Petites annonces d'emploi

Description du poste : Le cabinet JobRelais Sarl, spécialisé dans le recrutement et le placement de personnel qualifié, recrute pour le compte d’un bureau d’études spécialisé dans les domaines des infrastructures et de l’aménagement un(e) Dessinateur AutoCAD (BTP / Infrastructures). Le/la candidat(e) établira des plans et pièces graphiques techniques sur AutoCAD, réalisera la modélisation de projets en 3D (AutoCAD Civil 3D, Covadis ou logiciels équivalents) pour métrés, profils et coupes, cubatures et perspectives simples, participera aux études techniques avec les ingénieurs d’études et chefs de projet, constituera des dossiers d’études complets (diagnostic, faisabilité, avant‑projet, projet, dossiers d’appel d’offres en version papier et numérique), participera à la rédaction de documents techniques courants (DQE, BPU), assistera le chef de projet dans l’encadrement d’un dessinateur en appui, et contribuera au dimensionnement des ouvrages sous la supervision des ingénieurs. Le/la candidat(e) doit avoir une première expérience professionnelle dans le domaine de l’aménagement et des infrastructures, une formation Bac+2 minimum en Génie civil / Travaux publics / Géomètre ou équivalent, une très bonne maîtrise d’AutoCAD et des logiciels de modélisation, la capacité à lire et interpréter des documents techniques, rigueur, organisation et sens du détail, ainsi qu’un bon esprit d’équipe et respect des délais. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : VAN VLIET AUTOMOTIVE TOGO est un concessionnaire multimarque spécialisé dans la vente et l’entretien de camions poids lourds et recherche un(e) stagiaire Graphiste & Community Manager pour renforcer sa visibilité digitale et son image de marque. Sous la responsabilité du Responsable Commercial et Marketing, vous participerez activement au développement de l’image de marque de l’entreprise et à l’animation de sa présence digitale en concevant des supports visuels (affiches, flyers, brochures, visuels digitaux, vidéos courtes), en créant du contenu et en animant les réseaux sociaux (Facebook, LinkedIn, Instagram, WhatsApp Business), en assurant une veille digitale, en suivant les performances des publications et en proposant des améliorations, en contribuant aux campagnes marketing et promotionnelles, en participant à la réflexion stratégique marketing et à la valorisation des actions terrain, et en produisant des reportings hebdomadaires. Le profil recherché est un(e) étudiant(e) Bac+2 à Bac+3 en marketing et communication ou équivalent, avec une bonne maîtrise des outils de création graphique (Photoshop, Illustrator, Canva), bonne connaissance des réseaux sociaux et des codes du digital, bonne maîtrise du français (connaissances en anglais appréciées), ainsi que créativité, autonomie, rigueur, curiosité et sens du travail en équipe. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : VAN VLIET AUTOMOTIVE TOGO recrute un(e) stagiaire Graphiste & Community Manager pour renforcer sa visibilité digitale et son image de marque. Missions : création graphique (affiches, flyers, brochures, visuels digitaux, vidéos), gestion et animation des réseaux sociaux (Facebook, LinkedIn, Instagram, WhatsApp Business), suivi des performances et reporting, contribution aux campagnes marketing et promotionnelles, participation aux actions stratégiques et valorisation des actions terrain.

