Petites annonces d'emploi

Description du poste : Dans le cadre du développement de ses activités, une entreprise recrute un(e) Commercial(e) B2B spécialisé(e) en cybersécurité / Ingénieur(e) d’Affaires IT. Le poste consiste à développer le portefeuille clients, commercialiser des solutions de cybersécurité et accompagner les entreprises dans la sécurisation de leurs systèmes d’information.

Missions principales :
• Identifier et prospecter les PME, grands comptes et entreprises des secteurs financiers et télécoms ;
• Développer de nouvelles opportunités via appels, networking, salons professionnels et LinkedIn ;
• Identifier les opportunités d’affaires et participer aux appels d’offres ;
• Analyser les besoins et vulnérabilités informatiques des prospects ;
• Élaborer des propositions commerciales adaptées : audits, logiciels et services managés ;
• Piloter les soutenances, négociations et processus de vente jusqu’au closing ;
• Collaborer avec les équipes cybersécurité et avant-vente pour proposer des solutions adaptées ;
• Traduire les enjeux techniques en bénéfices commerciaux pour les décideurs ;
• Assurer le suivi et la satisfaction des clients afin de favoriser la fidélisation et l’up-selling ;
• Effectuer une veille sur les menaces et les évolutions réglementaires en cybersécurité en Côte d’Ivoire.

Profil recherché :
• Bac+3 à Bac+5 en Commerce, Ingénierie d’Affaires, Informatique ou Télécoms ;
• 2 à 3 ans minimum d’expérience dans la vente B2B de services IT, solutions logicielles ou matériel informatique ;
• Une expérience en cybersécurité constitue un atout majeur ;
• Maîtrise des techniques de vente complexe et de négociation B2B ;
• Bonne culture IT : systèmes, réseaux, cloud, phishing et risques de sécurité ;
• Excellente maîtrise du français et bon niveau d’anglais professionnel apprécié ;
• Permis de conduire indispensable.

Qualités recherchées :
• Persévérance, esprit de conquête et orientation résultats ;
• Excellent relationnel et aisance avec des interlocuteurs de haut niveau ;
• Autonomie, initiative et capacité à évoluer dans une structure en développement.

Rémunération et avantages :
• Salaire fixe selon profil + commissions non plafonnées ;
• Ordinateur portable et smartphone professionnels ;
• Forfait communication et Internet ;
• Indemnités de transport ou véhicule de fonction à terme.

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Description du poste : Dans le cadre de ses activités, une structure recherche un(e) professionnel(le) chargé(e) d’assurer la maintenance préventive et corrective des équipements sur site client, notamment dans les domaines de l’électromécanique, de l’électronique et des systèmes radar.

Profil et compétences :
• Expérience confirmée en maintenance préventive et corrective sur site client ;
• Solides compétences en électromécanique et électronique ;
• Maîtrise des outils bureautiques ;
• Formation d’ingénieur, Master ou équivalent (DUT + VAE) ;
• Autonomie et capacité à transmettre ses connaissances ;
• Anglais lu et technique, notamment dans le domaine du radar.

Habilitations requises :
• Habilitation électrique de niveau THT ;
• Habilitation pour le travail en hauteur.

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Description du poste : Dans le cadre du renforcement de son organisation, une structure recrute une Responsable de Gestion Immobilière, Locative et Technique pour assurer la gestion complète d’un patrimoine immobilier accueillant environ 30 sociétés locataires sur un même site.

Missions principales :
• Assurer la gestion administrative et contractuelle des locataires ;
• Suivre les baux, renouvellements, cautions, états des lieux et assurances ;
• Suivre la facturation, les loyers, charges et encaissements, ainsi que les impayés ;
• Superviser l’entretien, la maintenance et la sécurité générale du site ;
• Coordonner les prestataires de sécurité, nettoyage et services techniques ;
• Traiter les demandes et réclamations des locataires ;
• Veiller au respect du règlement intérieur et des procédures ;
• Contrôler les devis, travaux et factures ;
• Élaborer un tableau de bord mensuel à l’attention de la Direction Générale ;
• Préserver les intérêts économiques, juridiques et patrimoniaux du propriétaire.

Profil recherché :
• Bac +3 à Bac +5 en gestion immobilière, droit immobilier, gestion, finance, comptabilité, administration des entreprises ou équivalent ;
• 3 à 5 ans minimum d’expérience en gestion immobilière, gestion locative, administration de biens ou gestion d’un patrimoine professionnel ;
• Une expérience dans la gestion d’un immeuble ou d’un site regroupant plusieurs locataires professionnels est un atout.

Compétences et qualités :
• Rigueur, organisation, intégrité, discrétion et autonomie ;
• Fermeté, diplomatie, disponibilité et réactivité ;
• Bonne maîtrise du suivi des loyers, charges et recouvrement ;
• Aptitude à gérer les conflits et les relations avec les locataires ;
• Aisance avec les chiffres, tableaux de bord et reporting ;
• Maîtrise de Word et Excel, et idéalement d’un logiciel de gestion immobilière ;
• Connaissances de base en maintenance et sécurité des bâtiments.

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Description du poste : Catering International & Services (CIS), spécialisé dans la restauration et la gestion de bases vie en milieux isolés, notamment dans les secteurs offshore, minier et industriel, recrute un(e) Camp Boss pour renforcer ses équipes en Côte d’Ivoire.

