Petites annonces d'emploi

Description du poste : Nous recrutons un Développeur Front-End pour concevoir des interfaces web modernes, performantes et ergonomiques, en garantissant une expérience utilisateur optimale.

### Missions principales :

* Développer des interfaces web avec Next.js, React et TypeScript ;
* Concevoir des interfaces responsives, accessibles et conformes aux maquettes ;
* Développer un site public optimisé pour les performances et le référencement (SEO) ;
* Intégrer un CMS découplé et développer des espaces utilisateurs et d'administration ;
* Mettre en place des parcours de souscription et intégrer des solutions de paiement en ligne ;
* Consommer les API internes et gérer les états de chargement, d'erreur et de validation des données.

### Profil recherché :

* Formation en Informatique, Développement Web ou équivalent ;
* 3 ans d'expérience minimum en développement Front-End, avec une solide maîtrise de React ;
* Excellente maîtrise de Next.js, React, TypeScript, HTML/CSS, Tailwind CSS et Git ;
* Bonne connaissance des API REST, TanStack Query, React Hook Form, Zod, des bonnes pratiques SEO et d'accessibilité ;
* Une expérience avec Drupal Headless, Figma, Playwright/Cypress, Framer Motion ou l'internationalisation est un atout.

### Qualités requises :

* Sens du détail et de l'expérience utilisateur ;
* Autonomie et capacité d'anticipation ;
* Esprit d'analyse et de collaboration ;
* Rigueur et souci de la qualité.

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Description du poste : Nous recrutons un Développeur Back-end pour concevoir, développer et maintenir les API et services métiers de la plateforme, tout en garantissant leur performance, leur sécurité et leur fiabilité.

### Missions principales :

* Concevoir et développer des API REST sécurisées et documentées ;
* Mettre en œuvre l'authentification, l'autorisation et la gestion des accès ;
* Développer des mécanismes d'orchestration, de traitement asynchrone et d'intégration d'API tierces ;
* Assurer la gestion des erreurs, la journalisation, la traçabilité et la fiabilité des traitements ;
* Concevoir et faire évoluer les bases de données PostgreSQL ;
* Mettre en place les environnements de développement, les tests, Docker et les pipelines d'intégration continue.

### Profil recherché :

* Formation en Informatique ou équivalent ;
* 3 ans d'expérience minimum en développement Back-end ;
* Maîtrise de Node.js, TypeScript, PostgreSQL, Docker et Git ;
* Bonne connaissance des API REST, JWT, OpenAPI/Swagger, PostgreSQL, BullMQ/Redis/RabbitMQ et des outils d'intégration continue (GitHub Actions, GitLab CI) ;
* Des compétences en solutions de paiement, Terraform ou observabilité constituent un atout.

### Qualités requises :

* Rigueur et sens de la qualité ;
* Autonomie et esprit d'analyse ;
* Bonne capacité de documentation ;
* Aptitude à résoudre les incidents et à travailler en équipe.

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Description du poste : Dans le cadre du développement de son bureau d’études techniques et de son agence BIM, O'Labs lance un **programme de recrutement et de formation** destiné aux jeunes talents souhaitant se spécialiser dans les outils numériques appliqués aux métiers de la construction.

### Objectif du programme :

Former et accompagner des Techniciens BTP afin de renforcer leurs compétences en études techniques, modélisation BIM et production de documents d’exécution pour des projets de construction.

### Domaines de formation :

* Calcul des structures en béton armé avec Robot Structural Analysis :

* Modélisation des structures ;
* Analyse des charges et résultats de calcul ;
* Préparation des éléments techniques pour les études de structures.

* Modélisation architecturale avec Revit Architecture :

* Création de maquettes numériques ;
* Modélisation des éléments du bâtiment ;
* Production de plans techniques.

* Modélisation structure avec Revit Structure :

* Création de modèles BIM structure ;
* Préparation des plans de coffrage et documents d’exécution ;
* Coordination entre architecture et structure.

* Métré et étude de prix :

* Quantification des éléments d’un projet ;
* Réalisation des métrés ;
* Élaboration des devis quantitatifs et estimatifs.

### Missions après formation :

Les profils retenus pourront contribuer aux activités de :

* Études techniques ;
* Modélisation BIM ;
* Production de plans et dossiers techniques ;
* Préparation des documents d’exécution des projets.

Les meilleurs candidats pourront bénéficier d’une opportunité d’intégration progressive au sein de l’équipe O'Labs.

### Profil recherché :

* Formation ou expérience en génie civil, bâtiment, architecture, DAO, études de prix ou domaines similaires.
* Niveau Bac+2 minimum souhaité (Bac+3 ou plus apprécié).
* Jeunes diplômés et techniciens souhaitant évoluer vers le BIM encouragés à postuler.

