Offres d'emploi : les annonces de recrutement à Abidjan et en Côte d'Ivoire

Description du poste : Une entreprise de transport recherche des chauffeurs de taxi ou VTC pour assurer la conduite de ses véhicules de transport en commun.

Profil recherché

* Être titulaire d’un permis de conduire valide.
* Justifier d’au moins 2 ans d’expérience en tant que chauffeur.
* Avoir une bonne connaissance de la conduite et du respect du code de la route.
* Être sérieux, ponctuel, responsable et respectueux des clients.

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Description du poste : YSED Group Consulting recrute, pour le compte de l’un de ses clients, un(e) Comptable chargé(e) d’assurer la tenue, le contrôle et la fiabilisation des opérations comptables et fiscales de l’entreprise, dans le respect des normes SYSCOHADA et de la réglementation ivoirienne.

Missions principales :

* Assurer la tenue de la comptabilité générale, analytique et auxiliaire.
* Enregistrer et contrôler les pièces comptables : factures, relevés bancaires, notes de frais, etc.
* Effectuer les rapprochements bancaires et le lettrage des comptes.
* Établir les déclarations fiscales et sociales : TVA, IS, CNPS.
* Préparer les états financiers périodiques : bilan, compte de résultat, balance.
* Assurer le suivi de la trésorerie et des immobilisations.
* Participer aux clôtures comptables mensuelles, trimestrielles et annuelles.
* Collaborer avec les auditeurs et commissaires aux comptes.
* Veiller au respect des procédures comptables internes et proposer des améliorations.
* Assurer une veille sur la réglementation fiscale et comptable.

Profil recherché :

* Bac+2 à Bac+5 en Comptabilité-Gestion, Finance ou Comptabilité.
* 2 à 3 ans d’expérience minimum en cabinet ou en entreprise.
* Bonne maîtrise du SYSCOHADA et de la fiscalité ivoirienne.
* Maîtrise des logiciels comptables tels que SAGE, CIEL, SAARI ou équivalent.
* Bonne maîtrise d’Excel, idéalement avancé.

Qualités recherchées :

* Rigueur, méthode et sens de l’organisation.
* Intégrité, discrétion et respect de la confidentialité.
* Autonomie et capacité d’anticipation.
* Esprit d’analyse et de synthèse.
* Résistance au stress, notamment lors des périodes de clôture.
* Bon relationnel avec les équipes et partenaires externes.

Compétences techniques :

* Maîtrise de la comptabilité générale, analytique et fiscale.
* Maîtrise des déclarations fiscales et sociales.
* Compétences en contrôle, rapprochement et lettrage comptable.
* Maîtrise de l’établissement des états financiers.
* Connaissance des procédures de clôture et d’audit.

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Description du poste : Dans le cadre du développement de ses activités dans les télécommunications, Elite Waraba recrute un(e) Branch Manager Commercial FTTH chargé(e) de piloter et développer une importante équipe commerciale terrain. Le poste vise à construire une organisation structurée, disciplinée et performante, capable d’atteindre durablement les objectifs commerciaux.

Missions principales :

* Piloter une organisation composée à terme de 3 Assistant Managers et 45 Account Managers.
* Définir et suivre les objectifs commerciaux par équipe, zone et commercial.
* Accompagner et coacher les Assistant Managers.
* Assurer le recrutement continu des Account Managers.
* Organiser les territoires et les plans d’action commerciaux.
* Superviser la prospection terrain.
* Animer les réunions de performance et suivre les KPI.
* Suivre les souscriptions et l’évolution des installations FTTH.
* Identifier les équipes ou commerciaux en difficulté et mettre en place des actions correctives.
* Contrôler la qualité des dossiers clients et le respect des procédures.
* Identifier et développer les futurs managers.
* Veiller à la discipline, à la présence et à la productivité des équipes.
* Produire des reportings commerciaux réguliers et fiables.
* Collaborer avec les équipes Recrutement, Formation, Support, Comptabilité et Audit.
* Participer à l’amélioration de la performance et de la rentabilité de la branche.

Objectifs du poste :
À pleine capacité, le Branch Manager devra superviser :

* 3 Assistant Managers.
* 45 Account Managers actifs.

La performance sera notamment évaluée selon :

* Le nombre de commerciaux actifs.
* Le nombre de souscriptions et d’installations réalisées.
* La productivité des Account Managers.
* La performance des Assistant Managers.
* Le taux d’activité et la rétention des équipes.
* La qualité des dossiers.
* La capacité à recruter et développer de futurs managers.
* La qualité du reporting.
* Le respect des procédures et de la discipline commerciale.

Profil recherché :

* Expérience confirmée en management d’équipes commerciales terrain.
* Expérience en vente directe B2C et/ou B2B.
* Maîtrise du pilotage par objectifs et KPI.
* Expérience en recrutement et développement d’équipes commerciales.
* Capacité à coacher des managers et commerciaux.
* Maîtrise de l’organisation des territoires commerciaux.
* Capacité à analyser les performances et mettre en place des plans correctifs.
* Une expérience en télécommunications, FTTH, mobile money, assurance, banque, énergie, FMCG ou vente directe à grande échelle est un atout.

Qualités recherchées :

* Forte orientation résultats.
* Leadership et management de proximité.
* Organisation et discipline.
* Réactivité et capacité de décision.
* Aisance avec les chiffres et tableaux de bord.
* Capacité à identifier et développer les talents.
* Forte présence terrain.
* Capacité à instaurer une culture de performance.
* Intégrité et respect des procédures.

Rémunération :

* Fixe mensuel.
* Commissions sur les ventes réalisées par la branche (override).
* Primes de performance selon les objectifs fixés.

