Petites annonces d'emploi

Description du poste : The West African Power Pool (WAPP), a specialized institution of ECOWAS, is recruiting a Head of Division Administration and Human Resources. Under the supervision of the Director of Administration and Finance, the incumbent will manage General Administration, Human Resources, Health Management, Assets and Personnel Insurance. Responsibilities include recruitment, promotion, training, executive development, compensation and benefits, employee relations, negotiation, HR information systems, strategic and workforce planning, talent management, payroll, organizational design, conference services, diplomatic protocol, operating budgets, and general administration functions. The candidate must have excellent analytical, communication, leadership and strategic planning skills, strong computer skills (Microsoft Office, ERP), and fluency in English or French with working knowledge of the other. Applicants must be nationals of ECOWAS member states, under 50 years old at the application deadline, and submit applications online via PDF following WAPP guidelines. For postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Uppersoft, entreprise de référence du digital en Afrique francophone, recrute une Social Media & Brand Manager pour valoriser son image de marque, renforcer sa notoriété et développer la présence de son CEO sur les réseaux sociaux. Le poste couvre la définition de la stratégie digitale, la création de contenus engageants, l’animation de communauté, la gestion de campagnes publicitaires et la veille stratégique afin de positionner Uppersoft comme un acteur innovant et incontournable du digital.

Description du poste : L’Assistant Principal aux TIC met en œuvre les politiques et normes TIC de l’UNFPA et fournit un appui informatique, administratif et une assistance technique quotidienne au personnel du bureau pays. Sous la supervision directe du Directeur des Opérations, il contribue à la gestion des ressources, à la sécurité informatique, à l’administration des réseaux, à la gestion des données et au partage des connaissances, en soutien aux objectifs stratégiques de l’UNFPA.

