Petites annonces d'emploi

Description du poste : Le/la Responsable de la salle de stockage des œufs assure la supervision des opérations de stockage, de calibrage, de contrôle qualité et d’expédition des œufs. Il/elle encadre l’équipe et veille au bon fonctionnement, à l’entretien et à la gestion des stocks de la salle.

Missions principales :

* Organiser et répartir les tâches au sein de l’équipe.
* Superviser, motiver, former et évaluer les collaborateurs.
* Contrôler le calibrage et la qualité des œufs avant leur livraison.
* Superviser les opérations de chargement et de déchargement.
* Veiller à la maintenance de la calibreuse et des équipements de la salle.
* Assurer la propreté et l’entretien de la salle ainsi que de ses abords.
* Suivre et superviser les opérations de calibrage.
* Élaborer les rapports de stocks : œufs reçus, livrés, déclassés, sales, cassés, rebus, etc.
* Établir les factures et compléter les bons d’enlèvement.
* Assurer l’enregistrement et le suivi des stocks d’œufs.

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Description du poste : Une importante entreprise recrute un Chef de Projet Agricole pour piloter le développement d’un projet intégré associant plantation industrielle de palmier à huile et agroforesterie durable, de la phase de conception jusqu’à l’entrée en production.

Missions principales :

* Concevoir et planifier le développement agricole du projet ;
* Participer aux études des sols, du climat, de la topographie et du foncier ;
* Définir les itinéraires techniques du palmier à huile et de l’agroforesterie ;
* Superviser la création et le suivi des pépinières ;
* Organiser les travaux de préparation des sols, de plantation et d’entretien ;
* Assurer le suivi agronomique des plantations et des blocs agroforestiers ;
* Veiller à la qualité des plants et au respect des normes techniques ;
* Mettre en œuvre les programmes de fertilisation, d’entretien et de protection phytosanitaire ;
* Suivre les performances agronomiques et mettre en place les actions correctives nécessaires ;
* Encadrer les équipes techniques, ouvriers et prestataires agricoles ;
* Élaborer et suivre le budget agricole et contrôler les coûts ;
* Produire les rapports d’avancement et présenter les résultats à la Direction ;
* Veiller au respect des normes environnementales, HSE et des pratiques d’agriculture durable ;
* Contribuer à la préservation des sols, de l’eau et de la biodiversité.

Profil recherché :

* Expérience confirmée dans le palmier à huile et/ou l’agroforesterie ;
* Solides connaissances en agronomie du palmier à huile, agroforesterie tropicale, analyse des sols et fertilisation ;
* Maîtrise de la gestion de projet, du suivi budgétaire et du reporting ;
* Bonne capacité de communication, notamment en contexte rural ;
* Permis de conduire obligatoire.

Qualités requises :

* Dynamisme et disponibilité ;
* Courage, autonomie et sens des responsabilités ;
* Bon relationnel ;
* Rigueur et organisation ;
* Honnêteté et intégrité ;
* Aptitude à encadrer et mobiliser des équipes sur le terrain.

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Description du poste : Sous la responsabilité de la Direction, le Responsable Projet assure le pilotage et la coordination de projets industriels, de leur lancement jusqu’à leur achèvement, en veillant au respect des délais, des exigences techniques, contractuelles et HSE.

Missions principales :

* Piloter et coordonner les projets industriels de leur démarrage à leur clôture ;
* Planifier, organiser et superviser les activités et les ressources des projets ;
* Élaborer les plannings et suivre les objectifs, délais et budgets ;
* Coordonner les équipes techniques, sous-traitants, fournisseurs et autres intervenants ;
* Superviser les travaux de tuyauterie industrielle, chaudronnerie, installations industrielles et maintenance ;
* Assurer l’interface avec les clients et participer aux réunions de chantier ;
* Identifier les risques, écarts et difficultés et mettre en œuvre les actions correctives ;
* Veiller au respect des normes de qualité, des exigences techniques et des règles HSE ;
* Contrôler la conformité des travaux avec les plans, cahiers des charges et spécifications ;
* Élaborer les rapports d’avancement et assurer le reporting auprès de la Direction ;
* Participer aux opérations de réception et à la clôture des projets.

Profil recherché :

* Diplôme d’Ingénieur ou Bac+4/5 en Génie industriel, Génie mécanique, Construction métallique, Électromécanique ou domaine similaire ;
* Minimum 5 ans d’expérience dans la gestion et le pilotage de projets industriels ;
* Expérience en tuyauterie industrielle, chaudronnerie, construction métallique, génie civil ou maintenance industrielle souhaitée ;
* Maîtrise des techniques de planification, gestion et suivi de projets ;
* Bonne maîtrise des outils informatiques et logiciels de gestion de projet ;
* Solides capacités d’organisation, d’analyse et de résolution de problèmes ;
* Aptitude à manager et coordonner des équipes ;
* Bonnes capacités de communication et de négociation ;
* Rigueur, autonomie, réactivité et sens des responsabilités ;
* Disponibilité pour effectuer des déplacements sur les différents sites de projets.

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Description du poste : Assur-Sans-Frontières recrute un Technico-Commercial pour renforcer son équipe commerciale et développer son portefeuille clients dans le secteur des assurances.

Missions principales :

* Superviser les activités commerciales de l’entreprise ;
* Assurer la production et le suivi des contrats d’assurance ;
* Suivre les dossiers et assurer la satisfaction des clients ;
* Gérer, fidéliser et développer le portefeuille clients ;
* Prospecter de nouveaux clients et développer les opportunités commerciales ;
* Participer à l’atteinte des objectifs commerciaux.

