Offres d'emploi : les annonces de recrutement à Abidjan et en Côte d'Ivoire

Description du poste : Dans le cadre de sa campagne de recrutement de 400 Commerciaux Terrain en Côte d’Ivoire, UMO Intérim recherche des profils dynamiques pour développer et fidéliser un portefeuille clients dans la zone d’Adzopé.

Mission principale :

* Prospecter de nouveaux clients ;
* Présenter et promouvoir les produits ou services ;
* Convaincre et négocier avec les prospects ;
* Développer et fidéliser le portefeuille clients ;
* Atteindre les objectifs commerciaux fixés.

Profil recherché :

* Niveau Baccalauréat minimum ;
* Une expérience commerciale est appréciée ;
* Excellente présentation et bonne élocution ;
* Bonnes capacités de communication et de négociation ;
* Dynamisme, motivation et goût du travail de terrain ;
* Esprit d’équipe et sens des responsabilités ;
* Capacité à atteindre des objectifs commerciaux.

Lieu de travail :

* Adzopé.

Pièces à fournir :

* CV ;
* Carte CNI ou extrait de naissance avec récépissé.

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Description du poste : Dans le cadre de sa campagne de recrutement de 400 Commerciaux Terrain en Côte d’Ivoire, UMO Intérim recrute des Agents de Prospection pour développer le portefeuille clients dans la zone d’Adzopé.

Mission principale :

* Prospecter de nouveaux clients ;
* Convaincre les prospects et promouvoir les offres ;
* Développer et fidéliser le portefeuille clients ;
* Atteindre les objectifs commerciaux fixés.

Profil recherché :

* Niveau Baccalauréat minimum ;
* Une expérience commerciale est appréciée ;
* Excellente présentation et bonne élocution ;
* Bonnes capacités de communication et de négociation ;
* Dynamisme, motivation et goût du travail de terrain ;
* Esprit d’équipe et sens des responsabilités ;
* Capacité à atteindre des objectifs commerciaux.

Lieu de travail :

* Adzopé.

Pièces à fournir :

* CV ;
* Carte CNI ou extrait de naissance avec récépissé.

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Description du poste : Une entreprise spécialisée dans l’événementiel recherche une Assistante Décoration pour participer à la conception et à la réalisation des décors lors de mariages, cérémonies et réceptions.

Missions principales :

Conception et réalisation :

* Participer à la recherche d’idées et de thèmes adaptés aux différents événements ;
* Contribuer au choix des matériaux, couleurs, mobiliers et accessoires ;
* Participer à l’installation et à la mise en place des décors le jour de l’événement.

Organisation et support :

* Assurer un soutien logistique lors des visites de sites, montages et démontages ;
* Effectuer un suivi administratif simple des projets : commandes, plannings, etc.

Profil recherché :

* Femme de préférence ;
* Intérêt marqué pour la décoration événementielle ;
* Sens de l’esthétique et créativité ;
* Dynamisme, loyauté et dévouement ;
* Bonne maîtrise des outils bureautiques : Word, Excel, e-mail ;
* Bon relationnel et aisance dans les échanges avec les clients.

Conditions :

* Salaire : à négocier ;
* Lieu de travail : Marcory.

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Description du poste : Nous recrutons des commerciaux de terrain pour assurer la vente d’une application destinée aux opérateurs économiques, commerçants, artisans, mécaniciens, tôliers, entreprises BTP, prestataires de services et autres professionnels, afin de les aider à améliorer leur productivité.

Missions principales :

* Prospecter sur le terrain : ateliers, chantiers, zones industrielles, quartiers commerçants et PME ;
* Présenter et démontrer l’application en direct sur smartphone ;
* Convaincre les prospects et conclure les ventes ;
* Réaliser un reporting hebdomadaire simple des visites, démonstrations et ventes.

Profil recherché :

* Expérience en vente terrain, démarchage commercial ou apport d’affaires ;
* Excellent relationnel et aisance à convaincre ;
* Forte orientation vers les résultats ;
* Capacité à travailler de manière autonome sur le terrain ;
* Disposer d’un smartphone Android ou iOS personnel pour les démonstrations.

Rémunération :

* Forte commission sur chaque licence vendue.

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Description du poste : Une entreprise recherche un(e) Infographe pour concevoir des supports de communication visuelle et contribuer à la création de contenus destinés à renforcer l’image de marque.

Missions principales :

* Concevoir des supports de communication : affiches, flyers, bannières, brochures et présentations ;
* Créer des contenus visuels pour les réseaux sociaux ;
* Participer à la conception et à la mise en page de documents internes et externes ;
* Collaborer avec les équipes Marketing et Communication pour décliner l’identité visuelle de l’entreprise ;
* Proposer des idées créatives pour valoriser l’image de la marque.

