Petites annonces d'emploi
Description du poste : Dans le cadre du renforcement de ses activités, une société internationale évoluant dans le domaine de l’électrification rurale recrute un(e) Responsable Commercial et Marketing au Mali. Sous la responsabilité du Directeur Commercial Holding, le/la Responsable Commercial et Marketing définit, met en œuvre et pilote la stratégie commerciale et marketing, encadre les équipes, développe le portefeuille clients et partenaires, optimise la performance commerciale et veille à l’excellence de la relation client ; il/elle élabore et pilote le plan d’action commercial annuel pour atteindre les objectifs, identifie les opportunités de marché, suit les résultats et ajuste les actions, encadre et anime l’équipe commerciale, supervise les négociations stratégiques, développe les partenariats et les canaux de distribution, assure la formalisation des offres commerciales, supervise et encadre les équipes commerciales et marketing, définit les objectifs individuels et collectifs et assure le suivi de leur réalisation, développe les compétences des équipes, met en place des outils de suivi et de satisfaction client, assure l’accompagnement post‑vente, gère les réclamations, optimise l’expérience client, conçoit des campagnes marketing adaptées, développe des supports de communication, lance des offres promotionnelles, mesure l’impact des actions marketing, identifie de nouvelles opportunités de revenus, développe des partenariats avec des institutions internationales, des microfinances et des ONG, supervise et développe les offres de service, suit la mise en œuvre et l’évaluation des projets, met en place des indicateurs de performance pour suivre l’activité commerciale et marketing, prépare des rapports réguliers pour la Direction générale et participe aux réunions de direction en proposant des actions correctives si nécessaire. Profil : Bac+5 en commerce, marketing ou équivalent avec minimum 5 ans d’expérience à un poste similaire, solide maîtrise des stratégies commerciales et marketing, excellentes compétences analytiques, forte culture client et sens aigu de la négociation, maîtrise des outils CRM et informatiques, compétences en gestion de projet, maîtrise du français et très bon niveau d’anglais, leadership, capacité à fédérer et à motiver les équipes, autonomie, rigueur, esprit d’initiative et capacité d’adaptation. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.
Description du poste : La Croix-Rouge Malienne (CRM) recrute un(e) Responsable Finances et Comptabilité pour assurer le bon fonctionnement et la performance du département finances et comptabilité, promouvoir et mettre en œuvre une politique de gestion financière garantissant une utilisation efficace et transparente des ressources, assister le Secrétaire Général dans l’élaboration du budget institutionnel et la préparation des réunions du Comité Central, Comité Directeur et Assemblée Générale, superviser l’élaboration et la production des états financiers institutionnels ainsi que des rapports financiers périodiques, gérer les flux financiers (entrées et sorties) au niveau national et régional, assurer le suivi des budgets et des procédures financières internes, coordonner et superviser les opérations comptables, préparer et présenter des rapports financiers et analyses budgétaires pour appuyer la prise de décision stratégique, assurer la conformité aux réglementations comptables, fiscales et financières locales et internationales, coordonner les audits financiers internes et externes et collaborer avec les auditeurs, et garantir le respect des procédures et des budgets approuvés. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.
Description du poste : Première Urgence Internationale (PUI), ONG humanitaire internationale, recrute un(e) Référent(e) veille et sûreté pour sa mission au Mali. Basé(e) à Bamako avec des déplacements fréquents sur le terrain, le/la titulaire du poste assure la veille contextuelle, l’analyse sécuritaire et l’appui à la gestion des risques, sous la responsabilité du Directeur Pays. Il/elle contribue à l’anticipation proactive des menaces, à la planification et à la mise en œuvre des dispositifs de sécurité, à la représentation de PUI dans les cadres de coordination sécuritaire et humanitaire, ainsi qu’au développement opérationnel et à l’apprentissage organisationnel. Le poste implique une forte interaction avec les équipes programmes, logistique, finances et coordination terrain.
