Petites annonces d'emploi

Description du poste : Une entreprise de la place recrute un(e) Agent(e) d’Entretien chargé(e) d’assurer la propreté, l’hygiène et le bon état des locaux.

Missions :

* Assurer le nettoyage quotidien des locaux : balayage, lavage, dépoussiérage et désinfection ;
* Nettoyer les vitres, portes, mobiliers et équipements accessibles ;
* Entretenir et désinfecter les sanitaires et points de contact ;
* Collecter, trier et évacuer les déchets ;
* Approvisionner les espaces en produits et consommables d’entretien ;
* Utiliser correctement les produits et équipements de nettoyage dans le respect des consignes de sécurité ;
* Entretenir et ranger le matériel après utilisation ;
* Signaler toute dégradation, anomalie, fuite ou panne constatée ;
* Respecter les horaires, les consignes internes et les règles d’hygiène et de sécurité.

Profil recherché :

* Sérieux(se), dynamique, ponctuel(le), respectueux(se) et de bonne moralité ;
* Sens de la propreté et du travail bien fait ;
* Une expérience en nettoyage de bureaux ou locaux professionnels serait un atout ;
* Disposer d’un moyen de déplacement constitue un avantage.

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Description du poste : Nous recherchons un Commercial Junior chargé de développer et de gérer un portefeuille clients dans le domaine de la sécurité, notamment le gardiennage, la vidéosurveillance, le tracking, l’anti-intrusion, le contrôle d’accès et les systèmes anti-incendie.

Missions :

* Prospecter et développer un portefeuille de clients ;
* Conseiller les clients et les orienter vers les solutions adaptées à leurs besoins ;
* Assurer l’ensemble du cycle de vente, de la prospection à la signature du contrat ;
* Développer les ventes auprès des clients existants et des nouveaux prospects ;
* Assurer le suivi et la fidélisation de la clientèle ;
* Garantir un service après-vente de qualité et veiller à la satisfaction des clients ;
* Entretenir des relations de confiance et assurer le respect des accords commerciaux ;
* Préparer, négocier et organiser des opérations commerciales ;
* Identifier les opportunités et formuler des propositions commerciales.

Profil recherché :

* BTS ou Licence en Gestion Commerciale, Commerce International ou équivalent ;
* 3 à 5 ans d’expérience en stratégie commerciale, prospection, négociation, placement de produits, suivi et fidélisation clients ;
* Une expérience dans une grande structure de sécurité constitue un atout ;
* Fibre commerciale et bonnes capacités de communication ;
* Autonomie, esprit d’entreprise et sens de l’initiative ;
* Maîtrise des techniques de communication interne et externe.

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Description du poste : Green Keeper Africa recrute un Gardien de Nuit chargé d’assurer la surveillance et la sécurisation du site de production, des personnes, des biens et des installations durant la nuit.

Missions :

* Assurer la surveillance permanente du site et contrôler les accès ;
* Vérifier les entrées et sorties des personnes, véhicules et matériels ;
* Effectuer régulièrement des rondes de sécurité ;
* Veiller à la protection des bâtiments, équipements, stocks et installations ;
* Signaler tout incident, tentative d’intrusion, dégradation ou situation inhabituelle ;
* Tenir à jour les registres d’entrées et sorties ainsi que le cahier de consignes et d’événements ;
* Veiller au respect des règles de sécurité et d’accès ;
* Assurer la transmission des informations importantes à la hiérarchie ;
* Participer aux mesures de prévention et de gestion des situations d’urgence ;
* Maintenir le poste de garde propre et en bon état.

Profil recherché :

* CEP, diplôme du primaire, diplôme de gardiennage ou équivalent ;
* Minimum 1 an d’expérience dans le domaine de la sécurité ou du gardiennage ;
* Sens de la vigilance, discipline et responsabilité ;
* Capacité à respecter et appliquer les consignes de sécurité.

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Description du poste : L’entreprise recherche un(e) Analyste BI / Data pour accompagner les équipes dans l’exploitation et la transformation des données afin de produire des informations fiables, des tableaux de bord pertinents et des analyses utiles au pilotage et à la prise de décision.

Missions principales :

* Concevoir et maintenir les tableaux de bord sous Power BI, QlikSense et QlikView ;
* Définir et harmoniser les KPI avec les responsables métiers ;
* Consolider les données issues de l’ERP, des ventes, boutiques, production, stocks, finance et digital ;
* Identifier, améliorer et maintenir les tableaux de bord existants ;
* Analyser les écarts, tendances, anomalies et leviers de performance ;
* Mettre en place des règles de qualité et de gouvernance des données ;
* Accompagner les directions dans l’utilisation des données pour la prise de décision ;
* Participer aux projets d’intelligence artificielle et d’analytique avancée.

Profil recherché :

* Bac+4/5 en Data, Statistiques, Informatique, Ingénierie ou domaine équivalent ;
* Maîtrise de Power BI, QlikView, QlikSense et SQL ;
* Bonne connaissance des bases de données et de la modélisation BI ;
* Capacité à comprendre les processus métiers et à définir des KPI pertinents ;
* Esprit analytique, pédagogie et orientation business.

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Description du poste : L’entreprise recherche un(e) Technicien(ne) QHSE pour assurer la mise en œuvre, le suivi et le contrôle des exigences en matière de Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement sur ses projets et chantiers BTP. Il/elle contribuera à la prévention des risques, au suivi des conditions de travail et à la gestion des déchets.