Profil recherché :

* Jeune diplômé(e) en Infographie, Communication visuelle ou formation équivalente ;
* Maîtrise de Photoshop, Illustrator et Canva (niveau intermédiaire) ;
* Des connaissances en montage vidéo avec Premiere Pro ou After Effects constituent un atout ;
* Créativité, sens du détail et souci de la qualité ;
* Capacité à travailler en équipe et à respecter les délais.

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Description du poste : Une entreprise recherche un(e) Stagiaire Community Manager pour renforcer son équipe Communication & Marketing. Sous la supervision du Responsable Communication & Marketing, le/la stagiaire participera à l’animation des réseaux sociaux, à la création de contenus et au développement de la communauté digitale.

Missions principales :

* Animer quotidiennement les pages Facebook, Instagram, LinkedIn et TikTok ;
* Créer des contenus engageants : publications, stories, vidéos et carrousels ;
* Répondre aux messages et commentaires et contribuer à l’animation de la communauté ;
* Assurer une veille sur les tendances digitales et proposer de nouvelles idées ;
* Participer à la planification éditoriale et au suivi des performances ;
* Utiliser des outils d’intelligence artificielle tels que ChatGPT, Midjourney ou CapCut AI pour créer des idées, améliorer les contenus et optimiser les visuels.

Profil recherché :

* Étudiant(e) ou passionné(e) par le digital, le marketing et les réseaux sociaux ;
* Bonne maîtrise de Facebook, Instagram, TikTok, WhatsApp Business et LinkedIn ;
* Créativité, curiosité, sens de l’esthétique et de l’organisation ;
* Excellentes capacités rédactionnelles et bonne maîtrise de l’orthographe ;
* Connaissances en création visuelle avec Canva, CapCut ou Photoshop ;
* Maîtrise ou intérêt pour les outils d’intelligence artificielle appliqués au marketing digital ;
* Esprit d’équipe, motivation et capacité d’apprentissage.

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Description du poste : Un important Ordre Professionnel National recrute un(e) Contrôleur(se) de Gestion Senior, rattaché(e) à l’Administrateur du Siège. Le poste consiste à superviser l’exécution budgétaire, piloter les projets stratégiques et mettre en place un dispositif de suivi-évaluation des performances conformément au Plan Stratégique 2025-2028.

Missions principales :

Contrôle de gestion stratégique :

* Élaborer le budget annuel consolidé à partir des fiches-projets ;
* Suivre la consommation budgétaire et analyser les écarts ;
* Mettre en place des tableaux de bord de performance financière et opérationnelle ;
* Proposer des ajustements budgétaires selon les indicateurs de performance ;
* Produire des rapports périodiques d’exécution financière.

Management de projets et programmes :

* Coordonner la planification, l’exécution et le reporting des projets stratégiques ;
* Élaborer et actualiser le portefeuille de projets et définir les priorités annuelles ;
* Assurer le suivi du cycle de projet : échéanciers, livrables, risques et cadres logiques ;
* Animer les revues de projets avec les différentes parties prenantes ;
* Contribuer à la digitalisation des outils de gestion de projet.

Suivi-évaluation :

* Mettre en place un dispositif de suivi-évaluation basé sur les indicateurs du Plan Stratégique 2025-2028 ;
* Alimenter les tableaux de bord et rapports institutionnels ;
* Participer aux revues stratégiques trimestrielles et annuelles ;
* Contribuer à la préparation du bilan annuel d’exécution du Plan Stratégique.

Profil recherché :

* Être Ivoirien(ne) et âgé(e) d’au moins 25 ans ;
* Être titulaire d’un BAC+5 en Contrôle de Gestion, Audit, Management de Projets, Économie ou domaine connexe ;
* Justifier d’au moins 5 ans d’expérience en gestion budgétaire, management de projets ou fonction similaire ;
* Maîtriser les outils de contrôle de gestion, de planification stratégique et de suivi-évaluation ;
* Maîtriser les outils bureautiques avancés, notamment Excel, Power BI, ERP et outils collaboratifs de gestion de projet ;
* Des connaissances en gestion de projets publics, réforme institutionnelle et développement organisationnel sont appréciées ;
* Une certification PMO constitue un fort atout ;
* Rigueur, autonomie, esprit d’analyse et leadership transversal.

Type de contrat : CDD de 12 mois renouvelable.

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Description du poste : Dans le cadre du renforcement de son équipe financière, l’entreprise recrute un(e) Assistant(e) Comptable expérimenté(e) et rigoureux(se), sous la responsabilité du Responsable Financier.

Missions principales :

* Assurer la saisie, le contrôle et l’imputation des opérations comptables quotidiennes sur Sage i7 ;
* Tenir et suivre la caisse, établir les pièces de caisse et effectuer les réconciliations ;
* Préparer les déclarations fiscales et sociales périodiques (TVA, ITS, etc.) ;
* Émettre et suivre les factures clients, notamment via la Facture Normalisée Électronique (FNE) ;
* Élaborer et mettre à jour les tableaux de bord extra-comptables sur Excel ;
* Assurer le suivi financier mensuel des projets ;
* Analyser, justifier et lettrer les comptes clients, fournisseurs et autres tiers.

