Description du poste : ASKY is recruiting Pilots (Captains B737 NG)



I- POSITION TITLE : Captains



QUALIFICATION: B737 NG



QUALIFICATION REQUIREMENT



Captains B737NG



a) Current FAA/EASA/ICAO ATPL



b) Minimum total flying hours 4000 Hrs



c) Minimum total PIC hours on multi-pilot airplane 2000 Hrs



d) Minimum total PIC hours on Type B737NG, 1000 Hrs



e) Valid licence



f) Valid B737 NG Type rating



g) English ICAO level 4 or more.



h) Age: maximum 55



The application must include:



– a letter of motivation



– A curriculum vitae



– A copy of birth certificate and Passport



– Copies of all diplomas and certificates



– Licence, medical certificate valid



– Company application form (To be filled)



Send your application to the following address:



BP 2988 LOME – Togo or Email: askyrecrutement@flyasky.com



For applications sent by mail, please clearly indicate the position you are applying for on the envelope. Only selected candidates will be contacted.

Description du poste : . OFFRE D'EMPLOI



Ingénieur en gestion des outils

II- LE RÔLE





– Gestion des outils :



Superviser l’inventaire des outils et de l’équipement, en assurant un suivi et une documentation appropriés.



S'assurer que les outils sont entretenus, réparés et calibrés conformément aux normes de l'entreprise.



Organiser l’approvisionnement en nouveaux outils et pièces de rechange si nécessaire.



– Conformité en matière de sécurité :



Assurez-vous que tous les outils sont conformes aux réglementations et normes de sécurité.



Effectuer des inspections régulières des outils et de l’équipement pour identifier les risques pour la sécurité.



Fournir une formation et des directives de sécurité au personnel concernant l’utilisation appropriée des outils.



– Soutien opérationnel :



Collaborer avec l'équipe de maintenance pour comprendre les exigences des outils et répondre aux besoins opérationnels.



Aider à l’élaboration et à la mise en œuvre des procédures d’exploitation des outils et des meilleures pratiques.



Résoudre les problèmes liés aux outils et coordonner les réparations si nécessaire.



– Documentation et rapports :



Tenir des registres précis de l’utilisation des outils, des calendriers de maintenance et des niveaux de stock.



Fournir des rapports réguliers à la direction concernant l’inventaire des outils, les activités de maintenance et la conformité en matière de sécurité.



III- QUALIFICATIONS / EXPÉRIENCE



Avoir entre 25 et 40 ans

Être capable d'apprendre rapidement, d'analyser des situations et de conclure

Avoir un bon niveau en français et en anglais (écrit et oral)

Avoir une formation de niveau bac+5 en ingénierie (électrique, mécanique, électromécanique, informatique, autre…) ou en sciences.

Bonne connaissance de World, Excel, Power Point et Publisher.

Soyez fiable, ouvert et travailleur

Des connaissances en programmation informatique et en Adobe Acrobat Pro seront appréciées.

Une expérience d'un an dans l'aviation est recommandée

Envoyez votre candidature à l'adresse suivante :



BP 2988 LOME – Togo ou Email :



askyrecrutement@flyasky.com



La demande doit inclure :

une lettre de motivation

Curriculum vitae

Une copie de l'acte de naissance

Une copie du certificat de nationalité

Copies de tous les diplômes et certificats

Date limite de soumission : 26 avril 2025

Description du poste : OFFRE D'EMPLOI



Agent de sûreté, de sécurité et d'environnement

II. LE RÔLE



Assure le respect des réglementations internationales et étatiques.

Élabore et met en œuvre des programmes efficaces de sécurité, de sûreté et d’environnement pour garantir que les opérations sont entièrement conformes aux réglementations internationales et nationales.

En tant que membre de l'équipe de sécurité et de sûreté, contribue à promouvoir la culture de sécurité et de sûreté.

Enquêter sur les problèmes soulevés dans chaque rapport de sécurité et de sûreté.

Fait des recommandations à la direction concernant les changements à apporter aux politiques, procédures et pratiques pour améliorer la sécurité.

Participe ou dirige les enquêtes sur les faits liés aux rapports soumis1. Niveau d'études :Une expérience de travail avec des représentants de la sécurité de l’industrie aéronautique et une connaissance de leurs rôles au sein de l’industrie aéronautique sont un plus.



Le plus haut niveau de responsabilité professionnelle, d’autorité, de leadership, d’objectivité, d’autonomie et d’impartialité ;

Le plus haut degré de confidentialité en respectant la valeur et la propriété des informations reçues et en s'abstenant de divulguer des informations sans autorisation appropriée.

Maîtrise des logiciels Microsoft Office.

