Petites annonces d'emploi

Description du poste : Le Fonds international de développement agricole (IFAD) recrute un(e) Regional Innovation Management Specialist pour soutenir la transformation digitale et l’innovation dans le cadre de programmes liés à la résilience climatique dans la région du Grand Mur Vert (GGW). Le poste vise à développer et mettre en œuvre une stratégie globale d’innovation et de transformation digitale, incluant la création d’un écosystème numérique, d’une marketplace digitale et l’identification d’opportunités d’investissement dans les innovations climatiques. Les missions incluent la cartographie des innovations existantes en adaptation climatique, la promotion de solutions digitales, la production de notes de politique et études de cas, l’organisation d’événements et de forums d’innovation, ainsi que le développement de partenariats entre acteurs publics, privés, startups et institutions. Le candidat devra aussi contribuer à des programmes de subventions à l’innovation, définir des critères de sélection sensibles au genre, assurer le suivi-évaluation des projets innovants et capitaliser les leçons apprises. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : La SODECA (Société d’Embouteillage Casamançaise), entreprise spécialisée dans la production d’eau minérale et de jus naturels, recrute un superviseur commercial pour la zone de Kaolack. Le poste consiste à superviser l’ensemble des activités commerciales de la zone sous la responsabilité du Responsable de zone. Le candidat devra appliquer la politique commerciale et marketing de l’entreprise, accompagner le développement du portefeuille clients, assurer la croissance des comptes existants et l’acquisition de nouveaux clients, et garantir le référencement des produits dans la zone. Il devra également organiser et suivre les plans de visite clients, prospecter et fidéliser la clientèle, réaliser des analyses concurrentielles et produire des rapports sur les activités du marché. Le poste inclut aussi le coaching et la gestion des promoteurs ainsi que le suivi du CRM. Le candidat devra atteindre les objectifs commerciaux fixés, assurer la veille concurrentielle et contribuer à la performance globale de la zone. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Le Fonds international de développement agricole (IFAD) recrute un(e) Assistant(e) de programme pour soutenir la mise en œuvre du programme SD3C ainsi que les activités administratives de l’Initiative Sahel (1Sahel). Le poste implique une collaboration étroite avec les directeurs pays, les équipes régionales et les services de soutien afin d’assurer la coordination et la cohérence des activités administratives et programmatiques. Les missions incluent le soutien à la gestion des programmes régionaux, la coordination opérationnelle, la gestion administrative des projets, ainsi que le suivi des activités liées aux opérations, aux prêts et aux subventions. Le candidat devra également contribuer à la planification des ressources, au suivi-évaluation et à l’utilisation des outils de gestion de programme. Il est attendu de lui une forte capacité de communication, de travail en équipe, de gestion du temps et de résolution de problèmes. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : L’UNICEF Bureau régional pour l’Afrique de l’Ouest et du Centre (WCARO) recrute des stagiaires pour soutenir la fonction Évaluation dans la planification, la revue et l’utilisation des évaluations. Les stagiaires contribueront au suivi de la mise en œuvre des plans d’évaluation régionaux et des bureaux pays, à la mise à jour des informations sur l’état d’avancement des évaluations, au suivi du portefeuille d’évaluations en cours et des recommandations, ainsi qu’à la production de notes de synthèse, présentations et supports de communication. Ils participeront également à l’organisation d’ateliers, de webinaires, de sessions de formation et aux réunions d’équipe. Le poste requiert une inscription récente ou en cours en Master en évaluation, politiques publiques, sciences sociales, développement international, statistiques, économie ou domaine connexe, ainsi qu’une bonne maîtrise du français et/ou de l’anglais et des outils bureautiques. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : L’Institut international de planification de l’éducation de l’UNESCO (IIPE-UNESCO Afrique à Dakar) recrute un(e) consultant(e) pour appuyer les activités de planification et d’analyse des systèmes éducatifs dans plusieurs pays africains. Le consultant contribuera à la collecte, au traitement et à l’analyse de données pour les diagnostics sectoriels en éducation, à la rédaction et à la relecture de rapports, ainsi qu’à l’assurance qualité des analyses. Il participera également à des travaux sur la gestion des ressources humaines dans l’éducation, notamment la revue de littérature et le développement d’outils de collecte et d’analyse de données. Le poste inclut le développement de modèles de simulation financière, l’appui à la mise en œuvre de plans sectoriels, le renforcement des capacités des ministères et la production d’outils de calcul d’indicateurs éducatifs. Le consultant devra aussi contribuer à des projets transversaux liés à l’éducation inclusive, à la gestion de données et au renforcement des systèmes d’information. Le profil requis inclut un Master en économie, statistique ou équivalent, au moins 4 ans d’expérience en analyse des systèmes éducatifs, la maîtrise des outils statistiques et analytiques (Stata, Power BI, KoboToolbox, VBA), ainsi qu’une excellente capacité d’analyse, de synthèse et de communication en français et en anglais. Le poste est en télétravail à temps plein sur une durée de 5 mois. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : La mission du Conseiller de Clientèle Entreprise (H/F) est de prendre en charge la gestion et le développement d’un portefeuille clients Entreprises avec le souci permanent de la rentabilité, de la qualité, de la maîtrise des risques et du développement des synergies avec les autres marchés et partenaires techniques et financiers. Vos missions au quotidien : Dans le cadre de son activité, il ou elle s’attache à mener à bien les missions suivantes : Développement et Equipement du portefeuille clients : optimiser son temps commercial en effectuant des visites régulières et fréquentes de prospection et de fidélisation de la clientèle du marché, participation et contribution à l’organisation d’évènements externes / internes aux fins de prospection, structurer son action dans le cadre des renouvellements de crédits d’exploitation en obtenant les états financiers complets et certifiés dans les meilleurs délais après la clôture des bilans en les analysant succinctement pour préparer une visite permettant d’obtenir les réponses aux éléments d’évolution des principaux soldes intermédiaires de gestion et faire un point détaillé avec le client sur ses besoins en financement et services, veiller à la mise à jour administrative et juridique régulière des dossiers clients (KYC), mettre régulièrement à jour ses connaissances produits et services pour être force de proposition au client et maîtriser les outils nécessaires à l’exploitation du portefeuille (Delta, Labo Online, BO, etc.), actualiser régulièrement ses connaissances en procédures internes et réglementation bancaire et solliciter des formations si nécessaire, intégrer la dimension rentabilité dans chaque opération proposée. Suivi des engagements au quotidien, gestion du recouvrement commercial et octroi de crédit : respecter le process de renouvellement de dossier et anticiper les renouvellements afin de limiter les opérations sans valeur ajoutée, assurer la gestion quotidienne des engagements de manière proactive en s’appuyant sur son responsable si nécessaire, participer au montage et à la présentation des demandes de financement aux instances décisionnelles. Activités de la Maison de la PME : évaluer les besoins des PME, les conseiller et les orienter vers les partenaires, participer aux programmes de renforcement de capacités, interagir avec les partenaires et créer des synergies, établir le programme des animations et orienter les thèmes, participer aux reportings mensuels de la Maison de la PME, prendre en charge tout besoin de la hiérarchie dans son périmètre d’activité. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : La mission du Gestionnaire d'opérations financières est d’assurer le bon dénouement des opérations financières. Ses responsabilités incluent l’élaboration et l’analyse des statistiques des opérations financières en FCFA, ainsi que des opérations en devises (analyse des motifs économiques des transferts en émission et réception, notifications des opérations en réception aux Trésors). Il vérifie et exécute les opérations financières en FCFA telles que les virements internes et intra-UEMOA ainsi que l’encaissement de chèques, et les opérations en devises incluant les transferts internationaux et encaissements de chèques. Il s’assure du bon dénouement des opérations financières à travers la justification des comptes de passage, la régularisation et les opérations comptables. Il gère également les opérations financières avec le FMI, notamment le suivi des tableaux d’amortissement des conventions liées aux Droits de Tirages Spéciaux (DTS), le suivi des remboursements trimestriels des tirages selon les calendriers prévisionnels, et la coordination avec les informations du siège. Il assure aussi le suivi de l’apurement des comptes d’attente et la vérification des opérations comptables dans les délais. Pour postuler, après téléchargement du CV, le candidat doit obligatoirement remplir un questionnaire en ligne. