Offres d'emploi à Dakar : annonces et recrutements au Sénégal

Description du poste : Missions principales

Le/la titulaire du poste sera chargé(e) de réceptionner et émettre des appels, de fournir des informations précises aux interlocuteurs et de garantir la satisfaction client grâce à une écoute active et une communication fluide.



Profil recherché

Excellente maîtrise du français (oral et écrit) avec un accent neutre, bonne aisance relationnelle, capacité d’adaptation, sens du service client, rigueur et motivation. Disponibilité immédiate requise.



Candidature

Les candidat(e)s intéressé(e)s sont invité(e)s à envoyer leur CV pour postuler.

Description du poste : Missions principales

Le/la stagiaire participera à la mise en œuvre de la stratégie marketing et communication de la SOGIP, contribuera à la création de contenus digitaux (posts, visuels, vidéos, stories, newsletters), appuiera la gestion et l’animation des plateformes digitales (site web, réseaux sociaux, outils de reporting), participera à la valorisation des infrastructures et événements de la SOGIP, assurera un appui aux tâches administratives quotidiennes du département et contribuera à la veille concurrentielle et à l’innovation en communication.



Profil recherché

Étudiant(e) en Marketing, Communication ou Digital (Licence ou Master), avec une expérience préalable souhaitée en communication digitale, community management ou création de contenu. Maîtrise des outils digitaux (Canva, Meta Business Suite, Google Analytics, etc.), aisance rédactionnelle, créativité, sens du détail et esprit d’équipe requis.



Lieu et durée du stage

Siège social de la SOGIP SA – Immeuble Ndèye Sokhna, Point E, Dakar. Stage de 3 mois renouvelable, disponibilité immédiate souhaitée.



Candidature

Les candidat(e)s intéressé(e)s sont invité(e)s à envoyer leur CV pour postuler.

Description du poste : Présentation de l’institut

Contribuer à la santé de la population est une responsabilité collective. Dans cette dynamique, l’Institut Pasteur de Dakar cherche à renforcer son équipe support afin d’assurer l’excellence de ses services techniques et infrastructurels.



Missions principales

Rattaché au Service de Maintenance Technique et Infrastructures (SMTI), le/la Technicien(ne) de Maintenance aura pour rôle de :



Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements techniques et infrastructures ;



Participer à l’optimisation et à la sécurité des installations ;



Collaborer étroitement avec l’équipe SMTI pour garantir le bon fonctionnement des services de l’Institut.



Profil recherché

Le/la candidat(e) doit posséder les compétences techniques adaptées aux activités de maintenance et être capable de travailler en équipe pour contribuer à la continuité et à la qualité des services.



Candidature

Si votre profil correspond aux exigences du poste, vous êtes invité(e) à soumettre votre candidature auprès de l’Institut Pasteur de Dakar.

Description du poste : Présentation de l’entreprise

Dans le cadre du renforcement de ses équipes, Sénégal Numérique SA lance un appel à candidatures pour plusieurs postes stratégiques dans les domaines du numérique, des réseaux et de l’innovation technologique. Rejoignez une équipe engagée au cœur de la transformation numérique du Sénégal !



Date limite et dépôt des candidatures

Les candidatures sont ouvertes jusqu’au 16 novembre à 17h. Les dossiers doivent être soumis sur la plateforme officielle : https://senum-jobs.sec.gouv.sn/carriere/senegal-numerique-sa/offres-d-emploi

Description du poste : Présentation de l’entreprise

Dans le cadre du renforcement de ses équipes, Sénégal Numérique SA lance un appel à candidatures pour plusieurs postes stratégiques dans les domaines du numérique, des réseaux et de l’innovation technologique. Rejoignez une équipe engagée au cœur de la transformation numérique du Sénégal !



Date limite et dépôt des candidatures

Les candidatures sont ouvertes jusqu’au 16 novembre à 17h et doivent être soumises sur la plateforme officielle : https://senum-jobs.sec.gouv.sn/carriere/senegal-numerique-sa/offres-d-emploi

Description du poste : Présentation de l’entreprise

Dans le cadre du renforcement de ses équipes, Sénégal Numérique SA lance un appel à candidatures pour plusieurs postes stratégiques dans les domaines du numérique, des réseaux et de l’innovation technologique. Rejoignez une équipe engagée au cœur de la transformation numérique du Sénégal !