Profil recherché :

* BAC+3 minimum en Comptabilité, Finance, Gestion d’Entreprise ou équivalent ;
* Minimum 3 ans d’expérience à un poste similaire ;
* Maîtrise avérée de Sage i7 ;
* Bonne maîtrise de la facturation FNE et d’Excel ;
* Solides connaissances des normes comptables et fiscales en vigueur ;
* Rigueur, organisation, esprit d’analyse, autonomie et respect de la confidentialité.

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Description du poste : AFREX recrute, pour le compte de l’un de ses partenaires, un(e) Assistant(e) RH chargé(e) d’assurer le suivi administratif du personnel et d’appuyer les activités de gestion des ressources humaines.

Missions principales :

* Assurer le suivi administratif des collaborateurs : contrats, dossiers, avenants et documents RH ;
* Suivre les entrées, sorties, congés et absences ;
* Préparer et transmettre les éléments variables de paie ;
* Participer au suivi des déclarations sociales (CNPS, CMU, etc.) ;
* Appuyer les processus de recrutement et d’intégration ;
* Mettre à jour les tableaux de bord et données RH ;
* Répondre aux demandes des collaborateurs et assurer le suivi des dossiers ;
* Classer et archiver les documents RH.

Profil recherché :

* BAC+2/3 en Ressources Humaines, Gestion ou équivalent ;
* Minimum 3 ans d’expérience à un poste similaire ;
* Bonne maîtrise de l’administration du personnel et de la législation sociale ;
* Bonne maîtrise d’Excel et des outils bureautiques ;
* Expérience en gestion des éléments variables de paie et déclarations sociales appréciée ;
* Rigueur, organisation, discrétion, réactivité et bon relationnel.

Rémunération : 250 000 FCFA net/mois.

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Description du poste : Nous recrutons pour le compte d’un particulier une rayonniste pour assurer la mise en rayon, la présentation et la vente des produits au sein d’une supérette, tout en garantissant un accueil chaleureux et un service client de qualité.

Missions principales :

* Approvisionner et réassortir les rayons ;
* Veiller à la propreté, au rangement et au bon étiquetage des produits ;
* Contrôler les dates de péremption et signaler les ruptures de stock ;
* Accueillir, conseiller et orienter les clients avec courtoisie ;
* Promouvoir les produits et argumenter les ventes ;
* Participer à l’atteinte des objectifs commerciaux de la supérette.

Profil recherché :

* Jeune dame, de préférence âgée de 22 ans ;
* Niveau minimum BAC ;
* Au moins 6 mois d’expérience à un poste similaire ;
* Présentation soignée, élégante, souriante et chaleureuse ;
* Excellent sens du contact et du relationnel client ;
* Bonne capacité de vente et aisance dans l’argumentation commerciale ;
* Dynamique, rigoureuse et ponctuelle.

Conditions :

* Salaire : 120 000 FCFA pour débuter ;
* Lieu : Adjamé, Pharmacie Santé ;
* Horaires : 10h à 19h, du lundi au samedi.

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Description du poste : AFREX recrute pour le compte de ses partenaires des chauffeurs personnels/mini car ainsi que des chauffeurs poids lourd pour des missions à Abidjan et selon les affectations.

1. Chauffeurs Personnels / Mini Car

Missions :

* Assurer les déplacements professionnels et personnels selon les instructions ;
* Veiller à la sécurité et au confort des passagers ;
* Effectuer l’entretien courant du véhicule ;
* Respecter les itinéraires, horaires et règles de sécurité ;
* Faire preuve de discrétion, ponctualité et disponibilité.

Profil :

* Permis de conduire adapté et valide ;
* Expérience confirmée en tant que chauffeur personnel ;
* Bonne connaissance d’Abidjan et de ses principaux axes ;
* Bonne présentation, discrétion et ponctualité ;
* Disponibilité et flexibilité ;
* La maîtrise de l’anglais constitue un atout.

2. Chauffeur Poids Lourd

Missions :

* Conduire les véhicules poids lourd dans le respect des règles de sécurité ;
* Effectuer les contrôles de base avant chaque départ ;
* Assurer le transport et la livraison des marchandises ;
* Veiller à la sécurité du chargement ;
* Renseigner correctement les documents de transport.

Profil :

* Permis poids lourd valide ;
* Expérience confirmée en conduite de poids lourd ;
* Bonne connaissance des règles de sécurité routière ;
* Ponctualité, vigilance et sens des responsabilités ;
* Savoir lire et écrire est indispensable.

