Petites annonces d'emploi

Description du poste : Dans le cadre du renforcement de ses équipes, notre client, spécialisé dans le marquage sécurisé, recherche un Technicien Centre de Réparation. Vous serez en charge de diagnostiquer, analyser et résoudre les problèmes techniques rencontrés sur les équipements de l’entreprise, ainsi que d’assurer la maintenance préventive et corrective des systèmes. MISSIONS : effectuer la maintenance préventive et corrective des équipements, réaliser l’étalonnage et tests de conformité, participer à la stratégie et coordination des centres de réparation (reporting, formation et mise en œuvre des bonnes pratiques), utiliser l’ERP pour le suivi des équipements défectueux et gérer le processus de réparation de bout en bout, contacter les fournisseurs pour la coordination des réparations ou remplacements, maintenir une base de données des réparations et interventions, rédiger et mettre à jour les rapports de dépannage et maintenance, vérifier et évaluer les performances des systèmes, contribuer à l’amélioration continue des processus et à la résolution des problèmes critiques. PROFIL : diplôme en génie électrique ou mécanique ou expérience équivalente, minimum 5 ans d’expérience en environnement industriel, connaissance des systèmes électriques, électroniques et mécaniques, capacité de diagnostic et résolution de problèmes, maîtrise des outils Microsoft Office, expérience en équipements industriels (impression jet d’encre ou vision industrielle) appréciée. Langues : français et anglais courants. Qualités : autonomie, esprit d’initiative, travail en équipe, rigueur, capacité à travailler sous pression et respect des standards qualité et sécurité. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Dans le cadre du renforcement de ses opérations dans le transport maritime et la logistique portuaire, notre client recrute un Customer Desk Officer. Véritable interface entre la compagnie maritime et ses clients, vous assurez le suivi opérationnel, documentaire et administratif des expéditions maritimes, de la réservation jusqu’à la livraison, tout en garantissant la conformité réglementaire et la satisfaction client. MISSIONS : réceptionner et vérifier les dossiers d’importation (B/L originaux, lettres de garantie, avis d’arrivée), émettre les bons à délivrer après validation des conditions documentaires et financières, s’assurer du règlement du fret et des frais avant délivrance, gérer les cas particuliers (e-BL, LOI, mainlevées bancaires), réceptionner et enregistrer les bookings, vérifier la disponibilité des espaces, confirmer et modifier les réservations, gérer les instructions documentaires clients, saisir et mettre à jour les données dans les systèmes ERP et TOS, contrôler la conformité des documents de transport, traiter les amendements de B/L, assurer l’archivage, accueillir et informer les clients, gérer les réclamations et litiges, coordonner avec la facturation et les terminaux portuaires, assurer le respect des procédures douanières et effectuer le reporting. PROFIL : Bac+2 en commerce international, logistique ou transport maritime, 1 à 3 ans d’expérience en agence maritime ou transitaire, bonne connaissance du cycle documentaire import et des Incoterms, maîtrise des outils bureautiques et ERP/TOS, rigueur, organisation, sens du service client et capacité à travailler sous pression. Langues : français courant et anglais opérationnel. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Dans le cadre du renforcement de ses équipes, notre client, spécialisé dans le marquage sécurisé, recherche un Magasinier. Vous assurerez la gestion optimale des stocks et la disponibilité continue des articles, tout en respectant les standards de sécurité et de qualité. MISSIONS : réceptionner les approvisionnements et vérifier leur conformité (quantité et qualité), assurer le stockage correct et la préservation des articles, enregistrer tous les mouvements d’entrée et sortie dans le système d’information, établir périodiquement les états de consommation des articles, surveiller les niveaux de stock et émettre des demandes d’achat si nécessaire, assurer le classement et la tenue à jour des documents liés aux mouvements de stock, réaliser l’inventaire tournant et veiller à la propreté et au rangement du magasin, garantir la disponibilité immédiate des articles pour les unités opérationnelles. PROFIL : Bac+2 en gestion des stocks, logistique ou domaine similaire, minimum 2 ans d’expérience dans un poste similaire, maîtrise des logiciels de gestion de stock et des outils Microsoft Office, français courant et anglais professionnel, sens de l’organisation, rigueur, esprit d’équipe et capacité à travailler dans un environnement structuré. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Dans le cadre du développement de ses activités dans le transport maritime et la gestion de lignes régulières, notre client recrute un Liner Manager. Véritable pilote des opérations liner, vous êtes responsable de la gestion opérationnelle et commerciale des lignes maritimes confiées, tout en garantissant la performance, la rentabilité et la conformité réglementaire des opérations. MISSIONS : planifier et superviser les escales des navires, coordonner les opérations de chargement, déchargement et transbordement des conteneurs, assurer la liaison avec les agents maritimes et autorités portuaires, gérer les perturbations opérationnelles, maintenir et développer la relation client, traiter les réclamations et litiges, contribuer au développement de nouvelles lignes, contrôler les coûts d’escale, analyser les KPI (taux de remplissage, ponctualité, coût par EVP), produire les reportings, encadrer les équipes opérationnelles, définir les objectifs et plans de travail, conduire les évaluations RH, veiller au respect des réglementations maritimes internationales, assurer la conformité douanière, promouvoir la culture HSEQ et le système de management intégré, identifier les dysfonctionnements et mettre en place des actions correctives, assurer le reporting à la direction. PROFIL : Bac+4/5 en transport maritime, logistique ou commerce international, 5 à 8 ans d’expérience dans le shipping, expérience confirmée en gestion de lignes et management d’équipe, maîtrise des réglementations maritimes (SOLAS, MARPOL, IMDG), connaissance des documents de transport maritime et outils métiers, leadership, organisation, orientation client, réactivité et capacité à travailler sous pression. Langues : français et anglais professionnels. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : L’association Communication pour un Développement Durable (CDD), organisation nationale de droit togolais reconnue officiellement, intervient dans les domaines de la communication pour le développement, l’alphabétisation, l’éducation non formelle, la formation professionnelle, l’insertion socioprofessionnelle, la promotion de l’entrepreneuriat, la cohésion sociale, la gouvernance locale, l’accès aux services de base tels que l’eau et l’assainissement ainsi que la production de supports graphiques et audiovisuels. Dans le cadre d’un projet financé par l’Union Européenne et mis en œuvre avec Plan International Togo dans la région des Savanes, l’association recrute plusieurs profils pour renforcer son équipe. Les postes à pourvoir sont un(e) chargé(e) de projet, un(e) spécialiste en entrepreneuriat, quatre animateurs(trices) et un(e) comptable. Les candidats doivent constituer un dossier comprenant une lettre de motivation, un curriculum vitae détaillé, des copies de diplômes et attestations, une pièce d’identité, un acte de naissance, un casier judiciaire récent, des attestations de travail ainsi que tout document attestant du profil exigé. Les dossiers de candidature doivent être soumis dans les délais indiqués selon les modalités précisées par l’organisation. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : GROUPE EDDAP basé à Lomé recherche un technicien de surface de double fonction pour renforcer son équipe de nettoyage. Le candidat retenu sera responsable de l’entretien et du nettoyage des locaux ainsi que de la supervision des activités de nettoyage. Responsabilités et missions : réaliser les travaux d’entretien et de nettoyage de tous types de sols (ciment, carreaux, marbre), gérer les déchets et nettoyer les équipements et matériels, exécuter les tâches en toute indépendance et prendre des initiatives, intervenir sur plusieurs sites et effectuer les travaux de manière efficace, contrôler la qualité des prestations de nettoyage, superviser les agents d’entretien et évaluer leurs performances, assurer le suivi des plannings et de la présence du personnel, rédiger des rapports de contrôle et rendre compte à la hiérarchie. Exigences : connaissances des techniques de nettoyage et d’entretien, expérience d’au moins 2 ans, bonne connaissance des produits d’entretien et de ménage, capacité de supervision et leadership, niveau BAC minimum, disposer d’un moyen de déplacement, habiter dans les zones Agoé Nyivé, Agoé Cacaveli, Sogbossito, Avedji ou Agbalépédogan. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : ID+ Services recrute une Chargée de mission assainissement pour assurer la mise en œuvre et le suivi des activités liées à l’assainissement. Le poste consiste à planifier, coordonner et superviser les actions sur le terrain, participer à l’élaboration des stratégies d’intervention, assurer le suivi des indicateurs de performance et produire des rapports d’activité. Le/la titulaire collabore avec les partenaires, les autorités locales et les équipes techniques pour garantir l’efficacité des interventions, tout en veillant au respect des normes environnementales et sanitaires. Il/elle contribue également à la sensibilisation des populations et à l’amélioration des conditions d’hygiène et d’assainissement. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Responsable communication digitale – contribuez aux projets du pnud togo