Description du poste : VAN VLIET AUTOMOTIVE TOGO est un concessionnaire multimarque spécialisé dans la vente et l’entretien de camions poids lourds qui propose des solutions fiables et performantes pour les professionnels du transport. Dans le cadre du renforcement de la visibilité digitale, de l’image de marque et du dynamisme commercial, l’entreprise recrute un(e) Stagiaire Graphiste & Community Manager. Rattaché(e) au Responsable Commercial et Marketing, vous participerez activement au développement de l’image de marque de l’entreprise et à l’animation de sa présence digitale en concevant des supports visuels (affiches, flyers, brochures, visuels digitaux, vidéos courtes), en créant du contenu et animant les réseaux sociaux (Facebook, LinkedIn, Instagram, WhatsApp Business), en suivant les performances des publications et en proposant des axes d’amélioration, en assurant une veille digitale, en contribuant aux campagnes marketing et promotionnelles, en participant à la réflexion stratégique marketing et à la valorisation des actions terrain (événements, livraisons clients, campagnes SAV, promotions pièces), et en produisant des reportings hebdomadaires. Le profil recherché est une personne en formation Bac+2 à Bac+3 en Marketing, Communication ou Community Management avec une bonne maîtrise des outils de création (Photoshop, Illustrator, Canva), une bonne connaissance des réseaux sociaux et des codes du digital, une bonne maîtrise du français (connaissances en anglais appréciées), créativité, sens du détail, autonomie, rigueur, curiosité, sens de l’organisation et bon esprit d’équipe. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : VAN VLIET AUTOMOTIVE TOGO est un concessionnaire multimarque spécialisé dans la vente et l’entretien de camions neufs, proposant des solutions fiables et performantes pour les professionnels du transport avec un service après-vente réactif, des pièces de qualité et des équipes techniques expérimentées. Dans le cadre du renforcement de son équipe Service Après-Vente, l’entreprise recrute un électromécanicien chargé d’assurer le diagnostic, la maintenance et la réparation des systèmes mécaniques, électriques et électroniques des véhicules poids lourds afin de garantir leur performance, leur sécurité et leur disponibilité opérationnelle. Sous la supervision du Responsable Service Après-Vente, le poste consiste à effectuer des diagnostics mécaniques et électriques, intervenir sur les circuits électriques, électroniques et hydrauliques, lire et interpréter les plans mécaniques et schémas électriques, utiliser les outils et logiciels de diagnostic pour identifier les pannes complexes, procéder à la maintenance préventive selon le planning établi, vérifier le bon fonctionnement des véhicules après intervention, tenir à jour les fiches d’intervention et rapports techniques, et collaborer avec les autres techniciens de l’atelier pour optimiser la productivité. Le profil recherché dispose de solides connaissances en mécanique automobile, de compétences approfondies en électricité et électronique automobile, d’une bonne compréhension des systèmes hydrauliques et pneumatiques, et d’une connaissance des normes de maintenance poids lourds et des règles de sécurité en atelier. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Rattaché(e) au Responsable d’Agence (RA), vous aurez pour missions principales : mobilisation et organisation des groupes (organiser en collaboration avec le RA et les conseillers les rencontres d’informations, de sensibilisation et d’enregistrement des groupes et de leurs membres ; mettre en place des groupes de bénéficiaires ; faire enregistrer les groupes par le RA ; assurer les visites aux groupes pour gestion des présences et des absences, formations, transactions financières, collecte d’informations et signatures de documents de crédits) ; animation des formations aux bénéficiaires (former les membres des groupes à la gestion du groupe, à l’éducation financière et animer des formations économiques et sociales) ; gestion du crédit (visite des activités et domiciles des membres demandeurs de crédits, montage des dossiers, participation aux comités de crédit, suivi des remboursements et recouvrement) ; gestion des fonds et transactions financières (préparation et dépôts en banque ou au coffre-fort, gestion des documents financiers, transmission en comptabilité) ; suivi, reporting et évaluation (rédaction de rapports mensuels/trimestriels sur le crédit et les activités du groupe). Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : L’Organisation YOUTH AWAKE recrute un(e) consultant(e) spécialisé(e) pour concevoir, animer et accompagner une série de formations de deux jours dans huit lieux rassemblant les 16 communes réparties dans cinq régions du Togo, afin de renforcer durablement les capacités des femmes leaders communautaires, promouvoir leur leadership, leur participation à la gouvernance locale et leur contribution à la prévention de l’extrémisme violent, à la paix et au développement local. La mission comprend la préparation pédagogique (élaboration des modules et supports pédagogiques), l’animation participative des ateliers, l’adaptation des contenus aux réalités locales, le reporting et la capitalisation des acquis. Les formations seront réparties comme suit : 1 atelier Région des Savanes, 2 ateliers Région de la Kara, 1 atelier Région Centrale, 2 ateliers Région des Plateaux et 2 ateliers Région Maritime. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : VAN VLIET AUTOMOTIVE TOGO, concessionnaire multimarque spécialisé dans la vente et l’entretien de camions poids lourds, recherche un(e) stagiaire Graphiste & Community Manager. Rattaché(e) au Responsable Commercial et Marketing, vous participerez activement au développement de l’image de marque de l’entreprise et à l’animation de sa présence digitale. Vous interviendrez sur la création graphique et la gestion des réseaux sociaux. Les responsabilités incluent : concevoir des supports visuels (affiches, flyers, brochures, visuels digitaux, vidéos courtes), création de contenu et animation des réseaux sociaux (Facebook, LinkedIn, Instagram, WhatsApp Business, etc.), suivi des performances des publications et proposition d’axes d’amélioration, assurer une veille digitale, contribuer aux campagnes marketing et promotionnelles, participer à la réflexion stratégique marketing et valorisation des actions terrain, produire des reportings hebdomadaires. Profil recherché : Bac+2 à Bac+3 en Marketing et Communication, Community Management ou équivalent, bonne maîtrise des outils de création (Photoshop, Illustrator, Canva), bonne connaissance des réseaux sociaux et des codes du digital, bonne maîtrise du français, anglais apprécié, première expérience en graphisme ou Community Management un atout. Qualités attendues : créativité, sens du détail, force de proposition, autonomie, rigueur, capacité à gérer plusieurs projets, curiosité pour le digital et les nouvelles tendances, bon esprit d’équipe et aisance relationnelle. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : VAN VLIET AUTOMOTIVE TOGO, concessionnaire multimarque spécialisé dans la vente et l’entretien de camions neufs, recherche un électromécanicien passionné et compétent pour rejoindre son équipe Service Après-Vente (SAV). Le/la candidat(e) assurera le diagnostic, la maintenance et la réparation des systèmes mécaniques, électriques et électroniques des véhicules poids lourds afin de garantir leur performance, leur sécurité et leur disponibilité opérationnelle. Les responsabilités incluent : effectuer les diagnostics mécaniques et électriques, intervenir sur les circuits électriques, électroniques et hydrauliques, lire et interpréter les plans mécaniques et schémas électriques, utiliser les outils et logiciels de diagnostic pour identifier les pannes complexes, procéder à la maintenance préventive, vérifier le bon fonctionnement des véhicules après intervention, tenir à jour les fiches d’intervention et rapports techniques, et collaborer avec les autres techniciens de l’atelier. Les compétences requises sont : solides connaissances en mécanique automobile, compétences en électricité et électronique, maîtrise des outils de diagnostic électronique, bonne compréhension des systèmes hydrauliques et pneumatiques, connaissance des normes de maintenance poids lourds et des règles de sécurité, capacité à interpréter les manuels techniques. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Sous la supervision de la Direction Générale, le Responsable Prospection & Développement des Plantations est chargé de l’acquisition de nouvelles plantations et du développement optimal des plantations existantes de Cajou Espoir. Il assure la planification, la gestion et le développement des plantations d’anacardiers, ainsi que l’appui technique aux producteurs partenaires. Il veille à la performance agronomique des plantations, à la durabilité environnementale des pratiques mises en œuvre et au respect des standards de certification applicables. Ses responsabilités incluent la gestion agronomique et production (planification, organisation et supervision des activités agricoles, amélioration continue des rendements et qualité des noix, mise en œuvre de pratiques durables et conformes aux certifications Bio, Fairtrade et autres, élaboration et suivi des plans de production annuels et pluriannuels), encadrement et coordination des équipes (chefs de plantations, superviseurs et ouvriers agricoles, organisation du travail, suivi des performances, formation aux bonnes pratiques agricoles, sécurité et protection de l’environnement), appui aux producteurs partenaires (accompagnement technique, structuration des coopératives, mise en œuvre de programmes de formation et suivi terrain), suivi, reporting et conformité (mise en place d’outils de suivi des plantations, production de rapports réguliers, collaboration avec les organismes de certification, respect des normes HSE et environnementales). Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Cité Nazareth Sarl recrute des commerciaux expérimentés pour son expansion dans la sous-région. Les profils recherchés devront travailler sur des missions commerciales inter-pays, avec une solide expérience en vente et négociation B to C et B to B. Sous la supervision du responsable commercial, le/la commercial(e) aura pour missions : prospection de nouveaux clients, vente et négociation des produits et services, gestion et fidélisation de la clientèle, suivi technique et commercial avec experts internes, organisation et reporting des activités et veille concurrentielle. Le candidat doit être capable de s’adapter rapidement à une entreprise innovante dans le domaine phytothérapique. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Une entreprise en plein essor recrute des femmes pour des postes en marketing et communication ainsi que 3 stagiaires. Les missions incluent la conception et l’animation de contenus vidéos engageants pour les réseaux sociaux, y compris des présentations en direct des solutions digitales, la gestion de la saisie et mise à jour des catalogues produits des clients, l’accompagnement de l’équipe commerciale dans ses actions sur le terrain, la participation aux tâches administratives pour optimiser l’organisation interne, ainsi que la proposition d’idées créatives pour booster la stratégie marketing. Le profil recherché comprend l’aisance devant une caméra, la capacité à rédiger des contenus percutants, la maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel), l’autonomie pour les déplacements (un deux-roues est un plus), une formation en marketing, communication ou commerce (niveau BTS ou Licence), et un âge maximum de 30 ans. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : La Société Adkontact TOGO, spécialisée dans la gestion de l’expérience client, recherche des Télévendeurs expérimentés dans le cadre du développement de ses activités. Les missions principales incluent : contacter des clients potentiels pour leur proposer des biens et services, convaincre les prospects de l’utilité du produit et finaliser la vente, utiliser des scripts pour fournir des informations sur les caractéristiques, prix et avantages des produits, poser des questions pour comprendre les besoins du client, et persuader le client d’acheter en démontrant la pertinence des produits ou services. Le poste requiert un niveau BAC+2 minimum avec au moins 6 mois d’expérience dans la télévente ou centre d’appels, le sens du contact, une élocution parfaite en français, le goût du challenge et la volonté d’évoluer dans une entreprise régionale offrant des perspectives d’évolution. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler

Description du poste : Optimum Co recherche une Assistante de Direction / Bras droit opérationnel pour accompagner la Direction et gérer les contraintes opérationnelles. Missions principales : gestion complète de l’agenda et organisation, rédaction de courriers et présentations PowerPoint, gestion des appels et emails, organisation de déplacements, réunions et événements, suivi de dossiers confidentiels et support administratif. Le poste nécessite autonomie totale, réactivité, dynamisme, excellente présentation, discrétion et confidentialité, ainsi qu’une maîtrise du Pack Office et bonnes qualités rédactionnelles. La maîtrise de l’anglais est un atout.

Description du poste : Le Réceptionniste est le premier ambassadeur de l’établissement, garant de l’image de marque et de la qualité de l’accueil. Missions : accueil physique et téléphonique des clients, gestion des check-in/check-out, prise et suivi des réservations, gestion de la facturation et encaissement, assistance et gestion des demandes et réclamations des clients. Profil : expérience minimum 1 an sur poste similaire (hôtellerie, tourisme ou service client), diplôme en hôtellerie/tourisme ou équivalent, maîtrise d’un logiciel de gestion hôtelière (PMS) et outils bureautiques, excellent relationnel, sens du service, rigueur, autonomie et gestion du stress.

Description du poste : Le Magasinier est responsable de la gestion physique et informatique des stocks. Missions : réception et contrôle des livraisons, vérification de la conformité des marchandises et enregistrement dans le système, rangement et organisation des produits selon les méthodes FIFO/FEFO, préparation et expédition des commandes, participation aux inventaires et suivi des niveaux de stock. Profil : minimum 1 an d’expérience dans le magasinage ou domaine logistique similaire, CAP/BEP ou Titre Professionnel de Magasinier/Gestionnaire de Stocks, maîtrise des techniques de magasinage et logiciels de gestion de stock, rigueur, sens de l’organisation, autonomie et bonne condition physique.