### Compétences et qualités recherchées :

* Motivation et capacité d’apprentissage ;
* Intérêt pour les logiciels numériques du BTP ;
* Rigueur, organisation et esprit d’équipe ;
* Bonne capacité d’analyse et d’adaptation.

### Compétences appréciées :

* Maîtrise ou notions sur AutoCAD, Revit, Robot Structural Analysis ;
* Lecture et interprétation des plans de construction ;
* Connaissances en calcul des structures, métrés et études de prix.

La maîtrise préalable des logiciels n’est pas obligatoire. La sélection sera basée sur la motivation, le potentiel d’évolution et l’engagement du candidat.

Conditions :

* Lieu : Ouedo, Abomey-Calavi (Bénin).
* Mode de travail : Hybride (présentiel et télétravail).
* Candidatures privilégiées pour les personnes résidant à Ouedo, Tokan, Togba, Hêvié ou environs proches.

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Description du poste : Dans le cadre de son développement, O'Labs recherche un(e) Chargé(e) Média et Relations créatif(ve), organisé(e) et passionné(e) par la communication digitale, la création de contenus et le développement de partenariats.

### Missions principales :

* Élaborer et gérer le calendrier éditorial ainsi que les réseaux sociaux du cabinet et de l’Institut O'Labs.
* Créer des contenus digitaux : photos, vidéos, visuels, articles, newsletters et publications.
* Réaliser le montage vidéo et assurer la couverture médiatique des événements (ateliers, conférences, journées techniques, Apéro BTP).
* Développer les relations avec les écoles, entreprises et partenaires.
* Participer à la recherche de sponsors et au développement du programme d’affiliation.
* Assurer le suivi des prospects et contribuer aux actions de prospection digitale.

### Profil recherché :

* Passionné(e), créatif(ve), autonome et orienté(e) résultats.
* Maîtrise des outils de création graphique (Canva, Photoshop, Illustrator ou équivalents).
* Bonne connaissance des réseaux sociaux (Facebook, Instagram, LinkedIn, TikTok, YouTube).
* Compétences en création de contenus, photographie, vidéo et montage (CapCut, Premiere Pro, DaVinci Resolve ou similaires).
* Maîtrise des outils d’IA (ChatGPT, Claude) appréciée.
* Bonne capacité rédactionnelle en français.
* Connaissance des bases de la publicité digitale (Meta Ads, Google Ads) serait un atout.
* Les candidatures de profils autodidactes, freelances ou expérimentés sont encouragées. Les réalisations et le portfolio seront fortement valorisés.

Conditions :

* Lieu : Ouedo (Abomey-Calavi), Bénin.
* Candidatures privilégiées pour les personnes résidant à Ouedo, Tokan, Togba, Hêvié ou environs.
* Mode de travail : Hybride (présentiel et télétravail selon les activités).

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Description du poste : Une société spécialisée dans le service après-vente automobile recrute un Directeur Technique / Chef d’Atelier Garage Automobile pour piloter ses activités techniques et optimiser les performances de son atelier.

Missions principales :

* Encadrer et coordonner les équipes techniques de l’atelier ;
* Superviser les interventions et garantir la qualité des travaux réalisés ;
* Diagnostiquer les pannes mécaniques, électriques, électroniques et de climatisation ;
* Valider les devis techniques, planifier les interventions et répartir les tâches ;
* Assurer le suivi des stocks de pièces détachées et des relations avec les fournisseurs ;
* Réaliser les inventaires des équipements et assurer le reporting auprès de la Direction ;
* Former les techniciens et contribuer au développement de leurs compétences.

Profil recherché :

* Être titulaire d’une Licence en Maintenance Automobile ou d’un diplôme équivalent ;
* Justifier d’au moins 5 ans d’expérience à un poste similaire ;
* Maîtriser les outils de diagnostic automobile, la lecture de schémas électriques et les logiciels de gestion d’atelier (CarManager, Gestauto ou équivalent) ;
* Avoir une bonne maîtrise du Pack Office et de l’anglais (oral et écrit) ;
* Être capable de rédiger des rapports techniques, de manager une équipe et de travailler sous pression ;
* Être titulaire du permis B et disponible immédiatement ;
* Faire preuve de rigueur, de réactivité, d’honnêteté et d’un bon sens commercial.

Type de contrat : CDD d’un an, renouvelable selon les performances.

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Description du poste : Une entreprise recrute un Responsable Ressources Humaines chargé de piloter la politique RH, de garantir la conformité légale et sociale et d'accompagner le développement des talents.