Description du poste : La Société d’Exploitation des Mines d’Or de Sadiola (SEMOS SA) recrute par prospection externe un Ingénieur Sénior chargé de la planification à long terme. Sous la supervision du Surintendant chargé de la planification, le titulaire du poste assure la gestion des systèmes et processus de planification minière à long terme, la planification stratégique annuelle, l’optimisation des plans miniers (long, moyen et court terme), l’analyse de scénarios, la gestion des modèles de blocs, ainsi que l’estimation des réserves minérales. Il/elle contribue à l’amélioration continue, au mentorat des ingénieurs juniors, à la production de rapports techniques et financiers, et peut assurer l’intérim du Directeur des services techniques selon les besoins organisationnels.
Description du poste : Suivre la préparation des sirops de sucre et sirops aromatisés par la conduite des pompes et équipements (pasteurisateur, mixeur, chaudière, ...) ; respecter les modes opératoires, plans de prélèvement, plan d'analyse, fiches de spécifications et les fiches recettes ; réaliser l'approvisionnement en ingrédients et en produits de nettoyage ; respecter un plan journalier de fabrication ; veiller à l'hygiène, la qualité et la sécurité des zones ; assurer la propreté des zones de travail et du matériel ; réaliser les CIP et COP ; respecter les règles d'hygiène et de sécurité selon la charte des comportements en vigueur ; appliquer toutes les procédures et documents qualité ; entretenir le matériel et assurer un préventif ; respecter les plans de nettoyage. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.
Description du poste : Mettre en œuvre et préparer les sirops de sucre et sirops aromatisés et en assurer la traçabilité ; respecter les modes opératoires, plans de prélèvement, plan d'analyse, fiches de spécifications et les fiches recettes ; réaliser l'approvisionnement en ingrédients et en produits de nettoyage ; respecter un plan journalier de fabrication ; assurer la propreté des zones de travail et du matériel, ranger son poste de travail ; réaliser les CIP ; respecter les règles d'hygiène et de sécurité selon la charte des comportements en vigueur ; appliquer et utiliser toutes les procédures et documents qualité ; entretenir le matériel et assurer un préventif ; respecter les plans de nettoyage. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.
Description du poste : Dans le cadre de la mise en œuvre de sa stratégie de développement et de l'atteinte de ses objectifs de performance pour l'année 2026, le cabinet CAFE SARL recrute pour le compte d'une société d'assurance vie dix (10) Agents Commerciaux. Sous l'autorité de la Direction Commerciale, les agents auront pour missions de prospecter et développer un portefeuille de clients à Bamako et à l'intérieur du pays ; promouvoir et commercialiser les produits d'assurance vie de la société ; conseiller les clients et proposer des solutions adaptées à leurs besoins ; assurer le suivi et la fidélisation de la clientèle ; participer aux actions et campagnes commerciales ; contribuer à l'atteinte des objectifs commerciaux fixés ; assurer un reporting régulier des activités commerciales. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.
Description du poste : Relevant du responsable financier, le contrôleur fiscal principal assure le dépôt ponctuel et exact des déclarations fiscales mensuelles, trimestrielles et annuelles (retenue à la source, TVA, charges sociales, taxe Valorem, ISCP, IS, etc.), gère les relations avec les administrations fiscales et la SOMISY, répond aux questions fiscales et de conformité des auditeurs et de l’équipe Finance, participe à l’élaboration des rapports ITIE et ESTMA, contribue à l’analyse des comptes fiscaux et à la rédaction de rapports, prépare les demandes d’exonération de TVA et d’attestations de retenue à la source, traite les écritures comptables relatives aux comptes fiscaux, organise et met à jour la base de données fiscales, prépare les documents nécessaires aux paiements et déclarations fiscales, contribue à la mise à jour des créances de TVA et aux demandes de remboursement, examine et comptabilise les droits de douane, apporte son soutien en cas de contrôle fiscal, promeut les intérêts de Resolute Mali, respecte les principes du droit commercial, et assure la gestion et le développement des responsables de fiscalité et conformité. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.