Description: ID+ Services recrute pour une mission liée à la communication digitale afin de contribuer aux projets du PNUD Togo. Le poste consiste à participer à la mise en œuvre des activités de communication digitale, à la création de contenus, à l’animation des canaux digitaux et à la valorisation des projets. Le/la candidat(e) devra soutenir les équipes dans la stratégie de communication et assurer une bonne visibilité des actions menées. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Offre de poste dans le secteur du BTP et des infrastructures pour un(e) Métreur / Contract Manager basé(e) à Lomé. Le rôle consiste à intervenir sur des projets multi-sites à forts enjeux techniques et financiers afin de sécuriser les coûts, optimiser les marges et garantir la bonne exécution contractuelle. Les principales missions incluent : la réalisation des métrés et chiffrages (quantitatifs, BOQ, estimations budgétaires) ; l’analyse des dossiers techniques et l’identification des optimisations de coûts ; le suivi financier des chantiers (coûts, marges, écarts) ; la préparation des IPC (situations de travaux) et la validation des quantités exécutées ; l’établissement des décomptes, facturations et états d’avancement ; la participation aux appels d’offres et à la préparation des offres techniques et financières. Sur le volet contractuel, le poste implique le suivi des avenants, délais et pénalités, la gestion des réclamations et variation orders, la préparation des dossiers de claims ainsi que la rédaction de courriers administratifs et contractuels. Profil recherché : ingénieur civil ou formation équivalente ; minimum 15 ans d’expérience en métrés, chiffrage et suivi financier de projets BTP/infrastructures ; expérience confirmée en Afrique francophone ; excellente maîtrise des BOQ, IPC et suivi des coûts ; connaissance des contrats FIDIC, claims et variation orders ; forte capacité d’analyse financière ; maîtrise avancée d’Excel et de MS Office ; maîtrise du français et anglais apprécié ; rigueur, précision et capacité à évoluer dans des environnements exigeants.

Description du poste : Une organisation internationale recherche un(e) consultant(e) ou cabinet de consultance pour réaliser l’évaluation finale du projet « Faciliter l’accès à l’éducation inclusive pour les enfants handicapés au Togo ». La mission consiste à analyser les résultats du projet financé par BMZ et CBM, en évaluant la pertinence, la cohérence, l’efficacité, l’efficience, l’impact et la durabilité des interventions. Le projet couvre la région des Plateaux Ouest (Agou, Kloto, Kpélé) et cible les enfants en situation de handicap ainsi que les acteurs du système éducatif et communautaire. Le consultant devra conduire une évaluation participative combinant méthodes qualitatives et quantitatives, avec des livrables incluant un rapport de démarrage, des outils de collecte, une base de données, un rapport provisoire et un rapport final.

Description du poste : SOFICOM CONSULTING SARL recrute un consultant expert en développement logiciel pour une mission ponctuelle de courte durée. La mission consiste à réaliser un audit technique d’un logiciel existant, identifier les bugs et anomalies, améliorer les performances et la stabilité de l’application, optimiser la gestion des bases de données, renforcer la sécurité des données, concevoir ou améliorer un système de gestion de licences (monoposte et multiposte), proposer une stratégie de version d’essai et de déploiement, assurer un transfert de compétences aux équipes internes et produire un rapport de diagnostic avec recommandations.

