standards internationaux, solides compétences en analyse de données et géostatistique, expérience en gestion d’équipe et environnement multiculturel, maîtrise du français et de l’anglais technique. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : L’électricien est chargé de garantir la disponibilité, la fiabilité et la sécurité des installations et équipements électriques de l’usine. Il intervient dans l’installation, la maintenance préventive et curative ainsi que l’amélioration continue des équipements de production et des infrastructures. Ses missions en maintenance et exploitation incluent la mise en service, le réglage et le contrôle des équipements et installations électriques, ainsi que l’exécution de la maintenance préventive et curative des machines, réseaux et systèmes électriques. Il intervient rapidement en cas de panne afin de limiter les arrêts de production, diagnostique les dysfonctionnements et propose des solutions adaptées. En installation et travaux électriques, il réalise la pose de chemins de câbles, le câblage, le tirage de câbles, l’installation et le raccordement des armoires électriques, ainsi que leur mise en conformité. Il planifie également les chemins de câbles lors de nouveaux projets et effectue des réparations et montages en atelier. Il veille au respect strict des normes de sécurité et de conformité des installations électriques, participe à l’amélioration continue des équipements et renseigne les fiches d’intervention pour assurer le suivi des travaux. Profil recherché : Bac+2 en maintenance industrielle ou électromécanique, 3 à 4 ans d’expérience en milieu industriel de préférence, solides compétences en électricité industrielle, capacité de diagnostic et de dépannage, notions en maintenance mécanique, connaissance des équipements industriels, gestion des pièces de rechange et maîtrise des outils informatiques de base (GMAO, bureautique). Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : L’ingénieur géotechnicien est placé sous l’autorité du directeur de la fosse et assure la stabilité géotechnique des talus et des infrastructures minières afin de garantir la sécurité du personnel, la protection des équipements et l’optimisation de l’exploitation minière. Il assure le suivi et l’analyse de la stabilité des talus en fosse à ciel ouvert ou en ouvrages souterrains, réalise des inspections géotechniques régulières sur site et collecte, analyse et interprète les données géotechniques issues de la cartographie structurale et des systèmes d’instrumentation. Il participe à la conception des pentes de fosse et des plans de minage, propose des mesures correctives en cas de risques d’instabilité et produit des rapports techniques sur les performances géotechniques. Il supervise les campagnes de reconnaissance géotechnique (forages, essais in situ, logging), interprète les données géologiques et géotechniques et collabore avec les équipes de production, de forage-minage et de planification pour optimiser les paramètres géotechniques. Il élabore les recommandations de design de fosse et contribue à la gestion des risques géotechniques. Il met en place et suit les systèmes de monitoring (radars, prismes, inclinomètres, piézomètres), analyse les données de déformation et déclenche des alertes en cas de danger. Il identifie les instabilités potentielles telles que glissements ou effondrements et élabore des plans de gestion des risques incluant des mesures de mitigation comme le drainage ou le soutènement. Il surveille également l’impact des eaux souterraines sur la stabilité des terrains et propose des solutions adaptées. Il rédige des rapports réguliers (journaliers, hebdomadaires et mensuels), met à jour les modèles géotechniques et veille au respect strict des normes de sécurité et des bonnes pratiques. Profil recherché : diplôme d’ingénieur en géotechnique, géologie, mines ou domaine équivalent, 3 à 5 ans d’expérience en géotechnique minière idéalement en mine à ciel ouvert, avec expérience en gestion de crises liées à l’instabilité des sols.

Description du poste : Le Directeur Fosse est responsable de la planification, de l’organisation et de la supervision de l’ensemble des opérations minières, incluant l’extraction, le forage, le minage et le transport, dans le respect des objectifs de production, des coûts, de la sécurité et des normes environnementales. Il supervise les activités d’exploitation telles que le forage, le minage, le chargement et le transport, et garantit l’atteinte des objectifs quotidiens de production en termes de tonnage, teneur et rendement. Il optimise les méthodes d’exploitation en mine à ciel ouvert ou souterraine et assure la disponibilité et la performance des équipements. Il définit et met en œuvre les plans miniers à court, moyen et long terme en collaboration avec les équipes de géologie et de planification afin d’optimiser la production. Il veille au respect des angles de talus, surveille les parois de la fosse pour prévenir les risques de glissement et participe à l’élaboration et au suivi des budgets. Il encadre les chefs de département (production, topographie, géologie), développe les compétences des équipes locales et instaure une culture de performance et de responsabilisation. Il promeut une culture zéro accident, veille au respect des normes HSE et à la conformité environnementale des opérations. Il suit les indicateurs de performance (KPI), optimise les coûts d’exploitation et met en œuvre des actions d’amélioration continue. Il représente l’entreprise auprès des autorités locales et partenaires, entretient les relations avec les communautés et gère les audits et inspections réglementaires. Il possède de solides connaissances en techniques de tir, gestion des eaux d’exhaure, lecture de plans miniers et maîtrise des logiciels miniers tels que Surpac, Datamine ou MineSched. Profil recherché : diplôme d’ingénierie en exploitation minière, 10 à 15 ans d’expérience dans l’industrie minière, expérience confirmée en poste d’encadrement dans des mines d’or, leadership affirmé, capacité de décision sous pression et maîtrise du français obligatoire avec un anglais professionnel souhaité.