Missions principales :

* Gérer les contrats de travail, de stage et les formalités administratives du personnel ;
* Assurer les déclarations, le suivi des dossiers et les cotisations auprès de la CNSS ;
* Suivre les embauches, départs, accidents de travail, congés et dossiers du personnel ;
* Participer à la préparation de la paie et à la distribution des bulletins de salaire ;
* Établir les attestations, certificats de travail et autres documents administratifs ;
* Rédiger les courriers RH (sanctions, confirmations, congés, gratifications, etc.) ;
* Accueillir, orienter et accompagner les collaborateurs sur les questions RH ;
* Assurer le classement, l'archivage et le suivi des dossiers du personnel dans le respect des procédures.

Profil recherché :

* Être titulaire d'un Bac+3 minimum en Gestion des Ressources Humaines, Droit ou équivalent ;
* Justifier d'au moins 5 ans d'expérience, dont 2 ans à un poste de Responsable RH, idéalement dans une PME/ETI au Bénin ou en Afrique de l'Ouest ;
* Maîtriser le droit du travail béninois, la paie, les procédures CNSS, le recrutement et la gestion des conflits ;
* Maîtriser Sage Paie, Excel avancé et LinkedIn Recruiter ;
* Faire preuve de discrétion, diplomatie, rigueur, sens du service et force de proposition ;
* Maîtriser le français ; un niveau d'anglais professionnel constitue un atout.

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Description du poste : Une entreprise recrute une Caissière pour assurer les opérations d'encaissement, la facturation et l'accueil des clients.

Missions principales :

* Accueillir et orienter les clients avec professionnalisme ;
* Effectuer les opérations d'encaissement et de facturation ;
* Vérifier les paiements et assurer la gestion des remises en caisse ;
* Garantir l'exactitude des transactions financières ;
* Veiller à la propreté et à l'organisation de l'espace caisse ;
* Collaborer avec les équipes afin d'assurer un service rapide et de qualité.

Profil recherché :

* Être titulaire d'un BAC G2/G3, d'un BTS Finance-Comptabilité, Gestion Commerciale ou équivalent ;
* Justifier d'au moins 2 ans d'expérience en caisse ; une expérience en concession automobile ou centre auto est un atout ;
* Maîtriser les outils d'encaissement et de facturation ainsi que les logiciels Sage, Sage X3, Gestauto, Excel et Word ;
* Être rigoureuse, organisée et avoir un excellent sens du service client ;
* Faire preuve d'honnêteté, de discrétion et avoir une présentation soignée ;
* Maîtriser le français ; la pratique de l'anglais constitue un atout.

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Description du poste : Une entreprise spécialisée dans le secteur des assurances recrute un(e) Chargé(e) d’Affaires en Assurance pour développer son portefeuille clients, proposer des solutions adaptées et contribuer à la croissance commerciale.

Missions principales :

* Analyser les besoins des clients et proposer des offres d’assurance adaptées ;
* Développer, gérer et fidéliser un portefeuille clients ;
* Assurer le suivi des contrats et des dossiers clients ;
* Participer aux négociations commerciales et à la signature de nouveaux contrats ;
* Collaborer avec les équipes internes pour garantir la qualité du service et l’atteinte des objectifs.

Profil recherché :

* Bac+3 à Bac+5 en assurance, finance, banque, commerce ou domaine équivalent ;
* Expérience de 2 à 10 ans ou plus dans le secteur de l’assurance ou de la finance ;
* Maîtrise des produits d’assurance et des réglementations en vigueur ;
* Solides compétences en gestion de portefeuille, négociation et développement commercial ;
* Excellentes capacités relationnelles, organisationnelles et communicationnelles ;
* Capacité à travailler dans un environnement orienté résultats.

Lieu : Cotonou

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Description du poste : TABITHA ASSURANCES recrute des stagiaires professionnels bénévoles pour renforcer ses activités de communication et de développement commercial.

Missions principales :

* Participer à la création de contenus digitaux et publicitaires ;
* Concevoir des visuels et supports de communication ;
* Animer les réseaux sociaux de l’entreprise ;
* Contribuer à la mise en œuvre des stratégies marketing et commerciales ;
* Rédiger des contenus promotionnels attractifs ;
* Participer à la prospection commerciale et au développement de la clientèle ;
* Appuyer l’organisation des campagnes de communication et événements.

Profil recherché :

* Bonne capacité rédactionnelle ;
* Créativité, dynamisme et motivation ;
* Bonne maîtrise des réseaux sociaux et des outils numériques ;
* Intérêt pour le marketing, la communication et le commerce.

Conditions du stage :

* Stage professionnel bénévole ;
* Opportunité d’apprentissage dans un environnement professionnel ;
* Accompagnement pratique sur des projets réels.

Lieu : Cotonou

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Description du poste : Une entreprise de référence dans le secteur du Bâtiment et des Travaux Publics (BTP) recrute un(e) Assistant(e) Conducteur de Travaux pour renforcer son équipe et accompagner la gestion de ses chantiers.

