Petites annonces d'emploi

Description du poste : La BCEAO recrute un Chargé des centrales d’information pour contribuer aux missions liées à la collecte, l’analyse et l’exploitation des données économiques et financières. Le poste couvre plusieurs axes : la stratégie de politique monétaire en assurant la collecte et l’analyse des informations nécessaires à la définition des orientations du Comité de Politique Monétaire ; la mise en œuvre de la politique monétaire via l’analyse des données pour la régulation de la liquidité bancaire ; le suivi des programmes économiques et financiers des États, notamment ceux soutenus par les Institutions de Bretton Woods ; la gestion des centrales d’information pour l’identification et l’analyse des risques bancaires ; la production et l’analyse de statistiques monétaires, de finances publiques et de dette ; ainsi que l’analyse conjoncturelle de l’économie et des prix pour produire des études et notes de perspectives économiques. Critères d’éligibilité : être ressortissant d’un État membre de l’UMOA, être de bonne moralité et âgé de 18 à 40 ans. Profil : Bac+5 en économie, statistique ou économétrie avec au moins 2 ans d’expérience dans un domaine lié à l’économie ou la statistique. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : La BCEAO recrute un Chargé du suivi des programmes économiques des États. Le poste consiste à assurer le suivi des programmes économiques et financiers des États membres, notamment ceux appuyés par les Institutions de Bretton Woods. Les missions incluent la collecte et l’analyse des informations nécessaires à la définition de la politique monétaire par le Comité de Politique Monétaire, la collecte et l’analyse des données pour la régulation de la liquidité bancaire, le suivi de l’exécution des programmes économiques et financiers des États, la gestion des centrales d’information pour l’identification et l’analyse des risques bancaires, la production et l’analyse de statistiques monétaires ainsi que celles des finances publiques et de la dette, et l’analyse de la conjoncture économique et des prix pour la production de notes et études économiques. Critères d’éligibilité : être ressortissant d’un État membre de l’UMOA, être de bonne moralité et âgé de 18 à 40 ans. Profil : Bac+5 en économie, statistique ou économétrie avec au moins 2 ans d’expérience dans des structures privées, étatiques ou internationales liées à l’économie ou la statistique. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : La BCEAO recrute deux Chargés de la mise en œuvre de la politique monétaire. Les missions consistent à assurer la collecte et l’analyse des informations nécessaires à la définition de la politique monétaire par le Comité de Politique Monétaire, ainsi que la collecte et l’analyse des données pour la formulation de mesures de régulation de la liquidité bancaire. Le poste inclut également le suivi des programmes économiques et financiers des États membres, notamment ceux appuyés par les Institutions de Bretton Woods, l’identification et l’analyse des risques bancaires via les centrales d’information, la production et l’analyse des statistiques monétaires, des finances publiques et de la dette, ainsi que le suivi de la conjoncture économique et des prix pour produire des analyses et perspectives économiques. Critères d’éligibilité : être ressortissant d’un État membre de l’UMOA, être de bonne moralité et âgé de 18 à 40 ans. Profil : Bac+5 en économie, statistique ou économétrie avec au moins 2 ans d’expérience dans des structures privées, étatiques ou internationales en lien avec l’économie ou la statistique. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : La BCEAO recrute un Superviseur des institutions de microfinance chargé de la supervision des Systèmes Financiers Décentralisés (SFD). Les missions incluent l’instruction des demandes ou retraits d’agrément et autorisations préalables des SFD, la réalisation de contrôles sur place et sur pièces pour vérifier le respect des dispositions réglementaires, le suivi de la mise en œuvre des recommandations issues des contrôles, et l’audition des dirigeants des SFD pour s’assurer de leur conformité. Le poste comprend également la vérification de la cohérence des états financiers annuels et des indicateurs périodiques, la gestion de la base de données des SFD, la participation aux réunions avec les structures ministérielles de suivi, le suivi des projets et programmes d’appui au secteur de la microfinance, le contrôle des publications spécifiques et l’élaboration de rapports, statistiques et notes sur les SFD. Critères d’éligibilité : être ressortissant d’un État membre de l’UMOA, être de bonne moralité et âgé de 18 à 40 ans. Profil : Bac+5 en banque, finance, analyse financière ou microfinance avec au moins 2 ans d’expérience dans la finance, les banques ou les SFD. