Petites annonces d'emploi
Description du poste : Un cabinet de conseil basé à Abidjan recrute, dans le cadre d’une mission de réorganisation, un(e) Consultant(e) Senior en Audit Organisationnel. Sous la responsabilité du Directeur de mission, il/elle sera chargé(e) d’analyser l’organisation du client, d’identifier les axes d’amélioration et de proposer des recommandations opérationnelles.
Missions principales
* Analyser les besoins du client et définir la méthodologie ainsi que le planning d’intervention.
* Collecter et analyser la documentation existante.
* Conduire les entretiens avec les responsables et le personnel et animer les ateliers de travail.
* Analyser les structures, processus, circuits de décision et répartition des rôles et responsabilités.
* Identifier les forces, dysfonctionnements et axes d’amélioration.
* Formuler des recommandations et élaborer un plan d’actions opérationnel.
* Rédiger les rapports et présenter les résultats de la mission.
Profil recherché
* Bac+4/5 en Management des organisations, Gestion, Audit, Ressources humaines ou équivalent.
* Minimum 10 ans d’expérience en audit organisationnel et transformation des structures du secteur public et des entreprises d’État.
* Expérience en tant que Chef de mission d’audit organisationnel ou de réorganisation.
* Une expérience dans le secteur des télécommunications et/ou de l’audiovisuel constitue un atout.
* Maîtrise des méthodologies de diagnostic organisationnel, des techniques d’entretien et d’animation d’ateliers.
* Bonne maîtrise de l’analyse des structures, rôles et responsabilités.
* Excellentes capacités rédactionnelles, d’analyse et de synthèse.
* Rigueur, autonomie, organisation et sens des responsabilités.
* Capacité à travailler dans le respect de délais contraints.
Conditions
* Lieu : Abidjan.
* Durée de la mission : 3 mois.
* Dossier à transmettre au plus tard le 04 octobre 2026.
* Pièces à fournir : CV avec photo et références professionnelles de Chef de mission ou Directeur de mission.
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Description du poste : Sous la supervision du Responsable Administratif et Financier, et en collaboration avec les services Comptabilité et Commercial, l’Agent(e) Encaissement assure le suivi des flux d’encaissement des primes des contrats d’assurance, ainsi que le suivi administratif des dossiers clients.
Missions principales
* Valider les propositions enregistrées et les transformer en souscriptions.
* Assurer le suivi des contrats en cours et effectuer les relances pour les renouvellements.
* Suivre quotidiennement les encaissements des primes.
* Enregistrer les informations clients sur les plateformes dédiées.
* Classer et archiver les dossiers clients.
* Transmettre les rapports quotidiens et hebdomadaires aux services Production et Comptabilité.
* Effectuer diverses tâches administratives liées à l’activité.
Profil recherché
* Niveau Bac minimum ou BEP en caisse/comptabilité.
* Bonne maîtrise de Word et Excel.
* Discrétion, intégrité et respect de la confidentialité.
* Autonomie, dynamisme, proactivité et esprit d’équipe.
* Bonne présentation, sens de la communication, organisation et rigueur.
* Sens de l’accueil, patience, courtoisie et capacité de persuasion.
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Description du poste : Une entreprise recrute un(e) Country Manager pour piloter son développement en Côte d’Ivoire et dans la sous-région. Il/elle sera chargé(e) de développer le chiffre d’affaires, gérer les Grands Comptes et PME, assurer le pilotage stratégique et financier de la structure et encadrer les équipes.
Missions principales :
• Définir et déployer la stratégie commerciale ainsi que les objectifs de vente ;
• Développer le portefeuille clients en Côte d’Ivoire et dans la sous-région ;
• Prospecter de nouveaux comptes et négocier des contrats complexes à forte valeur ajoutée ;
• Développer un réseau auprès des décideurs (DSI, DG, DRH) ;
• Promouvoir les offres Cloud, cybersécurité, développement et ERP ;
• Gérer le budget annuel, suivre le P&L et garantir la rentabilité de la structure ;
• Assurer le reporting des performances auprès de la Direction Générale et des actionnaires ;
• Encadrer les équipes techniques, administratives et commerciales ;
• Développer une culture de la performance et de l’orientation client ;
• Superviser la qualité des services délivrés aux clients.
Profil recherché :
• Bac+5 en école de commerce, d’ingénieur ou formation équivalente ;
• 7 à 10 ans minimum d’expérience dans la vente de services numériques ou IT ;
• Au moins 3 ans d’expérience à un poste de direction ;
• Solide maîtrise de la vente B2B, de la gestion financière et des KPIs ;
• Bonne culture technologique et compréhension des enjeux de transformation digitale ;
• Réseau professionnel établi en Côte d’Ivoire.
Qualités recherchées :
• Leadership et fortes capacités managériales ;
• Excellent relationnel et sens de la négociation ;
• Orientation résultats et culture du défi ;
• Résilience, autonomie et capacité d’adaptation au marché local.
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Description du poste : Dans le cadre du développement de ses activités, une entreprise recrute un(e) Commercial(e) B2B spécialisé(e) en cybersécurité / Ingénieur(e) d’Affaires IT. Le poste consiste à développer le portefeuille clients, commercialiser des solutions de cybersécurité et accompagner les entreprises dans la sécurisation de leurs systèmes d’information.
Missions principales :
• Identifier et prospecter les PME, grands comptes et entreprises des secteurs financiers et télécoms ;
• Développer de nouvelles opportunités via appels, networking, salons professionnels et LinkedIn ;
• Identifier les opportunités d’affaires et participer aux appels d’offres ;
• Analyser les besoins et vulnérabilités informatiques des prospects ;
• Élaborer des propositions commerciales adaptées : audits, logiciels et services managés ;
• Piloter les soutenances, négociations et processus de vente jusqu’au closing ;
• Collaborer avec les équipes cybersécurité et avant-vente pour proposer des solutions adaptées ;
• Traduire les enjeux techniques en bénéfices commerciaux pour les décideurs ;
• Assurer le suivi et la satisfaction des clients afin de favoriser la fidélisation et l’up-selling ;
• Effectuer une veille sur les menaces et les évolutions réglementaires en cybersécurité en Côte d’Ivoire.
