Petites annonces d'emploi
Description du poste : Vous êtes titulaire d’un Bac+3/4 en Gestion, Finance, Marketing ou domaine équivalent et disposez d’au moins 3ans d’expérience dans la gestion ou l’assistance de clientèle PME/PMI ?
Saisissez cette opportunité et rejoignez les équipes de BOA-TOGO !
Envoyez-nous votre candidature par mail en précisant en objet «CANDIDATURE AU POSTE CHARGE DE CLIENTELE PME/PMI» à l’adresse :
📧 Recrutement@boatogo.com
âš ï¸ Date limite : 18 août 2026
Description du poste : VOTRE MISSION
Dans le cadre du développement de nos activités au Togo, nous recherchons un Commercial B2B – Produits digitaux capable de prospecter, convaincre et accompagner les entreprises dans le choix de solutions adaptées à leurs objectifs de visibilité et de croissance.
Vous serez chargé de développer un portefeuille de clients professionnels, d’identifier de nouvelles opportunités commerciales, d’obtenir des rendez-vous, de présenter nos offres digitales et de conduire les échanges jusqu’à la signature. Vous devrez comprendre les besoins des prospects, proposer des solutions pertinentes, défendre la valeur des offres et mettre en avant le retour sur investissement possible pour les clients.
MISSIONS PRINCIPALES
• Prospecter activement des entreprises, institutions, commerces, PME et grands comptes.
• Développer et gérer un portefeuille B2B.
• Identifier les besoins en visibilité, publicité digitale, génération de prospects et communication en ligne.
• Présenter les offres digitales : visibilité sur le réseau, bannières, display, pop-up, SMS/Emailing, SEO/SEA, Social Ads, etc.
• Réaliser des démonstrations, argumenter les bénéfices et construire des propositions commerciales adaptées.
• Piloter tout le cycle de vente, de la prise de contact à la signature.
• Suivre les prospects, relancer les opportunités et assurer la progression du pipeline commercial.
• Collaborer avec l’équipe Production pour garantir la bonne mise en œuvre des prestations vendues.
• Assurer un suivi client de qualité afin de favoriser la satisfaction, la fidélisation et les ventes additionnelles.
• Reporter régulièrement les performances commerciales : rendez-vous, opportunités, prévisions, ventes et résultats.
PROFIL RECHERCHÉ
Nous recherchons un profil commercial orienté résultats, à l’aise avec les produits digitaux et capable d’échanger avec des décideurs d’entreprise. Le candidat idéal doit avoir une bonne compréhension des enjeux de visibilité en ligne, de communication digitale et de développement commercial B2B.
Le poste s’adresse à une personne dynamique, organisée, persuasive et capable de transformer une discussion commerciale en opportunité concrète. Une bonne capacité d’écoute, une présentation claire des offres et un réel sens du closing sont essentiels.
COMPÉTENCES ET EXPÉRIENCE
• Minimum 3 ans d’expérience confirmée dans la vente de solutions digitales.
• Expérience souhaitée dans au moins l’un de ces domaines : display, pop-up, bannières publicitaires, SMS/Emailing marketing, SEO/SEA, Social Ads, SaaS ou services digitaux B2B.
• Bonne maîtrise de la prospection commerciale et des cycles de vente B2B.
• Capacité à qualifier les besoins, construire une offre de valeur et conclure une vente.
• Excellente communication en français, à l’écrit comme à l’oral.
• Aisance dans la présentation d’offres, de supports commerciaux et d’arguments liés au ROI.
• Maîtrise des outils de vente : CRM, présentations commerciales, tableurs et reporting.
• Esprit chasseur, autonomie, rigueur, persévérance et sens du service client.
CE QUE NOUS OFFRONS
• Un environnement professionnel ambitieux, dynamique et apprenant.
• Une marque reconnue dans l’écosystème digital africain.
• Un portefeuille d’offres compétitives, adaptées aux besoins réels des entreprises.
• Des références solides pour faciliter l’approche commerciale.
• Une rémunération motivante, alignée sur la performance.
• Des perspectives d’évolution liées aux résultats et à l’implication du candidat.
CANDIDATURE
Les personnes intéressées sont invitées à cliquer sur le bouton "Postuler"
Description du poste : Dans le cadre de l'ouverture prochaine d'un hôtel à Lomé, nous recrutons un(e) Chef Cuisinier(e) passionné(e) et expérimenté(e) pour piloter l'équipe de cuisine et garantir une expérience gastronomique de qualité aux clients.
Missions :
* Concevoir et préparer des menus variés adaptés aux attentes de la clientèle.
* Superviser, former et motiver l'équipe de cuisine.
* Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP).
* Collaborer avec les équipes de salle pour assurer un service efficace.
* Gérer les coûts alimentaires et optimiser les ressources.
* Proposer de nouvelles recettes et contribuer à l'amélioration de l'offre culinaire.
Profil recherché :
* Formation en cuisine (CAP, BEP, Bac Pro ou diplôme équivalent).
* Expérience significative en hôtellerie/restauration à un poste similaire.
* Bonne connaissance de la cuisine locale et internationale.
* Créativité, leadership, sens de l'organisation et esprit d'équipe.
* Maîtrise des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire.
Avantages :
* Opportunités d'évolution dans un établissement en développement.
* Rémunération attractive selon le profil.
* Formation continue et avantages sociaux.
Pour postuler, cliquer sur le bouton « Postuler ».
