Petites annonces d'emploi

Description du poste : Le/la Responsable Projets Paiements joue un rôle central dans la conduite d’initiatives stratégiques et transversales entre les équipes Produit et Paiements. Il/elle assure la gestion de bout en bout de projets complexes, notamment B2B, en collaboration avec les équipes internes et des partenaires terrain et corporate. Les missions incluent le pilotage de projets opérationnels visant le développement des paiements pour de nouveaux produits et partenaires, la responsabilité complète des projets critiques avec identification et résolution des blocages, la coordination étroite avec les équipes Produit et opérationnelles, ainsi qu’avec les commerçants formels et informels, la documentation continue des projets pour assurer la collaboration asynchrone, et les échanges terrain avec utilisateurs et partenaires pour collecter des insights. Le poste requiert également une forte capacité d’initiative, de résolution de problèmes et d’adaptation dans un environnement dynamique. Profil : minimum 5 ans d’expérience dans le retail ou FMCG avec expérience en gestion de projet ou conseil, diplôme en gestion de projet, administration des affaires ou domaine connexe, connaissance de la fintech, mobile money ou banque, expérience en gestion de projets complexes, excellentes compétences en communication en français et anglais, forte organisation, esprit analytique, capacité à gérer plusieurs projets simultanément et à travailler dans un environnement évolutif. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Le poste d’Operations Officer au sein du World Bank Group consiste à contribuer à la mise en œuvre des services de SIA afin de soutenir le développement des investissements dans les infrastructures, notamment dans les secteurs des mines, de l’énergie, du transport et d’autres domaines liés. Le titulaire du poste participe à l’engagement client et au développement commercial en Afrique en identifiant de nouvelles opportunités, en concevant des solutions innovantes et en préparant des propositions et présentations pour les clients. Il collabore avec les équipes investissement, ESG et juridiques pour élaborer des solutions adaptées aux mandats du Groupe de la Banque mondiale. Il est responsable de la préparation d’accords juridiques et du suivi de leur exécution. Le poste inclut également la gestion de portefeuille et la mise en œuvre de projets, incluant la préparation de notes conceptuelles, plans de travail, budgets et rapports de suivi. Il fournit une expertise en durabilité (climat, inclusion sociale, emploi et compétences), participe au recrutement et à la gestion de prestataires, et assure la qualité et la conformité des projets. Il participe à des missions terrain, entretient les relations avec les parties prenantes (clients, gouvernements, société civile), et contribue à l’organisation d’événements et à la coordination des activités. Enfin, il contribue à la création et à la diffusion de connaissances sur les thématiques de durabilité et de finance durable. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : MIYA Sénégal, entreprise spécialisée dans la production et la distribution d’eau en bouteille (formats 19L et 10L), recrute un stagiaire commercial livreur. Missions : assurer la livraison et l’installation des bouteilles auprès de la clientèle, développer le réseau de distribution en activant de nouveaux points de vente (boutiques, mini-marchés, supérettes, domiciles), garantir une relation client de qualité et assurer le suivi des encaissements, gérer la récupération des bonbonnes vides avec rigueur. Profil recherché : première expérience réussie dans la vente ou la distribution, possession d’un permis de conduire toutes catégories en cours de validité, sérieux, ponctualité, bonne présentation, dynamisme, persévérance et bonne aptitude physique. Détails du poste : stage de 6 mois avec une rémunération fixe de 100000 FCFA par mois, système de commissions attractif sur les performances, primes d’activation pour chaque nouveau point de vente ouvert et forte possibilité de transformation en CDD selon les résultats. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : RGS recherche un(e) leader commercial(e) capable de piloter une équipe terrain et de générer de la croissance. Votre mission consiste à développer le chiffre d’affaires de RGS, manager et coacher une équipe de commerciaux, prospecter et conclure des contrats B2B stratégiques, mettre en place des actions marketing efficaces, suivre les performances et produire des rapports, ainsi qu’atteindre et dépasser les objectifs commerciaux. Le profil recherché doit justifier d’une expérience confirmée en vente et management, avec un leadership, une rigueur et une forte orientation résultats. Le candidat doit avoir une excellente communication, une capacité de négociation, un esprit stratégique et une capacité terrain. Le poste offre une rémunération motivante composée d’un fixe et de primes de performance, ainsi que des bonus sur les résultats de l’équipe. Rejoindre RGS permet d’occuper un poste à forte responsabilité, avec un impact direct sur la croissance de l’entreprise et des possibilités d’évolution rapide. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Nous recrutons un(e) Chargé(e) d’Affaire pour un de nos clients évoluant dans le BTP. Le candidat devra maîtriser son marché et son environnement concurrentiel, bâtir un plan d’action commercial (PAC), analyser ses forces et ses faiblesses, valoriser ses avantages concurrentiels et positionner ses offres. Il devra également optimiser son processus de vente, fidéliser son portefeuille client, travailler son plan de communication, inclure la négociation, utiliser un CRM et participer aux appels d’offres. Le poste implique la planification de l’action commerciale, la tenue à jour de la liste des clients, l’enrichissement du fichier de prospects, ainsi que la réalisation d’une veille permanente sur les marchés. Le Chargé d’Affaire devra assurer la prospection commerciale, établir des prises de contact, suivre les prospects, identifier les décisionnaires et leur présenter une offre commerciale adaptée. Il devra également rencontrer les clients sur le terrain, démarcher de nouveaux prospects, faire des points réguliers avec la hiérarchie et évaluer ses résultats selon les objectifs fixés. La gestion du portefeuille client inclut le suivi des clients, la vérification du respect des clauses établies et des contacts réguliers afin de développer les ventes. Expérience dans le domaine industriel exigée. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : L’École Bilingue Avenir (EBA), située à Ngaparou et membre du réseau Enko Education, recrute un(e) Sales & Customer Manager bilingue, dynamique et engagé(e), pour soutenir la croissance et le rayonnement de l’établissement. Le poste consiste à piloter la stratégie de recrutement et de fidélisation des élèves, inspirer et accompagner les familles actuelles et futures afin d’assurer une croissance durable de l’école. Les missions incluent le développement commercial et l’acquisition avec la définition et l’exécution de la stratégie d’inscriptions, l’identification et la conversion des prospects, ainsi que la gestion du funnel commercial de bout en bout. Le rôle comprend également la gestion de la relation client et de l’expérience familles, en étant l’interlocuteur principal, en assurant la satisfaction, en gérant les objections et en contribuant à la fidélisation. Le candidat devra aussi piloter les actions marketing et de visibilité via des événements, partenariats, stratégie digitale et création de contenus, ainsi que représenter l’école lors d’événements et développer un réseau local. Enfin, il assurera le suivi des performances via des indicateurs clés, l’analyse des données et la production de reportings pour la direction. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Sous la supervision du/de la Directeur.trice de l’Influence et de la Communication, le/la Chargé(e) de Communication, du Marketing numérique et de la Conception a pour mission de soutenir le développement d’initiatives de marketing digital, d’outils et de gestion de marque, ainsi que de contribuer à la création d’une image professionnelle forte de Plan International Sénégal auprès des publics internes et externes. Le poste implique également un appui en conception graphique, montage vidéo et production web pour renforcer les actions de communication et de programmation. Les responsabilités incluent la création de supports graphiques pour promouvoir l’impact des activités, la production et l’édition de vidéos pour la communication et la collecte de fonds, la gestion du site web de l’organisation, la prise et l’édition de photos et vidéos, ainsi que la gestion de la banque d’images. Le titulaire devra également produire du contenu pour les réseaux sociaux et blogs, adapter des présentations PowerPoint pour des événements stratégiques, apporter un appui technique et logistique lors des réunions et événements, et veiller au respect de l’identité visuelle de la marque Plan International. Il contribuera aussi à la traduction de contenus, au soutien en communication, à la préparation de contenus pour les bailleurs et à la représentation de l’organisation dans certains forums externes. Profil recherché : diplôme en communication, design, journalisme, traduction ou équivalent avec au moins 5 ans d’expérience dans les domaines de la communication, du design ou du contenu digital. Maîtrise obligatoire d’Adobe Creative Suite et des outils de conception graphique, vidéo et web. Excellentes compétences en communication écrite et orale, capacité d’analyse, autonomie, rigueur et aptitude à travailler sous pression dans un environnement multiculturel. Maîtrise du français et de l’anglais requise. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : MSI Reproductive Choices Sénégal recrute un(e) Coordinateur(trice) régional(e) GATES pour la région de Thiès. Le poste consiste à assurer la coordination opérationnelle, technique et partenariale du projet au niveau régional, en lien étroit avec les directions régionales de santé, les districts sanitaires, les structures de santé et les communautés. L’objectif est de garantir des interventions de qualité, basées sur les données et orientées résultats dans le domaine de la santé de la reproduction, avec un fort impact terrain. Le titulaire du poste devra assurer la mise en œuvre efficace des activités du projet GATES, renforcer la collaboration avec les acteurs sanitaires locaux et contribuer à l’atteinte des objectifs du programme. Pour postuler, les candidats doivent envoyer un CV et une lettre de motivation