Anglais et français compétents

Envoyez votre candidature à l'adresse suivante :



BP 2988 LOME – Togo ou Email :



askyrecrutement@flyasky.com



La demande doit inclure :

une lettre de motivation

Un CV

Une copie de l'acte de naissance

Une copie du certificat de nationalité

Copies de tous les diplômes et certificats

Seuls les candidats sélectionnés seront contactés



Date limite de soumission : 26 avril 2025



Diplôme d'études supérieures dans un domaine connexe (BSc; MSc préféré) ou

Ingénieur ou pilote

Connaissances et expérience équivalentes.

Certificat de formation professionnelle avancée en opérations aériennes (ingénierie de maintenance, opérations de vol, ingénierie de vol, opérations en cabine, opérations au sol).

2. Expériences professionnelles :



Expérience dans un ou plusieurs des secteurs suivants : opérations de vol, maintenance/ingénierie, répartition, opérations au sol, services en vol.

Démontre un excellent comportement et une excellente attitude en matière de sécurité, suit les pratiques et les règles réglementaires, reconnaît et encourage le signalement des dangers

Expérience ou formation en système de gestion de la sécurité (SGS), système de gestion de la sécurité (SeMS) et gestion des plans d'intervention d'urgence (ERPM)

Expérience en facteurs humains appliquée aux opérations de vol et au sol et à la maintenance

Expérience ou formation en sécurité et sûreté aériennes

Expérience des politiques, procédures et programmes des organismes de réglementation.

Expérience en analyse de sécurité, en tendances et en évaluation des risques.

Expérience ou formation en audit qualité et assurance qualité

Suivre et analyser les données de tendance du programme de gestion des données de vol Asky et d'autres données du secteur.

Analyse les données pour identifier les tendances liées aux blessures, aux dangers, aux événements et aux occurrences.

Assure le suivi des recommandations et des mesures correctives en matière de sécurité et de sûreté afin de garantir l'efficacité des actions de suivi. Détermine si les actions ont été efficaces et, dans le cas contraire, recommande des modifications ou des mesures correctives supplémentaires.

Participer à l'organisation et au suivi des revues de direction, des comités d'examen de la sécurité, de l'analyse des données de vol, des réunions des groupes d'action de sécurité et de leurs résultats ultérieurs ;

Participer et organiser la mise en Å“uvre des programmes d'intervention d'urgence ASKY.

Aider à la mise en œuvre du programme de compensation et de réduction des émissions de carbone pour l'aviation internationale (CORSIA) et du programme de réduction et de compensation des émissions de CO2 dans le cadre du programme de réduction des gaz à effet de serre lié à l'environnement

QUALIFICATIONS / EXPÉRIENCE

Description du poste : LE RÔLE



Gérer les aspects administratifs des opérations au sol.

Consultez le responsable principal des opérations au sol et des normes pour toute décision concernant la sécurité et/ou la sûreté des opérations d'assistance au sol.

Contrôler les factures des prestataires de services pour s'assurer que les montants facturés sont conformes aux conditions contractuelles et résoudre les écarts.

Préparer les économies mensuelles de la division des opérations terrestres.

Aider à la préparation du budget.

Gérer tous les aspects administratifs tels que les congés du personnel au sol, les certificats de congé de maladie, etc.

Assister le contrôleur des postes extérieurs dans ses tâches.

Exécuter des fonctions supplémentaires qui peuvent être attribuées à la discrétion de la direction.

III- QUALIFICATIONS / EXPÉRIENCE



Niveau d'études minimum : Diplôme d'études secondaires

Qualifications/Compétences : Activités administratives ou opérationnelles

Expériences professionnelles : 02 ans en poste opérationnel

Maîtrise des langues : français/anglais

Maîtrise des technologies de l'information (TI) : applications bureautiques

Envoyez votre candidature à l'adresse suivante :



– BP 2988 LOME – Togo ou

– Email : askyrecrutement@flyasky.com



La demande doit inclure :



– Une lettre de motivation

– Un curriculum vitae

– Une copie de l’acte de naissance

– Une copie du certificat de nationalité

– Des copies de tous les diplômes et certificats



Date limite de soumission : 20 avril 2025

Description du poste : Missions principales

Sous la supervision du Superviseur d’escale, l’Agent d’Exploitation aura pour mission d’assurer le bon déroulement des opérations aériennes conformément aux procédures de la compagnie :



Suivre le traitement des vols à l’escale conformément au manuel d’exploitation et aux normes opérationnelles ;



Gérer les réclamations et litiges liés au transport des passagers ;



Assurer une relation clientèle de qualité, en coordination avec la Direction Générale et le Superviseur d’escale ;



Contribuer à la rédaction des rapports périodiques (hebdomadaires, mensuels, trimestriels et annuels) ;



Exécuter toute autre tâche en lien avec la fluidité et la qualité des opérations d’escale.