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Description du poste : Le Conseil du Café-Cacao recrute un(e) Expert(e) Sectoriel(le) Senior pour contribuer à l’actualisation de ses manuels de procédures, notamment ceux relatifs à la commercialisation agricole intérieure et extérieure. La mission vise à améliorer la gouvernance, la fluidité des processus, la sécurisation des opérations et la maîtrise des risques dans le secteur café-cacao.

Missions principales :

* Analyser et diagnostiquer les dispositifs actuels de commercialisation intérieure et extérieure.
* Évaluer l’adéquation entre les procédures existantes et l’organisation opérationnelle.
* Contribuer à la rédaction du Manuel d’opérationnalisation de la Commercialisation Intérieure et Extérieure.
* Élaborer la cartographie des processus, procédures, circuits de flux et points de contrôle.
* Proposer des processus de commercialisation conformes à la réglementation et aux bonnes pratiques du secteur.
* Participer aux ateliers de restitution, de validation et de formation sur les nouveaux manuels.
* Contribuer à la préparation des rapports de démarrage, diagnostic et synthèse exécutive pour les aspects liés à la commercialisation agricole.

Profil recherché :

* Bac+5 en économie agricole, agronomie, agroéconomie, commerce international, gestion des filières agricoles ou domaine équivalent.
* Minimum 8 ans d’expérience professionnelle dans le secteur agricole.
* Au moins 5 ans d’expérience dans la commercialisation des produits agricoles, la régulation des filières, l’organisation des marchés agricoles ou la gestion des chaînes de valeur.
* Avoir réalisé au moins 3 missions similaires.
* Une expérience dans la filière café-cacao en Côte d’Ivoire constitue un avantage important.

Dossier de candidature :

* Lettre de motivation.
* CV détaillé et actualisé, précisant les références des missions similaires.
* Copies des diplômes et attestations pertinentes.
* Les références doivent notamment préciser le client, la période, la nature de la mission et un contact de référence.

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Description du poste : Sous la supervision de la Coordination des Programmes, le/la Référent(e) apportera un appui technique aux projets éducatifs et communautaires d’Arbre de Vie. Il/elle contribuera à promouvoir l’éducation inclusive, le bien-être psychosocial, la santé mentale et la protection des enfants, particulièrement ceux en situation de handicap ou de vulnérabilité.

Missions principales :

* Développer la stratégie en matière d’éducation inclusive et de soutien psychosocial.
* Intégrer le bien-être psychosocial dans les programmes éducatifs.
* Veiller à la prise en compte des besoins des enfants vulnérables et en situation de handicap.
* Participer à la conception de nouveaux projets et propositions destinées aux bailleurs.
* Accompagner les équipes terrain dans la mise en œuvre des activités éducatives et psychosociales.
* Élaborer des outils pédagogiques, guides et supports techniques.
* Veiller à la qualité des activités psychosociales et au développement d’espaces d’apprentissage protecteurs.
* Former les enseignants, éducateurs, animateurs communautaires et travailleurs sociaux.
* Développer des formations sur l’éducation inclusive, les premiers secours psychologiques, la gestion du stress et les mécanismes de protection.
* Documenter les bonnes pratiques et contribuer aux études et évaluations.
* Développer des approches favorisant la résilience des enfants et des familles.
* Participer aux groupes de travail sur l’Éducation, la Protection de l’Enfance et la Santé Mentale.
* Représenter l’organisation auprès des partenaires techniques et financiers.
* Développer des partenariats avec les structures spécialisées, établissements scolaires, centres de santé et organisations de protection.

Profil recherché :

* Master (Bac+5) en Psychologie, Psychopédagogie, Sciences de l’éducation, Éducation spécialisée, Travail social, Santé publique ou domaine pertinent.
* Minimum 5 ans d’expérience dans l’éducation, la protection de l’enfance ou le soutien psychosocial.
* Expérience dans des programmes destinés aux enfants vulnérables.
* Expérience en formation d’adultes et renforcement des capacités.
* Bonne connaissance de l’éducation inclusive, de la santé mentale et du soutien psychosocial (SMSPS/MHPSS).
* Connaissance des mécanismes de protection de l’enfance.
* Compétences en élaboration d’outils pédagogiques, gestion de projet et suivi-évaluation.
* Français courant.

Qualités recherchées :

* Leadership et capacité de coordination.
* Excellent relationnel et sens de l’écoute.
* Esprit d’analyse et de synthèse.
* Autonomie et force de proposition.
* Sensibilité aux questions de protection et d’inclusion.
* Capacité à travailler dans des environnements multiculturels.

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Description du poste : Nous recherchons un(e) Archiviste expérimenté(e) pour assurer la recherche, l’analyse et la gestion d’informations issues d’archives physiques et numériques.

Missions principales :

* Effectuer des recherches optimisées dans les archives numériques et physiques ;
* Trier, analyser et identifier les données pertinentes ;
* Reconstituer et organiser des bases de données documentaires ;
* Rédiger des rapports de travail sur les recherches effectuées.

Profil recherché :

* Expérience en archivage et recherche documentaire ;
* Bonne capacité d’analyse, de synthèse et d’organisation ;
* Maîtrise des méthodes de recherche dans les archives physiques et numériques.

NB : Résider à Cocody serait un atout.

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Description du poste : YSED GROUP CONSULTING recrute, pour le compte de l’un de ses clients, un(e) Technicien(ne) Maintenance Mécanique chargé(e) d’assurer l’entretien et la réparation des équipements et engins mécaniques d’un site minier, afin de garantir leur disponibilité, leur fiabilité et leur sécurité.