Description du poste : MSI Reproductive Choices Sénégal recrute un(e) Coordinateur(trice) régional(e) GATES pour la région de Dakar. La mission consiste à assurer la coordination opérationnelle, technique et partenariale du projet au niveau régional, en lien étroit avec les directions régionales de santé, les districts sanitaires, les structures de santé et les communautés, afin de garantir des interventions de qualité, basées sur les données et orientées résultats dans le domaine de la santé de la reproduction. Le poste vise à renforcer l’impact terrain du projet GATES en assurant une mise en œuvre efficace des activités, une collaboration étroite avec les acteurs sanitaires et communautaires, ainsi qu’un suivi rigoureux des résultats du programme. Les candidatures doivent être envoyées par CV et lettre de motivation

Description du poste : L’UNICEF intervient dans certains des contextes les plus difficiles afin de protéger les enfants les plus vulnérables et défendre leurs droits. Dans le cadre du renforcement de la main-d’œuvre des services sociaux au Sénégal, l’organisation recrute un Expert en Analyse des Coûts pour appuyer les travaux liés à la protection de l’enfant et à la protection sociale. Le contexte national est marqué par des risques élevés de protection de l’enfant, des niveaux importants de pauvreté et de fortes disparités territoriales. Les mécanismes de coordination existants incluent notamment les CDPE, mais la coordination de la protection sociale reste limitée, ce qui affecte la convergence des services entre protection de l’enfant, éducation et santé. La mission vise à analyser l’adéquation de la main-d’œuvre actuelle des services sociaux, évaluer les mécanismes de coordination institutionnelle, déterminer les ratios de travailleurs sociaux nécessaires, estimer les coûts actuels et projetés liés au recrutement, à la formation et au fonctionnement des services sociaux, identifier les écarts de financement et proposer des options soutenables compatibles avec les contraintes budgétaires nationales. L’expert devra également fournir des éléments probants pour le dialogue politique et budgétaire avec les ministères concernés et formuler des recommandations opérationnelles pour améliorer la prise en charge des coûts par le gouvernement. Profil recherché : Master ou équivalent en politiques publiques, finances publiques, économie, S&E, développement international, sciences sociales ou domaine connexe, avec au moins 7 ans d’expérience pertinente en analyse de politiques publiques, planification sectorielle, évaluation de programmes ou analyse des finances publiques. Une expérience en analyses complexes (diagnostics sectoriels, analyses de coûts, espace budgétaire, évaluations multi-acteurs) est requise, ainsi qu’une expérience dans le dialogue avec les ministères ou les bailleurs. Une expérience avec le système des Nations Unies et en Afrique de l’Ouest, particulièrement au Sénégal, est un atout. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Le Département Comptabilité, Finance et Systèmes IT d’Oxfam Sénégal a pour objectif d’assurer une gestion transparente, efficace et responsable des ressources financières et des systèmes d’information de l’organisation. Il veille à la fiabilité des informations financières, au respect des normes comptables SYSCOHADA et SYCEBNL, ainsi qu’à la conformité avec les exigences légales et celles des bailleurs de fonds. Le poste de Responsable Comptabilité, Finance et Systèmes IT est chargé de garantir la bonne tenue de la comptabilité, la production des états financiers et le suivi budgétaire des programmes. Il assure la préparation des rapports financiers, la gestion du budget annuel et le renforcement des systèmes de contrôle interne et de gestion des risques. Il veille également à la gestion et à la sécurité des infrastructures informatiques afin de garantir la disponibilité des outils technologiques nécessaires au bon fonctionnement des opérations. Les missions incluent la tenue complète de la comptabilité, la vérification des pièces comptables, la supervision des saisies, la préparation des clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles, ainsi que l’élaboration des états financiers. Le poste comprend aussi la gestion de la paie sous validation hiérarchique, la gestion fiscale et sociale, la préparation des déclarations, le suivi des obligations réglementaires et la relation avec les administrations fiscales. Il implique également le contrôle interne, la gestion des risques, la préparation des audits, le suivi des recommandations et la collaboration avec les équipes internes et partenaires. Profil recherché : diplôme Bac+4 à Bac+5 en comptabilité, finance, gestion ou audit avec 5 à 7 ans d’expérience dans un poste similaire, idéalement en ONG, organisation internationale ou cabinet d’audit. Maîtrise obligatoire des normes SYSCOHADA et SYCEBNL, bonne maîtrise d’Excel, expérience en gestion de subventions et audits. La maîtrise de l’anglais et du logiciel ODOO est un atout. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Nous recrutons un Manager E-commerce pour un de nos clients spécialisés dans le secteur alimentaire. En collaboration étroite avec la direction ainsi que les équipes marketing et commerciales, le responsable e-commerce/m-commerce conçoit et met en œuvre une stratégie commerciale et marketing en définissant les objectifs de vente, les cibles de marché et les canaux de distribution en ligne. Il ou elle élabore et pilote la stratégie marketing et commerciale des produits vendus en ligne et sur les plateformes mobiles. Les missions incluent la gestion du planning de publication quotidien sur les différentes plateformes digitales, la gestion de la boutique en ligne avec optimisation du site web UX/UI, la mise à jour des produits et l’amélioration du parcours client. Le poste implique également la conception et le pilotage de campagnes marketing digitales via le SEO/SEA, les réseaux sociaux et l’e-mailing, ainsi que la collaboration avec les équipes communication, marketing et logistique afin de garantir une expérience client cohérente et efficace jusqu’à la livraison. Le responsable analyse les performances du site e-commerce grâce aux outils de web analytics en suivant les indicateurs clés tels que le taux de conversion, le panier moyen et le trafic. Il ou elle assure une veille concurrentielle et technologique afin d’identifier de nouvelles opportunités de croissance et adapte la stratégie selon les tendances du marché. Le poste comprend aussi la supervision du service client en ligne, la gestion des retours et le traitement rapide des commandes. Sur le plan commercial, le responsable développe la clientèle dans le secteur agroalimentaire, entretient les relations clients, analyse les tendances du marché et établit des rapports de performance. Le profil recherché correspond à un niveau Bac +3 à Bac +5 en E-commerce, Marketing Digital, Communication, Commerce et Marketing Numérique ou Stratégie Digitale, avec des formations complémentaires en gestion de projet, SEO/SEA et UX/UI appréciées. Une expérience préalable en gestion de projet digital, marketing ou gestion de boutique en ligne est souhaitée. Les compétences clés attendues sont le leadership, l’esprit d’équipe, le sens commercial, l’orientation résultats, l’organisation et la rigueur. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Maersk Sénégal recrute un(e) stagiaire en expérience client basé à Dakar afin de rejoindre son équipe et apprendre à gérer et piloter l’expérience client. Le stage offre une immersion dans les opérations liées à la relation client, avec un focus sur l’identification des problèmes, la gestion des dossiers en attente et la co-création de solutions adaptées aux besoins des clients et de l’entreprise. Le/la stagiaire participera à l’amélioration des indicateurs de satisfaction client (CSAT) et des performances liées aux appels, e-mails et chats, ainsi qu’au développement de stratégies de cross-selling et d’up-selling. Il/elle contribuera également à l’amélioration des processus digitaux, à la réduction des coûts opérationnels, et à la compréhension des besoins clients et des facteurs influençant leurs décisions dans la chaîne logistique. Le poste implique un rôle de point de contact principal pour certains clients et un suivi des expéditions en collaboration avec les équipes internes et les clients. Profil recherché : candidat récemment diplômé ou en début de carrière, sans expérience exigée, issu d’une formation en logistique, marketing ou gestion, avec un intérêt pour la supply chain et l’expérience client. Bonne communication, esprit d’équipe, organisation, proactivité et motivation pour apprendre sont essentiels. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Wärtsilä Energy leads the transition towards a 100% renewable energy future and supports partners in accelerating their decarbonisation journeys through technologies and services such as decarbonisation services, future-fuel enabled balancing power plants, hybrid solutions, energy storage and optimisation technology, including the GEMS Digital Energy Platform. The company has delivered 79 GW of power plant capacity and more than 130 energy storage installations in 180 countries. Wärtsilä is recruiting a Director Operations for the Africa Energy AFEU Area. The role is responsible for Agreement Management operations, maximizing value through service upselling to agreement customers, and developing Field Services operations within company premises. The director ensures customer pain points are identified and addressed throughout the region and is responsible for operations strategy, competence management and retention of key talents. Reporting to the Director Energy Business Africa, the position may be based in Africa, France or Finland. Responsibilities include strategic planning and execution for Agreement Management and Field Service Operations in Africa, developing services with central Energy Services teams, improving tools and operational processes, monitoring financial, operative and technical performance of contracts and Field Service activities, ensuring customer satisfaction and contract renewals, developing local leadership in Africa, improving workforce utilization while maintaining safety and quality standards, and driving continuous improvement and operational excellence. The ideal candidate should possess a long-term strategic vision, strong collaboration skills, consistent implementation capabilities for new tools and methods, excellent communication and presentation skills, and the ability to manage key customer relationships and represent the business in critical negotiations. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : ALIMA recrute un Chargé des Finances basé à Dakar pour assurer le suivi des contrats de financement spécifiques gérés depuis le siège et non alignés sur les pays de mission. Le titulaire du poste est responsable de la préparation, de l’élaboration et du suivi des budgets en collaboration avec les équipes opérationnelles et de recherche, ainsi que de la consolidation des suivis budgétaires et financiers des différents portefeuilles du siège. Il/elle présente les budgets au directeur administratif et financier adjoint, participe au développement de la culture de gestion budgétaire au sein des services du siège et assure la production de rapports financiers de qualité à destination d’ALIMA et des bailleurs. Le poste inclut également le suivi des fonds propres, la gestion des contrats de recherche, l’analyse des coûts, la vérification de la cohérence comptable et la proposition de réallocations budgétaires. Le chargé des finances peut effectuer des missions de contrôle qualité sur le terrain pour les projets ayant un impact dans plusieurs pays. Il participe aussi aux audits et contribue à la gestion des risques financiers. Profil recherché : Bac+3 en gestion financière ou comptabilité, avec au moins 2 ans d’expérience en gestion financière et 3 ans en environnement humanitaire avec bailleurs de fonds. Maîtrise de la comptabilité analytique, des logiciels SAGA et Odoo, ainsi qu’Excel avancé (formules et macros). Bonne capacité de travail en contexte multiculturel, rigueur, esprit d’analyse, capacité de reporting et gestion du stress. Excellente maîtrise du français et de l’anglais. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : ONU Femmes recrute un(e) stagiaire basé(e) à Dakar pour appuyer l’équipe en charge de l’autonomisation économique des femmes sous la supervision de la Conseillère régionale en politiques. Le/la stagiaire contribuera à la réalisation de recherches et à la collecte de données sur des thématiques liées à l’autonomisation économique des femmes dans la région, ainsi qu’à l’élaboration de produits de connaissance tels que des notes de politique publique, notes de plaidoyer et contenus de communication sur des sujets comme les systèmes de soins, les politiques macroéconomiques sensibles au genre, l’économie verte, la finance innovante et les liens entre soins et climat. Il/elle apportera également un appui éditorial et de traduction, participera à la rédaction de documents de projet, comptes rendus de réunions, rapports, propositions et présentations. Le stage inclut aussi un soutien à la coordination et à l’organisation logistique de webinaires et d’ateliers, ainsi qu’une participation aux activités et événements liés à l’autonomisation économique des femmes. Les objectifs sont de renforcer les connaissances sur l’égalité des sexes, l’économie du développement en Afrique, les politiques et programmes d’ONU Femmes, et de développer des compétences en communication écrite et en travail collaboratif dans un environnement multiculturel. Profil recherché : être inscrit(e) ou récemment diplômé(e) d’un programme universitaire supérieur en économie du genre, développement ou domaine connexe. Une connaissance des enjeux de développement en Afrique et des ODD, notamment l’ODD 5, est un atout. Excellentes compétences en français et en anglais requises. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Expresso recrute un Superviseur Cœur Réseau chargé de piloter les activités liées au réseau cœur et aux infrastructures télécoms. Le poste requiert une expertise technique avancée dans les réseaux de commutation tels que MSC, HSS, MGW, STP, IMS ainsi que les technologies VoLTE et VoBB. Le candidat doit maîtriser les protocoles SS7, Sigtran, Diameter, SIP et GTP, ainsi que les réseaux EPC et les spécifications 3GPP et RFC. Une expérience sur les technologies 5G NSA et 5G SA est également attendue, tout comme une expérience préalable chez Huawei Networks qui constitue un atout. Les responsabilités incluent la conception, l’installation, le déploiement, l’intégration, la mise en service et la mise à niveau du réseau cœur, ainsi que la revue et la mise en œuvre des solutions techniques. Le superviseur est également responsable du maintien des KPI et de la qualité de service du réseau, de la résolution des problèmes complexes et de l’optimisation de l’architecture réseau. Le poste exige une formation de niveau Master en réseaux, ingénierie ou télécommunications, avec au moins 4 ans d’expérience dans les opérations de réseau cœur ou un poste similaire. Une excellente maîtrise du français et de l’anglais professionnel est requise. Pour postuler, envoyer le CV

Description du poste : Wärtsilä Energy leads the transition towards a 100% renewable energy future and supports partners in accelerating their decarbonisation journeys through technologies and services such as decarbonisation services, future-fuel enabled balancing power plants, hybrid solutions, energy storage and optimisation technology, including the GEMS Digital Energy Platform. The company has delivered 79 GW of power plant capacity and more than 130 energy storage installations in 180 countries. In this context, the company is recruiting a Director Lifecycle Sales for the Africa Energy Business. The role is responsible for safeguarding focus and profitable growth in the Energy business and leading the Transactional, Upgrades and Agreement Sales teams. The director ensures competence management and retention of key talents within