Description du poste : Cuisinier(ère)
Lieu : Baguida et environs, Lomé
Nous recrutons un(e) Cuisinier(ère) motivé(e) et passionné(e) par la cuisine pour rejoindre l'équipe d'un restaurant situé à Baguida.
Missions :
* Préparer et dresser les plats selon les standards de l'établissement.
* Garantir l'hygiène et la propreté de l'espace de cuisine.
* Gérer les stocks et participer à l'organisation du service.
* Collaborer avec l'équipe afin d'assurer la satisfaction des clients.
Profil recherché :
* Expérience d'au moins 2 ans en cuisine, idéalement en restauration ou hôtellerie.
* Capacité à travailler sous pression.
* Dynamisme, ponctualité et rigueur.
* Résider de préférence dans les environs de Baguida.
* Disponibilité immédiate.
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Description du poste : Nous recrutons un(e) Stagiaire en Communication pour contribuer à la communication externe et au renforcement de l'image de l'entreprise.
Missions :
* Participer à la gestion de l'image institutionnelle de l'entreprise ;
* Rédiger des contenus de communication ;
* Contribuer à la mise en œuvre des campagnes de communication ;
* Créer et animer des contenus sur les réseaux sociaux ;
* Assurer une veille stratégique et suivre les performances des publications ;
* Proposer des actions d'amélioration en communication et exécuter toute autre mission confiée par la hiérarchie.
Profil recherché :
* Être titulaire d'un Bac+2 ou Bac+3 en communication, marketing ou équivalent ;
* Avoir une bonne capacité rédactionnelle et maîtriser les outils bureautiques ainsi que les réseaux sociaux ;
* Posséder des notions en création de visuels ;
* Faire preuve d'organisation, de rigueur, de discrétion et d'esprit d'initiative ;
* Une expérience en communication et une connaissance du secteur de l'énergie et des hydrocarbures constituent des atouts.
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Description du poste : Dans le cadre du renforcement de son équipe, une entreprise recrute deux Stagiaires en Comptabilité afin d’appuyer le service comptable dans ses activités quotidiennes.
Missions :
* Saisie des opérations comptables ;
* Classement et archivage des pièces comptables ;
* Participation aux rapprochements bancaires ;
* Appui à la préparation des états financiers ;
* Suivi des factures clients et fournisseurs ;
* Assistance aux tâches administratives du service.
Profil recherché :
* Être titulaire d’une Licence en Comptabilité, Finance ou Gestion ;
* Avoir une bonne maîtrise de la comptabilité générale et des opérations courantes ;
* Posséder des notions en fiscalité et en élaboration des états financiers ;
* Maîtriser les outils bureautiques (Excel, Word) ; la connaissance d’un logiciel comptable est un atout ;
* Être rigoureux(se), organisé(e), discret(ète) et respectueux(se) des délais ;
* Avoir un bon esprit d’analyse, d’équipe et une forte capacité d’apprentissage.
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Description du poste : Une entreprise recrute un Assistant Achats pour appuyer la gestion des approvisionnements, des fournisseurs et du suivi des stocks.
Missions :
* Mettre en concurrence et sélectionner les fournisseurs selon le prix, la qualité et les délais ;
* Planifier et organiser les approvisionnements selon les besoins des chantiers ;
* Gérer les stocks (entrées et sorties) et assurer la disponibilité des matériels ;
* Vérifier, réceptionner et valider les factures fournisseurs ;
* Assurer le suivi des relations fournisseurs et la veille sur les produits.
Profil recherché :
* Être titulaire d’un Bac+3 en Transport et Logistique, Gestion des Achats ou équivalent ;
* Justifier d’au moins un an d’expérience dans un poste similaire, idéalement dans les secteurs de l’énergie ou du BTP ;
* Maîtriser le Pack Office et les outils de gestion (ERP) ;
* Être organisé(e), rigoureux(se) et avoir un bon sens de la négociation.
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Description du poste : Une entreprise recrute un Directeur Commercial et Marketing pour définir et piloter sa stratégie commerciale et marketing en vue de renforcer son développement sur les marchés national, sous-régional et international.
Missions :
* Élaborer et mettre en œuvre la stratégie commerciale et marketing ;
* Développer des partenariats et conquérir de nouveaux marchés, notamment au sein de la CEDEAO et à l'international ;
* Superviser les appels d'offres et négocier les accords commerciaux ;
* Renforcer la visibilité de la marque à travers des campagnes marketing ;
* Encadrer et développer l'équipe commerciale ;
* Assurer une veille réglementaire sur les activités d'import-export.
Profil recherché :
* Être titulaire d'un Master (Bac+5) en Commerce, Marketing, Gestion, Management ou équivalent ;
* Justifier de 8 à 12 ans d'expérience en vente et marketing, idéalement dans les secteurs industriel, électrique, des matériaux de construction ou de la fabrication de câbles ;
* Maîtriser les outils informatiques et les techniques de reporting ;
* Une expérience des marchés de la CEDEAO constitue un atout.
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Description du poste : Une entreprise recrute un Directeur Financier pour définir et piloter sa stratégie financière en soutien à ses objectifs de croissance.
Missions :
* Élaborer et mettre en œuvre la politique financière de l'entreprise ;
* Conseiller la direction sur les investissements, la maîtrise des coûts et la rentabilité ;
* Superviser la comptabilité, les états financiers et les clôtures comptables ;
* Gérer la trésorerie, les financements et les relations bancaires ;
* Garantir la conformité fiscale et réglementaire ;
* Produire les reportings financiers et piloter la gestion des risques ainsi que le contrôle des coûts.