Profil recherché :
• Bac+3 à Bac+5 en Commerce, Ingénierie d’Affaires, Informatique ou Télécoms ;
• 2 à 3 ans minimum d’expérience dans la vente B2B de services IT, solutions logicielles ou matériel informatique ;
• Une expérience en cybersécurité constitue un atout majeur ;
• Maîtrise des techniques de vente complexe et de négociation B2B ;
• Bonne culture IT : systèmes, réseaux, cloud, phishing et risques de sécurité ;
• Excellente maîtrise du français et bon niveau d’anglais professionnel apprécié ;
• Permis de conduire indispensable.
Qualités recherchées :
• Persévérance, esprit de conquête et orientation résultats ;
• Excellent relationnel et aisance avec des interlocuteurs de haut niveau ;
• Autonomie, initiative et capacité à évoluer dans une structure en développement.
Rémunération et avantages :
• Salaire fixe selon profil + commissions non plafonnées ;
• Ordinateur portable et smartphone professionnels ;
• Forfait communication et Internet ;
• Indemnités de transport ou véhicule de fonction à terme.
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Description du poste : Dans le cadre de ses activités, une structure recherche un(e) professionnel(le) chargé(e) d’assurer la maintenance préventive et corrective des équipements sur site client, notamment dans les domaines de l’électromécanique, de l’électronique et des systèmes radar.
Profil et compétences :
• Expérience confirmée en maintenance préventive et corrective sur site client ;
• Solides compétences en électromécanique et électronique ;
• Maîtrise des outils bureautiques ;
• Formation d’ingénieur, Master ou équivalent (DUT + VAE) ;
• Autonomie et capacité à transmettre ses connaissances ;
• Anglais lu et technique, notamment dans le domaine du radar.
Habilitations requises :
• Habilitation électrique de niveau THT ;
• Habilitation pour le travail en hauteur.
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Description du poste : Dans le cadre du renforcement de son organisation, une structure recrute une Responsable de Gestion Immobilière, Locative et Technique pour assurer la gestion complète d’un patrimoine immobilier accueillant environ 30 sociétés locataires sur un même site.
Missions principales :
• Assurer la gestion administrative et contractuelle des locataires ;
• Suivre les baux, renouvellements, cautions, états des lieux et assurances ;
• Suivre la facturation, les loyers, charges et encaissements, ainsi que les impayés ;
• Superviser l’entretien, la maintenance et la sécurité générale du site ;
• Coordonner les prestataires de sécurité, nettoyage et services techniques ;
• Traiter les demandes et réclamations des locataires ;
• Veiller au respect du règlement intérieur et des procédures ;
• Contrôler les devis, travaux et factures ;
• Élaborer un tableau de bord mensuel à l’attention de la Direction Générale ;
• Préserver les intérêts économiques, juridiques et patrimoniaux du propriétaire.
Profil recherché :
• Bac +3 à Bac +5 en gestion immobilière, droit immobilier, gestion, finance, comptabilité, administration des entreprises ou équivalent ;
• 3 à 5 ans minimum d’expérience en gestion immobilière, gestion locative, administration de biens ou gestion d’un patrimoine professionnel ;
• Une expérience dans la gestion d’un immeuble ou d’un site regroupant plusieurs locataires professionnels est un atout.
Compétences et qualités :
• Rigueur, organisation, intégrité, discrétion et autonomie ;
• Fermeté, diplomatie, disponibilité et réactivité ;
• Bonne maîtrise du suivi des loyers, charges et recouvrement ;
• Aptitude à gérer les conflits et les relations avec les locataires ;
• Aisance avec les chiffres, tableaux de bord et reporting ;
• Maîtrise de Word et Excel, et idéalement d’un logiciel de gestion immobilière ;
• Connaissances de base en maintenance et sécurité des bâtiments.
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Description du poste : Catering International & Services (CIS), spécialisé dans la restauration et la gestion de bases vie en milieux isolés, notamment dans les secteurs offshore, minier et industriel, recrute un(e) Camp Boss pour renforcer ses équipes en Côte d’Ivoire.
Missions principales :
• Superviser les services de la base vie : restauration, hébergement, blanchisserie et entretien ;
• Encadrer, planifier et évaluer les équipes ;
• Veiller au respect des normes HSE, HACCP et d’hygiène alimentaire ;
• Gérer les stocks, commandes et coûts liés aux consommables et à la restauration ;
• Assurer la relation avec le client sur site et veiller à sa satisfaction ;
• Élaborer les rapports d’activité journaliers, hebdomadaires et mensuels.
Profil recherché :
• Nationalité ivoirienne exigée conformément aux dispositions sur le contenu local applicables au projet ;
• Anglais niveau B2 minimum, à l’oral comme à l’écrit ;
• Minimum 5 ans d’expérience en catering ou gestion de base vie, dont au moins 2 ans comme Camp Boss ou Camp Manager ;
• Bonne maîtrise des normes HSE et HACCP ;
• Leadership, rigueur, sens du service client et aptitude à travailler en environnement isolé ;
• Les certifications BOSIET, HUET ou STCW valides sont un atout ;
• Une expérience sur un site Oil & Gas ou minier constitue également un avantage.
Nous offrons :
• Une rémunération attractive selon le profil ;
• Des possibilités d’évolution au sein d’un groupe international.
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Description du poste : Un établissement de haute hôtellerie recherche un(e) Chargé(e) d’Accueil & Conciergerie pour offrir une expérience personnalisée à une clientèle internationale VIP et haut de gamme. Le/la candidat(e) devra maîtriser les codes de l’hôtellerie de luxe, anticiper les attentes des clients et garantir un service discret, élégant et réactif.
Missions principales :
• Assurer un accueil personnalisé et de haut niveau dès l’arrivée des clients ;
• Anticiper les besoins et attentes des hôtes grâce à une écoute active et une excellente qualité relationnelle ;
• Organiser des services personnalisés : réservations, transports VIP, recommandations et attentions particulières ;
• Coordonner le parcours client, du check-in au check-out, avec discrétion et efficacité ;
• Garantir une présentation, une communication et une posture conformes aux standards du luxe ;
• Gérer les demandes spécifiques et situations délicates avec tact, diplomatie et maîtrise de soi ;
• Garantir la confidentialité et la protection des informations relatives aux clients ;
• Coordonner les demandes avec les équipes Gouvernante, Restauration et Sécurité ;
• Renseigner et actualiser les préférences et habitudes des clients dans le CRM ;
• Contribuer au maintien d’un haut niveau de qualité de service.