Missions principales :

* Assurer le suivi des procédures et règles HSE sur les chantiers ;
* Contrôler le respect des consignes de sécurité par les équipes et intervenants ;
* Identifier les risques professionnels et environnementaux et proposer des actions préventives et correctives ;
* Réaliser des inspections et contrôles réguliers sur les sites ;
* Sensibiliser et former les travailleurs aux règles d’hygiène, de sécurité et d’environnement ;
* Participer à l’élaboration et au suivi des plans et documents HSE/QHSE ;
* Assurer le suivi du tri, du stockage et de l’évacuation des déchets de chantier ;
* Participer à l’analyse et au suivi des incidents, accidents et situations dangereuses ;
* Rédiger les rapports et comptes rendus QHSE ;
* Suivre la mise en œuvre des actions correctives et préventives ;
* Collaborer avec les équipes techniques et les responsables de projets pour intégrer les exigences QHSE aux travaux.

Profil recherché :

* BTS ou Licence en Génie Civil, HSE, QHSE, Hygiène-Sécurité-Environnement ou domaine équivalent ;
* Minimum 3 ans d’expérience dans une fonction HSE/QHSE, idéalement dans le BTP ;
* Expérience en suivi QHSE de projets et chantiers BTP ;
* Bonne connaissance du génie civil et de l’environnement de chantier ;
* Maîtrise des procédures HSE/QHSE et des techniques d’identification et de prévention des risques ;
* Bonne connaissance de la gestion des déchets de chantier ;
* Capacité à réaliser des inspections et audits HSE ;
* Bonne maîtrise de la rédaction des rapports et documents QHSE.

Qualités recherchées :

* Rigueur et sens de l’organisation ;
* Forte culture sécurité et prévention ;
* Sens des responsabilités et vigilance ;
* Capacité à faire respecter les règles et procédures.

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Description du poste : L’entreprise recherche un(e) Auditeur(trice) Interne Senior pour accompagner la Direction Générale dans l’évaluation et la maîtrise des risques, le renforcement du contrôle interne et l’amélioration de la gouvernance. Le poste contribue également à l’optimisation des performances grâce aux recommandations issues des missions d’audit.

Missions principales :

* Élaborer, actualiser et faire valider la cartographie des risques ;
* Mettre en place et suivre les plans de contrôle associés aux risques identifiés ;
* Participer à la définition et à la réalisation du plan d’audit interne ;
* Conduire les missions d’audit et proposer, si nécessaire, des missions exceptionnelles ;
* Rédiger et présenter les rapports d’audit ;
* Assurer le suivi de la mise en œuvre des recommandations et plans d’actions ;
* Renforcer et évaluer le dispositif de contrôle interne ;
* Réaliser des contrôles de conformité, tests et vérifications de la fiabilité des informations ;
* Participer aux réunions de Direction et aux comités de pilotage ;
* Assurer la communication avec la Direction Générale, les départements, les commissaires aux comptes et les auditeurs externes ;
* Produire des reportings réguliers sur les risques, le contrôle interne et les activités d’audit.

Profil recherché :

* Bac+4/5 en Finance, Audit, Comptabilité, Contrôle de gestion ou domaine équivalent ;
* Expérience de minimum 5 ans dans l’audit pour un recrutement interne ;
* Minimum 4 ans d’expérience en cabinet d’audit ou en entreprise pour un recrutement externe ;
* Bonne maîtrise des techniques d’audit et des normes professionnelles ;
* Bonnes connaissances en comptabilité, finance et contrôle de gestion ;
* Bonne capacité rédactionnelle et maîtrise des outils bureautiques ;
* Bonne connaissance du fonctionnement et des activités de l’entreprise ;
* Bon niveau d’anglais.

Qualités recherchées :

* Esprit d’analyse et de synthèse ;
* Rigueur, organisation et discrétion ;
* Objectivité, intégrité et confidentialité ;
* Bonne capacité d’écoute et de communication ;
* Esprit critique, curiosité et ouverture d’esprit ;
* Capacité à travailler en équipe et à encadrer une équipe ;
* Culture proactive et orientation vers l’amélioration continue.

Conditions particulières :

* Possibilité de travailler en dehors des heures normales, y compris les jours non ouvrables ;
* Relations avec la Direction Générale, les responsables de départements, les auditeurs externes et les commissaires aux comptes.

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Description du poste : L’entreprise recherche un(e) Directeur(trice) des Systèmes d’Information pour définir et piloter la stratégie IT et la transformation digitale, en alignant les investissements technologiques sur les objectifs métiers, la croissance et la performance de l’entreprise.

Missions principales :

* Définir et piloter la roadmap IT et digitale à 1–3 ans ;
* Piloter le portefeuille de projets : ERP, applications métiers, site web, boutiques, data/BI, automatisation et digitalisation industrielle ;
* Arbitrer les priorités, budgets, ressources et calendriers ;
* Superviser les prestataires, intégrateurs et éditeurs ;
* Mettre en place la gouvernance des données, des applications et de la cybersécurité ;
* Manager et coordonner l’équipe IT ;
* Identifier les processus à simplifier, automatiser ou digitaliser avec les directions métiers ;
* Suivre les gains générés par les projets et présenter régulièrement leur avancement à la Direction Générale ;
* Accompagner la conduite du changement et développer une culture digitale ;
* Suivre et présenter les indicateurs de performance à la Direction Générale.