Description du poste : Le Responsable du Développement des Ventes Broadband FTTH/FWA sera chargé de développer et de gérer les ventes du produit FTTH pour l’opérateur SBIN S.A, en définissant la stratégie commerciale, en assurant la gestion des partenariats et des projets, en pilotant les actions de ventes et en encadrant les équipes de vente afin d’atteindre les objectifs de part de marché et de performance dans le secteur des télécommunications. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Le Chef Département Développement du Réseau Contrôlé, Franchises et Shops In Shops a pour mission de conduire le processus de transformation du réseau direct en pilotant les performances des agences, franchises et shops in shops afin d’atteindre les objectifs commerciaux, d’assurer une expérience client de première classe dans les points de contact physiques de la SBIN, d’animer, développer et fidéliser le réseau de partenaires, de garantir le merchandising, la disponibilité et la visibilité des produits, de manager et développer les compétences des équipes, de mettre en œuvre la stratégie de développement commercial du réseau de distribution directe, de piloter les performances, la rentabilité, la disponibilité des produits, le suivi budgétaire, les reportings et les tableaux de bord du département, tout en veillant à la visibilité de la marque et à la qualité de l’expérience client. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Depuis 70 ans, UNICEF est présent dans 190 pays et territoires pour promouvoir la survie, la protection et le développement des enfants. Au Bénin, malgré des activités de communication intensives sur la nutrition maternelle et infantile, les régimes alimentaires des jeunes enfants restent insuffisants. Le rôle du VNU sera de développer des solutions alimentaires innovantes locales pour améliorer l'alimentation complémentaire et la diversité alimentaire des enfants de 6-23 mois. L’appui se fera dans le cadre du programme conjoint PAM-UNICEF et pourra créer un modèle d’apprentissage par les pairs pour soutenir d’autres parents. Chaque pair-aidant effectuera des visites bihebdomadaires d’une heure dans cinq ménages avec au moins un enfant de moins de 2 ans. Sous la supervision du responsable de l’unité de nutrition, le/la volontaire développera des solutions innovantes axées sur la demande et la production d’aliments nutritifs à travers des activités interactives et les médias sociaux, organisera des challenges, créera des fabriques communautaires pour promouvoir et produire des aliments nutritifs, concevra des jeux éducatifs, utilisera un modèle d’apprentissage par les pairs et les « maman lumières », et proposera des solutions novatrices adaptées aux populations ciblées. Le/la volontaire contribuera également à la rédaction d’articles, à l’accueil des nouveaux volontaires et à la promotion du volontariat local. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Vous rêvez de mettre vos connaissances au service d'une entreprise en pleine croissance et de contribuer activement à son développement socio économique? CFAO Mobility Bénin recherche un Chargé de la Relation Client. Il ou elle aura pour mission principale d'assurer une expérience client d'excellence, garantir la satisfaction et contribuer activement à la fidélisation du portefeuille client. Gérer les réclamations et assurer un suivi efficace. Maintenir une communication proactive avec les clients (relances, enquête de satisfaction…). Collaborer avec les équipes commerciales et techniques pour fluidifier le parcours client. Assurer le suivi administratif et commercial des dossiers clients (contrats, garanties). Suivre et analyser les indicateurs de satisfaction et de performance. Mise en place d'actions/contremesures pour améliorer l'expérience client. Analyser les tableaux de bord. Mise en place diverses actions en matière de CRM pour déployer les standards marques. Appuyer la Direction Générale dans la mise en place et suivi des procédures internes liées à la relation client. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Vous rêvez de mettre vos connaissances au service d'une entreprise en pleine croissance et de contribuer activement à son développement socio économique? CFAO Mobility Bénin recherche un Assistant Excellence Opérationnelle. Il ou elle aura pour mission d'assurer la gestion des reporting constructeurs ainsi que les projets liés à l'excellence opérationnelle de la filiale. Contribuer à l'amélioration continue des processus internes de l'entreprise en accompagnant les équipes dans la mise en oeuvre des méthodes et outils de performance opérationnelle. Centraliser et coordonner les divers fichiers et reporting constructeur. Planifier et suivre les enquêtes de satisfaction. Participer à l'analyse des processus existants et identifier les axes d'amélioration. Collecter, consolider et analyser les données de performance opérationnelle. Assurer le suivi des plans d'action liés à l'amélioration continue. Accompagner les équipes dans l'application des méthodes Lean, Six Sigma ou autres outils qualité. Préparer et mettre à jour la documentation des procédures et bonnes pratiques. Contribuer à la mise en place d'indicateurs de performance (KPI) et en assurer le reporting. Participer à l'organisation d'ateliers de sensibilisation et de formation interne. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : L’Auditeur Interne Senior a pour mission de contribuer à la préparation du plan d’audit annuel ; évaluer les risques et les contrôles internes ; réaliser des missions d’audit : planifier les missions, collecter, analyser et documenter les preuves, formuler des conclusions et des recommandations ; évaluer la gouvernance et la conformité ; communiquer les résultats d’audit : rédiger, présenter des rapports et assurer le suivi des recommandations ; proposer des actions pour optimiser les processus, la performance et l'efficience organisationnelle ; veiller au respect de l’éthique, de l’indépendance et de l’objectivité ; participer à la définition du plan d’audit annuel ; participer à la définition du périmètre, de ses objectifs et à l’élaboration du programme de travail ; réaliser des entretiens, rédiger les comptes rendus et compléter les documents de travail sur les espaces dédiés ; effectuer des tests de conformité et de substance pour évaluer l’efficacité des contrôles internes ; évaluer les processus de gestion des risques et l’efficacité des contrôles à travers les entretiens et les tests réalisés ; synthétiser les constats pour en dégager les causes, impacts et risques ; participer à la rédaction des rapports d’audit ; émettre des recommandations afin d’améliorer les processus et le dispositif de contrôle interne ; documenter et formaliser le suivi des recommandations ; contribuer à diffuser une culture de contrôle interne, de conformité et de gestion des risques ; réaliser toute autre mission assignée par les supérieurs hiérarchiques. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Dans le cadre de ses activités, une entreprise recrute trois Secrétaires-Commerciales spécialisées en informatique, idéalement résidant à Angré, Riviera ou Abobo. Le poste combine des missions administratives, commerciales et digitale, avec une forte orientation relation client et prospection. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Le/la titulaire est chargé(e) d’établir des relations avec les entités gouvernementales, développer le portefeuille clients, qualifier les besoins techniques, proposer des solutions adaptées, élaborer des plans d’action pour les comptes clés, suivre les créances clients et garantir le respect des politiques internes et procédures de conformité. Il/elle produit également des rapports sur les activités commerciales et la performance des contrats.