Profil recherché :
• Diplôme supérieur en hôtellerie de luxe, tourisme d’affaires, relations publiques ou équivalent ;
• 2 à 5 ans d’expérience sur un poste similaire en boutique-hôtel haut de gamme, hôtel 5 étoiles, conciergerie privée ou environnement de première classe aérienne ;
• Français irréprochable à l’oral comme à l’écrit ;
• Anglais courant à bilingue, niveau C1/C2 impératif ;
• La maîtrise d’une troisième langue constitue un atout ;
• Maîtrise des logiciels de gestion hôtelière et bonne aisance avec les outils bureautiques.
Qualités recherchées :
• Élégance, courtoisie et maîtrise des codes de la haute hôtellerie ;
• Empathie, intelligence émotionnelle et excellent relationnel ;
• Proactivité, sens du détail et orientation client ;
• Intégrité, discrétion et respect strict de la confidentialité ;
• Excellente présentation et capacité à évoluer avec une clientèle internationale exigeante.
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Description du poste : Une entreprise recrute un(e) Chargé(e) des Appels d’Offres pour assurer la recherche, la préparation et le suivi des dossiers de soumission aux marchés publics et privés.
Missions principales :
• Rechercher et identifier les appels d’offres pertinents ;
• Analyser les dossiers et les exigences des consultations ;
• Préparer et constituer les dossiers administratifs et techniques ;
• Participer à la rédaction et à la mise en forme des offres ;
• Collecter les pièces nécessaires auprès des différents services ;
• Assurer le suivi des échéances et le dépôt des dossiers ;
• Effectuer une veille sur les opportunités de marchés publics et privés ;
• Classer et archiver les dossiers d’appels d’offres.
Profil recherché :
• Bac+3/4 en gestion, administration, commerce, droit, sciences sociales ou domaine équivalent ;
• Minimum 1 an d’expérience en gestion des appels d’offres et/ou étude de marché ;
• Bonne capacité rédactionnelle et esprit d’analyse ;
• Maîtrise de Word, Excel et PowerPoint ;
• Aisance avec les outils d’intelligence artificielle ;
• Sens de l’organisation, rigueur et respect des délais ;
• Autonomie, réactivité et capacité à travailler sous pression.
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Description du poste : Nous recrutons pour le compte de notre client deux Pentesters Mobile & API, junior et senior, chargés d’évaluer et de renforcer la sécurité des applications mobiles et des APIs tout au long de leur cycle de vie. Les missions sont réalisées en collaboration avec les architectes et les équipes expertes, dans un environnement agile, de la conception à la mise en production.
Missions principales :
• Réaliser des tests d’intrusion sur les applications Android, iOS et les APIs ;
• Effectuer des analyses de risques et des revues de code source ;
• Identifier les vulnérabilités sur les technologies Java, Spring Boot, Kotlin, Node.js, JavaScript et frameworks associés ;
• Participer à la conception sécurisée des solutions mobiles et APIs ;
• Réaliser des revues d’architecture et évaluer les contrôles de sécurité ;
• Vérifier la conformité des projets avant leur mise en production ;
• Accompagner les équipes techniques dans la correction des vulnérabilités identifiées ;
• Participer à la gestion opérationnelle des vulnérabilités et à l’analyse de la surface d’exposition ;
• Formuler des recommandations de remédiation et de patching ;
• Assurer une veille sur les nouvelles techniques d’attaque et référentiels de sécurité : OWASP, MITRE ATT&CK, CVE, etc.
Profil recherché :
• Bac+3/4/5 en cybersécurité, informatique ou formation équivalente ;
• 2 à 10 ans d’expérience selon le niveau recherché, en pentest mobile et/ou sécurité applicative ;
• Maîtrise avancée des référentiels OWASP MASVS, OWASP Mobile Top 10 et OWASP ASVS ;
• Bonne maîtrise du Secure Coding pour Android (Java, Kotlin) et iOS ;
• Maîtrise des APIs REST et GraphQL ;
• Maîtrise des outils d’analyse et de détection des vulnérabilités : Burp Suite, SonarQube, Checkmarx, Fortify, Veracode, etc.
Certifications appréciées :
• PMPA ;
• eMAPT ;
• GMOB.
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Description du poste : Une résidence recrute une Réceptionniste chargée d’assurer l’accueil des clients et résidents, la gestion de la caisse, du courrier électronique ainsi que les tâches administratives courantes.
Missions principales :
• Accueillir les clients et résidents ;
• Répondre à leurs demandes et les orienter ;
• Gérer la caisse ;
• Envoyer et suivre les e-mails ;
• Assurer les tâches administratives et de bureautique courantes.
Profil recherché :
• BTS minimum en Hôtellerie, Assistanat ou Secrétariat ;
• Minimum 2 ans d’expérience à un poste similaire ;
• Jeune femme dynamique et disponible ;
• Être libre de tout engagement ;
• Bonne maîtrise de Word, Excel et de la messagerie électronique ;
• Maîtrise de la caisse.
Conditions :
• Lieu : Koumassi, Abidjan ;
• Rémunération : 150 000 FCFA ;
• Résider dans la zone Sud d’Abidjan.
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Description du poste : Une entreprise recherche un chauffeur professionnel et expérimenté pour assurer le transport sécurisé et efficace de cadres ou de personnalités, tout en garantissant une représentation professionnelle de l’entreprise.
Profil recherché :
• Minimum 5 ans d’expérience comme chauffeur de cadres ou de personnalités ;
• Permis de conduire valide, toutes catégories ;
• Bonne maîtrise du français ;
• Bonne connaissance des itinéraires et des conditions de circulation à Cocody ;
• Maîtrise du GPS et des outils de navigation ;
• Bonne connaissance et respect strict du Code de la route et des règles de sécurité.