Profil recherché :

* Bac+5 en Informatique, Systèmes d’Information, Transformation Digitale, Ingénierie ou domaine équivalent ;
* Expérience confirmée en gestion de projets IT/digitaux et transformation des processus ;
* Bonne connaissance des ERP, notamment JDE serait un atout, ainsi que de la Data/BI, cybersécurité et architectures applicatives ;
* Capacité à collaborer avec les directions métiers et à piloter des fournisseurs ;
* Expérience avérée dans un poste similaire ;
* Leadership, organisation, orientation résultats et forte capacité d’arbitrage.

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Description du poste : L’entreprise recherche un(e) Agent Infrastructure & Systèmes pour garantir la disponibilité, la performance et la sécurité de l’infrastructure informatique sur ses sites administratifs, boutiques et industriels.

Missions principales :

* Administrer les réseaux LAN/WAN/Wi-Fi, équipements réseau, VPN et pare-feu ;
* Gérer les serveurs, systèmes, Active Directory et Microsoft 365 ;
* Assurer la sécurité des postes, comptes et infrastructures ;
* Mettre en œuvre et tester les sauvegardes, le PRA/PCA et les procédures de reprise ;
* Administrer le parc informatique et suivre les opérations de maintenance ;
* Superviser les services et traiter les incidents techniques de niveau 2 ;
* Définir les standards techniques pour les infrastructures existantes et nouveaux sites ;
* Piloter les prestataires techniques et assurer la documentation de l’infrastructure.

Profil recherché :

* Bac+3 à Bac+5 en Systèmes, Réseaux, Cybersécurité ou Informatique ;
* Expérience en administration systèmes et réseaux ;
* Maîtrise des environnements Microsoft, réseaux, pare-feu, VPN et solutions de sauvegarde ;
* Bonnes connaissances en cybersécurité et gestion des incidents ;
* Rigueur, autonomie et capacité à intervenir dans un environnement industriel.

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Description du poste : Entreprise : ROSAPARKS, pour le compte d’une entreprise spécialisée dans le domaine des hydrocarbures

Description :
L’entreprise recherche des Caristes pour assurer les opérations de manutention, de déplacement, de chargement, de déchargement et de stockage des produits, matières et équipements, dans le strict respect des procédures de sécurité applicables au secteur des hydrocarbures.

Missions principales :

* Conduire et manipuler le chariot élévateur dans le respect des règles de sécurité ;
* Assurer le chargement, le déchargement, le déplacement et le stockage des marchandises ;
* Effectuer les opérations de gerbage et de dégerbage en respectant les capacités du chariot ;
* Vérifier l’état et la stabilité des charges avant et pendant les opérations ;
* Participer à la réception et au rangement des marchandises ;
* Effectuer les contrôles de premier niveau du chariot avant la prise de service ;
* Signaler toute panne, anomalie ou situation dangereuse ;
* Veiller à la propreté et au bon état du matériel ;
* Renseigner les documents de suivi des opérations ;
* Respecter strictement les procédures HSE et porter les EPI requis ;
* Collaborer avec les équipes logistiques et opérationnelles.

Profil recherché :

* Formation ou qualification en conduite d’engins de manutention ou domaine similaire ;
* Minimum 3 ans d’expérience en tant que cariste ;
* Expérience dans un environnement industriel, logistique, dépôt ou hydrocarbures : atout ;
* Bonne maîtrise de la conduite et des manœuvres d’un chariot élévateur ;
* Bonne connaissance des règles de sécurité et de manutention ;
* Maîtrise des contrôles de premier niveau et des règles d’entretien du chariot ;
* Ponctualité, rigueur, vigilance et discipline ;
* Sens des responsabilités et capacité à travailler en équipe ;
* Respect strict des procédures de sécurité.

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Description du poste : Dans le cadre du suivi opérationnel d’un chantier, nous recrutons un Conducteur de Travaux chargé de planifier, coordonner et superviser la bonne exécution des travaux, dans le respect des exigences techniques, réglementaires, budgétaires et de sécurité.

Missions principales :

* Préparer et planifier les différentes étapes des travaux ;
* Coordonner les entreprises, sous-traitants et bureaux d’études ;
* Contrôler la cohérence des plans d’exécution et des documents techniques ;
* Vérifier la conformité et la bonne exécution des travaux selon les normes en vigueur ;
* Contrôler les matériaux et procédés utilisés ;
* Suivre l’avancement du chantier et signaler les écarts par rapport au planning ;
* Participer au suivi budgétaire et à la maîtrise des coûts ;
* Veiller au respect des règles de sécurité ;
* Faire remonter les informations du terrain, notamment les besoins et observations ;
* Contribuer à l’atteinte des objectifs quantitatifs et qualitatifs fixés.

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Description du poste : L’Agent cynophile de sécurité privée assure la surveillance et la protection des personnes et des biens en collaboration avec son chien spécialement formé. Il veille à la prévention des risques, des intrusions et des actes de malveillance, dans le respect des consignes et procédures du site.

Missions principales :

* Surveiller et sécuriser le site avec son chien ;
* Effectuer des rondes de prévention et de dissuasion ;
* Contrôler les accès aux zones sensibles ;
* Utiliser le chien conformément aux procédures de sécurité ;
* Détecter et signaler toute situation ou présence suspecte ;
* Prévenir les intrusions, vols, dégradations et actes de malveillance ;
* Assurer la garde, la conduite, l’entretien, l’hygiène, l’alimentation et le bien-être du chien ;
* Signaler les incidents et anomalies à la hiérarchie ;
* Rédiger les rapports et renseigner les registres de sécurité ;
* Respecter les consignes du site, les procédures internes et la réglementation en vigueur.