Profil recherché :

* Bac+2/Bac+3 en Commerce, Assurance, Marketing, Gestion ou domaine équivalent ;
* Bonne capacité d’organisation et de négociation ;
* Autonomie, rigueur et orientation résultats ;
* Excellent sens du relationnel ;
* Une expérience dans le secteur des assurances constitue un atout.

Lieu de travail :

* Cocody Deux Plateaux, Abidjan.

Dossier de candidature :

* CV ;
* Lettre de motivation ;
* Prétention salariale.

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Description du poste : Dans le cadre d’une campagne de recrutement de 400 Commerciaux Terrain en Côte d’Ivoire, UMO Intérim recherche des profils dynamiques pour développer et fidéliser un portefeuille clients dans la zone d’Abidjan Sud.

Missions principales :

* Prospecter de nouveaux clients sur le terrain ;
* Présenter et promouvoir les produits ou services ;
* Convaincre et négocier avec les prospects ;
* Développer et fidéliser le portefeuille clients ;
* Atteindre les objectifs commerciaux fixés.

Zone de travail :

* Abidjan Sud : Marcory, Koumassi, Treichville et Port-Bouët.

Profil recherché :

* Niveau Bac minimum ;
* Une expérience commerciale est appréciée ;
* Excellente présentation et bonne élocution ;
* Bonnes capacités de communication et de négociation ;
* Dynamisme, motivation et goût du travail de terrain ;
* Esprit d’équipe et sens des responsabilités ;
* Capacité à travailler avec des objectifs commerciaux.

Pièces à fournir :

* CV ;
* Carte CNI ou extrait de naissance avec récépissé.

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Description du poste : Une entreprise recrute un(e) Assistant(e) Comptable Stagiaire pour appuyer le service comptable dans la saisie, le classement et le suivi des opérations comptables et administratives.

Missions principales :

* Saisir les opérations comptables dans le logiciel de comptabilité ;
* Classer et archiver les factures, reçus, relevés bancaires et autres pièces comptables ;
* Participer au suivi des factures clients et fournisseurs ;
* Effectuer les rapprochements entre les pièces comptables et les opérations de caisse et de banque ;
* Participer aux rapprochements bancaires ;
* Suivre les règlements et les échéances ;
* Contribuer à la préparation des déclarations fiscales et sociales sous supervision ;
* Participer à l’établissement des états comptables et tableaux de suivi ;
* Tenir à jour les dossiers et documents comptables ;
* Participer aux travaux d’inventaire ;
* Effectuer toute autre tâche comptable ou administrative confiée par le responsable.

Profil recherché :

* Être étudiant(e) ou jeune diplômé(e) en Comptabilité, Finance, Gestion ou domaine équivalent ;
* Niveau Bac+2 à Bac+3 ;
* Bonne connaissance des principes de base de la comptabilité ;
* Bonne maîtrise de Word et Excel ;
* La connaissance de Sage Comptabilité constitue un atout ;
* Rigueur, organisation, ponctualité et discrétion ;
* Sens de la confidentialité ;
* Dynamisme et capacité d’apprentissage ;
* Aptitude à travailler en équipe et à respecter les consignes ;
* Une première expérience ou un stage en comptabilité serait un atout.

Dossier de candidature :

* Lettre de demande de stage adressée au responsable de l’entreprise ;
* CV à jour.

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Description du poste : GOTCHE-SARL, spécialisée dans la distribution de marchandises pour des partenaires de l’agro-industrie, recrute quatre Commerciaux à plein temps pour développer et fidéliser sa clientèle, notamment autour de la commercialisation des produits Maxi Bouillon.

Missions principales :

* Développer, gérer et fidéliser le portefeuille clients ;
* Identifier et prospecter de nouveaux clients ;
* Promouvoir les produits et services de l’entreprise ;
* Détecter les opportunités de croissance ;
* Assurer le suivi commercial et la satisfaction des clients ;
* Vendre et négocier les produits Maxi Bouillon ;
* Effectuer des visites terrain et analyser les résultats ;
* Faire remonter les informations relatives au marché ;
* Participer aux actions commerciales ;
* Élaborer les reportings hebdomadaires.

Profil recherché :

* Être de sexe masculin ;
* Être titulaire d’un BTS en Gestion Commerciale ;
* Posséder un permis de conduire ;
* Savoir conduire différents types d’engins, notamment les véhicules et motos tricycles ;
* Maîtriser les techniques de prospection, négociation et conclusion des ventes ;
* Avoir des connaissances en droit commercial, notamment en matière de contrats et partenariats ;
* Être capable de planifier les missions de prospection et de vente ;
* Posséder de bonnes capacités rédactionnelles pour les reportings.

Qualités requises :

* Intégrité, courage et respect ;
* Excellent sens relationnel ;
* Bonnes capacités de négociation ;
* Dynamisme et sens du terrain ;
* Orientation résultats et fidélisation de la clientèle.

Conditions :

* 4 postes à pourvoir ;
* Travail à plein temps.

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Description du poste : Un atelier de couture recherche un(e) professionnel(le) polyvalent(e) pour assurer à la fois la vente et le conseil en boutique, ainsi que l’assistance technique et logistique des ateliers de couture.

Missions principales :

Vente et conseil client :

* Accueillir, orienter et conseiller les clients sur les tissus, fils, articles de mercerie et patrons ;
* Calculer le métrage nécessaire et réaliser la coupe des tissus ;
* Effectuer les encaissements et gérer la caisse/POS ;
* Gérer les retours ainsi que l’ouverture et la fermeture de la boutique.