Qualités recherchées :
• Courtoisie, respect et professionnalisme ;
• Discrétion et respect de la confidentialité ;
• Ponctualité et bonne gestion du temps ;
• Réactivité et capacité à gérer les imprévus ;
• Disponibilité et flexibilité.
Conditions :
• Lieu : Cocody, Abidjan ;
• Résider à Cocody constitue un atout ;
• Disponibilité en dehors des horaires habituels, les week-ends et jours fériés si nécessaire ;
• Rémunération compétitive selon l’expérience.
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Description du poste : Administrateur des Ventes H/F
Entreprise : Neemba Guinée
Contrat : Autre
Lieu : Conakry, Guinée
Expérience : 1 à 2 ans
Formation : Bac+2 / BTS / DUT
Date limite : 09 octobre 2026
Description :
Neemba Guinée recrute un(e) Administrateur(trice) des Ventes pour assurer le traitement administratif, commercial et logistique des demandes, devis et commandes de pièces détachées. Le poste implique un suivi rigoureux des clients, des commandes et des délais, dans le respect des procédures internes.
Missions principales :
• Créer et renseigner les prospects dans le CRM ;
• Établir et transmettre les cotations via Irium ;
• Relancer les clients par téléphone ou par e-mail ;
• Assurer le suivi des devis, leur conversion en commandes et leur mise à jour dans Salesforce ;
• Allouer les pièces disponibles et transmettre les demandes d’achat au service Approvisionnement ;
• Suivre les commandes et communiquer les délais prévisionnels (ETA) aux clients ;
• Assurer le suivi des livraisons, des bons de livraison et de la facturation ;
• Gérer les commandes des filiales, le picking et les demandes d’achat ;
• Informer les clients de l’arrivée de leurs commandes ;
• Traiter les retours, effectuer les corrections nécessaires et transmettre les nouvelles factures ;
• Répondre aux sollicitations des clients et assurer leur satisfaction ;
• Promouvoir les campagnes marketing en cours ;
• Collecter et suivre les prospects jusqu’à leur conversion en clients ;
• Assurer le suivi jusqu’au transfert du client au portefeuille du PSSR.
Profil recherché :
• Bac+2 minimum en Gestion Commerciale, Marketing, Logistique ou équivalent ;
• 1 à 2 ans d’expérience en administration des ventes, service client ou back-office commercial ;
• Dynamisme, autonomie et force de proposition ;
• Goût du challenge et sens du service client ;
• Les candidatures féminines sont vivement encouragées.
Compétences :
• Administration des ventes et gestion de la relation client ;
• Maîtrise des CRM, notamment Salesforce ;
• Utilisation d’Irium ;
• Traitement des commandes et facturation ;
• Gestion des retours clients et suivi logistique ;
• Prospection et conversion de prospects ;
• Bonne communication par e-mail et téléphone.
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Description du poste : Assistant IT (H/F)
Entreprise : Grant Thornton Guinée
Contrat : Autre
Lieu : Conakry, Guinée
Expérience : 5 ans
Formation : Bac+4 en Informatique
Date limite : 09 octobre 2026
Description :
Grant Thornton Guinée recrute un(e) Assistant(e) IT pour accompagner le Manager IT dans l’administration et la sécurisation de l’infrastructure informatique. Le poste couvre le support utilisateurs, les systèmes et réseaux, la cybersécurité, les applications métiers ainsi que la participation aux missions d’audit et de conseil IT.
Missions principales :
• Assurer le fonctionnement et la maintenance des postes, imprimantes, réseaux et serveurs ;
• Gérer les incidents et demandes utilisateurs de niveau 1 et 2 ;
• Administrer le parc informatique, les licences et les périphériques ;
• Participer à l’administration des systèmes et réseaux : Windows Server, Active Directory, VPN, DNS, DHCP, etc. ;
• Administrer les environnements Microsoft 365 et cloud ;
• Contribuer à la sécurité du système d’information : antivirus, mises à jour, sauvegardes, accès et vulnérabilités ;
• Administrer les équipements de sécurité, pare-feux et mécanismes d’authentification ;
• Assurer l’administration de premier niveau des serveurs Hyper-V ;
• Superviser les systèmes de stockage, sauvegarde et restauration ;
• Installer et administrer les serveurs et applications métiers ;
• Assurer le maintien en conditions opérationnelles et de sécurité des systèmes et logiciels ;
• Participer aux audits IT : ITGC, ITAC, JET, PNB ;
• Apporter un support technique aux missions de conseil IT et digital ;
• Assurer la documentation, la veille technologique et le suivi des prestataires ;
• Collaborer avec les fournisseurs, éditeurs et équipes informatiques des entités du groupe.
Profil recherché :
• Bac+4 minimum en Informatique ;
• 5 ans d’expérience en administration systèmes et réseaux ;
• Maîtrise des environnements Windows Server et Windows 11 ;
• Bonne connaissance d’Active Directory, Hyper-V, Microsoft 365, Azure, Intune, Entra ID, VPN et pare-feux ;
• Connaissance des outils GLPI, Teams, SharePoint et Odoo ;
• Compétences en cybersécurité, sauvegarde, gestion des vulnérabilités et support utilisateurs ;
• Connaissance des référentiels et procédures d’audit IT : ITGC, ITAC, JET et PNB ;
• Français et anglais.
Qualités recherchées :
• Autonomie, rigueur et sens du détail ;
• Esprit d’initiative, curiosité technique et proactivité ;
• Excellent relationnel et esprit d’équipe ;
• Confidentialité, intégrité et sens de la coopération ;
• Bonne capacité rédactionnelle et communication claire et pédagogique ;
• Aptitude à travailler sous pression et en multitâches.
Avantages :
• Environnement de travail dynamique et international ;
• Missions à forte valeur ajoutée ;
• Formation continue ;
• Perspectives d’évolution ;
• Culture axée sur la qualité, l’excellence et l’intégrité.
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Description du poste : Auditeur IT (H/F)
Entreprise : Grant Thornton Guinée
Contrat : CDI
Lieu : Guinée / Côte d’Ivoire
Formation : Bac+4/5
Date limite : 09 octobre 2026
Prise de poste : Décembre 2026
Description :
Grant Thornton Guinée recrute un(e) Auditeur(trice) IT pour intervenir sur des missions d’audit des systèmes d’information, de cybersécurité et de conseil IT auprès de clients issus de différents secteurs.