Missions principales :
• Superviser les services de la base vie : restauration, hébergement, blanchisserie et entretien ;
• Encadrer, planifier et évaluer les équipes ;
• Veiller au respect des normes HSE, HACCP et d’hygiène alimentaire ;
• Gérer les stocks, commandes et coûts liés aux consommables et à la restauration ;
• Assurer la relation avec le client sur site et veiller à sa satisfaction ;
• Élaborer les rapports d’activité journaliers, hebdomadaires et mensuels.

Profil recherché :
• Nationalité ivoirienne exigée conformément aux dispositions sur le contenu local applicables au projet ;
• Anglais niveau B2 minimum, à l’oral comme à l’écrit ;
• Minimum 5 ans d’expérience en catering ou gestion de base vie, dont au moins 2 ans comme Camp Boss ou Camp Manager ;
• Bonne maîtrise des normes HSE et HACCP ;
• Leadership, rigueur, sens du service client et aptitude à travailler en environnement isolé ;
• Les certifications BOSIET, HUET ou STCW valides sont un atout ;
• Une expérience sur un site Oil & Gas ou minier constitue également un avantage.

Nous offrons :
• Une rémunération attractive selon le profil ;
• Des possibilités d’évolution au sein d’un groupe international.

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Description du poste : Un établissement de haute hôtellerie recherche un(e) Chargé(e) d’Accueil & Conciergerie pour offrir une expérience personnalisée à une clientèle internationale VIP et haut de gamme. Le/la candidat(e) devra maîtriser les codes de l’hôtellerie de luxe, anticiper les attentes des clients et garantir un service discret, élégant et réactif.

Missions principales :
• Assurer un accueil personnalisé et de haut niveau dès l’arrivée des clients ;
• Anticiper les besoins et attentes des hôtes grâce à une écoute active et une excellente qualité relationnelle ;
• Organiser des services personnalisés : réservations, transports VIP, recommandations et attentions particulières ;
• Coordonner le parcours client, du check-in au check-out, avec discrétion et efficacité ;
• Garantir une présentation, une communication et une posture conformes aux standards du luxe ;
• Gérer les demandes spécifiques et situations délicates avec tact, diplomatie et maîtrise de soi ;
• Garantir la confidentialité et la protection des informations relatives aux clients ;
• Coordonner les demandes avec les équipes Gouvernante, Restauration et Sécurité ;
• Renseigner et actualiser les préférences et habitudes des clients dans le CRM ;
• Contribuer au maintien d’un haut niveau de qualité de service.

Profil recherché :
• Diplôme supérieur en hôtellerie de luxe, tourisme d’affaires, relations publiques ou équivalent ;
• 2 à 5 ans d’expérience sur un poste similaire en boutique-hôtel haut de gamme, hôtel 5 étoiles, conciergerie privée ou environnement de première classe aérienne ;
• Français irréprochable à l’oral comme à l’écrit ;
• Anglais courant à bilingue, niveau C1/C2 impératif ;
• La maîtrise d’une troisième langue constitue un atout ;
• Maîtrise des logiciels de gestion hôtelière et bonne aisance avec les outils bureautiques.

Qualités recherchées :
• Élégance, courtoisie et maîtrise des codes de la haute hôtellerie ;
• Empathie, intelligence émotionnelle et excellent relationnel ;
• Proactivité, sens du détail et orientation client ;
• Intégrité, discrétion et respect strict de la confidentialité ;
• Excellente présentation et capacité à évoluer avec une clientèle internationale exigeante.

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Description du poste : Une entreprise recrute un(e) Chargé(e) des Appels d’Offres pour assurer la recherche, la préparation et le suivi des dossiers de soumission aux marchés publics et privés.

Missions principales :
• Rechercher et identifier les appels d’offres pertinents ;
• Analyser les dossiers et les exigences des consultations ;
• Préparer et constituer les dossiers administratifs et techniques ;
• Participer à la rédaction et à la mise en forme des offres ;
• Collecter les pièces nécessaires auprès des différents services ;
• Assurer le suivi des échéances et le dépôt des dossiers ;
• Effectuer une veille sur les opportunités de marchés publics et privés ;
• Classer et archiver les dossiers d’appels d’offres.

Profil recherché :
• Bac+3/4 en gestion, administration, commerce, droit, sciences sociales ou domaine équivalent ;
• Minimum 1 an d’expérience en gestion des appels d’offres et/ou étude de marché ;
• Bonne capacité rédactionnelle et esprit d’analyse ;
• Maîtrise de Word, Excel et PowerPoint ;
• Aisance avec les outils d’intelligence artificielle ;
• Sens de l’organisation, rigueur et respect des délais ;
• Autonomie, réactivité et capacité à travailler sous pression.

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Description du poste : Une résidence recrute une Réceptionniste chargée d’assurer l’accueil des clients et résidents, la gestion de la caisse, du courrier électronique ainsi que les tâches administratives courantes.

Missions principales :
• Accueillir les clients et résidents ;
• Répondre à leurs demandes et les orienter ;
• Gérer la caisse ;
• Envoyer et suivre les e-mails ;
• Assurer les tâches administratives et de bureautique courantes.