Lieu : Abidjan / selon affectation.

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Description du poste : ROSAPARKS recrute pour le compte d’une entreprise spécialisée dans le BTP un(e) Superviseur(e) Chantier, chargé(e) d’assurer le suivi, la coordination et le contrôle des activités sur les chantiers.

Missions principales :

* Superviser et coordonner les activités quotidiennes du chantier ;
* Organiser les équipes et coordonner les interventions des différents corps de métier ;
* Suivre l’avancement des travaux, le planning et les délais ;
* Contrôler la qualité et la conformité des travaux selon les plans et cahiers des charges ;
* Veiller à la bonne utilisation des matériaux, équipements et matériels ;
* Identifier les difficultés techniques ou organisationnelles et proposer des solutions ;
* Participer à la réception et au contrôle des matériaux et équipements ;
* Assurer le suivi des sous-traitants et prestataires ;
* Veiller au respect des règles HSE/QHSE et des consignes de sécurité ;
* Participer aux réunions de chantier et à la rédaction des comptes rendus ;
* Signaler les écarts liés à la qualité, aux coûts, aux délais ou à la sécurité ;
* Produire les rapports d’activités et assurer la remontée des informations à la hiérarchie.

Profil recherché :

* BAC+2 minimum en BTP, Génie Civil, Travaux Publics, Construction ou domaine équivalent ;
* Minimum 3 ans d’expérience dans la supervision ou le suivi de chantiers BTP ;
* Une expérience en construction, génie civil ou travaux publics est fortement appréciée ;
* Bonne connaissance des techniques de construction et d’exécution des travaux ;
* Capacité à lire et interpréter les plans et documents techniques ;
* Maîtrise du suivi, du contrôle et de la planification des travaux ;
* Bonne connaissance des matériaux et équipements de construction ;
* Maîtrise des règles de sécurité sur les chantiers ;
* Maîtrise de Word et Excel ;
* Capacité à produire des rapports de chantier clairs et structurés.

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Description du poste : Dans le cadre du renforcement de ses activités, l’entreprise recrute un(e) Gestionnaire de Stock chargé(e) d’assurer la gestion, le contrôle et l’optimisation des stocks afin de garantir la disponibilité des produits et la fiabilité des inventaires.

Missions principales :

* Réceptionner, contrôler et enregistrer les marchandises ;
* Assurer l’organisation et le rangement du magasin ;
* Suivre les entrées et sorties de stocks ;
* Réaliser les inventaires périodiques et analyser les écarts ;
* Contrôler les niveaux de stock et anticiper les besoins de réapprovisionnement ;
* Garantir la traçabilité des produits et la tenue des documents de stock ;
* Élaborer les rapports de stock et les transmettre à la hiérarchie ;
* Veiller au respect des procédures de stockage et des règles de sécurité.

Profil recherché :

* BAC+2/3 en Logistique, Gestion des Stocks, Comptabilité, Gestion Commerciale ou équivalent ;
* Minimum 2 ans d’expérience à un poste similaire ;
* Bonne maîtrise de la gestion des stocks et des inventaires ;
* Bonne maîtrise des outils informatiques, notamment Excel ;
* La connaissance d’un logiciel de gestion des stocks constitue un atout ;
* Rigueur, organisation et sens des responsabilités ;
* Capacité à travailler sous pression et à respecter les délais.

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Description du poste : Dans le cadre du renforcement de ses équipes de production, l’entreprise recrute des Machinistes Industriels / Opérateurs Machinistes chargés d’assurer le bon fonctionnement et le réglage des machines de production.

Missions principales :

* Piloter les lignes de production, notamment les étiqueteuses, emballeuses et conditionneuses ;
* Effectuer les premières interventions sur les machines en cas de panne ;
* Émettre les bons d’intervention à destination du service technique ;
* Contrôler les produits en bout de chaîne : étiquetage, fermeture des pompes, etc. ;
* Régler les machines de production ;
* Veiller à la disponibilité des consommables sur la chaîne.

Profil recherché :

* CAP, BT ou BAC+2 en Mécanique, Productique, Électrotechnique, Maintenance Industrielle ou diplôme équivalent ;
* Minimum 1 an d’expérience dans un environnement industriel, à un poste similaire ou dans le suivi de machines de production ;
* Une expérience pratique sur des machines de production industrielle est indispensable.

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Description du poste : Une entreprise spécialisée dans la distribution de produits phytosanitaires et d’intrants agricoles recrute des Commerciaux Phytosanitaires (H/F) pour développer son portefeuille clients, promouvoir ses produits et accompagner techniquement les producteurs agricoles.