Description du poste : AZI Group, active dans plusieurs secteurs (commerce général, BTP, transport, immobilier et service de propreté), recherche un(e) Comptable motivé(e) et rigoureux(se) pour assurer la tenue régulière de la comptabilité générale et analytique, préparer les états financiers et rapports de gestion, suivre les opérations bancaires et effectuer les rapprochements, gérer la trésorerie et établir les prévisions financières, veiller au respect des obligations fiscales et sociales, et collaborer avec les différents départements pour un suivi comptable efficace. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler
Description du poste : Une société de la place recrute des Commerciaux dynamiques et motivés pour développer et gérer le portefeuille clients afin de positionner l'entreprise dans ses domaines de compétences. Les responsabilités incluent présenter l'offre technique et commerciale des produits, prospecter et développer le portefeuille clients, assurer la promotion et la vente des produits/services, négocier et conclure les ventes, suivre et fidéliser la clientèle, coordonner les commandes et la logistique, participer aux appels d'offres et répondre aux demandes de devis, établir des rapports commerciaux réguliers et veiller à l'atteinte des objectifs de vente fixés par la direction. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.
Description du poste : Le Directeur des Ressources Humaines assure la coordination et le suivi des activités RH sur les différents sites de l’entreprise, gère les processus de recrutement, paie, intégration, formation et performance du personnel, rédige des rapports mensuels, contribue à la gestion administrative des sanctions et participe aux projets RH spécifiques, tout en veillant à la conformité avec les législations locales et internationales et en utilisant les logiciels RH adaptés
Description du poste : Le/la stagiaire appuie l’équipe Communication pour le Changement Social et Comportemental (SBC) dans la conduite d’entretiens avec des informateurs clés, dans l’élaboration de la cartographie des acteurs communautaires SBC, dans le développement et le test d’outils de collecte de données intégrant les dimensions SBC et normes sociales, dans la documentation et capitalisation des interventions et dans toute autre tâche connexe confiée par le superviseur.
Description du poste : Le cabinet BEGIP (Bureau d’Études de Gestion, d’Informatique et d’Ingénierie de Projets) recherche, pour le compte d’une entreprise de la place, un Directeur des ressources humaines chargé de coordonner les activités des assistants RH sur les différents sites, répondre aux demandes internes et externes en matière de ressources humaines, tenir à jour les données du personnel (paie, informations personnelles, congés, rotation), contribuer au processus de recrutement en collaboration avec les cabinets d’assistance, rédiger les contrats de travail, assurer la gestion administrative des sanctions disciplinaires, assister les superviseurs dans les procédures de gestion des performances, veiller à l’orientation et à l’intégration des nouveaux employés, rédiger des rapports mensuels sur les activités RH, participer à des projets spécifiques en ressources humaines et soutenir d’autres postes selon les besoins. Le titulaire doit avoir une expérience de minimum cinq ans dans des fonctions similaires, maîtriser l’anglais parlé et écrit, les processus RH, la rédaction des contrats et rapports ainsi que les outils bureautiques et logiciels RH. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.
Description du poste : SNV, organisation internationale de développement présente au Mali, recherche un(e) consultant(e) pour réaliser l’étude de référence du projet RESECO‑AFF, financé par la Délégation de l’Union Européenne et mis en œuvre avec des partenaires locaux dans les régions de Kayes, Sikasso, Koulikoro, le district de Bamako et la ville de Ségou. L’étude vise à établir la situation de référence des indicateurs du projet et une analyse contextuelle approfondie afin de mesurer les valeurs de base des indicateurs, évaluer la résilience économique et sociale initiale, analyser l’accès et l’accompagnement des femmes et filles vers les filières STIAM, et affiner la connaissance des caractéristiques sociodémographiques des zones d’intervention. Les tâches incluent : élaborer une offre méthodologique ; participer à l’atelier de cadrage méthodologique ; rédiger le rapport de démarrage, plan d’analyse et rapports intermédiaires ; concevoir les outils de collecte des données ; recruter et former des enquêteurs ; superviser la collecte et la saisie des données ; analyser et interpréter les données ; organiser un atelier de restitution des résultats ; produire le rapport final selon les recommandations issues de l’atelier de restitution ; faciliter l’introduction du/de la consultant(e) aux partenaires pour la collecte de données ; organiser et valider la méthodologie et les outils avec le comité de suivi ; superviser les activités de l’étude de référence. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.
