Petites annonces d'emploi

Description du poste : Le poste d’Administrateur sécurité opérationnelle consiste à participer aux activités de la division de la sécurité opérationnelle en coordination avec les autres entités du groupe. Le titulaire contribue au traitement des risques et propose des solutions de mitigation, participe à l’élaboration des procédures, standards et guides de sécurité, assure l’intégration de la sécurité dans les projets, prend part aux études et déploiements de nouvelles solutions et technologies et produit des reportings. Il intervient dans l’administration des solutions de sécurité, notamment les plateformes antivirales, de sécurité des bases de données et du cloud, de contrôle d’intégrité, de chiffrement, de gestion des accès à privilèges, des accès à distance, des équipements mobiles, des clés (PKI), des identités et accès (IAM/IGA) ainsi que des solutions EDR, tout en assurant les კონტრôles d’accès logiques. Il participe au déploiement des outils de sécurité, à la mise en œuvre des recommandations issues des normes telles que PCIDSS, ISO27001 et CSP-SWIFT, à la sécurisation des applications, serveurs et postes de travail, au support des solutions de sécurité et au suivi des licences et certificats. Il prend en charge les incidents de sécurité internes ou remontés, participe à la formation des utilisateurs, à l’analyse des risques, ainsi qu’au traitement des recommandations issues des audits et tests de pénétration. Il contribue également à la continuité des activités à travers la mise en place des sauvegardes, les tests de bascule et le respect des politiques de continuité, tout en assurant la sécurité des plateformes digitales. Le poste implique aussi le suivi des incidents, la production de rapports et le reporting des violations de sécurité. Le profil requis inclut un diplôme BAC+4/5 en ingénierie informatique, au moins trois ans d’expérience en sécurité des systèmes d’information, une bonne maîtrise des outils de sécurité (IAM, PAM, EDR, firewall, chiffrement, DLP, etc.), ainsi qu’une connaissance des normes internationales. Le candidat doit faire preuve de rigueur, d’analyse, d’organisation, d’esprit d’équipe, de bonnes capacités relationnelles et de communication en français et en anglais, avec une aptitude à travailler en horaires flexibles incluant nuits et jours fériés. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : L’expert réseaux et télécoms est garant du bon fonctionnement et de la disponibilité des réseaux et télécoms dont il a la responsabilité. Il assure la prévention des dysfonctionnements des connectivités et contribue au bon fonctionnement du système d’information. Il installe les équipements réseaux (switchs, routeurs, firewalls) et les logiciels réseau, respecte les normes et procédures d’installation, installe les mises à jour et effectue les tests des équipements. Il gère l’exploitation sur incident, traite les incidents réseaux informatiques ou téléphoniques et assure l’interface entre les équipes internes et externes lors de la mise en place des réseaux. Il met en place les outils de sécurité et de sauvegarde, administre les firewalls, routeurs, switchs, contrôleurs d’accès, solutions de supervision, liaisons télécoms, autocoms, téléphones IP et réseaux WIFI, tout en suivant l’évolution des équipements et en contrôlant leur conformité. Il assure une veille technologique afin d’anticiper les évolutions nécessaires à l’optimisation du réseau. Le profil requis inclut un niveau BAC+5, une expérience professionnelle de 5 ans, ainsi que des qualités telles que dynamisme, sens de l’organisation, bon relationnel, sérieux et disponibilité. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Le poste d’Administrateur des applications consiste à assurer l’administration, la conception, le développement et le déploiement des applications au sein du groupe. Le titulaire installe et configure les applications, garantit leur disponibilité, maintient des solutions de production robustes, met à jour les applications existantes, gère les licences et les accès utilisateurs et améliore les performances des სისტემes. Il analyse les besoins fonctionnels et techniques, conçoit des solutions applicatives, définit les spécifications des API (endpoints, méthodes HTTP, paramètres et réponses), choisit les architectures adaptées (REST, GraphQL, SOAP) et produit les livrables de conception. Il développe et déploie les applications en respectant les méthodologies du groupe, réalise les tests (unitaires, fonctionnels, sécurité), corrige les bugs, écrit du code pour les API avec des langages et frameworks adaptés, et implémente des fonctionnalités telles que l’authentification et la gestion des utilisateurs. Il assure également une assistance logicielle de deuxième niveau aux filiales, suit les incidents, participe à la production de rapports et met en place des scripts d’automatisation. Le profil requis inclut un diplôme BAC+5 en informatique, une expérience de 4 ans, des compétences en développement d’applications, bases de données, API REST et SOAP, ainsi que la maîtrise de technologies comme JavaScript, TypeScript, Python, HTTPS et CORS. Le candidat doit posséder de solides capacités organisationnelles, analytiques, de résolution de problèmes, de communication et être capable de travailler en autonomie et en équipe. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Le Chargé de contrôle permanent pilote les contrôles de second niveau en planifiant et conduisant les missions prévues au plan annuel sur la base de la cartographie des risques, des politiques internes et des exigences réglementaires. Il assure le suivi des recommandations issues des audits internes, externes, du contrôle permanent et des régulateurs, en contrôlant l’avancement des plans d’action et leur efficacité. Il contribue à la production d’analyses et de reportings, participe à la rédaction de rapports périodiques, analyse les indicateurs de risque et propose des axes d’amélioration. Il participe au renforcement du dispositif de contrôle interne en mettant à jour les procédures, en harmonisant les pratiques et en développant la culture de gestion des risques. Il accompagne et conseille les entités dans la compréhension des enjeux de contrôle permanent. Il prépare les programmes de travail, conduit les missions de contrôle, réalise les entretiens, tests de conformité et analyses, rédige les rapports et recommandations, suit les plans d’action, collecte les preuves de mise en œuvre et met à jour les tableaux de bord. Il analyse les incidents opérationnels, identifie les causes et propose des mesures correctives, contribue aux reportings consolidés et assure la fiabilité des données. Il participe aux projets transverses, à la mise en place des outils de contrôle, aux travaux d’amélioration continue et à la veille réglementaire en intégrant les nouvelles exigences. Le profil requis comprend un diplôme Bac+5 en audit, contrôle interne, gestion des risques ou finance, avec au minimum 7 ans d’expérience en contrôle permanent, audit ou gestion des risques, idéalement en environnement bancaire. Le candidat doit maîtriser les référentiels de contrôle interne, les méthodologies de contrôle de second niveau, les risques opérationnels, ainsi que les réglementations bancaires, et faire preuve de rigueur, d’analyse, de synthèse, de communication, d’autonomie, de confidentialité et de sens de l’organisation. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Dans le cadre de la mise en œuvre du plan stratégique 2025-2027 « Bâtir un Avenir Durable », le Groupe Coris renforce son département PMO afin d’améliorer la gestion de son portefeuille projets en forte croissance. Le PMO assure le suivi du pilotage opérationnel et du reporting d’un domaine, pilote les plannings d’affectation des ressources, suit les réalisations et le budget des projets, et alerte en cas d’écarts par rapport aux prévisions. Il contribue à l’élaboration du portefeuille de projets en tenant compte des contraintes de coûts, délais et ressources, suit l’avancement des projets selon les exigences définies, vérifie l’application des méthodologies et bonnes pratiques, analyse les risques et assure le suivi des actions des équipes projets. Il prépare et consolide les statuts des projets pour les réunions, évalue la capacité des ressources, propose des ajustements et assure le suivi budgétaire en produisant les reportings nécessaires. Il fournit un support fonctionnel aux outils de gestion de projet, gère les accès et la création de projets, prépare les reportings pour le top management et participe à la formation des équipes aux méthodologies et outils. Le profil requis inclut un diplôme minimum BAC+4 en ingénierie informatique ou équivalent, avec au moins 5 ans d’expérience en gestion de projet dans les secteurs bancaire, financier ou télécom. Le candidat doit maîtriser les méthodes Agile, prédictives et hybrides, MS Project, posséder des compétences en analyse, communication, gestion des conflits, management de projets et suivi budgétaire, ainsi que des certifications telles que PMP, PRINCE ou SCRUM. Il doit faire preuve de rigueur, d’organisation, d’esprit d’équipe et être capable de travailler sous pression. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Le poste d’Administrateur du support consiste à assurer le support IT aux utilisateurs, réaliser le monitoring des actifs du système d’information, effectuer les traitements de fin de journée et assurer la maintenance du parc informatique. Le titulaire reçoit les demandes des utilisateurs via appels, mails ou tickets, enregistre les incidents, réalise un pré-diagnostic et qualifie les dysfonctionnements. Il traite les incidents de premier niveau, assure leur résolution ou les transfère aux entités compétentes, et alerte la hiérarchie en cas d’incident critique. Il assure le suivi des incidents via les outils de ticketing, analyse les tendances et effectue des relances. Il supervise les infrastructures via la salle de monitoring, remonte les alertes et produit des reportings sur la disponibilité des systèmes. Il exécute les traitements de fin de journée pour les filiales, résout les incidents associés et administre la solution ITSM en gérant les utilisateurs et les workflows. Il installe et déploie les équipements informatiques, configure les systèmes d’exploitation et logiciels, assure la protection et le transfert des données, et veille à la conformité du matériel. Le profil requis comprend un diplôme BAC+3/4 en ingénierie informatique, au moins 2 ans d’expérience, une bonne connaissance des applications bancaires, des outils ITSM et de monitoring, ainsi que des compétences en maintenance informatique. Le candidat doit faire preuve d’analyse, de rigueur, de capacité à travailler sous pression, de bonnes compétences en communication en français et en anglais et d’excellentes capacités de reporting, avec une disponibilité pour travailler les nuits et jours fériés. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : MISSIONS :
- Contacter des clients potentiels pour leur proposer des biens et services,
- Convaincre les prospects de l’utilité du produit promu et surtout finaliser la vente,
- Utiliser des scripts pour fournir des informations sur les caractéristiques des produits et services, leur prix, leurs avantages, etc.
- Poser des questions pertinentes pour comprendre les besoins du client,
- Persuader le client d’acheter en lui démontrant en quoi les produits ou les services correspondent à ses besoins.

PROFIL :
- Maîtriser les outils informatiques et téléphoniques ;
- Avoir le sens élevé du contact ;
- Maîtriser le français à l’oral et à l’écrit ;
- Maîtriser au moins une langue locale (mooré et/ou dioula) ;
- Avoir une aisance relationnelle ;
- Être souriant(e)
- Avoir le goût du challenge et le sens du service client ;
- Avoir une expérience avérée en télévente ou dans un centre d’appels (au moins 06 mois) ;
- Savoir convaincre ;
- Être motivé (e) et persévérant (e).
- Habiter dans les environs du siège de l’entreprise serait un atout

Description du poste : L’UNICEF travaille dans plus de 190 pays et territoires pour sauver la vie des enfants, défendre leurs droits et les aider à réaliser leur potentiel. Dans le cadre de la mise en œuvre de son programme de coopération, l’UNICEF a reçu un financement de la KfW visant à renforcer la réponse humanitaire WASH au Burkina Faso. Le projet vise à améliorer l’accès à l’eau potable et aux services d’assainissement pour les populations déplacées internes, hôtes et retournées. Le poste de Chef de projet est responsable de la planification, de la coordination et de la mise en œuvre opérationnelle du projet WASH, en garantissant la qualité technique, la conformité financière et le respect des normes UNICEF ainsi que des exigences des bailleurs (KfW/BMZ). Le titulaire assure la gestion de projet, le suivi-évaluation, la gestion des risques, la conformité HACT, la gestion financière, ainsi que l’intégration des dimensions environnementales et sociales. Il supervise également la conception technique des infrastructures WASH, l’élaboration des DAO/BOQ/DQE, et veille à la bonne application des procédures de passation des marchés. Le poste exige une forte expertise en ingénierie hydraulique, en assainissement, en outils de sauvegarde environnementale et sociale, ainsi qu’une maîtrise des logiciels de gestion de projet et de visualisation de données. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Manager du projet sera responsable de la gestion technique et opérationnelle du projet intégré de soutien multisectoriel aux communautés vulnérables touchées par le conflit dans la région du Nord du Burkina Faso, en collaboration avec un partenaire local, avec pour objectif de renforcer la résilience et soutenir le rétablissement des populations affectées par l’insécurité et les conflits, notamment les personnes déplacées internes et les communautés d’accueil, à travers une intervention multisectorielle couvrant la sécurité alimentaire, la nutrition, la cohésion sociale, la protection et la lutte contre les violences basées sur le genre ; le poste implique la planification, la coordination, la mise en œuvre, le suivi et l’évaluation des activités, la gestion budgétaire, le reporting, la supervision des équipes et partenaires, la représentation institutionnelle, le respect des politiques de sauvegarde, la gestion des risques et la contribution aux activités de plaidoyer et de capitalisation dans un contexte humanitaire exigeant avec des déplacements fréquents sur le terrain. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Participer et suivre le plan d’actions commerciale réseaux de distribution assurer la formation pour les réseaux de distributions produits argumentaires développer le chiffre d’affaires de son portefeuille assurer une veille commerciale et concurrentielle formation de référence bac+3 en école de commerce ou de gestion expérience réussie de 2 à 5 ans dans un poste similaire maitrise des produits et du secteur maitrise de la règlementation en vigueur maitrise de la fiscalité des produits maitriser les techniques de vente maitriser le pack office bonne présentation sens de la responsabilité capacité d’innovation sens de la négociation et de la relation clients organisé déterminé et investi dans le travail doté d’une aisance relationnelle dynamique esprit d’équipe sens de l’écoute intègre motivé. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : UMO Intérim recrute un Comptable Senior RAF pour le compte d’un client évoluant dans le secteur des services financiers. Le poste consiste à assurer la tenue de la comptabilité, produire les états financiers, superviser les déclarations fiscales et garantir la conformité aux réglementations en vigueur. Le candidat sera chargé d’analyser les données financières pour accompagner la prise de décision stratégique, participer à la gestion budgétaire, assurer le suivi des écritures comptables, gérer les rapprochements bancaires, produire des tableaux de bord financiers et coordonner les audits internes et externes. Il devra également encadrer les équipes comptables, améliorer les processus financiers et assurer une gestion rigoureuse de la trésorerie.

Description du poste : Notre client est une entreprise opérant en Côte d'Ivoire dans le domaine de la promotion immobilière. Nous recherchons pour leur compte un(e) attaché(e) assistant(e) commercial(e) en vue de rejoindre leur équipe. Le poste consiste à accueillir les visiteurs et les orienter en fonction de leurs besoins, informer et documenter les visiteurs, organiser la gestion et le fonctionnement du showroom et veiller à sa bonne salubrité, effectuer des tâches de secrétariat pour le compte de la direction commerciale notamment la correspondance écrite avec les clients, l’archivage des courriers et documents, ainsi que l’exécution de toute autre tâche confiée. Le profil recherché doit justifier d’une formation Bac+2 en vente, gestion commerciale, marketing, communication ou commerce, d’une expérience d’au moins deux ans dans la vente ou la relation client, disposer d’une bonne présentation, maîtriser les techniques de vente et de négociation, avoir de bonnes capacités rédactionnelles et une bonne expression orale, maîtriser l’outil informatique notamment le pack office et disposer d’un permis de conduire. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Notre client est une entreprise opérant dans le secteur de l’hôtellerie et de la restauration en Côte d’Ivoire. Nous recherchons pour leur compte un(e) Directeur(trice) de la Restauration. Le poste consiste à superviser l’ensemble des activités de restauration, garantir la qualité des services offerts, assurer le respect des normes d’hygiène et de sécurité alimentaire, piloter les équipes opérationnelles, gérer les approvisionnements et les stocks, optimiser les coûts et assurer la rentabilité des points de vente. Le candidat devra également développer des offres attractives, veiller à la satisfaction de la clientèle, mettre en place des procédures de gestion efficaces et assurer la coordination avec les autres départements de l’établissement

Description du poste : Notre client, spécialisé en santé reproductive, recrute un délégué commercial dont la mission principale consiste à assurer la promotion, la distribution et la vente de produits de santé à travers les réseaux pharmaceutiques, médicaux et hors pharmaceutiques afin d’atteindre les objectifs fixés. Les missions incluent l’organisation et la planification des visites avec l’élaboration d’un plan de tournée hebdomadaire, la promotion et la maîtrise des produits, la participation aux formations internes, le développement commercial avec la promotion active et la mise en œuvre d’actions commerciales, ainsi que le suivi et le reporting via l’utilisation quotidienne d’un CRM, la production de rapports et le suivi des stocks. Le profil recherché est titulaire d’un Bac+2 minimum en gestion commerciale ou équivalent avec au moins 2 ans d’expérience idéalement dans le secteur de la santé ou pharmaceutique, de fortes compétences en communication, une orientation résultats, une bonne maîtrise des outils informatiques et une capacité à travailler sous pression. La mobilité géographique est requise et la maîtrise de l’anglais constitue un atout. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Notre client, spécialisé en santé reproductive, recrute un logisticien – magasinier chargé d’assurer la gestion des opérations d’import et d’export des produits en lien avec les transitaires jusqu’à leur réception ou expédition. Il gère les stocks et organise le magasin en assurant le suivi des entrées et sorties, le contrôle des quantités, le respect des conditions de stockage et des règles FIFO/FEFO. Il réalise les inventaires hebdomadaires et mensuels, analyse les écarts et produit les rapports de stock. Il suit les mouvements de stock, assure la traçabilité des produits et met à jour les outils de suivi. Il participe à la gestion des immobilisations et veille au respect des procédures internes, des normes de stockage et des exigences de qualité. Le profil recherché est titulaire d’un BTS en transport logistique, gestion, pharmacie ou domaine équivalent avec au moins 3 ans d’expérience en gestion de stock ou en entrepôt, une bonne maîtrise des outils informatiques notamment Excel et des logiciels de gestion de stock, une connaissance des bonnes pratiques de stockage, ainsi que des qualités de rigueur, d’organisation, de travail en équipe et de gestion des priorités. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Nous sommes à la recherche d'une Stagiaire Assistante Administrative. Être titulaire au minimum d’un Bac ou Bac+2 en secrétariat, assistanat de direction ou gestion administrative, avoir une bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, messagerie électronique) ainsi qu’une excellente capacité rédactionnelle et une bonne expression orale en français. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : La Générale des Assurances recrute un comptable dans le cadre du renforcement de ses équipes. Le candidat retenu participera aux activités comptables de l’entreprise en assurant la gestion et le suivi des opérations financières, la tenue des comptes, le respect des normes comptables et fiscales ainsi que l’appui aux activités administratives et financières. Le poste requiert rigueur, organisation, sens de l’analyse et capacité à travailler en équipe dans un environnement professionnel dynamique. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : La Générale des Assurances recrute un(e) conseiller(ère) ventes et indemnisations dans le cadre du renforcement de ses équipes. Le poste consiste à accompagner les clients dans le choix des produits d’assurance, gérer les ventes et assurer le suivi des dossiers d’indemnisation en respectant les procédures internes. Le candidat devra également analyser les besoins des clients, proposer des solutions adaptées, participer au développement du portefeuille clients et contribuer à la satisfaction et à la fidélisation de la clientèle tout en atteignant les objectifs commerciaux fixés. Le poste exige des compétences en relation client, en techniques de vente et en gestion des sinistres ainsi qu’une bonne connaissance des produits d’assurance. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler

Description du poste : La Générale des Assurances recrute un(e) chargé(e) d’affaires dans le cadre du renforcement de ses équipes. Le poste consiste à développer et gérer un portefeuille clients, prospecter de nouveaux marchés, proposer des solutions d’assurance adaptées aux besoins des clients et assurer le suivi des relations commerciales. Le candidat devra également maîtriser les techniques de vente, négocier et conclure des contrats, utiliser des outils de gestion commerciale comme les CRM, et faire preuve d’autonomie, d’organisation et d’un fort sens du résultat. Une capacité à se déplacer fréquemment et à travailler dans un environnement orienté performance est requise. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : La Générale des Assurances recrute des caissier(ère)s dans le cadre du renforcement de ses équipes. Le poste consiste à assurer la gestion des opérations de caisse, notamment l’encaissement des paiements, l’enregistrement des transactions, la tenue des documents de caisse et le respect des procédures internes. Le candidat devra également accueillir les clients, garantir la fiabilité des opérations financières, participer au suivi des flux de trésorerie et contribuer à la bonne gestion comptable de l’entreprise. Le poste exige rigueur, honnêteté, sens de l’organisation et capacité à travailler sous pression dans un environnement professionnel dynamique. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler

Description du poste : La Générale des Assurances recrute un(e) chargé(e) intermédiaire dans le cadre du renforcement de ses équipes. Le poste consiste à assurer l’interface entre les clients, les partenaires et les services internes, participer au développement des activités commerciales, suivre les dossiers clients, analyser les besoins et proposer des solutions adaptées en matière d’assurance. Le candidat devra également contribuer à la gestion et au suivi des opérations, veiller au respect des procédures internes et participer à l’atteinte des objectifs fixés par l’entreprise. Le poste requiert de bonnes compétences relationnelles, un sens de l’organisation, de la rigueur ainsi qu’une capacité à travailler en équipe dans un environnement dynamique. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postule