Missions principales :

* Prospecter et développer un portefeuille de clients : coopératives, agriculteurs, distributeurs et agro-industries ;
* Promouvoir et vendre les produits phytosanitaires et intrants agricoles ;
* Effectuer des visites terrain et assurer le suivi des clients ;
* Conseiller les producteurs sur l’utilisation des produits et les bonnes pratiques agricoles ;
* Identifier les opportunités commerciales et faire remonter les informations du marché ;
* Assurer le recouvrement des créances clients ;
* Participer aux démonstrations et journées promotionnelles ;
* Atteindre les objectifs commerciaux fixés.

Profil recherché :

* BAC+2 en Gestion Commerciale ou diplôme équivalent ;
* Minimum 2 ans d’expérience à un poste similaire ;
* Bonne connaissance des produits phytosanitaires et du secteur agricole ;
* Excellentes capacités de négociation et de vente ;
* Bon relationnel et sens du service client ;
* Maîtrise de Word, Excel et Outlook ;
* Dynamisme, rigueur et orientation résultats ;
* Permis de conduire constitue un atout.

Conditions :

* Rémunération : selon profil et expérience ;
* Disponibilité : immédiate.

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Description du poste : Nous recherchons un technicien de surface pour assurer le nettoyage des espaces extérieurs d'une maison.

Profil recherché :

Homme âgé de 35 à 40 ans ;
Sérieux, ponctuel et dynamique ;
Une expérience dans le nettoyage ou l'entretien des espaces extérieurs est un atout.

Description du poste : Le/la Stagiaire Commercial(e) Digital(e) participe à la promotion et à la commercialisation des services de l’entreprise à travers les différents canaux et plateformes numériques.

Missions principales

* Identifier et contacter des prospects qualifiés via LinkedIn, Facebook et autres canaux digitaux.
* Répondre aux demandes d’informations et assurer le suivi des prospects issus du site internet et des réseaux sociaux.
* Participer à la mise en place de campagnes de prospection digitale.
* Adapter les argumentaires et pitchs commerciaux aux opportunités identifiées.
* Présenter les offres, négocier avec les prospects et contribuer à la conclusion des ventes.
* Suivre les indicateurs de performance : contacts, taux de conversion et ventes réalisées.
* Produire régulièrement des reportings sur les résultats commerciaux.

Profil recherché

* BAC+2 minimum en Commerce, Marketing Digital, Communication d’Entreprise ou domaine équivalent.
* Bonne maîtrise de LinkedIn, Facebook et des outils numériques.
* Aisance avec les outils bureautiques et les environnements web.
* Excellent relationnel et force de persuasion.
* Autonomie, organisation et réactivité.

Dossier de candidature

* CV à jour.
* Lettre de motivation.

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Description du poste : Le/la Commercial(e) est chargé(e) de développer les ventes d’équipements médicaux à travers la prospection, la négociation commerciale et le suivi de la clientèle.

Responsabilités

* Identifier et prospecter de nouveaux clients sur le terrain, par téléphone ou par d’autres moyens.
* Présenter les produits et services de l’entreprise et analyser les besoins des prospects.
* Proposer des solutions adaptées aux besoins des clients.
* Mener les négociations commerciales et contractuelles jusqu’à la signature des contrats.
* Assurer le suivi des commandes et maintenir une relation durable avec les clients.
* Veiller à la satisfaction et à la fidélisation de la clientèle.
* Rédiger les comptes rendus de visites et assurer le reporting commercial.
* Suivre les indicateurs de performance et transmettre les informations sur le marché, la concurrence et les tendances.

Profil recherché

* BAC+3/5 en Commerce, Gestion Commerciale ou domaine équivalent.
* Minimum 2 ans d’expérience dans un poste similaire.
* Une expérience en vente itinérante ou en prospection B2B/B2C est fortement appréciée.
* Orientation résultats et capacité à atteindre des objectifs commerciaux.
* Bonne aisance relationnelle et écoute active.
* Maîtrise du Pack Office et des outils CRM.
* Autonomie, dynamisme, organisation, ténacité et résistance au stress.

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Description du poste : Le/la Technicien(ne) de Maintenance assure la maintenance préventive et corrective des machines et équipements industriels afin de garantir la continuité et la performance de la production.

Responsabilités

* Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires.
* Intervenir rapidement en cas de dysfonctionnement afin de limiter les arrêts de production.
* Remplacer les pièces défectueuses et tester les équipements après intervention.
* Assurer la maintenance préventive et corrective des installations.
* Identifier et corriger les dérives sur les lignes de production.
* Participer à l’installation, la modification et la mise en service de nouveaux équipements.
* Améliorer la fiabilité et les performances des machines.
* Assurer le suivi des équipements et renseigner les historiques de maintenance.
* Gérer les pièces de rechange et mettre à jour les données techniques.
* Participer à la mise au point industrielle des procédés.
* Respecter les normes de sécurité, d’hygiène et de qualité.