Profil recherché :
* Être titulaire d'un Bac+5 ou plus en Comptabilité, Audit, Contrôle de gestion, Finance ou équivalent ;
* Justifier d'au moins cinq ans d'expérience à un poste similaire, idéalement en environnement industriel ;
* Maîtriser la comptabilité analytique, la gestion financière, l'analyse et la modélisation financière ;
* Disposer de solides compétences en pilotage stratégique, gestion des risques et contrôle de gestion.
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Description du poste : Nous recrutons un Assistant Comptable pour participer à la gestion comptable, fiscale et financière de l'entreprise.
Missions :
* Assurer la saisie et le suivi des opérations de comptabilité générale ;
* Préparer les déclarations sociales et fiscales dans le respect de la réglementation ;
* Participer au traitement des opérations comptables courantes ;
* Suivre et contrôler la trésorerie ;
* Contribuer à l'optimisation de la gestion financière de l'entreprise.
Profil recherché :
* Être titulaire d'un Bac+3 en Comptabilité, Contrôle-Audit, Gestion, Finance ou équivalent ;
* Justifier d'au moins deux ans d'expérience en comptabilité, audit ou contrôle ;
* Maîtriser un logiciel comptable (Sage ou équivalent) ainsi que le Pack Office, notamment Excel ;
* Être rigoureux(se), organisé(e) et avoir un bon sens de l'analyse.
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Description du poste : Une organisation internationale recrute un(e) Stagiaire Community Manager pour contribuer à sa communication digitale et au développement de sa présence sur les réseaux sociaux.
Missions :
* Animer et modérer les communautés sur les réseaux sociaux et le site internet ;
* Créer des contenus engageants (visuels, vidéos et publications) ;
* Participer au déploiement des campagnes de communication digitale ;
* Assurer une veille des tendances et proposer des idées innovantes pour renforcer la visibilité de l'organisation.
Profil recherché :
* Maîtriser les principaux réseaux sociaux (Facebook, Instagram, TikTok, LinkedIn, etc.) ;
* Avoir des connaissances sur Canva et un outil de montage vidéo (CapCut ou équivalent) ;
* Être créatif(ve), réactif(ve), curieux(se) et avoir une excellente capacité rédactionnelle ;
* La maîtrise de l'anglais constitue un atout ;
* Les débutants motivés et passionnés sont encouragés à postuler.
Avantages :
* Encadrement professionnel et développement des compétences ;
* Frais de transport pris en charge ;
* Possibilité d'évolution à l'issue du stage selon les performances.
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Description du poste : Une entreprise recrute un Agent de Sécurité pour assurer la protection des personnes, des biens et des installations.
Missions :
* Contrôler les accès et assurer la surveillance du site ;
* Effectuer des rondes de sécurité afin de prévenir les risques ;
* Accueillir et orienter les visiteurs avec professionnalisme ;
* Intervenir en cas d'incident, appliquer les consignes de sécurité et rendre compte à la hiérarchie.
Profil recherché :
* Résider à Lomé ;
* Être en bonne condition physique, rigoureux(se), ponctuel(le) et discret(ète) ;
* Maîtriser le français ; la connaissance de l'éwé ou du kabyè est un atout ;
* Une expérience en sécurité ou une formation en secourisme/incendie est appréciée.
Conditions :
* Contrat en CDI ou CDD ;
* Travail en horaires rotatifs (jour/nuit selon l'organisation) ;
* Salaire attractif et bonnes conditions de travail.
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Description du poste : Une entreprise recrute un(e) Gestionnaire Administratif(ve) pour assurer la gestion administrative et l'accueil des différents interlocuteurs.
Missions :
* Accueillir et orienter les visiteurs, partenaires et apprenants ;
* Gérer les appels, courriers, e-mails et l'archivage des dossiers ;
* Rédiger les documents administratifs et assurer le suivi des inscriptions et de la facturation ;
* Élaborer des tableaux de bord et des rapports d'activité ;
* Participer à l'organisation des événements et à l'amélioration des procédures administratives.
Profil recherché :
* Être titulaire d'un Bac+2 minimum en Gestion, Administration, Assistanat de direction ou équivalent ;
* Maîtriser le Pack Microsoft Office et les outils bureautiques ;
* Avoir d'excellentes capacités de communication ; la maîtrise de l'anglais est un atout ;
* Être organisé(e), rigoureux(se), autonome, discret(ète) et doté(e) d'un bon esprit d'équipe.
Lieu de travail : Lomé (Nukafu).
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Description du poste : Une entreprise recrute un(e) Responsable des Ressources Humaines pour définir et piloter la stratégie RH, tout en assurant le développement du capital humain et le respect de la réglementation.
Missions :
* Définir et mettre en œuvre la politique RH de l'entreprise ;
* Assurer la gestion administrative du personnel et superviser les recrutements ;
* Piloter la paie, l'évaluation des performances, la gestion des compétences et la formation ;
* Accompagner les managers sur les questions RH et veiller au respect du Code du travail ;
* Optimiser les procédures RH, contribuer au climat social et produire les tableaux de bord RH.