Description du poste : En tant que Stagiaire en Parrainage pour World Vision Mali à Baguineda AP, vous fournirez un soutien pour la mise en œuvre des opérations de parrainage d'enfants, en travaillant étroitement avec le Coordinateur de Parrainage, l’équipe de l’AP et les volontaires. Vous aiderez à faciliter la communication entre parrains et enfants, assurer le suivi des RCs selon les normes, produire et soumettre les éléments du Parrainage 2.0 de qualité et à temps, fournir et mettre à jour les données dans le système Horizon Hope, gérer les activités de parrainage pour promouvoir la participation et les compétences de vie des enfants, produire des rapports mensuels et annuels, et répondre à toutes autres sollicitations pour assurer la satisfaction des donateurs. Le stagiaire sera basé au bureau de World Vision à Baguineda-Camp et recevra le matériel nécessaire. Le stage couvre la période du 15 janvier au 30 septembre 2026. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler
Description du poste : Nous recrutons des agents de sécurité pour un de nos clients évoluant dans le secteur de la Sécurité. Missions : assurer la sécurité des biens et des personnes, veiller au respect des règles de sûreté et prévenir tout risque d'incident ou d'intrusion ; surveiller les accès et contrôler les entrées et sorties (personnel, visiteurs, véhicules) ; effectuer des rondes de prévention et de sécurité selon les consignes établies ; détecter les anomalies, comportements suspects ou incidents et alerter en conséquence ; intervenir en cas de situation conflictuelle, d'incident ou d'urgence (incendie, intrusion, accident) ; rédiger les rapports d'évènements, mains courantes et comptes rendus de surveillance ; veiller à l'application des procédures internes et des consignes de sécurité ; assurer une relation courtoise et professionnelle avec le personnel. Profil : avoir un diplôme d'étude secondaire ; savoir lire et écrire le français ; jouir de ses capacités physiques et mentales ; bonne connaissance des règles de sécurité, de sûreté et de prévention des risques ; maîtrise des techniques de surveillance et de contrôle ; sens de l'observation et de la réactivité ; maîtrise de soi et capacité à gérer les situations conflictuelles. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler ou envoyer candidature via le lien indiqué.
Description du poste : Nous recrutons pour un client un Responsable Logistique et Magasin. Sous l'autorité du Directeur de site, il pilote le magasin et gère les stocks des matières premières (MP) et produits finis (PF), en mettant à jour les niveaux de stock de sécurité dédiés aux activités de production. Missions : gestion du stock des matières premières et produits finis ; vérification de la conformité des marchandises (quantité et qualité) ; gestion de l'aménagement du magasin (stockage, préparation, conditionnement) ; coordination et optimisation des flux logistiques (réception, stockage, transfert) ; réalisation régulière d'inventaires et anticipation sur les produits manquants ; renseigner le logiciel de gestion des stocks, suivre les stocks et contrôler informatiquement les entrées et sorties des matériaux ; assurer la réception, le stockage et la distribution des produits ; maintenir l'organisation et la propreté du magasin ; garantir la correspondance des stocks informatiques et physiques, identifier les écarts et proposer des actions correctives ; définir et piloter le niveau de stock ou encours de production ; rédiger les procédures d'approvisionnements et de stock, assurer leur déploiement et contrôle ; gestion documentaire et suivi administratif ; suivi des KPI, reporting d'activité et analyse des données. Profil : Bac +3 minimum en Logistique, transport ou commerce international ; expérience minimum de 5 ans dans un poste similaire ; très grande capacité de communication et d'organisation. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.