Missions principales :

* Assister le Conducteur de Travaux dans l’organisation et le suivi quotidien des chantiers ;
* Participer à la coordination des équipes, des équipements et des ressources matérielles ;
* Suivre l’avancement des travaux et assurer les reportings réguliers ;
* Veiller au respect des délais, des normes de qualité, d’hygiène, de sécurité et d’environnement ;
* Identifier les anomalies, incidents et risques sur les chantiers ;
* Participer à l’organisation des équipes et à l’amélioration des pratiques HSE.

Profil recherché :

* BAC+3 en Génie Civil avec au moins 6 ans d’expérience ou BAC+5 en Génie Civil avec au moins 3 ans d’expérience ;
* Bonne maîtrise du suivi et de l’organisation des chantiers ;
* Connaissance des ouvrages d’art et des travaux routiers ;
* Maîtrise des logiciels liés aux travaux publics ;
* Bonnes capacités d’organisation, d’anticipation et de communication ;
* Rigueur, autonomie, réactivité et esprit d’équipe.

Lieu : Cotonou

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Description du poste : Une entreprise recrute un Chef Maintenance Industrie pour superviser, organiser et coordonner les activités de maintenance des équipements industriels, tout en garantissant la performance, la sécurité et la disponibilité des installations.

Missions principales :

Management des équipes techniques :

* Encadrer et superviser les techniciens et opérateurs de maintenance ;
* Répartir les tâches et définir les priorités d’intervention ;
* Contrôler la qualité des travaux réalisés et veiller au respect des procédures ;
* Garantir l’application des règles HSE et la sécurité des équipes.

Gestion de la maintenance :

* Élaborer et suivre les programmes de maintenance préventive, corrective et prédictive ;
* Superviser les dépannages et réduire les temps d’arrêt de production ;
* Analyser les pannes récurrentes et proposer des actions d’amélioration ;
* Suivre les performances des équipements à travers des indicateurs techniques.

Gestion des équipements et stocks :

* Assurer la maintenance des équipements industriels (presses, convoyeurs, moteurs, compresseurs, systèmes hydrauliques, pneumatiques et électriques) ;
* Organiser les interventions techniques selon la criticité des équipements ;
* Gérer les stocks de pièces de rechange et anticiper les besoins d’approvisionnement ;
* Participer à l’évaluation des fournisseurs techniques.

Reporting et amélioration continue :

* Produire les rapports de maintenance quotidiens, hebdomadaires et mensuels ;
* Identifier les pertes de performance et mettre en place des actions correctives ;
* Participer aux projets de modernisation des équipements ;
* Mettre à jour les procédures techniques et promouvoir la culture de maintenance préventive.

Profil recherché :

* Bac+2 à Bac+5 en Maintenance Industrielle, Génie Mécanique, Électromécanique, Électrotechnique, Génie Industriel ou équivalent ;
* Minimum 5 ans d’expérience en maintenance industrielle dont 2 ans en encadrement d’équipe ;
* Expérience dans les secteurs du béton, matériaux de construction, carrières, cimenteries ou préfabrication fortement appréciée.

Compétences requises :

* Maîtrise de la mécanique industrielle, électromécanique, hydraulique, pneumatique et électricité industrielle ;
* Bonne capacité en diagnostic de pannes, maintenance préventive et corrective ;
* Maîtrise de la lecture de plans mécaniques et électriques ;
* Bonne utilisation des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint).

Qualités recherchées :

* Leadership et capacité à manager une équipe terrain ;
* Rigueur, autonomie et sens des responsabilités ;
* Réactivité, esprit d’analyse et capacité à travailler sous pression ;
* Excellente communication, esprit d’équipe et orientation résultats.

Lieu : Cotonou.

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Description du poste : Une entreprise recrute un Téléconseiller pour renforcer son équipe et assurer une relation client de qualité à travers la gestion des appels et le traitement des demandes clients.

Missions principales :

* Répondre aux appels entrants et sortants des clients avec professionnalisme ;
* Fournir des informations précises sur les produits et services de l’entreprise ;
* Accompagner les clients dans la résolution de leurs demandes et problèmes ;
* Mettre à jour et gérer la base de données clients ;
* Participer à l’amélioration continue du service client en proposant des suggestions.

Profil recherché :

* Bac+3 à Bac+4 en Commerce, Informatique, Télécommunication ou domaine équivalent ;
* Expérience de moins de 2 ans dans un environnement commercial, service client, informatique ou nouvelles technologies ;
* Bonne maîtrise du français à l’oral et à l’écrit ;
* Excellentes capacités de communication et d’écoute ;
* Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion de la relation client (CRM) ;
* Esprit d’équipe, dynamisme, adaptabilité et capacité à travailler dans un environnement orienté satisfaction client.