Profil recherché :
* Être titulaire d'un Bac+3 minimum en Ressources Humaines, Droit social, Management ou équivalent ;
* Justifier d'au moins trois ans d'expérience à un poste similaire ;
* Maîtriser l'administration du personnel, la paie, le recrutement, la formation, le droit du travail togolais et les outils bureautiques ;
* Faire preuve de leadership, d'organisation, de rigueur, de discrétion et d'excellentes capacités relationnelles.
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Description du poste : Une entreprise recrute un(e) Stagiaire Développeur React / Next.js pour participer au développement d'applications web modernes. Ce stage rémunéré de six mois offre une perspective d'embauche en CDI.
Missions :
* Développer des applications web avec React et Next.js ;
* Concevoir des interfaces performantes et réutilisables ;
* Optimiser les performances, le référencement (SEO) et l'expérience utilisateur ;
* Développer et intégrer des API REST et GraphQL ;
* Participer aux tests, aux revues de code et aux rituels Agile ;
* Collaborer avec les équipes techniques et UX/UI.
Profil recherché :
* Être étudiant(e) en Bac+5 en Informatique (Master 2 ou École d'Ingénieurs) ;
* Maîtriser React, Next.js et TypeScript ;
* Avoir de bonnes connaissances en HTML, CSS et design responsive ;
* La maîtrise de Tailwind CSS, Git, Vercel ou des outils CI/CD constitue un atout ;
* Être autonome, rigoureux(se), curieux(se) et avoir un bon esprit d'équipe.
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Description du poste : Une entreprise renforce son équipe back-end et recrute un(e) Stagiaire Développeur Java Spring Boot. Ce stage rémunéré de six mois offre une réelle opportunité d'embauche en CDI.
Missions :
* Développer des applications web, microservices et API REST/GraphQL avec Spring Boot ;
* Concevoir et optimiser la persistance des données ;
* Mettre en œuvre les solutions de sécurité, les tests et les outils d'intégration continue ;
* Participer aux revues de code, aux méthodes Agile et à la modernisation des applications ;
* Collaborer avec les équipes techniques sous l'encadrement d'un lead technique.
Profil recherché :
* Être étudiant(e) en Bac+5 en Informatique (Master 2 ou École d'Ingénieurs) ;
* Maîtriser Java 17/21 et Spring Boot ;
* Avoir des connaissances en Spring Security, Spring Data, bases de données relationnelles et Docker ;
* Posséder un niveau d'anglais technique (B1/B2 minimum) ;
* Être autonome, rigoureux(se), curieux(se) et avoir un bon esprit d'équipe.
Pour postuler, cliquer sur le bouton « Postuler ».
Description du poste : Une entreprise recrute un(e) Stagiaire Développeur Base de Données Oracle / PostgreSQL pour participer au développement et à l'optimisation de bases de données critiques. Ce stage rémunéré de six mois offre une perspective d'embauche en CDI.
Missions :
* Développer des procédures, fonctions et scripts pour les bases de données Oracle et PostgreSQL ;
* Optimiser les requêtes SQL et les performances des bases de données ;
* Concevoir et faire évoluer les modèles de données ;
* Participer aux projets d'ETL, de migration, de réplication et d'automatisation ;
* Collaborer avec les équipes de développement et appliquer les bonnes pratiques de gestion des bases de données.
Profil recherché :
* Être étudiant(e) en Bac+5 en Informatique, spécialisation Bases de Données ou Développement ;
* Maîtriser Oracle et/ou PostgreSQL, SQL ainsi que PL/SQL ou PL/pgSQL ;
* Avoir des connaissances en modélisation de données, Linux, scripting (Shell/Python) ou outils ETL constitue un atout ;
* Être rigoureux(se), orienté(e) performance et capable de travailler en équipe ;
* Posséder un niveau d'anglais technique (B1/B2).
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Description du poste : Dans le cadre du développement de ses activités, une entreprise recrute un(e) **Architecte Logiciel** pour concevoir et piloter des architectures applicatives robustes, évolutives et sécurisées.
Missions :
* Concevoir et définir les architectures logicielles adaptées aux besoins métiers ;
* Définir les standards techniques, bonnes pratiques et principes de gouvernance ;
* Concevoir des solutions modernes (microservices, API REST/GraphQL, Event-Driven, DDD, Clean & Hexagonal Architecture) ;
* Choisir les technologies et outils adaptés aux projets ;
* Accompagner les équipes de développement et participer aux revues d’architecture ;
* Réaliser des études techniques et des preuves de concept (POC) ;
* Piloter l’industrialisation des développements (CI/CD, conteneurisation, automatisation) ;
* Garantir la qualité, la performance, la sécurité et la maintenabilité des solutions ;
* Assurer une veille technologique et contribuer aux roadmaps techniques ;
* Arbitrer les choix techniques en tenant compte des contraintes de coût, délai et risque.
Profil recherché :
* Être titulaire d’un Bac+5 en informatique ou diplôme d’ingénieur ;
* Justifier d’au moins 10 ans d’expérience en développement logiciel et 5 à 10 ans en architecture ;
* Avoir une forte expertise en conception de systèmes distribués ;
* Maîtriser les architectures microservices, DDD, Clean Architecture, Event-Driven Architecture ;
* Avoir une bonne maîtrise de Java/Spring Boot, Node.js et Angular ;
* Connaître les bases de données PostgreSQL, Oracle, Redis et Elasticsearch ;
* Être doté(e) d’une excellente vision technique et d’une capacité d’analyse globale des systèmes.