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : La BCEAO recrute deux Chargés de la stratégie de la politique monétaire. Les missions incluent la collecte et l’analyse des informations nécessaires à la définition de la politique monétaire par le Comité de Politique Monétaire, la collecte et l’analyse des données pour la formulation de mesures de régulation de la liquidité bancaire, le suivi des programmes économiques et financiers des États notamment ceux appuyés par les Institutions de Bretton Woods, la gestion des centrales d’information pour l’analyse des risques bancaires, la production et l’analyse des statistiques monétaires, des finances publiques et de la dette, ainsi que l’analyse de la conjoncture économique et des prix pour la rédaction de notes et études économiques. Critères d’éligibilité : être ressortissant d’un État membre de l’UMOA, être de bonne moralité et âgé de 18 à 40 ans. Profil : Bac+5 en économie, statistique ou économétrie avec au moins 2 ans d’expérience dans des structures privées, étatiques ou internationales en lien avec l’économie ou la statistique. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : GPF recrute pour un de ses clients évoluant dans le secteur Oil & Gas et de l’ingénierie un Superviseur Travaux Terrain. Le poste consiste à superviser l’exécution des travaux de génie civil sur site en garantissant le respect des normes techniques, HSE et des exigences contractuelles. Les missions incluent la supervision des travaux de construction sur site, le contrôle de la conformité aux plans et spécifications techniques, le suivi de la qualité des travaux réalisés, la vérification du respect des normes HSE, la coordination des sous-traitants, le suivi de l’avancement des travaux, l’identification et la remontée des anomalies ou risques, la participation aux réunions de chantier ainsi que la réalisation de reportings quotidiens et hebdomadaires. Profil : diplôme en génie civil, expérience en supervision de chantier dans le BTP, Oil & Gas ou infrastructures, expérience terrain indispensable, anglais requis. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Dangote Cement Senegal recrute un Chef Comptable basé à Pout. Le poste consiste à tenir à jour les registres et comptes financiers de l’entreprise, superviser la gestion des immobilisations et garantir leur bonne comptabilisation. Les responsabilités incluent la mise en œuvre des politiques et procédures financières, la gestion des activités comptables pour assurer l’intégrité des données financières, la gestion des comptes de dépenses, la réalisation des écritures comptables sur SAP, la supervision des clôtures mensuelles, l’approbation des pièces justificatives, ainsi que la préparation des rapports financiers périodiques destinés à la direction. Le Chef Comptable devra également produire des rapports d’activité à destination du Directeur Financier et assurer toute autre mission confiée. Profil : licence en finance ou comptabilité, minimum 5 ans d’expérience pertinente, bonne maîtrise des normes IFRS et des systèmes ERP (SAP souhaité), solides compétences en leadership, communication, analyse financière et gestion des priorités. Compétences HSE requises : gestion des risques incendie, premiers secours, connaissance des impacts environnementaux et gestion des déchets. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Pour le compte d’un de nos clients, acteur mondial reconnu dans les projets d’infrastructures et les projets immobiliers complexes, nous recrutons un Responsable des Lots Techniques. Responsabilités : examiner les exigences contractuelles et définir les critères d’interface et d’acceptation pour toutes les œuvres MEP, coordonner tous les travaux mécaniques, électriques, de plomberie, de drainage et de relevage en accord avec les activités civiles et structurelles, inspecter les travaux en cours du MEP et surveiller les activités de test et de mise en service afin d’assurer la conformité aux exigences approuvées, faire régulièrement rapport au chef de projet et au responsable de la construction des progrès, des problèmes, des changements, des risques et des activités quotidiennes sur le chantier. Profil : licence (BSc) en génie mécanique ou génie électrique, 15 ans d’expérience en coordination MEP dans des projets de construction à grande échelle, bonne compréhension des processus de test, de mise en service et de transfert MEP. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Nous recrutons un chef cuisinier basé à Dakar. Missions : élaborer des menus adaptés aux habitudes locales, superviser la production culinaire, encadrer et former une équipe, gérer les approvisionnements et les stocks, suivre les coûts et optimiser les budgets, garantir le respect des normes HACCP. Profil recherché : formation en cuisine (CAP à BTS) avec 5 ans d’expérience minimum, expérience en management, maîtrise des normes HACCP. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Nous recrutons un caissier basé à Touba. Missions : accueillir les clients avec courtoisie, renseigner et orienter, gérer la caisse en vérifiant le fond de caisse avant, pendant et à la fermeture. Compétences et qualités : maîtrise des techniques de vente et des outils informatiques et de caisse, grande capacité de concentration et de vigilance, excellent sens du relationnel et du service client, rapidité d’exécution et résistance à la pression. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Wave est une entreprise qui vise à faire de l’Afrique le premier continent sans espèces en développant des services financiers accessibles et efficaces. Dans le cadre de sa croissance, Wave recrute un Support Quality & Training Lead pour rejoindre son équipe Customer Support. Le poste consiste à gérer une équipe de plus de 15 agents qualité et formation, en veillant à ce que les interactions clients respectent les standards et offrent une excellente expérience. Les missions incluent la gestion et la mise à jour des systèmes de gestion des connaissances, la documentation des प्रक्रessus et standards du service client, la création et la diffusion de supports de formation, l’analyse des performances qualité en lien avec la satisfaction client, la collaboration inter-départements pour des projets et initiatives de formation, la mise en œuvre du cadre qualité, ainsi que l’encadrement, le développement et le coaching des équipes. Profil recherché : diplôme de niveau licence, au moins 5 ans d’expérience en service client ou centre d’appels dont 3 ans en management ou coaching, excellente maîtrise des प्रक्रessus de service client, maîtrise du français et de l’anglais. Compétences : capacité à prioriser, sens du détail, excellente communication, esprit d’équipe, orientation client, capacité à organiser des formations via des outils digitaux. Conditions : poste basé à Dakar, contrat CDI, avantages incluant assurance santé, bonus de performance, congés parentaux, soutien au bien-être et environnement de travail moderne. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : IFAGE, Institut Interafricain de Formation en Assurance et en Gestion des Entreprises, lance un appel à candidature pour le recrutement d’un cabinet spécialisé en marketing et communication digitale afin de mettre en œuvre sa stratégie de visibilité et de communication. La mission consiste à proposer et déployer une stratégie de communication digitale globale, améliorer la visibilité et la notoriété de l’institut, optimiser la présence sur les réseaux sociaux, générer des leads qualifiés, produire des contenus (visuels, textes, vidéos), piloter les campagnes sponsorisées, suivre les performances via des indicateurs KPI et proposer une stratégie de prospection digitale. Le cabinet devra réaliser un audit de l’existant, élaborer un plan stratégique digital, assurer le suivi et le reporting des performances et proposer un plan d’action adapté. Le prestataire doit justifier d’une expérience avérée en communication digitale, disposer d’une équipe pluridisciplinaire et maîtriser les outils d’analyse de performance. La mission est d’une durée de 12 mois. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : AFRIOCEAN SARL, entreprise spécialisée dans la transformation et l’exportation de produits halieutiques, recrute un commercial marketing dans le cadre du développement de ses activités. Le poste consiste à développer la présence des produits en grande distribution (supermarchés, supérettes), prospecter de nouveaux points de vente dans les circuits traditionnels, assurer le suivi et la fidélisation des clients, négocier les conditions commerciales et le référencement des produits, veiller à la visibilité des produits en rayon, suivre les ventes et proposer des actions d’amélioration. Le candidat doit être dynamique, rigoureux et orienté résultats, avec une expérience en vente terrain idéalement en agroalimentaire ou grande distribution, un bon sens de la négociation, de l’autonomie et une bonne connaissance des circuits de distribution. Le poste requiert un niveau BTS ou Licence en marketing/commerce/gestion et une expérience de 2 à 4 ans ainsi qu’un permis de conduire. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : International Staffing Company recrute un Health and Safety Adviser basé à Saint-Louis. Le poste consiste à assurer le suivi continu des comportements et actions en lien avec les analyses de risques et les règles de sécurité internes, appliquer une démarche d’éducation et d’amélioration continue, observer et corriger les comportements non conformes, sensibiliser le personnel aux règles de sécurité et valoriser les bonnes pratiques observées. Le titulaire du poste doit signaler tout incident ou risque non identifié afin de mettre à jour les analyses de risques et procédures, garantir le respect des conditions de travail selon la législation sénégalaise et les standards de l’entreprise, assurer la conformité aux procédures de sécurité, et conseiller les managers sur les solutions techniques validées par le responsable HSE. Le rôle inclut également des inspections terrain, la mise à jour des procédures de sécurité, la promotion de la culture HSE, la réduction des risques d’accident et l’amélioration continue des standards de sécurité. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : GPF recrute un commis de cuisine pour un groupe de deux restaurants établis à Dakar. Sous la supervision du chef de cuisine, le commis de cuisine est chargé d’assister à la préparation des plats selon les standards de qualité, de préparer les ingrédients (lavage, découpe, pesée), de participer à la préparation de la pâte à pizza, de garnir les pizzas selon les recettes, de contribuer à la mise en place et à l’organisation du poste de travail, de respecter les fiches techniques et les normes d’hygiène et de sécurité alimentaire, d’assurer la propreté du poste, de participer à la réception et au stockage des marchandises ainsi qu’au nettoyage avant et après service. Le poste requiert une formation en cuisine (CAP/BEP ou équivalent), une expérience préalable en cuisine, une maîtrise des techniques de base, une expérience en préparation de pizzas, ainsi que rigueur, rapidité, esprit d’équipe et capacité à travailler sous pression. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : IT mobile Afrique recrute un(e) stagiaire Designer Graphique et Motion pour intégrer l’équipe communication. Le/la stagiaire sera chargé(e) de la création de contenus visuels et audiovisuels sur divers projets, notamment la conception de supports graphiques print et digitaux (affiches, brochures, bannières, visuels réseaux sociaux, identité de marque), le montage et la production vidéo pour les plateformes digitales (reels, teasers, reportages courts), la création de motion graphics et animations, la retouche photo et la préparation des fichiers pour publication ou impression, ainsi que la participation à la cohérence de l’identité visuelle. Profil recherché : étudiant(e) en BTS Design Graphique, Licence Arts Appliqués, Bachelor Design ou équivalent avec expérience préalable (stage, freelance ou projets personnels), maîtrise de la Suite Adobe (Photoshop, Illustrator, InDesign, Premiere Pro, After Effects), compétences en montage vidéo et formats réseaux sociaux, connaissance de Figma ou motion design avancé appréciée, portfolio obligatoire. Stage de 3 à 6 mois basé à Dakar avec mode hybride (présentiel 3 jours et télétravail 2 jours). Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : IT mobile Afrique recrute un(e) Stagiaire Community Manager pour intervenir sur la gestion de la présence digitale de l’entreprise ainsi que celle de plusieurs marques clientes. Les missions incluent l’animation et la modération des comptes réseaux sociaux (Instagram, Facebook, LinkedIn, TikTok, X), l’élaboration et le suivi des calendriers éditoriaux pour chaque entité, la création de contenus adaptés à chaque univers de marque (textes, visuels, stories, reels), la gestion des interactions avec les communautés (commentaires, messages, avis), le suivi des performances et le reporting avec recommandations, la veille sectorielle et l’identification des tendances, ainsi que la participation aux réflexions stratégiques et aux briefs contenus. Profil recherché : étudiant(e) en BTS Communication, Licence Info-Com, Bachelor Marketing Digital ou équivalent, avec expérience préalable en gestion des réseaux sociaux, bonne capacité rédactionnelle et créative, organisation et curiosité, maîtrise des principaux réseaux sociaux et de leurs spécificités, connaissance des outils de planification et de création de contenus (Canva, Meta Business Suite, Buffer ou équivalent), notions de montage vidéo appréciées. Stage de 3 à 6 mois basé à Dakar en mode hybride (présentiel 3 jours et télétravail 2 jours). Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Un client du cabinet Top Work, opérant dans le secteur minier, recrute un Responsable du Développement Durable. Le poste consiste à élaborer et mettre à jour la stratégie de développement durable de l’entreprise en accord avec les objectifs commerciaux et les principes ESG, gérer et renforcer les relations avec les communautés, autorités et parties prenantes, coordonner les programmes d’investissement social et de développement durable, veiller au respect des réglementations environnementales et des permis en vigueur, préparer les rapports ESG en collectant et analysant les données environnementales, sociales et de gouvernance, rédiger des rapports selon les normes internationales telles que GRI et SASB, définir et suivre les indicateurs clés de développement durable (énergie, eau, déchets, émissions et indicateurs sociaux), identifier les risques et opportunités liés au développement durable et au changement climatique, mener des initiatives d’efficacité environnementale et d’utilisation responsable des ressources, et diriger la mise en œuvre des politiques et processus internes liés à l’ESG. Profil recherché : Master en développement durable, environnement, relations communautaires ou domaine connexe, certifications GRI, SASB ou ISO 14001, ISO 45001, ISO 26000 ou ISO 37001 appréciées, et au moins 10 ans d’expérience dans la gestion de projets de développement durable dans le secteur minier. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : La KfW (Banque allemande de développement) recrute un(e) Coordonnateur(trice) de portefeuille basé(e) à Dakar pour appuyer la gestion et le suivi du portefeuille de projets financés au Sénégal dans des secteurs tels que la bonne gouvernance, la formation professionnelle, l’énergie renouvelable, la santé, la mobilité urbaine, le développement du secteur privé et les systèmes financiers. Le poste implique la supervision et la coordination d’études et de consultants, la contribution au développement du portefeuille via l’identification de nouveaux engagements, la participation aux missions d’évaluation et de supervision, ainsi que l’organisation de consultations et négociations intergouvernementales. Il inclut également la gestion des relations avec les partenaires gouvernementaux, le secteur privé et les organisations internationales, ainsi que l’analyse des évolutions politico-socio-économiques. Le/la titulaire contribuera aussi au dialogue sectoriel et à la représentation institutionnelle, en lien avec les équipes locales et internationales. Profil recherché : Master en gestion de projet, économie, droit, sciences sociales, ingénierie ou équivalent, avec au moins 5 ans d’expérience en gestion de projets incluant planification, contractualisation, appels d’offres et suivi de décaissements, bonne connaissance du cadre institutionnel et des politiques de coopération, maîtrise des outils informatiques, excellente maîtrise du français et bonne connaissance de l’allemand ou de l’anglais. Poste nécessitant des déplacements sur le terrain et des formations à l’international. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : La KfW recrute un(e) Office Manager chargé(e) d’assurer la gestion administrative, organisationnelle et logistique de son bureau au Sénégal afin de garantir son bon fonctionnement. Le/la titulaire du poste sera basé(e) à Dakar et travaillera sous l’autorité du Directeur du bureau en collaboration avec les équipes locales et le siège à Francfort. Les missions incluent la gestion administrative du bureau (archivage, coordination administrative, supervision des contrats, gestion des fournitures et équipements), la gestion financière et comptable (suivi des dépenses, paiements des factures, tenue de caisse et banque, relation avec les prestataires comptables et préparation des audits), la gestion logistique des missions et événements (organisation des déplacements, réunions et visites officielles), ainsi que l’appui à la gestion du personnel (suivi des contrats, intégration des employés et respect des obligations sociales). Le poste comprend également le respect des règles de conformité, de sécurité et des obligations légales locales. Profil recherché : diplôme en finance, comptabilité, gestion ou administration, avec au moins 3 ans d’expérience dans un poste similaire, idéalement dans une organisation internationale ou un bailleur de fonds. Excellente maîtrise des outils bureautiques, rigueur, organisation, discrétion et capacité à travailler sous pression. Très bonne maîtrise du français, avec l’allemand et/ou l’anglais comme atout. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Le Programme Alimentaire Mondial recrute un(e) Programme Policy Officer chargé(e) d’appuyer les bureaux pays dans l’engagement et le soutien aux systèmes nationaux de protection sociale, en assurant l’alignement avec les politiques et directives du PAM, notamment en matière de nutrition, sécurité alimentaire et préparation aux situations d’urgence. Le poste implique la fourniture d’orientations techniques aux bureaux pays pour la conception et la mise en œuvre de projets de protection sociale, ainsi que le soutien au dialogue politique avec les gouvernements hôtes. Le/la titulaire contribuera aux discussions stratégiques régionales, à l’élaboration et la mise en œuvre de la stratégie régionale de protection sociale, et à sa mise en opération. Il/elle collaborera avec les autres unités régionales pour intégrer la protection sociale dans des domaines tels que l’action climatique, la réponse aux urgences, la nutrition, la résilience et l’égalité de genre. Le poste inclut également la participation à des groupes de travail, la coordination de partenariats avec agences ONU, Banque mondiale, bailleurs et ONG, la production d’analyses et de rapports, ainsi que des missions de terrain et des activités de renforcement des capacités. Profil recherché : au moins 3 ans d’expérience en protection sociale, politiques publiques ou développement international, expérience en appui à des systèmes nationaux ou programmes de filets sociaux, capacité à travailler dans un contexte régional, compétences en analyse et rédaction de notes de politique, et expérience de collaboration avec gouvernements et institutions internationales. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Le Programme Alimentaire Mondial recrute un(e) VAM Officer spécialisé(e) en analyse de données géospatiales chargé(e) d’analyser des images satellites afin de détecter et quantifier les dynamiques de changement des terres agricoles au niveau local dans des zones difficiles d’accès en Afrique de l’Ouest et du Centre. Le poste vise à fournir des analyses sur les zones affectées par les conflits et à forte vulnérabilité, notamment le Liptako-Gourma, le bassin du lac Tchad, la République centrafricaine et d’autres zones côtières selon les besoins. Le/la titulaire travaillera en collaboration avec des partenaires techniques et des institutions spécialisées dans l’observation de la Terre, et participera à des activités de renforcement des capacités auprès des gouvernements, autorités locales et partenaires humanitaires. Il/elle apportera également un appui technique au bureau pays du Sénégal, notamment en analyse VAM et géospatiale, et contribuera à la mise en œuvre des accords de coopération avec l’agence spatiale sénégalaise. Le poste est basé à Dakar au bureau régional couvrant 19 pays d’Afrique de l’Ouest. Date de clôture : 29 avril 2026. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Les Nations Unies recrutent un Chauffeur chargé d’assurer le transport sûr, ponctuel et fiable du personnel du bureau et/ou des marchandises, dans le strict respect des règles de sécurité. Le poste vise à garantir le confort des passagers, la sécurité des trajets et une arrivée efficace à destination. Les responsabilités incluent la conduite sécurisée des véhicules de service pour le transport de hauts fonctionnaires, visiteurs et personnel, la livraison et collecte de courrier et documents auprès des administrations et organisations partenaires, ainsi que l’accueil des officiels et visiteurs à l’aéroport. Le/la titulaire doit veiller au respect des règles de sécurité, notamment le port de la ceinture et les normes MOSS, et gérer les situations d’incident conformément aux procédures. Il/elle est également responsable de la tenue des journaux de bord (kilométrage, carburant, entretien), de la planification de l’entretien des véhicules, ainsi que de la maintenance quotidienne incluant vérification des pneus, freins, phares et autres équipements. Le poste inclut aussi la gestion des documents du véhicule (assurance, carnets de bord, équipements de sécurité). Profil recherché : BFEM ou équivalent avec permis de conduire, au moins 5 ans d’expérience en tant que chauffeur, expérience en organisation internationale souhaitée, formation en conduite défensive ONU est un atout. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Wave recrute un Legal Counsel pour rejoindre son équipe juridique au Sénégal, avec un focus sur le marketing, les relations publiques et la gouvernance d’entreprise. Le/la titulaire du poste travaillera en collaboration avec les équipes opérationnelles et fonctionnelles afin de soutenir les objectifs de l’entreprise tout en assurant la gestion des risques juridiques et la conformité réglementaire. Il/elle fournira des conseils juridiques clairs et pratiques, et contribuera à la mise en place de stratégies de protection des intérêts de l’entreprise. Les missions incluent l’accompagnement des équipes marketing et croissance dans la mise en œuvre d’activités promotionnelles, la validation de la conformité des communications marketing et PR, la revue et rédaction des contrats liés au marketing, aux fournisseurs et aux achats, ainsi que la mise en conformité des processus de procurement. Le poste implique également la rédaction de modèles de contrats, les interactions avec les autorités réglementaires et le soutien juridique général sur les sujets liés à la réglementation, aux procédures internes et à la gestion des risques. Profil recherché : Master en droit, avec plus de 5 ans d’expérience en droit des affaires, idéalement dans la finance, le mobile money ou le secteur bancaire, excellente maîtrise du français et de l’anglais, compétences solides en rédaction contractuelle, analyse juridique, conformité et communication. Poste basé au Sénégal avec environnement de travail structuré et international. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Africa Global Logistics recrute un Chef d’Équipe Logistique chargé d’organiser, planifier et superviser les opérations logistiques terrain. Le poste consiste à élaborer un plan de travail journalier en tenant compte des priorités, des ressources et des contraintes opérationnelles, ainsi qu’à coordonner les flux logistiques (réception, stockage, distribution et manutention). Le/la titulaire encadre une équipe terrain composée de manutentionnaires, caristes et gestionnaires de stock, assure l’affectation des tâches, le suivi de leur exécution et l’animation des briefings quotidiens, notamment sur la sécurité et la performance. Il/elle participe aux différentes phases opérationnelles, veille au respect des procédures QHSE, au port des équipements de protection individuelle et à la bonne utilisation des engins de manutention, tout en signalant les incidents et risques. Le poste implique également le suivi des opérations en temps réel, la gestion des imprévus, le reporting régulier au responsable et la proposition d’actions correctives. Profil recherché : Bac+2 minimum en logistique ou supply chain, au moins 3 ans d’expérience en gestion d’équipes logistiques terrain, expérience souhaitée en environnement événementiel, industriel ou sportif, maîtrise des flux logistiques, des outils bureautiques et des règles de sécurité, leadership terrain, rigueur et forte orientation sécurité. Maîtrise du français obligatoire et anglais souhaité. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Dans le cadre des Jeux Olympiques de la Jeunesse, Africa Global Logistics recrute un Responsable QHSE. Le poste consiste à définir, déployer et maintenir la politique QHSE sur l’ensemble des sites de compétition et hors compétition. Le titulaire devra réaliser des évaluations et audits QHSE, établir des plans d’actions, conseiller le management, produire des reportings et assurer la veille réglementaire. Il est également chargé de mettre aux normes les entrepôts et sites (signalisation, sécurité incendie, EPI, gestion des flux), de valider les plans d’aménagement, de vérifier la conformité des équipements et de tenir à jour les documents d’évaluation des risques. Le poste implique la mise en place d’outils QHSE (gestion des incidents, near misses, check-lists, tableaux de bord), l’animation de réunions sécurité et le déploiement de la culture sécurité. Il comprend aussi la formation des équipes aux procédures QHSE, la gestion des incidents, l’analyse des causes et le suivi des actions correctives. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.