Missions principales :

* Réaliser la maintenance préventive et curative des équipements et engins ;
* Diagnostiquer et réparer les pannes mécaniques, hydrauliques et pneumatiques ;
* Intervenir rapidement en cas de panne afin de limiter les temps d’arrêt ;
* Assurer la maintenance des concasseurs, convoyeurs et engins lourds ;
* Participer aux arrêts programmés et aux opérations de maintenance lourde ;
* Renseigner les fiches d’intervention, rapports et historiques dans la GMAO ;
* Veiller à la disponibilité des pièces de rechange et signaler les besoins ;
* Proposer des améliorations pour réduire les pannes récurrentes ;
* Respecter et faire respecter les règles de sécurité et les procédures HSE.

Profil recherché :

* BT/BTS en Maintenance Industrielle, Mécanique, Électromécanique ou domaine équivalent ;
* 2 à 3 ans d’expérience minimum en maintenance mécanique industrielle, idéalement dans le secteur minier ;
* Bonne connaissance des équipements industriels lourds et miniers ;
* Maîtrise de la lecture des plans et schémas mécaniques et hydrauliques ;
* Connaissance de la GMAO et des normes de sécurité industrielle ;
* Disponibilité pour travailler en horaires postés (3x8) et intervenir en urgence.

Qualités recherchées :

* Rigueur, réactivité et autonomie ;
* Sens aigu de la sécurité ;
* Esprit d’analyse et capacité à résoudre les problèmes techniques ;
* Résistance physique et capacité à travailler dans un environnement industriel exigeant ;
* Esprit d’équipe et bonne communication.

Dossier de candidature :

* CV ;
* Lettre de motivation ;
* Attestations ou certifications justifiant l’expérience et les habilitations.

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Description du poste : Sous la responsabilité de la Direction, l’Agent Commercial aura pour mission de développer le portefeuille clients, promouvoir les produits et services de l’entreprise et contribuer à l’atteinte des objectifs commerciaux.

Missions principales :

* Prospecter de nouveaux clients et fidéliser le portefeuille existant.
* Présenter et promouvoir les produits et services de l’entreprise.
* Identifier les besoins des clients et proposer des solutions adaptées.
* Négocier et conclure les ventes selon les objectifs fixés.
* Assurer le suivi des activités commerciales et produire des rapports réguliers.

Profil recherché :

* BTS en Gestion Commerciale ou diplôme en Vente, Marketing, Gestion ou domaine similaire.
* Une première expérience en vente ou prospection commerciale serait un atout.
* Excellent sens de la communication et du contact.
* Dynamisme, autonomie, organisation et persévérance.
* Goût du challenge et orientation vers les résultats.
* Bonne présentation et attitude professionnelle.
* Maîtrise des outils informatiques.

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Description du poste : Al Barakah, entreprise spécialisée dans le transport et la logistique en Côte d’Ivoire, recherche un(e) Développeur(se) Full Stack pour concevoir, déployer et maintenir ses plateformes digitales dédiées à la gestion de flotte, au suivi des opérations et aux outils internes.

Missions principales :

* Concevoir, développer et maintenir des applications web et mobiles, côté front-end et back-end.
* Développer des API backend sécurisées, fiables et performantes.
* Créer des interfaces modernes, ergonomiques et responsives.
* Tester, corriger les anomalies et optimiser les performances des applications.
* Appliquer les bonnes pratiques de développement : code propre, tests, revue de code et documentation.
* Collaborer avec les équipes métiers afin de transformer leurs besoins en solutions techniques.
* Assurer une veille technologique sur les outils et pratiques de développement.

Profil recherché :

* Minimum 5 ans d’expérience en développement Full Stack.
* Expérience sur des projets menés de bout en bout : conception, développement, mise en production et maintenance.
* Maîtrise d’au moins plusieurs technologies parmi : JavaScript/TypeScript, Python, Java, PHP ou équivalent.
* Maîtrise de HTML, CSS et d’un framework front-end : React, Angular ou Vue.js.
* Connaissance d’un framework backend : Node.js, Django, Laravel, Ruby on Rails ou équivalent.
* Maîtrise des bases de données MySQL, PostgreSQL, MongoDB ou équivalent.
* Bonne maîtrise de Git ; connaissances en CI/CD appréciées.
* Compétences en sécurité applicative, optimisation des performances et responsive design.

Atouts et qualités :

* Une expérience dans le VTC, la mobilité ou le transport serait un plus.
* Esprit d’analyse et capacité à résoudre les problèmes.
* Rigueur, autonomie et sens des responsabilités.
* Capacité à collaborer avec des profils non techniques.
* Connaissance des méthodologies Agile (Scrum, Kanban) appréciée.

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Description du poste : Le cabinet Eburka Conseils recrute une Auxiliaire Caissière chargée d’assurer la gestion quotidienne de la caisse, l’accueil des clients et le suivi des opérations d’encaissement, tout en garantissant la fiabilité et la propreté du poste de travail.

Missions principales :

* Accueillir les clients avec courtoisie et professionnalisme.
* Assurer l’ouverture et la fermeture de la caisse.
* Vérifier le fonds de caisse au début et à la fin du service.
* Compter et contrôler les recettes journalières.
* Signaler tout écart de caisse à la hiérarchie.
* Effectuer les remises de recettes au responsable ou en banque.
* Maintenir le poste de caisse propre et bien organisé.
* Gérer le réapprovisionnement des fournitures : tickets, sacs, monnaie, etc.
* Participer aux inventaires.
* Apporter un soutien aux autres rayons ou postes en cas de besoin, notamment pour la mise en rayon et l’étiquetage.