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Description du poste : Dans le cadre du développement de ses projets, une entreprise recrute un(e) **Développeur Java Spring** pour concevoir et maintenir des applications performantes au sein d’une équipe Agile.
Missions :
* Concevoir, développer et maintenir des applications en Java avec l’écosystème Spring ;
* Participer à l’analyse des besoins fonctionnels et techniques ;
* Rédiger les spécifications techniques ;
* Développer des API REST sécurisées et performantes ;
* Réaliser les tests unitaires et garantir la qualité du code ;
* Participer aux revues de code et appliquer les bonnes pratiques ;
* Optimiser les performances, la sécurité et la maintenabilité des applications ;
* Collaborer avec les équipes Produit, DevOps, QA et développement dans une démarche d’amélioration continue.
Profil recherché :
* Être titulaire d’un Bac+3 à Bac+5 en informatique ;
* Justifier d’au moins 2 ans d’expérience en développement Java ;
* Maîtriser Java (17 ou +), Spring Boot, Spring MVC, Spring Data et Spring Security ;
* Avoir de bonnes connaissances en API REST, SQL et bases de données relationnelles ;
* Maîtriser Git, Maven ou Gradle ;
* Des connaissances en Docker, Kubernetes, Cloud (AWS, Azure ou GCP) et outils CI/CD sont un atout.
Pour postuler, cliquer sur le bouton « Postuler ».
Description du poste : Dans le cadre du développement de ses activités, une entreprise recrute un(e) **Développeur Next.js** pour concevoir des applications web modernes, performantes et orientées expérience utilisateur.
Missions :
* Concevoir et développer des applications web avec Next.js et React ;
* Exploiter les fonctionnalités avancées de Next.js (SSR, SSG, ISR, App Router, Server Components, Server Actions) ;
* Développer des composants React réutilisables, performants et maintenables ;
* Optimiser les performances, le SEO et les Core Web Vitals ;
* Mettre en place des stratégies de cache, de préchargement et d’optimisation des ressources ;
* Intégrer et consommer des API REST et GraphQL ;
* Contribuer à la conception et à l’évolution de Design Systems ;
* Garantir l’accessibilité des interfaces (WCAG) ;
* Participer aux tests, revues de code et processus CI/CD ;
* Collaborer avec les équipes UX/UI, Produit, QA et DevOps.
Profil recherché :
* Être titulaire d’un Bac+3 à Bac+5 en informatique ;
* Justifier de 2 à 4 ans d’expérience en développement web moderne ;
* Maîtriser Next.js, React 19+, TypeScript et les architectures front-end modernes ;
* Avoir une bonne maîtrise de Tailwind CSS, responsive design et accessibilité web ;
* Connaître l’intégration d’API REST et GraphQL ;
* Des connaissances en Node.js/NestJS, PostgreSQL et Redis sont un atout ;
* Être rigoureux(se), autonome et passionné(e) par le développement web.
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Description du poste : AVIS DE RECRUTEMENT
Poste : Assistant(e) Production Digital – Stagiaire
Lieu : Lomé
Type de contrat : Stage pouvant déboucher sur un contrat
Date limite : 19 Juillet 2026
Qui sommes-nous ?
Go Africa Online est un réseau digital qui accompagne les entreprises dans leur visibilité, leur communication et leur croissance en Afrique. À travers ses solutions en ligne, ses contenus, ses campagnes digitales et ses supports de visibilité, l’entreprise aide les professionnels à mieux présenter leurs activités, toucher leur cible et générer de nouvelles opportunités commerciales.
Dans le cadre du renforcement de son équipe Production à Lomé, Go Africa Online recrute un(e) Assistant(e) Production Digital – Stagiaire.
Description du poste
L’Assistant(e) Production accompagnera l’équipe dans le suivi, la préparation et la bonne exécution des commandes clients. Il ou elle participera à l’organisation des tâches de production, au contrôle des contenus, au suivi des délais et à la coordination avec les équipes internes afin de garantir un service fiable, professionnel et conforme aux attentes des clients.
Le poste demande de la rigueur, une bonne organisation, une excellente maîtrise du français et une réelle capacité à suivre plusieurs tâches à la fois dans un environnement dynamique.
Missions principales
• Assister la Responsable Production dans le suivi quotidien des commandes clients.
• Suivre l’avancement des tâches avec les équipes internes.
• Aider à organiser les priorités de production selon les délais.
• Participer à la préparation, au contrôle et à la mise à jour des contenus clients.
• Vérifier la qualité des informations avant publication ou livraison.
• Participer au suivi des demandes clients et à la satisfaction client.
• Contribuer à la bonne coordination entre les équipes commerciales, production et support.
• Assurer un reporting simple et régulier sur les tâches suivies.
• Participer à l’amélioration de l’organisation et des processus de production.
Profil recherché
• Être titulaire d’un Bac+2 minimum en communication, marketing, gestion, assistanat, administration ou domaine équivalent.
• Avoir une bonne maîtrise de l’outil informatique : Word, Excel, Powerpoint, Google Docs, Google Sheets, messagerie, navigation web.
• Avoir une excellente maîtrise du français à l’écrit comme à l’oral.
• Être à l’aise avec les outils digitaux et les plateformes en ligne.
• Avoir un bon sens de l’organisation et de la planification.
• Savoir gérer les priorités et respecter les délais.
• Être capable de travailler avec rigueur, discrétion et professionnalisme.