Description du poste : Les téléconseillers seront chargés de la gestion des appels entrants et sortants, de l’assistance client via différents canaux (appels, e-chat, réseaux sociaux), du traitement des réclamations, de la promotion des offres et services, ainsi que du respect des procédures internes et des dispositifs de sécurité. Ils assurent également le suivi administratif des interactions et participent aux réunions et évaluations internes.

Description du poste : Le/La Stagiaire Chargé(e) de Recrutement Informatique intervient sur l’ensemble du processus de recrutement IT au sein de Bénin Digital. Il/Elle participe à la collecte et à l’analyse des besoins en recrutement, à la rédaction et diffusion des annonces, au sourcing multicanal (jobboards, CVthèques, réseaux sociaux), à la présélection des candidats et à la conduite d’entretiens de préqualification. Le poste inclut le suivi des candidats et des managers, la rédaction des propositions d’embauche, l’intégration des nouveaux collaborateurs, le reporting des activités de recrutement, la constitution des dossiers administratifs, ainsi que la participation aux actions de marque employeur, événements de recrutement, partenariats avec les écoles et projets de communication RH. Le/La stagiaire sera amené(e) à recruter des profils consultants IT (SI, Management, Supply Chain, CRM, Retail, e-commerce, etc.).

Description du poste : Le/La Technico-Commercial(e) – Télécoms est chargé(e) de développer et commercialiser les produits télécoms de l’entreprise (VAS, Bulk SMS, Direct Carrier Billing). Il/Elle pilote les actions commerciales et marketing, identifie les opportunités de croissance, assure la prospection et le suivi des clients, et coordonne ses actions avec les équipes techniques afin de garantir la bonne mise en œuvre des solutions proposées. Le poste requiert une forte orientation résultats, une excellente communication en français et une bonne compréhension des solutions télécoms.

Description du poste : Gozem, start-up africaine spécialisée dans la Super App, recrute un(e) Marketing Specialist pour coordonner avec la Marketing Manager les actions marketing et communication au Bénin. Le/la titulaire assurera la visibilité locale de la marque, soutiendra l’acquisition et la fidélisation des parties prenantes, animera les communautés et garantira la cohérence avec la stratégie définie par l’équipe. Missions : construire et adapter les campagnes marketing et supports promotionnels, coordonner les actions terrain, gérer et animer les réseaux sociaux, élaborer une stratégie de contenu, suivre et analyser les KPI (audience, engagement, leads, brand awareness), assurer la veille stratégique locale et mondiale, identifier les opportunités de collaboration et proposer des recommandations pour la pertinence et la compétitivité de Gozem. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Nous sommes à la recherche des livreurs pour assurer la livraison de colis à domicile et partout. Le/la titulaire doit savoir conduire une moto à embrayage, avoir le permis de conduire, posséder au minimum le BEPC, disposer d’un téléphone Android, être ponctuel(le), honnête, bien connaître la ville de Cotonou‑Calavi et ses environs pour effectuer les tournées de livraison. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Nous sommes à la recherche des Téléconseillers. Le téléconseiller assure la prise en charge des clients à distance via différents canaux (appels téléphoniques, e‑chat, réseaux sociaux, forums), répond aux demandes des clients, diagnostique et analyse leurs besoins, apporte des solutions adaptées, recommande des produits et services appropriés, traite les réclamations, assure l’assistance technique, l’activation de services et la gestion des transactions clients, conduit des entretiens téléphoniques conformément aux procédures, répond aux demandes d’assistance par e‑chat ou réseaux sociaux, effectue les vérifications nécessaires au traitement des demandes, transmet les demandes aux services concernés, oriente les clients vers les interlocuteurs adéquats, enregistre les actions menées dans les outils de gestion de la relation, effectue des alertes et remontées d’informations pertinentes, incarne la relation client de l’entreprise, escalade les cas difficiles vers l’encadrement du plateau, réalise les traitements administratifs liés à la gestion du contact, participe aux réunions d’équipes et applique les consignes en vigueur. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : UNFPA recrute un(e) Volontaire International(e) Specialist pour appuyer la mise en œuvre de services intégrés de santé reproductive et de planification familiale, incluant la collecte et l’analyse de données, le suivi-évaluation, la mobilisation communautaire, les partenariats avec les ONG/OSC, la communication innovante et la mobilisation de ressources. Le poste est basé à Parakou et soutient les zones sanitaires, établissements scolaires et centres sociaux, avec un focus sur les femmes et les jeunes en situation de vulnérabilité.