the organisation and reports to the Director Energy Business Africa. Key responsibilities include being the overall business owner for Agreements, Upgrades and transactional lifecycle sales, defining and executing the regional lifecycle sales growth strategy, driving strategic priorities, increasing long-term agreement penetration, transitioning customers to lifecycle partnerships, and increasing outcome-based agreements. The role also involves managing forecasts, pipeline quality, order intake, and ensuring CRM accuracy. The director leads major renewals, upgrades and strategic negotiations, acts as executive sponsor for key customers including utilities, IPPs, DFIs, private operators and government stakeholders, and represents the business in critical negotiations and disputes. The position includes leading and developing a regional sales organization and fostering a performance-driven and compliant culture. The ideal candidate must have strong strategic vision, excellent communication and presentation skills, strong stakeholder management ability, and capacity to lead key customer relationships and negotiations. For postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Dans le cadre de ses recrutements, Valoris recherche une cuisinière expérimentée disposant d’au moins 10 ans d’expérience dans le domaine. Le profil recherché devra maîtriser aussi bien la cuisine africaine que la cuisine internationale, avec une excellente connaissance des normes d’hygiène, un grand sens de l’organisation et un professionnalisme élevé. Missions : préparation des repas selon les standards de qualité de la structure ; maîtrise des techniques culinaires africaines et internationales ; respect strict des règles d’hygiène et de sécurité alimentaire ; gestion de l’organisation en cuisine ; maintien de la propreté et du matériel ; contribution à la qualité et à la régularité des prestations culinaires. Profil : minimum 10 ans d’expérience en cuisine ; maîtrise de la cuisine africaine et internationale ; rigueur, autonomie, sens du détail, professionnalisme et discrétion. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : ZED Media Group SAS, société de production audiovisuelle basée à Dakar, recrute un(e) stagiaire Community Manager & Commercial(e) pour une durée de 6 mois. Missions : gérer et animer les réseaux sociaux de l’entreprise et de ses émissions (Instagram, TikTok, Facebook, LinkedIn, YouTube) ; élaborer et exécuter un calendrier éditorial adapté aux productions en cours ; créer des contenus engageants (textes, visuels, stories, reels) ; analyser les performances des publications et produire des rapports ; participer à la prospection commerciale et à la recherche de nouveaux clients et partenaires ; contribuer à l’élaboration des offres commerciales et propositions de partenariat ; assurer le suivi et la fidélisation des clients ; effectuer une veille concurrentielle dans le secteur audiovisuel. Profil : formation en communication, marketing digital ou commerce (Bac+3 minimum en cours) ; première expérience ou stage en community management ; bonne maîtrise des réseaux sociaux et de leurs algorithmes ; bonnes compétences rédactionnelles en français, anglais apprécié ; maîtrise d’outils de création (Canva, CapCut ou équivalent) ; notions en publicité digitale (Meta Ads, Google Ads) ; dynamisme, autonomie, sens commercial et intérêt pour l’audiovisuel. Pour postuler, envoyer CV et lettre de motivation

Description du poste : Dans le cadre du projet URBAN SKILLS mis en œuvre par l’AUF-UE en partenariat avec plusieurs institutions, Servtec Sénégal recrute un Assistant de Projet pour appuyer la coordination administrative, financière et opérationnelle du projet. Le projet vise la formation et l’insertion de 600 jeunes et femmes dans les métiers de la mobilité urbaine durable au Sénégal, notamment dans les secteurs du BRT, TER, logistique, maintenance et supervision, tout en soutenant la transition écologique et l’inclusion sociale. Missions : participer à la planification, au suivi et à l’organisation des activités du projet ; assurer le suivi administratif, logistique et financier dans le respect des procédures ; engager et suivre les dépenses du projet en lien avec la comptabilité ; contribuer à l’élaboration et au suivi des conventions avec les partenaires ; participer à la rédaction des rapports administratifs et financiers ; collecter, consolider et archiver les données du projet ; contribuer aux actions de communication et de visibilité ; alimenter la plateforme numérique de suivi des compétences et parcours d’insertion. Profil : Bac+3 en gestion de projet, gestion comptable et financière ou domaine similaire ; minimum 2 ans d’expérience dans un poste similaire ; expérience en environnement international souhaitée ; maîtrise des outils de gestion de projet, suivi-évaluation et reporting ; bonne connaissance des acteurs du développement et de l’insertion professionnelle ; maîtrise du français obligatoire, anglais un atout ; rigueur, sens de l’organisation, analyse et respect des délais ; sensibilité aux enjeux sociaux, genre et développement durable. Conditions : poste basé à Dakar ; CDD lié à la durée du projet ; possibilité de déplacements ; poste financé par la GIZ. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : ZED Media Group SAS, société de production audiovisuelle basée à Dakar, recherche un(e) Technicien(ne) de Production Audiovisuelle capable de gérer l’ensemble de la chaîne technique : live streaming, Zoom multi-caméras et régie mélangeur. Missions : assurer la régie technique complète des tournages en studio et en extérieur, gérer la configuration et l’exploitation du mélangeur vidéo en régie multi-caméras, piloter les couvertures en live streaming (YouTube, Facebook, plateformes dédiées) avec gestion simultanée de plusieurs sources caméras, configurer et gérer les sessions Zoom/visioconférence avec intégration multi-caméras et régie mélangeur, coordonner l’ensemble de la chaîne technique caméras, régie, streaming et Zoom en simultané, assurer la captation photographique professionnelle (événements, portraits, produits, plateaux), installer, configurer et entretenir le matériel technique (caméras, éclairage, son, régie), garantir la qualité technique des flux audio et vidéo en direct, gérer le parc matériel et assurer la maintenance préventive des équipements. Profil : formation en audiovisuel, technique du son et de l’image ou équivalent, expérience de 2 ans minimum en production audiovisuelle et régie technique, maîtrise des mélangeurs vidéo (ATEM, vMix, OBS Studio ou équivalent), expérience confirmée en couverture live streaming multi-caméras avec gestion Zoom intégrée, capacité à gérer simultanément le live streaming, le Zoom multi-caméras et la régie mélangeur, compétences solides en photographie professionnelle, connaissance des protocoles de connexion (SDI, HDMI, NDI, réseau IP), capacité à résoudre rapidement les problèmes techniques en situation de direct, rigueur, réactivité et sens de l’organisation. Atouts : expérience avec le matériel Blackmagic Design (ATEM, HyperDeck), connaissance de la gestion de serveurs NAS (Synology), maîtrise de Lightroom et/ou Capture One, expérience en événementiel et couverture live d’événements. Candidature : envoyer CV et lettre de motivation via WhatsApp au 77 093 10 93. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Le Projet d’appui à l’autonomisation économique et sociale des femmes et des jeunes au Sénégal (PAFEJ) vise à renforcer l’autonomie économique et sociale des femmes entrepreneures et des jeunes diplômés dans les régions de Tambacounda, Kolda, Sédhiou ainsi que dans les départements de Rufisque et Guédiawaye à travers une stratégie favorisant l’inclusion financière. Développement international Desjardins (DID) recrute un consultant externe en innovation numérique pour exécuter un mandat technique au profit du PAFEJ, avec un lieu principal d’exécution à Dakar et des déplacements possibles dans les régions. Le mandat consiste à conduire un processus participatif et de cadrage stratégique afin de co-construire avec les parties prenantes une vision partagée d’une solution digitale d’accompagnement au financement des entrepreneurs et à produire les fondations conceptuelles nécessaires à sa conception technique. Le consultant devra mobiliser des approches de design thinking, d’intelligence collective et d’analyse systémique, tout en synthétisant des concepts complexes en formats accessibles. Le profil recherché inclut une expérience confirmée en facilitation de processus participatifs, une expertise en design centré utilisateur appliqué au développement, au moins 5 ans d’expérience dans la finance inclusive ou le développement international, ainsi qu’une connaissance des écosystèmes fintech et de la microfinance en Afrique de l’Ouest. Le mandat est à temps plein, d’une durée de 40 à 60 jours sur 10 à 12 semaines, avec une rémunération basée sur un taux journalier négocié. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : ALIMA recrute un(e) Chargé(e) des finances siège basé(e) au siège opérationnel de Dakar. Le poste consiste à assurer le suivi de tous les contrats de financement spécifiques gérés depuis le siège, notamment les contrats transversaux, de recherche et de donations. Sous la supervision du Directeur Administratif et Financier Adjoint, le/la titulaire sera chargé(e) de la préparation et de l’élaboration des budgets en collaboration avec les équipes opérationnelles et de recherche, du suivi budgétaire mensuel, de la consolidation des rapports financiers, de l’analyse des coûts et de la gestion des risques liés aux contrats. Le poste implique également la supervision financière de projets multi-pays, l’appui aux audits, la production de rapports financiers de qualité à destination des bailleurs et d’ALIMA, ainsi que des missions de contrôle qualité dans certains pays d’opération. Le profil recherché comprend un niveau Bac+3 en gestion financière avec spécialisation en comptabilité, plus de 2 ans d’expérience en gestion financière et 3 ans en contexte humanitaire avec gestion de bailleurs publics, une excellente maîtrise de la comptabilité analytique, des logiciels SAGA, Odoo et Excel avec macros, ainsi que de bonnes capacités de rapportage, d’analyse et de gestion des risques. Une bonne maîtrise du français et de l’anglais est indispensable. Le poste est basé à Dakar sous contrat CDI de droit sénégalais. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler

Description du poste : Servtec Sénégal recrute des Techniciens cordistes pour un client évoluant dans le traitement de surfaces et l’application de revêtements industriels. Les techniciens cordistes sont chargés de la bonne réalisation des chantiers confiés dans le respect des règlements et procédures en vigueur. Missions : utiliser et appliquer les règles de travail liées aux travaux sur cordes et accès difficiles ; respecter les consignes de chantier transmises par l’encadrement ; remonter les informations importantes liées à l’avancement des travaux ; appliquer le droit d’alerte et de retrait en cas de danger ; informer le chef de chantier de l’état d’avancement et des écarts qualité ; anticiper les besoins en matériel et matériaux ; surveiller la qualité et les délais d’exécution ; réaliser une pré-réception interne des travaux ; dialoguer avec le client si nécessaire ; assurer la remise en état et le nettoyage des sites ; restituer les équipements et matériaux utilisés ; transmettre les documents de chantier ; participer aux formations et animations HSE. Profil : certification IRATA valide ou équivalent ; expérience en environnement industriel et travaux d’accès difficile ; expérience en maintenance industrielle, inspection, peinture, calorifugeage ou chaudronnerie ; certifications offshore appréciées (BOSIET/HUET, CA-EBS, visite médicale offshore) ; aptitude médicale à jour. Compétences : maîtrise des techniques de déplacement sur cordes ; connaissance des équipements de sécurité ; rigueur en sécurité et respect des procédures ; autonomie et proactivité sur chantier. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Le Corps de la Paix des États-Unis au Sénégal recrute des Chauffeurs Régionaux à temps partiel pour des postes basés à Thiès, Kolda et Tambacounda. Le chauffeur est chargé d’assurer un transport sûr et fiable du personnel du Peace Corps, des volontaires et du fret officiel à travers le Sénégal et occasionnellement à l’international. Il assure également l’entretien des véhicules, la tenue des registres, le soutien logistique et opérationnel aux équipes régionales, ainsi que certaines tâches administratives en tant que gestionnaire occasionnel de fonds. Missions : transporter en toute sécurité le personnel et les biens officiels ; assurer la maintenance et la propreté des véhicules ; tenir les registres de conduite ; soutenir les opérations logistiques ; appliquer les procédures de sécurité et de conduite défensive ; participer aux tâches de soutien selon les besoins. Profil : niveau baccalauréat minimum ; au moins 3 ans d’expérience en conduite professionnelle, dont 1 an dans une ONG internationale, administration publique ou agence gouvernementale américaine ; permis de conduire sénégalais valide ; bonne connaissance du code de la route et des conditions locales ; capacité à conduire des véhicules 4x4 manuels. Langues : français et anglais requis, wolof apprécié. Conditions : poste à temps partiel (max 190 jours/an) ; rémunération journalière entre 17 935 FCFA et 28 697 FCFA ; tests de conduite requis ; enquête de sécurité obligatoire. Pour postuler, envoyer un CV et une lettre de motivation en anglais

Description du poste : ZED Media Group SAS, société de production audiovisuelle basée à Dakar, recrute un Monteur Vidéo / Motion Designer / Infographiste. Missions : assurer le montage vidéo des productions (émissions TV, contenus digitaux, reportages, documentaires) avec Adobe Premiere Pro ; créer des habillages graphiques, génériques, titrages et animations en motion design ; concevoir des visuels et supports infographiques (affiches, bannières, posts réseaux sociaux, thumbnails) ; réaliser des animatics et teasers pour les projets ; garantir la conformité technique des livrables selon les plateformes de diffusion ; collaborer avec l’équipe post-production pour assurer la cohérence visuelle ; gérer et organiser les fichiers projets sur serveur NAS. Profil : formation en audiovisuel, multimédia ou arts graphiques ; minimum 2 ans d’expérience en montage vidéo et motion design ; maîtrise d’Adobe Premiere Pro, After Effects, Photoshop et Illustrator ; bonne connaissance des formats TV et réseaux sociaux ; sens artistique, créativité, rigueur et respect des délais ; capacité à travailler sous pression et en équipe. Atouts : connaissances en 3D (Cinema 4D, Blender), habillage TV, sound design et mixage audio ; portfolio requis. Pour postuler, envoyer CV, lettre de motivation et portfolio

Description du poste : Africa Global Logistics recrute un Directeur Adjoint Shipping afin de superviser et coordonner l’ensemble des opérations liées aux lignes armateurs ainsi qu’aux activités Tramps et lignes régulières. Le poste implique la gestion des relations avec les armateurs, le suivi des opérations financières (réconciliations de frets, surestaries/détentions, débours), le traitement des litiges et le reporting des activités. Il assure également le développement commercial des lignes, la gestion des budgets et des indicateurs de performance, ainsi que le respect des réglementations portuaires et maritimes. Le candidat sera responsable du management des équipes, du développement des compétences, de l’optimisation des processus opérationnels et du pilotage des recrutements en collaboration avec les RH. Profil recherché : Bac+4 minimum en transport maritime, logistique ou commerce international, maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion, bonne connaissance des métiers du shipping, maîtrise de l’anglais souhaitée, bonnes capacités relationnelles et sens de l’organisation. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.