Profil recherché :
• BTS minimum en Hôtellerie, Assistanat ou Secrétariat ;
• Minimum 2 ans d’expérience à un poste similaire ;
• Jeune femme dynamique et disponible ;
• Être libre de tout engagement ;
• Bonne maîtrise de Word, Excel et de la messagerie électronique ;
• Maîtrise de la caisse.

Conditions :
• Lieu : Koumassi, Abidjan ;
• Rémunération : 150 000 FCFA ;
• Résider dans la zone Sud d’Abidjan.

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Description du poste : Une entreprise recherche un chauffeur professionnel et expérimenté pour assurer le transport sécurisé et efficace de cadres ou de personnalités, tout en garantissant une représentation professionnelle de l’entreprise.

Profil recherché :
• Minimum 5 ans d’expérience comme chauffeur de cadres ou de personnalités ;
• Permis de conduire valide, toutes catégories ;
• Bonne maîtrise du français ;
• Bonne connaissance des itinéraires et des conditions de circulation à Cocody ;
• Maîtrise du GPS et des outils de navigation ;
• Bonne connaissance et respect strict du Code de la route et des règles de sécurité.

Qualités recherchées :
• Courtoisie, respect et professionnalisme ;
• Discrétion et respect de la confidentialité ;
• Ponctualité et bonne gestion du temps ;
• Réactivité et capacité à gérer les imprévus ;
• Disponibilité et flexibilité.

Conditions :
• Lieu : Cocody, Abidjan ;
• Résider à Cocody constitue un atout ;
• Disponibilité en dehors des horaires habituels, les week-ends et jours fériés si nécessaire ;
• Rémunération compétitive selon l’expérience.

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Description du poste : Recrutement par anticipation

Description

L’Agent de Liaison Laboratoire assure l’interface entre le projet, les laboratoires de référence et le réseau de surveillance. Il veille à la bonne gestion du circuit des prélèvements, à leur acheminement sécurisé, à la confirmation biologique des cas suspects et à la transmission rapide des résultats aux structures concernées.

Missions principales

* Organiser et suivre la collecte, le conditionnement et le transport des prélèvements.
* Veiller au respect des règles d’emballage, de chaîne du froid et de biosécurité.
* Réduire les délais entre le prélèvement et la réception au laboratoire.
* Suivre les demandes d’analyse et les délais de confirmation biologique.
* Assurer la transmission rapide et traçable des résultats aux structures notificatrices et au dispositif de surveillance.
* Documenter et traiter les écarts et les rejets d’échantillons.
* Appuyer l’application des mesures de prévention et de contrôle des infections dans les structures et lors des transports.
* Contribuer à la formation des agents sur la gestion sécurisée des prélèvements.

Profil recherché

* Diplôme supérieur en biologie médicale, sciences biomédicales, techniques de laboratoire ou domaine connexe.
* Minimum 4 ans d’expérience dans un réseau de laboratoires ou dans la gestion d’échantillons biologiques.
* Rigueur et sens de la traçabilité.
* Capacité à coordonner les différents acteurs et institutions.
* Réactivité et respect strict des protocoles.

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Description du poste : Description

Le Chef Comptable assure la gestion comptable, financière et administrative de l’entreprise. Il veille à la fiabilité des comptes, à l’optimisation de la trésorerie, au respect des obligations légales et fiscales et accompagne la Direction Générale dans ses décisions stratégiques.

Missions principales

* Assurer une gestion comptable et financière rigoureuse et maîtriser les coûts.
* Élaborer les budgets prévisionnels et mettre en place des tableaux de bord.
* Analyser les écarts entre les prévisions et les réalisations.
* Veiller au respect des obligations légales, fiscales et des échéances déclaratives.
* Assurer les relations avec l’administration fiscale, les commissaires aux comptes et les auditeurs.
* Gérer les contrats et superviser les services généraux.
* Coordonner la paie, le suivi des temps et le recrutement.
* Encadrer et superviser l’équipe administrative et comptable.
* Fournir à la Direction des informations financières fiables pour orienter les décisions.

Profil recherché

* Bac+5 en Comptabilité, Gestion, Finance, Audit ou diplôme d’une école de commerce.
* Minimum 5 ans d’expérience à un poste similaire, dont 3 ans dans une fonction managériale.
* Bonne connaissance du secteur de l’hôtellerie et de la restauration.
* Maîtrise des normes comptables et des logiciels de gestion.
* Excellente aisance avec les chiffres.
* Rigueur, organisation, anticipation, discrétion et bon relationnel.
* Capacité à négocier, conseiller et accompagner la direction.

Conditions

* Lieu : Marcory
* Rémunération : 500 000 FCFA

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Description du poste : Recrutement par anticipation

Description

Le Responsable Formation conçoit, déploie et évalue un dispositif de formation intégré portant sur la surveillance intégrée des maladies et riposte (IDSR), la surveillance à base communautaire (CBS), la surveillance à base d’événements (EBS) et l’utilisation de DHIS2.

Missions principales

* Analyser les besoins de formation des différentes catégories d’acteurs.
* Concevoir les modules IDSR/CBS/EBS/DHIS2 et les supports pédagogiques associés.
* Définir les modalités d’évaluation des acquis.
* Planifier et organiser les sessions de formation aux différents niveaux du système de santé.
* Constituer et accompagner un réseau de formateurs relais.
* Assurer la logistique pédagogique en collaboration avec la Direction des Opérations.
* Évaluer les acquis et l’application des compétences en situation de travail.
* Actualiser les contenus selon les évolutions techniques et les retours des participants.
* Documenter et archiver les supports et rapports de formation.