Assistance à l’atelier :

* Préparer les postes de travail et le matériel avant les sessions ;
* Préparer les machines à coudre, surjeteuses, canettes et régler la tension des fils ;
* Organiser le planning des inscriptions aux ateliers ;
* Accueillir et accompagner les participants.

Gestion du stock et entretien :

* Réceptionner, étiqueter et mettre en rayon les tissus et articles de mercerie ;
* Veiller à la propreté, à la sécurité et à la bonne tenue de la boutique et de l’atelier.

Profil recherché :

* Bac+2 : BTS/DUT Métiers de la Mode, Textile, Design, Management Commercial Opérationnel, NDRC ou formation équivalente ;
* Bonne aisance relationnelle et sens du service client ;
* Maîtrise des techniques d’encaissement et rigueur dans la gestion de la caisse ;
* Connaissances ou intérêt marqué pour la couture et les loisirs créatifs ;
* Pédagogie, patience, organisation et minutie ;
* Polyvalence et capacité à travailler dans un environnement d’atelier.

Rattachement :

* Responsable d’Atelier / Gérant(e).

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Description du poste : Dans le cadre de sa campagne de recrutement de 400 Commerciaux Terrain en Côte d’Ivoire, UMO Intérim recherche des profils dynamiques pour développer son portefeuille clients dans la zone d’Abidjan Sud.

Missions principales :

* Prospecter de nouveaux clients ;
* Présenter et promouvoir les produits ou services ;
* Convaincre et négocier avec les prospects ;
* Développer et fidéliser le portefeuille clients ;
* Atteindre les objectifs commerciaux fixés.

Zone de travail :

* Marcory ;
* Koumassi ;
* Treichville ;
* Port-Bouët.

Profil recherché :

* Niveau Baccalauréat minimum ;
* Une expérience commerciale est appréciée ;
* Excellente présentation et bonne élocution ;
* Bonnes capacités de communication et de négociation ;
* Dynamisme, motivation et goût du travail de terrain ;
* Esprit d’équipe et sens des responsabilités ;
* Capacité à atteindre les objectifs commerciaux.

Pièces à fournir :

* CV ;
* Carte CNI ou extrait de naissance avec récépissé.

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Description du poste : Dans le cadre de sa campagne de recrutement de 400 Commerciaux Terrain en Côte d’Ivoire, UMO Intérim recherche des profils dynamiques pour développer et fidéliser un portefeuille clients dans la zone d’Adzopé.

Mission principale :

* Prospecter de nouveaux clients ;
* Présenter et promouvoir les produits ou services ;
* Convaincre et négocier avec les prospects ;
* Développer et fidéliser le portefeuille clients ;
* Atteindre les objectifs commerciaux fixés.

Profil recherché :

* Niveau Baccalauréat minimum ;
* Une expérience commerciale est appréciée ;
* Excellente présentation et bonne élocution ;
* Bonnes capacités de communication et de négociation ;
* Dynamisme, motivation et goût du travail de terrain ;
* Esprit d’équipe et sens des responsabilités ;
* Capacité à atteindre des objectifs commerciaux.

Lieu de travail :

* Adzopé.

Pièces à fournir :

* CV ;
* Carte CNI ou extrait de naissance avec récépissé.

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Description du poste : Dans le cadre de sa campagne de recrutement de 400 Commerciaux Terrain en Côte d’Ivoire, UMO Intérim recrute des Agents de Prospection pour développer le portefeuille clients dans la zone d’Adzopé.

Mission principale :

* Prospecter de nouveaux clients ;
* Convaincre les prospects et promouvoir les offres ;
* Développer et fidéliser le portefeuille clients ;
* Atteindre les objectifs commerciaux fixés.

Profil recherché :

* Niveau Baccalauréat minimum ;
* Une expérience commerciale est appréciée ;
* Excellente présentation et bonne élocution ;
* Bonnes capacités de communication et de négociation ;
* Dynamisme, motivation et goût du travail de terrain ;
* Esprit d’équipe et sens des responsabilités ;
* Capacité à atteindre des objectifs commerciaux.

Lieu de travail :

* Adzopé.

Pièces à fournir :

* CV ;
* Carte CNI ou extrait de naissance avec récépissé.

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Description du poste : Une entreprise spécialisée dans l’événementiel recherche une Assistante Décoration pour participer à la conception et à la réalisation des décors lors de mariages, cérémonies et réceptions.

Missions principales :

Conception et réalisation :

* Participer à la recherche d’idées et de thèmes adaptés aux différents événements ;
* Contribuer au choix des matériaux, couleurs, mobiliers et accessoires ;
* Participer à l’installation et à la mise en place des décors le jour de l’événement.

Organisation et support :

* Assurer un soutien logistique lors des visites de sites, montages et démontages ;
* Effectuer un suivi administratif simple des projets : commandes, plannings, etc.

Profil recherché :

* Femme de préférence ;
* Intérêt marqué pour la décoration événementielle ;
* Sens de l’esthétique et créativité ;
* Dynamisme, loyauté et dévouement ;
* Bonne maîtrise des outils bureautiques : Word, Excel, e-mail ;
* Bon relationnel et aisance dans les échanges avec les clients.

Conditions :

* Salaire : à négocier ;
* Lieu de travail : Marcory.

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Description du poste : Nous recrutons des commerciaux de terrain pour assurer la vente d’une application destinée aux opérateurs économiques, commerçants, artisans, mécaniciens, tôliers, entreprises BTP, prestataires de services et autres professionnels, afin de les aider à améliorer leur productivité.