Lieu : Cotonou.

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Description du poste : Une entreprise spécialisée dans les solutions solaires recrute un **Commercial – Développement Clientèle** dans le cadre d’une mission de développement de son portefeuille clients.

Objectif de la mission :
Constituer, sur une période maximale de deux mois, un portefeuille de **30 clients qualifiés** intéressés par les solutions solaires proposées par l’entreprise.

Missions principales :

* Prospecter et identifier de nouveaux clients potentiels ;
* Présenter les solutions solaires de l’entreprise de manière claire et convaincante ;
* Qualifier les prospects et collecter les informations nécessaires à l’étude des dossiers ;
* Constituer et transmettre les dossiers des clients potentiels ;
* Effectuer les relances commerciales jusqu’à la signature des contrats ;
* Assurer le suivi des actions commerciales et réaliser des reportings réguliers ;
* Participer activement à l’atteinte des objectifs commerciaux fixés.

Profil recherché :

* Expérience en prospection commerciale ou développement clientèle ;
* Excellentes qualités relationnelles et sens de la négociation ;
* Bonne capacité d’organisation et de suivi ;
* Aisance dans la présentation d’offres techniques ;
* Bonne connaissance de Cotonou, Abomey-Calavi, Porto-Novo et environs ;
* Autonomie, dynamisme et forte orientation résultats.

Conditions :

* Contrat : CDD de 3 mois ;
* Rémunération : Salaire fixe mensuel de 52 000 FCFA brut + prime variable de 25 000 FCFA par client signé et validé.

Zones concernées : Cotonou, Abomey-Calavi, Porto-Novo et environs.

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Description du poste : Une entreprise recrute un Responsable Système Informatique pour assurer la gestion, l’évolution et la maintenance de son infrastructure informatique et télécoms.

Missions principales :

* Définir les besoins et l’architecture des réseaux informatiques et télécommunications de l’entreprise ;
* Garantir le bon fonctionnement, la sécurité et la performance des systèmes et réseaux ;
* Administrer les infrastructures réseaux (routeurs, pare-feu, serveurs, équipements télécoms) ;
* Assurer la maintenance préventive et curative du parc informatique ;
* Mettre en place et suivre les stratégies de maintenance ;
* Superviser la gestion des logiciels d’infrastructure (systèmes d’exploitation, serveurs de messagerie, bases de données) ;
* Veiller au respect des procédures de maintenance et au suivi du budget du service ;
* Assurer l’assistance technique aux utilisateurs ;
* Participer à l’amélioration continue du système d’information de l’entreprise.

Profil recherché :

* Bac+4/5 (Master) en Informatique, Réseaux, Télécommunications ou domaine équivalent ;
* Expérience confirmée en administration systèmes, réseaux ou télécommunications ;
* Bonne maîtrise de l’architecture des systèmes d’information ;
* Expertise en administration réseau (TCP/IP, Ethernet, LAN, WAN, X25…) ;
* Bonne connaissance des équipements réseaux (routeurs, firewall…) ;
* Maîtrise des environnements serveurs, bases de données et logiciels d’infrastructure ;
* Les certifications professionnelles (CISCO, Windows Server…) sont un atout ;
* Bonne capacité d’analyse, de résolution de problèmes et de gestion de projets ;
* Bonnes aptitudes en communication avec les équipes techniques et métiers ;
* Maîtrise du français, avec un anglais souhaité.

Secteur : Technologies de l’information, télécommunications et services réseaux.
Lieu : Akpakpa.

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Description du poste : Nous recrutons un(e) Chauffeur chargé(e) d’assurer le transport sécurisé des personnes, marchandises ou matériels de l’entreprise dans le respect des délais, des règles de circulation et des consignes de sécurité.

Missions principales :

* Assurer la conduite de la camionnette pour les livraisons, déplacements et transferts de matériels ;
* Superviser le chargement et le déchargement des marchandises ;
* Effectuer les vérifications de l’état général du véhicule avant et après utilisation ;
* Réaliser l’entretien de premier niveau (huile, eau, carburant, pneus) ;
* Signaler les pannes et anomalies au service concerné ;
* Respecter les itinéraires, horaires et consignes de livraison ;
* Tenir à jour le carnet de bord du véhicule ;
* Veiller à la sécurité des biens et des personnes transportées ;
* Maintenir le véhicule propre et en bon état.

Profil recherché :

* Niveau d’études : CEP ou BEPC souhaité ;
* Permis de conduire catégorie C obligatoire ;
* Expérience d’au moins 2 ans en conduite de véhicule utilitaire souhaitée ;
* Bonne connaissance du code de la route et des itinéraires ;
* Maîtrise de la conduite de camionnette et notions de mécanique de base ;
* Ponctualité, discipline, prudence, vigilance et sens des responsabilités ;
* Bonne condition physique, discrétion et respect des consignes.