Profil recherché

* Formation supérieure en santé publique, sciences de l’éducation, ingénierie de formation ou domaine connexe.
* Minimum 4 ans d’expérience dans la conception et l’animation de formations destinées aux professionnels de santé.
* Créativité pédagogique et excellente capacité d’expression.
* Sens de l’organisation et capacité d’adaptation à des publics variés.

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Description du poste : Description

Sous la responsabilité de la Direction Technique, le Chargé de Garantie assure la gestion administrative et le suivi des garanties après-vente, conformément aux procédures définies par le constructeur. Il veille à la conformité des dossiers, au suivi des remboursements et à la bonne gestion des pièces remplacées sous garantie.

Missions principales

* Établir et contrôler les dossiers de garantie.
* Suivre le traitement des dossiers et vérifier leur conformité.
* Assurer le suivi des campagnes de rappel.
* Identifier et gérer les anomalies liées aux dossiers de garantie.
* Effectuer le reporting, suivre les remboursements et établir les états mensuels.
* Coordonner avec le département Garantie des constructeurs, en collaboration avec la Direction Technique.
* Assurer la gestion et le suivi des pièces remplacées sous garantie : renvoi, stockage, destruction, etc.
* Collaborer à la diffusion des informations techniques telles que les bulletins et circulaires.
* Veiller au respect des procédures et à la qualité du traitement administratif des garanties.

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Description du poste : Description

TRABSOU GROUP, entreprise multiservices en pleine croissance, recherche un(e) Commercial(e) Stagiaire motivé(e) pour accompagner le développement de son activité et contribuer à la croissance de son portefeuille clients.

Missions principales

* Participer à la prospection digitale et au développement du portefeuille clients.
* Contribuer à la fidélisation de la clientèle.
* Participer au développement du chiffre d’affaires et assurer l’interface entre l’entreprise et les clients.
* Suivre le traitement des commandes en collaboration avec les équipes internes.
* Participer aux actions de communication interne et externe.
* Veiller à la satisfaction et à la fidélisation des clients.

Profil recherché

* Bac+2 en Gestion Commerciale.
* Bonne maîtrise des techniques commerciales.
* Bonnes capacités rédactionnelles, relationnelles et de négociation.
* Maîtrise du Pack Office et des outils digitaux.
* Maîtrise des outils de montage vidéo.
* Organisation, capacité d’adaptation et écoute active.
* Esprit d’analyse et de synthèse, diplomatie et sens du relationnel.

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Description du poste : Chauffeur pour particulier

Lieu : Abidjan, Riviera Attoban
Disponibilité : Immédiate

Description :
Un particulier recherche un Chauffeur professionnel, sérieux, discret et disponible immédiatement pour assurer ses déplacements dans le respect des règles de sécurité et des consignes.

Missions principales :
• Assurer les déplacements du particulier en toute sécurité ;
• Veiller à la propreté et au bon état du véhicule ;
• Respecter les horaires et les consignes ;
• Garantir la confidentialité des déplacements ;
• Adopter une conduite prudente et professionnelle.

Profil recherché :
• Être âgé de 30 à 38 ans ;
• Savoir lire et écrire ;
• Posséder un permis de conduire en cours de validité ;
• Justifier d’une expérience en tant que chauffeur ;
• Être ponctuel, discret, respectueux et professionnel ;
• Savoir travailler sous pression tout en gardant son calme ;
• Respecter rigoureusement les règles de sécurité routière.

Prise de fonction : Immédiate.

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Description du poste : Responsable Comptable

Secteur d’activité : Restauration

Description :
Un restaurant recrute un(e) Responsable Comptable chargé(e) d’assurer la gestion et le suivi de la comptabilité, des caisses, des stocks et des opérations financières. Il/elle veille à la fiabilité des données comptables, au respect des procédures et à la production des reportings destinés à la Direction Générale.

Missions principales :
• Assurer la tenue et le suivi de la comptabilité générale : achats, ventes, caisses et stocks ;
• Contrôler et rapprocher les recettes journalières avec les rapports de caisse ;
• Suivre et justifier les écarts d’inventaire avec le gestionnaire de stock ;
• Élaborer les tableaux de bord mensuels et les transmettre à la Direction ;
• Vérifier les factures fournisseurs et suivre les paiements ;
• Participer à l’élaboration du budget et au suivi des charges d’exploitation ;
• Assurer le suivi de la paie du personnel en collaboration avec la Direction ;
• Produire les états financiers périodiques ;
• Veiller au respect des procédures comptables et financières ;
• Alerter la Direction en cas d’anomalie financière.

Profil recherché :
• BAC+2/3 en Comptabilité-Gestion, Finance ou domaine équivalent (BTS, DUT, Licence Professionnelle) ;
• Un niveau DSCG/Master en Comptabilité, Contrôle ou Audit serait un atout ;
• 2 à 3 ans d’expérience minimum en comptabilité, idéalement dans la restauration, l’hôtellerie ou la grande distribution ;
• Bonne maîtrise d’Excel et idéalement d’un logiciel comptable tel que Sage, Ciel, QuickBooks ou équivalent ;
• Bonne capacité d’analyse et de production de rapports fiables ;
• Rigueur, organisation, intégrité et discrétion ;
• Capacité à respecter les délais et à gérer plusieurs tâches simultanément ;
• Bon relationnel et aptitude à travailler avec la Direction, le Directeur de Restaurant et le Gestionnaire de Stock ;
• Capacité à travailler sous pression.