Missions principales :

* Prospecter sur le terrain : ateliers, chantiers, zones industrielles, quartiers commerçants et PME ;
* Présenter et démontrer l’application en direct sur smartphone ;
* Convaincre les prospects et conclure les ventes ;
* Réaliser un reporting hebdomadaire simple des visites, démonstrations et ventes.

Profil recherché :

* Expérience en vente terrain, démarchage commercial ou apport d’affaires ;
* Excellent relationnel et aisance à convaincre ;
* Forte orientation vers les résultats ;
* Capacité à travailler de manière autonome sur le terrain ;
* Disposer d’un smartphone Android ou iOS personnel pour les démonstrations.

Rémunération :

* Forte commission sur chaque licence vendue.

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Description du poste : Une entreprise recherche un(e) Infographe pour concevoir des supports de communication visuelle et contribuer à la création de contenus destinés à renforcer l’image de marque.

Missions principales :

* Concevoir des supports de communication : affiches, flyers, bannières, brochures et présentations ;
* Créer des contenus visuels pour les réseaux sociaux ;
* Participer à la conception et à la mise en page de documents internes et externes ;
* Collaborer avec les équipes Marketing et Communication pour décliner l’identité visuelle de l’entreprise ;
* Proposer des idées créatives pour valoriser l’image de la marque.

Profil recherché :

* Jeune diplômé(e) en Infographie, Communication visuelle ou formation équivalente ;
* Maîtrise de Photoshop, Illustrator et Canva (niveau intermédiaire) ;
* Des connaissances en montage vidéo avec Premiere Pro ou After Effects constituent un atout ;
* Créativité, sens du détail et souci de la qualité ;
* Capacité à travailler en équipe et à respecter les délais.

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Description du poste : Une entreprise recherche un(e) Stagiaire Community Manager pour renforcer son équipe Communication & Marketing. Sous la supervision du Responsable Communication & Marketing, le/la stagiaire participera à l’animation des réseaux sociaux, à la création de contenus et au développement de la communauté digitale.

Missions principales :

* Animer quotidiennement les pages Facebook, Instagram, LinkedIn et TikTok ;
* Créer des contenus engageants : publications, stories, vidéos et carrousels ;
* Répondre aux messages et commentaires et contribuer à l’animation de la communauté ;
* Assurer une veille sur les tendances digitales et proposer de nouvelles idées ;
* Participer à la planification éditoriale et au suivi des performances ;
* Utiliser des outils d’intelligence artificielle tels que ChatGPT, Midjourney ou CapCut AI pour créer des idées, améliorer les contenus et optimiser les visuels.

Profil recherché :

* Étudiant(e) ou passionné(e) par le digital, le marketing et les réseaux sociaux ;
* Bonne maîtrise de Facebook, Instagram, TikTok, WhatsApp Business et LinkedIn ;
* Créativité, curiosité, sens de l’esthétique et de l’organisation ;
* Excellentes capacités rédactionnelles et bonne maîtrise de l’orthographe ;
* Connaissances en création visuelle avec Canva, CapCut ou Photoshop ;
* Maîtrise ou intérêt pour les outils d’intelligence artificielle appliqués au marketing digital ;
* Esprit d’équipe, motivation et capacité d’apprentissage.

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Description du poste : Un important Ordre Professionnel National recrute un(e) Contrôleur(se) de Gestion Senior, rattaché(e) à l’Administrateur du Siège. Le poste consiste à superviser l’exécution budgétaire, piloter les projets stratégiques et mettre en place un dispositif de suivi-évaluation des performances conformément au Plan Stratégique 2025-2028.

Missions principales :

Contrôle de gestion stratégique :

* Élaborer le budget annuel consolidé à partir des fiches-projets ;
* Suivre la consommation budgétaire et analyser les écarts ;
* Mettre en place des tableaux de bord de performance financière et opérationnelle ;
* Proposer des ajustements budgétaires selon les indicateurs de performance ;
* Produire des rapports périodiques d’exécution financière.

Management de projets et programmes :

* Coordonner la planification, l’exécution et le reporting des projets stratégiques ;
* Élaborer et actualiser le portefeuille de projets et définir les priorités annuelles ;
* Assurer le suivi du cycle de projet : échéanciers, livrables, risques et cadres logiques ;
* Animer les revues de projets avec les différentes parties prenantes ;
* Contribuer à la digitalisation des outils de gestion de projet.

Suivi-évaluation :

* Mettre en place un dispositif de suivi-évaluation basé sur les indicateurs du Plan Stratégique 2025-2028 ;
* Alimenter les tableaux de bord et rapports institutionnels ;
* Participer aux revues stratégiques trimestrielles et annuelles ;
* Contribuer à la préparation du bilan annuel d’exécution du Plan Stratégique.

Profil recherché :

* Être Ivoirien(ne) et âgé(e) d’au moins 25 ans ;
* Être titulaire d’un BAC+5 en Contrôle de Gestion, Audit, Management de Projets, Économie ou domaine connexe ;
* Justifier d’au moins 5 ans d’expérience en gestion budgétaire, management de projets ou fonction similaire ;
* Maîtriser les outils de contrôle de gestion, de planification stratégique et de suivi-évaluation ;
* Maîtriser les outils bureautiques avancés, notamment Excel, Power BI, ERP et outils collaboratifs de gestion de projet ;
* Des connaissances en gestion de projets publics, réforme institutionnelle et développement organisationnel sont appréciées ;
* Une certification PMO constitue un fort atout ;
* Rigueur, autonomie, esprit d’analyse et leadership transversal.