Description du poste : Une structure recrute quatre caissières / rayonnistes pour assurer l’accueil clientèle, l’enregistrement et l’encaissement des produits, ainsi que la gestion de la caisse (ouverture, fermeture, comptage et clôture). Les missions incluent également l’orientation des clients, la gestion des réclamations, la mise en rayon, l’étiquetage et le nettoyage des produits pendant les heures creuses.

Description du poste : Une structure recrute quatre pompistes pour assurer l’accueil des clients, la distribution de carburant, l’encaissement des paiements (espèces, cartes, chèques) et la sécurité du site. Les missions incluent également l’entretien des pistes (nettoyage et respect des consignes de sécurité), la gestion des stocks (réception et suivi des cuves), la proposition de produits de la boutique et la réalisation de petits travaux d’entretien automobile.

Description du poste : Une structure recrute quatre responsables de boutique / gérants pour assurer la gestion opérationnelle des magasins. Les missions incluent la définition des objectifs de l’équipe, la gestion des plannings et la répartition des tâches, l’ouverture et la fermeture du magasin, la tenue et l’organisation du point de vente, la gestion du cahier de caisse, le contrôle des stocks, la supervision des approvisionnements et la réalisation des inventaires.

Description du poste : Le Responsable Ressources Humaines intervient comme relais opérationnel du DRH sur un projet d’envergure dans le secteur du BTP et des infrastructures. Il est chargé de piloter la fonction RH quotidienne sur le terrain et de garantir la conformité sociale, la performance des équipes et la fluidité des opérations RH sur les chantiers. Il déploie la stratégie RH définie par le DRH, structure et pilote l’organisation RH terrain incluant le recrutement, l’administration du personnel, la paie, la formation et la gestion disciplinaire. Il conduit les recrutements massifs selon les besoins des chantiers, supervise la paie et l’administration du personnel, garantit la conformité sociale et réglementaire, et pilote les relations sociales ainsi que le climat social. Il accompagne les managers terrain dans la gestion des équipes, gère les situations sensibles, suit les indicateurs RH (effectifs, absentéisme, turnover, masse salariale) et assure le reporting RH auprès de la direction. Il propose également des actions d’amélioration continue. Le poste requiert un Bac+4/5 en ressources humaines, droit social ou gestion, avec au moins 10 ans d’expérience en RH, idéalement en BTP ou grands projets, ainsi qu’une forte expertise en gestion de grands effectifs, droit du travail et procédures sociales au Togo. Une parfaite maîtrise du français et de l’anglais est exigée. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Rattaché au Responsable Planification, le Chargé de la planification contribue à la maîtrise des délais d’exécution des travaux et à la sécurisation du planning global des projets BTP multi-sites. Il est chargé de déployer et mettre à jour les plannings détaillés des chantiers et lots de travaux, de décliner le planning directeur en plannings opérationnels, et d’intégrer les contraintes techniques, contractuelles et de ressources. Il suit l’avancement physique des travaux, identifie les écarts de délais et risques de dérive, et propose des actions correctives en coordination avec les équipes terrain. Il coordonne les informations d’avancement avec les chefs de chantier, chefs de projet et sous-traitants, anticipe les impacts planning liés aux aléas et produit les reportings et indicateurs de suivi. Il doit alerter sur les risques majeurs de non-respect des jalons et optimiser les outils de planification tels que Primavera ou MS Project. Le profil recherché est un ingénieur BTP, génie civil ou travaux publics avec 5 à 8 ans d’expérience en planification de projets complexes, une excellente maîtrise des outils de planification, une forte capacité d’analyse, de la rigueur, un bon sens de l’anticipation et une excellente coordination terrain. La maîtrise parfaite de l’anglais et du français est requise. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Le Responsable Planification est chargé de piloter la planification stratégique et opérationnelle des projets BTP, notamment dans le domaine des grands travaux maritimes. Il est garant de la maîtrise des délais, des coûts et des ressources afin de sécuriser l’exécution des travaux et la performance globale des opérations. Ses missions incluent l’élaboration et le pilotage des plannings directeurs et détaillés, le suivi de l’avancement physique et financier des projets, l’identification des écarts et l’analyse de leurs causes, ainsi que la proposition d’actions correctives. Il met en place et suit les KPI de performance projets, coordonne les interfaces entre équipes techniques, opérationnelles et partenaires, et contribue à la gestion des risques, opportunités et claims liés aux délais. Il améliore les outils et méthodes de planification, produit des reportings structurés pour la direction et accompagne la montée en compétence des équipes projet. Il intègre également les exigences HSE et environnementales dans la planification. Le profil recherché est un diplômé Bac +5 en génie maritime, génie civil ou génie côtier, avec au moins 10 ans d’expérience en planification de projets d’envergure, notamment sur des infrastructures maritimes ou complexes. Il doit avoir une forte maîtrise des délais, coûts et risques, une bonne culture contractuelle, un leadership affirmé, une excellente communication et une parfaite maîtrise de l’anglais et du français.