Candidature et date limite

Les candidatures sont ouvertes jusqu’au 16 novembre à 17h et doivent être soumises sur la plateforme officielle : https://senum-jobs.sec.gouv.sn/carriere/senegal-numerique-sa/offres-d-emploi

Description du poste : Sénégal Numérique SA – Postes stratégiques dans le numérique, les réseaux et l’innovation technologique



Présentation

Dans le cadre du renforcement de ses équipes, Sénégal Numérique SA lance un appel à candidatures pour plusieurs postes stratégiques dans les domaines du numérique, des réseaux et de l’innovation technologique. Rejoignez une équipe engagée au cœur de la transformation numérique du Sénégal !



Date limite et dépôt des candidatures

Les candidatures sont ouvertes jusqu’au 16 novembre à 17h et doivent être soumises via la plateforme officielle : https://senum-jobs.sec.gouv.sn/carriere/senegal-numerique-sa/offres-d-emploi

Description du poste : Présentation de l’entreprise

Dans le cadre du renforcement de ses équipes, Sénégal Numérique SA lance un appel à candidatures pour plusieurs postes stratégiques dans les domaines du numérique, des réseaux et de l’innovation technologique. Rejoignez une équipe engagée au cœur de la transformation numérique du Sénégal !



Date limite et dépôt des candidatures

Les candidatures sont ouvertes jusqu’au 16 novembre à 17h et doivent être soumises sur la plateforme officielle : https://senum-jobs.sec.gouv.sn/carriere/senegal-numerique-sa/offres-d-emploi

Description du poste : Senelec recrute un (01) Assistant chargé des systèmes de suivi pour la Direction Passation des Marchés / Direction Principale Qualité et Supports.



Profil recherché



Métiers : Droit / Passation des Marchés



Niveau d’études : BAC+3



Date limite et dépôt des candidatures

Les candidatures sont ouvertes jusqu’au 23 novembre 2025.

Pour plus d’informations et pour postuler, rendez-vous sur : https://recrutement.senelec.sn/

Description du poste : Nous sommes à la recherche d’un ingénieur biomedical avec minimum 5ans d’experience.



Veuillez envoyer votre CV

Description du poste : Compétences techniques – Backend (.NET)



Langage : C#



Frameworks : .NET Core / .NET 6 / .NET 8



Technologies :



ASP.NET Core MVC & Web API



Entity Framework Core / EF 6.4.4 (ORM)



Authentification : JWT, OAuth2



Logging : Serilog, Log4Net



Testing : XUnit, MSTest, approche TDD



Architecture : n-tiers, clean architecture, principes SOLID, design patterns



API : RESTful, GraphQL, documentation via Swagger



Compétences techniques – Frontend (Web)



Framework principal : Blazor (Server & WebAssembly)



Autres outils et technologies :



JavaScript, jQuery



HTML5 / CSS3, Bootstrap, Material Design



Syncfusion (composants UI Blazor)



Intégration temps réel : SignalR, SqlTableDependency



Outils & DevOps



IDE : Visual Studio 2019 / 2022



Contrôle de version : Git, Azure DevOps



Déploiement & automatisation : CI/CD, Docker, scripts PowerShell



Tests de performance : Apache JMeter



Profil recherché



Solide expérience en développement .NET et C#



Maîtrise de Blazor pour la conception d’interfaces modernes et dynamiques



Bonnes connaissances des principes d’architecture logicielle et des tests unitaires



Capacité à travailler en équipe dans un environnement agile (Scrum / Kanban)



Curiosité technique et veille constante sur les évolutions du .NET et des frameworks front



Atouts supplémentaires



Expérience avec Azure (App Service, Azure SQL, Functions, etc.)



Connaissance des outils d’intégration continue (Azure Pipelines, GitHub Actions)



Notions de sécurité applicative et d’optimisation de performance (caching, optimisation requêtes SQL)

Description du poste : Dans le cadre du renforcement de ses équipes, Sénégal Numérique SA recherche des talents pour plusieurs postes stratégiques dans les domaines du numérique, des réseaux et de l’innovation technologique.



Objectif

Rejoignez une équipe dynamique et participez activement à la transformation numérique du Sénégal.



Candidature



Date limite : 16 novembre à 17h



Plateforme officielle pour postuler : https://senum-jobs.sec.gouv.sn/carriere/senegal-numerique-sa/offres-d-emploi

Description du poste : Dans le cadre du renforcement de ses équipes, Sénégal Numérique SA lance un appel à candidatures pour plusieurs postes stratégiques dans les domaines du numérique, des réseaux et de l’innovation technologique.