Description du poste : UMO INTERIM recherche pour le compte d’un client un Responsable sécurité site bilingue (H/F). Le/la titulaire du poste devra effectuer les évaluations sécuritaires de toutes les entités du groupe et sur les sites à travers le pays ; renforcer et garantir toutes les politiques et procédures de sécurité, veiller à leur communication auprès du personnel, visiteurs et consultants ; renforcer les relations de travail avec les organismes externes (Police, Gendarmerie, etc.) pour améliorer la connaissance des menaces potentielles ; être capable de répondre aux urgences 24h/24 et 7j/7 ; gérer les contrats de services de sécurité et contribuer à la gestion des incidents ; identifier et former les points focaux sécurité dans les régions ; élaborer et mettre en œuvre des plans de formation sécuritaire pour le personnel et développer des processus d’évaluation ; élaborer et archiver les documents d’information sécuritaire ; coordonner les moyens de communication (GPS, radios, téléphones) et vérifier les équipements de sécurité ; réaliser des évaluations de risques, superviser les audits de site, les rapports d’incidents et veiller à la conformité des politiques de sécurité. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Le/La Responsable QHSE est chargé(e) de définir, mettre en œuvre et piloter la politique Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement de l'usine, en conformité avec la réglementation en vigueur et les standards internes. Il/Elle devra élaborer et déployer la politique QHSE de l'entreprise ; veiller au respect des normes légales et réglementaires en matière de QHSE ; mettre en place et suivre les procédures, indicateurs et plans d'actions QHSE ; sensibiliser et former le personnel aux règles QHSE ; réaliser des audits internes et assurer le suivi des actions correctives ; gérer les incidents, accidents de travail et situations d'urgence ; assurer le reporting régulier à la direction. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : La Secrétaire bilingue assure l'assistance administrative et organisationnelle de la direction et des services, en garantissant une communication fluide et professionnelle en français et en anglais. Elle/Il devra assurer l'accueil physique et téléphonique (français / anglais) ; gérer l'agenda, les réunions et les déplacements de la direction ; rédiger, traiter et classer les courriers, mails et documents administratifs ; assurer la traduction et la rédaction de documents bilingues ; organiser et archiver les dossiers administratifs ; assurer le suivi des tâches administratives courantes ; veiller à la confidentialité des informations. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Le/La Juriste assure la conformité juridique des activités de l'entreprise et apporte un appui légal à la direction et aux différents services. Il/Elle devra conseiller la direction sur les aspects juridiques et réglementaires ; rédiger, analyser et suivre les contrats et conventions ; veiller au respect des obligations légales et réglementaires ; gérer les dossiers contentieux et précontentieux ; assurer une veille juridique et réglementaire ; collaborer avec les cabinets et partenaires externes. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : JESS HOTEL est une structure dynamique et en pleine croissance, pour renforcer nos équipes, nous recherchons des professionnels expérimentés et motivés pour deux postes clés : Réceptionnistes (2) et Magasinier (1). Le Réceptionniste est le premier ambassadeur de notre établissement. Il est garant de l’image de marque et de la qualité de l’accueil de notre clientèle. Missions : accueil et relation client (accueil physique et téléphonique, check‑in/check‑out), gestion des réservations et suivi des dossiers clients (facturation, encaissement), administration des opérations de caisse et clôtures journalières, assistance aux clients (demandes, réclamations, suggestions). Profil : minimum 1 an d’expérience sur poste similaire, diplôme en hôtellerie/tourisme ou équivalent, maîtrise d’un logiciel de gestion hôtelière (PMS) et outils bureautiques, excellent relationnel et sens du service. Le Magasinier est responsable de la gestion physique et informatique des stocks : réception et contrôle des livraisons, stockage et organisation selon règles de sécurité et méthodes de gestion, préparation et expédition des commandes, participation aux inventaires et suivi des niveaux de stock. Profil : minimum 1 an d’expérience en logistique/magasinage, CAP/BEP ou titre professionnel de magasinier/gestionnaire de stocks, maîtrise des techniques de gestion des stocks, rigueur et sens de l’organisation. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Enxiom recrute des chargés de relation client pour son site de Lomé. Missions principales : accueillir et conseiller les clients par téléphone, vendre des produits et/ou services par téléphone, répondre aux demandes des clients avec professionnalisme, efficacité et convivialité. Profil recherché : sens de l’écoute et du service client, aisance relationnelle, rigueur et diplomatie, qualités d’expression orale et écrite, maîtrise des situations difficiles, aptitude au travail en équipe, confidentialité et discrétion, bonne maîtrise de la bureautique et rapidité de frappe. Niveau d’études requis : Bac à Bac+2 dans le domaine du commerce, vente, négociation ou relation client. Expérience professionnelle : 2 à 5 ans en relation client à distance. Poste à temps complet. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : EXOMEA, organisme de formation en pleine croissance, recrute un(e) Administrateur(trice) des ventes / Conseiller(ère) en formation chargé(e) de la gestion complète du cycle administratif et commercial des formations : réception et traitement des demandes d’information ou d’inscription, analyse des besoins des prospects et conseil sur le choix des formations, création et mise à jour des dossiers stagiaires, rédaction des devis, conventions et factures, encaissement et suivi des paiements, relances clients, mise à jour des tableaux de bord et reporting, coordination des formateurs et gestion des plannings de formation, gestion des appels et messagerie, accompagnement des stagiaires, gestion des réclamations et demandes spécifiques, classement et archivage des documents, préparation de documents pour la direction et contribution à l’amélioration des procédures internes. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : L’OCDI/Caritas Dapaong recrute un(e) chargé(e) de comptabilité pour assurer efficacement le fonctionnement du système comptable des projets et programmes mis en œuvre, veiller à la bonne gestion de tous les projets de l’organisation, assurer la sécurité et la protection des données et outils de gestion comptable, veiller à la mise en œuvre du mécanisme de redevabilité, participer à la mobilisation des ressources, appuyer les équipes de projet dans la planification, la consolidation et la mise en œuvre des activités, documenter les apprentissages et assurer la gestion des connaissances sur les projets et au sein de l’organisation, et veiller à la production des états financiers. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Nous sommes à la recherche d’un Ingénieur automatisation de test et validation logiciel chargé d’assurer le support technique et fonctionnel aux clients, de les accompagner dans l’utilisation des produits/services et de garantir leur satisfaction en résolvant leurs problématiques de manière efficace et professionnelle ; les tâches principales incluent l’automatisation des tests (conception et développement de scripts de tests automatisés UI, API, mobile, création et maintien des frameworks de test, automatisation des campagnes de tests de régression, développement de tests unitaires, fonctionnels et d’intégration, mise en place des tests de performance et de charge), la validation et qualité (élaboration des stratégies et plans de test, définition des cas de test et jeux de données, exécution des campagnes de tests manuels et automatisés, analyse des résultats et identification des anomalies, traçabilité des tests et couverture du code), l’intégration CI/CD (intégration des tests automatisés dans les pipelines CI/CD, configuration et maintenance des environnements de test, automatisation des déploiements pour les tests, génération des rapports de tests automatisés, optimisation des temps d’exécution des tests), et l’amélioration continue (participation aux revues de code et spécifications, proposition d’améliorations sur la testabilité du code, documentation des processus et bonnes pratiques, formation des équipes aux outils et méthodologies de test, veille technologique sur les outils de test). Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Nous sommes à la recherche d’un Ingénieur intégration continue chargé de concevoir, implémenter et maintenir les chaînes d’intégration et de déploiement continus (CI/CD) pour automatiser les processus de build, test et livraison des applications ; les tâches principales incluent la conception et gestion des pipelines CI/CD adaptés aux projets, l’automatisation des processus de build, test et déploiement, l’intégration des tests automatisés, la gestion des stratégies de déploiement, l’optimisation des temps de build et de déploiement, la mise en place et administration des outils CI/CD, l’automatisation de la gestion des environnements, le développement de scripts d’automatisation, la gestion des artefacts et registres, l’implémentation de l’Infrastructure as Code, la containerisation avec Docker, la gestion des orchestrateurs, la création et optimisation des Dockerfiles et images, la mise en place des stratégies de scaling et haute disponibilité, la gestion des configurations et secrets, l’intégration des outils d’analyse de code, la mise en place des tests de sécurité dans les pipelines, la supervision et alerting des pipelines, la génération de rapports de qualité et métriques CI/CD, la traçabilité des déploiements, l’accompagnement et formation des équipes sur les bonnes pratiques CI/CD, la documentation des processus et procédures, le support sur les problématiques CI/CD et la contribution à l’amélioration continue des processus. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Nous sommes à la recherche d’un Développeur Fullstack PHP WordPress chargé de concevoir, développer et maintenir des sites web et applications basés sur WordPress, en assurant le développement full stack (back‑end PHP et front‑end) avec un code de qualité, performant et sécurisé ; les tâches principales incluent le développement de thèmes WordPress personnalisés, la création de plugins spécifiques, la personnalisation et l’extension des fonctionnalités natives, l’intégration et configuration de plugins tiers, la création de customs post types, taxonomies et templates, le développement back‑end en PHP avec gestion des bases de données MySQL et optimisation des requêtes, la création et consommation d’API REST, le développement front‑end HTML5/CSS3 et JavaScript, le maintien des performances et de la sécurité des sites, la gestion des migrations et mises à jour WordPress, la résolution des bugs et problèmes techniques. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Nous sommes à la recherche d’un Ingénieur DBA chargé d’administrer, d’optimiser et de sécuriser les bases de données de production en garantissant leur disponibilité, leurs performances et l’intégrité des données, tout en participant aux projets d’évolution et de migration. Les tâches principales incluent : installer, configurer et maintenir les SGBD (Oracle, SQL Server, PostgreSQL, MySQL), gérer les instances, schémas, tablespaces et utilisateurs, administrer les serveurs de bases de données, appliquer les patchs et mises à jour de sécurité, gérer les licences et la conformité ; monitorer les performances des bases de données, analyser et optimiser les requêtes SQL, gérer l’indexation, le partitionnement et la fragmentation, optimiser les paramètres du SGBD et l’allocation mémoire, résoudre les problèmes de lenteur et de blocage, effectuer le tuning des bases de données ; concevoir et mettre en œuvre les stratégies de sauvegarde/restauration, tester régulièrement les procédures de recovery, mettre en place la réplication et le clustering, configurer les solutions de haute disponibilité, élaborer et maintenir les plans de reprise d’activité, gérer les bascules et les failovers ; gérer les droits d’accès et les privilèges utilisateurs, implémenter le chiffrement des données, auditer les accès et les modifications, assurer la conformité RGPD et réglementations sectorielles, mettre en place les politiques de rétention et d’archivage, gérer les incidents de sécurité liés aux données ; assurer le support N3 sur les incidents critiques, participer aux projets de migration et d’upgrade, concevoir les architectures de données pour les nouveaux projets, accompagner les développeurs sur l’optimisation SQL, automatiser les tâches récurrentes (scripts, procédures), documenter les architectures et procédures. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Nous sommes à la recherche d’un Développeur Mobile chargé de concevoir, développer et maintenir des applications mobiles iOS et/ou Android en assurant qualité, performance et expérience utilisateur optimale, de la phase de conception jusqu’à la publication et la maintenance. Les tâches principales incluent : concevoir et développer des applications mobiles natives (iOS/Android) ; développer avec des frameworks cross-platform (React Native, Flutter) ; créer des interfaces utilisateur fluides et intuitives ; implémenter les fonctionnalités métier et logiques applicatives ; intégrer des API REST/GraphQL, gérer les appels réseau et la gestion d’erreurs, implémenter la gestion du cache et du mode hors ligne, intégrer des services tiers et gérer les notifications push et deep linking ; intégrer les maquettes UI/UX fournies par les designers, créer des animations et transitions fluides, adapter les interfaces aux différentes tailles d’écran, respecter les guidelines Apple et Material Design ; écrire des tests unitaires et d’intégration, effectuer les tests fonctionnels et de non-régression, optimiser les performances (temps de chargement, mémoire), assurer la compatibilité multi-versions et multi-devices ; préparer et publier les applications sur les stores (App Store, Play Store), gérer les mises à jour et les versions, corriger les bugs remontés par les utilisateurs, maintenir et faire évoluer les applications existantes. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.