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Description du poste : Le cabinet Eburka Conseils recrute un Homme de Maison chargé d’assurer l’entretien quotidien du domicile et la gestion du linge, afin de maintenir un environnement propre, ordonné et agréable.

Missions principales :

Entretien et nettoyage de la maison :

* Assurer le nettoyage quotidien des différentes pièces.
* Balayer, aspirer, laver et dépoussiérer les sols.
* Nettoyer les sanitaires, salles de bains et cuisines.
* Entretenir les vitres, portes, meubles et différentes surfaces.
* Veiller à la propreté générale de la maison.
* Vider les poubelles et effectuer le tri des déchets.
* Signaler tout problème ou dysfonctionnement constaté dans la maison.

Entretien du linge :

* Collecter, trier et laver le linge.
* Étendre et sécher les vêtements.
* Repasser et plier le linge.

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Description du poste : Sous la supervision du Chef d’Atelier, le/la Mécanicien(ne) sera chargé(e) d’assurer le diagnostic, l’entretien et la réparation des engins roulants, avec une expertise particulière sur les boîtes de vitesses.

Missions principales :

* Diagnostiquer les pannes des engins roulants, notamment celles liées aux boîtes de vitesses.
* Effectuer les travaux d’entretien, de réparation et de remplacement des pièces usées.
* Identifier les besoins en pièces de rechange nécessaires aux interventions.
* Participer aux essais routiers après les réparations.
* Nettoyer et ranger le poste de travail ainsi que les outils après chaque intervention.
* Respecter les procédures et règles de sécurité.

Profil recherché :

* Formation BT/BTS en Mécanique Automobile, Électromécanique ou Mécatronique.
* Minimum 3 ans d’expérience dans un poste similaire.
* Bonne maîtrise des processus et règles de sécurité.
* Organisation, rigueur, disponibilité et autonomie.
* Bon sens du relationnel et de la communication.
* Une bonne maîtrise de la réfection des moteurs et boîtes de vitesses serait un atout.
* La capacité à conduire des véhicules légers et lourds constitue également un avantage.

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Description du poste : Une entreprise recrute une Assistante Comptable autonome, expérimentée et sachant conduire, pour assurer la gestion quotidienne des opérations comptables.

Missions principales :

* Saisir les opérations comptables quotidiennes : achats, ventes et trésorerie ;
* Assurer le suivi de la facturation ;
* Effectuer les rapprochements bancaires ;
* Tenir et suivre la caisse ;
* Classer et archiver les pièces justificatives.

Profil recherché :

* Être âgée de 40 à 45 ans ;
* Justifier d’au moins 5 années d’expérience professionnelle ;
* Être titulaire des diplômes requis et disposer de certificats de travail ;
* Être capable de travailler de manière autonome ;
* Savoir conduire ;
* Être rigoureuse, organisée et fiable.

Lieu :

* Résider à Treichville constitue un atout important.

Dossier de candidature :

* CV ;
* Lettre de motivation.

Rémunération :

* 180 000 à 200 000 FCFA par mois.

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Description du poste : Une entreprise en pleine extension recrute un(e) Community Manager Stagiaire résidant à Cocody. Sous la supervision du Directeur Général, il/elle participera au développement de la visibilité de l’entreprise sur le web et les réseaux sociaux, ainsi qu’à la mise en œuvre des actions de communication et de marketing.

Missions principales :

* Alimenter et actualiser le site internet de l’entreprise.
* Gérer et animer les réseaux sociaux.
* Créer et diffuser des contenus informatifs et promotionnels.
* Animer la communauté et répondre aux internautes.
* Veiller à la bonne image de l’entreprise sur le web.
* Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre de la stratégie digitale.
* Présenter les produits et services de l’entreprise sur les réseaux sociaux.
* Contribuer au développement de la visibilité, du chiffre d’affaires et de la part de marché.

Profil recherché :

* Bac+2 en Communication ou formation équivalente.
* Une expérience dans le domaine serait un atout.
* Polyvalence, rigueur, dynamisme et esprit d’analyse.
* Autonomie et capacité d’adaptation.
* Maîtrise des outils bureautiques et de communication.
* Résider à Cocody.

Type de poste : Stage.

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Description du poste : Une entreprise en pleine extension recrute un(e) Infographiste résidant à Cocody. Le/la titulaire du poste sera chargé(e) de concevoir des supports visuels attractifs et professionnels, aussi bien pour des supports imprimés que pour des projets numériques, dans le respect de la charte graphique et des délais.

Missions principales :

* Concevoir des brochures, affiches, flyers et autres supports imprimés.
* Réaliser des visuels pour les sites web, applications, animations et vidéos.
* Comprendre les besoins et objectifs des clients afin de proposer des designs adaptés.
* Veiller au respect de la charte graphique de l’entreprise.
* Respecter les délais de production et assurer la qualité des réalisations.
* Collaborer efficacement avec les équipes sur les différents projets.

Profil recherché :

* Bac+2 en Communication Visuelle ou formation équivalente.
* Une expérience dans le domaine est souhaitée.
* Bonne élocution et diplomatie.
* Polyvalence, rigueur, dynamisme et esprit d’analyse.
* Autonomie et capacité d’adaptation.
* Esprit d’initiative et sens des responsabilités.
* Maîtrise des outils bureautiques et de communication.
* Bonne présentation.

Lieu : Cocody, Abidjan.

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Description du poste : Dans le cadre du FODESE Sectoriel – BTP, organisé les 17, 18 et 19 septembre 2026 au Parc des Expositions d’Abidjan, des bénévoles dynamiques et motivés sont recherchés pour contribuer à l’accueil des participants et au bon déroulement de l’événement.