Description du poste : Nous recherchons un Commercial pour un de nos clients évoluant dans le domaine de la distribution des produits alimentaires. Missions : Faire de la prospection et créer un portefeuille ; mise en place des activités liées à la promotion et ventes des produits ; élaboration de stratégie marketing ; gérer les relations client ; gérer les commandes et la coordination ; intelligence du marché et des concurrents ; faire le reporting à l'administration ; avoir la connaissance des produits et des processus de commercialisation. Profil : avoir un bac +3 en Marketing, Communication ou Commerce ; minimum 3 années d'expérience dans le domaine commercial et industriel ; sens du contact, rigueur, dynamisme et goût du challenge. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.
Description du poste : L’ingénieur principal en fourrage et dynamitage est responsable du contrôle opérationnel sécuritaire, efficace et rentable des activités de fourrage et de dynamitage, il/elle assure l’excellence technique et la direction opérationnelle de l’équipe en alignant ressources, capacités et compétences avec les plans de travail, dirige le développement, l’optimisation et la mise en œuvre des stratégies de forage et de dynamitage, intègre les mesures de sécurité et environnementales, participe à la gestion proactive des risques, garantit la conformité aux normes légales et réglementaires, collabore avec les équipes interfonctionnelles pour atteindre les objectifs de production tout en minimisant les coûts et soutient l’amélioration continue des processus, supervise l’application des procédures de sécurité, participe aux interventions d’urgence, suit et communique les indicateurs clés de performance, maintient de bonnes relations avec les communautés locales en tenant compte de leurs cultures et traditions, gère les budgets et coûts en veillant au respect des politiques de gouvernance, encadre et développe les compétences de l’équipe, optimise les stratégies techniques et opérationnelles, planifie et coordonne les opérations conformément aux plans miniers, utilise des logiciels spécialisés tels que BlastPlan, SHOTPlus, BlastIQ, SURPAC et Vulcan, et veille à l’amélioration continue de la performance opérationnelle. Pour postuler, cliquer
Description du poste : Le superviseur principal de la production minière est responsable de la supervision opérationnelle des opérations d'exploitation à ciel ouvert. Il veille à ce que les activités de production quotidiennes soient menées de manière sécuritaire et efficace, conformément aux plans miniers, aux normes de l'entreprise et aux exigences réglementaires. Le poste implique la supervision directe des superviseurs des sous-traitants et des équipes opérationnelles sur le terrain, le contrôle du respect des procédures de sécurité et environnementales, la garantie de l'atteinte des objectifs de production et des indicateurs clés de performance (KPI). Le rôle comprend également la gestion budgétaire, l’optimisation des ressources, le leadership des équipes, le développement des compétences, la supervision technique des opérations minières, la planification et l’ordonnancement des travaux, et le maintien de bonnes relations avec les communautés locales.
Description du poste : Le superviseur de forage et de dynamitage est responsable de la supervision opérationnelle des opérations de forage et de dynamitage dans les mines à ciel ouvert, il veille à ce que les activités quotidiennes de forage, de chargement et de dynamitage soient réalisées de manière sûre et efficace, conformément aux plans miniers, aux normes de l’entreprise et aux exigences réglementaires, ce poste implique la supervision directe des équipes opérationnelles et des superviseurs des sous‑traitants sur le terrain, le contrôle du respect des procédures de sécurité, de manipulation des explosifs et environnementales, la garantie de l’atteinte des objectifs et des indicateurs clés de performance et la promotion d’une culture de sécurité, de conformité environnementale et de bonnes pratiques de travail sur le terrain, tout en assurant la gestion des risques, la maîtrise des coûts, le leadership des équipes et le respect des relations avec les communautés locales. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.