Missions principales :
• Réaliser des audits des systèmes d’information : contrôles IT, conformité, sécurité et gouvernance ;
• Intervenir sur les volets IT des missions de commissariat aux comptes (CAC) ;
• Analyser et exploiter des bases de données, notamment SQL et Oracle ;
• Réaliser des tests d’intrusion et évaluer les vulnérabilités des systèmes ;
• Participer aux projets de transformation IT et cybersécurité ;
• Contribuer aux démarches de mise en conformité, notamment ISO 27001 et RGPD.
Profil recherché :
• Ingénieur(e) ou titulaire d’un Bac+4/5 en Informatique, Cybersécurité, Systèmes d’Information, MIAGE ou équivalent ;
• Intérêt marqué pour les systèmes d’information, l’IT, la cybersécurité et le conseil ;
• Maîtrise de SQL et connaissance des environnements techniques ;
• Compétences en tests d’intrusion, sécurité réseau et sécurité applicative ;
• Connaissance de l’audit des systèmes d’information, ISO 27001, RGPD et Oracle ;
• Bonne maîtrise du français et de l’anglais, à l’écrit comme à l’oral ;
• Rigueur, curiosité et esprit d’analyse.
Avantages :
• Environnement formateur au sein d’un cabinet international ;
• Missions à fort impact auprès de clients locaux et internationaux ;
• Environnement de travail multiculturel.
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Description du poste : Recrutement par anticipation
Description
L’Agent de Liaison Laboratoire assure l’interface entre le projet, les laboratoires de référence et le réseau de surveillance. Il veille à la bonne gestion du circuit des prélèvements, à leur acheminement sécurisé, à la confirmation biologique des cas suspects et à la transmission rapide des résultats aux structures concernées.
Missions principales
* Organiser et suivre la collecte, le conditionnement et le transport des prélèvements.
* Veiller au respect des règles d’emballage, de chaîne du froid et de biosécurité.
* Réduire les délais entre le prélèvement et la réception au laboratoire.
* Suivre les demandes d’analyse et les délais de confirmation biologique.
* Assurer la transmission rapide et traçable des résultats aux structures notificatrices et au dispositif de surveillance.
* Documenter et traiter les écarts et les rejets d’échantillons.
* Appuyer l’application des mesures de prévention et de contrôle des infections dans les structures et lors des transports.
* Contribuer à la formation des agents sur la gestion sécurisée des prélèvements.
Profil recherché
* Diplôme supérieur en biologie médicale, sciences biomédicales, techniques de laboratoire ou domaine connexe.
* Minimum 4 ans d’expérience dans un réseau de laboratoires ou dans la gestion d’échantillons biologiques.
* Rigueur et sens de la traçabilité.
* Capacité à coordonner les différents acteurs et institutions.
* Réactivité et respect strict des protocoles.
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Description du poste : Description
Le Chef Comptable assure la gestion comptable, financière et administrative de l’entreprise. Il veille à la fiabilité des comptes, à l’optimisation de la trésorerie, au respect des obligations légales et fiscales et accompagne la Direction Générale dans ses décisions stratégiques.
Missions principales
* Assurer une gestion comptable et financière rigoureuse et maîtriser les coûts.
* Élaborer les budgets prévisionnels et mettre en place des tableaux de bord.
* Analyser les écarts entre les prévisions et les réalisations.
* Veiller au respect des obligations légales, fiscales et des échéances déclaratives.
* Assurer les relations avec l’administration fiscale, les commissaires aux comptes et les auditeurs.
* Gérer les contrats et superviser les services généraux.
* Coordonner la paie, le suivi des temps et le recrutement.
* Encadrer et superviser l’équipe administrative et comptable.
* Fournir à la Direction des informations financières fiables pour orienter les décisions.
Profil recherché
* Bac+5 en Comptabilité, Gestion, Finance, Audit ou diplôme d’une école de commerce.
* Minimum 5 ans d’expérience à un poste similaire, dont 3 ans dans une fonction managériale.
* Bonne connaissance du secteur de l’hôtellerie et de la restauration.
* Maîtrise des normes comptables et des logiciels de gestion.
* Excellente aisance avec les chiffres.
* Rigueur, organisation, anticipation, discrétion et bon relationnel.
* Capacité à négocier, conseiller et accompagner la direction.
Conditions
* Lieu : Marcory
* Rémunération : 500 000 FCFA
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Description du poste : Recrutement par anticipation
Description
Le Responsable Formation conçoit, déploie et évalue un dispositif de formation intégré portant sur la surveillance intégrée des maladies et riposte (IDSR), la surveillance à base communautaire (CBS), la surveillance à base d’événements (EBS) et l’utilisation de DHIS2.
Missions principales
* Analyser les besoins de formation des différentes catégories d’acteurs.
* Concevoir les modules IDSR/CBS/EBS/DHIS2 et les supports pédagogiques associés.
* Définir les modalités d’évaluation des acquis.
* Planifier et organiser les sessions de formation aux différents niveaux du système de santé.
* Constituer et accompagner un réseau de formateurs relais.
* Assurer la logistique pédagogique en collaboration avec la Direction des Opérations.
* Évaluer les acquis et l’application des compétences en situation de travail.
* Actualiser les contenus selon les évolutions techniques et les retours des participants.
* Documenter et archiver les supports et rapports de formation.
Profil recherché
* Formation supérieure en santé publique, sciences de l’éducation, ingénierie de formation ou domaine connexe.
* Minimum 4 ans d’expérience dans la conception et l’animation de formations destinées aux professionnels de santé.
* Créativité pédagogique et excellente capacité d’expression.
* Sens de l’organisation et capacité d’adaptation à des publics variés.
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Description du poste : Description
Sous la responsabilité de la Direction Technique, le Chargé de Garantie assure la gestion administrative et le suivi des garanties après-vente, conformément aux procédures définies par le constructeur. Il veille à la conformité des dossiers, au suivi des remboursements et à la bonne gestion des pièces remplacées sous garantie.