Missions principales :

* Accueillir, informer et orienter les participants sur le site.
* Accompagner les candidats vers les espaces de recrutement et les entreprises.
* Faciliter la circulation et l’orientation des participants.
* Participer à l’organisation des ateliers, rencontres et activités professionnelles.
* Apporter un soutien aux équipes dans les différentes tâches liées à l’événement.
* Répondre aux premières demandes d’information.
* Faciliter les échanges entre candidats, recruteurs et équipes du forum.
* Contribuer à offrir une expérience positive aux participants.

Profil recherché :

* Étudiant(e), jeune diplômé(e) ou professionnel(le) souhaitant acquérir une expérience en organisation événementielle.
* Dynamisme, motivation et esprit d’équipe.
* Bon relationnel, sens de l’accueil et de la communication.
* Ponctualité, sérieux, organisation et sens des responsabilités.
* Bonne capacité d’écoute et réactivité.
* Disponibilité obligatoire les 17, 18 et 19 septembre 2026.
* Une première expérience en accueil, événementiel, orientation ou relation avec le public serait un atout.
* Capacité à travailler dans un environnement dynamique.

À savoir :
Il s’agit d’une mission de bénévolat non rémunérée. Cette expérience permettra de développer ses compétences, de découvrir l’organisation d’un événement professionnel et de rencontrer des recruteurs, chefs d’entreprise et professionnels du secteur BTP.

Lieu : Parc des Expositions d’Abidjan
Dates : 17, 18 et 19 septembre 2026
Type : Bénévolat non rémunéré

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Description du poste : Le/la Responsable de la salle de stockage des œufs assure la supervision des opérations de stockage, de calibrage, de contrôle qualité et d’expédition des œufs. Il/elle encadre l’équipe et veille au bon fonctionnement, à l’entretien et à la gestion des stocks de la salle.

Missions principales :

* Organiser et répartir les tâches au sein de l’équipe.
* Superviser, motiver, former et évaluer les collaborateurs.
* Contrôler le calibrage et la qualité des œufs avant leur livraison.
* Superviser les opérations de chargement et de déchargement.
* Veiller à la maintenance de la calibreuse et des équipements de la salle.
* Assurer la propreté et l’entretien de la salle ainsi que de ses abords.
* Suivre et superviser les opérations de calibrage.
* Élaborer les rapports de stocks : œufs reçus, livrés, déclassés, sales, cassés, rebus, etc.
* Établir les factures et compléter les bons d’enlèvement.
* Assurer l’enregistrement et le suivi des stocks d’œufs.

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Description du poste : Une importante entreprise recrute un Chef de Projet Agricole pour piloter le développement d’un projet intégré associant plantation industrielle de palmier à huile et agroforesterie durable, de la phase de conception jusqu’à l’entrée en production.

Missions principales :

* Concevoir et planifier le développement agricole du projet ;
* Participer aux études des sols, du climat, de la topographie et du foncier ;
* Définir les itinéraires techniques du palmier à huile et de l’agroforesterie ;
* Superviser la création et le suivi des pépinières ;
* Organiser les travaux de préparation des sols, de plantation et d’entretien ;
* Assurer le suivi agronomique des plantations et des blocs agroforestiers ;
* Veiller à la qualité des plants et au respect des normes techniques ;
* Mettre en œuvre les programmes de fertilisation, d’entretien et de protection phytosanitaire ;
* Suivre les performances agronomiques et mettre en place les actions correctives nécessaires ;
* Encadrer les équipes techniques, ouvriers et prestataires agricoles ;
* Élaborer et suivre le budget agricole et contrôler les coûts ;
* Produire les rapports d’avancement et présenter les résultats à la Direction ;
* Veiller au respect des normes environnementales, HSE et des pratiques d’agriculture durable ;
* Contribuer à la préservation des sols, de l’eau et de la biodiversité.

Profil recherché :

* Expérience confirmée dans le palmier à huile et/ou l’agroforesterie ;
* Solides connaissances en agronomie du palmier à huile, agroforesterie tropicale, analyse des sols et fertilisation ;
* Maîtrise de la gestion de projet, du suivi budgétaire et du reporting ;
* Bonne capacité de communication, notamment en contexte rural ;
* Permis de conduire obligatoire.

Qualités requises :

* Dynamisme et disponibilité ;
* Courage, autonomie et sens des responsabilités ;
* Bon relationnel ;
* Rigueur et organisation ;
* Honnêteté et intégrité ;
* Aptitude à encadrer et mobiliser des équipes sur le terrain.

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Description du poste : Sous la responsabilité de la Direction, le Responsable Projet assure le pilotage et la coordination de projets industriels, de leur lancement jusqu’à leur achèvement, en veillant au respect des délais, des exigences techniques, contractuelles et HSE.

Missions principales :

* Piloter et coordonner les projets industriels de leur démarrage à leur clôture ;
* Planifier, organiser et superviser les activités et les ressources des projets ;
* Élaborer les plannings et suivre les objectifs, délais et budgets ;
* Coordonner les équipes techniques, sous-traitants, fournisseurs et autres intervenants ;
* Superviser les travaux de tuyauterie industrielle, chaudronnerie, installations industrielles et maintenance ;
* Assurer l’interface avec les clients et participer aux réunions de chantier ;
* Identifier les risques, écarts et difficultés et mettre en œuvre les actions correctives ;
* Veiller au respect des normes de qualité, des exigences techniques et des règles HSE ;
* Contrôler la conformité des travaux avec les plans, cahiers des charges et spécifications ;
* Élaborer les rapports d’avancement et assurer le reporting auprès de la Direction ;
* Participer aux opérations de réception et à la clôture des projets.