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Description du poste : Responsable Shipping

Secteur d’activité : Industrie agro-alimentaire
Lieu : Côte d’Ivoire
Niveau : BAC+2 à BAC+5
Expérience : 2 à 5 ans minimum sur un poste similaire
Anglais : Professionnel indispensable

Description :
Dans le cadre du développement de ses activités, une entreprise agro-alimentaire recherche un(e) Responsable Shipping chargé(e) de piloter les opérations d’expédition des produits finis, de la sortie de production jusqu’à la livraison aux clients, dépôts, plateformes logistiques ou ports. Il/elle assure la coordination entre la production, les stocks, la qualité, le transport et les équipes commerciales afin de garantir des expéditions conformes, rapides et optimisées.

Missions principales :
• Planifier et superviser les opérations d’expédition des produits finis ;
• Coordonner les flux entre production, magasin, qualité, planification et transporteurs ;
• Contrôler les commandes avant expédition : références, quantités, lots, DLC/DDM, emballages et étiquetage ;
• Veiller à l’application des règles FIFO/FEFO et à la traçabilité des produits ;
• Superviser la préparation, le chargement et la sécurisation des marchandises ;
• Contrôler les documents d’expédition : bons de livraison, factures, documents de transport et documents douaniers si nécessaire ;
• Gérer les relations avec les transporteurs, transitaires et prestataires logistiques ;
• Optimiser les tournées, les taux de remplissage et les coûts de transport ;
• Suivre les indicateurs de performance : délais, taux de service, OTIF, erreurs de préparation, litiges, casse et coûts logistiques ;
• Traiter les anomalies, retours, réclamations, avaries et écarts de stock ;
• Veiller au respect des règles d’hygiène, de sécurité alimentaire et de sécurité au travail ;
• Participer aux inventaires et à la fiabilisation des stocks ;
• Encadrer et évaluer les équipes shipping, magasiniers et caristes ;
• Contribuer à l’amélioration continue et à la digitalisation des processus logistiques ;
• Collaborer avec les équipes commerciales et opérationnelles pour prioriser les expéditions.

Profil recherché :
• BAC+2 à BAC+5 en Transport-Logistique, Commerce International, Supply Chain ou domaine équivalent ;
• Expérience confirmée en shipping, expédition, logistique industrielle ou supply chain, idéalement dans l’agro-alimentaire ;
• Bonne maîtrise des opérations d’expédition et des contraintes liées aux produits agro-alimentaires ;
• Maîtrise des règles de traçabilité, DLC/DDM, FIFO/FEFO et contrôle qualité ;
• Bonne connaissance des Incoterms et de la réglementation douanière et maritime ;
• Maîtrise des outils ERP/WMS et des tableaux de bord logistiques ;
• Anglais professionnel indispensable ;
• Bonne maîtrise des outils bureautiques ;
• Permis de conduire B apprécié.

Qualités requises :
• Rigueur et sens de l’organisation ;
• Réactivité et capacité à gérer les imprévus ;
• Leadership et aptitude à encadrer une équipe ;
• Bonnes capacités de négociation et de communication ;
• Capacité à travailler sous pression et à gérer plusieurs flux simultanément ;
• Disponibilité pour des horaires flexibles selon les besoins de production et d’expédition.

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Description du poste : Responsable Technique

Description :
Le/la Responsable Technique est chargé(e) de garantir la production et la distribution des utilités, d’assurer la maintenance des installations et d’optimiser les consommations. Il/elle veille également au respect des normes de sécurité et d’environnement et au bon déroulement des projets techniques.

Missions principales :
• Garantir la production et la distribution des utilités ;
• Piloter et superviser les opérations de maintenance ;
• Optimiser les consommations et les performances des installations ;
• Veiller au respect des normes de sécurité et environnementales ;
• Planifier, coordonner et contrôler les projets techniques ;
• Identifier les dysfonctionnements et mettre en œuvre des solutions adaptées ;
• Assurer la réactivité nécessaire en cas de panne critique ;
• Encadrer et manager les équipes techniques.

Compétences techniques :
• Maîtrise des techniques du froid, de la vapeur, de l’hydraulique et de l’automatisation ;
• Bonne connaissance de la réglementation en matière de sécurité et d’environnement ;
• Capacité à planifier, organiser, coordonner et contrôler les projets techniques.

Qualités requises :
• Rigueur et sens des responsabilités ;
• Réactivité et capacité à gérer les situations critiques ;
• Excellentes aptitudes au management d’équipe ;
• Esprit d’analyse et capacité à identifier les problèmes et à proposer des solutions adaptées.

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Description du poste : Société internationale, leader dans le secteur du service à la personne, recrute des agents d'entretien à domicile. Le salarié est employé par la société et missionné au domicile d'un ou plusieurs clients. Il dépend hiérarchiquement du responsable de secteur.