Profil recherché :

* Être âgé d’au moins 18 ans ;
* Être titulaire au minimum du BEPC ou équivalent ;
* Disposer d’une formation ou d’une expérience en sécurité cynophile ;
* Maîtriser les techniques de conduite et de travail avec un chien de sécurité ;
* Avoir une bonne condition physique, le sens de l’observation et une bonne maîtrise de soi ;
* Être vigilant, discipliné, responsable et réactif ;
* Être disponible pour travailler de jour comme de nuit, les week-ends et jours fériés selon le planning ;
* Une expérience avec un chien de sécurité constitue un atout.

Dossier de candidature :
CV avec coordonnées complètes, justificatifs de formation/qualification en sécurité cynophile et attestations d’expérience, le cas échéant.

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Description du poste : Le Conseiller en gestion des urgences accompagne le renforcement du Centre d’opérations d’urgence de santé publique (COUSP) et des dispositifs de gestion des incidents. Il contribue à la préparation, à la coordination et à l’amélioration continue des mécanismes de réponse aux urgences sanitaires.

Missions principales :

* Appuyer la structuration du COUSP, de ses fonctions et de ses modalités d’activation et de désactivation ;
* Accompagner la mise en place du système de gestion des incidents et la clarification des rôles ;
* Former et accompagner le personnel affecté au COUSP ;
* Élaborer avec les acteurs nationaux les concepts d’opérations (CONOPS) et les procédures opérationnelles normalisées ;
* Assurer la cohérence des procédures aux niveaux national, régional et district ;
* Actualiser les procédures en fonction des enseignements tirés des interventions ;
* Organiser et faciliter les évaluations de préparation aux urgences sanitaires ;
* Conduire les revues après action et les revues intra-action ;
* Assurer le suivi des plans d’action issus de ces évaluations et revues.

Profil recherché :

* Diplôme supérieur en santé publique, gestion des urgences, médecine ou discipline connexe ;
* Au moins 5 ans d’expérience en gestion des urgences de santé publique, dont une expérience en centre d’opérations d’urgence ;
* Sang-froid et capacité à organiser les activités en situation de crise ;
* Excellentes capacités rédactionnelles ;
* Aptitude à coordonner et faire collaborer des acteurs multisectoriels.

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Description du poste : Le Spécialiste informatique santé assure la configuration, l’évolution et la maintenance des systèmes d’information sanitaire du projet, notamment DHIS2/SIGSANTE. Il contribue à l’intégration des données, au déploiement des outils de surveillance et à la fiabilité, la sécurité et la disponibilité des systèmes.

Missions principales :

* Paramétrer les instances, métadonnées, formulaires et tableaux de bord de DHIS2/SIGSANTE ;
* Intégrer les champs et indicateurs nécessaires au suivi du cadre ;
* Développer et déployer le module de surveillance et ses fonctionnalités d’alerte ;
* Assurer l’interopérabilité avec les autres systèmes de données sanitaires ;
* Mettre en place des contrôles automatisés pour garantir la qualité des données à la saisie ;
* Garantir la sauvegarde, la sécurité et la disponibilité des systèmes ;
* Former les utilisateurs aux niveaux national, régional et district ;
* Élaborer la documentation technique et les guides d’utilisation ;
* Assurer l’assistance de proximité et le traitement des incidents.

Profil recherché :

* Diplôme supérieur en informatique, informatique de santé, systèmes d’information ou discipline connexe ;
* Au moins 4 ans d’expérience dans la configuration et l’administration de DHIS2 ou d’un système d’information sanitaire équivalent.

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Description du poste : Le Responsable santé communautaire pilote le développement de la surveillance à base communautaire. Il contribue à renforcer la détection précoce des alertes sanitaires, la mobilisation des acteurs communautaires et la remontée régulière des informations vers les services de santé.

Missions principales :

* Concevoir et déployer le dispositif de surveillance communautaire dans les zones couvertes ;
* Identifier, former et accompagner les agents de santé communautaire et les relais ;
* Assurer le lien entre les alertes communautaires et les niveaux de district ;
* Élaborer et tester des définitions de cas simplifiées adaptées aux acteurs communautaires ;
* Produire des supports de collecte et de sensibilisation adaptés au contexte local ;
* Assurer la traduction et l’adaptation culturelle des outils ;
* Mettre en place et suivre la pratique du zéro-reporting au niveau communautaire ;
* Suivre la complétude et la promptitude des remontées communautaires ;
* Documenter la contribution de la surveillance communautaire à la détection précoce.

Profil recherché :

* Diplôme supérieur en santé publique, sciences sociales, santé communautaire ou discipline connexe ;
* Au moins 5 ans d’expérience en santé communautaire ou en mobilisation communautaire ;
* Aisance relationnelle et sens de l’écoute ;
* Capacité d’adaptation culturelle et bonnes aptitudes pédagogiques ;
* Goût du terrain.

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Description du poste : L’Officier de préparation contribue au renforcement de la capacité de réponse aux urgences sanitaires. Il organise les exercices de simulation, participe à la préparation des équipes de riposte rapide et veille à la disponibilité des ressources et procédures nécessaires à une activation efficace.