Profil recherché

Formation et expérience

Titulaire d’un diplôme de niveau BAC minimum ;



Formation en opérations aériennes ou exploitation aéroportuaire fortement souhaitée ;



Justifier d’au moins 3 années d’expérience dans une compagnie aérienne ou une société d’assistance aéroportuaire.



Compétences techniques

Maîtrise du français et de l’anglais, à l’oral comme à l’écrit ;



Bonne connaissance de l’environnement informatique ;



Maîtrise d’un ou plusieurs systèmes de traitement des passagers (ex. : DCS, SITA).



Qualités personnelles

Dynamisme et esprit d’équipe ;



Capacité à travailler sous pression et dans un environnement exigeant ;



Grande flexibilité et adaptabilité ;



Âge : entre 25 et 35 ans.



Candidature

Les candidats intéressés sont invités à soumettre un dossier comprenant :



Une lettre de motivation ;



Un CV détaillé ;



Toute pièce justificative pertinente (certificats de formation, attestations d’expérience, etc.).



📅 Date limite de candidature : à préciser

📧 Modalité d’envoi : à préciser (par mail ou dépôt physique)

Description du poste : Le.la Responsable Digital.e & Webmaster aura pour principales missions de :

Concevoir et mettre en œuvre des actions de communication on-line efficaces en s’appuyant sur les outils e-marketing : SEO, SEM, display, réseaux sociaux, e-mailings
Créer les contenus pour les réseaux sociaux et web (Newsletter, site web, etc…) avec l’appui de l’agence de communication
Définir et coordonner les opérations de la stratégie de communication digitale
Mettre en œuvre un plan d’animation digitale
Développer un plan d’actions pour gagner en visibilité sur le web
Maintenir et améliorer le site d’un point de vue technique
Développer et suivre l’audience du site internet
Gérer et actualiser le site internet
Assurer un Reporting hebdomadaire des activités et projets
Assurer une veille concurrentielle quotidienne sur le Digital
Interagir efficacement avec les différents partenaires notamment :
Les agences créatives ou de média monitoring
Les chefs de produits afin de recevoir et élaborer les briefs
La force de vente directe et indirecte pour recueillir les remontées terrain et optimiser l’expérience clients
Les développeurs de site web
Les clients finaux pour recueillir leurs doléances et feedbacks
Profil
Titulaire d’un diplôme de niveau BAC+5 en Marketing digital, Marketing et Communication, Marketing ou Communication, vous avez une expérience réussie de cinq (5) ans minimum à un poste similaire dont trois ans dans le secteur des télécoms. Une certification en création de contenu, publicité digitale ou Marketing digital est un atout.

Vous avez une bonne connaissance en sociologie des communautés web
Vous avez une maîtrise des comportements des internautes, langages et codes sociaux
Vous avez de bonnes connaissances en expérience client
Vous maitrisez les outils informatiques, les outils de développement des supports de communications digitales (Canva, Photoshop, Illustrator), et vous avez la capacité à utiliser les outils d’Intelligence Artificielle (Midjourney, Gemini ).Vous avez une aisance orale, tant en français qu’en anglais et vous êtes force de proposition et de persuasion.

Dynamique et organisé (e), vous êtes orienté (e) résultats et vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre agilité et votre sens de créativité ainsi que vos capacités d’analyse et de synthèse.

Votre leadership, votre capacité d’écoute ainsi que vos qualités relationnelles vous permettent, d’animer et de maintenir une bonne dynamique d’équipe et de convaincre vos interlocuteurs.

Description du poste : Le.la Stagiaire Transformation Digitale aura pour principales missions de :

Acculturation

Former les salariés sur l’agile
Accompagner les champions et les équipes sur la prise en main des fonctionnalités développées
Conduire au changement : stimuler le mindset des salariés pour l’acceptation de la digitalisation
Idéation

Analyser les besoins des parties prenantes
Construire ou enrichir le backlog des besoins digitaux de l’entreprise
Animer des ateliers de co-construction
Co-animer le comité de digitalisation
Gestion de projets

Élaborer le process de gestion de projets en mode agile
Élaborer des présentations pour les meetings
Suivre avec l’équipe digitale IT le déploiement du backlog digital
Challenger la simplicité des parcours « clients internes »
Construire et tenir un tableau de bord de l’activité
Profil
Titulaire d’un diplôme de niveau Bac+5 en Informatique, Gestion de projets, Management, vous êtes un.e passionné.e du digital. La connaissance du secteur des télécommunications est un atout.