Rejoignez une équipe engagée au cœur de la transformation numérique du Sénégal !



Les candidatures sont ouvertes jusqu’au 16 novembre à 17h

Description du poste : Dans le cadre du renforcement de ses équipes, Sénégal Numérique SA lance un appel à candidatures pour plusieurs postes stratégiques dans les domaines du numérique, des réseaux et de l’innovation technologique.



Rejoignez une équipe engagée au cœur de la transformation numérique du Sénégal !



Les candidatures sont ouvertes jusqu’au 16 novembre à 17h

Description du poste : Dans le cadre du renforcement de ses équipes, Sénégal Numérique SA lance un appel à candidatures pour plusieurs postes stratégiques dans les domaines du numérique, des réseaux et de l’innovation technologique.



Rejoignez une équipe engagée au cœur de la transformation numérique du Sénégal !



Les candidatures sont ouvertes jusqu’au 16 novembre à 17h

Description du poste : Dans le cadre du renforcement de ses équipes, Sénégal Numérique SA lance un appel à candidatures pour plusieurs postes stratégiques dans les domaines du numérique, des réseaux et de l’innovation technologique.

Objectif

Rejoignez une équipe engagée au cœur de la transformation numérique du Sénégal !

Candidature

Les candidatures sont ouvertes jusqu’au 16 novembre à 17h.

Description du poste : Présentation de l’ADEPME :

Créée en 2001 et placée sous l’égide du Ministère des PME, l’Agence de Développement et d’Encadrement des Petites et Moyennes Entreprises (ADEPME) a pour mission :



Densifier le tissu des PME ;



Assister et encadrer les PME bénéficiaires des prêts de l’État ;



Renforcer la compétitivité des PME.



Positionnée par le Centre du Commerce International (ITC) comme 18ᵉ OPC dans le monde, 3ᵉ en Afrique et 1ᵉʳ dans la CDEAO, l’ADEPME dispose d’un Système de Management Intégré Qualité / Sécurité de l’Information (SMQ-SI), certifié ISO 9001 et ISO 27001.



Vision : « Offrir un accompagnement adapté au profil et aux besoins de chaque PME pour en faire un futur champion ».



Contexte du Programme :



Le Programme d’Appui à l’Accélération Industrielle et à la Compétitivité des Entreprises (PAAICE) contribue à la réponse économique de la BAD pour soutenir les entreprises face aux chocs économiques, préserver les emplois et stimuler une croissance durable. Le programme cible les micro, petites et moyennes entreprises (MPME), en améliorant leur productivité, leur adoption technologique et leur compétitivité dans les chaînes de valeur.



Lieu d’affectation : Dakar (avec déplacements ponctuels à l’intérieur du pays)



Missions principales :



Sous l’autorité du Directeur de la Planification et du Suivi-Évaluation, le/la Chargé(e) du Suivi-Évaluation :



Appuie le programme PAAICE dans les activités de planification, suivi, mise en œuvre et évaluation ;



Élabore le plan de travail annuel et les plans de suivi-évaluation ;



Met à jour régulièrement les outils de suivi-évaluation et les situations de base des sous-projets ;



Rédige les rapports d’activités périodiques et de performance ;



Collecte, saisit et exploite les données pertinentes dans le système de suivi-évaluation ;



Assure la veille sectorielle, la production de notes sectorielles et l’alimentation de l’observatoire des PME ;



Participe au suivi des études économiques et sectorielles ;



Contribue à l’analyse statistique des données et à la production de rapports pour la prise de décision.



Profil recherché :



Qualifications :



Diplôme universitaire Bac+4 en Économie, Statistiques, Planification économique ou équivalent ;



Connaissances pratiques en conception, suivi et évaluation de projets, ainsi qu’en analyse de données ;



Expérience d’au moins 3 ans dans le suivi-évaluation de projets de développement, conduite d’études et analyse statistique ;



Connaissances en études filières et veille économique ;



Maîtrise des outils bureautiques et logiciels de planification.



Compétences et qualités personnelles :



Excellente communication écrite et orale ;



Capacité à travailler en équipe et sous pression ;



Esprit proactif, flexible et autonome ;



Maîtrise du français et connaissance en anglais.



Dossiers de candidature :



Merci d’adresser :



CV à jour ;



Lettre de motivation.