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Description du poste : Nous recherchons un(e) Community Manager créatif(ve) et expérimenté(e) pour développer la présence digitale d’une entreprise évoluant dans les secteurs du luxe et des cosmétiques.

Missions principales :

* Gérer et animer les comptes Facebook, TikTok, Instagram et LinkedIn de l’entreprise ;
* Élaborer des stratégies de contenu adaptées aux différentes plateformes et aux cibles visées ;
* Concevoir et publier des contenus visuels et rédactionnels en cohérence avec l’identité de la marque ;
* Interagir avec la communauté en ligne et suivre les tendances digitales ;
* Analyser les performances des publications et proposer des actions d’amélioration ;
* Collaborer avec les équipes marketing et communication pour assurer une communication homogène.

Profil recherché :

* Bac+3 en marketing, communication ou domaine équivalent ;
* Expérience de 3 à 10 ans en community management, marketing ou communication ;
* Maîtrise des réseaux sociaux (Facebook, TikTok, Instagram, LinkedIn) ;
* Compétences en création graphique et production de contenus visuels de qualité ;
* Excellentes capacités rédactionnelles et relationnelles ;
* Maîtrise du français à l’écrit comme à l’oral ;
* Créativité, sens du design et capacité à analyser les performances digitales.

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Description du poste : Nous recrutons un(e) Assistant(e) de Direction pour accompagner la direction dans la gestion administrative, l’organisation des activités quotidiennes et la coordination des opérations dans un environnement professionnel exigeant.

Missions principales :

* Assister la direction dans la gestion quotidienne des activités et l’organisation des réunions.
* Planifier et coordonner les déplacements professionnels ainsi que la logistique associée.
* Rédiger, traiter et suivre les correspondances internes et externes.
* Assurer la gestion administrative, le classement et le suivi des dossiers importants.
* Collaborer avec les différents services afin de garantir une bonne circulation des informations et la fluidité des opérations.

Profil recherché :

* Bac+3/4 en administration, gestion ou domaine équivalent.
* Expérience de 2 à 10 ans dans un poste similaire en assistance de direction ou gestion administrative.
* Bonne maîtrise des outils bureautiques et logiciels de gestion administrative.
* Excellentes capacités d’organisation, de communication et de gestion des priorités.
* Autonomie, discrétion et sens de la confidentialité.
* Capacité à travailler sous pression et à gérer plusieurs tâches simultanément.

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Description du poste : TAKAZ-ENGINEERING recrute un(e) Commercial(e) Expérimenté(e) pour accompagner le développement de ses activités et contribuer à la croissance de l’entreprise à travers la commercialisation de solutions technologiques innovantes.

Missions principales :

* Développer la prospection terrain et identifier de nouvelles opportunités commerciales.
* Acquérir, développer et fidéliser un portefeuille clients B2B/B2G.
* Promouvoir et vendre les produits et solutions technologiques de l’entreprise.
* Élaborer des offres commerciales adaptées aux besoins des clients.
* Négocier les contrats et assurer le suivi des partenariats stratégiques.
* Analyser les performances commerciales, produire des rapports et proposer des plans d’action.

Profil recherché :

* BTS, Licence ou Master en Action Commerciale, Marketing, Commerce International, Gestion ou domaine équivalent.
* Minimum 2 ans d’expérience dans un poste commercial.
* Expérience dans la vente de services ou solutions techniques appréciée.
* Bonne maîtrise des techniques de prospection, négociation et conclusion de ventes.
* Excellente expression orale, leadership et forte orientation résultats.
* Autonomie, dynamisme et capacité à développer des relations clients durables.

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Description du poste : Une entreprise recrute un(e) Économiste / Métreur-Vérificateur pour assurer la maîtrise des coûts des projets et le contrôle des situations de travaux tout au long de leur exécution.

Missions principales :

* Réaliser les métrés contradictoires et les attachements ;
* Vérifier les situations de travaux et les décomptes des entreprises ;
* Assurer le suivi financier des marchés et signaler les écarts constatés ;
* Établir le Décompte Général Définitif (DGD) à la réception des travaux.

Profil recherché :

* Être titulaire d'un Bac+3 à Bac+5 en Économie de la construction ou dans un domaine équivalent ;
* Justifier d'au moins 5 ans d'expérience en économie de la construction ;
* Maîtriser les techniques de métré, de vérification des situations de travaux et les outils de chiffrage ;
* Faire preuve de rigueur, d'organisation et d'un bon sens de l'analyse financière.

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Description du poste : Une entreprise recrute un Ingénieur Structure et Génie Civil chargé d’assurer le suivi, le contrôle et la conformité des travaux de gros œuvre et de structure sur des projets de construction.