Description du poste : Le Responsable Laboratoire BTP est chargé de garantir la qualité et la conformité des matériaux et ouvrages dans le cadre de projets de construction multi-sites à forte technicité. Il organise et pilote l’ensemble des activités du laboratoire, supervise les essais sur les matériaux (sols, bétons, granulats, enrobés), et veille au respect des normes techniques et réglementaires. Il valide les résultats des essais, assure leur traçabilité et gère les équipements ainsi que les procédures de contrôle qualité. Il met en œuvre les exigences HSE et qualité, encadre les équipes de laboratoire et coordonne ses activités avec les équipes travaux et bureaux d’études. Il prépare les rapports techniques et bilans de laboratoire, propose des solutions techniques face aux problématiques rencontrées sur chantier, et participe aux études et au suivi des fondations et ouvrages d’art. Il produit également les reportings qualité et déploie les actions correctives nécessaires. Le profil recherché est un Bac +4/5 en génie civil, géotechnique ou travaux publics, avec 7 à 10 ans d’expérience en laboratoire BTP ou contrôle qualité, une expertise en essais matériaux et normes BTP, une bonne maîtrise des exigences HSE, ainsi qu’un sens de l’organisation, de la rigueur et de l’analyse. La maîtrise parfaite de l’anglais et du français est requise.

Description du poste : Le Chef de Projet Construction pilote l’ensemble des opérations de projets BTP multi-sites à forte complexité technique et organisationnelle. Il est responsable de la réalisation des travaux dans le respect des délais, des budgets, de la qualité et des exigences HSE. Ses missions incluent la gestion du cycle de vie des projets (préparation, exécution et réception), la définition et la sécurisation des plannings travaux, ainsi que la coordination des équipes internes, sous-traitants et partenaires techniques. Il garantit la livraison des ouvrages conformément aux exigences contractuelles et techniques, pilote les budgets chantiers et optimise les ressources. Il anticipe les risques de dérive en délais et coûts, met en place des actions correctives et veille à la rentabilité opérationnelle des projets. Il encadre les équipes terrain (conducteurs de travaux, chefs de chantier et équipes techniques) et développe une culture de performance, qualité et sécurité. Il assure également le respect des normes HSE, travaille en interface avec les fonctions finance, contract management et RH, et produit les reportings d’avancement et indicateurs de performance. Le profil recherché est un ingénieur BTP, génie civil ou construction avec 10 à 15 ans d’expérience en gestion de grands projets de construction multisites, une forte expertise en planification et gestion budgétaire, un leadership opérationnel solide, une excellente capacité de décision et une parfaite maîtrise du français et de l’anglais.

Description du poste : Le Responsable QHSE est chargé de structurer, piloter et déployer l’ensemble du dispositif Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement sur un grand chantier BTP multi-sites à forts enjeux humains, techniques et réglementaires. Rattaché à la Direction de Projet, il garantit la prévention des accidents, la conformité réglementaire, la qualité des ouvrages et le respect des normes environnementales sur l’ensemble des chantiers. Ses missions incluent la définition et la mise en œuvre de la stratégie QHSE, l’élaboration des procédures qualité et sécurité, ainsi que l’identification et la prévention des risques professionnels et environnementaux. Il supervise les audits, inspections terrain et contrôles de conformité, veille au respect des normes locales et internationales, et forme les équipes aux bonnes pratiques QHSE. Il pilote les indicateurs de performance, les plans d’actions correctives, la gestion des incidents et accidents, ainsi que les enquêtes de causes. Il accompagne les chefs de projet et managers terrain dans la sécurisation des opérations et produit des reportings QHSE à destination de la direction projet. Le profil recherché est un Bac +4/5 en QHSE, génie civil, environnement ou équivalent, avec au moins 10 ans d’expérience en environnement BTP ou grands travaux multi-sites. Il doit maîtriser les normes HSE et réglementations, avoir une forte expérience en prévention des risques chantier, une excellente capacité d’analyse et de communication, un leadership transversal et une parfaite maîtrise du français et de l’anglais.