Type de contrat : CDD de 12 mois renouvelable.

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Description du poste : Dans le cadre du renforcement de son équipe financière, l’entreprise recrute un(e) Assistant(e) Comptable expérimenté(e) et rigoureux(se), sous la responsabilité du Responsable Financier.

Missions principales :

* Assurer la saisie, le contrôle et l’imputation des opérations comptables quotidiennes sur Sage i7 ;
* Tenir et suivre la caisse, établir les pièces de caisse et effectuer les réconciliations ;
* Préparer les déclarations fiscales et sociales périodiques (TVA, ITS, etc.) ;
* Émettre et suivre les factures clients, notamment via la Facture Normalisée Électronique (FNE) ;
* Élaborer et mettre à jour les tableaux de bord extra-comptables sur Excel ;
* Assurer le suivi financier mensuel des projets ;
* Analyser, justifier et lettrer les comptes clients, fournisseurs et autres tiers.

Profil recherché :

* BAC+3 minimum en Comptabilité, Finance, Gestion d’Entreprise ou équivalent ;
* Minimum 3 ans d’expérience à un poste similaire ;
* Maîtrise avérée de Sage i7 ;
* Bonne maîtrise de la facturation FNE et d’Excel ;
* Solides connaissances des normes comptables et fiscales en vigueur ;
* Rigueur, organisation, esprit d’analyse, autonomie et respect de la confidentialité.

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Description du poste : Nous recrutons pour le compte d’un particulier une rayonniste pour assurer la mise en rayon, la présentation et la vente des produits au sein d’une supérette, tout en garantissant un accueil chaleureux et un service client de qualité.

Missions principales :

* Approvisionner et réassortir les rayons ;
* Veiller à la propreté, au rangement et au bon étiquetage des produits ;
* Contrôler les dates de péremption et signaler les ruptures de stock ;
* Accueillir, conseiller et orienter les clients avec courtoisie ;
* Promouvoir les produits et argumenter les ventes ;
* Participer à l’atteinte des objectifs commerciaux de la supérette.

Profil recherché :

* Jeune dame, de préférence âgée de 22 ans ;
* Niveau minimum BAC ;
* Au moins 6 mois d’expérience à un poste similaire ;
* Présentation soignée, élégante, souriante et chaleureuse ;
* Excellent sens du contact et du relationnel client ;
* Bonne capacité de vente et aisance dans l’argumentation commerciale ;
* Dynamique, rigoureuse et ponctuelle.

Conditions :

* Salaire : 120 000 FCFA pour débuter ;
* Lieu : Adjamé, Pharmacie Santé ;
* Horaires : 10h à 19h, du lundi au samedi.

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Description du poste : ROSAPARKS recrute pour le compte d’une entreprise spécialisée dans le BTP un(e) Superviseur(e) Chantier, chargé(e) d’assurer le suivi, la coordination et le contrôle des activités sur les chantiers.

Missions principales :

* Superviser et coordonner les activités quotidiennes du chantier ;
* Organiser les équipes et coordonner les interventions des différents corps de métier ;
* Suivre l’avancement des travaux, le planning et les délais ;
* Contrôler la qualité et la conformité des travaux selon les plans et cahiers des charges ;
* Veiller à la bonne utilisation des matériaux, équipements et matériels ;
* Identifier les difficultés techniques ou organisationnelles et proposer des solutions ;
* Participer à la réception et au contrôle des matériaux et équipements ;
* Assurer le suivi des sous-traitants et prestataires ;
* Veiller au respect des règles HSE/QHSE et des consignes de sécurité ;
* Participer aux réunions de chantier et à la rédaction des comptes rendus ;
* Signaler les écarts liés à la qualité, aux coûts, aux délais ou à la sécurité ;
* Produire les rapports d’activités et assurer la remontée des informations à la hiérarchie.

Profil recherché :

* BAC+2 minimum en BTP, Génie Civil, Travaux Publics, Construction ou domaine équivalent ;
* Minimum 3 ans d’expérience dans la supervision ou le suivi de chantiers BTP ;
* Une expérience en construction, génie civil ou travaux publics est fortement appréciée ;
* Bonne connaissance des techniques de construction et d’exécution des travaux ;
* Capacité à lire et interpréter les plans et documents techniques ;
* Maîtrise du suivi, du contrôle et de la planification des travaux ;
* Bonne connaissance des matériaux et équipements de construction ;
* Maîtrise des règles de sécurité sur les chantiers ;
* Maîtrise de Word et Excel ;
* Capacité à produire des rapports de chantier clairs et structurés.

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Description du poste : Dans le cadre du renforcement de ses activités, l’entreprise recrute un(e) Gestionnaire de Stock chargé(e) d’assurer la gestion, le contrôle et l’optimisation des stocks afin de garantir la disponibilité des produits et la fiabilité des inventaires.

Missions principales :

* Réceptionner, contrôler et enregistrer les marchandises ;
* Assurer l’organisation et le rangement du magasin ;
* Suivre les entrées et sorties de stocks ;
* Réaliser les inventaires périodiques et analyser les écarts ;
* Contrôler les niveaux de stock et anticiper les besoins de réapprovisionnement ;
* Garantir la traçabilité des produits et la tenue des documents de stock ;
* Élaborer les rapports de stock et les transmettre à la hiérarchie ;
* Veiller au respect des procédures de stockage et des règles de sécurité.