Description du poste : Présentation de l’ADEPME :

Créée en 2001 et placée sous l’égide du Ministère des PME, l’Agence de Développement et d’Encadrement des Petites et Moyennes Entreprises (ADEPME) a pour mission :



Densifier le tissu des PME,



Assister et encadrer les PME bénéficiaires des prêts de l’État,



Renforcer la compétitivité des PME.



Classée par le Centre du Commerce International (ITC) comme 18ᵉ OPC dans le monde, 3ᵉ en Afrique et 1ᵉʳ dans la CDEAO, l’ADEPME dispose d’un Système de Management Intégré Qualité / Sécurité de l’Information (SMQ-SI), certifié ISO 9001 et ISO 27001.



Vision : « Une agence agile et performante au service d’un écosystème créateur de valeur et d’emplois durables, source du rayonnement économique du Sénégal ».



Missions principales :



Sous l’autorité du Responsable de la Communication, l’Assistant(e) en Communication contribuera à la visibilité et à la valorisation des activités de l’ADEPME à travers des contenus multimédias et des supports graphiques de qualité :



Mettre à jour périodiquement les informations sur les plateformes web et réseaux sociaux.



Assurer la visibilité des projets de l’Agence à travers des visuels attractifs et modernes.



Participer à l’animation des communautés sur les réseaux sociaux.



Créer des contenus créatifs et innovants : photos, illustrations, vidéos, stories, affiches.



Évaluer l’efficacité et la qualité des livrables produits.



Profil recherché :



Formation : Bac+1 minimum en Marketing, Communication ou Design graphique.



Compétences techniques :



Maîtrise des outils de création graphique et de montage vidéo : Photoshop, Illustrator, InDesign, Adobe Première Pro, Final Cut Pro, Canva, etc.



Connaissances en référencement naturel (SEO).



Créativité, sens de l’innovation et capacité à proposer des idées engageantes pour la communauté.



Qualités personnelles :



Autonomie et esprit d’équipe.



Maîtrise parfaite de la langue française (oral et écrit).



Dossiers de candidature :



Merci de transmettre :



CV à jour



Lettre de motivation

Description du poste : Présentation de l’ADEPME :

Créée en 2001 et placée sous l’égide du Ministère des PME, l’Agence de Développement et d’Encadrement des Petites et Moyennes Entreprises (ADEPME) a pour mission :



Densifier le tissu des PME,



Assister et encadrer les PME bénéficiaires des prêts de l’État,



Renforcer la compétitivité des PME.



Classée par le Centre du Commerce International (ITC) comme 18ᵉ OPC dans le monde, 3ᵉ en Afrique et 1ᵉʳ dans la CDEAO, l’ADEPME dispose d’un Système de Management Intégré Qualité / Sécurité de l’Information (SMQ-SI), certifié ISO 9001 et ISO 27001.



Vision : « Une agence agile et performante au service d’un écosystème créateur de valeur et d’emplois durables, source du rayonnement économique du Sénégal ».



Missions principales :



Sous l’autorité d’un Responsable, l’Assistant(e) Chargé(e) de Projets aura pour mission d’appuyer les Chargés de Projets dans le traitement et le suivi des dossiers d’encadrement des PME :



Analyser les documents des PME accompagnées.



Aider au diagnostic d’entreprise.



Assister dans la préparation des dossiers de remboursement.



Assurer le renseignement et la mise à jour des bases de données de l’ADEPME.



Participer au bon déroulement des activités et projets de la Direction de la Formation et du Gestion des Entreprises (DFGE).



Profil recherché :



Formation : Bac+1 en gestion de projet, finances ou gestion.



Compétences techniques :



Maîtrise des outils bureautiques : Excel, Word, PowerPoint.



Maîtrise de la langue française, de l’anglais et du Wolof. La connaissance d’autres langues locales est un atout.



Qualités personnelles : Motivation, rigueur, esprit d’équipe, sens de l’organisation et engagement envers la mission de l’agence.



Dossiers de candidature :



Merci de transmettre :



CV détaillé



Lettre de motivation

Description du poste : Missions principales :



Le/la stagiaire sera chargé(e) d’appuyer les équipes de la Direction de la Stratégie dans :



La collecte, le traitement et l’analyse des données provenant des différents outils de suivi-évaluation.



L’élaboration de fiches sectorielles et d’études exhaustives pour alimenter l’observatoire des PME.