Description du poste : SOS Villages d’Enfants au Mali, organisation non gouvernementale à vocation sociale qui œuvre pour satisfaire les besoins des enfants orphelins et vulnérables tout en protégeant leurs droits, met en œuvre un Centre de Formation en Compétences Numériques (CeCoN) avec le soutien de SOS Villages d’Enfants au Danemark. Dans le cadre de ce programme, une 1ère promotion en marketing digital est lancée pour 10 jeunes passionnés, visant à développer des compétences concrètes en marketing en ligne, stratégies de visibilité, gestion de contenus sur les réseaux sociaux et moteurs de recherche, ainsi qu’à faciliter leur insertion professionnelle ou travail en freelance. La formation se déroulera en ligne ou en présentiel à Kita pendant 5 mois, combinant théorie, pratique et accompagnement personnalisé par un coach expert. Le coût réel est de 115 000 F CFA, dont 100 000 F CFA pris en charge par l’organisation et une contribution de 15 000 F CFA requise par participant. Les candidats doivent être de nationalité malienne, âgés de 18 à 35 ans, avoir au moins le niveau Terminale, maîtriser le français et comprendre l’anglais, être à l’aise avec l’outil informatique et disposer d’un ordinateur et d’une connexion Internet stable, et être disponibles pour suivre l’intégralité du programme. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.
Description du poste : UMO Mali recrute un Opérateur Bulldozer pour effectuer des travaux de décapage, nivellement et remblayage, préparer les pistes et plateformes minières et assurer le contrôle quotidien du moteur tout en appliquant strictement les règles HSE. Profil recherché : expérience confirmée sur bulldozer en mine ou travaux publics, permis de conduire poids lourd obligatoire, autorisation de conduite d’engins, rigueur, autonomie et sens de la sécurité ; Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.
Description du poste : La SAER-Emploi recrute pour le compte d’une société locale un Responsable Administratif et Financier. Le poste consiste à garantir la bonne gestion financière, comptable, administrative et fiscale de l’entreprise, assurer la fiabilité des comptes, maîtriser les risques, veiller à la conformité réglementaire et contribuer à la prise de décision stratégique. Missions principales : élaborer et piloter les budgets annuels et prévisionnels, suivre la trésorerie, mettre en place et analyser les tableaux de bord financiers, superviser la comptabilité générale et analytique, organiser les clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles, préparer les états financiers, gérer la fiscalité et les obligations légales, mettre en place le contrôle interne et la gestion des risques, superviser l’administration générale et produire les reporting financiers. Profil recherché : Bac+4/5 en Finance, Comptabilité, Gestion, Audit ou Contrôle de gestion, diplôme professionnel apprécié, minimum 5 à 8 ans d’expérience sur un poste similaire, compétences techniques et comportementales : maîtrise comptable et budgétaire, leadership, esprit analytique, autonomie, communication écrite et orale ; Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.
Description du poste : Dans le cadre de la mise en œuvre du Projet AMOPAH III, la Croix-Rouge Malienne recrute un (01) Superviseur Abris basé dans la région de Gao. Sous la responsabilité directe du Chef du Projet Abris et du coordinateur national du projet AMOPAH et en étroite collaboration avec le Délégué de la Croix-Rouge Luxembourgeoise, le superviseur abris est responsable de la mise en œuvre des activités de construction des abris, y compris l'identification des besoins, l'évaluation de la faisabilité technique, la préparation des cahiers de charge et appels d'offres, la supervision de la construction/réhabilitation des infrastructures, la production de rapports, le suivi et le contrôle qualité, ainsi que le partage de données avec les autorités locales et les départements concernés. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.
Description du poste : Dans le cadre du Projet AMOPAH III, la Croix-Rouge Malienne recrute un(e) Animateur(trice) Abris basé(e) dans la région de Gao. La personne sera chargée de la mobilisation et de l’encadrement des volontaires pour la mise en œuvre des activités liées aux abris et aux distributions de kits matériaux et outils. Elle participera au suivi technique des travaux de construction/réhabilitation des abris, à la formation des volontaires, à l’animation communautaire, au suivi des comités de protection et à la collecte d’informations pour le reporting. Pour postuler, le dossier doit inclure CV, lettre de motivation, diplômes et attestations de travail avec au moins deux références professionnelles.