Profil recherché :

* BAC+2/3 en Logistique, Gestion des Stocks, Comptabilité, Gestion Commerciale ou équivalent ;
* Minimum 2 ans d’expérience à un poste similaire ;
* Bonne maîtrise de la gestion des stocks et des inventaires ;
* Bonne maîtrise des outils informatiques, notamment Excel ;
* La connaissance d’un logiciel de gestion des stocks constitue un atout ;
* Rigueur, organisation et sens des responsabilités ;
* Capacité à travailler sous pression et à respecter les délais.

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Description du poste : Dans le cadre du renforcement de ses équipes de production, l’entreprise recrute des Machinistes Industriels / Opérateurs Machinistes chargés d’assurer le bon fonctionnement et le réglage des machines de production.

Missions principales :

* Piloter les lignes de production, notamment les étiqueteuses, emballeuses et conditionneuses ;
* Effectuer les premières interventions sur les machines en cas de panne ;
* Émettre les bons d’intervention à destination du service technique ;
* Contrôler les produits en bout de chaîne : étiquetage, fermeture des pompes, etc. ;
* Régler les machines de production ;
* Veiller à la disponibilité des consommables sur la chaîne.

Profil recherché :

* CAP, BT ou BAC+2 en Mécanique, Productique, Électrotechnique, Maintenance Industrielle ou diplôme équivalent ;
* Minimum 1 an d’expérience dans un environnement industriel, à un poste similaire ou dans le suivi de machines de production ;
* Une expérience pratique sur des machines de production industrielle est indispensable.

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Description du poste : Une entreprise spécialisée dans la distribution de produits phytosanitaires et d’intrants agricoles recrute des Commerciaux Phytosanitaires (H/F) pour développer son portefeuille clients, promouvoir ses produits et accompagner techniquement les producteurs agricoles.

Missions principales :

* Prospecter et développer un portefeuille de clients : coopératives, agriculteurs, distributeurs et agro-industries ;
* Promouvoir et vendre les produits phytosanitaires et intrants agricoles ;
* Effectuer des visites terrain et assurer le suivi des clients ;
* Conseiller les producteurs sur l’utilisation des produits et les bonnes pratiques agricoles ;
* Identifier les opportunités commerciales et faire remonter les informations du marché ;
* Assurer le recouvrement des créances clients ;
* Participer aux démonstrations et journées promotionnelles ;
* Atteindre les objectifs commerciaux fixés.

Profil recherché :

* BAC+2 en Gestion Commerciale ou diplôme équivalent ;
* Minimum 2 ans d’expérience à un poste similaire ;
* Bonne connaissance des produits phytosanitaires et du secteur agricole ;
* Excellentes capacités de négociation et de vente ;
* Bon relationnel et sens du service client ;
* Maîtrise de Word, Excel et Outlook ;
* Dynamisme, rigueur et orientation résultats ;
* Permis de conduire constitue un atout.

Conditions :

* Rémunération : selon profil et expérience ;
* Disponibilité : immédiate.

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Description du poste : Trust Africa recrute pour le compte de la Centrale d'Achat de l'État un 𝐃𝐈𝐑𝐄𝐂𝐓𝐄𝐔𝐑 𝐃𝐄𝐒 𝐀𝐂𝐇𝐀𝐓𝐒 𝐇/𝐅 🇬🇳
Rattaché(e) à la Direction Générale de la Centrale d'Achats, le/la Directeur(trice) des Achats conçoit, supervise et exécute la politique globale d'achat de l'État. Il/Elle garantit l'efficience économique des dépenses publiques, la sécurité des approvisionnements, ainsi que la transparence et la conformité des procédures d'achat au regard du Code des marchés publics guinéen.

Stratégie et Pilotage des Achats
- Définir et déployer la stratégie d'achat globale de la Centrale d'Achats pour l'ensemble des ministères et institutions publiques.
- Structurer les familles d'achats (biens, services, équipements) et rationaliser les dépenses de l'État.
- Fixer des objectifs d'optimisation des coûts, de qualité et de délais de livraison.
- Assurer le suivi des contrats, le contrôle qualité ainsi que le monitoring de la satisfaction des organismes publics bénéficiaires.

Conformité et Procédures Légales

- Veiller au strict respect du Code des marchés publics et des normes de régulation en vigueur en Guinée.
- Superviser la rédaction des dossiers de consultation (DAO, appels d'offres) en lien avec la Direction Juridique et les instances de contrôle, dans le respect de la réglementation de la passation des marchés publics.
- Promouvoir l'éthique, la transparence et la lutte contre le conflit d'intérêts dans le processus d'attribution des marchés.

Négociation et Gestion des Fournisseurs
- Conduire les négociations stratégiques avec les grands fournisseurs nationaux et internationaux.
- Mettre en place et gérer un fichier centralisé de fournisseurs qualifiés et certifiés.
- Évaluer régulièrement la performance des prestataires (qualité, respect des délais, prix).

Logistique et Approvisionnements
- Superviser la chaîne d'approvisionnement (Supply Chain) et la planification des commandes pour éviter toute rupture de stock des services publics.
- Optimiser la gestion des stocks de la centrale en lien avec les besoins identifiés de l'État.

Management et Gestion de l'Équipe
- Former et développer les compétences de l'équipe des acheteurs.
- Établir des tableaux de bord et indicateurs de performance (KPI) pour l'équipe Achats.

Formation
- BAC+5 (Master 2, École de Commerce, Ingénieur) spécialisé en Achats, Logistique/Supply Chain, Droit Public ou Finance/Gestion.

Expérience Professionnelle
- Minimum 7 ans sur des fonctions d'achats à forte responsabilité, de préférence dans le secteur public, parapublic, au sein d'organismes internationaux ou dans de grands groupes industriels/services.
- Bonne maîtrise de l'anglais.