Missions principales :

* Assurer le suivi et la supervision des ouvrages de structure conformément aux plans et notes de calcul ;
* Contrôler la qualité des ferraillages, coffrages et bétons avant coulage ;
* Superviser les essais et contrôles (béton, sols) et analyser les résultats ;
* Valider les visas des plans d’exécution structurels ;
* Participer à la levée des réserves et proposer des solutions correctives ;
* Garantir la conformité des travaux aux normes techniques et réglementaires.

Profil recherché :

* Être titulaire d’un Bac+5 en Génie civil ou domaine équivalent ;
* Avoir une expérience en gestion et suivi de projets de gros œuvre et structures ;
* Maîtriser les techniques du béton armé et de l’exécution des structures ;
* Savoir lire et interpréter les plans de coffrage, ferraillage et notes de calcul ;
* Faire preuve de rigueur, d’un fort sens du contrôle qualité et de bonnes capacités de coordination ;
* Avoir une bonne connaissance des normes de construction ;
* La maîtrise de l’anglais technique est un atout.

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Description du poste : Une entreprise recrute un Ingénieur Résident / Conducteur d’Opération pour assurer le pilotage global des travaux sur chantier, la coordination des équipes techniques et le suivi de l’exécution des projets de construction.

Missions principales :

* Piloter la direction de l’exécution des travaux au quotidien ;
* Organiser et animer les réunions de chantier, rédiger les comptes rendus ;
* Suivre l’avancement des travaux et assurer le respect du planning contractuel ;
* Coordonner les équipes techniques (structure, fluides, électricité) ;
* Veiller au respect de la qualité, des délais et des règles de sécurité ;
* Gérer les réserves et suivre leur levée jusqu’à la réception ;
* Assurer le reporting régulier auprès du chef de projet et de la maîtrise d’ouvrage.

Profil recherché :

* Être titulaire d’un Bac+5 en Génie civil, Bâtiment ou équivalent ;
* Justifier de 8 à 10 ans d’expérience en conduite ou direction de chantier ;
* Une expérience dans les projets hôteliers ou tertiaires est un atout ;
* Maîtriser la lecture des plans tous corps d’état ;
* Avoir de solides compétences en management d’équipe et leadership ;
* Maîtriser les outils de planification (MS Project) et les techniques de reporting ;
* Connaître les procédures de réception et la réglementation en vigueur.

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Description du poste : Une entreprise recrute un Ingénieur MEP spécialisé en CVC (Chauffage, Ventilation, Climatisation) et plomberie pour assurer le suivi et le contrôle des installations fluides sur des projets de construction.

Missions principales :

* Suivre l’exécution des lots CVC et plomberie ;
* Contrôler la conformité des installations selon les plans et le CCTP ;
* Superviser les essais, réglages, équilibrages et mises en service ;
* Coordonner les interfaces techniques avec les autres corps de métier ;
* Vérifier et valider les plans d’exécution (visas techniques) ;
* Participer aux opérations de réception et à la levée des réserves.

Profil recherché :

* Être titulaire d’un Bac+5 en Génie climatique, énergétique ou équivalent ;
* Justifier d’au moins 5 ans d’expérience en suivi de travaux CVC / plomberie ;
* Maîtriser la lecture de plans, le dimensionnement des installations et les normes techniques ;
* Avoir de solides compétences en essais, mise en service et équilibrage des systèmes ;
* Faire preuve de rigueur, d’organisation et d’un bon sens technique.

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Description du poste : Une entreprise recrute deux Conducteurs de Taxi VTC Yango pour assurer le transport sécurisé et ponctuel des clients à Cotonou, tout en offrant un service professionnel et de qualité.

Missions principales :

* Assurer le transport des clients dans le respect des horaires et des règles de sécurité ;
* Gérer les courses et optimiser les itinéraires ;
* Veiller au bon état du véhicule en assurant les contrôles et l'entretien courant ;
* Offrir un service courtois et professionnel à la clientèle ;
* Respecter le Code de la route et les normes de sécurité.

Profil recherché :

* Être titulaire d'un niveau Bac à Bac+3 ;
* Justifier d'au moins 2 ans d'expérience dans le transport, la logistique ou comme chauffeur VTC/taxi ;
* Bien connaître la ville de Cotonou et ses environs ;
* Avoir un excellent sens du service client et de bonnes aptitudes en communication ;
* Être autonome, ponctuel, rigoureux et respectueux des règles de sécurité routière.

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Description du poste : Dans le cadre de projets immobiliers d’envergure, une entreprise recrute un Architecte Senior / Ingénieur Senior OPC chargé d’assurer la coordination globale des opérations complexes, en veillant au respect des délais, des coûts, de la qualité et des exigences du maître d’ouvrage.