Profil recherché :

* Diplôme d’Ingénieur ou Bac+4/5 en Génie industriel, Génie mécanique, Construction métallique, Électromécanique ou domaine similaire ;
* Minimum 5 ans d’expérience dans la gestion et le pilotage de projets industriels ;
* Expérience en tuyauterie industrielle, chaudronnerie, construction métallique, génie civil ou maintenance industrielle souhaitée ;
* Maîtrise des techniques de planification, gestion et suivi de projets ;
* Bonne maîtrise des outils informatiques et logiciels de gestion de projet ;
* Solides capacités d’organisation, d’analyse et de résolution de problèmes ;
* Aptitude à manager et coordonner des équipes ;
* Bonnes capacités de communication et de négociation ;
* Rigueur, autonomie, réactivité et sens des responsabilités ;
* Disponibilité pour effectuer des déplacements sur les différents sites de projets.

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Description du poste : Assur-Sans-Frontières recrute un Technico-Commercial pour renforcer son équipe commerciale et développer son portefeuille clients dans le secteur des assurances.

Missions principales :

* Superviser les activités commerciales de l’entreprise ;
* Assurer la production et le suivi des contrats d’assurance ;
* Suivre les dossiers et assurer la satisfaction des clients ;
* Gérer, fidéliser et développer le portefeuille clients ;
* Prospecter de nouveaux clients et développer les opportunités commerciales ;
* Participer à l’atteinte des objectifs commerciaux.

Profil recherché :

* Bac+2/Bac+3 en Commerce, Assurance, Marketing, Gestion ou domaine équivalent ;
* Bonne capacité d’organisation et de négociation ;
* Autonomie, rigueur et orientation résultats ;
* Excellent sens du relationnel ;
* Une expérience dans le secteur des assurances constitue un atout.

Lieu de travail :

* Cocody Deux Plateaux, Abidjan.

Dossier de candidature :

* CV ;
* Lettre de motivation ;
* Prétention salariale.

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Description du poste : Une entreprise recrute un Web Marketer Informaticien ayant également des compétences en infographie pour développer sa présence en ligne, administrer son site web et assurer la commercialisation des produits sur les plateformes e-commerce et les réseaux sociaux.

Missions principales :

* Concevoir les créations graphiques de l’entreprise ;
* Administrer et mettre à jour le site web ;
* Rédiger et publier les articles et produits à vendre en ligne ;
* Publier les produits sur Jumia, Facebook et le site web de l’entreprise ;
* Développer et gérer les activités de vente en ligne ;
* Participer à l’animation et au développement de la présence digitale de l’entreprise.

Profil recherché :

* Être âgé d’au moins 28 ans ;
* Avoir des compétences en informatique, web marketing et infographie ;
* Maîtriser les techniques de vente en ligne et le e-commerce ;
* Être capable de travailler de manière autonome et polyvalente ;
* Être immédiatement disponible ;
* Disposer de ses diplômes ainsi que de ses certificats de travail ou de bonne exécution.

Lieu :

* Résider à Treichville constitue un atout important.

Rémunération :

* 200 000 FCFA par mois.

Disponibilité :

* Prise de fonction immédiate.

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Description du poste : Rattaché(e) à la Direction Générale, le/la Chef Comptable assure le pilotage de la comptabilité, de la trésorerie et du reporting financier. Il/elle supervise l’équipe comptable, veille au respect des normes en vigueur et accompagne la Direction dans ses décisions stratégiques.

Missions principales :

* Gérer la trésorerie, les comptes mensuels et les besoins en fonds de roulement ;
* Élaborer les prévisions budgétaires et assurer les négociations bancaires ;
* Réaliser les révisions comptables, les écritures d’immobilisations et préparer les états financiers : bilan, compte de résultat et annexes ;
* Calculer les provisions et l’impôt sur les sociétés ;
* Gérer les dossiers de contentieux comptables ;
* Assurer les relations avec le commissaire aux comptes, l’expert-comptable et l’administration fiscale ;
* Encadrer, organiser et évaluer l’équipe comptable ;
* Superviser la comptabilité générale, auxiliaire et analytique, ainsi que les travaux d’inventaire et de clôture ;
* Veiller au respect des normes comptables, des procédures et des obligations légales et réglementaires ;
* Réaliser des diagnostics financiers et préparer les audits annuels ;
* Produire les reportings et prévisionnels financiers ;
* Conseiller la Direction Générale dans ses décisions stratégiques.

Profil recherché :

* Bac+4/5 en comptabilité ou formation équivalente ;
* Minimum 5 ans d’expérience professionnelle, idéalement dans la grande distribution ;
* Maîtrise des normes comptables nationales, internationales IFRS et des règles OHADA ;
* Bonne connaissance des réglementations juridiques, fiscales et sociales ;
* Maîtrise d’Excel et des logiciels/progiciels comptables ;
* Solides capacités managériales, d’analyse et de synthèse ;
* Rigueur, organisation, éthique et aisance relationnelle ;
* Capacité à travailler sous pression et dans des délais contraints ;
* Forte capacité de travail.

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Description du poste : Dans le cadre d’une campagne de recrutement de 400 Commerciaux Terrain en Côte d’Ivoire, UMO Intérim recherche des profils dynamiques pour développer et fidéliser un portefeuille clients dans la zone d’Abidjan Sud.

Missions principales :

* Prospecter de nouveaux clients sur le terrain ;
* Présenter et promouvoir les produits ou services ;
* Convaincre et négocier avec les prospects ;
* Développer et fidéliser le portefeuille clients ;
* Atteindre les objectifs commerciaux fixés.

Zone de travail :

* Abidjan Sud : Marcory, Koumassi, Treichville et Port-Bouët.