• Une première expérience en communication, production digitale, assistanat ou suivi client serait un atout.
Qualités attendues
• Rigueur et sens du détail.
• Réactivité et capacité d’adaptation.
• Aisance relationnelle.
• Bonne résistance au stress.
• Esprit d’équipe.
• Sens du service client.
• Présentation professionnelle.
• Humilité, discrétion et disponibilité.
• Volonté d’apprendre et de progresser.
Dossier de candidature
Chaque dossier doit comporter :
• Un Curriculum Vitae détaillé.
• Une lettre de motivation.
• Une copie de la CNI, du passeport ou de l’acte de naissance.
• Tout document ou référence pouvant appuyer la candidature, si disponible.
Envoyez votre dossier par e-mail à : recrutementtg@goafricaonline.com
Objet du mail : Candidature – Assistant Production Digital – Nom Prénom
Date limite de dépôt : 19 Juillet 2026
Seul(e)s les candidat(e)s présélectionné(e)s seront contacté(e)s.
Description du poste : ð€ð©ð©ðžð¥ ðšÌ€ ðœðšð§ðð¢ððšðð®ð«ðžð¬ | ð…ð¨ð«ð¦ðšðð¢ð¨ð§ ð„ð±ðœðžð¥ — ðð¢ð¯ðžðšð® ðˆð§ððžð«ð¦ðžÌðð¢ðšð¢ð«ðž
ð“ðŽð†ðŽ ð’ð„ðŒð„ðð‚ð„ð’ ð’ð€ð‘ð‹ð” (ð“ðŽð†ðŽð’ð„ðŒ) lance un appel à candidatures pour la sélection d'un ðœðšð›ð¢ð§ðžð ou ðœð¨ð§ð¬ð®ð¥ððšð§ð chargé d'animer une ðŸð¨ð«ð¦ðšðð¢ð¨ð§ ð„ð±ðœðžð¥ ð§ð¢ð¯ðžðšð® ð¢ð§ððžð«ð¦ðžÌðð¢ðšð¢ð«ðž au profit de ses collaborateurs.
ðƒðšððžð¬ : 03 au 05 août 2026
ð‡ð¨ð«ðšð¢ð«ðžð¬ : 09h – 12h
ð‹ð¢ðžð® : En ligne (Teams ou Zoom)
ððšð«ðð¢ðœð¢ð©ðšð§ðð¬ : 13 collaborateurs
ð€ð® ð©ð«ð¨ð ð«ðšð¦ð¦ðž :
✅ Fonctions intermédiaires (SI, RECHERCHEV, INDEX, EQUIV…)
✅ Gestion et nettoyage des données
✅ Tableaux croisés dynamiques (TCD)
✅ Graphiques et reporting visuel
✅ Automatisation et macros basiques
ðƒðšððž ð¥ð¢ð¦ð¢ððž ððž ð¬ð¨ð®ð¦ð¢ð¬ð¬ð¢ð¨ð§ : 17 juillet 2026
togosem@togosem.com
📌 ðŽð›ð£ðžð ðð® ð¦ðšð¢ð¥ : « CANDIDATURE POUR LA FORMATION EN EXCEL »
Consultez les Termes de Références complets en pièce jointe pour les modalités de soumission.
Description du poste : ð€ð©ð©ðžð¥ ðšÌ€ ðœðšð§ðð¢ððšðð®ð«ðžð¬ | ð…ð¨ð«ð¦ðšðð¢ð¨ð§ ðð¨ð°ðžð«ðð¨ð¢ð§ð — ðð¢ð¯ðžðšð® ðˆð§ððžð«ð¦ðžÌðð¢ðšð¢ð«ðž
ð“ðŽð†ðŽ ð’ð„ðŒð„ðð‚ð„ð’ ð’ð€ð‘ð‹ð” (ð“ðŽð†ðŽð’ð„ðŒ) lance un appel à candidatures pour la sélection d'un ðœðšð›ð¢ð§ðžð ou ðœð¨ð§ð¬ð®ð¥ððšð§ð chargé d'animer une formation ðð¨ð°ðžð«ðð¨ð¢ð§ð ð§ð¢ð¯ðžðšð® ð¢ð§ððžð«ð¦ðžÌðð¢ðšð¢ð«ðž au profit de ses collaborateurs.
ðƒðšððžð¬ : 17 au 19 août 2026
ð‡ð¨ð«ðšð¢ð«ðžð¬ : 09h – 12h
ð‹ð¢ðžð® : En ligne (Teams ou Zoom)
ððšð«ðð¢ðœð¢ð©ðšð§ðð¬ : 26 collaborateurs
ð€ð® ð©ð«ð¨ð ð«ðšð¦ð¦ðž :
✅ Optimisation des fonctionnalités essentielles
✅ Mise en page avancée & modèles personnalisés
✅ Intégration multimédia (images, vidéos, sons)
✅ Animations, transitions & minutage
✅ Storytelling visuel & adaptation à l'audience
ðƒðšððž ð¥ð¢ð¦ð¢ððž ððž ð¬ð¨ð®ð¦ð¢ð¬ð¬ð¢ð¨ð§ : 17 juillet 2026
togosem@togosem.com
📌 ðŽð›ð£ðžð ðð® ð¦ðšð¢ð¥ : « CANDIDATURE POUR LA FORMATION EN POWERPOINT »
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Description du poste : VOTRE MISSION
Dans le cadre du développement de nos activités au Togo, nous recherchons un Commercial B2B – Produits digitaux capable de prospecter, convaincre et accompagner les entreprises dans le choix de solutions adaptées à leurs objectifs de visibilité et de croissance.