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Dans le cadre des activités de l’ONG IMPACT Initiatives (REACH), le/la Responsable des Opérations assure la gestion opérationnelle du bureau de Dakar et contribue à son rôle de hub régional. Sous la supervision du Représentant multi-pays, il/elle veille à l’efficacité, la conformité et la bonne coordination des opérations afin de soutenir les priorités programmatiques et organisationnelles. Missions principales : gestion financière et budgétaire (comptabilité quotidienne, trésorerie, suivi des dépenses, gestion de caisse et décaissements, appui à la paie et documentation financière, suivi budgétaire et conformité), logistique et achats (supervision des processus d’approvisionnement, gestion des fournisseurs, contrats, stocks et actifs), administration et mobilité du personnel (gestion des visas, titres de séjour, arrivée/départ du personnel, mise à jour des outils administratifs), gestion des ressources humaines (administration RH, contrats, onboarding, paie, cotisations sociales, archivage des dossiers), conformité et audits (appui aux audits internes/externes, gestion de la documentation et des contrôles), ainsi que gestion du bureau et des espaces de vie (maintenance des locaux, conditions de travail et accueil du personnel). Profil du poste : diplôme universitaire en administration, gestion, finance, logistique ou RH, avec au moins 3 ans d’expérience en opérations ou fonctions support dans un environnement humanitaire ou similaire. Compétences requises : organisation, coordination, autonomie, sens des responsabilités, capacité à gérer plusieurs priorités, résolution de problèmes, respect des procédures de conformité, bonne communication en environnement multiculturel, maîtrise du français (anglais souhaité), excellente maîtrise de Microsoft Office, rigueur et sens du détail

Description du poste : Le/la Chargé(e) de Données au sein d’IMPACT Initiatives à Dakar appuie les activités de recherche et d’analyse de données dans le cadre des cycles d’évaluation humanitaire. Il/elle contribue à la planification de la recherche, à la gestion, au nettoyage et à l’analyse des données, ainsi qu’à la production de livrables analytiques (rapports, graphiques, cartes web, tableaux de bord). Missions principales : planification de la recherche (conception d’échantillonnage, outils de collecte de données via ODK/KoBo, analyse sous R, suivi des tâches et délais), gestion et analyse des données (contrôle qualité, nettoyage, mise à jour des bases de données, création et gestion des questionnaires Kobo, analyses statistiques), production de produits analytiques (fiches d’information, graphiques, cartes, validation des résultats avec le siège), engagement externe (présentation des résultats aux partenaires et participation aux consultations), gestion et renforcement des capacités (réunions de suivi, appui technique aux équipes, participation aux processus de recrutement), et respect strict des politiques de confidentialité et de protection des données. Profil du poste : master souhaité, formation en data science ou discipline connexe, expérience en analyse de données et compétences avancées en R, STATA ou Python, maîtrise de MS Office (Excel, Word, PowerPoint, Power BI), connaissance de Kobo/ODK, expérience humanitaire souhaitée, au moins 2 ans d’expérience, bonnes compétences en communication et rédaction, capacité à travailler sous pression et en environnement multiculturel, maîtrise du français obligatoire, anglais souhaité, expérience en Afrique de l’Ouest/Sahel un atout.

Description du poste : Le/la Chargé(e) de SIG au sein d’IMPACT Initiatives à Dakar est responsable de la production de produits cartographiques et d’analyses spatiales pour l’Afrique de l’Ouest et Centrale. Il/elle appuie les cycles de recherche, la conception des outils de collecte de données et les analyses géospatiales, tout en assurant la qualité, la mise à jour et la gestion des bases de données SIG. Missions principales : mise à jour des bases de données SIG de référence (digitalisation et actualisation des données opérationnelles communes, intégration des informations terrain), cartographie et analyses spatiales (production de cartes, analyses d’accessibilité, densité, hotspots, couverture des services, risques et vulnérabilité, analyses temporelles et multicritères), appui à la planification de la recherche (cartographie des zones d’évaluation, conception des échantillons, développement d’outils de collecte et soutien aux équipes terrain), gestion et analyse des données (nettoyage, stockage, géoréférencement, validation et analyse spatiale conforme aux standards IMPACT), coordination interne et contrôle qualité (maintenance des produits SIG web, participation aux réunions et coordination avec le siège), production de livrables cartographiques validés, engagement externe (présentation des résultats aux partenaires humanitaires et appui à leur utilisation), et respect strict des politiques de confidentialité et de protection des données. Profil du poste : diplôme universitaire en SIG, cartographie ou domaine similaire, expérience en SIG et analyse de données spatiales, maîtrise d’outils comme ArcGIS Pro et QGIS, connaissance de R, SPSS, Stata ou Excel, expérience humanitaire souhaitée (minimum 2 ans), compétences en télédétection et analyse environnementale un atout, maîtrise d’InDesign/Illustrator et outils de dashboards appréciée, bonnes capacités de communication, formation et travail en environnement interculturel.