Missions principales
* Établir et contrôler les dossiers de garantie.
* Suivre le traitement des dossiers et vérifier leur conformité.
* Assurer le suivi des campagnes de rappel.
* Identifier et gérer les anomalies liées aux dossiers de garantie.
* Effectuer le reporting, suivre les remboursements et établir les états mensuels.
* Coordonner avec le département Garantie des constructeurs, en collaboration avec la Direction Technique.
* Assurer la gestion et le suivi des pièces remplacées sous garantie : renvoi, stockage, destruction, etc.
* Collaborer à la diffusion des informations techniques telles que les bulletins et circulaires.
* Veiller au respect des procédures et à la qualité du traitement administratif des garanties.
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Description du poste : Description
TRABSOU GROUP, entreprise multiservices en pleine croissance, recherche un(e) Commercial(e) Stagiaire motivé(e) pour accompagner le développement de son activité et contribuer à la croissance de son portefeuille clients.
Missions principales
* Participer à la prospection digitale et au développement du portefeuille clients.
* Contribuer à la fidélisation de la clientèle.
* Participer au développement du chiffre d’affaires et assurer l’interface entre l’entreprise et les clients.
* Suivre le traitement des commandes en collaboration avec les équipes internes.
* Participer aux actions de communication interne et externe.
* Veiller à la satisfaction et à la fidélisation des clients.
Profil recherché
* Bac+2 en Gestion Commerciale.
* Bonne maîtrise des techniques commerciales.
* Bonnes capacités rédactionnelles, relationnelles et de négociation.
* Maîtrise du Pack Office et des outils digitaux.
* Maîtrise des outils de montage vidéo.
* Organisation, capacité d’adaptation et écoute active.
* Esprit d’analyse et de synthèse, diplomatie et sens du relationnel.
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Description du poste : Chauffeur pour particulier
Lieu : Abidjan, Riviera Attoban
Disponibilité : Immédiate
Description :
Un particulier recherche un Chauffeur professionnel, sérieux, discret et disponible immédiatement pour assurer ses déplacements dans le respect des règles de sécurité et des consignes.
Missions principales :
• Assurer les déplacements du particulier en toute sécurité ;
• Veiller à la propreté et au bon état du véhicule ;
• Respecter les horaires et les consignes ;
• Garantir la confidentialité des déplacements ;
• Adopter une conduite prudente et professionnelle.
Profil recherché :
• Être âgé de 30 à 38 ans ;
• Savoir lire et écrire ;
• Posséder un permis de conduire en cours de validité ;
• Justifier d’une expérience en tant que chauffeur ;
• Être ponctuel, discret, respectueux et professionnel ;
• Savoir travailler sous pression tout en gardant son calme ;
• Respecter rigoureusement les règles de sécurité routière.
Prise de fonction : Immédiate.
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Description du poste : Assistant(e) Arrêté des Comptes et Facturation
Description :
Sous la supervision du Sous-Directeur Achat Matières Premières en charge de l’ACF, l’Assistant(e) Arrêté des Comptes et Facturation contribue au contrôle quotidien des arrêtés de comptes réalisés par les commerciaux et superviseurs ainsi qu’à la conformité des documents de vente.
Missions principales :
• Vérifier la conformité des documents de vente transmis par les superviseurs : BL, BT, fichiers de transfert et reporting ;
• Contrôler la concordance des BT avec les données de production : numéro, destination, quantité, etc. ;
• Saisir quotidiennement les opérations de vente et de transfert dans la base de gestion commerciale ;
• Assurer l’archivage quotidien des documents de vente ;
• Participer au contrôle de la fiabilité et de la conformité des opérations commerciales.
Profil recherché :
• BAC+2/3 minimum en Finance et Comptabilité, Gestion Commerciale ou domaine équivalent ;
• Bonne capacité d’organisation et de contrôle ;
• Esprit de synthèse et sens du détail ;
• Curiosité, discrétion et dynamisme ;
• Capacité à travailler sous pression ;
• Force de proposition et sens des responsabilités.
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Description du poste : Responsable Comptable
Secteur d’activité : Restauration
Description :
Un restaurant recrute un(e) Responsable Comptable chargé(e) d’assurer la gestion et le suivi de la comptabilité, des caisses, des stocks et des opérations financières. Il/elle veille à la fiabilité des données comptables, au respect des procédures et à la production des reportings destinés à la Direction Générale.
Missions principales :
• Assurer la tenue et le suivi de la comptabilité générale : achats, ventes, caisses et stocks ;
• Contrôler et rapprocher les recettes journalières avec les rapports de caisse ;
• Suivre et justifier les écarts d’inventaire avec le gestionnaire de stock ;
• Élaborer les tableaux de bord mensuels et les transmettre à la Direction ;
• Vérifier les factures fournisseurs et suivre les paiements ;
• Participer à l’élaboration du budget et au suivi des charges d’exploitation ;
• Assurer le suivi de la paie du personnel en collaboration avec la Direction ;
• Produire les états financiers périodiques ;
• Veiller au respect des procédures comptables et financières ;
• Alerter la Direction en cas d’anomalie financière.
Profil recherché :
• BAC+2/3 en Comptabilité-Gestion, Finance ou domaine équivalent (BTS, DUT, Licence Professionnelle) ;
• Un niveau DSCG/Master en Comptabilité, Contrôle ou Audit serait un atout ;
• 2 à 3 ans d’expérience minimum en comptabilité, idéalement dans la restauration, l’hôtellerie ou la grande distribution ;
• Bonne maîtrise d’Excel et idéalement d’un logiciel comptable tel que Sage, Ciel, QuickBooks ou équivalent ;
• Bonne capacité d’analyse et de production de rapports fiables ;
• Rigueur, organisation, intégrité et discrétion ;
• Capacité à respecter les délais et à gérer plusieurs tâches simultanément ;
• Bon relationnel et aptitude à travailler avec la Direction, le Directeur de Restaurant et le Gestionnaire de Stock ;
• Capacité à travailler sous pression.