Profil recherché

* Formation : BTS Électromécanique, BTS Maintenance des Systèmes, BTS Conception et Réalisation de Systèmes Automatiques, DUT Génie Industriel et Maintenance, DUT Génie Électrique et Informatique Industrielle ou équivalent.
* Expérience : 3 ans minimum à un poste similaire, idéalement dans le secteur industriel.
* Bonnes connaissances en automatismes, mécanique, hydraulique, pneumatique et électricité industrielle.
* Maîtrise de l’informatique industrielle et des outils bureautiques.
* Capacité à diagnostiquer méthodiquement les anomalies et à résoudre les problèmes techniques.

Qualités recherchées

* Esprit d’analyse et de synthèse.
* Rigueur et organisation.
* Autonomie et disponibilité.
* Réactivité et résistance à la pression.
* Autorité naturelle et sens des responsabilités.
* Bonnes capacités de communication et esprit d’équipe.

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Description du poste : Un particulier recrute un coiffeur expérimenté pour rejoindre un salon de coiffure et assurer les prestations de coiffure ainsi que les soins capillaires auprès des clients.

Missions principales :

* Réaliser les coupes, coiffures et coiffages selon les attentes des clients.
* Effectuer les soins capillaires : shampoing, traitements, défrisage, tressage, etc.
* Conseiller les clients sur l’entretien de leurs cheveux et les produits adaptés.
* Maintenir le poste de travail et le matériel propres et en bon état.

Profil recherché :

* Minimum 1 an d’expérience en coiffure.
* Bonne maîtrise des techniques de coupe, coiffage et soins capillaires.
* Bon relationnel et sens de l’accueil client.
* Ponctualité, sérieux et rigueur.

Conditions :

* Lieu : Cocody Riviera Triangle Y4, Abidjan
* Horaires : 9h à 20h30
* Jours de travail : 6 jours sur 7
* Salaire : 80 000 FCFA par mois

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Description du poste : Une entreprise recherche un chauffeur expérimenté pour assurer le transport et la mise en place des agents de sécurité sur différents sites à Abidjan.

Mission principale :

* Transporter et déposer les agents de sécurité sur leurs différents lieux d’affectation.
* Respecter les plannings, itinéraires et consignes de l’entreprise.
* Assurer une conduite responsable et sécurisée du véhicule.

Profil recherché :

* Expérience confirmée en conduite de Canter.
* Permis de conduire adapté.
* Bonne maîtrise du véhicule.
* Excellente connaissance de la ville d’Abidjan.
* Ponctualité, sérieux et sens des responsabilités.

Dossier à fournir :
Le dossier complet doit être déposé dans une chemise à rabat et comprendre :

* CV
* Lettre de motivation
* Photocopie de la CNI
* Photocopie de l’extrait de naissance
* Carte CMU
* Casier judiciaire

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Description du poste : Un particulier recherche une cuisinière professionnelle pour assurer la préparation des repas et l’entretien de la cuisine au sein d’un domicile privé.

Missions principales :

* Préparer des plats chauds et froids issus des cuisines africaine, européenne et asiatique.
* Préparer les entrées, desserts et pâtisseries : pains, croissants, gâteaux, etc.
* Maintenir la cuisine propre, organisée et respecter les règles d’hygiène.

Profil recherché :

* Expérience confirmée en cuisine ou en restauration.
* Bonne maîtrise des cuisines africaine, européenne et asiatique.
* Compétences en pâtisserie.
* Rigueur, hygiène et sens de l’organisation.

Conditions :

* Lieu : Riviera 4, Abidjan
* Rémunération : 130 000 à 150 000 FCFA par mois
* Logement : obligation de dormir sur place
* Descente : possibilité de rentrer chez soi tous les 15 jours

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Description du poste : Entreprise spécialisée dans l’immobilier et le transport, située à la 7ème Tranche, recherche un(e) Assistant(e) Logistique pour assurer le suivi des chauffeurs, des véhicules et de certaines activités administratives.

Missions principales :

* Participer au recrutement des chauffeurs et assurer leur suivi.
* Réceptionner et traiter les demandes quotidiennes des chauffeurs.
* Assurer le suivi des démarches administratives.
* Superviser les réparations et interventions des mécaniciens.
* Tenir à jour les informations et coordonnées des chauffeurs.
* Effectuer les courses liées aux activités de l’entreprise.
* Veiller à la mise à jour des documents administratifs des véhicules.
* Assurer le suivi de l’entretien et de la maintenance des véhicules.
* Suivre les réparations immobilières.
* Effectuer les relances concernant le paiement des loyers.

Conditions :

* Lieu : 7ème Tranche, Abidjan
* Contrat : CDD de 3 mois renouvelable
* Période d’essai : 1 mois
* Rémunération : 75 000 FCFA net par mois

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Description du poste : Missions principales

Caissière

* Effectuer les opérations de caisse.
* Émettre les factures et reçus.
* Accueillir les clients avec courtoisie et professionnalisme.