Missions principales :

* Concevoir, organiser et évaluer des exercices de simulation aux niveaux national, régional et district ;
* Documenter les constats et formuler des recommandations d’amélioration ;
* Suivre la mise en œuvre des plans d’action issus des exercices ;
* Appuyer la constitution et la formation des équipes multisectorielles de riposte rapide ;
* Organiser les entraînements périodiques et vérifier la disponibilité des membres ;
* Mettre à jour les listes nominatives et les coordonnées de mobilisation ;
* Définir la composition des kits de riposte et vérifier leur complétude et leur validité ;
* Assurer le suivi du prépositionnement des kits avec la direction des opérations ;
* Tester régulièrement les chaînes d’alerte et les délais d’activation.

Profil recherché :

* Diplôme supérieur en santé publique, gestion des urgences ou discipline connexe ;
* Au moins 3 ans d’expérience en préparation aux urgences sanitaires ;
* Sens pratique et logistique ;
* Méthode, réactivité et disponibilité ;
* Capacité à animer et coordonner des groupes.

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Description du poste : Le Conseiller immunisation contribue à l’amélioration de la qualité des données de vaccination et à la planification et à la mise en œuvre des actions de riposte vaccinale, en collaboration avec le programme national de vaccination.

Missions principales :

* Analyser la complétude, la promptitude et la cohérence des données de vaccination ;
* Appuyer la mise en place d’outils et de procédures d’amélioration de la qualité des données ;
* Former les acteurs à l’utilisation et à l’interprétation des données de couverture vaccinale ;
* Participer à l’élaboration et à l’actualisation du plan national de vaccination de riposte ;
* Contribuer à la définition des critères de déclenchement et des modalités des campagnes de riposte ;
* Appuyer la planification des besoins en vaccins, intrants et ressources humaines ;
* Assurer le lien entre les données de surveillance des maladies évitables par la vaccination et la programmation vaccinale ;
* Contribuer à l’identification et à la réduction des poches de sous-vaccination.

Profil recherché :

* Diplôme de médecine, de santé publique ou discipline connexe ;
* Au moins 5 ans d’expérience dans les programmes de vaccination.

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Description du poste : Le Coordinateur FETP pilote la mise en œuvre des formations en épidémiologie de terrain, assure le mentorat des apprenants et contribue à la constitution d’un personnel mobilisable en renfort pour les besoins de la riposte.

Missions principales :

* Planifier et organiser les cohortes de formation FETP ;
* Garantir la qualité pédagogique des curricula et leur adaptation au contexte national ;
* Sélectionner les apprenants avec les structures nationales et suivre leur assiduité ;
* Constituer et animer un réseau de mentors et coordonner leur accompagnement ;
* Suivre les projets de terrain des apprenants et la qualité de leurs productions ;
* Organiser les restitutions scientifiques et valoriser les travaux réalisés ;
* Constituer, documenter et actualiser le roster du personnel mobilisable en renfort ;
* Définir les critères de sélection, les profils et les modalités de mobilisation ;
* Veiller au maintien des compétences des membres du roster.

Profil recherché :

* Diplôme de médecine, de santé publique ou Master en épidémiologie ;
* Au moins 5 ans d’expérience en épidémiologie de terrain et en formation d’adultes ;
* Bonnes aptitudes pédagogiques et organisationnelles ;
* Capacité à fédérer et animer un réseau de professionnels ;
* Exigence de qualité et rigueur dans le suivi des activités.

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Description du poste : L’Agent de sécurité privée assure la surveillance et la protection des personnes et des biens sur le site qui lui est confié. Il veille au respect des consignes de sécurité et contribue à la prévention et à la gestion des incidents.

Missions principales :

* Assurer la surveillance et le contrôle des accès au site ;
* Contrôler les entrées et sorties des personnes, visiteurs et véhicules ;
* Effectuer des rondes de surveillance selon les consignes établies ;
* Prévenir les vols, intrusions, dégradations et actes de malveillance ;
* Signaler immédiatement tout incident ou situation anormale à la hiérarchie ;
* Tenir les registres et rédiger les rapports de prise et de fin de service ;
* Appliquer strictement les consignes et procédures de sécurité ;
* Intervenir conformément aux procédures en cas d’incident et alerter les services compétents si nécessaire ;
* Maintenir une présentation correcte, une attitude professionnelle et une bonne discipline.

Profil recherché :

* Être âgé d’au moins 21 ans ;
* Être titulaire au minimum du BEPC ou équivalent ;
* Une expérience dans la sécurité privée constitue un atout ;
* Être ponctuel, discipliné, vigilant et honnête ;
* Avoir une bonne condition physique ;
* Mesurer au moins 1,70 m ;
* Être disponible pour travailler de jour comme de nuit, les week-ends et jours fériés selon le planning ;
* Respecter les consignes et les règles de confidentialité.

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Description du poste : Le Responsable Audit Interne & Conformité met en place et supervise les dispositifs de contrôle interne afin de garantir la fiabilité des informations financières, la protection des actifs et la conformité des processus aux normes et réglementations en vigueur. Il contribue également à l’identification et à la prévention des risques.