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Description du poste : Responsable Shipping
Secteur d’activité : Industrie agro-alimentaire
Lieu : Côte d’Ivoire
Niveau : BAC+2 Ã BAC+5
Expérience : 2 à 5 ans minimum sur un poste similaire
Anglais : Professionnel indispensable
Description :
Dans le cadre du développement de ses activités, une entreprise agro-alimentaire recherche un(e) Responsable Shipping chargé(e) de piloter les opérations d’expédition des produits finis, de la sortie de production jusqu’à la livraison aux clients, dépôts, plateformes logistiques ou ports. Il/elle assure la coordination entre la production, les stocks, la qualité, le transport et les équipes commerciales afin de garantir des expéditions conformes, rapides et optimisées.
Missions principales :
• Planifier et superviser les opérations d’expédition des produits finis ;
• Coordonner les flux entre production, magasin, qualité, planification et transporteurs ;
• Contrôler les commandes avant expédition : références, quantités, lots, DLC/DDM, emballages et étiquetage ;
• Veiller à l’application des règles FIFO/FEFO et à la traçabilité des produits ;
• Superviser la préparation, le chargement et la sécurisation des marchandises ;
• Contrôler les documents d’expédition : bons de livraison, factures, documents de transport et documents douaniers si nécessaire ;
• Gérer les relations avec les transporteurs, transitaires et prestataires logistiques ;
• Optimiser les tournées, les taux de remplissage et les coûts de transport ;
• Suivre les indicateurs de performance : délais, taux de service, OTIF, erreurs de préparation, litiges, casse et coûts logistiques ;
• Traiter les anomalies, retours, réclamations, avaries et écarts de stock ;
• Veiller au respect des règles d’hygiène, de sécurité alimentaire et de sécurité au travail ;
• Participer aux inventaires et à la fiabilisation des stocks ;
• Encadrer et évaluer les équipes shipping, magasiniers et caristes ;
• Contribuer à l’amélioration continue et à la digitalisation des processus logistiques ;
• Collaborer avec les équipes commerciales et opérationnelles pour prioriser les expéditions.
Profil recherché :
• BAC+2 à BAC+5 en Transport-Logistique, Commerce International, Supply Chain ou domaine équivalent ;
• Expérience confirmée en shipping, expédition, logistique industrielle ou supply chain, idéalement dans l’agro-alimentaire ;
• Bonne maîtrise des opérations d’expédition et des contraintes liées aux produits agro-alimentaires ;
• Maîtrise des règles de traçabilité, DLC/DDM, FIFO/FEFO et contrôle qualité ;
• Bonne connaissance des Incoterms et de la réglementation douanière et maritime ;
• Maîtrise des outils ERP/WMS et des tableaux de bord logistiques ;
• Anglais professionnel indispensable ;
• Bonne maîtrise des outils bureautiques ;
• Permis de conduire B apprécié.
Qualités requises :
• Rigueur et sens de l’organisation ;
• Réactivité et capacité à gérer les imprévus ;
• Leadership et aptitude à encadrer une équipe ;
• Bonnes capacités de négociation et de communication ;
• Capacité à travailler sous pression et à gérer plusieurs flux simultanément ;
• Disponibilité pour des horaires flexibles selon les besoins de production et d’expédition.
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Description du poste : Responsable Technique
Description :
Le/la Responsable Technique est chargé(e) de garantir la production et la distribution des utilités, d’assurer la maintenance des installations et d’optimiser les consommations. Il/elle veille également au respect des normes de sécurité et d’environnement et au bon déroulement des projets techniques.
Missions principales :
• Garantir la production et la distribution des utilités ;
• Piloter et superviser les opérations de maintenance ;
• Optimiser les consommations et les performances des installations ;
• Veiller au respect des normes de sécurité et environnementales ;
• Planifier, coordonner et contrôler les projets techniques ;
• Identifier les dysfonctionnements et mettre en œuvre des solutions adaptées ;
• Assurer la réactivité nécessaire en cas de panne critique ;
• Encadrer et manager les équipes techniques.
Compétences techniques :
• Maîtrise des techniques du froid, de la vapeur, de l’hydraulique et de l’automatisation ;
• Bonne connaissance de la réglementation en matière de sécurité et d’environnement ;
• Capacité à planifier, organiser, coordonner et contrôler les projets techniques.
Qualités requises :
• Rigueur et sens des responsabilités ;
• Réactivité et capacité à gérer les situations critiques ;
• Excellentes aptitudes au management d’équipe ;
• Esprit d’analyse et capacité à identifier les problèmes et à proposer des solutions adaptées.
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Description du poste : Société internationale, leader dans le secteur du service à la personne, recrute des agents d'entretien à domicile. Le salarié est employé par la société et missionné au domicile d'un ou plusieurs clients. Il dépend hiérarchiquement du responsable de secteur.
TÂCHES À ACCOMPLIR : Assurer le nettoyage et l'entretien des pièces de vie (salon, chambres). Laver, sécher, repasser et ranger le linge de maison et les vêtements. Nettoyer la cuisine, les appareils électroménagers et la vaisselle. Entretenir rigoureusement les sanitaires et les espaces humides (salles de bain, WC). Faire les lits et changer les draps. Suivre et gérer les stocks de produits d'entretien. Respecter scrupuleusement les consignes spécifiques de chaque famille.
PROFIL DU POSTE : Prérequis : Expérience requise : 2 ans minimum sur un poste similaire (chez des particuliers ou en hôtellerie). Niveau d'étude minimum : CM2. Langue : Maîtrise du français (compréhension et expression orale indispensables).
Qualités clés : Discrétion | Intégrité | Rigueur | Ponctualité | Autonomie | Sens du service | Bonne présentation | Honnêteté | Respect des consignes
DOSSIER DE CANDIDATURE Postuler à cette offre : Envoyez votre CV + vos prétentions salariales par mail — en précisant « Femme de ménage qui dort »
en objet à : recrutement@o2careservices.ci
Infoline : 05 46 80 40 40
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📠Lomé | Prise de poste dès que possible
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Depuis 2012, Go Africa Online connecte les entreprises africaines entre elles. Réseau professionnel, base de données d'entreprises, visibilité en ligne : nous accompagnons chaque jour des milliers de sociétés en Côte d'Ivoire, au Togo et en Guinée.