Description du poste : Le poste tel que décrit correspond en réalité à un rôle d’ingénieur maintenance en centrale solaire photovoltaïque, chargé de superviser l’ensemble des activités de maintenance d’un site de production d’énergie solaire. Il garantit la disponibilité optimale des équipements, la performance technique du site et le respect des standards de sécurité et de qualité. Les missions incluent la planification et la supervision de la maintenance préventive et corrective, l’élaboration des plannings des techniciens, la supervision quotidienne des opérations sur site, ainsi que la remise en service des équipements en panne dans un délai maximal de 24 heures. Il assure le suivi technique et la performance des équipements (onduleurs, transformateurs, strings), la mise à jour des check-lists de maintenance, et le contrôle de la performance énergétique. Il gère également les stocks et la logistique technique à travers les inventaires et l’anticipation des besoins en pièces de rechange. Il inspecte les infrastructures du site (clôtures, éclairage, routes internes, drains) et veille au respect des normes de sécurité. Enfin, il encadre les équipes de techniciens, organise des formations techniques et garantit l’application des procédures HSE et des standards qualité. Le profil recherché est un Bac +3/4 en génie électrique, électrotechnique ou énergies renouvelables, avec au moins 5 ans d’expérience en maintenance industrielle, idéalement en centrale photovoltaïque, une bonne maîtrise des systèmes électriques, un leadership opérationnel et une bonne maîtrise du français et de l’anglais.

Description du poste : L’Ingénieur Maintenance est responsable de la supervision de l’ensemble des activités de maintenance d’une centrale solaire photovoltaïque afin de garantir la disponibilité optimale des équipements, la performance technique du site et le respect des normes de sécurité et de qualité. Ses missions incluent la planification et la supervision des opérations de maintenance préventive et corrective (mensuelle, trimestrielle et annuelle), la gestion des plannings des techniciens et la supervision quotidienne des interventions sur site. Il doit assurer la remise en service des équipements en panne dans un délai maximal de 24 heures et être disponible en cas d’urgence technique. Il assure également le suivi technique des équipements (onduleurs, transformateurs, strings), la mise à jour des check-lists de maintenance préventive, l’analyse des performances et des écarts de production, ainsi que le contrôle de la qualité du nettoyage des modules photovoltaïques. Il est également chargé de la gestion des stocks et de la logistique technique, incluant les inventaires mensuels et l’anticipation des besoins en pièces de rechange. Il veille à l’inspection régulière des infrastructures du site (éclairage, clôtures, routes, drains) et au respect des normes de sécurité. Enfin, il encadre les équipes de techniciens, organise des formations techniques et garantit l’application des procédures HSE et des standards qualité. Le profil recherché est un Bac +3/4 en génie électrique, électrotechnique ou énergies renouvelables, avec au moins 5 ans d’expérience en maintenance industrielle, idéalement dans des centrales photovoltaïques, une bonne maîtrise des systèmes électriques, la lecture de schémas techniques, ainsi qu’un fort leadership, de la rigueur et une maîtrise du français et de l’anglais.