Vous maitrisez l’outil informatique ainsi que le pack office (word, excel, powerpoint)
Vous avez de très bonnes connaissances de la méthodologie agile
Vous avez de bonnes bases en gestion de projet
Vous savez travailler en équipe transverse
Vous avez de bonnes capacités rédactionnelles et relationnelles, une aisance orale en français et vous êtes force de proposition et de persuasion.Dynamique et organisé (e), vous êtes orienté (e) résultats et vous êtes reconnu (e) pour votre rigueur, votre agilité, votre sens, d’initiative et d’adaptation ainsi que vos capacités d’analyse et de synthèse.

Enfin, votre leadership et votre capacité d’écoute vous permettent de convaincre vos interlocuteurs.

Description du poste : Description du Poste
Les stagiaires conseillers de vente appuieront la réalisation des activités journalières. Ils travailleront aux côtés de professionnels plus expérimentés pour améliorer leur expérience pratique, apprendre des compétences essentielles et contribuer positivement aux opérations de vente de l’organisation.

Les contributions attendues des stagiaires sont décrites ci-dessous :

Identifier les besoins du client et le conseiller sur les produits et services
Effectuer les opérations d’encaissement
S’occuper l’approvisionnement et de la mise en rayon des produits
Effectuer le rangement et l’entretien
Participer aux opérations marketing et de promotions des produits
Tâches diverses

Profil recherché et atouts pour réussir sur le poste

Niveau d’études recherché : BAC – BAC +2
Une expérience réussie dans la vente et un souhait d’évoluer dans le secteur de la vente ;
Connaissances opérationnelles des smartphones, des réseaux sociaux (whatsapp – instagram – Facebook -TikTok) et Microsoft Office (Word et Excel) seraient un atout
Habiter à proximité de Hédzranawoé et de ses environs
Parfaite connaissance du français et de la langue locale
Aptitude à l’apprentissage de nouvelles méthodes
Bonne aptitude interpersonnelle, organisationnelle et en gestion du temps
Vous devez posséder des qualités de rigueur, de dynamisme et un très bon sens du contact ;
Vous avez une bonne présentation, et le sens de l’écoute ;
Être de bonne moralité, honnête et autonome ;
Vous êtes souriant, patient, aimable et agréable ;
Vous vous adaptez à chaque situation et appréciez particulièrement le travail d’équipe.
Savoir conduire une moto, serait un atout.

Jours de travail : Lundi au Samedi

Dossier de Candidatures :

Le dossier de candidature est à envoyer par mail à l’adresse suivante : tpacktogo@gmail.com et doit comporter la lettre de motivation avec les prétentions d’indemnité de stage et un curriculum vitae détaillé avec photo et références.

Mettre en objet du mail : « Stagiaire Conseiller de vente ».

Date limite des dépôts : 28 Juin 2024 au plus tard à 18H00.

Tout dossier incomplet ne sera pas traité.

Description du poste : Poste de Chargé d’épargne – crédit


Profil du poste :

avoir le niveau minimum : BAC II ( G2, G3, D et C) + 2 en Comptabilité, finance, gestion commercial ou marketing;
justifier d’au moins 4 ans d’expérience dans le domaine de la micro-finance à un poste similaire;
avoir un permis de conduire moto à deux roues (un atout) ou savoir aller à moto;
maîtriser les langues locales (Ewé, kotokoli, et/ou Kabyè Mina);
être rigoureux, méthodique et enclin à réclamer l’argent;
être de bonne moralité;
être âgé de 35 ans au plus;
être disponible et endurant;
avoir le sens commercial


Supérieur hiérarchique :



Chef d’Agence.

Description des tâches :

Sous la supervision du chef d’agence le chargé d’épargne et crédit s’occupera des tâches suivantes :

Assurer la sensibilisation, l’animation des personnes et groupes de personnes qui sont les populations cibles de WAGES à travers des contacts sur le terrain ;
Assurer la constitution et l’analyse des dossiers de crédit des clients de WAGES ;
Faire la prospection des clients et les faire adhérer à WAGES
Etablir le planning mensuel, trimestriel, semestriel et annuel des sorties de crédit et les suivre ;
Assurer l’octroi, le remboursement et le recouvrement des crédits octroyés aux populations clientes de WAGES ;
Rédiger des rapports de contacts et de suivi ;
Participer aux actions de recouvrement en vue de la récupération des créances auprès des clients difficiles et/ou récalcitrants.
Le Chargé d’épargne et de crédit assurera toutes les tâches relevant du domaine de sa fonction que lui confiera son supérieur hiérarchique.



Dépôt des dossiers

1 – Demande manuscrite

2 – CV

3 – Photocopie naissance

4 – Photocopie diplôme ou attestation



La date butoir pour le dépôt de candidature est fixée le 28 Juin 2024 à 16H à la direction générale de WAGES sis au quartier Aguiarkomé Immeuble 678 Angle rues 75 Séva. Tel : 22 22 54 71.