TÂCHES À ACCOMPLIR : Assurer le nettoyage et l'entretien des pièces de vie (salon, chambres). Laver, sécher, repasser et ranger le linge de maison et les vêtements. Nettoyer la cuisine, les appareils électroménagers et la vaisselle. Entretenir rigoureusement les sanitaires et les espaces humides (salles de bain, WC). Faire les lits et changer les draps. Suivre et gérer les stocks de produits d'entretien. Respecter scrupuleusement les consignes spécifiques de chaque famille.

PROFIL DU POSTE : Prérequis : Expérience requise : 2 ans minimum sur un poste similaire (chez des particuliers ou en hôtellerie). Niveau d'étude minimum : CM2. Langue : Maîtrise du français (compréhension et expression orale indispensables).

Qualités clés : Discrétion | Intégrité | Rigueur | Ponctualité | Autonomie | Sens du service | Bonne présentation | Honnêteté | Respect des consignes

DOSSIER DE CANDIDATURE Postuler à cette offre : Envoyez votre CV + vos prétentions salariales par mail — en précisant « Femme de ménage qui dort »
en objet à : recrutement@o2careservices.ci
Infoline : 05 46 80 40 40

Description du poste : L’entreprise recherche un(e) Analyste BI / Data pour accompagner les équipes dans l’exploitation et la transformation des données afin de produire des informations fiables, des tableaux de bord pertinents et des analyses utiles au pilotage et à la prise de décision.

Missions principales :

* Concevoir et maintenir les tableaux de bord sous Power BI, QlikSense et QlikView ;
* Définir et harmoniser les KPI avec les responsables métiers ;
* Consolider les données issues de l’ERP, des ventes, boutiques, production, stocks, finance et digital ;
* Identifier, améliorer et maintenir les tableaux de bord existants ;
* Analyser les écarts, tendances, anomalies et leviers de performance ;
* Mettre en place des règles de qualité et de gouvernance des données ;
* Accompagner les directions dans l’utilisation des données pour la prise de décision ;
* Participer aux projets d’intelligence artificielle et d’analytique avancée.

Profil recherché :

* Bac+4/5 en Data, Statistiques, Informatique, Ingénierie ou domaine équivalent ;
* Maîtrise de Power BI, QlikView, QlikSense et SQL ;
* Bonne connaissance des bases de données et de la modélisation BI ;
* Capacité à comprendre les processus métiers et à définir des KPI pertinents ;
* Esprit analytique, pédagogie et orientation business.

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Description du poste : L’entreprise recherche un(e) Technicien(ne) QHSE pour assurer la mise en œuvre, le suivi et le contrôle des exigences en matière de Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement sur ses projets et chantiers BTP. Il/elle contribuera à la prévention des risques, au suivi des conditions de travail et à la gestion des déchets.

Missions principales :

* Assurer le suivi des procédures et règles HSE sur les chantiers ;
* Contrôler le respect des consignes de sécurité par les équipes et intervenants ;
* Identifier les risques professionnels et environnementaux et proposer des actions préventives et correctives ;
* Réaliser des inspections et contrôles réguliers sur les sites ;
* Sensibiliser et former les travailleurs aux règles d’hygiène, de sécurité et d’environnement ;
* Participer à l’élaboration et au suivi des plans et documents HSE/QHSE ;
* Assurer le suivi du tri, du stockage et de l’évacuation des déchets de chantier ;
* Participer à l’analyse et au suivi des incidents, accidents et situations dangereuses ;
* Rédiger les rapports et comptes rendus QHSE ;
* Suivre la mise en œuvre des actions correctives et préventives ;
* Collaborer avec les équipes techniques et les responsables de projets pour intégrer les exigences QHSE aux travaux.

Profil recherché :

* BTS ou Licence en Génie Civil, HSE, QHSE, Hygiène-Sécurité-Environnement ou domaine équivalent ;
* Minimum 3 ans d’expérience dans une fonction HSE/QHSE, idéalement dans le BTP ;
* Expérience en suivi QHSE de projets et chantiers BTP ;
* Bonne connaissance du génie civil et de l’environnement de chantier ;
* Maîtrise des procédures HSE/QHSE et des techniques d’identification et de prévention des risques ;
* Bonne connaissance de la gestion des déchets de chantier ;
* Capacité à réaliser des inspections et audits HSE ;
* Bonne maîtrise de la rédaction des rapports et documents QHSE.

Qualités recherchées :

* Rigueur et sens de l’organisation ;
* Forte culture sécurité et prévention ;
* Sens des responsabilités et vigilance ;
* Capacité à faire respecter les règles et procédures.

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Description du poste : L’entreprise recherche un(e) Auditeur(trice) Interne Senior pour accompagner la Direction Générale dans l’évaluation et la maîtrise des risques, le renforcement du contrôle interne et l’amélioration de la gouvernance. Le poste contribue également à l’optimisation des performances grâce aux recommandations issues des missions d’audit.

Missions principales :

* Élaborer, actualiser et faire valider la cartographie des risques ;
* Mettre en place et suivre les plans de contrôle associés aux risques identifiés ;
* Participer à la définition et à la réalisation du plan d’audit interne ;
* Conduire les missions d’audit et proposer, si nécessaire, des missions exceptionnelles ;
* Rédiger et présenter les rapports d’audit ;
* Assurer le suivi de la mise en œuvre des recommandations et plans d’actions ;
* Renforcer et évaluer le dispositif de contrôle interne ;
* Réaliser des contrôles de conformité, tests et vérifications de la fiabilité des informations ;
* Participer aux réunions de Direction et aux comités de pilotage ;
* Assurer la communication avec la Direction Générale, les départements, les commissaires aux comptes et les auditeurs externes ;
* Produire des reportings réguliers sur les risques, le contrôle interne et les activités d’audit.