Missions principales :

* Définir et mettre en œuvre le plan d’audit ;
* Réaliser et superviser les missions d’audit internes ;
* Superviser le traitement des non-conformités ;
* Participer au processus de management des risques ;
* Évaluer les dispositifs de contrôle interne et formuler des recommandations ;
* Veiller à la fiabilité et à l’intégrité des informations comptables et financières ;
* S’assurer du respect des lois, procédures et instructions ;
* Coordonner les interventions des auditeurs externes ;
* Conseiller les différentes entités de l’organisation sur les pratiques de contrôle ;
* Suivre la mise en œuvre des actions correctives, préventives et d’amélioration ;
* Assurer la surveillance des processus et le suivi des indicateurs ;
* Gérer la documentation du Système de Management de la Qualité ;
* Examiner les politiques et procédures existantes et proposer des améliorations ;
* Effectuer le reporting des activités à la Direction Générale.

Profil recherché :

* Bac+5 en audit, contrôle de gestion, contrôle interne, finance ou diplôme équivalent ;
* Minimum 4 ans d’expérience dans un poste à responsabilités, idéalement en audit interne, contrôle de gestion, risques ou conformité ;
* Bonnes connaissances en finance, comptabilité et fiscalité ;
* Une expérience dans le secteur financier et/ou dans le traitement des données financières constitue un atout ;
* Rigueur, sens des responsabilités, méthode et organisation ;
* Bonne maîtrise du français et de l’anglais.

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Description du poste : Dans le cadre de son développement, une société spécialisée dans le transport de produits pétroliers et d’hydrocarbures recherche un(e) Responsable Administratif et Financier rattaché(e) à la Direction Générale. Le/la RAF assure le pilotage des activités comptables, financières et administratives de l’entreprise.

Missions principales :

* Piloter et superviser les activités comptables et financières ;
* Assurer le suivi de la trésorerie, du budget et du reporting financier ;
* Garantir la conformité fiscale, réglementaire et le contrôle interne ;
* Structurer et améliorer les procédures administratives et financières ;
* Superviser les activités administratives et contribuer au bon fonctionnement des fonctions support.

Profil recherché :

* Minimum 7 ans d’expérience en finance/comptabilité, dont une expérience significative en supervision ou management ;
* Bonne maîtrise de l’environnement comptable, fiscal et réglementaire ivoirien ;
* Solides capacités d’analyse, d’organisation et de structuration ;
* Leadership, autonomie et aptitude à travailler directement avec la Direction Générale ;
* Maîtrise courante du français ; anglais apprécié.

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Description du poste : ROSAPARKS recrute pour une entreprise spécialisée dans le BTP un(e) Technicien(ne) Supérieur(e) BTP. Le poste couvre les études techniques, la conception, les métrés, la préparation et le suivi des travaux, le contrôle de conformité des ouvrages ainsi que la participation au montage des dossiers d’appels d’offres.

Missions principales :

* Lire, interpréter et contrôler les plans architecturaux, de structure et d’exécution ;
* Réaliser et modifier des plans techniques avec AutoCAD et/ou Revit ;
* Participer aux relevés de terrain, à la topographie, à l’implantation des ouvrages et aux métrés ;
* Élaborer les quantitatifs et contribuer à l’établissement des devis quantitatifs et estimatifs ;
* Participer à la préparation, la planification et au suivi quotidien des travaux ;
* Coordonner les interventions des différents corps de métier, sous-traitants et fournisseurs ;
* Contrôler la qualité et la conformité des travaux, matériaux et ouvrages ;
* Identifier les non-conformités et suivre leur correction ;
* Rédiger les comptes-rendus et rapports de chantier et tenir à jour les tableaux de suivi ;
* Participer au suivi des commandes et des livraisons de matériaux et équipements ;
* Assurer le classement et l’archivage des documents techniques et administratifs ;
* Participer à la veille, à l’analyse et au montage des dossiers d’appels d’offres ;
* Contribuer aux métrés, quantitatifs, devis et pièces techniques nécessaires aux soumissions.

Profil recherché :

* Bac+3 ou équivalent en Génie Civil, Bâtiment, Travaux Publics, Construction ou domaine similaire ;
* Solides connaissances techniques en BTP ;
* Maîtrise de la lecture et de l’interprétation des plans ;
* Bonne maîtrise d’au moins un logiciel de DAO/CAO, notamment AutoCAD et/ou Revit ;
* Maîtrise des techniques de métré, de quantification et d’établissement de devis ;
* Connaissances en topographie, implantation d’ouvrages et suivi de chantier ;
* Capacité à participer au montage des dossiers d’appels d’offres ;
* Maîtrise de Word et Excel ;
* Bonnes capacités rédactionnelles ;
* Aptitude à travailler avec les équipes techniques, fournisseurs, sous-traitants et clients.

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Description du poste : Dans le cadre de ses activités BTP, INSTATECK recrute un(e) Conducteur(trice) des Travaux spécialisé(e) en hydraulique pour assurer le suivi et la coordination de chantiers dans le département de Kong.

Missions principales :

* Assurer la conduite et le suivi quotidien des travaux hydrauliques ;
* Superviser les équipes et les sous-traitants sur le chantier ;
* Veiller au respect des délais, des normes techniques et des règles de sécurité ;
* Contrôler la qualité d’exécution des ouvrages hydrauliques ;
* Effectuer les déplacements nécessaires au suivi des travaux dans le département de Kong ;
* Rendre compte régulièrement de l’avancement des travaux à la hiérarchie.