Compétences Techniques
- Maîtrise parfaite des techniques de négociation complexe et du sourcing international.
- Expertise avérée dans la passation des marchés publics et la réglementation fiscale/douanière.
- Solide maîtrise des outils informatiques de gestion des achats (ERP, logiciels de e-procurement).
- Compétence en analyse financière et audit des coûts (cost killing / TCO).
- Expérience démontrable à un poste de direction ou de haute responsabilité dans la gestion des achats en Guinée ou dans un pays de la sous-région à cadre réglementaire comparable (UEMOA/CEDEAO).
- Familiarité avec le Code des marchés publics guinéen et des textes d'application, ainsi qu'avec les procédures et exigences de l'Autorité de Régulation des Marchés Publics (ARMP) et de la Direction Nationale des Marchés Publics (DNMP).
- Expérience avérée dans la structuration et la supervision de grands appels d'offres nationaux et internationaux, incluant les phases de planification budgétaire, sourcing, évaluation et attribution.
- Connaissance fine des enjeux de gouvernance et de transparence propres aux marchés, avec capacité démontrée à mettre en place des dispositifs de contrôle interne, de lutte contre la corruption et de conformité (compliance) adaptés au contexte local.
- Expérience de pilotage de projets d'achats publics financés ou co-financés par des bailleurs internationaux (Banque Mondiale, BAD, UE, FMI, coopérations bilatérales), incluant la maîtrise des procédures de non objection, des règles de passation spécifiques aux bailleurs et des exigences de reporting fiduciaire.
- Capacité avérée à négocier et arbitrer avec des fournisseurs internationaux dans un contexte de contraintes locales (logistique, douane, disponibilité de devises, délais d'acheminement vers la Guinée).
- Une expérience antérieure dans un ministère à fort volume d'achats, chez un minier ou dans un projet public d'envergure nationale en Guinée serait un atout déterminant.

Qualités Personnelles
- Intégrité et rigueur éthique irréprochables.
- Leadership, autorité naturelle et capacité à manager des équipes pluridisciplinaires. – Excellent sens de la communication et esprit de diplomatie.
- Capacités d'analyse, de synthèse et de prise de décision stratégique sous pression.

Description du poste :
ASSISTANT MENAGER H/F

CONTEXTE :
Société internationale, leader dans le secteur du service à la personne recrute des intervenants.
Le salarié est employé de la société de service à la personne qui le missionne au domicile d’un ou de plusieurs clients. Il dépend hiérarchiquement du responsable de secteur et peut effectuer des déplacements d’un domicile à un autre.
Les horaires de travail sont réguliers et liés aux besoins du client.

TÂCHES À ACCOMPLIR :
• Rafraîchir et ranger le domicile
• Ménage du domicile
• Assistance à l’entretien du linge
• Assistance à la cuisine
• Gérer les stocks de produits et prendre soin du matériel de service

PRÉ-REQUIS :
• Expérience avérée minimum de 3 ans dans le nettoyage
• Expérience dans le ménage hôtelier souhaitable

QUALITÉS CLÉS :
• Discrétion, intégrité, politesse, courtoisie, ponctualité
• Rigueur et minutie, sens du service et de l’organisation, Capacité d’initiative
• Bonne présentation, maitrise du français.

Merci de faire parvenir votre CV + prétentions salariales par mail à l’adresse suivante :
recrutement@o2careservices.ci

Description du poste : Préparer des plats de qualité tout en supervisant l’équipe de cuisine et en garantissant le respect des standards culinaires, d’hygiène et de sécurité alimentaire.

### Missions principales

* Préparer les plats conformément aux recettes et standards de l’établissement.
* Superviser et coordonner les activités de la brigade en cuisine.
* Garantir la qualité, la fraîcheur et la présentation des plats.
* Gérer les stocks, les commandes et la rotation des produits.
* Veiller au respect des règles d’hygiène et de sécurité alimentaire.

### Profil recherché

* Solide expérience en cuisine et maîtrise de diverses techniques culinaires.
* Capacité à encadrer et gérer une équipe.
* Bon sens de l’organisation et gestion efficace du temps.
* Capacité à travailler sous pression et à respecter les délais.
* Bonne connaissance des normes d’hygiène et de sécurité alimentaire.
* Dynamisme, rigueur et sens des responsabilités.

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Description du poste : Assurer la protection des locaux, des équipements, du personnel, des clients et des biens de l’établissement, tout en veillant au respect des procédures de sécurité.

### Missions principales

* Surveiller les locaux, équipements et personnes.
* Contrôler les entrées et sorties des visiteurs, fournisseurs et véhicules.
* Effectuer des rondes régulières et signaler toute anomalie.
* Prévenir les incidents et intervenir conformément aux procédures.
* Veiller au respect des règles de sécurité.
* Rédiger les rapports d’incidents et transmettre les informations à la hiérarchie.

### Profil recherché

* Baccalauréat minimum.
* Au moins 1 an d’expérience dans un poste similaire.
* Vigilance, rigueur, intégrité et sens des responsabilités.
* Bonne condition physique et excellente présentation.
* Capacité à travailler en équipe.
* Sang-froid et aptitude à gérer les situations d’urgence.
* Disponibilité pour travailler en rotation : jour, nuit, week-ends et jours fériés.

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Description du poste : Assurer l’encadrement, la sécurité et le développement global des enfants dans un environnement bilingue, bienveillant et stimulant, en s’appuyant notamment sur les approches Montessori et Cambridge.