Aujourd'hui, nous franchissons une nouvelle étape. Notre plateforme intègre l'intelligence artificielle pour devenir la première IA pensée pour le business en Afrique : trouver le bon fournisseur, le bon partenaire ou le bon client en quelques secondes, à partir de données fiables sur les entreprises du continent.
Pour porter cette ambition au Togo, nous cherchons un leader commercial qui a envie de construire quelque chose de grand avec nous.
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Piloter le développement commercial de GAO Togo et faire grandir notre présence auprès des entreprises togolaises.
Recruter, former et animer une équipe de commerciaux terrain motivés, en les accompagnant en rendez-vous pour les faire progresser.
Aller vous-même à la rencontre des grands comptes : entreprises de référence, groupements professionnels, institutions.
Suivre chaque semaine l'activité de l'équipe et veiller à ce que chaque vente soit bien encaissée.
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Vous avez au moins 5 ans d'expérience en vente B2B terrain, dont 2 ans à la tête d'une équipe.
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Description du poste : Dans le cadre du renforcement de l’équipe de production, nous recherchons un Conducteur de Ligne expérimenté sur machine de papier Kraft. Il sera chargé d’assurer le bon fonctionnement de la ligne, de garantir la qualité de la production et d’effectuer les premières interventions techniques en cas d’anomalie.
Missions :
* Conduire et régler la machine de production ;
* Effectuer les réglages de démarrage et de production ;
* Maîtriser les pressions et différents paramètres de fonctionnement ;
* Contrôler la qualité et effectuer les ajustements nécessaires ;
* Assurer l’entretien courant et la maintenance préventive ;
* Identifier les pannes et réaliser les premières interventions techniques ;
* Veiller au nettoyage et au bon fonctionnement de la ligne ;
* Respecter les consignes de sécurité et les procédures de production ;
* Optimiser les réglages pour garantir une production régulière et de qualité.
Profil recherché :
* Expérience confirmée comme conducteur de ligne ou opérateur machine ;
* Expérience sur machine Rokin fortement souhaitée ;
* Bonne maîtrise des réglages, pressions, températures et paramètres de démarrage ;
* Compétences en maintenance mécanique et/ou électromécanique ;
* Autonomie, rigueur et sens des responsabilités ;
* Capacité à diagnostiquer rapidement les problèmes techniques ;
* Une expérience dans l’industrie de l’emballage, du plastique ou de la transformation constitue un atout.
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Description du poste : Une entreprise spécialisée dans le BTP recrute un Responsable Matériel chargé de superviser et de coordonner la gestion, l’entretien et la maintenance d’un parc d’engins, de véhicules et d’équipements.
Missions :
* Planifier et suivre les opérations d’entretien et de maintenance ;
* Veiller à l’état technique, à la fiabilité et à la disponibilité des engins et véhicules ;
* Coordonner les interventions de maintenance préventive et corrective ;
* Optimiser la disponibilité et les performances du parc matériel ;
* Veiller au respect des procédures de maintenance et des règles de sécurité ;
* Suivre les besoins en pièces de rechange, consommables et moyens nécessaires ;
* Élaborer des rapports réguliers sur l’état du parc et les activités de maintenance ;
* Proposer des actions visant à améliorer la fiabilité, la disponibilité et la durée de vie des équipements.
Profil recherché :
* Diplôme d’ingénieur en électromécanique, maintenance industrielle ou maintenance des engins et poids lourds ;
* 3 à 5 ans d’expérience dans un poste similaire ;
* Excellentes capacités managériales ;
* Solides compétences en organisation et en coordination des activités de maintenance.
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Description du poste : Notre client, plateforme française spécialisée dans l’information et la vente de solutions contre les punaises de lit, recrute un Responsable Service Client et Back-office Logistique. Le poste, externalisé au Sénégal, regroupe trois fonctions : service client, gestion administrative et suivi logistique, ainsi que l’orientation des clients vers des professionnels de la désinsectisation.
Missions :
Service client
* Répondre aux demandes principalement par e-mail, formulaire et messagerie en ligne ;
* Modifier, suivre ou annuler les commandes ;
* Gérer les retards, pertes, blocages et problèmes de livraison avec les transporteurs ;
* Traiter les retours et suivre les procédures de remboursement ;
* Répondre aux questions sur les produits, leur utilisation, les tailles, compatibilités et délais ;
* Recueillir et suivre les avis clients ;
* Modérer et répondre aux commentaires selon les procédures établies ;
* Assurer un suivi téléphonique lorsque nécessaire, avec écoute, réactivité et empathie.
Back-office logistique
* Analyser les besoins de réapprovisionnement à partir des outils de suivi des stocks ;
* Passer et suivre les commandes fournisseurs et effectuer les relances ;
* Contrôler les réceptions et signaler les écarts ;
* Vérifier les factures et identifier les éventuelles anomalies ;
* Assurer la cohérence des stocks entre le logisticien, la boutique en ligne et Amazon ;
* Élaborer un reporting mensuel sur les ruptures, délais, coûts et écarts de facturation.
Orientation vers les professionnels
* Répondre aux appels, rassurer et recueillir les informations nécessaires ;
* Évaluer la situation, le niveau d’infestation, le type de logement, l’urgence et la localisation ;
* Orienter le client vers le professionnel adapté du réseau ;
* Assurer le suivi de la prise de contact et recueillir le retour du client.
Profil recherché :
* Excellente maîtrise du français, à l’écrit comme à l’oral ;
* Très bonne aisance téléphonique, écoute et capacité à gérer des situations sensibles ;
* Bonne maîtrise de l’outil informatique et capacité à apprendre rapidement de nouveaux logiciels ;
* Niveau courant sur les tableurs : lecture, tri, filtrage et comparaison de données ;
* Capacité à suivre rigoureusement des procédures écrites et à signaler les anomalies ;
* Sens de l’organisation, rigueur et autonomie ;
* Bonne connaissance des protocoles et produits liés au traitement des punaises de lit.
Conditions :
* Poste basé au Sénégal ;
* Travail à distance possible avec matériel adapté, environnement calme et connexion Internet fiable ;
* Salaire à négocier ;
* IPM.
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