Description du poste : Le Responsable de maintenance et services généraux assure la disponibilité optimale des infrastructures d’un établissement bar-restaurant haut de gamme et garantit la continuité des opérations techniques. Rattaché au gérant, il est chargé de la veille technique permanente des installations (réseau internet/IT, électricité, plomberie, équipements et infrastructures), de la détection proactive des pannes et dysfonctionnements, ainsi que de la réalisation de diagnostics techniques précis. Il met en place et suit un programme de maintenance préventive, coordonne et supervise les prestataires externes, et contrôle la qualité des interventions réalisées. Il veille également à la conformité des installations aux normes de sécurité et à la réduction des risques opérationnels. Le poste implique un travail en shift de nuit, incluant les week-ends et jours fériés selon planning. Le profil recherché est une formation technique en maintenance, électrotechnique, informatique ou domaine équivalent, avec au moins 3 ans d’expérience dans un poste similaire. Le candidat doit être polyvalent avec des bases en IT, électricité et plomberie, faire preuve de réactivité, d’autonomie, d’un bon sens de l’analyse et de la résolution de problèmes, ainsi qu’un fort sens des responsabilités.

Description du poste : L’Assistant Administratif et Gestionnaire est chargé d’assurer la gestion administrative et logistique d’un chantier de construction d’envergure, ainsi que le suivi des matériaux, équipements et consommables. Il soutient le Responsable Construction dans la gestion documentaire et l’administration quotidienne du site. Ses missions incluent la gestion de la correspondance, le classement des documents, le suivi de l’assiduité du personnel et la tenue du registre des visiteurs. Il appuie également la coordination RH sur site (feuilles de temps, congés, recrutement local et intégration des nouveaux employés). Il est responsable de la gestion du magasin du chantier, incluant la réception, le stockage, l’identification et la distribution des matériaux selon les demandes approuvées, ainsi que la vérification des bons de livraison et des contrôles qualité de base. Il maintient un registre de stock à jour (physique et informatique), réalise des inventaires périodiques et participe aux audits. Il coordonne avec les équipes achats le suivi des livraisons et des ruptures de stock, et assiste dans la préparation des documents financiers (factures, sous-traitants, petite caisse). Il prépare également des rapports de suivi du site (stocks, effectifs, consommation). Le profil recherché est un Bac +3 à Bac +4 en commerce, administration ou logistique, avec 4 à 6 ans d’expérience en administration de chantier ou gestion de magasin dans le BTP. Une bonne maîtrise d’Excel et des outils ERP est souhaitée. Le candidat doit être organisé, rigoureux, fiable, avoir une bonne connaissance des flux logistiques de chantier et être capable de travailler dans un environnement dynamique. Le français est obligatoire et l’anglais de base est un atout.

Description du poste : L’Ingénieur Civil Senior est responsable de la supervision et de l’exécution quotidienne des travaux civils et structurels sur un chantier de construction d’envergure. Il veille au bon déroulement des activités sur site, au respect des délais, des standards de qualité et des méthodes de construction définies. Ses missions incluent la planification et la supervision des travaux de terrassement, fondations, béton armé (RCC), maçonnerie et aménagements extérieurs conformément aux plans d’exécution. Il encadre les ingénieurs juniors, superviseurs et contremaîtres, et suit la productivité ainsi que l’avancement des travaux par rapport au planning. Il vérifie les implantations, niveaux, dimensions et la conformité des ouvrages. Il collabore étroitement avec les équipes topographie, qualité (QA/QC) et contrôle technique, et coordonne les ressources nécessaires (main-d’œuvre, équipements, matériaux). Il assure également l’interface avec les équipes MEP et second œuvre pour garantir la bonne coordination des interventions. Enfin, il contribue aux rapports d’avancement quotidiens et aux situations de travaux pour le suivi et la facturation. Le profil recherché est un diplômé en génie civil avec 6 à 10 ans d’expérience en exécution de travaux sur site, une solide expertise en béton armé et ouvrages structurels, une bonne maîtrise de la lecture de plans et de l’organisation de chantier, ainsi que des compétences en coordination d’équipes. Le français est obligatoire et la maîtrise de l’anglais est un atout.