Description du poste : Dans le cadre de la mise en œuvre du Projet AMOPAH III, la Croix-Rouge Malienne recrute deux (02) Animateurs basés dans la région de Gao. L’animateur/trice est chargé.e de la mobilisation et de l’encadrement des volontaires pour la mise en œuvre des activités du projet dans sa zone, incluant la formation des volontaires, l’élaboration des outils d’intervention, la mise en œuvre des activités planifiées, la sensibilisation des communautés, le suivi des comités de protection et la collecte de données. Il/elle participe également aux réunions de coordination et promeut les principes du Mouvement International de la Croix-Rouge et du Croissant-Rouge. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.
Description du poste : Nous recrutons des opérateurs polyvalents pour un de nos clients minier pour participer aux opérations d’extraction telles que fourrage, abattage, chargement et transport du minéral, conduire et utiliser différents moteurs et équipements miniers selon habilitations, effectuer des opérations de tri, concassage et manutention, réaliser la maintenance de premier niveau des équipements, respecter les consignes HSE, renseigner les documents de suivi de production et incidents, travailler en coordination avec les équipes techniques, maintenance et supervision, participer aux opérations de maintenance préventive et contribuer à l’amélioration continue des processus et de la sécurité. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.
Description du poste : Nous recrutons pour un client minier un Officier de l'Administration – Support à l'Administration et à la Communication Interne. Le poste implique la supervision des opérations quotidiennes du bureau, la gestion des fournitures et équipements, l'organisation de réunions et événements internes, et le maintien des systèmes de classement structuré pour les documents confidentiels et généraux. Il inclut également la rédaction, révision et diffusion des communications internes, le contrôle documentaire et la mise à jour des politiques internes, la maintenance des outils de reporting interne, et le soutien aux campagnes de communication interne. Le titulaire facilitera la communication entre départements, prestataires et parties externes, encadrera le personnel d'accueil et contribuera aux projets transversaux internes. Les candidats doivent être titulaires d’une licence en administration des affaires, communication ou équivalent, avoir au moins 5 ans d’expérience dans un rôle administratif ou de communication interne, idéalement dans le secteur minier ou industriel, maîtriser les systèmes ERP, être bilingues français/anglais, et posséder de solides compétences en rédaction, planification budgétaire, coordination d’événements, mentorat, confidentialité et travail en équipe. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.
Description du poste : L'International Rescue Committee (IRC) intervient dans les crises humanitaires les plus graves à travers le monde, aidant à rétablir la santé, la sécurité, l'éducation, le bien-être économique et l'autonomie des populations dévastées par les conflits et les catastrophes. Fondé en 1933 à l'appel d'Albert Einstein, l'IRC est l'une des plus grandes organisations non gouvernementales humanitaires internationales. Présent dans plus de 40 pays et 29 villes américaines, IRC aide les populations à survivre, à reprendre le contrôle de leur avenir et à renforcer leurs communautés. Le Comité international de secours (IRC) répond aux crises humanitaires et aide les populations à survivre et reconstruire leurs vies. L'IRC a ouvert le programme de pays au Mali en 2012, couvrant la protection des enfants, l'éducation, le bien-être économique, la nutrition, la santé, l'eau et l'assainissement. Le département Grants et Partenariat d'IRC recherche un stagiaire pour appuyer l'équipe dans la gestion des subventions et des partenariats. Le stagiaire contribuera à la gestion complète du cycle de vie des subventions, y compris l'élaboration de fiches-projet, rapports, suivi des partenariats et coordination avec les équipes terrain et partenaires locaux. Il participera également au développement des projets, au suivi et à la documentation des livrables, et à l'application des procédures bailleurs et gouvernementales. Les candidats doivent avoir un diplôme universitaire (Licence ou Master) en relations internationales, droit, gestion de projet humanitaire ou diplôme pertinent, maîtrise du pack Office, excellentes capacités rédactionnelles en français (la connaissance de l'anglais est un atout), et faire preuve de proactivité et polyvalence. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.