Description du poste : Orange Burkina Faso recrute un(e) Creative & Média Coordinator basé(e) à Ouagadougou. Le poste consiste à assurer la coordination de l’exécution locale de la communication des entités Orange en adéquation avec la charte de la marque. Le candidat sera chargé de suivre et d’exécuter les créations publicitaires depuis la réception des briefs marketing jusqu’à la finalisation des supports, proposer un plan média annuel avec une stratégie adaptée, veiller à la mise en œuvre des actions de communication, assurer la disponibilité des rapports d’exécution des campagnes et des piges médias, élaborer des rapports d’activité, contrôler l’exécution du budget média via un suivi mensuel, assurer la veille et implémenter les bonnes pratiques du groupe ainsi que suivre l’exécution de la veille concurrentielle. Le profil recherché doit maîtriser les techniques de rédaction, les processus de création publicitaire, les outils de présentation et de publication en ligne, posséder d’excellentes compétences en communication et relations interpersonnelles, une capacité d’analyse et de synthèse, ainsi qu’un bon sens de l’organisation et de la planification. Le candidat doit être créatif, passionné et orienté résultats. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Reporting to the maintenance superintendent, the mechanical senior supervisor is primarily responsible for surface engineering and maintenance programs of the site to optimize the safety and performance of all mobile equipment to achieve operational and production goals while ensuring compliance with policies and procedures. The role includes leading, developing and mentoring a team of mechanical maintenance personnel to complete work safely and efficiently, ensuring maintenance activities comply with safety procedures, identifying and organizing required resources, executing maintenance plans, managing unscheduled maintenance, and preparing and monitoring maintenance budgets. The incumbent will also work on budget planning, cost control, and financial reporting, ensuring expenditures remain within approved budgets. The role requires promoting internal methodologies, maintaining quality standards, ensuring compliance with statutory and company requirements, and identifying improvement opportunities. The supervisor will develop staff through recruitment criteria, training, coaching, performance evaluation, and career development initiatives while ensuring effective communication across teams. In addition, the role involves demonstrating strong commitment to safety, ensuring all team members are fit for work, enforcing safety procedures, managing hazards, and maintaining reporting standards. The candidate must have a minimum diploma or equivalent in mechanical field, at least 10 years of experience including supervisory roles and 5 years in the mining sector, with strong skills in team management, communication, training, problem-solving, and the ability to manage multiple tasks in a dynamic environment. Knowledge of Microsoft tools is required and French is an asset. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : La Générale des Assurances recrute un chauffeur / agent de liaison. Le candidat doit être titulaire du BEPC, disposer d’un permis de conduire catégorie C et justifier d’au moins trois années d’expérience dans la conduite professionnelle. Le poste exige également des qualités de discrétion et de ponctualité ainsi qu’une bonne capacité à assurer les missions de liaison et de transport dans le cadre des activités de l’entreprise. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postule

Description du poste : La Générale des Assurances (GA), membre du groupe FADIMA et disposant de près de 30 ans d’expertise dans le secteur des assurances, recrute un(e) conseiller(ère) ventes & indemnisations. Le poste consiste notamment à conseiller les clients sur les produits d’assurance, participer au développement commercial de l’entreprise, gérer les contrats et accompagner les assurés dans le traitement et la gestion des sinistres. Le candidat devra démontrer une bonne maîtrise des produits d’assurance, des capacités d’analyse des besoins des clients ainsi que des compétences en gestion de dossiers d’indemnisation et en relation client. L’entreprise met l’accent sur l’innovation, le dynamisme, l’écoute et la confiance afin d’offrir des solutions de protection adaptées aux particuliers et aux entreprises. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : La Générale des Assurances (GA), membre du groupe FADIMA et forte de près de 30 ans d’expertise dans le secteur de l’assurance, recrute un(e) chargé(e) d’affaires. Le poste consiste notamment à participer à la conception et à la mise en œuvre du plan de prospection, développer et gérer un portefeuille clients, assurer la prospection commerciale et maintenir une relation de qualité avec la clientèle. Le titulaire du poste devra également veiller à la satisfaction des clients, accompagner la force de vente, participer à l’évaluation des actions commerciales, produire des rapports d’activités et contribuer au développement qualitatif du portefeuille de l’entreprise. Le candidat recherché doit être titulaire d’un BAC+5 en gestion commerciale, marketing ou domaine équivalent et justifier d’une expérience significative dans une fonction similaire, avec de fortes compétences en négociation, autonomie et orientation résultats. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : La Générale des Assurances (GA), membre du groupe FADIMA et disposant de près de 30 ans d’expertise dans le secteur de l’assurance, recrute deux caissier(ère)s. Le titulaire du poste sera chargé d’assurer les opérations de caisse, notamment l’encaissement des paiements, la gestion et la sécurisation des fonds, l’enregistrement des opérations financières et la tenue des documents de caisse conformément aux procédures de l’entreprise. Il ou elle devra également participer au suivi des transactions, à la vérification des pièces justificatives et à la production des états de caisse tout en garantissant un service de qualité aux clients et partenaires. Le poste requiert rigueur, intégrité, sens de l’organisation et capacité à travailler avec précision dans la gestion des flux financiers. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler

Description du poste : La Générale des Assurances (GA), membre du groupe FADIMA et forte de près de 30 ans d’expertise dans le secteur de l’assurance, recrute un(e) chargé(e) d’intermédiaires et de recouvrement. Le titulaire du poste aura pour mission principale d’assurer le suivi et l’animation du réseau d’intermédiaires, de veiller au développement et à la gestion des relations avec les partenaires commerciaux ainsi qu’au suivi des performances. Il devra également participer au suivi des créances, à la relance et au recouvrement des impayés, tout en contribuant à la bonne gestion administrative et commerciale du portefeuille d’intermédiaires. Le poste requiert de bonnes compétences en négociation, en gestion de portefeuille et en relation client ainsi qu’une capacité d’organisation et de rigueur dans le suivi des dossiers. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler

Description du poste : La Générale des Assurances (GA), membre du groupe FADIMA et disposant de près de 30 ans d’expertise dans le secteur des assurances, recrute un(e) comptable. Le titulaire du poste sera chargé d’assurer la gestion et le suivi des opérations comptables de l’entreprise, notamment la tenue de la comptabilité, l’enregistrement et le contrôle des opérations financières, la préparation des états comptables et financiers ainsi que le respect des procédures et des obligations réglementaires. Il ou elle devra également contribuer à la fiabilité des informations financières, participer aux travaux de clôture comptable et appuyer la gestion administrative et financière de l’entreprise avec rigueur, organisation et sens de la confidentialité. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : L’UNICEF recrute un(e) consultant(e) national(e) chargé(e) de l’écriture du programme de la part complémentaire du Partenariat mondial pour l’Éducation (GPE) au Burkina Faso. La mission consiste à appuyer la préparation du document de programme et la formulation d’une requête pour la mobilisation de la part complémentaire du GPE estimée à 10 108 000 USD dans le cadre du financement destiné à la transformation du système éducatif du Burkina Faso. Le consultant national travaillera sous la supervision d’un consultant international chef d’équipe et en collaboration avec deux personnes ressources désignées par le ministère afin d’élaborer la note conceptuelle, le cadre de résultats, le cadre logique, le cadre de mesure du rendement, les rapports d’ateliers ainsi que les documents annexes pertinents nécessaires à la préparation du dossier de requête. Le processus sera supervisé par un comité technique national composé de représentants du gouvernement, des partenaires techniques et financiers et de la société civile, et devra rester cohérent avec le projet REPAIR. Le candidat devra disposer d’une formation supérieure d’au moins Bac+4 en sciences sociales ou dans un domaine connexe et justifier d’au moins cinq années d’expérience professionnelle dans le domaine de l’éducation, y compris dans les situations d’urgence, ainsi que d’une expérience confirmée dans la planification et les politiques éducatives. Il devra également avoir contribué à l’élaboration de plans, programmes ou stratégies de développement de l’éducation, posséder de solides capacités de rédaction en français, être capable de collaborer avec des partenaires institutionnels, ONG et agences internationales, et être disponible pour effectuer des missions à l’intérieur du pays. La connaissance de l’UNICEF et de ses orientations stratégiques en matière d’éducation constitue un atout. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.