Description du poste : L’Ingénieur MEP Senior est chargé de superviser et coordonner l’ensemble des installations MEP (Mécanique, Électricité et Plomberie) sur un chantier de construction d’envergure. Il veille à la bonne exécution des travaux liés aux systèmes techniques du bâtiment, en garantissant des installations conformes aux normes, sûres et durables, adaptées aux infrastructures éducatives. Ses missions incluent la planification et la supervision des travaux MEP (HVAC, électricité, plomberie, protection incendie et systèmes basse tension ELV) conformément aux plans et au BOQ. Il coordonne les sous-traitants MEP avec les équipes génie civil et second œuvre afin de gérer les interfaces techniques (réservations, passages, manchons). Il contrôle la qualité des installations et leur conformité aux spécifications techniques, supervise les tests, inspections et la mise en service (commissioning) des systèmes électriques, hydrauliques, de ventilation et de sécurité incendie. Il intervient également dans la résolution des problèmes techniques en coordination avec les équipes de conception, suit les quantités et participe à la préparation des situations de travaux et de la facturation. Enfin, il contribue à la préparation des plans “as-built” et de la documentation O&M pour la livraison des installations. Le profil recherché est un Bac +3/4 ou licence en génie électrique, mécanique ou services techniques du bâtiment, avec 6 à 10 ans d’expérience en exécution de travaux MEP, une forte expertise en installation et commissioning, une bonne connaissance des normes techniques et une capacité à gérer plusieurs sous-traitants. Le français est obligatoire et l’anglais est un atout.

Description du poste : L’Ingénieur Planification & Facturation est chargé de soutenir le Responsable Construction dans le suivi de l’avancement des travaux, la planification opérationnelle du chantier et la préparation des situations de facturation dans le cadre de projets de construction d’infrastructures éducatives et agricoles. Il élabore et met à jour les plannings détaillés du chantier (hebdomadaires et mensuels) en cohérence avec le planning directeur. Il suit quotidiennement l’avancement des travaux, les quantités exécutées et les jalons clés, et met à jour les tableaux de suivi et courbes de progression. Il coordonne avec les équipes terrain pour identifier les contraintes et proposer des ajustements ou plans de rattrapage. Il réalise les métrés et estimations de quantités, vérifie les travaux exécutés sur site et prépare les situations mensuelles de facturation client ainsi que la certification des factures sous-traitants. Il assure également la gestion documentaire technique (plans, RFI, ordres de modification), analyse leur impact sur les délais et coûts, et contribue au suivi budgétaire du chantier. Enfin, il participe aux rapports mensuels incluant avancement, coûts, prévisions et risques. Le profil recherché est un diplômé en génie civil avec 2 à 4 ans d’expérience en planification ou facturation dans le BTP, une bonne maîtrise de MS Project et Excel, des compétences en métré et lecture de plans, un esprit analytique et une grande rigueur. La connaissance des contrats BOQ ou FIDIC est un atout. Le français est obligatoire et l’anglais est un plus.

Description du poste : L’Ingénieur Second Œuvre Senior est chargé de planifier, coordonner et superviser l’ensemble des travaux de second œuvre et de finition dans le cadre de projets de construction d’envergure. Il veille à la qualité, à l’esthétique et à la durabilité des ouvrages, tout en assurant leur conformité aux plans architecturaux, aux spécifications techniques et au planning du projet. Ses missions incluent la planification et le suivi des travaux de finition (maçonnerie de blocs, plâtrerie, revêtements de sols, carrelage, peinture, plafonds, menuiseries, portes et fenêtres, finitions extérieures). Il coordonne étroitement avec les équipes MEP pour résoudre les interfaces techniques et éviter les reprises de travaux. Il contrôle la conformité des réalisations avec les plans et les standards qualité, supervise les sous-traitants et la main-d’œuvre spécialisée, et participe aux inspections QA/QC ainsi qu’aux opérations de réception des ouvrages. Il suit la productivité et l’avancement des travaux par rapport au planning et contribue à la préparation des situations de travaux et des feuilles de mesure. Le profil recherché est un diplômé en génie civil, architecture ou aménagement intérieur, avec 6 à 10 ans d’expérience en second œuvre et finitions, idéalement sur des projets institutionnels ou commerciaux. Le candidat doit avoir un sens aigu du détail, de l’organisation et de la qualité d’exécution, ainsi qu’une bonne capacité de coordination de plusieurs sous-traitants. Le français est obligatoire et l’anglais est un atout.