Profil recherché :

* Bac+4/5 en Finance, Audit, Comptabilité, Contrôle de gestion ou domaine équivalent ;
* Expérience de minimum 5 ans dans l’audit pour un recrutement interne ;
* Minimum 4 ans d’expérience en cabinet d’audit ou en entreprise pour un recrutement externe ;
* Bonne maîtrise des techniques d’audit et des normes professionnelles ;
* Bonnes connaissances en comptabilité, finance et contrôle de gestion ;
* Bonne capacité rédactionnelle et maîtrise des outils bureautiques ;
* Bonne connaissance du fonctionnement et des activités de l’entreprise ;
* Bon niveau d’anglais.

Qualités recherchées :

* Esprit d’analyse et de synthèse ;
* Rigueur, organisation et discrétion ;
* Objectivité, intégrité et confidentialité ;
* Bonne capacité d’écoute et de communication ;
* Esprit critique, curiosité et ouverture d’esprit ;
* Capacité à travailler en équipe et à encadrer une équipe ;
* Culture proactive et orientation vers l’amélioration continue.

Conditions particulières :

* Possibilité de travailler en dehors des heures normales, y compris les jours non ouvrables ;
* Relations avec la Direction Générale, les responsables de départements, les auditeurs externes et les commissaires aux comptes.

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Description du poste : L’entreprise recherche un(e) Directeur(trice) des Systèmes d’Information pour définir et piloter la stratégie IT et la transformation digitale, en alignant les investissements technologiques sur les objectifs métiers, la croissance et la performance de l’entreprise.

Missions principales :

* Définir et piloter la roadmap IT et digitale à 1–3 ans ;
* Piloter le portefeuille de projets : ERP, applications métiers, site web, boutiques, data/BI, automatisation et digitalisation industrielle ;
* Arbitrer les priorités, budgets, ressources et calendriers ;
* Superviser les prestataires, intégrateurs et éditeurs ;
* Mettre en place la gouvernance des données, des applications et de la cybersécurité ;
* Manager et coordonner l’équipe IT ;
* Identifier les processus à simplifier, automatiser ou digitaliser avec les directions métiers ;
* Suivre les gains générés par les projets et présenter régulièrement leur avancement à la Direction Générale ;
* Accompagner la conduite du changement et développer une culture digitale ;
* Suivre et présenter les indicateurs de performance à la Direction Générale.

Profil recherché :

* Bac+5 en Informatique, Systèmes d’Information, Transformation Digitale, Ingénierie ou domaine équivalent ;
* Expérience confirmée en gestion de projets IT/digitaux et transformation des processus ;
* Bonne connaissance des ERP, notamment JDE serait un atout, ainsi que de la Data/BI, cybersécurité et architectures applicatives ;
* Capacité à collaborer avec les directions métiers et à piloter des fournisseurs ;
* Expérience avérée dans un poste similaire ;
* Leadership, organisation, orientation résultats et forte capacité d’arbitrage.

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Description du poste : L’entreprise recherche un(e) Agent Infrastructure & Systèmes pour garantir la disponibilité, la performance et la sécurité de l’infrastructure informatique sur ses sites administratifs, boutiques et industriels.

Missions principales :

* Administrer les réseaux LAN/WAN/Wi-Fi, équipements réseau, VPN et pare-feu ;
* Gérer les serveurs, systèmes, Active Directory et Microsoft 365 ;
* Assurer la sécurité des postes, comptes et infrastructures ;
* Mettre en œuvre et tester les sauvegardes, le PRA/PCA et les procédures de reprise ;
* Administrer le parc informatique et suivre les opérations de maintenance ;
* Superviser les services et traiter les incidents techniques de niveau 2 ;
* Définir les standards techniques pour les infrastructures existantes et nouveaux sites ;
* Piloter les prestataires techniques et assurer la documentation de l’infrastructure.

Profil recherché :

* Bac+3 à Bac+5 en Systèmes, Réseaux, Cybersécurité ou Informatique ;
* Expérience en administration systèmes et réseaux ;
* Maîtrise des environnements Microsoft, réseaux, pare-feu, VPN et solutions de sauvegarde ;
* Bonnes connaissances en cybersécurité et gestion des incidents ;
* Rigueur, autonomie et capacité à intervenir dans un environnement industriel.

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Description du poste : Entreprise : ROSAPARKS, pour le compte d’une entreprise spécialisée dans le domaine des hydrocarbures

Description :
L’entreprise recherche des Caristes pour assurer les opérations de manutention, de déplacement, de chargement, de déchargement et de stockage des produits, matières et équipements, dans le strict respect des procédures de sécurité applicables au secteur des hydrocarbures.