La veille sectorielle et la production de notes sectorielles.



Le suivi des études sur le secteur des PME.



La rédaction et l’élaboration de rapports à partir des données collectées.



Profil recherché :



Formation : Bac +3 minimum en Économie, Planification, Gestion ou diplôme équivalent.



Compétences techniques :



Maîtrise des outils de collecte, traitement et analyse de données.



Maîtrise des logiciels bureautiques : traitement de texte, tableur, présentations et bases de données.



Compétences personnelles :



Capacité à travailler en équipe et sous pression



Proactivité et flexibilité



Rigueur, méthode et probité



Esprit d’initiative et autonomie



Maîtrise parfaite de la langue française



Dossiers de candidature :



Merci de transmettre :



CV détaillé



Lettre de motivation

Description du poste : Vous êtes expert·e en intégration continue, automatisation et déploiement d’infrastructures cloud ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service de projets numériques stratégiques pour le Sénégal ?



Sénégal Numérique SA vous offre l’opportunité de rejoindre son équipe en tant qu’Ingénieur DevOps Senior.



Profil recherché :



Expérience confirmée en DevOps et en environnements cloud (AWS, Azure, GCP, ou équivalent) ;



Maîtrise des outils d’intégration continue et de déploiement automatisé (CI/CD) ;



Connaissance des pratiques Infrastructure as Code et automatisation de la gestion des infrastructures ;



Capacité à travailler sur des projets à fort impact et en équipe multidisciplinaire.



Si vous correspondez au profil ou connaissez un professionnel passionné par le DevOps, partagez cette opportunité !



Date limite de candidature : 10 novembre 2025

Description du poste : Objectif du poste :

Assurer le transport sécurisé du personnel, des partenaires et des biens de l’organisation, tout en garantissant la fiabilité des opérations logistiques et la bonne exécution des missions sur le terrain.



Profil recherché :



Minimum Baccalauréat ou équivalent ;



Permis de conduire valide (catégorie B minimum) ;



5 ans d’expérience minimum dans un poste similaire, idéalement au sein d’une ONG ou d’une institution internationale ;



Qualités personnelles : sens des responsabilités, ponctualité, courtoisie et discrétion.



Pièces à fournir :



CV actualisé ;



Lettre de motivation ;



Copie du permis de conduire ;



Références professionnelles.

Description du poste : Profil recherché :



Moins d’un an d’expérience dans le service (stage ou première expérience acceptée) ;



Aimer le contact client et le travail en équipe ;



Être souriant(e), ponctuel(le) et motivé(e) à apprendre.



Missions principales :



Assister les serveurs dans la mise en place et le service ;



Débarrasser les tables et veiller à la propreté de la salle ;



Apporter un soutien au bar ou à la cuisine selon les besoins.



Qualités recherchées :



Ponctualité et rigueur ;



Sens du service et de la satisfaction client ;



Esprit d’équipe et bonne communication ;



Goût du travail bien fait.



Candidature :

Pour postuler, merci d’envoyer votre CV

Description du poste : Profil recherché :



Minimum 3 ans d’expérience en restauration, avec service à table obligatoire ;



Excellente présentation et sens du service client ;



Capacité à gérer plusieurs tables et à travailler sous pression ;



Bon esprit d’équipe et autonomie.



Missions principales :



Assurer un service fluide et de qualité ;



Conseiller les clients et prendre les commandes ;



Encaisser et veiller à la satisfaction des clients tout au long du repas.



Qualités recherchées :



Ponctualité et rigueur ;



Sens du service et de la satisfaction client ;



Esprit d’équipe et bonne communication ;



Goût du travail bien fait.



Candidature :

Pour postuler, merci d’envoyer votre CV à

Description du poste : Vous êtes passionné·e par l’architecture des systèmes d’information et souhaitez contribuer activement à la transformation numérique du Sénégal ? Sénégal Numérique recrute un.e Architecte Solution.



Si vous avez le profil ou connaissez quelqu’un qui pourrait correspondre, n’hésitez pas à partager cette opportunité !



Date limite de candidature : 10 novembre 2025.

Description du poste : Votre rôle et vos missions :

Vous intégrerez l’équipe digitale du Groupe CANAL+ et contribuerez activement au suivi et à l’analyse de la performance de nos activités sur les réseaux sociaux et plateformes digitales.