Profil recherché :

* Bac+2 minimum (BT ou DUT) en génie civil, hydraulique ou domaine équivalent ;
* Expérience confirmée en conduite de travaux, idéalement dans le secteur hydraulique ;
* Permis de conduire valide obligatoire ;
* Bonne maîtrise du suivi de chantier, de la lecture de plans et des normes techniques ;
* Rigueur, organisation et aptitude à travailler sur le terrain ;
* Capacité à encadrer une équipe et à rendre compte efficacement.

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Description du poste : Le Manager Général assure le pilotage commercial, administratif et financier de l’agence. Il encadre les équipes, supervise les transactions et contribue à la stratégie et au développement de l’agence, notamment sur les opérations majeures.

Missions principales :

* Assurer la gestion administrative du personnel ;
* Encadrer, animer, former et accompagner les équipes ;
* Intégrer les nouveaux collaborateurs et assurer leur montée en compétences ;
* Décliner les objectifs fixés par la Direction en tenant compte des réalités du terrain ;
* Superviser les moyens humains, techniques, financiers, logistiques et organisationnels ;
* Veiller au respect des bonnes pratiques commerciales et des procédures ;
* Assurer la bonne tenue et le fonctionnement global de l’agence ;
* Développer le réseau et contribuer activement au chiffre d’affaires ;
* Veiller au bon déroulement des signatures et au respect des obligations légales et réglementaires ;
* Élaborer et gérer le budget de l’agence ;
* Suivre et analyser l’activité à travers des tableaux de bord ;
* Assurer un reporting régulier à la hiérarchie ;
* Superviser la réalisation des diagnostics obligatoires ;
* Veiller au respect des obligations réglementaires.

Profil recherché :

* Bac+5 en gestion, tourisme/hôtellerie ou école de commerce ;
* Minimum 5 ans d’expérience à un poste similaire, dont 3 ans en management ;
* Bonnes connaissances du secteur de l’hôtellerie et du tourisme ;
* Maîtrise des outils et logiciels de gestion ;
* Excellente aisance avec les chiffres ;
* Rigueur, organisation, anticipation et discrétion ;
* Bon relationnel, capacité à négocier et à conseiller.

Rémunération :
500 000 FCFA.

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Description du poste : Société internationale, leader dans le secteur du service à la personne, recrute des agents d'entretien à domicile. Le salarié est employé par la société et missionné au domicile d'un ou plusieurs clients. Il dépend hiérarchiquement du responsable de secteur.

TÂCHES À ACCOMPLIR Assurer le nettoyage et l'entretien des pièces de vie (salon, chambres). Laver, sécher, repasser et ranger le linge de maison et les vêtements. Nettoyer la cuisine, les appareils électroménagers et la vaisselle. Entretenir rigoureusement les sanitaires et les espaces humides (salles de bain, WC). Faire les lits et changer les draps. Suivre et gérer les stocks de produits d'entretien. Respecter scrupuleusement les consignes spécifiques de chaque famille.

PROFIL DU POSTE Prérequis : Expérience requise : 2 ans minimum sur un poste similaire (chez des particuliers ou en hôtellerie). Niveau d'étude minimum : CM2. Langue : Maîtrise du français (compréhension et expression orale indispensables).

Qualités clés : Discrétion | Intégrité | Rigueur | Ponctualité | Autonomie | Sens du service | Bonne présentation | Honnêteté | Respect des consignes

DOSSIER DE CANDIDATURE Postuler à cette offre : Envoyez votre CV + vos prétentions salariales par mail — en précisant « Agent d'entretien »
en objet à :recrutement@o2careservices.ci Infoline : 05 46 80 40 40

Description du poste : Société internationale, leader dans le secteur du service à la personne recrute des intervenants.
Le salarié est employé de la société de service à la personne qui le missionne au domicile d’un ou de plusieurs clients. Il dépend hiérarchiquement du responsable de secteur et peut effectuer des déplacements d’un domicile à un autre.
Les horaires de travail sont réguliers et liés aux besoins du client.

TÂCHES À ACCOMPLIR :
• Rafraîchir et ranger le domicile
• Ménage du domicile
• Assistance à l’entretien du linge
• Assistance à la cuisine
• Gérer les stocks de produits et prendre soin du matériel de service

PRÉ-REQUIS :
• Expérience avérée minimum de 3 ans dans le nettoyage
• Expérience dans le ménage hôtelier souhaitable

QUALITÉS CLÉS :
• Discrétion, intégrité, politesse, courtoisie, ponctualité
• Rigueur et minutie, sens du service et de l’organisation, Capacité d’initiative
• Bonne présentation, maitrise du français.

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Description du poste : Société internationale leader dans le secteur du service à la personne recrute des intervenants.
Le salarié est employé de la société de service à la personne qui le missionne au domicile d’un ou de plusieurs clients. Il dépend hiérarchiquement du responsable de secteur et peut effectuer des déplacements d’un domicile à un autre.
Les horaires de travail sont réguliers et liés aux besoins du client.

TÂCHES À ACCOMPLIR :
Toutes ces tâches se feront en prenant en considération le rythme et les besoins de la personne âgée :
• Aider aux actes du quotidien nécessaires
• Aider à la prise de repas
• Aider aux prises de médicaments et au respect des recommandations du médecin
• Veiller au respect des rendez-vous à l’hôpital
• Tenir compagnie à la personne âgée
• Proposer des loisirs
• Ranger et entretenir l’espace de vie

PRÉ-REQUIS :
• Diplôme CAP, BEP sanitaire et social
• Expérience de trois (3) années avérées dans le domaine sanitaire et social

QUALITES CLÉS
• Discrétion, intégrité, sociabilité, politesse, bienveillance.
• Sens des responsabilités et du service, conscience professionnelle, respect des consignes.
• Bonne condition physique, propreté et bonne présentation.
• Maitrise du Français.