### Missions principales

* Veiller au bien-être, à la sécurité et à l’hygiène des enfants.
* Concevoir et animer des activités éducatives adaptées à l’âge des enfants.
* Favoriser leur développement cognitif, affectif, social, langagier et moteur.
* Appliquer les approches pédagogiques Montessori et Cambridge.
* Observer l’évolution des enfants et communiquer avec les parents.
* Collaborer avec l’équipe pédagogique.
* Assurer le nettoyage et la désinfection des espaces et du matériel.
* Entretenir une relation de confiance avec les familles.

### Profil recherché

* CAP, BEP en Carrières Sanitaires et Sociales ou diplôme équivalent.
* Une expérience en crèche, garderie ou structure de petite enfance est un atout.
* Maîtrise courante ou avancée d’une seconde langue étrangère, notamment l’anglais.
* Patience, douceur, bienveillance et capacité d’adaptation.
* Sens de l’observation, des responsabilités et du service.
* Esprit d’équipe et discrétion professionnelle.
* Bonne connaissance des règles d’hygiène et de sécurité en petite enfance.

### Atouts

* Expérience dans un environnement bilingue ou international.
* Formation aux premiers secours.
* Intérêt pour les pédagogies alternatives et innovantes.
* Capacité à créer des supports visuels bilingues.
* Aisance avec les outils numériques de communication et de suivi des enfants.
* Dynamisme, initiative et capacité à s’adapter aux besoins des enfants.
* Bonne capacité d’écoute et respect de la confidentialité.

### Conditions

* Cadre de travail bienveillant, multiculturel et stimulant.
* Équipe engagée et direction à l’écoute.
* Formations continues et accompagnement professionnel.
* Participation à un projet éducatif innovant.

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Description du poste : Piloter la stratégie marketing et communication digitale de l’entreprise afin de renforcer son image de marque, développer sa visibilité et accroître l’engagement de sa communauté.

### Missions principales

* Élaborer et piloter le calendrier de communication digitale.
* Définir la ligne éditoriale de l’entreprise.
* Créer et rédiger des contenus pour les réseaux sociaux, notamment LinkedIn.
* Concevoir des visuels et contenus adaptés aux différentes plateformes.
* Développer des stratégies digitales pour accroître la communauté et convertir l’audience.
* Assurer une veille sur les tendances du marché et du digital.
* Suivre les indicateurs de performance (KPIs) et analyser les résultats des actions de communication.
* Adapter les stratégies afin d’améliorer la visibilité et l’impact numérique de l’entreprise.

### Profil recherché

* Bac+3 à Bac+5 en Marketing Digital, Communication, Journalisme ou Création de contenu.
* Minimum 2 ans d’expérience sur un poste similaire.
* Excellente maîtrise du français et très bonne qualité rédactionnelle.
* Maîtrise de Canva ou de la suite Adobe et des outils de planification.
* Bon niveau d’anglais.
* Créativité, autonomie, rigueur et esprit d’initiative.
* Capacité à travailler dans des délais courts.

### Conditions

* Contrat : CDD / Stage selon profil.
* Lieu : Lomé, Togo.
* Poste basé sur site.
* Disponibilité immédiate.

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Description du poste : Assurer la gestion administrative quotidienne, l’accueil et le suivi des dossiers, tout en contribuant au bon fonctionnement des activités et à l’amélioration des procédures internes.

### Missions principales

* Assurer l’accueil physique et téléphonique des parents, apprenants, partenaires et visiteurs.
* Informer, orienter et assurer le suivi des partenaires.
* Gérer les courriers, e-mails et appels téléphoniques.
* Classer, archiver et préparer les dossiers administratifs.
* Rédiger les courriers, notes et documents administratifs.
* Élaborer et mettre à jour les tableaux de bord et rapports d’activité.
* Assurer le suivi administratif des inscriptions et de la facturation.
* Participer à l’organisation des événements internes.
* Contribuer à l’amélioration continue des procédures administratives.

### Profil recherché

* Bac+2 minimum en Gestion, Administration, Assistanat de direction ou domaine équivalent.
* Excellente maîtrise de Microsoft Office, notamment Excel, Word et PowerPoint.
* Bonne maîtrise des outils numériques et bureautiques.
* Très bonnes capacités de communication orale et écrite.
* La maîtrise de l’anglais constitue un atout.
* Organisation, rigueur et discrétion.
* Excellent sens de l’accueil et du service.
* Bon relationnel et esprit d’équipe.
* Autonomie, initiative et capacité à gérer les priorités.
* Aptitude à travailler sous pression.

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Description du poste : Assurer le soutien administratif de l’entreprise et contribuer à la gestion des activités RH, notamment le recrutement, le suivi des dossiers du personnel et la coordination interne.

### Missions principales

* Assurer le support administratif quotidien auprès des dirigeants et des différents services.
* Participer au recrutement : gestion des candidatures et planification des entretiens.
* Organiser, mettre à jour et suivre les dossiers du personnel.
* Veiller au respect des procédures administratives et RH.
* Assurer la communication interne et la coordination entre les services.
* Préparer les documents administratifs et les rapports RH.
* Contribuer au bon fonctionnement quotidien des activités administratives.

### Profil recherché

* Bonne maîtrise des outils bureautiques.
* Connaissance des processus RH et de la gestion administrative.
* Excellentes capacités d’organisation et de communication.
* Bonne maîtrise du français.
* Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément avec rigueur.
* Esprit d’équipe et sens des responsabilités.
* Dynamisme, adaptabilité et professionnalisme.

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