Profil recherché :

* Niveau Bac minimum ;
* Une expérience commerciale est appréciée ;
* Excellente présentation et bonne élocution ;
* Bonnes capacités de communication et de négociation ;
* Dynamisme, motivation et goût du travail de terrain ;
* Esprit d’équipe et sens des responsabilités ;
* Capacité à travailler avec des objectifs commerciaux.

Pièces à fournir :

* CV ;
* Carte CNI ou extrait de naissance avec récépissé.

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Description du poste : CCTH Afrique recrute un(e) Stagiaire Community Manager pour renforcer son équipe Communication & Marketing Digital. Sous la supervision du Responsable Communication & Marketing Digital, le/la stagiaire participera à l’animation des réseaux sociaux et à la création de contenus visant à valoriser les activités, formations, projets et services de l’entreprise.

Missions principales :

* Participer à la gestion et à l’animation des réseaux sociaux : Facebook, Instagram, LinkedIn, TikTok et YouTube ;
* Contribuer à l’élaboration du calendrier éditorial ;
* Rédiger et adapter les contenus selon les différentes plateformes ;
* Créer des photos, vidéos courtes, Reels, TikTok, stories et interviews ;
* Réaliser le montage de vidéos destinées aux réseaux sociaux ;
* Participer aux prises de vues lors des formations, événements et activités ;
* Assurer la couverture digitale des événements et projets ;
* Interagir avec les communautés et traiter les commentaires et messages ;
* Proposer de nouvelles idées et formats de contenus ;
* Effectuer une veille sur les tendances des réseaux sociaux ;
* Participer au suivi des performances des publications et campagnes digitales.

Profil recherché :

* Formation en Communication, Marketing Digital, Audiovisuel, Multimédia ou domaine similaire ;
* Bonne connaissance des principaux réseaux sociaux ;
* Bonnes capacités rédactionnelles en français ;
* Créativité, curiosité et force de proposition ;
* Organisation, réactivité et rigueur ;
* Aptitude à travailler en équipe et à respecter un calendrier de production ;
* Bonne culture digitale et connaissance des tendances actuelles.

Compétences techniques :

* Maîtrise ou connaissance de CapCut ou d’un logiciel de montage vidéo ;
* Maîtrise de Canva ou d’outils similaires ;
* Bonne utilisation de Facebook, Instagram, TikTok et LinkedIn ;
* Création de Reels et vidéos courtes ;
* Prise de vue photo et vidéo avec smartphone.

Atouts :

* Être à l’aise devant la caméra ;
* Savoir identifier les tendances TikTok et Reels ;
* Avoir déjà géré une page professionnelle ou créé du contenu pour une marque.

Qualités recherchées :

* Créativité ;
* Dynamisme ;
* Sens de l’organisation ;
* Esprit d’équipe ;
* Réactivité ;
* Aisance relationnelle ;
* Curiosité digitale ;
* Sens de l’initiative.

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Description du poste : Une entreprise recrute un(e) Assistant(e) Comptable Stagiaire pour appuyer le service comptable dans la saisie, le classement et le suivi des opérations comptables et administratives.

Missions principales :

* Saisir les opérations comptables dans le logiciel de comptabilité ;
* Classer et archiver les factures, reçus, relevés bancaires et autres pièces comptables ;
* Participer au suivi des factures clients et fournisseurs ;
* Effectuer les rapprochements entre les pièces comptables et les opérations de caisse et de banque ;
* Participer aux rapprochements bancaires ;
* Suivre les règlements et les échéances ;
* Contribuer à la préparation des déclarations fiscales et sociales sous supervision ;
* Participer à l’établissement des états comptables et tableaux de suivi ;
* Tenir à jour les dossiers et documents comptables ;
* Participer aux travaux d’inventaire ;
* Effectuer toute autre tâche comptable ou administrative confiée par le responsable.

Profil recherché :

* Être étudiant(e) ou jeune diplômé(e) en Comptabilité, Finance, Gestion ou domaine équivalent ;
* Niveau Bac+2 à Bac+3 ;
* Bonne connaissance des principes de base de la comptabilité ;
* Bonne maîtrise de Word et Excel ;
* La connaissance de Sage Comptabilité constitue un atout ;
* Rigueur, organisation, ponctualité et discrétion ;
* Sens de la confidentialité ;
* Dynamisme et capacité d’apprentissage ;
* Aptitude à travailler en équipe et à respecter les consignes ;
* Une première expérience ou un stage en comptabilité serait un atout.

Dossier de candidature :

* Lettre de demande de stage adressée au responsable de l’entreprise ;
* CV à jour.

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Description du poste : GOTCHE-SARL, spécialisée dans la distribution de marchandises pour des partenaires de l’agro-industrie, recrute quatre Commerciaux à plein temps pour développer et fidéliser sa clientèle, notamment autour de la commercialisation des produits Maxi Bouillon.

Missions principales :

* Développer, gérer et fidéliser le portefeuille clients ;
* Identifier et prospecter de nouveaux clients ;
* Promouvoir les produits et services de l’entreprise ;
* Détecter les opportunités de croissance ;
* Assurer le suivi commercial et la satisfaction des clients ;
* Vendre et négocier les produits Maxi Bouillon ;
* Effectuer des visites terrain et analyser les résultats ;
* Faire remonter les informations relatives au marché ;
* Participer aux actions commerciales ;
* Élaborer les reportings hebdomadaires.