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Description du poste : Société internationale, leader dans le secteur du service à la personne recrute des intervenants.
L’employé est salarié de la société de service à la personne qui le missionne au domicile d’un ou de plusieurs clients. Il dépend hiérarchiquement du responsable de secteur et il peut effectuer des déplacements d’un domicile à un autre.
Les horaires de travail sont réguliers et liés aux besoins du client.

TÂCHES À ACCOMPLIR :
 ORGANISATION ET PREPARATION DES REPAS QUOTIDIENS DU CLIENT.

• Réaliser les menus en fonction des habitudes, préférences, du régime alimentaire des clients et de la saison.
• Gérer les stocks
• Réaliser et /ou organiser les courses et les achats auprès des détaillants spécialisés
• Préparer les plats selon les règles d’hygiène et de sécurité alimentaire
• Dresser les plats en fonction du type de service
• Mettre la table et dresser le couvert
• Nettoyer et prendre soin du matériel et de la cuisine

PRÉ-REQUIS :
• Le candidat doit pouvoir justifier d’une expérience de cinq (5) années dans le domaine de la restauration et/ou de l’hôtellerie.
• Excellente cuisine (africaine, européenne et/ou asiatique)
• Capacité à pouvoir réaliser des menus hebdomadaires et les archiver pour veiller au renouvellement des plats en tenant compte du régime et de l’équilibre alimentaire du client
• Respecter les règles d’hygiène et de sécurité
• Maitriser l’utilisation de différents matériels de cuisine et maitriser leurs techniques d’entretien


QUALITES CLÉS :
• Discrétion, intégrité.
• Très bonne maitrise de la langue française
• Créativité.
• Ecoute, rigueur et minutie.
• Capacité d’adaptation, sens du service.
• Excellente présentation.

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Description du poste : Société internationale, leader dans le secteur du service à la personne recrute des intervenants.
L’employé est salarié de la société de service à la personne qui le missionne au domicile d’un ou de plusieurs clients. Il dépend hiérarchiquement du responsable de secteur et il peut effectuer des déplacements d’un domicile à un autre.
Les horaires de travail sont réguliers et liés aux besoins du client.

TÂCHES À ACCOMPLIR :

 ORGANISATION ET PREPARATION DES REPAS QUOTIDIENS DU CLIENT.

• Réaliser les menus en fonction des habitudes, préférences, du régime alimentaire des clients et de la saison.
• Gérer les stocks
• Tenir et gérer un budget
• Réaliser et /ou organiser les courses et les achats auprès des détaillants spécialisés
• Préparer les plats selon les règles d’hygiène et de sécurité alimentaire
• Dresser les plats en fonction du type de service
• Mettre la table et dresser le couvert
• Effectuer le service à table
• Nettoyer et prendre soin du matériel et de la cuisine

PRÉ-REQUIS :
• Diplôme et formation en cuisine
• Expérience minimum de 5 ans dans le secteur de la cuisine et/ou de la restauration
• Cuisine d’exception (africaine et européenne)
• Maitrise du Français
• Connaissance œnophile souhaitable

QUALITÉS CLÉS :
• Discrétion, intégrité.
• Créativité.
• Ecoute, rigueur et minutie.
• Capacité d’adaptation, sens du service.
• Bonne présentation.


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Description du poste : Société internationale leader dans le secteur du service à la personne, MG Home Services / O2 Côte d'Ivoire recrute des Nounous à domicile qualifiées.
La salariée est employée par l'entreprise et intervient directement au domicile des familles pour assurer la prise en charge globale de l'enfant. Elle dépend hiérarchiquement du responsable de secteur et effectue ses prestations selon des horaires réguliers.
TÂCHES À ACCOMPLIR :
Toutes les missions s'effectuent au domicile du client, en respectant le rythme et les besoins de l'enfant :
• Soins quotidiens à domicile : Assurer la toilette, l'habillage, les repas et respecter le rythme du sommeil (sieste).
• Éveil & Autonomie : Proposer des activités ludiques et éducatives adaptées à son âge et l'accompagner vers l'autonomie.
• Santé & Sécurité : Veiller en permanence à la sécurité, à la propreté et à l'état de santé général de l'enfant.
• Entretien de l'espace de l'enfant : Nettoyer, ranger son cadre de vie et entretenir le matériel utilisé pour son soin.
• Suivi parental : Transmettre quotidiennement les informations importantes aux parents et au responsable de secteur via le cahier de suivi.
PRÉ-REQUIS :
• Diplôme : CAP, BEP, BT ou diplôme équivalent dans le domaine sanitaire, social ou de la petite enfance.
• Expérience : 3 ans minimum en tant que nounou à domicile, en structure préscolaire ou en garde d'enfants.
QUALITÉS CLÉS :
• Discrétion, intégrité, politesse et présentation irréprochable.
• Aisance relationnelle avec les enfants, patience, bienveillance et pédagogie.
• Sens des responsabilités, autonomie, propreté et respect strict des instructions des parents.
• Maîtrise parfaite du français (oral et écrit).
POUR POSTULER :
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