Missions principales :

* Conduire et manipuler le chariot élévateur dans le respect des règles de sécurité ;
* Assurer le chargement, le déchargement, le déplacement et le stockage des marchandises ;
* Effectuer les opérations de gerbage et de dégerbage en respectant les capacités du chariot ;
* Vérifier l’état et la stabilité des charges avant et pendant les opérations ;
* Participer à la réception et au rangement des marchandises ;
* Effectuer les contrôles de premier niveau du chariot avant la prise de service ;
* Signaler toute panne, anomalie ou situation dangereuse ;
* Veiller à la propreté et au bon état du matériel ;
* Renseigner les documents de suivi des opérations ;
* Respecter strictement les procédures HSE et porter les EPI requis ;
* Collaborer avec les équipes logistiques et opérationnelles.

Profil recherché :

* Formation ou qualification en conduite d’engins de manutention ou domaine similaire ;
* Minimum 3 ans d’expérience en tant que cariste ;
* Expérience dans un environnement industriel, logistique, dépôt ou hydrocarbures : atout ;
* Bonne maîtrise de la conduite et des manœuvres d’un chariot élévateur ;
* Bonne connaissance des règles de sécurité et de manutention ;
* Maîtrise des contrôles de premier niveau et des règles d’entretien du chariot ;
* Ponctualité, rigueur, vigilance et discipline ;
* Sens des responsabilités et capacité à travailler en équipe ;
* Respect strict des procédures de sécurité.

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Description du poste : Dans le cadre du suivi opérationnel d’un chantier, nous recrutons un Conducteur de Travaux chargé de planifier, coordonner et superviser la bonne exécution des travaux, dans le respect des exigences techniques, réglementaires, budgétaires et de sécurité.

Missions principales :

* Préparer et planifier les différentes étapes des travaux ;
* Coordonner les entreprises, sous-traitants et bureaux d’études ;
* Contrôler la cohérence des plans d’exécution et des documents techniques ;
* Vérifier la conformité et la bonne exécution des travaux selon les normes en vigueur ;
* Contrôler les matériaux et procédés utilisés ;
* Suivre l’avancement du chantier et signaler les écarts par rapport au planning ;
* Participer au suivi budgétaire et à la maîtrise des coûts ;
* Veiller au respect des règles de sécurité ;
* Faire remonter les informations du terrain, notamment les besoins et observations ;
* Contribuer à l’atteinte des objectifs quantitatifs et qualitatifs fixés.

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Description du poste : L’Agent cynophile de sécurité privée assure la surveillance et la protection des personnes et des biens en collaboration avec son chien spécialement formé. Il veille à la prévention des risques, des intrusions et des actes de malveillance, dans le respect des consignes et procédures du site.

Missions principales :

* Surveiller et sécuriser le site avec son chien ;
* Effectuer des rondes de prévention et de dissuasion ;
* Contrôler les accès aux zones sensibles ;
* Utiliser le chien conformément aux procédures de sécurité ;
* Détecter et signaler toute situation ou présence suspecte ;
* Prévenir les intrusions, vols, dégradations et actes de malveillance ;
* Assurer la garde, la conduite, l’entretien, l’hygiène, l’alimentation et le bien-être du chien ;
* Signaler les incidents et anomalies à la hiérarchie ;
* Rédiger les rapports et renseigner les registres de sécurité ;
* Respecter les consignes du site, les procédures internes et la réglementation en vigueur.

Profil recherché :

* Être âgé d’au moins 18 ans ;
* Être titulaire au minimum du BEPC ou équivalent ;
* Disposer d’une formation ou d’une expérience en sécurité cynophile ;
* Maîtriser les techniques de conduite et de travail avec un chien de sécurité ;
* Avoir une bonne condition physique, le sens de l’observation et une bonne maîtrise de soi ;
* Être vigilant, discipliné, responsable et réactif ;
* Être disponible pour travailler de jour comme de nuit, les week-ends et jours fériés selon le planning ;
* Une expérience avec un chien de sécurité constitue un atout.

Dossier de candidature :
CV avec coordonnées complètes, justificatifs de formation/qualification en sécurité cynophile et attestations d’expérience, le cas échéant.

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Description du poste : Le Conseiller en gestion des urgences accompagne le renforcement du Centre d’opérations d’urgence de santé publique (COUSP) et des dispositifs de gestion des incidents. Il contribue à la préparation, à la coordination et à l’amélioration continue des mécanismes de réponse aux urgences sanitaires.

Missions principales :

* Appuyer la structuration du COUSP, de ses fonctions et de ses modalités d’activation et de désactivation ;
* Accompagner la mise en place du système de gestion des incidents et la clarification des rôles ;
* Former et accompagner le personnel affecté au COUSP ;
* Élaborer avec les acteurs nationaux les concepts d’opérations (CONOPS) et les procédures opérationnelles normalisées ;
* Assurer la cohérence des procédures aux niveaux national, régional et district ;
* Actualiser les procédures en fonction des enseignements tirés des interventions ;
* Organiser et faciliter les évaluations de préparation aux urgences sanitaires ;
* Conduire les revues après action et les revues intra-action ;
* Assurer le suivi des plans d’action issus de ces évaluations et revues.

Profil recherché :

* Diplôme supérieur en santé publique, gestion des urgences, médecine ou discipline connexe ;
* Au moins 5 ans d’expérience en gestion des urgences de santé publique, dont une expérience en centre d’opérations d’urgence ;
* Sang-froid et capacité à organiser les activités en situation de crise ;
* Excellentes capacités rédactionnelles ;
* Aptitude à coordonner et faire collaborer des acteurs multisectoriels.

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