Barmaid

* Préparer et servir les boissons aux clients.
* Préparer différents cocktails.
* Assurer la propreté et la bonne tenue du bar.

Profil recherché

Caissière

* Minimum 1 an d’expérience dans un poste similaire.
* Être âgée de 25 ans maximum.
* Être sérieuse, rigoureuse et professionnelle.

Barmaid

* Minimum 1 an d’expérience dans un poste similaire.
* Bonne connaissance des cocktails et des boissons.
* Avoir une présentation soignée.
* Être dynamique et professionnelle.

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Description du poste : Le/la Technicien(ne) est chargé(e) de l’installation, de la mise en service, de la maintenance et du dépannage des équipements médicaux. Il/elle participe également à la commercialisation de ces équipements.

Responsabilités

* Effectuer les contrôles réguliers, le graissage, les réglages et le remplacement des pièces usées.
* Diagnostiquer les pannes et réaliser les réparations nécessaires.
* Installer, raccorder, tester et mettre en service les nouveaux équipements médicaux.
* Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements.
* Veiller au bon fonctionnement et à la performance des installations.
* Respecter strictement les normes de sécurité, d’hygiène et de qualité (QHSE).
* Présenter et vendre les équipements médicaux.
* Conseiller les clients et contribuer au développement commercial.

Profil recherché

* BAC+3/5 en Génie Biomédical, Électromécanique, Électrotechnique, Électricité, Électronique, Énergétique ou domaine équivalent.
* Minimum 2 ans d’expérience dans un poste similaire.
* Bonne connaissance des techniques commerciales.
* Polyvalence et réactivité.
* Esprit d’analyse et capacité à diagnostiquer les problèmes techniques.
* Autonomie et sens des responsabilités.
* Bon esprit d’équipe.

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Description du poste : Une entreprise recherche un Chauffeur-Livreur chargé d’assurer le transport et la livraison des marchandises auprès des clients, tout en garantissant leur sécurité et le respect des délais.

Missions principales :

* Vérifier l’état des marchandises avant et pendant les livraisons.
* Charger et décharger les marchandises.
* Veiller à la sécurité des produits transportés.
* Effectuer les livraisons selon les itinéraires et plannings définis.
* Assurer un bon accueil des clients et recueillir leur signature si nécessaire.
* Respecter les règles de circulation et de sécurité routière.
* Vérifier régulièrement l’état du véhicule : huile, pneus, propreté, etc.
* Gérer les paiements et remettre les factures lorsque nécessaire.

Conditions de travail :

* Ponctualité et respect strict des horaires.
* Travail en journée avec des horaires pouvant être flexibles selon les livraisons.
* Déplacements fréquents en fonction des commandes.
* Travail en interne et en extérieur, avec possibilité de travailler sous pression pour respecter les délais.

Compétences requises :

* Bonne connaissance des itinéraires et de la zone géographique.
* Sens de l’organisation et rigueur.
* Capacité à manipuler des équipements fragiles ou encombrants.
* Bon relationnel et sens du service client.
* Connaissances de base en informatique, un atout.

Profil et exigences :

* Permis de conduire toutes catégories.
* Expérience en livraison ou en logistique souhaitée.
* Bonne condition physique pour le port de charges.
* Ponctualité, sérieux, rapidité et efficacité.

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Description du poste : YSED Group Consulting, cabinet spécialisé en ressources humaines, recrute pour le compte de l’un de ses clients un Conducteur d’Engins de Carrière. Le titulaire du poste sera chargé des opérations d’extraction, de chargement et de manutention des matériaux, tout en veillant à la sécurité, à la productivité et au bon état des engins.

Missions principales :

* Conduire les engins de carrière : chargeuse, pelle hydraulique, tombereau, bulldozer et foreuse.
* Assurer le chargement, le transport et le déchargement des matériaux.
* Effectuer les contrôles quotidiens de sécurité et de fonctionnement des engins.
* Signaler les anomalies et dysfonctionnements au service maintenance.
* Respecter les consignes de sécurité, les zones de circulation et les plans d’exploitation.
* Participer aux travaux de décapage, terrassement et réaménagement du site.
* Optimiser les déplacements et les cadences de production.
* Assurer l’entretien courant et le nettoyage des engins.
* Renseigner les fiches de suivi d’activité.
* Participer aux briefings et actions de prévention des risques.

Profil recherché :

* CAP/BEP en conduite d’engins de travaux publics ou CACES adaptés.
* 2 à 3 ans d’expérience minimum en conduite d’engins, idéalement en carrière ou en mine.
* Permis de conduire B ; permis poids lourd ou CACES à jour exigé.
* Bonne connaissance des règles de sécurité et des normes HSE en milieu extractif.
* Disponibilité pour travailler en horaires postés et en extérieur.