Vos principales missions seront :



Assurer la mise à jour et le suivi régulier des KPIs : trafic, engagement, conversions, performances des campagnes, etc.



Créer et tenir à jour un planning de reporting social media, mensuel et ponctuel.



Collecter et analyser les données issues des différents canaux (réseaux sociaux, campagnes digitales, etc.).



Alimenter et structurer les tableaux de données (Excel, Amplitude…).



Réaliser des reportings dédiés aux équipes social media et aux filiales.



Contribuer à l’amélioration des outils de suivi (dashboards, modèles Excel, automatisations).



Suivre les performances digitales locales et identifier les contenus les plus engageants selon les marchés.



Mettre à jour les reportings par pays (campagnes, publications, offres commerciales).



Participer à la veille quotidienne : marque, conversations, sujets sensibles, perception et sentiment des internautes.



Accompagner les filiales dans la préparation des bilans de performance.



👤 Profil recherché :



Curieux(se), à l’aise avec les outils digitaux et d’analyse de données.



Rigueur, sens de l’organisation et esprit de synthèse.



Bonne maîtrise de Microsoft Excel, Google Data Studio et Amplitude.



Connaissance et intérêt fort pour les réseaux sociaux et le digital.



Autonomie, dynamisme et force de proposition.



Esprit d’équipe et goût pour la collaboration interservices.



⚙️ Processus de recrutement :



Entretien avec une personne de l’équipe RH.



Entretien avec la manager.

👉 Durée moyenne du processus : environ 2 semaines, en visio ou en présentiel.



🌍 Pourquoi rejoindre CANAL+ ?



En tant que média, producteur et distributeur de contenus, le Groupe CANAL+ s’engage à :



Promouvoir une création ambitieuse, inclusive et durable.



Agir pour l’égalité entre les femmes et les hommes, et contre toute forme de discrimination.



Favoriser l’égalité des chances et l’inclusion.



Réduire son impact environnemental et éco-concevoir ses produits.



📢 Si vous voyez cette annonce, c’est que nous n’avons pas encore trouvé la perle rare… alors tentez votre chance !

Description du poste : Missions principales



Sous la supervision du/de la Directeur(trice) des Opérations, vous aurez pour mission d’assurer la mise en œuvre efficace des stratégies et processus d’approvisionnement du bureau pays, dans le respect des politiques et standards d’ONU Femmes.



1. Mise en œuvre des stratégies d’approvisionnement



Participer à l’élaboration et au suivi des politiques et stratégies d’achat conformes aux règles d’ONU Femmes.



Contribuer à la réduction des coûts et à l’optimisation des ressources.



Assurer le suivi des recommandations issues des audits internes et externes.



Appuyer la préparation des analyses et rapports relatifs aux achats.



2. Gestion opérationnelle des processus d’approvisionnement



Élaborer les plans d’achats des programmes et projets.



Examiner les demandes d’achats et lancer les procédures appropriées (RFQ, ITB, RFP).



Gérer les bons de commande et contrats via le système Quantum.



Préparer les dossiers à soumettre au Comité d’examen des marchés publics (CEMP).



3. Gestion des contrats et des fournisseurs



Assurer la conformité des contrats signés et leur suivi administratif.



Tenir à jour la base de données des fournisseurs, en appuyant leur évaluation et sélection.



Favoriser le partage des bonnes pratiques et le développement de partenariats durables.



4. Renforcement des capacités et partage des connaissances



Organiser des sessions de formation sur les procédures d’achat.



Contribuer à la conception de supports pédagogiques et outils de suivi.



Capitaliser les leçons apprises pour améliorer les processus internes.



💡 Compétences clés

Valeurs fondamentales



Intégrité



Professionnalisme



Respect de la diversité



Compétences comportementales



Sensibilité et engagement en faveur de l’égalité des genres



Communication claire et efficace



Travail collaboratif et inclusif



Rigueur, organisation et sens de la responsabilité



Esprit d’analyse et résolution créative des problèmes



Compétences techniques



Maîtrise des processus et outils d’approvisionnement



Excellente connaissance d’Excel, Word et des systèmes ERP (idéalement Oracle Cloud)



Capacité à gérer plusieurs dossiers dans le respect des délais



Sens aigu de la confidentialité et de la précision



🎓 Profil recherché



Diplôme d’études secondaires requis.



Formation spécialisée en achats ou baccalauréat en administration, gestion ou domaine connexe souhaité.