Description du poste : Recrutement de deux Community Managers / Infographes pour une entreprise spécialisée dans la production et la distribution de tôles en acier. Missions : gestion et animation des réseaux sociaux (Facebook, TikTok, Instagram, LinkedIn), planification et publication de contenus digitaux, interaction et modération des communautés, création de visuels, flyers et vidéos, proposition de contenus créatifs et attractifs, maintien de la cohérence de la communication digitale.

Description du poste : Au sein du Département Organisation & Système Informatique (DOSI) de Société Générale Bénin, vous assurez la gestion opérationnelle et stratégique des infrastructures informatiques, réseaux et sécurité de la filiale, en conformité avec les normes du groupe et des régulateurs locaux; vous encadrez les équipes infrastructure et sécurité IT, garantissez la disponibilité et le bon fonctionnement des serveurs, réseaux, télécoms et du parc informatique, pilotez l’évolution de l’infrastructure cible post‑cession avec veille technologique, assurez la mise en œuvre de l’architecture système, réseaux et télécom conformément à la stratégie du groupe et organisez la sécurité de l’information en appliquant les règles internes adaptées à la filiale locale. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Le Programme de stages de la BCEAO a pour objectif de renforcer les capacités des étudiants ressortissants de l'Union Monétaire Ouest Africaine (UMOA) évoluant dans les domaines de compétence de la Banque Centrale, à savoir l'économie, la monnaie, la finance, la statistique, la stabilité financière, les activités bancaires, l'inclusion financière et certains métiers supports (informatique, comptabilité, documentation et archives, etc.). Un stage à la BCEAO offre l’opportunité de compléter et renforcer, en situation de travail, ses connaissances académiques ; d'acquérir une expérience professionnelle dans une institution monétaire et financière de référence ; de bénéficier d'un encadrement soutenu pour des travaux d'intérêt pour la BCEAO ; d'évoluer et d'apprendre dans un environnement multiculturel. Le Programme de stages s'adresse aux étudiants qui remplissent les conditions suivantes : être ressortissant d’un Etat membre de l’UMOA ; être âgé de vingt-six ans au plus ; être inscrit en second cycle pour l’obtention d’un diplôme de niveau Baccalauréat + 5 au minimum. A l'issue de l'examen des dossiers, la Banque attribuera un thème de stage à chaque candidat retenu, selon son profil et la spécialité de sa formation. Les stages sont autorisés pour une période de trois à six mois. Le stage est organisé au Siège de la BCEAO à Dakar et dans ses Agences Principales dans les huit pays de l’UMOA. Le stagiaire effectue lui-même les démarches administratives nécessaires à son arrivée sur le site d'accueil et doit obligatoirement souscrire une assurance responsabilité civile et maladie. Le stagiaire perçoit une indemnité mensuelle et a accès aux services sociaux de la Banque. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Le CIRAD recrute un.e gestionnaire de données compétent en systèmes d’information scientifique et développement d’applications. Vous intégrerez l’Unité Mixte de Recherche AGAP Institut et serez principalement impliqué.e dans la gestion de données pour le projet multipartenaires Rooted in Diversity (RiD), incluant données expérimentales, socio‑économiques et historiques. Vous assurerez l’accès et l’utilisation des données, la gestion éthique des connaissances générées, soutiendrez et formerez les partenaires, aiderez à concevoir ou améliorer leurs bases de données, effectuerez des analyses et visualisations de données, et contribuerez à la stratégie de gestion et de partage des données en respectant les exigences éthiques et juridiques. Des déplacements internationaux sont à prévoir et la maîtrise du français et de l’anglais est requise. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Le CIRAD recrute un.e administrateur.trice base de données au sein de la Direction des systèmes d'information pour assurer la gestion, la maintenance, l’optimisation et la sécurisation des bases de données de l’organisation. Le titulaire interviendra sur plusieurs SGBD dont Oracle (pour les systèmes financiers et de pilotage), PostgreSQL, MariaDB, MySQL et SQL Server. Il/elle veillera au bon fonctionnement, à la disponibilité et à la performance des bases, garantira la continuité de service, réalisera l’installation, la configuration, la supervision et les mises à jour des moteurs de base, supervisera les performances et maintenances préventives, mettra en place les politiques de sauvegarde et restauration, optimisera les performances, assurera la sécurité des bases, participera aux projets d’évolution et accompagnera les équipes applicatives selon les besoins. Des compétences en développement d’outils (Php, Python, etc.) sont appréciées. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Au sein de l’équipe « Etudes et projets » de la Direction des ressources humaines du CIRAD, le/la Chargé(e) de la Gestion des Emplois et Parcours Professionnels (GEPP) appuie les acteurs de la DRH, interagit avec les réseaux de partenaires et collabore avec les directions, départements et unités pour coordonner la démarche GEPP, assurer la cohérence des dispositifs et actions engagées, poursuivre la construction et le déploiement de la cartographie des métiers et des compétences, contribuer aux travaux relatifs à l’évolution des filières métiers, garantir le suivi et l’actualisation des référentiels de l’établissement, contribuer à la mise en œuvre des campagnes d’entretiens annuels et professionnels, proposer des outils de vision prévisionnelle des effectifs et compétences, réaliser des études et plans d’action RH prévisionnels et assurer la communication de la démarche ainsi que la restitution d’indicateurs. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Chargé(e) de l’intégration des sols antillais dans un outil d’aide à la fertilisation tropicale

Le CIRAD cherche un(e) volontaire de service civique pour le projet FertiDOM visant à optimiser les pratiques de fertilisation des cultures tropicales et promouvoir l’utilisation de fertilisants alternatifs. Le titulaire contribuera au paramétrage d’un outil d’aide à la fertilisation tropicale adapté aux sols volcaniques et tropicaux des Antilles en développant un cadre d’interprétation des analyses de sol, paramétrant le module de fourniture en nutriments dans l’outil Amenda et établissant des cartes via un logiciel cartographique afin d’estimer la fourniture des sols en nutriments. Il travaillera également à la synthèse des connaissances disponibles chez les partenaires afin de permettre le déploiement de l’outil dans les territoires antillais. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Agronome chargé d’essais variétaux et collecte d’insectes systèmes maraîchers de Mayotte

Description : Le CIRAD recrute un.e agronome volontaire de service civique pour mettre en place et suivre des essais variétaux multi‑locaux et collecter des spécimens d’insectes ravageurs ou auxiliaires, assurer la traçabilité de la collecte et leur mise en collection pour transfert sur la plateforme du Pôle de Protection des Plantes à La Réunion. Les missions incluent la rédaction de protocoles et comptes rendus d’études, l’installation et le suivi des essais variétaux chez des producteurs, la réalisation d’observations agronomiques, la collecte et bancarisation des spécimens d’insectes, et la participation à la valorisation technique ainsi qu’à la restitution des résultats. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler

Description du poste : Disposer d’outils décisionnels performants, traitant et donnant des informations fiables pour le pilotage du business, assurer la modélisation de tous les indicateurs business inscrits dans le journal d’indicateur de l’entreprise, assurer l’exploitation, la présentation et l’analyse des données statistiques de l’entreprise en vue d’analyse et la prise de décision, assurer la livraison de rapports et de services connexes de la BI aux fins d’améliorer la performance de l’entreprise, comprendre les exigences commerciales pour la fourniture de résultats métiers intelligents de haut niveau au sein de l’entreprise, standardiser et automatiser les rapports et les tableaux de performances aussi bien pour le Top Management que pour l’ensemble des acteurs et partenaires qui interviennent dans la chaine de décision et de pilotage de la performance, concevoir et développer des processus adéquats pour garantir l’exactitude et l’exhaustivité des résultats BI. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Assurer le déploiement de la communication du Client sur les plateformes digitales (site internet de l’entreprise, réseaux sociaux, WhatsApp, autres sites web, blogs, applications…), rendre dynamique et moderne les plateformes de communication digitale existantes et futures de l’entreprise cliente : site Internet, réseaux sociaux (Facebook, Twitter, Instagram, LinkedIn…), compte Youtube, etc., garantir l'image de marque et la visibilité de l’entreprise cliente sur internet, élaborer la proposition de stratégie de communication digitale de l’entreprise cliente en collaboration avec les autres services de la direction marketing et communication, veiller à la mise en ligne de contenus approuvés sur les pages dédiées des réseaux sociaux et le site internet de l’entreprise cliente, développer la communication sur les réseaux sociaux et le site internet en renforçant la visibilité et l’image de marque de l’entreprise cliente sur le web, créer et animer des communautés : favoriser les échanges, modérer les commentaires, fidéliser les internautes sur nos pages à travers la diffusion de contenus, des réponses aux questions, l’organisation de jeux, fidéliser les bloggeurs et influenceurs du web et nouer éventuellement des partenariats avec ces derniers, veiller à la e-réputation de l’entreprise cliente : assurer la veille sur le web et sur les groupes WhatsApp, rester à l’écoute des échos et de la réputation de l’entreprise cliente, assurer la veille technologique : détecter les nouveaux outils ou nouveaux médias sociaux sur lesquels l’entreprise cliente aurait intérêt à se positionner. Pour postuler, cliquer sur le bouton Postuler.

Description du poste : Titre du poste : Comptable
Localisation : Cotonou

Principales responsabilités :

• Veiller à la correcte imputation et saisie des pièces comptables en temps réel
• Traitement des factures fournisseurs et client
• Etablir les déclarations fiscales périodiques
• Assurer le rapprochement mensuel entre les différentes balances auxiliaires et la balance générale
• Etablir les analyses de solde mensuel
• Préparation de la clôture des comptes mensuels et annuels
• Faire le reporting des impôts et taxes
• Mettre à jour le fichier des immobilisations
• Participer à l’établissement des états financiers annuels
• Réalise toute tâche annexe liée à sa fonction.

Connaissances et qualités requises

• Être autonome,
• Être dynamique, pro actif (ve) et capable de prendre des initiatives,
• Être excellent (e) en Français, à l’oral et à l’écrit,
• Avoir une bonne capacité d’analyse et de synthèse,
• Être intègre et de bonne moralité ;


Acte de candidature

Merci de bien vouloir nous faire parvenir votre candidature (CV et lettre de motivation) par Email à l’adresse : recrutementbenin@adkontact.com au plus tard le 30 janvier 2026 avec pour objet : Candidature au poste de Comptable.