Description du poste : L’ingénieur Minier Senior est responsable de la planification, de l’optimisation et du suivi des opérations minières afin d’assurer une production sécurisée, efficace et conforme aux objectifs. Il/elle élabore les plans miniers à court, moyen et long terme, conçoit les designs de fosse (open pit), optimise les séquences d’exploitation (phases, pushbacks, rampes) et assure la gestion des réserves et des ressources. Il/elle suit et analyse les performances de production (forage, minage, chargement, transport) et veille au respect des objectifs journaliers et mensuels. Il/elle propose des améliorations techniques pour augmenter la productivité, identifie les leviers de réduction des coûts et suit les indicateurs de performance (KPI). Il/elle participe à l’élaboration et au suivi du budget minier et collabore étroitement avec les équipes géologie, géotechnique et maintenance. Il/elle supervise les ingénieurs juniors et techniciens miniers, assure la coordination interservices et veille au respect des normes de sécurité. Il/elle participe aux analyses de risques, enquêtes d’incidents et promeut une culture sécurité. Il/elle produit des rapports techniques et opérationnels, présente les performances à la direction et assure la traçabilité des données minières. Profil recherché : Bac+5 ingénieur en mines ou équivalent, 8 à 10 ans d’expérience en exploitation minière, expérience en mine à ciel ouvert (idéalement or), expérience en environnement africain fortement souhaitée.

Description du poste : Chargé (e ) de Communication PADEM au sein de Save the Children International Mali, rattaché au programme Communication & Médias du Projet d’Appui à la Décentralisation de l’Education au Mali (PADEM), basé à Bamako avec des déplacements dans les zones du projet (Kayes, Koulikoro et Sikasso). Le poste a pour mission de mettre en œuvre le plan de communication et de visibilité du projet, assurer la collecte de contenus (photos, vidéos, témoignages et études de cas), garantir la documentation des activités et produire des supports de communication pour les réseaux sociaux et les campagnes de sensibilisation. Il/elle veille au respect des normes de communication de SCI, assure la coordination avec les équipes du projet et le département communication, et garantit la conformité des actions avec la politique de sauvegarde de l’enfant. Il/elle est responsable de la production de contenus multimédias, du montage vidéo, de la création de supports visuels, de la gestion d’une banque d’images, de la couverture médiatique des activités, de la coordination avec la presse et de l’élaboration de bulletins mensuels. Le poste implique également le suivi et l’évaluation des activités de communication, la mise à jour du plan de communication et la participation aux rapports du projet. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : AVIS DE RECRUTEMENT. Dans le cadre de la mise en œuvre de ses activités, la Croix-Rouge Malienne (CRM) recrute un Directeur des opérations CRM basé à Bamako. Référence du poste : DR – O-P - CRM/BKO 2026. Les descriptions de poste sont disponibles au siège de la Croix-Rouge Malienne à Bamako, dans les bureaux régionaux ainsi que sur les plateformes de publication d’offres d’emploi. Les dossiers de candidature doivent être composés d’un CV, d’une lettre de motivation, des diplômes, des attestations de travail et d’au moins deux références professionnelles. Les candidatures peuvent être déposées physiquement au siège de la Croix-Rouge malienne sis à Djélibougou en face de l’EDM ou dans les bureaux régionaux. Les dossiers en ligne sont acceptés via le lien de description de poste. La date limite de dépôt est fixée au vendredi 15 mai 2026 à 12h00. Les candidatures féminines sont fortement encouragées. Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour un test et/ou entretien. Aucun dossier ne peut être retiré après dépôt et tout dossier incomplet ne sera pas pris en compte. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.