Vous serez chargé de développer un portefeuille de clients professionnels, d’identifier de nouvelles opportunités commerciales, d’obtenir des rendez-vous, de présenter nos offres digitales et de conduire les échanges jusqu’à la signature. Vous devrez comprendre les besoins des prospects, proposer des solutions pertinentes, défendre la valeur des offres et mettre en avant le retour sur investissement possible pour les clients.
MISSIONS PRINCIPALES
• Prospecter activement des entreprises, institutions, commerces, PME et grands comptes.
• Développer et gérer un portefeuille B2B.
• Identifier les besoins en visibilité, publicité digitale, génération de prospects et communication en ligne.
• Présenter les offres digitales : visibilité sur le réseau, bannières, display, pop-up, SMS/Emailing, SEO/SEA, Social Ads, etc.
• Réaliser des démonstrations, argumenter les bénéfices et construire des propositions commerciales adaptées.
• Piloter tout le cycle de vente, de la prise de contact à la signature.
• Suivre les prospects, relancer les opportunités et assurer la progression du pipeline commercial.
• Collaborer avec l’équipe Production pour garantir la bonne mise en œuvre des prestations vendues.
• Assurer un suivi client de qualité afin de favoriser la satisfaction, la fidélisation et les ventes additionnelles.
• Reporter régulièrement les performances commerciales : rendez-vous, opportunités, prévisions, ventes et résultats.
PROFIL RECHERCHÉ
Nous recherchons un profil commercial orienté résultats, à l’aise avec les produits digitaux et capable d’échanger avec des décideurs d’entreprise. Le candidat idéal doit avoir une bonne compréhension des enjeux de visibilité en ligne, de communication digitale et de développement commercial B2B.
Le poste s’adresse à une personne dynamique, organisée, persuasive et capable de transformer une discussion commerciale en opportunité concrète. Une bonne capacité d’écoute, une présentation claire des offres et un réel sens du closing sont essentiels.
COMPÉTENCES ET EXPÉRIENCE
• Minimum 3 ans d’expérience confirmée dans la vente de solutions digitales.
• Expérience souhaitée dans au moins l’un de ces domaines : display, pop-up, bannières publicitaires, SMS/Emailing marketing, SEO/SEA, Social Ads, SaaS ou services digitaux B2B.
• Bonne maîtrise de la prospection commerciale et des cycles de vente B2B.
• Capacité à qualifier les besoins, construire une offre de valeur et conclure une vente.
• Excellente communication en français, à l’écrit comme à l’oral.
• Aisance dans la présentation d’offres, de supports commerciaux et d’arguments liés au ROI.
• Maîtrise des outils de vente : CRM, présentations commerciales, tableurs et reporting.
• Esprit chasseur, autonomie, rigueur, persévérance et sens du service client.
CE QUE NOUS OFFRONS
• Un environnement professionnel ambitieux, dynamique et apprenant.
• Une marque reconnue dans l’écosystème digital africain.
• Un portefeuille d’offres compétitives, adaptées aux besoins réels des entreprises.
• Des références solides pour faciliter l’approche commerciale.
• Une rémunération motivante, alignée sur la performance.
• Des perspectives d’évolution liées aux résultats et à l’implication du candidat.
CANDIDATURE
Les personnes intéressées sont invitées à envoyer leur CV, ainsi que leurs éventuelles références, à l’adresse suivante :
[recrutementtg@goafricaonline.com](mailto:recrutementtg@goafricaonline.com)
Objet du mail : Candidature – Commercial – Nom Prénom
Date limite de dépôt des candidatures : 10 juillet 2026
Description du poste : La société HUG’S recherche deux commerciaux pour développer et suivre ses ventes.
Missions principales
• Visiter quotidiennement les points de vente des clients
• Négocier et suivre l’implantation des produits
• Prendre les commandes des clients, facturer les produits, superviser les livraisons et
assurer les encaissements
• Animer des dégustations chez les distributeurs
• Rendre compte par écrit de l’activité commerciale
• Répondre aux appels et aux messages des clients
• Traiter les réclamations des clients
Profil recherché
• Diplômé d’une Licence Fondamentale SEG, spécialité marketing et Stratégie, d’une
Licence Professionnelle SEG, spécialité Gestion commerciale ou équivalent
• Diplômé d’un Master spécialité Marketing et Stratégie ou équivalent est un plus
• Aucune expérience n’est requise
Dossier
• Curriculum Vitae
• Copie des diplômes et/ou attestations de formation
• Copie des relevés de notes
• Carte d’identité
• Date limite : 30 septembre 2026
Les candidats intéressés peuvent adresser leur dossier à l’adresse suivante :
• : hello@hugs.tg avec pour objet « candidature au poste de Commercial au Togo »
• Pour toute demande de renseignements, whatsapp, messages écrits seulement : +228 92 12 42 42
Description du poste : Une entreprise du secteur industriel recrute un Soudeur / Soudeur à l’Arc pour renforcer son équipe de production. Le poste consiste à réaliser des travaux de soudure conformément aux plans et aux spécifications techniques, tout en garantissant la qualité et la conformité des ouvrages réalisés.