Description du poste : Les Auditeurs Seniors chez Grant Thornton Sénégal à Dakar interviennent dans des missions d’audit légal et contractuel principalement dans le secteur bancaire et financier. Ils jouent un rôle clé dans la supervision des missions et l’encadrement des équipes juniors, tout en garantissant la qualité des travaux d’audit. Missions principales : conduite de missions d’audit auprès de banques et institutions financières, analyse des états financiers et des opérations bancaires (crédits, trésorerie, titres), évaluation des dispositifs de contrôle interne et de gestion des risques, identification des risques financiers, juridiques et fiscaux, formulation de recommandations, encadrement et supervision des auditeurs juniors, participation à la rédaction des rapports d’audit et des management letters. Profil du poste : Bac+5 en audit, finance ou comptabilité (Master CCA, DSCG ou équivalent), expérience de 3 à 5 ans en audit en cabinet ou en environnement bancaire, excellente maîtrise des normes et spécificités du secteur bancaire, solides compétences en comptabilité, audit et fiscalité, rigueur, esprit d’analyse, bonnes capacités rédactionnelles, aptitude au travail en équipe et à l’encadrement.

Description du poste : L’Auditeur(trice) Confirmé(e) chez Grant Thornton Sénégal à Dakar intervient principalement dans le cadre de missions d’audit légal et contractuel auprès de banques et institutions financières. Il/elle est chargé(e) d’évaluer les dispositifs de contrôle interne, d’analyser les risques financiers et opérationnels, et de contribuer à la fiabilité des états financiers des clients. Missions principales : réalisation de missions d’audit dans le secteur bancaire et financier (cycles crédits, trésorerie, titres, dépôts), évaluation du contrôle interne et identification des risques, formulation de recommandations d’amélioration, participation à la rédaction des rapports d’audit, et encadrement des auditeurs juniors sur les missions. Profil du poste : formation Bac+5 en audit, finance ou comptabilité (type Master CCA, DSCG ou équivalent), expérience de 2 à 4 ans en audit en cabinet ou en environnement bancaire, bonne maîtrise des fondamentaux de l’audit et des opérations bancaires, excellente maîtrise d’Excel et des outils bureautiques, rigueur, autonomie, esprit analytique et bonnes capacités rédactionnelles et relationnelles.

Description du poste : Les ingénieurs statisticiens recrutés par Sen Interim à Dakar sont chargés de la conception, du traitement et de l’analyse de données statistiques dans le cadre de projets d’études et d’enquêtes. Ils interviennent également dans la modélisation et la production d’indicateurs pour appuyer la prise de décision. Missions principales : conception de dispositifs d’enquêtes (questionnaires, protocoles de collecte et méthodologies), traitement et analyse des données (nettoyage, structuration, analyses descriptives et inférentielles), modélisation et prévision (développement de modèles statistiques pour anticiper des tendances), visualisation et reporting (création de tableaux de bord, graphiques et rédaction de rapports d’analyse), et veille méthodologique sur les outils et techniques statistiques. Profil du poste : ingénieur statisticien ou formation équivalente, expérience minimale de 2 ans en analyse de données ou statistique appliquée, maîtrise des méthodes statistiques et des logiciels d’analyse, rigueur, esprit analytique et capacité de synthèse.