Missions principales :

* Assurer les missions d’Ordonnancement, Pilotage et Coordination (OPC) sur des projets de grande envergure ;
* Élaborer et suivre les plannings directeurs des opérations ;
* Coordonner l’ensemble des intervenants (architectes, bureaux d’études, entreprises, sous-traitants, maîtrise d’ouvrage) ;
* Organiser et animer les réunions de chantier et de coordination ;
* Suivre l’avancement des travaux et garantir le respect des délais contractuels ;
* Identifier les risques techniques et opérationnels et proposer des actions correctives ;
* Veiller à la conformité technique et réglementaire des travaux ;
* Produire des reportings et tableaux de bord d’avancement ;
* Optimiser les méthodes d’exécution et la coordination des interfaces entre corps d’état ;
* Appuyer la résolution des problématiques techniques complexes.

Profil recherché :

* Être titulaire d’un diplôme d’Architecte ou d’Ingénieur en Génie civil / Généraliste ;
* Avoir une formation complémentaire en gestion de projets ou OPC (atout) ;
* Justifier de 10 à 15 ans d’expérience professionnelle ;
* Avoir une expérience confirmée en OPC et coordination de projets complexes ;
* Avoir participé à des projets de grande envergure (hôtellerie haut de gamme, centres commerciaux, résidentiel de luxe) ;
* Maîtriser les outils de planification et de suivi de projets ;
* Posséder une excellente connaissance des techniques de construction et des normes en vigueur ;
* Être capable d’anticiper et de gérer les risques projets ;
* Une expérience en environnement international est un atout.

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Description du poste : Une entreprise recrute une Assistante Commerciale Stagiaire pour assurer le suivi des demandes clients, la rédaction de devis, la gestion des offres et des commandes, ainsi que la facturation et les relances clients.

Profil recherché : formation Bac+2 en commerce, administration ou domaine technique. Le/la candidat(e) doit être rigoureux(se), dynamique, motivé(e), doté(e) d’un bon sens du service client et d’une bonne capacité rédactionnelle. Une aisance à comprendre des notions techniques et une disponibilité immédiate sont requises.

Poste en stage ou intérim, destiné aux étudiants ou jeunes diplômés (moins de 2 ans d’expérience), basé à Sekandji dans le secteur du BTP/construction.

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Description du poste : Une entreprise évoluant dans le secteur du BTP recherche un Responsable Achat et Logistique chargé de superviser l’approvisionnement des matériaux, de gérer les achats et ventes à l’international, et d’assurer la coordination des opérations logistiques (flux de marchandises, documents et finances) en français et en anglais. Il/elle veillera également au suivi des plannings et à la disponibilité des stocks pour garantir le réapprovisionnement.

Profil recherché : titulaire d’un Bac+3 minimum en logistique, commerce international, gestion des achats ou approvisionnement, avec au moins 5 ans d’expérience. Le poste requiert une excellente capacité de négociation, un sens aigu de l’organisation, de la rigueur et une bonne maîtrise des normes du transport et du commerce international. Le/la candidat(e) doit être âgé(e) d’au moins 30 ans et capable d’anticiper les besoins en achats.

CDI ou CDD basé à Cotonou PK10, avec expérience requise de 5 à 10 ans. Merci de préciser votre prétention salariale.

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Description du poste : Une entreprise recrute un(e) Caissier(ère) chargé(e) de l’encaissement des paiements et opérations financières, de la tenue et du pointage des registres de caisse, ainsi que de l’accueil et de l’orientation des clients. Le poste implique également une gestion rigoureuse des fonds et des transactions.

Profil recherché : candidat(e) organisé(e), honnête et rigoureux(se), avec une bonne maîtrise des calculs et des outils de gestion. Une expérience préalable dans un poste similaire constitue un atout.

Poste en CDI basé à Akpakpa (Cotonou), ouvert aux candidats ayant un niveau Bac à Bac+3, avec une expérience allant de débutant à 5 ans. Travail hybride possible.

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Description du poste : Une entreprise basée à Akpakpa recrute un Technicien Moto Électrique chargé d’assurer l’entretien, le diagnostic et la réparation de motos électriques, ainsi que le bon fonctionnement des équipements.

Missions principales :

* Assurer l’entretien, le diagnostic et la réparation des motos électriques ;
* Identifier les pannes et proposer des solutions adaptées ;
* Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective ;
* Veiller au bon fonctionnement et à la disponibilité des équipements.

Profil recherché :

* Être titulaire d’un Bac+2 ou Bac+3 en mécanique, électricité ou domaine similaire ;
* Avoir une expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire ;
* Posséder des compétences techniques en mécanique et/ou électricité ;
* Être dynamique, rigoureux(se) et capable de travailler en équipe.

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