Le titulaire du poste sera chargé de préparer les matériaux et équipements, effectuer les opérations de soudure à l’arc, contrôler la qualité des soudures, participer à l’entretien du matériel et veiller au strict respect des consignes de sécurité.
Profil recherché :
* Niveau Bac, BEP, CFA ou équivalent ;
* Expérience d’au moins 2 ans en soudure et maintenance industrielle ;
* Bonne maîtrise des techniques de soudure à l’arc ;
* Capacité à lire et interpréter des plans techniques ;
* Rigueur, précision et sens de la qualité ;
* Respect des règles de sécurité ;
* Aptitude à travailler en équipe dans un environnement industriel.
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Description du poste : Une entreprise recrute un Stagiaire Commercial pour participer au développement de ses activités commerciales et à l’expansion de son portefeuille clients.
Missions principales :
* Prospecter de nouveaux clients par téléphone et sur le terrain ;
* Assurer le cycle de vente complet, de la prospection à la signature des contrats ;
* Développer et fidéliser le portefeuille clients ;
* Assurer le suivi des commandes et des prestations ;
* Conseiller et accompagner les clients afin de garantir leur satisfaction ;
* Entretenir des relations durables avec les partenaires ;
* Effectuer une veille concurrentielle et contribuer au développement commercial de l’entreprise ;
* Exécuter toute autre mission confiée par la hiérarchie.
Profil recherché :
* Être de nationalité togolaise ;
* Titulaire d’un BAC+2 ou BAC+3 en Action Commerciale, Vente ou domaine équivalent ;
* Disposer d’une première expérience en vente, relation client ou activité similaire ;
* Être âgé(e) de 25 à 30 ans ;
* Bonne maîtrise des outils informatiques ;
* Sens de l’organisation, capacité d’anticipation et aptitude à la négociation ;
* Dynamique, disponible et doté(e) d’un bon relationnel ;
* Une connaissance du secteur pétrolier togolais constitue un atout.
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Description du poste : Une entreprise recrute un Stagiaire en Communication des Entreprises pour contribuer à sa communication externe et au renforcement de son image institutionnelle conformément à la stratégie définie par la Direction Générale.
Missions principales :
* Participer à la gestion et à la valorisation de l’image de l’entreprise ;
* Contribuer à la rédaction de contenus institutionnels et promotionnels ;
* Participer à la conception et à la mise en œuvre des campagnes de communication ;
* Créer des contenus et animer les réseaux sociaux ;
* Assurer une veille stratégique et suivre les performances des publications ;
* Proposer des idées et actions innovantes en matière de communication ;
* Exécuter toute autre mission confiée par la hiérarchie.
Profil recherché :
* Être de nationalité togolaise ;
* Titulaire d’un BAC+2 ou BAC+3 en Communication, Communication-Marketing ou domaine équivalent ;
* Une première expérience en communication constitue un atout ;
* Être âgé(e) de 25 à 30 ans ;
* Excellentes capacités rédactionnelles et bonne expression orale ;
* Maîtrise des outils bureautiques et des réseaux sociaux ;
* Notions en création de visuels ;
* Connaissance du secteur de l’énergie et des hydrocarbures au Togo appréciée ;
* Sens de l’organisation, rigueur, discrétion et esprit d’initiative ;
* Dynamisme et bonne moralité.
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Description du poste : Dans le cadre du renforcement de son équipe, une structure recrute deux (02) Stagiaires en Comptabilité pour appuyer le service comptable dans la gestion quotidienne des opérations financières et administratives.
Sous la supervision du Chef comptable, les stagiaires participeront à la saisie des opérations comptables, au classement et à l’archivage des pièces, aux rapprochements bancaires, ainsi qu’au suivi des factures clients et fournisseurs. Ils contribueront également à la préparation des états financiers et aux tâches administratives du service.
Profil recherché :
* Licence en Comptabilité, Finance ou Gestion ;
* Bonne maîtrise de la comptabilité générale et analytique ;
* Connaissances des opérations comptables courantes ;
* Notions en fiscalité et en états financiers ;
* Maîtrise d’Excel et de Word (logiciel comptable, un atout) ;
* Capacité d’analyse et sens du détail ;
* Rigueur, organisation et respect des délais ;
* Discrétion et esprit d’équipe ;
* Bonne capacité d’adaptation et d’apprentissage.
Informations complémentaires :
* Type de contrat : Stage ;
* Lieu : Lomé ;
* Nombre de postes : 02 ;
* Niveau : étudiant ou jeune diplômé (débutant accepté).
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Description du poste : Dans le cadre de ses activités, une entreprise du secteur BTP recrute un Assistant Achats chargé d’appuyer la gestion des approvisionnements, des fournisseurs et des stocks.
Sous la supervision du Chef du Département Achats, Stocks et Approvisionnements, il sera responsable de la mise en concurrence des fournisseurs en fonction du prix, de la qualité et des délais, de la planification des approvisionnements pour les chantiers, ainsi que du suivi des stocks et des matériels. Il devra également vérifier et valider les factures fournisseurs et entretenir les relations avec les partenaires.
Profil recherché :
* Bac+3 en Transport et Logistique, Gestion des Achats ou domaine équivalent ;
* 1 an d’expérience minimum à un poste similaire, idéalement dans le BTP ou l’énergie ;
* Maîtrise du Pack Office et des outils de gestion (ERP) ;
* Bonne capacité d’organisation et de suivi des approvisionnements ;
* Rigueur, réactivité et sens du relationnel fournisseur.
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