Description du poste : Le Chauffeur Bilingue recruté par GBG à Dakar est chargé d’assurer le transport sécurisé et ponctuel des personnes et/ou des biens de l’entreprise. Il/elle doit également pouvoir communiquer en français et disposer de notions d’anglais pour faciliter les échanges avec des interlocuteurs internationaux. Missions principales : conduite et transport de personnes ou de documents selon les besoins de l’entreprise, respect des règles de sécurité routière et des itinéraires définis, entretien de base du véhicule et signalement des pannes, gestion des déplacements dans un cadre professionnel, et assistance logistique si nécessaire. Profil du poste : niveau CFEE, expérience de 1 à 2 ans en conduite professionnelle, bonne maîtrise du français, anglais apprécié, expérience dans un environnement professionnel ou de gestion souhaitée, sens de la responsabilité, ponctualité et discrétion.

Description du poste : Le/la Coordinateur(trice) de Projet au sein du Goethe-Institut Sénégal à Dakar est responsable de la conception, de la mise en œuvre et du suivi de programmes culturels, ainsi que de la coordination administrative et partenariale des projets. Le poste implique également la gestion budgétaire et la représentation institutionnelle lors d’événements culturels. Missions principales : participation à la conception et à la mise en œuvre de programmes culturels, suivi opérationnel et budgétaire des projets selon les directives de l’institut, coordination avec les partenaires locaux et internationaux, rédaction de rapports financiers et narratifs à destination de la direction, gestion administrative des projets (contrats, facturation, suivi financier), et contribution aux activités de communication et de relations publiques (événements, inaugurations, représentations officielles). Profil du poste : formation en gestion de projets culturels, arts, culture ou domaine similaire, expérience professionnelle confirmée dans la médiation culturelle ou institutions culturelles, bonne connaissance de la scène culturelle sénégalaise et africaine, compétences en administration de projets, excellente maîtrise de MS Office, fortes capacités rédactionnelles en français et en anglais (allemand et wolof un atout), autonomie, rigueur, sens de l’organisation et capacité à gérer plusieurs projets simultanément. Poste à mi-temps (20h/semaine), contrat CDD renouvelable jusqu’au 14/05/2028.

Description du poste : Nous recrutons un(e) Graphique Designer Senior pour un de nos Clients évoluant dans la communication stratégique, les relations publiques et l’événementiel. Missions du poste : le/la Designer Senior est responsable de la traduction visuelle des stratégies de communication de l’agence. Il/elle conçoit des supports à forte exigence esthétique et éditoriale destinés à des acteurs institutionnels et corporate, tout en contribuant à la scénarisation visuelle des événements. Ce rôle dépasse la simple exécution graphique et nécessite un profil capable de structurer une identité visuelle cohérente, exigeante et adaptée à des environnements institutionnels. Responsabilités principales : conception de supports de communication stratégiques (brochures, one pagers, op-eds, présentations PowerPoint/Keynote, rapports et documents éditoriaux), création de newsletters professionnelles avec mise en page et hiérarchisation de l’information, création de visuels pour les réseaux sociaux (LinkedIn, Instagram), conception de carrousels et templates adaptés aux plateformes tout en respectant l’ADN des marques, définition et déclinaison d’univers graphiques cohérents, garantie de la qualité visuelle des productions, collaboration avec les équipes communication, contribution aux projets événementiels (signalétique, supports scénographiques, branding des espaces, modélisations 3D de stands et scènes), participation à la projection visuelle des concepts événementiels, production de motion design intermédiaire à avancé (vidéos courtes, contenus social media, présentations animées), encadrement et supervision d’un chargé de création et contenu, structuration des méthodes de production graphique et accompagnement de la montée en compétence. Profil recherché : 4 à 7 ans d’expérience en design graphique ou direction artistique, expérience avec des clients institutionnels ou corporate exigeants, portfolio démontrant des visuels sobres et structurés, maîtrise de la suite Adobe (InDesign, Illustrator, Photoshop), bonne maîtrise de PowerPoint et Keynote, notions de motion design (After Effects ou équivalent), capacité en modélisation 3D simple à intermédiaire (SketchUp, Blender ou équivalent), sens de la typographie et de la hiérarchisation de l’information. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Nous recrutons un(e) Chef de Projet Communication pour un de nos clients évoluant dans la communication stratégique, les relations publiques et l’événementiel. Mission : le/la Chef de Projet Communication est responsable de la mise en œuvre opérationnelle des stratégies de communication pour les clients de l’agence. Il/elle assure la gestion quotidienne des comptes, la coordination des productions et la qualité des livrables, en garantissant la cohérence entre les recommandations stratégiques et leur exécution. Responsabilités principales : gestion et suivi des comptes clients (suivi opérationnel des projets de communication, coordination, respect des délais et engagements, anticipation des besoins), mise en œuvre des stratégies de communication (déploiement des plans de communication, traduction des orientations en actions concrètes, cohérence des messages), production éditoriale et contenus (élaboration de calendriers éditoriaux, rédaction ou supervision de contenus réseaux sociaux, articles, newsletters et supports institutionnels, adaptation des messages selon les cibles), coordination de la production (travail avec graphistes, chargés de contenu et chefs de projet événementiel, supervision des prestataires, garantie de qualité), relations publiques opérationnelles (mise en œuvre des actions RP, rédaction de communiqués, suivi des retombées médias, organisation de prises de parole), suivi de performance et reporting (analyse des indicateurs, production de reportings, identification des axes d’amélioration). Profil : 3 à 5 ans d’expérience minimum, formation en communication, marketing ou journalisme, excellentes capacités rédactionnelles en français, anglais professionnel requis, expérience en gestion de projet et production de contenu, capacité à exécuter avec précision, compréhension des enjeux de communication, production de contenus qualitatifs et intégration dans un environnement structuré. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Nous recrutons un(e) Responsable des Opérations pour un de nos clients évoluant dans la communication stratégique, les relations publiques et l’événementiel. Le Responsable des Opérations est le bras armé de la stratégie. Il/elle traduit les orientations définies par la Direction Générale et le Responsable Stratégie & Développement en exécution opérationnelle performante, en assurant la coordination des équipes, la qualité des livrables et la rentabilité des projets. Mission : garantir une exécution irréprochable des projets de l’agence en structurant les opérations, en pilotant les équipes et en assurant la performance globale (qualité, délais, rentabilité). Le poste nécessite une forte autonomie et un haut niveau de responsabilité dans un environnement exigeant. Responsabilités principales : exécution des stratégies définies (traduction des orientations en plans opérationnels, compréhension des enjeux par les équipes, cohérence entre stratégie et livrables), pilotage des projets et du portefeuille client (supervision des projets communication, RP, digital et événementiel, respect des délais, budgets et qualité, gestion des risques et priorités), management des équipes opérationnelles (encadrement des project managers et chargés de projet, répartition des ressources, suivi de performance, montée en compétences et culture d’exigence), structuration et optimisation des process (standardisation des méthodes, amélioration de la productivité, mise en place d’outils de suivi et reporting), pilotage de la rentabilité (suivi des budgets et marges, optimisation des coûts, prévention des dérives), reporting et coordination hiérarchique (reporting au Responsable Stratégie & Développement, remontée des alertes, contribution aux décisions), supervision des projets sensibles (sécurisation des comptes stratégiques, gestion des enjeux réputationnels). Profil : 7 à 10 ans d’expérience minimum dont expérience significative en agence, pilotage d’équipes et gestion multi-projets, excellente compréhension de la communication 360°, capacité à évoluer dans un environnement structuré et en croissance. Compétences clés : leadership opérationnel, rigueur, organisation, capacité d’arbitrage, culture de la performance, maîtrise des enjeux budgétaires, excellente communication interne, capacité à exécuter une vision stratégique, structuration d’organisation, gestion du stress et des enjeux clients, fiabilité et constance. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Dans le cadre du renforcement des équipes de l’un de ses clients, TECTRA recrute un(e) Juriste / Avocat en Droit des Affaires. Mission principale : au sein d’une équipe internationale, vous intervenez en conseil auprès d’une clientèle diversifiée (investisseurs, sponsors, institutions publiques et bailleurs de fonds) dans la structuration et la réalisation d’opérations en Afrique. Responsabilités : conseiller et assister les clients sur des opérations complexes en droit des affaires, participer à la structuration juridique et financière de projets, rédiger et négocier des contrats (financement, partenariats, concessions), intervenir sur des projets dans les secteurs de l’énergie, ressources naturelles, infrastructures et industrie, assurer une veille juridique et réglementaire, collaborer avec des équipes pluridisciplinaires. Profil recherché : Master 2 en droit des affaires, expérience de 2 à 5 ans en cabinet international, excellente maîtrise du français et de l’anglais, fortes capacités d’analyse, de rédaction et de négociation. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Dans le cadre du développement d’un projet agricole sur une superficie de 1 hectare, nous recrutons un Ingénieur Agricole (débutant accepté) pour assurer la mise en place et le suivi des cultures. Missions principales : élaborer et mettre en œuvre un plan de culture (pastèque, piment, etc.), assurer le suivi technique des cultures, gérer le calendrier agricole, optimiser l’utilisation des ressources (eau, intrants, rendement), produire des rapports réguliers d’activités. Profil recherché : diplôme en agriculture, agronomie ou équivalent, sens de l’organisation et rigueur, esprit pratique et goût pour le travail de terrain, résider au Sénégal (Thiadiaye ou Mbour souhaité). Conditions : type de contrat à définir, rémunération à discuter (fixe + primes), possibilité de collaboration à long terme. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Nous sommes à la recherche d'un Ingénieur Génie Civil. Profil recherché : Formation : Diplôme d’ingénieur en génie civil ou équivalent. Expérience : Minimum 5 ans dans la conception, la supervision et la gestion de projets d’infrastructures (bâtiments, routes, ouvrages hydrauliques, etc.). Compétences techniques : Maîtrise des logiciels de conception (AutoCAD, Civil 3D, SAP2000, etc.), connaissance approfondie des matériaux, des techniques de construction et des normes de sécurité. Responsabilités : Planification, suivi des travaux, gestion des sous-traitants, contrôle qualité, respect des délais et budgets. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Nous recherchons un(e) Responsable des Ventes de nos véhicules dynamique et expérimenté(e) pour diriger la stratégie commerciale de notre division de ventes de véhicules et de services de transport. Ce poste à fort impact vise à développer et optimiser les ventes sur plusieurs segments clés, notamment les partenaires Yango, les conducteurs individuels et les petites flottes. Missions principales : planification stratégique (définir et mettre en œuvre une stratégie de vente), leadership d’équipe (gestion des KPI, coaching et motivation), gestion des partenariats (notamment Yango), développement commercial, veille de marché, reporting et collaboration interfonctionnelle avec les équipes internes. Profil recherché : expérience confirmée en gestion des ventes (plus de 5 ans), idéalement dans le secteur automobile, leadership avéré, forte capacité de négociation, esprit analytique, maîtrise des outils CRM, excellente communication en français et anglais. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : La Comptabilité Fournisseurs étant un support incontournable pour les tiers internes comme externes, le titulaire du poste travaille en collaboration avec les prescripteurs internes et les fournisseurs afin que toutes les informations susceptibles d’avoir un impact sur la vie financière de l’entreprise soient prises en compte. Dans le respect de la réglementation en vigueur, en accord avec la politique HSEQ du groupe et dans le respect des procédures internes, le titulaire du poste doit assurer l’archivage numérique des pièces relatives à la comptabilité fournisseur, la comptabilisation et la mise en paiement dans les délais des factures d’investissement, de maintenance et de toutes autres factures relatives aux acquisitions de biens et services, faire des points réguliers avec les prescripteurs sur l’état d’avancement des travaux afin de collecter les documents justificatifs, assurer la fiabilisation de la base immobilisation, faire des réconciliations des comptes fournisseurs du portefeuille, soumettre mensuellement les analyses de comptes, suivre les actions nécessaires à la régularisation des suspens, maintenir un scoring vert sur les contrôles comptables prioritaires et traiter toute autre requête à la demande de la hiérarchie. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : MSI Reproductive Choices is one of the world’s leading providers of sexual and reproductive healthcare, committed to delivering high-quality, client-centered services globally. The Medical Development Team provides strategic and technical leadership for clinical service provision and supports country programs to ensure high standards of safety and effectiveness. Reporting to the Global Medical Director and working closely with the Project Director, the Senior Specialist will support the Women’s Integrated Sexual Health 2 (WISH 2) programme. The role includes acting as the main clinical focal point for the FCDO team, collaborating with country programs to ensure compliance with clinical quality standards, providing strategic direction to maintain high-quality care, and supporting implementation of clinical guidelines and standards. The position requires strong experience in sexual and reproductive health, clinical management, quality assurance, and international program support. The candidate must be results-oriented, adaptable, an excellent communicator, and capable of managing complex workloads while contributing to social impact and organizational goals. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : As part of the relocation of the Regional Office, Save the Children is recruiting interns to support the physical and electronic archiving of financial documents. The intern will contribute to organizing, structuring, and securing financial archives to ensure accessibility, compliance, and integrity of records. This role is essential to support the office move and to ensure readiness for future audits and compliance reviews. The Finance Archivist Intern has responsibility to support with the archiving (physical and electronic) of all financial documents and provide occasional support on cash register and bank management. The intern will collect and control existing physical and electronic archives within Finance, maintain filing of monthly accounting vouchers, journals, spreadsheets and other finance documents, assist the Finance Team in archiving and documentation management, verify, codify, classify and search documents, ensure electronic filing of agreements and other documents, inventory and codify archived content, and preserve archived documents for future use. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : L’assistant(e) administratif(ve) et comptable assure le support opérationnel des activités administratives, financières et comptables de l’entreprise. Il/elle joue un rôle clé dans la bonne gestion des opérations quotidiennes et garantit la fiabilité des informations financières, tout en interagissant dans un environnement bilingue (français/anglais). Les responsabilités incluent la gestion administrative avec le suivi des dossiers, la gestion des courriers et communications, l’organisation des réunions et déplacements, ainsi que le classement et l’archivage des documents. Sur le plan comptable, il/elle saisit les opérations comptables, suit les comptes clients et fournisseurs, participe aux rapprochements bancaires et prépare les éléments pour les clôtures. En finance, il/elle participe au suivi budgétaire, à l’analyse des dépenses, à la préparation des rapports financiers et au suivi de la trésorerie. Il/elle apporte également un support opérationnel aux équipes et contribue à l’amélioration des प्रक्रdures internes tout en assurant la communication avec des partenaires anglophones. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : The Hub Coordinator orchestrates regional innovation ecosystem development for agroecological transitions, combining project management with ecosystem facilitation. The incumbent coordinates Partner Hub Organizations, ensures alignment between country and regional activities, and builds networks among innovation actors including research institutions, development partners, private sector, and community-driven initiatives. She/he will work closely with the national counterpart and other relevant stakeholders to ensure the project’s successful delivery. The role includes planning and implementing inception phase activities, developing work plans and budgets, coordinating partner organizations, preparing project documentation and reports, supporting monitoring and evaluation systems, drafting terms of reference, ensuring technical quality and compliance of innovation policy labs, supporting agricultural innovation systems assessments, co-designing hub services, overseeing development of regional innovation portfolios, supporting training programs, building stakeholder relationships, organizing multi-stakeholder platforms, facilitating engagement with partners, coordinating with regional organizations, organizing workshops, managing knowledge and outreach activities, and contributing to technical publications and platforms. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : L’IIPE-UNESCO Afrique joue un rôle central dans l’appui aux pays partenaires dans les domaines de l’analyse sectorielle et de la planification de l’éducation, en accompagnant les gouvernements dans la conception, la mise en œuvre et le suivi de politiques éducatives. Dans ce contexte, le/la consultant(e) apportera un appui transversal sur plusieurs projets prioritaires et travaillera en étroite collaboration avec l’équipe. Sous la supervision de la Cheffe de Bureau et de l’Analyste principal, il/elle contribuera à l’appui aux diagnostics sectoriels, à la gestion des ressources humaines en éducation, au développement de modèles de simulation financière, à la mise en œuvre de plans sectoriels de l’éducation et à des appuis transversaux incluant la production de données, le développement d’outils automatisés et le soutien au management du bureau. Le poste implique la collecte et l’analyse de données, la rédaction de rapports, le développement d’outils analytiques et la participation à des activités de renforcement de capacités dans plusieurs pays. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Beta Services recherche pour le compte d’un partenaire un(e) Assistant(e) RH basé(e) à Dagana. Le poste consiste à assurer des missions d’assistance en ressources humaines dans le cadre des activités de l’entreprise partenaire. Les candidats intéressés sont invités à soumettre leur CV pour étude de leur candidature. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.