Qualités et compétences :

* Maîtrise des engins lourds de carrière.
* Connaissance des techniques d’extraction et de manutention.
* Notions de mécanique et de maintenance préventive.
* Capacité à lire les plans d’exploitation et zones de circulation.
* Vigilance, rigueur et sens des responsabilités.
* Réactivité, sang-froid et résistance aux conditions difficiles.
* Ponctualité, fiabilité et esprit d’équipe.

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Description du poste : Dans le cadre du développement de ses activités dans les télécommunications, Elite Waraba recrute des Assistants Managers Commerciaux FTTH. Le poste s’adresse à des leaders de terrain capables de recruter, former, encadrer et développer une équipe commerciale tout en contribuant directement aux ventes.

Missions principales :

* Constituer et développer une équipe de 15 à 20 Account Managers.
* Recruter, intégrer et fidéliser de nouveaux commerciaux.
* Former, coacher et accompagner les équipes sur le terrain.
* Organiser les briefings et débriefings quotidiens.
* Élaborer les plans d’action commerciaux de la zone attribuée.
* Participer à la prospection et aux ventes.
* Suivre quotidiennement les souscriptions et les installations FTTH.
* Contrôler la qualité des dossiers clients.
* Analyser les performances individuelles et collectives.
* Identifier et développer les commerciaux à fort potentiel.
* Assurer un reporting régulier au Branch Manager.
* Veiller au respect des procédures, de la discipline et des standards de l’entreprise.

Objectifs du poste :
L’Assistant Manager doit progressivement constituer et piloter une équipe performante de 15 à 20 Account Managers. Sa performance sera notamment évaluée sur :

* Le nombre de commerciaux actifs.
* Les souscriptions et installations réalisées.
* La productivité de l’équipe.
* La qualité des dossiers clients.
* Le recrutement et la fidélisation des commerciaux.
* Le développement de futurs chefs d’équipe.
* La discipline et la qualité du reporting.

Profil recherché :

* Expérience en vente terrain et/ou en management commercial.
* Expérience dans les télécommunications, assurances, banque, mobile money, énergie, FMCG ou vente directe appréciée.
* Capacité à recruter, former et développer une équipe commerciale.
* Forte orientation résultats et maîtrise des objectifs/KPI.
* Leadership, autonomie, organisation et discipline.
* Aptitude à motiver et coacher une équipe.
* Aisance sur le terrain et proximité avec les collaborateurs.
* Une expérience en FTTH est un atout, mais n’est pas obligatoire.

Rémunération :

* Fixe mensuel.
* Commissions sur les ventes personnelles.
* Commissions supplémentaires sur les ventes de l’équipe (override).
* Primes liées aux performances.

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Description du poste : Dans le cadre de l’actualisation de ses manuels de procédures, le Conseil du Café-Cacao recrute un(e) Expert(e) Juridique/Institutionnel(le). Sa mission consiste à garantir la conformité juridique et réglementaire des procédures, tout en contribuant à l’amélioration de la gouvernance, à la sécurisation des opérations et à la maîtrise des risques.

Missions principales :

* Analyser le cadre légal et réglementaire applicable au Conseil du Café-Cacao et à ses activités.
* Veiller à la conformité des manuels de procédures avec les textes réglementaires et institutionnels en vigueur.
* Sécuriser juridiquement les processus, circuits et référentiels proposés.
* Participer à la rédaction des manuels, notamment sur les bases légales, réglementaires et la répartition des responsabilités.
* Participer aux ateliers de restitution, de validation et de formation liés aux manuels.
* Contribuer à la rédaction des rapports de démarrage, de diagnostic et de la note de synthèse exécutive pour les aspects juridiques et institutionnels.

Profil recherché :

* Bac+5 en Droit public, Droit des affaires, Droit administratif, Droit commercial ou domaine équivalent.
* Minimum 8 ans d’expérience professionnelle.
* Au moins 5 ans d’expérience dans l’analyse réglementaire, la sécurisation juridique des procédures, l’élaboration de référentiels normatifs ou l’accompagnement de structures publiques/parapubliques.
* Avoir réalisé au moins 3 missions similaires.
* Une expérience dans le secteur public, parapublic ou dans une structure de régulation est un atout.
* Une bonne connaissance du secteur agricole, particulièrement de la filière café-cacao en Côte d’Ivoire, constitue un avantage.

Compétences recherchées :

* Excellente maîtrise de l’analyse juridique et réglementaire.
* Capacité à sécuriser et formaliser des procédures.
* Bonne compréhension des environnements institutionnels et réglementaires.
* Esprit d’analyse, rigueur et capacité de synthèse.

Dossier de candidature :

* Lettre de motivation.
* CV détaillé et actualisé avec les références de missions similaires : client, période, nature de la mission et contact de référence.
* Copies des diplômes et attestations pertinentes.

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