Certification CIPS (niveau 2) ou autre certification internationale en approvisionnement est un atout.



6 ans d’expérience professionnelle minimum en gestion des achats, administration ou domaine similaire, au niveau national ou international.



Maîtrise du français exigée ; la connaissance de l’anglais ou d’une autre langue officielle de l’ONU est un atout.



🌍 À propos d’ONU Femmes



Créée en 2010, ONU Femmes est l’Entité des Nations Unies dédiée à l’égalité des sexes et à l’autonomisation des femmes. Elle agit pour renforcer le leadership des femmes, éliminer la violence à leur égard, promouvoir leur participation économique et intégrer la dimension genre dans toutes les politiques publiques.



👉 Candidature :

Les personnes intéressées sont invitées à soumettre leur dossier en ligne sur le portail des Nations Unies avant la date limite indiquée.

Description du poste : Qualités requises



Excellent sens du contact et de la communication pour interagir avec les clients.

Aptitude à la négociation pour conclure des ventes.

Autonomie pour gérer son secteur de prospection .

Organisation et rigueur pour gérer efficacement son portefeuille client

Pour postuler, envoyez votre CV

Description du poste : Missions principales



1. Gestion des infrastructures et équipements



Planifier et superviser l’entretien, la maintenance et les réparations des locaux ;



Assurer le suivi et la maintenance des équipements de travail ;



Gérer l’approvisionnement, le stock et la distribution du mobilier et des consommables.



2. Gestion de la flotte automobile



Superviser l’entretien, les visites techniques, les assurances et la logistique des véhicules ;



Gérer les chauffeurs et le planning d’utilisation des véhicules ;



Assurer le suivi GPS et la traçabilité de la flotte.



3. Logistique du personnel



Gérer les contrats de location (baux/logements) pour les expatriés ;



Organiser et suivre le transport du personnel (bus : plannings, facturation) ;



Superviser le fonctionnement des cantines sur sites.



4. Gestion des ressources matérielles



Gérer les matériels mis à disposition du personnel (téléphones, cartes SIM, etc.) ;



Garantir la traçabilité et le bon usage des équipements.



5. Encadrement des services généraux



Superviser les équipes de nettoyage et d’entretien ;



Coordonner la logistique des événements internes.



6. Conformité et sécurité



Veiller au respect des normes d’hygiène, de sécurité et d’environnement (HSE) ;



Collaborer étroitement avec les départements RH, Finances, Logistique et autres services.



Profil recherché



Formation : Supérieure en administration, ressources humaines, transport-logistique ou équivalent (Licence ou Master) ;



Expérience : Minimum 4 ans dans un poste similaire ;



Compétences techniques : Maîtrise des outils bureautiques (MS Office) ; connaissance des normes HSE souhaitée.



Qualités personnelles :



Autonomie, rigueur et discrétion ;



Excellente capacité d’organisation, de négociation et de gestion des priorités ;



Réactivité et sang-froid face aux imprévus ;



Sens du service, disponibilité et flexibilité (interventions possibles hors horaires standards) ;



Aisance relationnelle et communication efficace avec les équipes internes et prestataires.

Description du poste : Missions principales



Créer, récupérer et gérer la fiche Google Business Profile de l’entreprise ;



Optimiser la fiche pour maximiser sa visibilité et son impact ;



Rédiger des réponses pertinentes aux avis et aux questions des internautes ;



Participer à l’élaboration de la stratégie éditoriale ;



Proposer des thématiques pour les publications et rédiger les contenus des posts ;



Effectuer des appels téléphoniques aux clients réguliers pour collecte de feedback ou informations ;



Créer de la valeur ajoutée dans les contenus en respectant les normes de l’écriture Web et SEO local ;



Promouvoir les contenus publiés sur les différentes plateformes ;



Assurer une veille constante sur les bonnes pratiques Google Business Profile et les tendances Web.



Profil recherché



Parfaite maîtrise du français à l’écrit et à l’oral ;



Maîtrise de l’outil Google (gestionnaire des fiches d’établissement Google) ;



Maîtrise des outils de rédaction et d’édition Web ;



Excellente capacité de synthèse et rédaction claire, attractive et adaptée au public cible ;



Bonne connaissance des enjeux de rédaction en ligne, notamment du SEO local ;



Sens de l’organisation, rigueur, réactivité et respect des délais ;



Première expérience en rédaction Web souhaitée, mais motivation et adaptabilité seront également valorisées.