Profil recherché :

* Être de sexe masculin ;
* Être titulaire d’un BTS en Gestion Commerciale ;
* Posséder un permis de conduire ;
* Savoir conduire différents types d’engins, notamment les véhicules et motos tricycles ;
* Maîtriser les techniques de prospection, négociation et conclusion des ventes ;
* Avoir des connaissances en droit commercial, notamment en matière de contrats et partenariats ;
* Être capable de planifier les missions de prospection et de vente ;
* Posséder de bonnes capacités rédactionnelles pour les reportings.

Qualités requises :

* Intégrité, courage et respect ;
* Excellent sens relationnel ;
* Bonnes capacités de négociation ;
* Dynamisme et sens du terrain ;
* Orientation résultats et fidélisation de la clientèle.

Conditions :

* 4 postes à pourvoir ;
* Travail à plein temps.

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Description du poste : Un atelier de couture recherche un(e) professionnel(le) polyvalent(e) pour assurer à la fois la vente et le conseil en boutique, ainsi que l’assistance technique et logistique des ateliers de couture.

Missions principales :

Vente et conseil client :

* Accueillir, orienter et conseiller les clients sur les tissus, fils, articles de mercerie et patrons ;
* Calculer le métrage nécessaire et réaliser la coupe des tissus ;
* Effectuer les encaissements et gérer la caisse/POS ;
* Gérer les retours ainsi que l’ouverture et la fermeture de la boutique.

Assistance à l’atelier :

* Préparer les postes de travail et le matériel avant les sessions ;
* Préparer les machines à coudre, surjeteuses, canettes et régler la tension des fils ;
* Organiser le planning des inscriptions aux ateliers ;
* Accueillir et accompagner les participants.

Gestion du stock et entretien :

* Réceptionner, étiqueter et mettre en rayon les tissus et articles de mercerie ;
* Veiller à la propreté, à la sécurité et à la bonne tenue de la boutique et de l’atelier.

Profil recherché :

* Bac+2 : BTS/DUT Métiers de la Mode, Textile, Design, Management Commercial Opérationnel, NDRC ou formation équivalente ;
* Bonne aisance relationnelle et sens du service client ;
* Maîtrise des techniques d’encaissement et rigueur dans la gestion de la caisse ;
* Connaissances ou intérêt marqué pour la couture et les loisirs créatifs ;
* Pédagogie, patience, organisation et minutie ;
* Polyvalence et capacité à travailler dans un environnement d’atelier.

Rattachement :

* Responsable d’Atelier / Gérant(e).

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Description du poste : Dans le cadre de sa campagne de recrutement de 400 Commerciaux Terrain en Côte d’Ivoire, UMO Intérim recherche des profils dynamiques pour développer son portefeuille clients dans la zone d’Abidjan Sud.

Missions principales :

* Prospecter de nouveaux clients ;
* Présenter et promouvoir les produits ou services ;
* Convaincre et négocier avec les prospects ;
* Développer et fidéliser le portefeuille clients ;
* Atteindre les objectifs commerciaux fixés.

Zone de travail :

* Marcory ;
* Koumassi ;
* Treichville ;
* Port-Bouët.

Profil recherché :

* Niveau Baccalauréat minimum ;
* Une expérience commerciale est appréciée ;
* Excellente présentation et bonne élocution ;
* Bonnes capacités de communication et de négociation ;
* Dynamisme, motivation et goût du travail de terrain ;
* Esprit d’équipe et sens des responsabilités ;
* Capacité à atteindre les objectifs commerciaux.

Pièces à fournir :

* CV ;
* Carte CNI ou extrait de naissance avec récépissé.

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Description du poste : AFREX recrute pour le compte de l’un de ses partenaires un(e) Menuisier(ère) expérimenté(e) pour réaliser des travaux de fabrication, d’assemblage, de finition et de réparation d’ouvrages en bois.

Missions principales :

* Fabriquer et assembler des ouvrages en bois ;
* Lire et interpréter les plans, croquis et mesures ;
* Effectuer les découpes, assemblages et ajustements avec précision ;
* Réaliser les travaux de finition : ponçage, vernissage, peinture, etc. ;
* Réparer et remettre en état les ouvrages existants ;
* Utiliser et entretenir correctement les outils et équipements de menuiserie ;
* Respecter les consignes de sécurité et les exigences de qualité.

Profil recherché :

* Formation en menuiserie, ébénisterie ou domaine équivalent appréciée ;
* Expérience professionnelle confirmée en menuiserie ;
* Bonne maîtrise des techniques de mesure, découpe, assemblage et finition ;
* Capacité à travailler à partir de plans ou de croquis ;
* Précision, habileté manuelle et souci du travail bien fait ;
* Ponctualité, sérieux et esprit d’équipe ;
* Disponibilité immédiate souhaitée.

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Description du poste : Dans le cadre de l’organisation d’un gala prévu en octobre, AFREX recrute des Serveurs / Serveuses Bilingues pour assurer l’accueil et le service des invités dans un environnement professionnel et événementiel.

Missions principales :

* Accueillir et orienter les invités avec courtoisie et professionnalisme ;
* Assurer le service des boissons et des plats selon les standards de qualité ;
* Veiller au confort et à la satisfaction des participants ;
* Répondre aux demandes des invités en français et en anglais ;
* Effectuer la mise en place, le débarrassage et maintenir la propreté des espaces de service ;
* Travailler en équipe avant, pendant et après l’événement.

Profil recherché :

* Expérience en restauration, hôtellerie, service ou événementiel appréciée ;
* Bon niveau d’anglais oral, niveau B2 minimum ;
* Excellente présentation et bonne expression orale ;
* Sens de l’accueil et aisance relationnelle ;
* Dynamisme, ponctualité et bonne résistance au stress ;
* Esprit d’équipe et respect des consignes ;
* Disponibilité en octobre, notamment à la date du gala.

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